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Teamleitung | Immobilien: 101 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung
Immobilien

Teamleiter SAP Basis (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Hamburg
Willkommen bei der ECE. Als Europas größter Betreiber von Shopping-Centern verwandeln wir Einkaufszentren in faszinierende Orte mit unvergesslichen Erlebnissen für Millionen Besucher. Mit einem ständigen Bau- und Planungsvolumen von 2,8 Mrd. Euro entwickeln und realisieren wir Shopping-Center und andere Gewerbeimmobilien wie Bürogebäude, Logistikzentren und Hotels. Auch als Arbeitgeber erfinden wir uns immer wieder neu: Wir bieten unseren 3.400 Mitarbeitern viel Raum, individuelle Ideen zu verwirklichen. Fachliche und disziplinarische Leitung des 5-köpfigen internen SAP Teams für die Themenbereiche Basis, Entwicklung, Identity ManagementSteuerung des externen SAP Hostingpartners und Sicherstellung des ApplikationsbetriebsSteuerung der externen Berater in den genannten ThemenbereichenKonzeption und Aubau der SAP SystemlandschaftKontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte und SAP SystemarchitekturEntwicklung und Implementierung von Standards & RichtlinienLeitung von IT-Projekten inklusive Koordination beteiligter Fachbereiche Aufgabe 1 Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene IT-BerufsausbildungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich SAP Basis, SAP Technologien, Datenbanken (SAP HANA), Solution ManagerErfahrung im ProjektmanagementAnalytische StärkeHohes Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Auftreten und KommunikationsstärkeKundenorientierung und Zusammenarbeit mit unseren FachbereichenBei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer ECE Academy.Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie z.B. die Kooperation mit dem pme Familienservice, unser Kinderbetreuungszuschuss, die betriebliche Altersvorsorge, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder das Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.In unserem hauseigenen Fitness-Studio können Sie kostenfrei trainieren.Sommer- und Weihnachtsfest, vergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Sie ab.
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Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie

Sa. 23.01.2021
Lüdenscheid
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen besteht aus den Unternehmen persona service und GVO Personal für den Bereich Personaldienstleistungen sowie dem ISD Immobilienservice Deutschland für den Bereich Facility Management. Ihr Dienstsitz ist im Kompetenzcenter in Lüdenscheid alternativ in unserem Digital Hub in Mainz Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie Als enger Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie an zentraler Stelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen, neuen Marktsegmenten und strategischen Zielen mit Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren neue Absatz- und Wachstumschancen und validieren diese z. T. in Form von Pilotprojekten Sie erstellen verantwortlich Business Cases, Bedarfs- und Marktanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Durch Ihr aktives Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Geschäftsansätze und Projekte steuern Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Sie berichten direkt an den CEO Sie treiben die Implementierung von Verbesserungen von Prozess- und Arbeitsabläufen aktiv voran und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer hochprofessionellen Lösungen bei Sie bringen die interdisziplinären Stakeholder zusammen, behalten den Projektfortschritt stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitern Sie ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus mitbringen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln konnten (vorzugsweise im Bereich Strategie- oder Prozessberatung, idealerweise mit Fokus personalintensive Dienstleistungen) Sie durch ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenzen überzeugen, ein globales Verständnis betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise besitzen Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungswille für Sie ebenso prägend sind wie Ihre starke Kundenorientierung und Ihr gutes Gespür für Änderungen am Markt und neue Trends Sie sich rasch auf wechselnde Themen und Kundenanforderungen einstellen und in der Lage sind, Ihr direktes Team und Projektteams erfolgreich zu führen Sie ein Verständnis für die Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen auszeichnet Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen Wir bieten Ihnen neben der engen Anbindung an die Unternehmensführung auch ein innovatives Umfeld innerhalb einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven im Dienstleistungssegment. Eine systematische und professionelle Einarbeitung (auch über unsere hauseigene Akademie), attraktive Mittarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents sprechen für uns.
