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Wirtschaftsinformatik | Immobilien: 15 Jobs

Berufsfeld
  • Wirtschaftsinformatik
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 11
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 1
Wirtschaftsinformatik
Immobilien

Data Analyst / Data Steward - Real Estate (m/w/d) - Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitern weltweit und 830 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen.  An unseren Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Transaction. Legen Sie gemeinsam mit unserem bundesweiten Data Governance Team den Grundstein für unsere digitale Transformation und sichern als Expert:in in Ihrem Marktgebiet die hohe Qualität unserer Daten.  Sie sind offen für Neues, begeisterungsfähig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt als  Data Analyst/ Data Steward - Real Estate (m/w/d)   Sie sind treibende Kraft: Als Teil unseres neu gegründeten Data Governance Teams beteiligen Sie sich aktiv am Aufbau unseres Datenmanagementkonzeptes Sie verantworten das Qualitätsmanagement von Kunden-, Objekt- und Transaktionsdaten in allen Assetklassen Ihres Marktgebiets Sie vereinheitlichen, steuern und verbessern die lokalen Dateninputprozesse nach bundeseinheitlichen Standards und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Business Lines (Vermietung und Investment) und dem Data Governance Team Sie unterstützen bei der Pflege & Aktualisierung unserer vielfältigen Marktdaten in unseren firmeninternen Datenbanken Darüber hinaus unterstützen Sie durch eigenverantwortliche Recherche von relevanten Objekt- und Unternehmensinformationen in Ihrem Marktgebiet  Ihre Erfahrung sichert Qualität: Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Studiengang abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Datenerfassung, Marktresearch oder Kundenservice, vorzugsweise in der Immobilienbranche Sie haben eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten gern im Team, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Dienstleistungsorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Sie sind sicher in der Beherrschung von MS-Office-Anwendungen  Was wir Ihnen bieten: Langfristige Karriereperspektiven durch zielgerichtete, individuelle Förderung, ergänzt durch unsere unternehmensinterne Weiterbildungsplattform und gesteuert durch kontinuierliches Feedback Eine teamorientierte und offene Firmenkultur mit einem interdisziplinären und hoch motivierten Team sowie zahlreichen Möglichkeiten zum internen Netzwerken Möglichkeit für mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten Umfangreiche Sozialleitungen, wie Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Ihre Fragen ist Alexandra Grunau unter +49 (0)69-298 99-159 oder hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Sie da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.
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Requirements Engineer (m/f/x)

Do. 30.06.2022
Berlin
Do you want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future. About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  To set up the optimal technical basis for our processes and workflows it is necessary to record requirements in a structured and methodical correct and efficient way. In addition to that, a profound depiction taking place in the final selection of Software will be part of the daily doings of our Requirements Engineer (m/f/x). Stakeholder - Roger Schwarz (CPTO) > Contract - Full Time, unlimited Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany   Where your expertise is needed You will record the requirements for our software portfolio  You will talk to our users and internal stakeholders, record requirements on our processes and digital support of our sales processes, and derive the Benchmarks for our Software  You will be the interface between Business and IT You will evaluate and discuss when to choose standard software and when it is needed to customize You will support the pitches, the decision and the implementation of digital products supporting our sales processes as well as supporting the ongoing improvements You will be involved in structuring this area of the department  What we are looking for Graduation A certificate in Requirements Engineering or similar disciplines would be desirable You bring relevant work experience in taking on requirements  You bring experience and motivation to work in a fast-growing environment  You know what Standards support the transition from a grown-up startup to a medium-sized company You bring experience in setting up a SCORING Good English skills, German is a plus You do not meet all of the points listed? No problem! Whether our expectations match, we will find out within a first call! What we offer Work-life balance - We offer a flexible remote policy, and you will get 30 days of paid vacation. Advancement - You get a 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, bi-yearly feedback talks, and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top-notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organizing your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, color, and disabilities. We care about each other! Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together every day. At the core, we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works. Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Wolf-Martin Naumann wolf.naumann@homeday.deDo you want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future. About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  To set up the optimal technical basis for our processes and workflows it is necessary to record requirements in a structured and methodical correct and efficient way. In addition to that, a profound depiction taking place in the final selection of Software will be part of the daily doings of our Requirements Engineer (m/f/x). Stakeholder - Roger Schwarz (CPTO) > Contract - Full Time, unlimited Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany   Where your expertise is needed You will record the requirements for our software portfolio  You will talk to our users and internal stakeholders, record requirements on our processes and digital support of our sales processes, and derive the Benchmarks for our Software  You will be the interface between Business and IT You will evaluate and discuss when to choose standard software and when it is needed to customize You will support the pitches, the decision and the implementation of digital products supporting our sales processes as well as supporting the ongoing improvements You will be involved in structuring this area of the department  What we are looking for Graduation A certificate in Requirements Engineering or similar disciplines would be desirable You bring relevant work experience in taking on requirements  You bring experience and motivation to work in a fast-growing environment  You know what Standards support the transition from a grown-up startup to a medium-sized company You bring experience in setting up a SCORING Good English skills, German is a plus You do not meet all of the points listed? No problem! Whether our expectations match, we will find out within a first call! What we offer Work-life balance - We offer a flexible remote policy, and you will get 30 days of paid vacation. Advancement - You get a 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, bi-yearly feedback talks, and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top-notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organizing your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, color, and disabilities. We care about each other! Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together every day. At the core, we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works. Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Wolf-Martin Naumann wolf.naumann@homeday.de
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(Junior) Analytics Engineer (m/f/d) Valuation & Advisory

