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Spezialisten | Immobilien: 2 Jobs

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Spezialisten
Immobilien

Haftpflicht-Experte (m/w/d) für Bauprojekte / Financial-Lines in Hamburg

Fr. 18.09.2020
Hamburg
Die AVW Unternehmensgruppe ist seit über 40 Jahren Deutschlands führender Spezialversicherungsmakler der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in Hamburg. Mit unserem engagierten und motivierten Experten-Team versichern wir Deutschlands größte Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit insgesamt über 1,5 Mio. Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir legen größten Wert auf die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Flexibilität, offener Umgang und flache Strukturen kennzeichnen unsere Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten Haftpflicht-Experten (m/w/d) für Bauprojekte / Financial Lines in Hamburg Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu den Bau- und Projektversicherungen unserer immobilienwirtschaftlichen Kunden, ebenso wie zu Versicherungsthemen rund um die Managerhaftung. Sie überprüfen und verhandeln den Versicherungsschutz unserer Kunden mit den Versicherern und stehen intern unseren Kundenteams beratend zur Seite. Zur Projektversicherung entwickeln Sie kundenspezifische Wordings und platzieren diese bei den Versicherern. Sie organisieren die Abwicklung der Versicherungsschäden und Haftungsfälle dieser Sparte im Zusammenspiel mit Versicherern, Sachverständigen und den Projektverantwortlichen.  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in den Sparten Haftpflicht, Financial Lines und/oder Bau- und Projektversicherung. Sie verfügen über Einsatzwillen, Tatkraft und die Bereitschaft, Ihr Wissen ständig zu aktualisieren. Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsfähigkeit verleihen Ihnen das erforderliche Standing im Kontakt mit Kunden und Versicherern. Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office. Ein spannendes Aufgabenfeld, in das Sie Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen wirkungsvoll einbringen und Verantwortung übernehmen Schnelle Entscheidungswege und Umsetzungszeiten dank flacher Hierarchien Arbeiten in einem hochmotivierten und engagierten Team Renommierter Kundenkreis („Big Player“ der Immobilienwirtschaft) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit durchlaufen Sie eine mehrwöchige, strukturierte Einarbeitungsphase, dabei wird Ihnen ein Pate für alle Fragen zur Seite gestellt Zentrales, modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (Jobticket, Parkplatz) und Weitblick über die Hamburger City Viele attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Firmenevents)
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Spezialist (m/w/d) für die Stabsstelle Corporate Services

Fr. 04.09.2020
Berlin
JETZT DIE NÄCHSTE STUFE ERREICHEN Die berlinovo-Gruppe mit rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio im Gesamtwert von rund 2,9 Mrd. Euro. Wir sind ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies verdanken wir dem überdurchschnittlichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation. Daher können wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir (unbefristet) einen Spezialisten (m/w/d) für die Stabsstelle Corporate Services zentrales Qualitätsmanagement inkl. Historiensicht der Schriftlich Fixierten Ordnung (SFO) in Abstimmung mit notwendigen Unternehmensteilen sowie Koordination des Genehmigungsprozesses der SFO-Dokumente; Prüfung und Kontrolle der SFO-Dokumente gemäß den Unternehmensvorgaben und -standards; Weiterentwicklung der SFO hinsichtlich der Benutzerfreundlichkeit Einhaltung der Auskunfts- und Meldepflichten zum Transparenzregister; Plausibilisierung der monatlichen Sanktionslistenprüfungen sowie Unterstützung bei der Prüfung der Dokumentationen in Bezug auf geldwäscherelevante Transaktionen aus den Fachbereichen organisatorische und ggf. fachliche Unterstützung der Stabsstellenleitung und der Stabsstelle in ihren jeweiligen Aufgabenstellungen Unterstützung bei der Leitung bereichsübergreifender interner und/oder strategischer Projekte sowie von Change-Management-Prozessen; Dokumentation interner Projekte Führung und Überwachung von Wiedervorlagen, Dokumentationen und Ablagen; Führung von Akten sowohl in Papierform als auch in elektronischer Form sowie Einstellung in der Dokumentenverwaltung (DMS) Erstellung, Pflege und Prüfung von Unterlagen der Stabsstelle Vor- und Nachbereitung von Sitzungsterminen; Bewirtung von Gästen Sicherstellung organisatorischer Abläufe; allgemeine Assistenzaufgaben Vertragsmanagement für die Stabsstelle; Unterstützung bei der Abbildung von Geschäftsprozessen, Verfahrensabläufen und Ablaufschemen Unterstützung der operativen und strategischen Beschaffungsprozesse Prüfung und Kontierung der Eingangsrechnungen; Erstellung der relevanten Auswertungen in SAP im Rahmen des abteilungsinternen Controllings (Budgetüberwachung) Durchführung von Recherchen erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position und vorzugsweise mit Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement oder Compliance Management inkl. Geldwäscheprävention idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von internen Regelungen  eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein  engagierter und proaktiver Arbeitsstil, der geprägt ist von einer pragmatischen „Hands-on“-Mentalität sowie einer sicheren Beurteilung von Prioritäten sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams, kurze Kommunikationswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze aufnimmt und fördert flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Mobile Office ein attraktives Vergütungsmodell bei einer guten „Work-Life Balance“ individuelle Förderung durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
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