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Gruppenleitung | Immobilien: 126 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 111
Arbeitszeit
  • Vollzeit 126
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung
Immobilien

Leiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Düsseldorf
Das Ziel ist für uns klar: Die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft! Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen.Wir sind ein bundesweit tätiges Wohnungsunternehmen mit einem jährlichen dynamischen Wachstum durch Zukäufe von mehr als 5000- 10000 Wohneinheiten je nach Marktchancen. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Sie leiten die wohnwirtschaftlichen Abteilungen der belvona und führen die Unternehmung gemeinsam mit uns in die Zukunft Sie gestalten mit: Implementierung der Schnittstellen zwischen Property Management, Forderungsmanagement und Vermietung Sie sind Führungskraft und verantwortlich für die reibungslosen Abläufe und die Kommunikation der einzelnen Bereiche Hierzu entwickeln Sie entsprechende Strategien und Konzepte für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens Ein jährlicher Wirtschaftsplan und Soll-Ist-Abgleiche werden von Ihnen erstellt Sie berichten kompetent an die Geschäftsführung Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus wirtschaftlichen Bereichen und/oder eine adäquate Ausbildung des Immobilienbereichs mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung vorweisen Sie blicken auf eine mindestens 5jährige Erfahrung in einem der führenden Wohnungsunternehmen Deutschlands zurück Sie bringen fundierte Erfahrungen und Erfolge aus einer leitenden Position einer wohnungswirtschaftlichen Unternehmung mit Sie haben bereits ein Team von mehr als 15 Mitarbeiter geleitet und bringen die Freude mit, eine Führungsposition zu bekleiden Ein starkes Verständnis von Qualität und Dienstleistungsmentalität ist Ihnen zu eigen Hohes Engagement und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Abschließend bringen Sie Freude an der perfekten Wohnungswirtschaft mit Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Objektmanager (m/w/d) bei HUGO BOSS

Di. 25.01.2022
Metzingen
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 27.100 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Sie sind für die Organisation und Instandhaltung der Gebäude bei unserem Kunden HUGO BOSS in Metzingen zuständig Sie kontrollieren und überprüfen die ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Sie verantworten die Personalführung und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) Sie übernehmen die Nachunternehmersteuerung Sie sind für die Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc. verantwortlich Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management oder verfügen über einen Techniker/Meister (m/w/d) mit einem vergleichbaren Schwerpunkt Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management Sie haben gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften/Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
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Projektleiter (m/w/d) TGA-Planung

Di. 25.01.2022
Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: DresdenSie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) in der Kompetenz Building Services Engineering (TGA). Sie können Projektleitungsaufgaben auch in anspruchsvollen Großprojekten übernehmen. Ihr besonderes Augenmerk gilt integralen Planungsansätzen und der absoluten Verpflichtung zu höchster fachlicher Qualität. In diesem Spannungsfeld ist Ihr Ziel ein Projekt wirtschaftlich abzuwickeln und Kunden zu begeistern. Sie begreifen es als Herausforderung, auf Basis von Beratungsgesprächen Ihren Kunden und Gesprächspartnern ganzheitliche Ideen und Konzepte zu präsentieren und wirtschaftliche technische Lösungen unkompliziert zu vermitteln. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Gesamtprojektleitung in der Kompetenz Building Services Engineering Verantwortung für die terminliche, kaufmännische und fachliche Abwicklung Fachliche Koordination der Einzelgewerke und integrale Einbindung der Building Services in die Generalplanung Mitarbeit in Akquiseprozessen und Betreuung von Bestandskunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Gebäudetechnik / Gebäudeklimatik / Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung, idealerweise mit Erfahrung in Generalplanungsprojekten Erfahrung in der kaufmännischen Führung und Leitung von Projektteams, auch in größeren Projekten Sehr gute Verhandlungsführung und Präsentationsfähigkeit Eigeninitiative, Führungs-/ Teamfähigkeit und Fachkompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Di. 25.01.2022
Stuttgart
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in der Niederlassung Stuttgart sind Sie erster Ansprechpartner der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Di. 25.01.2022
München
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in der Niederlassung München sind Sie erster Ansprechpartner des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich des von Ihnen betreuten gehobenen Objektes in Berg am Laim. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Teamlead Account Management/ Inside Sales (d/w/m)