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2021 betrug der Umsatz 9,4 Milliarden US-Dollar. (Junior) Analytics Engineer (m/f/d) Valuation & Advisory Grow with us and support our Valuation & Advisory Team in Frankfurt am Main as Analytics Engineer (m/f/d) starting as soon as possible. You will be part of our German Valuation Team, but you will also work closely with out international Analytics Team. Further development of existing real estate valuation tools Programming and development of innovative valuation system in accordance with national and international valuation standards Automation of MS office applications (especially Excel and VBA) Establishment and maintenance of the department’s database Supporting digitalization of the department’s workflow General IT support for the valuation team in close consultation with the Analytics Team in London IT-related assistance in the valuation of real estate portfolios or individual properties using national and international valuation standards Supporting international projects of data analytics A successfully completed degree in computer science, business informatics or equivalent Initial experience in a related position Knowledge of Excel, Access, VBA programming and database management is required Knowledge of SQL, Python or M / DAX scripting is a plus Experience in cash-flow modelling is preferred Very good command of spoken and written English and German Good comprehension, analytical thinking and problem-solving skills Goal-oriented and responsible Capable of working effectively both independently and with multiple teams/individuals Early assumption of responsibility, exciting tasks, flat hierarchies, international working environment and diverse career development opportunities.
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Product Owner (m/w/d) für das Quartiersmanagementsystem

Di. 28.06.2022
Bochum
Vonovia stellt sich vor:   Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40).   Zur Verstärkung für den Bereich Portfoliomanagement suchen wir für die Abteilung Klimaneutraler Gebäudebestand | Strategische Projekte einen    Product Owner (m/w/d) für das Quartiersmanagementsystem  Als Product Owner für unser neues Quartiersmanagementsystem stellen Sie die Anwendbarkeit und Weiterentwicklung des IT-Systems sicher (Schwerpunkt hierbei: energetische Modernisierung) Sie übernehmen dabei spannende und innovative Aufgaben aus den Bereichen Development, Implementation und Business Process Analysis für unsere Vonovia-eigene Plattform In Ihrer wichtigen Schnittstellenfunktion beraten und begleiten Sie die Planungsprozesse der Anwender und sind erste Ansprechperson bei Fragestellungen rund um Ihr System Dazu arbeiten Sie mit modernen Technologien und Sprachen wie SAP-BW und Python und identifizieren Verbesserungs- und Optimierungspotenziale der bestehenden Anwendungen Sie entdecken gerne Neues und bringen Ihre eigenen Ideen im Rahmen von spannenden Digitalisierungsprojekten ein Sie bringen Interesse an Immobilien und Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaneutrales Wohnen, energetischer Modernisierung und Quartiersmanagement 4.0 mit Als technikaffine Person haben Sie Spaß daran, innovative Projekte in einem hochmotivierten Team voranzutreiben und neue Wege zu gehen Dazu benötigen Sie nicht zwangsläufig ein abgeschlossenes Informatikstudium – wir begrüßen auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die bereits Berufserfahrung im Umgang mit serverseitigen Technologien wie z.B. REST-APIs und Datenbanken wie SAP BW, SQL sowie SAC (Analytics Cloud) mitbringen Da es sich um eine Schnittstellenfunktion handelt, in der Anforderungen aufgenommen und in gewissen Teilen technisch bereits von Ihnen umgesetzt werden, ist Erfahrung in der Entwicklung mit Python von großem Vorteil Sie haben zudem Freude daran, mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens in den Austausch zu treten und überzeugen dabei sowohl durch eine ausgewogene Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamgeist: Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes und kollegiales Miteinander im Team Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für E-Bike Leasing Gestaltungsfreiraum: Die Möglichkeit, in einem Konzern durch innovative Projekte etwas zu bewegen Onboarding: Enge Zusammenarbeit im Team sowie ausführliche Einarbeitung Flexibilität & Perspektive: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile: Kooperationen mit Fitnessstudios, Einkaufsvorteile, Gesundheitsvorsorge sowie Anmietung von Ferienwohnungen
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Spezialist:in CAFM (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kund:innen erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kund:innen, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Starke Aussichten. Im Team. Bewerben Sie sich jetzt! Implementieren von Objekt- und Anlagendaten in unser CAFM-System Pflegen der IT-Systeme: Administration von Stammdaten, Anlegen von Zugriffsrechten, Aktualisieren von Daten Administrieren unserer technischen Anlagen in unserem CAFM-System Suchen sowie Lösen von CAFM-Problemen Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein  vergleichbares technisch-naturwissenschaftliches Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik Sichere CAFM-, Excel-, Word- und Access-Kenntnisse Power BI Power Automate Office 365 Idealerweise Programmierkenntnisse Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung Selbstständiges, sorgfältiges sowie strukturiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwer behinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.
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Werkstudent (m/w/d) Datenqualität & -management

