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Teamleitung | Immobilien: 173 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 151
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Home Office möglich 52
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
Teamleitung
Immobilien

Leiter HSEQ (m/w/d) Gesundheit - Sicherheit - Umwelt - Qualität

Sa. 22.01.2022
Hamm (Westfalen)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Leiter HSEQ (m/w/d) Gesundheit - Sicherheit - Umwelt - QualitätWerk Hamm Disziplinarische Führung der Abteilung HSEQ Festlegung, Überwachung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse Implementierung von Qualitätsmethoden und -werkzeugen Unterstützung bei der Qualitätsplanung für neue Produkte und Prozesse Erstellung und Pflege der erforderlichen QM-Dokumentationen Entwicklung von Schulungsmaßnahmen zu qualitätsrelevanten Themen Auswertung arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanter Daten zur Ermittlung von Schwerpunktthemen und Nachweis der Wirksamkeit von Maßnahmen Durchführung und Unterstützung von Risikoanalysen und Ableitung von Präventivmaßnahmen Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Null-Unfall- und Null-Fehler-Strategie Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Planung und Durchführung interner Audits Erstellen eines Monatsberichtes an die Werkleitung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter wünschenswert Umfangreiche Anwendungserfahrung in den einschlägigen Normen und Standards der Arbeitssicherheit (ISO 45001), des Qualitätsmanagements (ISO 9001), sowie erste Erfahrung im Umwelt- (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) Anwendungsorientierte Kenntnisse der grundlegenden Qualitätswerkzeuge (Problemlösung, 7W-Fragen, 5 Why, Ursachen-Wirkungs-Diagramm) Routinierter Umgang mit MS-Office und Teams Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Durchsetzungsvermögen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Technischer Objektbetreuer (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Sa. 22.01.2022
München
„Wir vermieten Heimat!“ WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands. Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Objektbetreuer (m/w/d) mit Leitungsfunktion Leitung der Hausverwaltung Führung der Mitarbeiter Überwachungs- und Steuerungsaufgaben wie Verkehrssicherheit, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Budgetverantwortung und -kontrolle, Gewährleistung der Gebäudesauberkeit und Außenanlagepflege Repräsentant des Vermieters vor Ort, Ansprechpartner für Mieter/-innen Verantwortlich für Wohnungsabnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen des Mieterwechsels Schnittstellenfunktion zur kaufmännischen und technischen Bestandsbewirtschaftung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Mängelbehebungen Budgetverwaltung und Kontrolle von Ausgaben der Kleininstandhaltung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium zum/zur Facility Manager/-in, Gebäudetechniker (m/w/d) Führungserfahrung Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Technische Affinität Sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse Führerschein Klasse B Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Eigenständiges Arbeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm Krankenzusatzversorgung Firmenwagen Kostenlose warme Getränke und Wasser Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
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Projektleiter/in Wohnbauvorhaben (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Dresden
Projektleiter/in Wohnbauvorhaben (m/w/d) für unseren Standort Dresden Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen, der ImmVest Wolf GmbH und der RENTA-Servicegesellschaft mbH, erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung attraktiver Neubauprojekte und der Verwaltung von Bestandsobjekten in unterschiedlichen Metropolregionen in Deutschland. Dabei schaffen wir vielfältige Wohnkonzepte sowie lebenswerte Stadtquartiere und sorgen dafür, dass sich Mieter und Eigentümer in unseren rund 2.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohlfühlen. Als wachstumsorientierter Konzern mit deutschlandweit rund 200 Mitarbeitern, suchen wir Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH am Standort Dresden. Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden Budgetplanung Baustellenplanung Führung der Bauleiter Überwachung von Qualität und Terminen Kostenkontrolle Abnahme von Bauleistungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik Mehrjährige Projektleitungserfahrung (insb. Im Wohnungsbau) wünschenswert Ein souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten Aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland ist eine Reisebereitschaft von Vorteil Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Ihre Unterstützung freut Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne und zentral gelegene Büroräume in einer der beliebtesten Städte in Deutschland Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, verschiedene Teamevents und Raum für Individualität
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Leiter Bau(controlling) & Projektentwicklung (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Dresden
„Wohnen und Wohlfühlen“ – so lautet das Credo des WVH-Firmenverbundes, dem führenden Wohnungsunternehmen der Stadt Heidenau, attraktiv am Rande der Sächsischen Schweiz und in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Dresden gelegen. Die WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau mbH ist aktuell für die Verwaltung von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten zuständig. Der Bestand wächst kontinuierlich – sowohl dank einer stark steigenden Anzahl an Verwaltungsmandaten für Dritte als auch aufgrund interessanter Neubauprojekte in der Muttergesellschaft. Dies ist das Umfeld, in dem Sie als Leiter*in Bau(controlling) & Projektentwicklung künftig die Weichen stellen sollen und können! Leiter Bau(controlling) & Projektentwicklung (w/m/d) Kommunales Wohnungsunternehmen | Hervorragende Perspektiven Großraum Dresden | Sächsische SchweizVerantwortliche Führung des Teams von 5 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensstrategie und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Projekt-/Bauleitung von Neubau-, Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen inkl. Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-/Bauausführungsleistungen einschl. Durchführung von Abnahmen sowie Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) inkl. des Mängel- und Nachtragsmanagements sowie der Dokumentation der Projekte im EDV-System Zielgerichtete Steuerung aller daraus erwachsenden Einzelmaßnahmen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohngebäuden sowie von Neubauvorhaben Führungs- und Projektmanagementkompetenz Gute VOB- und HOAI-Kenntnisse
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Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) im Innendienst

