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Geschäftsführung | Immobilien: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 2
Geschäftsführung
Immobilien

Geschäftsführer / COO – Immobilienwirtschaft (m/w/d)*

Sa. 02.07.2022
Berlin
Als Investor und Bestandshalter zeichnet sich unser Mandant als fest etablierte und überaus erfolgreiche Marktgröße in der Berliner Immobilienwirtschaft aus. Gewerbliche Immobilien in nahezu allen Berliner Bezirken prägen den Bestand unseres Mandanten, welcher ebenfalls ein unabhängig agierendes Tochterunternehmen eines paneuropäischen Immobilienkonzerns ist. Das eigenständige Management, von der Verwaltung über die Vermietung bis hin zur Projektentwicklung, als auch eine breite Palette von zukunftsweisenden (Energie-)Services sind die Kernkompetenzen unseres Mandanten. Die strategische Weiterentwicklung des innovativen Unternehmens fokussiert sich verstärkt auf die zukünftige Positionierung im Berliner Core-Plus-Bürosegment sowie auf eine nachhaltige und wegweisende Modernisierung des Bestandes. Alle Mitarbeiter leben einen hohen interdisziplinären Qualitätsanspruch, der durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie den Anspruch, jeden Mitarbeiter beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln, gefördert wird. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer / COO (m/w/d) am Standort Berlin, der mit Weitsicht, Passion für das operative Geschäft und Sozialkompetenz das Unternehmen zusammen mit dem Chief Finance Officer in die Zukunft führt.Verantwortung für die operative Geschäftsführung sowie das nachhaltige zukunftsweisende Wachstum des UnternehmensLeitung der Bereiche Projektentwicklung (Neu-, Um- und Ausbau), Asset & Property Management, Vermietung, Marketing & Kommunikation, Nachhaltigkeit als auch zusätzliche (Energie-)ServicesUmsetzungsverantwortung und Steuerung von gewerblichen NeubauprojektenWeiter-)Entwicklung strategischer und taktischer Pläne und Ziele sowie deren Übertragung auf die verschiedenen UnternehmensbereicheOperative Steuerung des gesamten Immobilienbestandes mit dem Blick auf Prozessoptimierungen und Mitwirkung bei KernprozessenWeiter-)Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Energiestrategie u. a. mit den Themen Wärmecontracting, Photovoltaik sowie Elektroladeinfrastruktur für E-MobilitätPflege sowie weiterer Ausbau eines belastbaren und vertrauensvollen Beziehungsmanagements zu Berliner Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und VerwaltungMotivation, Coaching und Lenkung des FührungspersonalsPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem CFO, um die Vision, Mission und Kultur des Unternehmens zu schärfen und voranzutreiben sowie Überwachung der UnternehmenstätigkeitDirektes Reporting an das Executive Board auf QuartalsebeneSparringspartner für das Board hinsichtlich (Off-Market-)Transaktionen und Nutzung von Potenzialen im bestehenden PortfolioÜberdurchschnittlich guter Abschluss eines Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar), z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, oder/und immobilienspezifische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau , mit Weiterqualifikation und exzellenten AbschlüssenMehrjährige Berufserfahrung in leitender und personalverantwortender Position in der ImmobilienwirtschaftNachweisliche Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung sowie im vollumfänglichen Management und in der Projektentwicklung von gewerblichen ImmobilienAusgeprägte Kenntnisse des Berliner Immobilienmarktes einschließlich eines belastbaren, funktionierenden Netzwerkes unter Marktteilnehmern und staatlichen Ämtern von VorteilBestes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Compliance Management verbunden mit hohen moralischen Standards und beruflicher IntegritätFührungspersönlichkeit mit höchstem Anspruch an sich und an das Umfeld, kooperativem Leitungsstil und großer Passion für das AufgabenfeldHerausragende, seriöse Kommunikation, stilsicheres und professionelles Auftreten sowie ErscheinungsbildPersönlichkeit mit stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln, bester Verhandlungskompetenz sowie mit diplomatischem Geschick in allen SituationenVerhandlungssichere englische und deutsche SprachkenntnisseAnspruchsvolle, sehr verantwortungsreiche Geschäftsführungsfunktion, welche die Möglichkeit bietet, Prozesse und Arbeitsabläufe zu gestalten und eine neue Immobilienära in Berlin zu verantwortenFlache Unternehmenshierarchie sowie kurze EntscheidungswegePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der BrancheOffenheit für Ideen sowie intensives Zusammenspiel mit dem BoardMotivierte sowie professionelle und fachlich versierte KollegenZentraler, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in BerlinAttraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und zielorientierten Boni, Long-Term-Incentive-Plan und Firmenwagen