Di. 25.01.2022
Berlin
ImmoScout24 revolutioniert seit über 20 Jahren den Immobilienmarkt. Mit erfolgreichen Produkten auf unserer Plattform und Dienstleistungen wie Flowfact schaffen wir ein digitales Ökosystem für die Immobilienbranche in Deutschland und Österreich. Mit unserem Know-how und unseren vielfältigen Dienstleistungen sorgen wir für Markttransparenz und machen unseren Nutzern komplexe Entscheidungen einfach. Bei ImmoScout24 erwartet dich ein vielfältiges und integratives Team von proaktiven Menschen. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit. Hier brauchen wir Deine Unterstützung. Unsere Philosophie: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du selbst. Wir möchten, dass du mit uns wächst und ein Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam! Für unser Sales-Team im Marktsegment Residential (Makler Business) suchen wir eine:n Teamlead Account Management/ Inside Sales (d/w/m) am Standort Berlin. Mit Leidenschaft und Sales-Drive gehst du voran und arbeitest mit deinem Team am Ausbau des Kund:innenstamms. Du motivierst, inspirierst, förderst und forderst deine Mannschaft aus Account Manager:innen, um gemeinsam mit ihnen die individuellen, sowie auch die teamorientierten Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist es, die Immobilienbranche mit den besten digitalen Werkzeugen zur Vermarktung und Imagebildung auszustatten. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Personaleinsatzplanung für das Account Management-Team im Marktsegment Residential (Maklerkund:innen etc.) Sicherstellung einer fundierten Sales-Ausbildung, sowie kontinuierlichem Coaching der Account Manager:innen Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen sowie die Erarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen für deine Mitarbeiter:innen Unterstützende Mitarbeit im Tagesgeschäft und Abwicklung von Eskalationsfällen Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Management, direkte Berichtslinie an den Head of Sales Erstellen von geeigneten Strategien für erfolgreiche Akquise- und WinBack-Kampagnen Identifizierung von Upsell-Potenzialen und Prozessoptimierungen im Daily Business Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Führung von (Outbound-/Verkaufs-) Teams im operativen Geschäft; eine zusätzliche Trainings-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis, technische bzw. prozessuale Affinität, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Anwendererfahrungen mit Salesforce und Micro Strategy Höchstmöglicher Anspruch an Kundenservice und -qualität Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Leidenschaft für People Management Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kund:innen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich und 30 Tage Urlaub jährlich   Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe  Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt  Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet   Du ziehst um? Wir bieten Unterstützung beim Umzug und bei der Beantragung von Visa  Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort  Gönn Dir kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, um Dich zu stärken  Bleib gesund – nimm an Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events teil und erhalte Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios   Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware  
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Teamleiter (m/w/d) Asset Management

