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Weiterbildung | Immobilien: 5 Jobs

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  • Weiterbildung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Weiterbildung
Immobilien

Vertriebstrainer (m/w/d) für unsere Service Akademie in Lüdenscheid

Fr. 21.01.2022
Lüdenscheid
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem konjunkturunabhängigen Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Wir sind auf der Suche nach offenen und kommunikativen Teamplayern für unsere Service Akademie, die mit Engagement und neuen Ansätzen unser Team verstärken. Als ein bundesweit agierendes Unternehmen aus der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, Platz für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. Kommen Sie zu uns ins Team! Vertriebstrainer (m/w/d) für unsere Service Akademie in Lüdenscheid Konzeption und Durchführung von Schulungen für unsere internen Vertriebsmitarbeiter Entwicklung und Umsetzung innovativer Trainingsmethoden hinsichtlich des Themas "Vertrieb der Zukunft" Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer, kreativer Lernangebote Mitgestaltung unseres neuen, zukunftsorientieren Flächenvertriebskonzeptes Reisen im Rahmen des training-on-the-job erfolgreich ein Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen haben über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Trainingsbereich verfügen Expertise in den Vertriebsbereichen Telefonie outbound, persönlicher Vertrieb in Präsenz sowie remote mitbringen ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten besitzen sicher im Umgang mit modernen, interaktiven Schulungsmethoden (sowohl digitale - als auch Präsenztrainings) sind ein praxisorientierter Macher und Motivator sind, der Menschen begeistern kann attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Berlin
Die CG Elementum AG ist ein deutschlandweit tätiger innovativer Immobilienentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren. Unsere Vision ist es, für die gesamte Vielfalt unserer Gesellschaft lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt sowohl unseres unternehmerischen Wirkens, als auch unserer langjährigen und nachhaltigen Förderung sozialer und kultureller Projekte. Unser Unternehmen folgt konsequent der Maxime der Nachhaltigkeit: Indem wir zum einen mit unserem CO2-ZERO-EMISSION-Ansatz auf ökologische Energielösungen und Baumaterialien setzen. Zum anderen, indem wir eine digitale und damit kosteneffiziente Projektentwicklung mittels BIM und industrieller Vorfertigung konsequent vorantreiben. Darüber hinaus liegt uns die Bewahrung von historischer Bausubstanz besonders am Herzen, die wir zu neuem Leben erwecken wollen. Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur und eine enge partnerschaftliche Kooperation mit den Kommunen und Geschäftspartnern sowie unseren gewerblichen und privaten Kunden zeichnen uns aus. Die CG Elementum AG hat ihren Hauptsitz in Berlin und beschäftigt an ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen in Deutschland mehr als 600 Mitarbeitende. Unsere Firmenzentrale befindet sich im Herzen von Berlin-Charlottenburg, umgeben von einer sehr guten Infrastruktur für Nahversorgung und den ÖPNV. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Referent Personalentwicklung (m/w/d). Sie erarbeiten moderne, ganzheitliche und praxisnahe Personalentwicklungsinstrumente, konzipieren Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen Sie zeigen relevante Kompetenzen der Mitarbeitenden auf und sind für die systematische Förderung der Kompetenzentwicklung im Unternehmen zuständig Sie ermitteln, analysieren und konsolidieren den Personalentwicklungsbedarf und setzen die Rahmenbedingungen für geeignete Entwicklungsmaßnahmen Sie konzipieren und steuern interne und externe Weiterbildungsinhalte und -maßnahmen unter Einsatz einer E-Learning-Plattform Sie sind zuständig für das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten Sie beraten Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung und der Mitarbeiterführung und koordinieren das Mentoring und Coaching Sie unterstützen bei Fragen der Organisationsaufstellung und der internen Kommunikation Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal-/ Organisationsentwicklung Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Moderator  Ihnen sind moderne Learning und Development Produkte und -prozesse geläufig FOLGENDE PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz und bringen viel Eigeninitiative mit Sie verfügen über den Willen, etwas zu bewegen, Kreativität und Innovationsfreude Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team
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Trainer für Wohn-Immobilienmakler (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Berlin
Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Immobiliennetzwerke in Europa. Unser modernes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich sowie eigenständigen Niederlassungen in Spanien und Portugal startet jetzt in Deutschland! Seit unserer Gründung 2010 sind wir überzeugt, dass ein starker, kompetenter und verlässlicher Partner bei der Suche nach der persönlichen Traumimmobilie unabdingbar ist. Unser disruptives Geschäftsmodell fusst daher auf heute 6.000 unabhängigen Immobilienmaklern in drei Ländern, die sich durch lokale Expertise und beste Branchenkenntnisse auszeichnen. Unsere “digital only”-Strategie ohne Maklerbüros sowie unser starkes Netzwerk sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unsere Erfolgsbilanz: 6.000 unabhängige Immobilienmakler in Frankreich, Spanien und Portugal. 250 Angestellte zu ihrer Unterstützung in den Headquartern in Toulouse, Madrid und Lissabon. N°1 Markenbekanntheit in Frankreich mit mehr als 15.000 ausgestrahlten TV-Spots. 40% Wachstum in 2021. An diesen Erfolg möchten wir anknüpfen und suchen deshalb für den Markteintritt in Deutschland einen business-orientierten, dynamischen und hoch motivierten Trainer für Wohnimmobilienmakler in Vollzeit in Berlin.Nutzen Sie die einzigartige Chance Teil des Markenaufbaus in Deutschland zu sein und unseren Durchbruch mitzugestalten, indem Sie unsere Immobilienmakler bei ihrer Ausbildung begleiten. Sie entwickeln in Absprache mit dem deutschen Country Manager und dem französischen Headquarter das Schulungsprogramm unserer Immobilienmakler. Sie entwerfen die Trainingsmaterialien (on-site & remote) bzw. adaptieren sie für den deutschen Markt. Sie beteiligen sich an strategischen sowie operativen Business Development Projekten, in dem Sie Ihre Erfahrung und Expertise des deutschen Immobilienmarktes sowie seiner Prozesse und Geschäftspraktiken aktiv einbringen. Sie schulen und coachen unsere Makler mit dem Ziel, ihre Verkäufe und Umsätze zu steigern. Sie bringen innovative Ideen und Initiativen zur Belebung des Netzwerkes und zur Förderung des Teamspirit unter den Immobilienexperten ein. Ihr Einsatzort ist Berlin, mit Reisen nach Toulouse, Frankreich. Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau oder Immobilienmakler /-in sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als erfolgreicher Berater für Wohnimmobilien in Deutschland mit einer hervorragenden Verkaufsbilanz. Wohnimmobilien sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Ihre Erfahrungen in diesem Métier weiterzugeben. Sie sind gern Teil eines multikulturellen Teams und leiten und treiben mehrere Projekte gleichzeitig voran. Sie sind deutscher Muttersprachler mit exzellentem Sprachgefühl oder beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau. Französischkenntnisse auf Businesslevel sind ein echtes Plus. Sie sind digital versiert und sicher in Umgang mit dem Office Pack, besonders PowerPoint. Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind proaktiv und flexibel, haben eine positive Einstellung und sind bereit für neue Herausforderungen. Die Möglichkeit, ein erfolgreiches Unternehmensmodell in Deutschland zu implementieren. Die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und den Aufbau des Netzwerks massgeblich mitzugestalten. Selbständiges Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit flachen Hirarchien. Ein multikulturelles Umfeld. Die Teilnahme an internationalen Conventions und interessanten Netzwerk-Events. Eine attraktive Vergütung.
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Trainer/in (m/w/d) für Immobilienmakler und Führungskräfte

