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leitung | immobilien: 87 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 75
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung
Immobilien

Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 25.02.2020
Halle (Saale)
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung des Teams am Standort Halle (Saale) sucht die b.i.g. gebäude service gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit Stellennummer: 1291 Sie sind für die umfassende Kunden- und Objektbetreuung verantwortlich Sie verantworten die operative und betriebswirtschaftliche Steuerung aller Reinigungsaufträge unter Wahrung der Hygiene- & Qualitätsstandards Sie prüfen und aktualisieren sämtliche Objektunterlagen (Organisations- und Revierpläne, Leistungsverzeichnisse, Verfahrensanweisungen) in Abstimmung mit der Objektleitung Sie übernehmen Personalverantwortung, einschließlich Dienstplanprüfung Die eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Angebots- und Auftragskalkulationen Sie validieren bestehende Prozessabläufe Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden Idealerweise Meisterabschluss Gebäudereinigung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert in Kombination mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung mit Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie suchen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie haben den Führerschein Klasse 3 oder B Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie arbeiten in einem spannenden, innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen*innen  Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens  Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend sowie zielgerichtet ein Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie Sie nutzen zahlreiche Mitarbeiterangebote
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Leiter Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Hamburg
Die HIH-Gruppe ist der führende Anbieter von ganzheitlichem Immobilien-Investmentmanagement in Deutschland. Unsere Leistungspalette deckt den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und reicht von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset und Property Management. Wir überzeugen durch maßgeschneiderte Investmentlösungen und eine effiziente Fondsadministration. Unsere Kunden profitieren von dem umfangreichen Leistungsangebot der einzelnen Unternehmen, den kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit innerhalb der HIH-Gruppe. Die frühzeitige Umsetzung regulatorischer, marktbedingter Veränderungen und zukunftsgerichtetes digitales Investment Management sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Mit rund 28,1 Mrd. Euro betreutem Immobilienvermögen und 726 Mitarbeitern an zehn Standorten finden, entwickeln und steuern wir Gewerbeimmobilien europaweit. Fachliche Leitung und Steuerung des Controllings der Gruppengesellschaften Einbindung in wichtige strategische Projekte und Erarbeitung von Konzepten zur Unternehmenssteuerung Analyse von vorhandenen Controlling- und Planungsinstrumenten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Ergebnisrechnung für die Gruppe und Tochtergesellschaften Operatives Tagesgeschäft (Forecasts, Budgetplanung, Ergebnisrechnung, etc.) Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Informationssysteme Unterstützung bei der Konsolidierung eines Teilkonzerns Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung/Wirtschaftsprüfung/Controlling Proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise sowie eigeninitiatives Handeln Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (idealerweise SAP/Jedox) … wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.
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Leiter Verkauf - Bauträgergeschäft (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Düsseldorf
Wir sind eine mittelgroße Immobiliengesellschaft mit Sitz im Raum Düsseldorf.   Neben dem Neubau und Projektentwicklung sowie der Vermietung mehrerer Tausend Wohnungen sind wir auch im Bauträgergeschäft tätig. Aktuell und in den nächsten Jahren sind mehrere hundert Häuser und Wohnungen in der Realisierung und weiter in der Planung. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Verkauf - Bauträgergeschäft (m/w/d).In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für nachstehende Schwerpunktaufgaben:   Leitung der Verkaufsabteilung Entwicklung von Vertriebskonzepten und Vertriebsstrategie inkl. Begleitung der Umsetzung Einstieg bereits in der Projektentwicklung befindlichen Wohnimmobilien um Einfluss darauf zu nehmen, dass marktgängige Produkte angeboten werden Zentraler und ganzheitlicher Ansprechpartner für die Anliegen und Wünsche der Kunden Prozessbegleitung von Kaufverträgen/Teilungserklärungen Organisation und Begleitung der Wohnungsabnahmen und -übergaben für die Neubauprojekte Schnittstelle zu beteiligten Abteilungen (z. B. Projektentwicklung- und Projektmanagement) und kontinuierliche Rückmeldung an die Kunden und internen Abteilungen Sonderwunschmanagement Beschaffung, Auswertung und Aufbereitung von Informationen und Objektunterlagen - intern sowie extern Vorbereitung von digitalen Verkaufsakten Ganzheitlicher Ansprechpartner für die notarielle Umsetzung und Abwicklung Monitoring des Verkaufsprozesses After-Sales-Management Operative Durchführung einer ordnungsgemäßen Kunden- und Stammdatenpflege Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen, Analysen und Reportings Gebiets- und Kundenanalyse (Makro-/Mikroanalyse) Kaufmännische Prozesse optimieren und anpassen Projektcontrolling von Bauträgermaßnahmen   Sie berichten direkt an die Geschäftsführung bzw. Vorstand des Unternehmens.Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung zum Immobilienfachwirt haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien / Bauträgergeschäft vorzugsweise in der Region Düsseldorf sammeln können.   Sie verfügen über eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und sind eine aufgeschlossene, freundliche sowie kunden- bzw. teamorientierte Persönlichkeit. Zudem haben Sie Ihre bisherigen Verkaufsziele erreicht oder übertroffen, haben ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und sind abschlussstark.   Darüber hinaus erkennen Sie Kundenbedürfnisse und werden diesen weitgehend gerecht. Kenntnisse in der Finanzierung zur Eigentumsbildung und verfügbare Förderungen (NRW-Mittel) bringen Sie ebenso mit wie den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten.   Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Organisations- und Verhandlungsgeschick, hohes Engagement und Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Auch jüngere Bewerber haben eine gute Chance.Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erfolgreichen Immobiliengesellschaft mit exzellenter wirtschaftlicher Basis. Wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes Team aus. Zudem bieten wir einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz.   Der Vergütungsrahmen ist flexibel gestaltbar sowie der Bedeutung dieser Position angemessen und attraktiv. Ein Firmen-PKW wird Ihnen selbstverständlich auch zur Verfügung gestellt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen an uns als beauftragte Management- und Personalberatung per Mail unter karriere@weiser-kuck.de. Zur vertraulichen Vorabinformation steht Ihnen Frau Roswitha Esser unter 0 21 31 / 1 69 70 zur Verfügung, die Ihnen absolute Diskretion zusichert.
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Teamleiter (m/w/d) Accounting/Kreditorenbuchhaltung

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“.Sie möchten Ihr Accounting-Know-How in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Als Teamleiter (m/w/d) unseres 8-köpfigen Kreditoren-Teams übernehmen Sie Verantwortung und werden ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen in allen Bereichen der Kreditoren-Buchhaltung. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Kreditoren-Teams Koordinierung der Kreditoren-Buchhaltung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in unserem ERP-System sowie Koordinierung der Lieferantenbuchhaltung, der Reisekosten und des Anlagevermögens Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige Bearbeitung von Projekten zur Optimierung von Systemen, Prozessen und Strukturen innerhalb der Buchhaltung Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als (internationaler) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie Führungserfahrung eines kleinen Teams Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungsrecht nach HGB sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. Microsoft Dynamics NAV) Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd

Di. 25.02.2020
Süd
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Rheinland Süd verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten erfolgreich an. Du bist für die Identifikation und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung.  Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Bankpartnern durch eine regelmäßige Kommunikation und durch Meetings vor Ort. Du dokumentierst die Zielerreichung über das Vertriebscontrolling. Gesucht wird ein unternehmerisch denkender und pragmatisch agierender Profi mit einschlägiger Vertriebserfahrung aus dem Immobilienbereich oder im Bankenumfeld. Als exzellente Führungskraft und Motivator führst Du Deine Vertriebsmannschaft mit Kreativität und Initiative ergebnis- und zielorientiert. Du bist abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke bist Du Sie in der Lage, langfristig gewinnbringende Beziehungen - sowohl intern als auch extern - aufzubauen und zu pflegen. Mit Deiner überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterung unseren Immobilienvertrieb weiter auf hohem Niveau auszubauen, bist Du der richtige Kandidat für uns! Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen der oberen Mittelklasse | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst | ein hochmotiviertes Vertriebsteam
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Senior Operation Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
München