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Leitung Architektur und Bauprojektmanagement (m/w/d) - Stellvertretung der Geschäftsführung

Fr. 01.07.2022
Nürtingen
Die Gebäudewirtschaft Nürtingen (GWN) betreut mit rund 150 Mitarbeitenden die städtischen Immobilien in Nürtingen. Unsere Kernaufgaben liegen in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von öffentlichen Gebäuden. Eine weitere Zukunftsaufgabe liegt im Ausbau des sozialen Wohnungsbaus. Als dynamischer Eigenbetrieb der Stadt Nürtingen entwickeln wir uns weiter und suchen Sie als Leitung Architektur und Bauprojektmanagement (m/w/d)Stellvertretung der GeschäftsführungImpulse gebenSie denken die Zukunft gemeinsam mit Ihrem Team Sinn stiftenSie entwickeln gemeinwohlorientierte Bauprojekte wie Schulen, Kindergärten und sozialen Wohnungsbau Richtung weisenals direkter Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die Weiterentwicklung der GWN entscheiden mit Takt haltenin der Projektsteuerung macht es Ihnen Spaß, mit Ihrem Team Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Architektur, Bauingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zu Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer Begeisterung für komplexe Bauprojekte gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens / Öffentliches Vergaberecht. Sie sind Führungskraft oder sehen das Potenzial dafür in sich?Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer an den Menschen orientierten Unternehmenskultur. Sie erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen mit Startup-Mentalität. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten schreiben wir groß. Gleitzeit und mobiles Arbeiten bieten wir an, damit Sie Job und Freizeit gut in Einklang bringen können. Die Vergütung erfolgt auf Basis des TVÖD vergleichbar Entgeltgruppe 14, mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente – und nicht zuletzt sechs Wochen Jahresurlaub. Und das Ganze runden wir über einen Fahrgeldzuschuss – bei Nutzung des ÖPNV bzw. wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen – ab. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – das stimmen wir gemeinsam ab!
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Schwerin, Mecklenburg
Die WGS - Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH wurde 1992 als kommunales Wohnungsunternehmen gegründet und bewirtschaftet derzeit mit 123 Mitarbeitern rund 10.000 eigene Wohneinheiten und etwa 100 Gewerbeobjekte. Darüber hinaus werden diverse Garagen, Garagenpachtflächen und Stellplätze betreut. Als Dienstleister für Dritte werden durch die Gesellschaft ebenso Wohneinheiten, Gewerbeobjekte und Garagen verwaltet. Für die Leitung der WGS - Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).In dieser Position verantworten und leiten Sie zunächst gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer die Gesellschaft und entwickeln diese unter Berücksichtigung des gesamtstädtischen Gesellschaftszwecks operativ und strategisch weiter. Sie entwickeln wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zielplanungen und setzen diese mit modernen Steuerungsinstrumenten um. Nach der Übergangs- und Einarbeitungszeit verantworten Sie die Geschäfte alleine. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Betriebsorganisation inklusive Controlling Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele Mitarbeiterführung Strategische Planung, Aufstellen von Sanierungs- und Neubauprogrammen Sicherung und Entwicklung des Profils der WGS als engagierte Mitgestalterin der Stadtentwicklung Vertretung wohnungswirtschaftlicher Interessen des Unternehmens gegenüber Politik und Verwaltung Erstellung von Wirtschaftsplan, Finanzplanung, Jahresabschluss sowie adressatenbezogener Berichte (externes und internes Berichtswesen) Vorbereitung und Wahrnehmung von Sitzungen der Aufsichts- und politischer Gremien mit relevantem Themenbezug (Aufsichtsrat, Stadtvertretung) Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Bereich der Wohnungswirtschaft Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und im kaufmännischen Bereich. Besonderen Wert legen wir auf kommunikative Qualitäten, überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit, Bewusstsein für städtische Belange und stadtpolitische Entscheidungswege, Ausdauer sowie Eigeninitiative und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung und Managementkompetenz. Für das Aufgabengebiet sind darüber hinaus Branchenkenntnisse, Erfahrungen im Rahmen der Bestandsverwaltung und im sozialen Wohnungsbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung von städtebaulichen Projekten, Kenntnisse auf dem Gebiet des Bau- und Vertragsrechts, Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungsstrukturen und im kooperativen Umgang mit kommunalpolitischen Gremien erwünscht. Für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches, staatliches oder öffentlich-rechtlich anerkanntes Studium, idealerweise mit Hochschulabschluss, erforderlich. Hilfreich ist eine Qualifikation in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft und -management, Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem jeweiligen Nachweis von kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen. Es wird erwartet, dass der Wohnsitz in der Landeshauptstadt Schwerin oder im unmittelbaren Einzugsbereich Schwerins genommen wird. spannende und abwechslungsreiche Aufgaben flexible Arbeitszeitmodelle/Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge umfangreiche Weiterbildungsangebote eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden 24 Stunden Unfallversicherung 30 Urlaubstage
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Kaufmännischer Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) bei Projektentwicklungsgesellschafts-AG

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, privat ausgerichtete AG für Immobilieninvestitionen. Das führende, moderne und konstant wachsende Unternehmen steht seit Jahren für aus­ge­zeich­nete und höchst erfolgreiche Projektrealisierungen mit exklusivem Fokus auf Projekte unter Denkmalschutz. Das Kerngeschäft des Unternehmens liegt in der Projektentwicklung von ehemaligen Fabrikanlagen in modernen und qualitativ äußerst hochwertigen Wohnanlagen in B- und C-Standorten mit Fokus auf Nordrhein-Westfalen sowie im Ankauf, der Sanierung und der Bewirtschaftung von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in der Verwaltung und dem Property-Management interner und externer Bestände. In der Unternehmenssparte Denk­mal­schutz fokussiert sich das Unternehmen auf die Nachnutzung von ehemaligen, historischen Fabrikanlagen. Mit einer positiven Kapitalausstattung, langjähriger Expertise, ei­nem breiten Netzwerk und einem Team von mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die in Krefeld und Wupper­tal ansässige Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Immobilienkonzepte für wert­orientierte Projektentwicklungen an. Die vollumfängliche Tätigkeit des Unternehmens erstreckt sich von einer ersten Produktidee, nachfolgender Strukturierung und Realisierung der Trans­ak­tion bis hin zum Vertrieb und der nachhaltigen Vermietung und Verwaltung. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und großer Leistungsbereitschaft und vorwiegend mit Investitionen aus eigenen Mitteln realisiert das Unternehmen hochgradig spannende und viel­seitige Projekte mit einem Volumen von 15 bis 25 Millionen Euro auf Einzelprojektebene und einer derzeitigen Pipeline von vier bis fünf Projekten in den genannten Größenordnungen. Bei allen Realisationen legt man stets besonderes Augenmerk auf Ästhetik, Innovation und Krea­ti­vi­tät. Im Hinblick auf Nachhaltigkeit agiert man als Vorreiter einer umweltschonenden und denkmalgerechten Sanierung von Altbauten. Hier hat unser Mandant beispielsweise dezidierte Erfahrung in der Entwicklung urbaner Wohngebiete aus teilweise 100 Jahre alten Gebäude­kom­plexen sowie der Wiederverwertung alter Baustoffe. Mit seiner substanziellen Herangehens­weise und der Verbundenheit zur gewachsenen Bausubstanz trägt man neben der Wahrung bestehender und Schaffung nachhaltiger Werte zu der Lebensqualität eines Gebäudes bei und setzt mit der Umsetzung seiner Visionen wichtige Impulse für „neues Leben“ in urbanen Vier­teln. Hierbei ist das für seine Unternehmensgröße ungewöhnlich breite Engagement unse­res Mandanten für kulturelle Themen in entsprechenden Vierteln zu akzentuieren. Für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Unternehmensaktivitäten suchen wir nun als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Auftraggebers eine fachlich höchst kom­pe­ten­te und ambitionierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung, die über eine unter­nehmerische Denk- und Arbeitsweise verfügt und in einer inhabergeführten Gesellschaft mit flachen Hierarchien, fachlich ausgezeichnet qualifizierten Mitarbeitern und einer klaren Affi­nität zu ungewöhnlichen Wohnimmobilienprojekten seine Zukunft sieht. In dieser Schlüssel­funktion wird eine Person gesucht, die den für aufwändige und komplexe Projekte nötigen Weitblick besitzt, proaktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten bereit ist und auch die übergeordnete Strategie im Alltag geschickt umzusetzen weiß. Erklärtes Ziel dieser neu­ge­schaf­fenen Position ist es, in übergeordneter Funktion den gesamten kaufmännischen Bereich aufzubauen und zu professionalisieren. Es besteht der Wunsch, hier einen „Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen“, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum, zu