Fr. 14.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
RE/MAX, gegründet 1973, ist das weltweit größte Immobilien­maklernetzwerk. Etwa 137.000 Makler auf ca. 8.300 Büros verteilt, sind derzeit in mehr als 110 Ländern für die Marke tätig. Das Headquarter von RE/MAX Germany hat seinen Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Aktuell vermitteln in über 213 Immobilienbüros rund 860 Makler Immobilien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter von RE/MAX Germany, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainer/in (m/w/d) für Immobilienmakler und Führungskräfte in Vollzeit, der/die mit einem rasant wachsenden Unternehmen aufsteigen möchte. Durchführung von Schulungen und Trainings von Immobilienmaklern und Führungskräften Abhalten von eintägigen Workshops, sowohl inhouse als auch extern an verschiedenen Standorten in Deutschland Durchführung von Schulungen in unseren bestehenden Immobilienbüros Entwicklung von Schulungskonzepten und Schulungsunterlagen nachgewiesene Ausbildung und Erfahrung im Trainingsbereich, bevorzugt im Verkaufstraining Erfahrung im ganztägigen Trainingsformat positives Feedback aus vergangenen Trainingstätigkeiten Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Trainingsinhalten Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb Deutschlands So beschreiben Sie sich empathisch mit ausgezeichneten Fähigkeiten, Menschen positiv zu beeinflussen begeisterungsfähig mit Spaß am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen sympathisch und aufgeweckt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten verantwortungsbewusst und selbständig selbstbewusst und kreativ Wir arbeiten Sie professionell ein Bei uns können Sie sich durch Schulungen für Ihr Expertengebiet weiterentwickeln Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Kostenfreie Getränke stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Wir arbeiten in einem international tätigen, motivierten und innovativen Netzwerk Ein toller Team Spirit und regelmäßige gemeinsame Teamevents sind uns wichtig Wir beschäftigen Sie in Festanstellung und unbefristet
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Spezialist:in Personalentwicklung

Do. 13.01.2022
Berlin
Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen!Mehr Zukunft pro m²!Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür bedarf es talentierte Kolleg:innen, die mit uns gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und leben, was uns wichtig ist: gemeinsam Zukunft bauen!Für Sie. Für uns. Für alle.Wir freuen uns, Sie für unser Team als Spezialist:in Personalentwicklung gewinnen zu können!Digitalisierung der Learning-ProzesslandschaftSchulungsorganisation von der Vor- bis zur Nachbereitung (Angebotsanfragen, Seminarmanagement u. a. Ermittlung von Teilnahme- / Anwesenheitsquoten)Kostentracking "Learning & Development“ (Datenaufbereitung, sowie -auswertung)Datenmanagement und KPI-Auswertung (u.a. von Schulungen / Pflichtunterweisungen, Erstellen von MA-Listen zur Systemimplementierung / Auswertung der MA-Befragung, Feedbackquote)Unterstützung bei der Konzeption und selbständige Durchführung von Lernangeboten (u.a. Trainings, Workshops, online-Angebote)abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Personal, Medienpädagogik oder Machine Learning / vergleichbare Ausbildung (z.B. im Bereich Training, Moderation / Coaching)Erfahrung in der Ermittlung von KPls und Datenmanagement (insbesondere Datenaufbereitung und -auswertung sowie Präsentation dieser)hohe analytische Fähigkeiten und problemlösendes Denken sowie hohe Affinität für digitale MedienKenntnisse im Projekt- und StakeholdermanagementErfahrung in der Konzeption von Lernangeboten, z. B. Schulungen, Workshops von VorteilGestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertfamilienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeitenoffene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, in der Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitiger Respekt gelebt werdenleistungsgerechte Vergütungund individuelle Zielvereinbarungenabwechslungsreiches Aufgabenspektrumweitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros, sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
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