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Vorstand | Immobilien: 5 Jobs

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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 4
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Vorstand
Immobilien

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Freiburg im Breisgau
In einer der schönsten Städte Deutschlands trägt die Freiburger Stadtbau (FSB) ganz entscheidend zu einer hohen Lebensqualität bei. Mit über 11.000 Wohnungen ist sie eine der größten Wohnungsbaugesellschaften in Süddeutschland. Schwerpunkt des Unternehmens ist der Erhalt und die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Die FSB ist zudem Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes mit den weiteren Geschäftsfeldern Bäder- und Parkraummanagement. Im Rahmen einer regulären Nachfolgebesetzung zum 01.01.2023 suchen wir eine unternehmerisch denkende sowie sozial und ökologisch handelnde Persönlichkeit. Kaufmännische Geschäftsführung Sie übernehmen gemeinsam mit der Technischen Geschäftsführung die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Verbundes. In Ihrem Ressort liegt das kaufmännische Management mit Rechnungswesen, Steuern, Finanzierung, Förderungsmanagement sowie Unternehmenscontrolling. Daneben obliegt Ihnen die Führung der Tochtergesellschaften (Bäder, Parken, WEG-Verwaltung). Nicht zuletzt sind Sie zuständig für zentrale Funktionen wie Recht, Personal, Organisation, Unternehmenskommunikation, IT und Digitalisierung. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium. Davon ausgehend blicken Sie auf mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Ergebnis- und Personalverantwortung auf der ersten oder zweiten Führungsebene zurück. Im Umgang mit Gremien und Entscheidungsprozessen im kommunalen Umfeld sind Sie erfahren und Sie besitzen ein Gespür für die soziale und ökologische Dimension der Verantwortung. Ferner ist Ihnen ein ganzheitliches Verständnis für betriebswirtschaftliche, immobilienökonomische und rechtliche Zusammenhänge zu eigen und Sie haben Erfahrungen im kaufmännischen Management und Personalwesen. Idealerweise bringen Sie eine immobilienökonomische Zusatzqualifikation oder eine mehrjährige Erfahrung aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft mit. Sie weisen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf und profitieren insbesondere im kommunalen Gremien- und Stakeholder-Umfeld von Ihrem Verhandlungsgeschick sowie einer hohen Sozialkompetenz. Ihnen gelingt der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Verbänden, Kooperationspartnern, Dienstleistern sowie sozialen Organisationen. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Grundhaltung aus, die sich im Sinne einer wirtschaftlichen Gesamtverantwortung sowie einer vorausschauenden Weiterentwicklung des FSB-Verbunds in kollegialer Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung äußert. Zudem verfügen Sie über sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Innovationsfähigkeit. Fähigkeiten zur ergebnisorientierten und ggfl. pragmatischen Umsetzung in den Geschäftsfeldern und Funktionalbereichen können Sie ebenfalls nachweisen. Mit Kooperations- und Konsensfähigkeit gewinnen Sie Menschen für gemeinsame Ziele und fördern einen unternehmensübergreifenden Teamgeist. Abgerundet wird Ihr Profil durch den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Eberswalde
Unsere Mandantin, die WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH, ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Eberswalde. Mit einem eigenen Bestand von ca. 5.900 Wohn- und Gewerbeeinheiten in allen Stadtgebieten ist sie größter Vermieter in der Kreisstadt des Landkreises Barnim im nordöstlichen Berliner Umland. Mehr als 9.100 Menschen aller Generationen wohnen und leben bei der WHG. Schwerpunkte der Tätigkeit der 80 Mitarbeitenden sind die Verwaltung, Modernisierung und Instandhaltung der Immobilien sowie eine service- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Bestandes. Dabei bestehen die Stärke, aber auch Herausforderung der WHG insbesondere in der zeitgemäßen Sanierung und Erhaltung der historischen, teilweise denkmalgeschützten Bausubstanz von Eberswalde. IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG SUCHEN WIR ZUM 1. OKTOBER 2022 EINE ERFAHRENE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT ALS Geschäftsführer (m/w/d) Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung nach dem altersbedingten Ausscheiden des langjährigen Geschäftsführers Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der kommunalen Gesellschaft als modernes, gut aufgestelltes Wohnungsunternehmen unter maßgeblicher Beachtung von sozialen und ökologischen Aspekten Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Repräsentation des Unternehmens nach außen Kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen beteiligten Gremien und Akteuren Ständige Abstimmung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin zur Beförderung der wachsenden Potenziale der Stadt Eberswalde Kaufmännisches, juristisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Umfangreiches kaufmännisches und technisches Fachwissen im gesamtunternehmerischen Aufgabenspektrum, inklusive Kenntnissen von modernen Managementtools Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischer Weitblick Engagement, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft Empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierendem und wertschätzendem Führungsstil Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, kommunalen Wohnungsunternehmen mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen Fortführung der partizipativen und digital orientierten Unternehmensentwicklung Aktive Mitgestaltung der Entwicklung der Kreisstadt Eberswalde im nordöstlichen Berliner Umland Ein Team erfahrener, gut ausgebildeter, engagierter und freundlicher Mitarbeitender
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Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
Unsere Mandantin, die Baugenossenschaft „Vaterland“ eG, wurde im Jahre 1920 gegründet und gehört somit zu den traditionsreichen Berliner Genossenschaften. Ihr Bestand umfasst ca. 780 gut geschnittene und modernisierte Wohnungen, die sich in zwei kompakten Wohnanlagen in den Stadtteilen Tempelhof und Lichtenberg befinden. Die gut ausgebildeten Mitarbeitenden der Genossenschaft kümmern sich um die Belange der ca. 1.000 Mitglieder. IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG SUCHEN WIR ZUM 1. OKTOBER 2022 EINE DYNAMISCHE UND DURCHSETZUNGSSTARKE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT ALS Kaufmännischen Vorstand (m/w/d) In Gesamtverantwortung mit Ihrem Vorstandskollegen: Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Genossenschaft als modernes, gut aufgestelltes Wohnungsunternehmen Weiterentwicklung von internen Strukturen und Prozessen Repräsentation der Genossenschaft nach außen Kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen beteiligten Gremien und Akteuren Im Rahmen der Geschäftsverteilung Verantwortung für alle kaufmännischen Belange der Genossenschaft, insbesondere: Finanz-, Mieten- und Mitgliederbuchhaltung Unternehmensplanung Risikomanagement und Controlling Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Vermietung und Bestandsverwaltung Kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium, immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Erste Leitungserfahrung, auch in Stellvertreterposition Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischer Weitblick Motivierender und wertschätzender Führungsstil Enge Verbundenheit mit dem Genossenschaftsgedanken Eine gut aufgestellte Wohnungsgenossenschaft Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen Intensive Einarbeitung durch den zum Jahresende 2022 ausscheidenden kaufmännischen Vorstand
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Geschäftsführer Real Estate & Property Management (m/w/d)* Family Office