integrieren, mit der klar definierten und gewünschten Möglichkeit einer Beteiligungsperspektive und einer Vor­stands­funktion. Ziel der Aufgabe Kernaufgabe ist die Übernahme aller operativen kaufmännischen Tätigkeiten des Unterneh­mens, welche derzeit noch im Tätigkeitsfeld des operativen Vorstands liegen. Als Counterpart zu diesem agieren Sie auf der kaufmännischen Seite und ergänzen so sinnvoll die Unterneh­mens­spitze. Mit logisch geprägtem, zielorientiert-strukturiertem Ansatz bauen Sie kauf­män­nische Strukturen auf und sind ebenso verantwortlich für die Entwicklung von Prozessen und Strukturen wie auch für das Tagesgeschäft im Bereich Accounting, Controlling, Compliance und die Themenbereiche Steuern, Finanzierung und HR-/Personalmanagement.Ansprechpartner (m/w/d) für das operative Tagesgeschäft und strategische Entschei­dungen im Rahmen der Kurz-, Mittel- und Langzeitplanung auf Holding-, Zwischen­gesellschaft- und SPV-Ebene in Bezug auf Unternehmensergebnisse, Ausschüttungen, Cash-Flow- und Liquiditäts-Analysen etc.Verantwortlich für die Professionalisierung von Prozessen und (Organisations-) StrukturenAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb der Gruppe für alle Themen in folgenden Bereichen: Buchhaltung, Controlling, Treasury (Unternehmensfinanzierung und Immobilien­finanzierung) und Steuern (Schnittstelle zum Steuerberater)Verantwortlich für den Aufbau von digitalen Prozessen und Systemen im kaufmännischen Bereich Führungsverantwortung von bis zu rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (zwei Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch)Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für die Immobilien-Gesellschaften sowie die Holding und Beteiligungen in Zusammenarbeit mit dem externen SteuerberaterAufbau einer akkuraten Buchführung von direkt gehaltenen Tochtergesellschaften im Bereich ImmobilienmanagementVerantwortlich für die Leitung des Finanz- und Immobiliencontrollings und des Berichtswesens an alle externen Stakeholder (Investoren, Banken, Steuerberater & Wirtschaftsprüfer, Anwälte)Implementierung einer stringenten Liquiditätsplanung auf Ebene der Projekt­gesell­schaftenAufbau von Analysen und Reportings für ImmobilienprojektentwicklungsprozesseAufstellung und Kontrolle der Gesellschaftsbudgets in Abstimmung mit den jeweiligen verantwortlichen BuchhalternVerantwortung für die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenBeobachtung und Analyse relevanter Immobilien-, Banken- und Finanzierungsmärkte und Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Reportings für die VorständeAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens für Banken und andere Finanzierungs­partner für Immobilientransaktionen sowie weitere Corporate-Finance-Themen innerhalb der HoldinggesellschaftVorstellung der Finanzierungsstruktur(en) bei bestehenden Bankkontakten und FinanzierungspartnernVerantwortung für die Gewinnung neuer FinanzierungspartnerGestaltung der Finanzierungsparameter entlang der Angebots-/Term-Sheet-Phase bis hin zur Vertragsunterzeichnung für komplexe ProjektentwicklungsstrukturenErster Ansprechpartner (m/w/d) bei allen relevanten Steuerarten inklusive ertragsteuerlicher und umsatzsteuerlicher Compliance, Planung etc. in Abstimmung mit dem externen SteuerberaterVerantwortung für das PersonalmanagementVertrags- und Fristenmanagement inklusive entsprechender SystemintegrationDirekte Berichtslinie an den Vorstand und den Aufsichtsratsvorsitzenden innerhalb der HoldingAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Immobiliengesellschaft / Projekt­entwicklungsgesellschaft oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuer­beratungs­gesellschaft im Bereich ImmobilienSehr gute Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens sowie im Controlling (Einzel-/Konzernabschluss)Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB und fundierte Erfahrung in der KonsolidierungsrechnungKenntnisse in den einschlägigen Bereichen des deutschen Steuerrechts und verwandten Compliance-Themen; idealerweise Erfahrungen mit komplexen Holding- und Konzern­strukturenAusgeprägte Erfahrungen in Bezug auf Prozesse des kaufmännischen Bereichs und Vertrautheit mit digitalen Tools zur ProzessunterstützungCash-Management/Treasury und Finanzierungs-Know-how auf Gruppenebene und bei Projektgesellschaften; detailliertes Wissen von Förderfinanzierungsstrukturen in Deutschland vorteilhaftSelbstständig und präzise arbeitende sowie leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- und PräsentationsstärkeStrategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe, hoher Präzision und ZahlenaffinitätProfessionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und EmpathieVersierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Anwendungen, insbesondere ExcelFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle Entscheidungswege Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der Branche (Dienstleistern, Finanzierungspartnern und Beratern)Betreuung komplexer Immobilientransaktionen mit Fokus auf nachhaltige Immobilien­entwicklung Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem VorstandAttraktives Vergütungspaket Karriereentwicklungsperspektive auf Vorstandsebene