Fr. 21.01.2022
Bonn
Corporate Real Estate (CRE) ist weltweit für mehr als 12.000 Immobilien in allen DPDHL Geschäftsbereichen verantwortlich.  Das Portfolio umfasst eine Fläche von mehr als 30 Millionen m2 und wird von ca. 300 engagierten Immobilienexperten weltweit und weiteren rd. 1.400 Kolleg*innen in Deutschland über alle Immobiliendienstleistungsbereiche verwaltet. Corporate Real Estate Germany & Alps - das sind wir, die Kolleg*innen von DPDHL Real Estate Deutschland und der CSG Group. Gemeinsam mit unseren globalen Kolleg*innen bieten wir exzellente Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus aller Immobilien der DPDHL und sichern damit dem Konzern auch in Zukunft jede Menge Wettbewerbsvorteile. Sie sind neugierig? Tauchen Sie ein in die spannende CRE-Welt. Bringen Sie Ihr Know-how mit und nutzen Sie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bei der DPDHL. wir suchen in bonn, unbefristet und in vollzeit Bauingenieur (M/W/D) oder Architekt (M/W/D) im Innendienst Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von strategischen und komplexen Projekten einschließlich fachlicher Anleitung des Projektteams Steuerung der Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen im Projekt Eigenständiger Abschluss von Bau- und Ingenieurverträgen Consultingleistungen für unsere Kunden Entwicklung innerbetrieblicher Standards und Bearbeitung von Sonderthemen wie Umwelt- und Energiemaßnahmen sowie Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine im Projekt Verantwortliche Führung der Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauwesen (Hochbau, Gebäude- oder Haustechnik) oder Architektur bzw. langjährige einschlägige berufliche Praxis Know-how und viel Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie im Projektmanagement Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und im Bauwesen Fit in MS Office sowie Kenntnisse in SAP R/3 und in Software für das Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, geschickte Kommunikation und pragmatische Problemlösung Zielstrebige Verhandlungsführung und Durchsetzungskraft Kunden- und Serviceorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen sowie entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes Jobticket und gute Verkehrsanbindung an das Bonner Stadtgebiet Möglichkeit zum Jobradleasing kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post   Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sylvia Pensold, Telefon 0228 1898 9316. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Leiter/in Projektmanagement/Oberbauleiter/in (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Potsdam
Leiter/in Projektmanagement/Oberbauleiter/in (m/w/d) für unseren Standort Potsdam Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen, der ImmVest Wolf GmbH und der RENTA-Servicegesellschaft mbH, erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung attraktiver Neubauprojekte und der Verwaltung von Bestandsobjekten in unterschiedlichen Metropolregionen in Deutschland. Dabei schaffen wir vielfältige Wohnkonzepte sowie lebenswerte Stadtquartiere und sorgen dafür, dass sich Mieter und Eigentümer in unseren rund 2.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohlfühlen. Als wachstumsorientierter Konzern mit deutschlandweit rund 200 Mitarbeitern, suchen wir Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH am Standort Potsdam. Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden Budgetplanung Baustellenplanung Führung der Projekt- und Bauleiter Überwachung von Qualität und Terminen Kostenkontrolle Abnahme von Bauleistungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb oder vergleichbare Fachrichtungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion Ein souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement Technischer Sachverstand gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise sowie Verhandlungsgeschick Umgang mit branchenüblicher Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Ihre Unterstützung freut Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne und zentral gelegene Büroräume in einer der beliebtesten Städte in Deutschland Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, verschiedene Teamevents und Raum für Individualität
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Teamleiter Property Manager (m/w/d) Heidelberg