Du hast den einzigartigen Spirit, blühst in dieser verantwortungsvollen Rolle eines Community-Managers auf und möchtest Teil einer einzigartigen Unternehmensphilosophie werden? Wir, als einer der führenden Anbieter von Mikro Apartments in Deutschland suchen genau Dich! Du führst unsere Community Manager in all unseren Student & Urban Living Häusern in ganz Deutschland Gemeinsam mit ihnen baust du unsere einzigartigen i Live Service- und Qualitätsstandards weiter aus Gemeinsam mit ihnen bringst du Lebensfreude zu den Bewohnern und lässt echte Communities entstehen Da uns Sicherheit wichtig ist, über­wachst du die Einhaltung unserer Sicherheitsvorschriften Dabei hast du die finanzwirtschaft­lichen Zahlen und Planungen immer unter Kontrolle Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Hospitality oder einer serviceorientierten Branche Du hast Erfahrung in vergleichbarer Position oder große Motivation, den nächsten Schritt zu gehen Du bist ein Teamplayer und kannst Menschen begeistern Qualität und Service sind dir wichtig Du bist ein Macher und setzt deine Ideen mit großem Engagement in die Tat um Du liebst es zu reisen Deutsch und Englisch sprichst du fließend Du bist Teil eines stark wachsenden und innovativen Unternehmen in einem spannenden Markt Wir nehmen dich auf in die i Live Family , wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch Bei uns kannst du deine Ideen umsetzen und großes Bewegen Uns ist es wichtig, dass du deine Stärken voll entfaltest und weiter wachsen kannst Wir bieten ein modernes Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz Du erhältst eine attraktive Vergütung Unser Office befindet sich im Münchner Osten mit direkter S-Bahn-Anbindung Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst sind für uns selbstverständlich und kostenlos
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Abteilungsleiter Forderungsmanagement (w/m/d), Standort Berlin

Mo. 24.02.2020
Berlin
Mit ihren ca. 300 Mitarbeitern verwaltet und optimiert die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH die Bestände der ZBI Gruppe. Diese bietet seit 2002 Immobilienfonds mit dem Schwerpunkt Wohnimmobilien an. Erfolgsbedingt ist der Bestand auf rund 66.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten (Stand November 2019) angestiegen und wächst ständig. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Fachliche und diszip­lina­rische Führung eines Teams von 9 Mitarbeitern (w/m/d) Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle Entwicklung, Steue­rung und Doku­men­tation der Arbeits­prozesse sowie Durchführung eines Qualitäts- und Projektmanagements Koordination eines rei­bungs­losen und opti­mierten Tages­geschäftes Verantwortung für das Reporting und Controlling Entwicklung, Förde­rung und Coaching der einzelnen Mit­arbeiter sowie des gesamten Teams Schnittstelle für interne und externe Ansprech­partner im ope­ra­tiven Forde­rungs­management Erfolgreich abge­schlossenes wirtschaftsjuristisches Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit juristischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Forde­rungs­manage­ment, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Kennt­nisse im Mietrecht, ZPO und BGB sowie ein gutes Kosten­verständnis und eine wirt­schaft­liche Denkweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise mit SAP und einer Hausverwaltungssoftware, z.B. WODIS oder DOMUS Hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten und starkes Durch­setzungs­vermögen Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und Ver­antwortungs­bewusstsein Selbst­ständige, struk­turierte, ergebnis- sowie lösungs­orien­tierte Arbeitsweise Die ZBVV GmbH bietet Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und leistungsgerechtem Gehalt sowie ein ausgesprochen kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Fortbildungen versprechen persönliche Weiterentwicklung. Da die ZBVV GmbH dynamisch und erfolgreich wächst, sind auch Entwicklungen innerhalb des Unternehmens – sowohl in andere Unternehmensbereiche als auch an anderen Standorten – möglich.
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Leiter Vermietungsmanagement (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Dortmund
Seit über 100 Jahren bietet unser Kunde seinen Genossenschaftsmitgliedern attraktives und zeitgemäßes Wohnen und Sparen im Großraum Dortmund.Mit etwa 12.000 Wohnungen gestaltet er das Leben in der Stadt aktiv mit und nimmt gesellschaftliche Verantwortung mit sozialen, kulturellen und nachbarschaftlichen Angeboten wahr.Darüber hinaus bietet der Kunde ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum „rund ums Wohnen" an. Dortmund • Feste AnstellungFachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams VermietungPlanung und Koordination der anfallenden Aufgaben im Verantwortungsbereich VermietungVorhandene Prozesse im Bereich Vermietung analysieren und optimieren sowie StrategieentwicklungAnalyse der Kundenbedürfnisse mit anschließender Handlungsempfehlung zur Optimierung der DienstleistungsqualitätBereichsübergreifende ProjektarbeitUmsetzung von Sonderprojekten z. B. im Bereich Change-Management/DigitalisierungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Real Estate Management oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige vergleichbare Führungs- und Berufserfahrung in der ImmobilienwirtschaftSehr