Fr. 21.01.2022
Darmstadt
Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines renommierten Single-Family-Office und agiert als erfolgreiche und professionelle Immobilienmanagement-Plattform mit Fokus auf ganzheitliches Property Management von A-Z.Man ist exklusiv und vollumfänglich für die Gewerbe und Wohnimmobilien des Family Office zuständig. Hierbei zeichnen flache Hierarchien, Leidenschaft für die Immobilie, kurze Entscheidungswege sowie eine nachhaltige und langfristige Investorenmentalität unseren Auftraggeber aus. Das Thema Digitalisierung ist bereits im Fokus unseres Mandanten und man ist hier bereits sehr wichtige Schritte in den letzten Jahren gegangen. Zudem ist man stets bestrebt, sich als Unternehmen bestmöglich in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.Die bundesweit betreuten Immobilien mit exklusiven Landmark-Charakter sind historisch gewachsen und werden aus drei Niederlassungen heraus betreut. Hierbei sind die Nutzungsklassen vorwiegend Büro, Wohnen und Hotel.Im Hinblick auf die sehr positive Geschäftsentwicklung und strategische Neuausrichtung im Family Office suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Real Estate & Property Management in unbefristeter Festanstellung am Firmenhauptsitz in Darmstadt. Das Ziel dieser Position ist insbesondere der wirtschaftliche und nachhaltige Werterhalt sowie die Wertsteigerung des Immobilienportfolios sowie dessen Weiterentwicklung.Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für alle Geschäftsbereiche innerhalb der Property-Management-GesellschaftAuf- und Ausbau des überregionalen TeamsÜbergeordnete kaufmännische und technische Verantwortung für das Property Management eines Landmark-Portfolios vorwiegend bestehend ausgroßvolumigen GewerbeimmobilienFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines schlagkräftigen überregionalen und interdisziplinären Teams (Property Management, Buchhaltung, Vermietung, Hausmeister etc.) sowie Förderung und weitere Ausgestaltung der überregionalen Zusammenarbeit der NiederlassungenStetige (Weiter-)Entwicklung, Definierung und Überwachung der internen Prozesse, Richtlinien und ArbeitsabläufeStetige Ausrichtung des Unternehmens als nachhaltige, moderne sowie effiziente Immobilienverwaltung im Sinne des Family OfficeErste Ansprechperson für sowie enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management des Family Office hinsichtlich relevanter strategischer ImmobilienthemenÜberwachung und Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Budgetplanungen und Forecasts hinsichtlich der CAPEX- & OPEX-ThemenÜberwachung und Erstellung regelmäßiger Reportings für das Family OfficeBerater & Vertrauensperson (m/w/d) des Family Office bei An- und Verkäufen sowie BauvorhabenÜbergeordnete Auswahl, Steuerung, Verhandlung und Überwachung externer Dienstleister (Facility Manager, Property Manager) sowie Abnahme der LeistungenAuf- und Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern und Entscheidungsträgern (Makler, Eigentümer, Architekten, Rechtsanwälte, Gutachter etc.)Direkte Berichterstattung an den GesellschafterAbgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung – z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – mit Weiterbildung zum Fachwirt im Immobilienbereich (m/w/d) oder vergleichbares Studium in der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management idealerweise in ähnlicher Position (Geschäftsführung, Abteilungs-/ Regionalleitung,Niederlassungsleitung, Teamleitung o. Ä.)Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von PersonalSehr gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägtes Koordinations- und VerhandlungsgeschickEngagiertes und durchsetzungsfähiges AuftretenKonflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie strategisches und konzeptionelles DenkenEigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an QualitätsbewusstseinSicherer Umgang MS Office und idealerweise mit IX-Haus / IX-Haus Plus und DocuwareGute Englischkenntnisse wünschenswertEin attraktives, den Aufgaben entsprechendes Gehaltspaket ergänzt um einen FirmenwagenSpannende Aufgaben in einem gesunden und zukunftsorientierten UnternehmenFlache Hierarchien mit großem HandlungsspielraumEin positives Betriebsklima in einem professionellen Arbeitsumfeld
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Wolfsburg, Goslar, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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