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Director (m/w/d) – Office Leasing

Di. 28.06.2022
Hamburg
JLL (NYSE: JLL) ist ein führendes Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. JLL gestaltet die Immobilien-Zukunft im Sinne der Nachhaltigkeit und nutzt dabei fortschrittliche Technologien, um Kunden, Mitarbeitern und Partnern werthaltige Chancen, nachhaltige Lösungen und eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung zu bieten. Das „Fortune 500“ Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 19,4 Mrd. USD ist Ende März 2022 in über 80 Ländern mit weltweit mehr als 100.000 Beschäftigten tätig. JLL ist der Markenname und ein eingetragenes Markenzeichen von Jones Lang LaSalle Incorporated.Sie vermieten Büroimmobilien in Hamburg und der RegionSie akquirieren Objekte, Projekte und NeukundenSie beraten und betreuen unsere Kunden bei der Objektsuche und bei VertragsverhandlungenSie erarbeiten Nutzungs- und Vermarktungskonzepte sowie Standortanalysen Sie entwickeln Immobilienstrategien für unsere KundenSie analysieren den Immobilienmarkt auf Chancen und RisikenEin abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung, BWL oder Wirtschaftsgeographie oder gerne auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem HintergrundSie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, im gewerblichen Immobilienbereich sowie im Umgang mit KundenSie haben idealerweise Ortskenntnisse in Hamburg und UmgebungIhre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher einSie bringen eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen mitIhre Team- und Kommunikationskompetenzen sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abSie arbeiten flexibel: Egal ob von zu Hause, unterwegs oder im Büro. Auch Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibelEin sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater DeutschlandsEin spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden KarrierechancenZugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform und LinkedIn Learning zum gemeinsamen Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsFörderung und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B. MRICS, HypZert, etc.)Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage BildungsurlaubFreuen Sie sich auf ein motiviertes, dynamisches und offenes TeamDarüber hinaus: u.a. Job Ticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge ab dem ersten TagRegelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen
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Vorstandsmitglied (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Mittlerer Pfitzhof
Angesiedelt in der Region Mittlerer Neckar und mit einem Bestand von rd. 3.000 Einheiten, in dem sich Tradition und Moderne gleichermaßen spiegeln, hat unser Mandant eine herausragende Stellung auf dem kommunalen Wohnungsmarkt. Geführt wird das Unternehmen mit einer Bilanzsumme von über 200 Mio. Euro von einem mehrköpfigen Vorstand, der an den Aufsichtsrat berichtet. Verfolgt wird ein auf nachhaltiges, qualitätsbewusstes Wachstum ausgerichtetes Geschäftsmodell, in dem Ökonomie, Ökologie und soziale Werte gleichermaßen verankert sind. Aufgrund der Verantwortung für künftige städtebauliche Konzepte, Modernisierungen und vor dem Hintergrund des derzeit stattfindenden Wandels in vielen gesellschaftlichen Bereichen soll der Vorstand um ein VORSTANDSMITGLIED (m/w/d) erweitert werden. Sie stärken als Impulsgeber die „Fachkompetenz Bau“ innerhalb der Unternehmensführung. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen leiten Sie das traditionsreiche Unternehmen strategisch und operativ und sind für das Erreichen der Unternehmensziele verantwortlich. Erkennen und Bewerten von Trends und innovativen Wohn- und Baukonzepten sowie die daraus abgeleitete Strategie-Entwicklung Erarbeiten nachhaltiger Konzepte zur Optimierung der baulichen Substanz unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Strategische Verantwortung der Bautätigkeit und Führung der zugeordneten Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung auf kommunaler Ebene Fachbezogene, ressortstützende Öffentlichkeitsarbeit und Networking (Universitäten etc.) Steuerung des Baubudgets im Rahmen des beschlossenen Investitionsrahmens Auswahl von Planern, Gutachtern und Partnern und die daraus resultierende