Fr. 21.01.2022
Heidelberg
Die DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH betreut in ihren acht Niederlassungen bundesweit Gewerbe- und Wohnungsimmobilien, Sonderimmobilien, Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir wachsen kontinuierlich, haben engagierte Ziele und suchen daher ebenso engagierte Mitarbeiter/innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg Ihre Unterstützung Teamleiter Property Manager (m/w/d) Heidelberg effiziente und zielgerichtete Verwaltung anspruchsvoller Portfolien von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Property Management  eigenverantwortlicheSteuerung der Niederlassung im Sinne eines Profitcenters  aktive Leitung des vorwiegend kaufmännischen Property Managements  Auswahl und Steuerung externer Dienstleister  Präsentation des Unternehmens regional/bundesweit  Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Teams  Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements  Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische, immobilienbezogene Ausbildung  mehrjährige Berufserfahrung im Property Management auf Führungsebene  Erfahrung in der Objektbuchhaltung und im Reporting an nationale/internationale Kunden  Hohes technisches Verständnis für technische Objektmaßnahmen  Präsentationssicherheitn und hohe unternehmerische Denkweise  Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft  Selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke  Sicheres Auftreten, Verhandlungssicher, Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Fundierte, praxisorientierte Einarbeitung  Kaffee und Süßigkeitenflatrate  maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramm Moderner Arbeitsplatz  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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Objektleiter / Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
München
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Durchführung des Gebäudereinigungsfachhandwerks mit allen Aufgaben und Anforderungen Verantwortlich für die Auftragsabwicklung im Bereich der Unterhaltsreinigung entsprechend der Kundenanforderungen einschließlich der Dokumentation und Abrechnung Durchführung von Begehungen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen sowie Arbeitsanweisungen Optimierung bestehender Aufträge, Akquisition neuer Aufträge sowie Betreuung und Beratung der Kunden Mitwirkung bei Nachkalkulationen Führung, Einsatzplanung, Einweisung und Entwicklung der im Objekt eingesetzten gewerblichen Mitarbeitern inklusive Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Gebäudereinigung Erfahrung in der Gebäudereinigung als Objektleitung Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu binden Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft im Raum Oberbayern / Niederbayern
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Technischer Leiter (mIwId) Verwaltung WEG

Fr. 21.01.2022
Köln
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 700 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 125.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und 57 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Foncia Groupe, dem europaweiten Marktführer mit 500 Standorten, rd. 1,9 Millionen verwalteten Einheiten und 11.000 Mitarbeitern (mIwId).Verändern, verbessern, verschönern -  Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben.Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab dem 01.03.2022 für unseren Standort in Köln als Technischer Leiter (mIwId) Verwaltung WEG.Die technische Betreuung ist neben der kaufmännischen und rechtlichen Verwaltung ein wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistung für Eigentümergemeinschaften, insbesondere bei der Verwaltung von Großwohnanlagen. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:Erstellung, Organisation und Durchführung von Sanierungsplänen und InstandhaltungsmaßnahmenRegelmäßige Objektbegehungen sowie Erteilen und Überwachung von Reparaturaufträgen einschl. der AbnahmenPflege der technischen Daten sowie die Führung der HaustechnikerAnsprechpartner für Eigentümer, Mieter und BehördenVor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten BeschlüsseÜberwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und BetreiberpflichtenBearbeitung von Schadens- und VersicherungsfällenKorrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen DienstleisternErkennen von technischen und wirtschaftlichen OptimierungspotentialenMitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden VerwaltungErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ein berufsqualifizierender Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m|w|d)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von WohnimmobilienFundiertes Wissen im WEG-Recht (insbesondere der Hochhausverordnung und der Brandschutzbestimmungen)Kundenorientiertes, freundliches und sicheres AuftretenKosten- und QualitätsbewusstseinKlare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der TeamarbeitFlexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und LeistungsbereitschaftSelbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ZahlenaffinitätGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)Führerschein Klasse BEinen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen TätigkeitenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen BetriebsklimaEin dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes UnternehmenEinen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet istEin attraktives Gehalt sowie umfangreiche SozialleistungenEin breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrierenRegelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen WeiterbildungenFörderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etcSonderkonditionen für diverse Marken und VeranstaltungenEntwicklungsmöglichkeiten an unseren 500 Standorten in Europa
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Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement Kunden-Service-Center

Fr. 21.01.2022
Mannheim
Die GBG Mannheim ist mit rund 19.000 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württemberg. Aber das ist noch lange nicht alles. Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen. Dafür stehen wir Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder? Innerhalb des Bereiches Immobilienmanagement suchen wir für unser Kunden-Service-Center 4 in der Mannheimer Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Führung, Motivation und Einsatzkoordination der Mitarbeiter/innen des Kunden-Service- Center 4 sowie deren Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung Umsetzung der Abteilungsziele unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich sowie das dazugehörige Controlling und Reporting Beschreibung und Steuerung von Arbeits- und Prozessabläufen sowie deren fortlaufende Optimierung Budgetplanung und -kontrolle Entwicklung und Mitarbeit an der Portfolio-Strategie und deren Umsetzung SAP-Datenpflege im Bereich vorgegebener Berechtigungen Teilnahme an bzw. Durchführung von Mieterversammlungen Abstimmung von technischen und kaufmännischen Themen mit anderen Fachabteilungen der GBG Notdienst/Rufbereitschaft Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung bspw. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, wenn Sie zusätzliche bautechnische Kenntnisse mitbringen Gerne auch ein entsprechendes Studium bspw. in der Immobilienwirtschaft Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/Diplom-Immobilienwirt/ Immobilienökonom (m/w/d) Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im oben beschriebenen Aufgabengebiet Führungserfahrung bzw. Führungskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im BGB (insbesondere im Mietrecht) sowie in Teilen im Insolvenzrecht, Wohnungseigentumsgesetz und im Sozialrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP RE FX Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise  Entscheidungs- und Umsetzungsstärke Führerschein Klasse B, eigener Pkw Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche (Vollzeit) bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz
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