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Assistenz (m/w/x) des Regionalleiters Immobilienvermittlung

Fr. 22.01.2021
Köln
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starten Sie mit uns durch, wir suchen Sie für den Standort Köln als Assistenz (m/w/x) des Regionalleiters Immobilienvermittlung Sie fungieren als Schnittstelle zu Ihren Regionalleitern, der Bereichsleitungsassistenz und den Vertriebsassistenzen. Die fachliche Führung der Vertriebsassistenzen obliegt Ihrem Verantwortungsbereich.  Sie halten Ihren Regionalleitern den Rücken frei und unterstützen die Vertriebsassistenzen bei fachlichen Fragen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte. Sie unterstützen den Regionalleiter beim Bewerbermanagement und behalten den Überblick bei der Organisation von Ein-/und Austritten. Sie unterstützen Ihre Regionalleiter im BackOffice und halten Ihnen den Rücken frei. Sie übernehmen beispielsweise die Dokumentation der Abwesenheiten der Teammitglieder, holen die Vertriebskennzahlen ein, sind für die Rechungsprüfung und für das Reise- und Terminmanagement zuständig. Sie haben erfolgreich eine relevante Ausbildung, bspw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/Kaufmann o.ä., absolviert. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Teamassistent/-in mit. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark, ein Organisationstalent und eine Frohnatur. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und arbeiten gerne in einem Team Sie begeistern sich für die Immobilienbranche und sind genauso dynamisch wie unser Unternehmen. Festanstellung | Festgehalt | ungedeckelte Provision | renommierte Kooperationspartner | attraktive Umsatzpotenziale | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen (umsatzabhängig) | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst | flexibles Arbeiten
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Teamleitung Hausverwaltung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
München
Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Querdenker, Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr. Das meinen wir auch, wenn wir sagen: Wir sind mehr als die Summe unserer Teile!Führung eines kleinen TeamsEigenverantwortliches Property Management des ImmobilienportfoliosAnsprechpartner für die Geschäftsleitung inkl. ReportingVerantwortung für die Vermietung des ImmobilienportfoliosVerwaltung von Mietverträgen, Mieteingängen und für das MahnwesenErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenDurchführung der Indexierungen Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder ein vergleichbarer Abschluss im ImmobilienbereichFundierte Berufserfahrung im Property Management oder einer Hausverwaltung und erste FührungserfahrungZahlenaffinität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseHands-on-MentalitätPragmatisches und fachübergreifendes Denken und HandelnKenntnisse im Immobilienverwaltungsprogramm Domus 4000 sind von VorteilWir bieten dir:Einen unbefristeten ArbeitsvertragAktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Wachstumsprozess der internen HausverwaltungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeBezuschussung von Kita-/KindergartenplätzenZahlung von ÖPNV-Tickets oder einem FahrtkostenzuschussIndividuelle WeiterbildungsangeboteEinen modernen Arbeitsplatz in einem neu ausgestatteten BüroPoolfahrzeuge vorhanden
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Teamleiter (m/w/d) Kundenservice

Fr. 22.01.2021
Dresden
Die Vonovia Immobilienservice GmbH ist die Eigentümergesellschaft der Vonovia, in der die Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg und Kundenzufriedenheit in den bundesweiten Wohnungsbeständen des Konzerns verankert ist. Neben der klassischen Immobilienbewirtschaftung zählt auch die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Bestände durch Investitionen in Klimaschutz, demografischen Wandel und die Schaffung neuen Wohnraums zu den Kernaufgaben der Organisation. Im Kundenservice von Vonovia übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei hilft Ihnen nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Duisburg und Dresden kümmern sich ca. 1.000 Mitarbeiter um die rund 4 Millionen Anfragen unserer Bestandskunden und Interessenten, die uns jährlich erreichen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen für unsere Service-Mitarbeiter. Teamleiter (m/w/d) Kundenservice | Dresden  Leitung eines Teams von mind. 15 MitarbeiterInnen inkl. Einsatzplanung Führung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Ergebnisorientierte Bearbeitung von Geschäftsvorfällen (schriftlich/ telefonisch) Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen zur aktiven Steigerung der Produktivität sowie der Kundenzufriedenheit Durchführung von Kommunikations- und Fachschulungen Controlling und Auswertung von Kennzahlen Schnittstellenkommunikaiton zum lokalen Kundenservice sowie auch zu zentralen Fachabteilungen im Unternehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren, wirtschaftlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice mit Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (bspw. mit dem MS-Office-Paket und SAP) Hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen und stets wachsenden Unternehmen, auch in aktuellen Krisenzeiten Modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen Erstklassige Sozialleistungen und Arbeitnehmervorteile wie z.B. jährliche Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, unser Arbeitnehmer-Aktienprogramm oder zahlreiche Angebote zur Mitarbeitergesundheit
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
München, Frankfurt am Main
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur Firmengruppe Köberl in München. Sie wurde 1998 gegründet und ist erfolgreich in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement tätig. Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungsund Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. Wir suchen für unsere Standorte in München und Frankfurt ab sofort je einen engagierten Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Komplette technische Objektbetreuung inkl. kaufmännischer Kenntnisse Führung und Koordination eines engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellen von Personaleinsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnamen inkl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Erstellung und Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugswiese aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Hohe und flexible Einsatzbereitschaft Sicheres und souveränes Auftreten Kompetenter Umgang mit dem Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen  Schnelle, umsichtige Situationseinschätzung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Modulare Einarbeitungsmöglichkeiten Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Sommerfest uvm.)
