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Vorstand | Immobilien: 3 Jobs

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Vorstand
Immobilien

Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Tochter-Gesellschaft Alb-Donau-Ulm Immobilienbesitz GmbH & Co. KG

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung einen  Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Tochter-Gesellschaft Alb-Donau-Ulm Immobilienbesitz GmbH & Co. KG Die Alb-Donau-Ulm Immobilienbesitz GmbH & Co. KG ist seit ihrer Gründung im Jahr 2017 kontinuierlich am Wachsen. Wir bewirtschaften demnächst rund 80 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in der Region Alb-Donau und Ulm.   Ihre Aufgaben: • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den operativen Erfolg der GmbH • überwiegend kaufmännische und strategische Steuerung und Gesamtverantwortung • Sicherstellung eines nachhaltigen Bestandsmanagements • Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung • Portfolio- und Investitionsmanagement • Ertrags- und Kostenmanagement • Wirtschafts- und Finanzplanung • Controlling und Risikomanagement • nachhaltige Umsetzung der Unternehmensstrategie und deren Weiterentwicklung   Sie bieten: • Berufserfahrung idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft • bautechnisches-, betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung (Immobilienfachwirt, Facility Management) • ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Zusammenhänge • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungssicherheit, soziale Kompetenz und Gestaltungswillen • Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen EDV-Systemen sowie Führungserfahrung wären von Vorteil   Das bieten wir Ihnen: • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld • gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen • eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), perspektivisch ist eine direkte Anstellung bei der Gesellschaft denkbar • darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsrestaurant   Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage www.spkulm.de
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Vorstand*in / Geschäftsführer*in Ressort Finanzen (m/w/d)

Do. 14.01.2021
München
Die wagnis eG, eine engagierte Münchner Wohnbaugenossenschaft, verwirklicht seit ihrer Gründung im Jahr 2000 wegweisende Konzepte für nachbarschaftliches und ökologisches Wohnen. Wir füllen die traditionellen Genossenschaftsthemen Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung mit neuem Leben. Die Genossenschaft ist bis 2020 auf rund 3.300 Mitglieder gewachsen und etabliert. In den vergangenen Jahren haben wir sechs genossenschaftliche Wohnprojekte erstellt, die über bezahlbaren, teils geförderten Wohnraum hinaus nachbarschaftliche und gewerbliche Konzepte in den jeweiligen Quartieren initiieren. Zwei Projekte befinden sich derzeit in Fertigstellung bzw. in Planung, aktuell bereiten wir weitere Projekte vor. In 2020 wurde mit der wagnis GmbH eine Tochtergesellschaft gegründet, die in steuerlicher Organschaft mit der wagnis eG, neben umfänglichen Dienstleistungen zur Projektentwicklung und Bewirtschaftung der wagnis eG auch für Dritte tätig ist. Wir suchen für unser Vorstands- und Geschäftsführungs-Team zum 01.07.2021 eine*n VORSTAND*IN / GESCHÄFTSFÜHRER*IN RESSORT FINANZEN (M/W/D) Steuerung der strategischen, fachlichen und operativen Unternehmensführung gemeinsam mit Ihren beiden Kolleg*innen Leitung des Finanzressorts inkl. Rechnungswesen / Risikomanagement Mitwirkung in den genossenschaftlichen Strukturen und der Mitgliederbeteiligung einschlägige Erfahrung in kaufmännischer Leitungsposition neben Kenntnissen des Rechnungs- und Bilanzwesens verfügen Sie über grundlegende juristische Kenntnisse im Bereich der Wohnungswirtschaft wünschenswert sind Erfahrungen mit gefördertem Wohnungsbau  Kenntnis von genossenschaftlichen Strukturen und partizipativen Verfahren Sie übernehmen gerne Verantwortung und können sich mit den Werten und Zielen unserer innovativen Genossenschaft identifizieren. Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die einen offenen und wertschätzenden Umgang pflegt.
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Bereichsleiter Technik als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
München
Die BayernHeim GmbH, als neu gegründete Tochter des Freistaates Bayern, versteht sich als zusätzlicher Akteur, der bis 2025 zusätzliche 10.000 Wohnungen auf den Weg bringen will. Diese Wohnungen werden von uns selbst kaufmännisch und technisch bewirtschaftet Wir befinden uns in einer sehr interessanten und herausfordernden Aufbau- und Gestaltungsphase. Wenn Sie schon immer ein frisches Unternehmen in dieser frühen Phase aktiv mitbegleiten und mitentwickeln wollten, dann gerne bei uns! Wir suchen Bereichsleiter Technik als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Strategischer und operativer Aufbau des Unternehmens in allen technischen Belangen  Aktive Gestaltung der organisatorischen Ausrichtung der technischen Abteilungen  Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitungen  Aktive Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Standards  Weiterentwicklung des Berichtswesens  Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen Mitverantwortung für unternehmensweite Projekte und Verantwortung für technische Projekte  Nach erfolgreicher Einarbeitung: Erteilung von Prokura Studium Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbare Qualifikation  Immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation  Führungskompetenz und -erfahrung in einem Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft  Erfahrung im Aufbau oder Weiterentwicklung von Unternehmen oder Abteilungen  Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz  Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise  Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Eine spannende Herausforderung in der Aufbauphase eines großen Wohnungsbauunternehmens  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten mit hohem Verantwortungsgrad  Ein engagiertes und hochmotiviertes Team  Eine leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen
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