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Gehalt | Immobilien: 3 Jobs

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Gehalt
Immobilien

Buchhalter für die Gehaltsabrechnung in Teilzeit /20 Std.

Mi. 05.05.2021
Aachen
Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern besonders in NRW. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigen wir uns auch mit anspruchsvollen Quartieren und meistern höchste Projektanforderungen. Unsere Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Das ist der Kern der Landmarke, die unserem Unternehmen den Namen gibt: ein Objekt mit prägender Wirkung auf sein Umfeld. Aus ihr ergibt sich unser Anspruch, aus einem Standort eine Marke zu machen. Zur weiteren personellen Verstärkung des Teams suchen wir an unserem Standort Aachen kurzfristig eine/n Buchhalter für die Gehaltsabrechnung in Teilzeit  /20 Std. Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch Sie übernehmen die Umsetzung aller entgeltrelevanten Sachverhalte Sie beraten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie sind für die Stammdatenpflege im Abrechnungssystem verantwortlich und führen die Personalakten Sie führen als Ansprechpartner/-in die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Statistiken und Auswertungen Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder steuerfachliche Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Gehältern mit einem gängigen Payrollsystem, vorzugsweise Datev Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ein kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Eine strukturierte, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien mit Auszeichnung „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“ Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird Regelmäßige Team- und Firmenevents
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HR Payroll Specialist / HR Manager in der Entgeltabrechnung mIwId

Mi. 28.04.2021
Essen, Ruhr
FONCIA hat sich seit dem Markteintritt 2003 in Deutschland als Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien etabliert. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit über vier Jahrzehnten setzt das Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir sind konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Die FONCIA Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main ist alleinige Anteilseignerin der aktuell bundesweit 16 Tochtergesellschaften, die in den Regionen das operative Geschäft ausüben. Unser Team von rund 750 Mitarbeitern an 39 Standorten betreut einen Gesamtbestand von ca. 127.000 Wohneinheiten.  Foncia Deutschland ist Teil der Foncia Group mit Hauptsitz in Paris, dem europaweiten Marktführer mit 500 Standorten und 1,8 Millionen verwalteten Einheiten. Unser weiteres Wachstum eröffnet Ihnen interessante Perspektiven.Sie übernehmen selbstständig die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis. Hierbei agieren Sie in Ihrer Funktion auch als Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die ZeitwirtschaftBeratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Fragen der Gehaltsabrechnung, Steuer, Renten-, Sozial- und KrankenversicherungEigenverantwortliche Entgeltabrechnung von Lohn-, Gehalts- und VersorgungsempfängernKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenLohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter SachverhalteDurchführung des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensMitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten der EntgeltabrechnungBegleitung von Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und SozialversicherungsprüfernMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der HR-ProzesseProjektarbeit im HR UmfeldErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und idealerweise PersonalsachbearbeitungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientiertes, freundliches und sicheres AuftretenKlare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der TeamarbeitSelbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ZahlenaffinitätGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima.Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen.Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist.Ein attraktives Gehalt.Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren.Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen.Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 200 Standorten in Europa.
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Payroll Spezialist / Entgeltabrechner / Lohnabrechner (m/w/d)

Mo. 26.04.2021
Hamburg
Infrastrukturelles Facility Management in all seinen Facetten ist unsere Kernkompetenz: und das seit mehr als 55 Jahren. Wir bieten unseren Auftraggebern neben Service und Qualität aus einer Hand etwas wirklich Unbezahlbares: Motivierte, ansprechbare Mitarbeiter, die mit Leidenschaft den Begriff ‚Dienstleister' immer wieder aufs Neue leben und erlebbar machen.Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg bieten wir ein Höchstmaß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und leisten Sie Ihren ganz persönlichen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg.Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Entgelt­abrechnungVorbereitung und eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen in SAP HCM für einen eigenen PersonenkreisKey User für SAP HCM und für ATOSS (Zeit- und Leistungserfassung)Erstellung von Statistiken, Berichten und BescheinigungenBegleitung von Lohnsteuer- und BetriebsprüfungenAnsprechpartner für externe Stellen (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit)Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im AufgabenbereichZusatzqualifikation im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, idealerweise in der Abrechnung von LohnempfängernSichere Kenntnisse zu den Themen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtFundierte SAP HCM KenntnisseIdealerweise ATOSS KenntnisseNeben Teamfähigkeit, vor allem auch strukturiertes, selbständiges und verantwortungsvolles ArbeitenDienstleistungsorientierte Arbeitsweise (unsere Mitarbeiter sind unsere Kunden)Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen KontextMöglichkeit des mobilen Arbeitens (digitale Personalakte)Attraktives GleitzeitmodellSelbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenRaum für neue Denkansätze und innovative IdeenHVV-ProfiTicketSolide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene WeiterbildungenModerne ArbeitsplätzeEine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit einem aktiven Gesundheitsmanagement
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