Di. 25.01.2022
Wiesbaden
Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand – dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. Teamleiter (m/w/d) Asset Management Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei. Wir suchen ab sofort für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Teamleitung (m/w/d) für unser operatives Asset Management. Steuerung des operativen Teams für offene / geschlossene Fondsprodukte Fachliche Verantwortung und Unterstützung eines Teams aus 6-8 Mitarbeitenden Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Abteilungen, u.a. Investment Management, Bauprojektmanagement und Vertrieb Vorbereitung und Vertretung des Asset Managements bei Gesellschafterversammlungen sowie Anlageausschusssitzungen Eigenständige, operative Übernahme der Asset Manager (m/w/d)-Funktion für ein Wohnportfolio Entwicklung von Asset Strategien und Ableitung von Business Plänen Steuerung und Kontrolle des Property Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug oder alternativ eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise als Asset Manager (m/w/d) oder als Property Manager (m/w/d) mit Teamleitungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Excel und Power Point Erste Praxiserfahrung in der Führung und Motivation von Teams wünschenswert Ein sehr gutes Organisations- und Moderationsvermögen Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente (m/w/d) durch individuelle Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Jahresurlaub. Für Sie besteht die Option auf Nutzung eines Firmenwagens auch zur Privatnutzung. Erleben Sie unsere gesunden Vital-Tage, das Corporate Benefits Programm, unsere Mitarbeiterevents und vieles mehr!
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Teamleiter telefonische Kundenberatung (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Köln
Das Team der Deutschen Teilkauf blickt auf mehrjährige Erfahrung im Immobilien- und Finanzbereich zurück. Mit aktuell rund 30 Mitarbeitern an den Standorten Düsseldorf und Köln geben wir Eigenheimbesitzern im Ruhestand die Möglichkeit, finanziell frei zu sein. Dank unserem Teilverkaufsmodell können unsere Kunden das Potenzial ihrer Immobilie nutzen und behalten dabei 100 % Entscheidungshoheit in der Nutzung und Gestaltung ihres Heims. Zur Erweiterung unseres stetig wachsenden Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort dich als Teamleiter telefonische Kundenberatung (m/w/d). Fachliche Führung eines Teams von TeilkaufberaternVorleben der Tätigkeit eines Teilkaufberaters vom eingehenden Lead über die Kontaktaufnahme und die Verhandlung bis hin zum KaufabschlussUnterstützung und Überprüfung der Performance der Mitarbeiter sowie das Ableiten von MaßnahmenAnsprechpartner und Betreuer unserer KundenMit deinem Gespür für Anfragen bewertest und klassifizierst Du eingehende Kontakte und AnfragenDu überprüfst die Immobilieneckdaten und bewertest KaufpreisvorstellungenKommunikationstalent und ausgeprägtes Gespür für Gespräche und SituationenErfahrung in der fachlichen Führung von Support-, Beratungs- oder SalesteamsAnsteckende Freude am telefonischen Kontakt und dem Umgang mit MenschenVertriebstalent und den Willen, Deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmenDie Grundlagen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Festgehalt und großzügiges BonusprogrammEin wachsendes Unternehmen in der krisenfesten ImmobilienbrancheDer Start: Strukturierte systematische Einarbeitung durch ein engagiertes TeamFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege28 Tage Urlaub + (Rosenmontag + Heiligabend/Silvester)Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, auch durch mobile workDas Office: Ein gut erreichbares modernes Büro im Herzen von Köln (nähe Friesenplatz)Teamevents (Weihnachten, Sommerfest, Get-together, Grillen)Dein Wohlbefinden: Obst, Kaffee, Tee und Wasser sind für dich kostenlosAttraktive Sozialleistungen (Betrieblichen Altersvorsorge)Zuschuss zum Monatsticket für ÖPNV (KVB)Duz-Kultur
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(Senior) Bauleiter (m/w/d) für die Objektüberwachung

Di. 25.01.2022
Ulm (Donau), Stuttgart, München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Ulm, Stuttgart, München, NürnbergSie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Verantwortung für technisch anspruchsvolle Bauprojekte. Diese Stelle ist an unseren Standorten Stuttgart, München, Nürnberg und Ulm zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Überwachung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten mit Schwerpunkt Reinstmedien (Wasser, Gase, Chemikalien) und Abwasseraufbereitung Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie Qualitätskontrolle und -sicherung Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement Durchführung einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Umwelttechnik bzw.. vergleichbare Qualifikation oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Anlagen/ Rohrleitungsbau Relevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung in Neu- und Umbauvorhaben der Branchen Life Science, Chemie und dem Anlagenbau insbesondere im Rohrleitungsbau Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Fließschemen, P&ID‘s Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project, sicherer Umgang mit der VOB, BGB, HOAI sowie dem Regelwerk der Technik Kenntnisse im Bereich der Qualifizierung, dem GMP sowie des HSE-Managements wünschenswert Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamleiter SAP RE/FX-Entwicklung (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im SAP RE/FX-Umfeld Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der IT-internen Weiterentwicklungen Überführung fachlicher Anforderungen in IT Prozesse und Applikationen unter Berücksichtigung der SAP-Standardarchitektur Weiterentwicklung der bestehenden SAP ERP Lösung mit Fokus auf das Modul RE/FX in ABAP / ABAP OO über die gängigen Erweiterungswerkzeuge (BAdI, ...) Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT und deren Betrieb Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Service Providern Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vorbereitung des ERP Systems auf seine S/4 Hana Migration Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen, Kenntnisse in einem der folgenden Module: FI/CO, RE-FX Sie können komplexe Sachverhalte analysieren und darstellen sowie konzeptionell arbeiten Sie sind kundenorientiert, offen und kommunikativ Sie verfügen über eine selbstständige, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamübergreifendem Denken und Handeln Hands-On-Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Selbständige vorausschauende Arbeitsweise und Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch- und sehr gut Englisch Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes und kollegiales Miteinander im Team Eine flexible 40 Stunden Woche Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Urlaubstagen und weiteren Sonderleistungen Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie gut auf den Arbeitsalltag vorbereitet
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