gute Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und TeamfähigkeitSicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinFreundliches und souveränes Auftreten auch in StresssituationenUnternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgezeichnete Markt- und BranchenkenntnisseGute IT-Kenntnisse; MS Office, Anwenderprogramme (z.B. Wodis Sigma)Führerschein (Klasse B) und ein eigenes FahrzeugLeitung eines motivierten Teams von ca. 15 FachkräftenDen Hintergrund eines traditionsreichen und innovativen Unternehmens mit einer ausgeprägten WertekulturEinen anspruchsvollen Aufgaben- und VerantwortungsbereichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielfältige Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten30+1 Urlaubstage (24.12. und 31.12. grundsätzlich frei)
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Objektleiter Haustechnik (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Essen, Ruhr
Als Projektentwickler, Bauherr und Bestandshalter gewerblicher Immobilien vereinen wir die Expertise von Fachleuten unterschiedlicher Disziplinen unter einem Dach. Mit viel Leidenschaft entwickeln wir gemeinsam ganzheitliche und innovative Ansätze – von der ersten Entwurfsidee bis zum nachhaltigen Bau und Betrieb unserer Gebäude. Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Daher legen wir großen Wert auf Weiterbildungen und individuellen, unternehmerischen Gestaltungsfreiraum. Jeder Mitarbeiter bringt seine Stärken aktiv für das Unternehmensziel ein. Bei uns finden Sie ein offenes und dynamisches Miteinander, in dem Freude an der Arbeit und Wertschätzung gelebt werden. Für die Abteilung Objektmanagement suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Essen eine/n Objektleiter Haustechnik (m/w/d). Vielfältige Arbeitsaufgaben – Sie sind verantwortlich für den laufenden Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von zwei Büroimmobilien und einem Hotel in Essen. Es handelt sich dabei um technisch anspruchsvolle Immobilien, insbesondere in Bezug auf die Gebäudetechnik. Arbeit mit Menschen – Steuerung externer Handwerker und Dienstleister sowie Ansprechpartner für Mieter in allen technischen Angelegenheiten Führungsaufgaben ­– Leitung des Haustechnikers Verantwortung – Sie stellen für EUROPA-CENTER mit Hauptsitz in Hamburg die „Augen und Ohren“ am Standort in Essen dar und sichern ein gepflegtes Erscheinungsbild der Immobilien. Langfristige Perspektive – Wir wünschen uns eine langfristige Besetzung der Stelle. Qualifikation – abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik oder HKLS, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Soft Skills – wir wünschen uns eine freundliche, lösungsorientierte Persönlichkeit Know-how – gewerkeübergreifendes technisches und wirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, Verkehrssicherungspflicht und Betriebssicherheitsverordnung sowie gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Erfahrungen – im Umgang mit Gebäudeleittechniken, im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten und in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert Flexibilität – turnusmäßiger Rufbereitschaftsdienst zur Gefahrenabwehr in Notfällen Gute Rahmenbedingungen – einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bonussystem in einem eigentümergeführten, mittelständischen Unternehmen Annehmlichkeiten – kostenlose Weiterbildungen, interne Firmenveranstaltungen und Events sowie flache Hierarchien mit offenen Türen zu Vorgesetzten und Kollegen Wir bieten weitere Benefits – besuchen Sie unsere Website unter der Rubrik Karriere.
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mo. 24.02.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Verantwortung für die Führung und Entwicklung von derzeit 5 Mitarbeitern Sicherstellung einer effizienten, ordnungsgemäßen und termingerechten Abrechnung Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (SAP HCM) Verantwortung für die im Team durchzuführenden IKS und Plausibilitätskontrollen Fachlicher Ansprechpartner für das operative Personalmanagement und die IT Übernahme der steuer- und SV-rechtlichen Beurteilung komplexer oder neuer Sachverhalte und Vorgänge Unterstützung der Abteilungsleitung bei übergreifenden Themen wie z.B. Akquisitionen, Gesellschaftsverschmelzungen, Umstrukturierungen, Überleitungen, Zeitwirtschaft, ELStAM, EEL Unterstützung und Steuerung von Außenprüfungen Vierteljährliche Überprüfung und Aktualisierung des Personalhandbuchs bzw. Prozesstools für die Gehaltsabrechnung im Rahmen der festgelegten Themenverantwortlichkeit Mitarbeit in operativen und strategischen Personalprojekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit mindestens dreijähriger Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Engagement, Belastbarkeit und Organisationsstärke Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP Modul HCM, MS-Office) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL Viele Möglichkeiten, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und -Ausstattung z. B. Mitarbeitercasino und Kaffeebar Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
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