technische und kaufmännische Bewertung Offene, konstruktive Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen, dem Aufsichtsrat und sonstigen Gremien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Führungserfahrung und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Wohnbau Umfangreiche Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge (Modernisierung, Neubau, Vertrags- und Vergaberecht, HOAI und VOB) sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Werteorientierte, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für Neues und innovative Ansätze Souveränes Auftreten, Teamorientierung, Motivator Unternehmerisches Handeln und Hands-on-Mentalität Eine spannende Führungsaufgabe in einem gesunden Unternehmen, in der Sie gleichermaßen kreativ, visionär gestaltend und unternehmerisch tätig werden können Eine wertschätzende, nachhaltige Unternehmenskultur bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Ein qualifiziertes Fortbildungsangebot (Aufsichtsrecht/Finanzdienstleistung)
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Alleingeschäftsführung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Schramberg
Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft, Lebensqualität und mit einer innovativen Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen und Schönbronn. Die Schramberger Wohnungsbau GmbH ist als kommunales Wohnungsunternehmen seit 85 Jahren kompetenter und verlässlicher Partner bei der Vermietung und Verwaltung von Objekten. Wir bewirtschaften unseren eigenen Bestand mit rd. 300 Mietwohnungen und sind für 827 Wohn- und Gewerbeeinheiten als Verwalter bestellt. Wir suchen so bald als möglich im Zuge der Nachfolgeregelung in Vollzeit eine ambitionierte, innovative und branchenerfahrene Alleingeschäftsführung (m/w/d) Verantwortung für die strategische Unternehmensleitung und den operativen Erfolg der Gesellschaft Finanzwirtschaftliche Steuerung und Unternehmensplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sicherstellung eines nachhaltigen Bestandsmanagements Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsplanung Erstellung der handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse Wirtschafts- und Finanzplanung Controlling und Risikomanagement Präsenz bei wesentlichen Eigentümerversammlungen Ein betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung Berufserfahrung idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Zusammenhänge, insbesondere im WEG-Bereich Sicheres Auftreten, eine überdurchschnittliche Leistungsmotivation und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Gestaltungswillen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Verhandlungsgeschick eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld, zunächst für fünf Jahre attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur Fortbildung selbstständiges operatives Arbeiten mit direktem Bericht an die Aufsichtsratsvorsitzende herausfordernde Tätigkeiten mit viel Raum für Ihr persönliches Engagement ein kleines, motiviertes Team und ein angenehmes Unternehmensklima eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Oberhausen
Der Name Haus & Grund ist deutschlandweit bekannt und steht für fundiertes Immobilienfachwissen. Daher war es naheliegend, dass der Eigentümerverein eine Tochterfirma zur Verwaltung von Immobilien gegründet hat. Seit nun 50 Jahren führt die Gesellschaft für Haus-, Wohnungs- und Grundeigentum mbH professionell die Aufgaben der Mietzins- und WEG-Verwaltung gewissenhaft aus. Unser Team arbeitet von unserem Standort in Oberhausen und stellt unser volles Know-how, jahrelange Erfahrung, klare und transparente Arbeitsstrukturen, modernste Kommunikations- und Informationstechniken in den Dienst Ihrer Immobilie. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Oberhausen einen/e operativen/e Geschäftsführer/in (m/w/d).Als Geschäftsführer fokussieren Sie sich vorrangig auf die zielgerichtete und wertschätzende Zusammenarbeit mit Wohneigentumsgemeinschaften und Eigentümern von Mietobjekten sowie auf die Führung Ihrer Mitarbeiter. Darunter fällt auch das Verwalten von Gemeinschaften und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt, Betriebswirt oder gleichwertig. Solide Kenntnis in WEG- ggf. Mietrecht Kompetenzen in Personalführung und Personalmotivation Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Organisationsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit Unternehmerisches Denken Flexibilität und Belastbarkeit Entscheidungen treffen können Eine verantwortungsvolle Position mit einem umfassenden Aufgabengebiet Selbständiges Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat Leistungsgerechte Bezahlung Eine langfristige Stelle mit Zukunftsperspektive in einem expandierenden Unternehmen
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