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Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart   Stelleninformationen Stellen-ID: 427 Standort: Stuttgart Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: ZBI Vertragsart: unbefristet Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Leiter Vermietung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Duisburg
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und zirka 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen mit sieben Niederlassungen und mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2019 Erlöse von rund 809 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Duisburg, suchen wir zum 1. März 2021 einen Leiter Vermietung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung und Entwicklung des Teams Vermietung Überwachung der organisatorischen Maßnahmen „Vermietung" und Optimierungen sowie laufende Überwachung der Ablaufstandards in Abstimmung mit Niederlassungsleitung Aufbau und Pflege von Außenkontakten (ARGE, Kommunen) Planung des Leerstandes, der Neuvermietungszielmieten, des Turn-Cost-Budgets und der Vermietungsförderung Kontrolle und Steuerung des Personaleinsatzes und organisationsrelevanter Themen (z.B. Einhaltung Organisationsanweisungen, Betriebsvereinbarungen) Operative Fachaufgaben (Markt- und Konkurrenzanalysen, Vorbereitung von Vermarktungsmaßnahmen, Sicherstellung der Bedienung Laufkundschaft sowie Bewertung, Freigabe und Sicherstellung Dienstleistungssteuerung, Turn-Cost-Maßnahmen) Sonderaufgaben (u.a. Leitung Projekte / Arbeitsgruppen) Prüfung Stammdatenqualität /-quantität Abschluss zum Betriebswirt, Immobilienfachwirt oder erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung Sehr gute immobilienwirtschaftliche Markt- und Branchenkenntnisse Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht, Vertragsrecht sowie im Vertrieb Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Projektleitung Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Vertriebsorientierung Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch SAP PKW-Führerschein und eigener PKW Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Geschäftstellenleiter / Privatkundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Seit über 12 Jahren unterstützt Baufi24 zukünftige Immobilienbesitzer auf dem Weg zum Eigenheim. Mit über 3 Millionen Besuchern im Jahr ist Baufi24.de eines der größten und bekanntesten Vermittlungsportale für Baufinanzierungen in Deutschland.Als Geschäftsstellenleiter*in betreust Du unsere regionalen Kunden persönlich in einer unserer Geschäftsstellen zu allen Fragen rund um die Baufinanzierung Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 450 Darlehensgebern die für den jeweiligen Kunden optimale Finanzierungslösung zu erarbeiten Du unterstützt unsere Kunden sowohl in der Phase der Immobiliensuche, des Finanzierungsabschlusses sowie auch darüber hinaus Du bist erster Ansprechpartner und somit Schnittstelle zwischen den Kunden, Darlehensgebern, Maklern und BehördenBegeisterung für Vertrieb und Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Unternehmerisches Denken ist Deine DNADu bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilien- Kreditrichtlinie (34i) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit der ehyp PlattformModerne Unternehmenskultur mit• einer starken Marke und einem einfachen, erprobten Franchisemodell• regelmäßigem Training und Coaching durch unsere Baufi24 Vertriebs-Trainer vor OrtModerne Unternehmenskultur mit• einem freundlichen Arbeitsumfeld• Teamwork und einem unkomplizierten MiteinanderWertvolle Perspektiven mit• einem Unternehmenswachstum, das durch die Decke geht - Wir verdoppeln uns nämlich regelmäßig seit 4 Jahren
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Elektrotechnischer Teamleiter / Meister für die Haustechnik (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Lotte
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Lotte zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten der gesamten gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Inspektionsrundgängen und Sicherheitsinspektionen Fachliche Führung des Technikerteams und Verantwortung für die Durchführung der zu erbringenden Leistungen Erstellung von Jahreswartungsplänen und der nachfolgenden Dokumentation Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, sowie Überachtung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Terminierung, Durchführung und Nachhaltung der vertraglich vereinbarten und zusätzlich beauftragten Wartungsarbeiten Einhaltung der vereinbarten Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit Optimierung der laufenden und wiederkehrenden Kosten (Personal, Fremd- und Materialleistungen, Eigenleistungstiefe, Gemeinkosten) Kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse, sowie Durchführung von Best-Practice-Methoden Koordination und Überwachung der Fremdfirmen (nach Unterweisung gem. den standortspezifischen Anforderungen) Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams wünschenswert Grundverständnis für Themen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskult
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