Di. 21.06.2022
Köln
Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH ist einer der führenden Experten für den An- und Verkauf von Zinshäusern in Deutschland. Wir begleiten Eigentümer sowie Investoren beim Kauf und Verkauf von Mehrfamilien-, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Werde ein wertgeschätztes Mitglied unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.    Mitarbeit bei der Planung von Maßnahmen zur Sicherstellung sowie Verbesserung der Datenqualität Analyse, Überwachung & Pflege unserer Stammdaten Ansprechpartner für die Kollegen aus den Bereichen Akquise & Sales Ermittlung von Kontaktdaten Allgemeine Recherchearbeiten Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Erste Kenntnisse mit CRM-Programmen oder vergleichbaren Tools (wünschenswert), idealerweise in Salesforce Erste Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und -pflege (wünschenswert) verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Position in einem stetig wachsenden Unternehmen | moderne Büroräume im Herzen von Köln I kostenlos Obst, Kekse & Getränke | ein eigenes Projekt | Raum, um deine eigenen Ideen umzusetzen | Einblick in die Immobilienbranche sowie das weltweit führende CRM-System Salesforce | flexible Arbeitszeiten
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Specialist (m/w/d) Identity and Access Management (IAM)

Di. 21.06.2022
Hamburg
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.Der Bereich ECE Group Services ist der strategische Partner für die weitere Digitalisierung der Gruppe und verantwortet alle Dienstleistungen im Konzern, von Design- und Projektmanagement über das Commercial Property Management bis hin zur Rechtsberatung. Menschen inspirieren und Ihnen Raum zur Entfaltung bieten: Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Sie suchen neuen Raum für Ihre Ideen? Wir bieten Ihnen den Platz dafür. Werde Teil unseres dynamischen Teams und übernehme Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Identity & Accessmanagement bei der ECE.  Gemeinsam im Team berätst und entwickelst Du die Produkt- und Projektteams bei der Integration der zentralen Benutzer- und Zugriffsverwaltung und der Erstellung der zugrundliegenden Rollen und BerechtigungskonzepteBeratung in IAM-Fragestellungen rund um den Identity Lifecycle bei spannenden Projekten wie z.B. Einführung eines neuen DMS, SAP S4 Hana oder der Einführung anderer neuer Tools Als Experte für die Omada Identity Suite gestaltest du unser Identity Governance mit und stellst sicher, dass die Funktionstrennungsanforderungen in Betriebsaufgaben im Rahmen des Identity & Access Managements wie z.B. Rezertifizierung, Role Life Cycle Management, etc. eingehalten werdenGemeinsam mit dem Product Owner arbeitest du an der Einführung von Releases für unser IAM System und verantwortest von der Planung, über interne Absprache mit Stakeholdern bis hin zum Testing und Go-Live den gesamten Change Management Prozess Du identifizierst Optimierungspotentiale in deinem eigenen Bereich und koordinierst die Umsetzung neuer Features und stetige Digitalisierung wieder¬kehrender ProzesseAbgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium / AusbildungDu hast mehrjährige Erfahrung im Identity and Access Management (IAM) und/ oder Privileged Access Management (PAM) Möglichst technische Kenntnisse relevanter IAM Tools und Fachkenntnisse im Umgang mit IAM Produkten, z.B. Omada Identity Suite, One Identity (Quest), SailPoint, GARANCY IAM SuiteDu verfügst über Grundlagenkenntnisse in Umgang mit z. B. Active Directory, Serversystemen und Datenbanken oder Softwareentwicklung. Du hast Freude an ergebnisorientierter Teamarbeit und Entwicklung innovativer Lösungen Es besteht die Möglichkeit diese Position in Teilzeit auszuüben. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer ECE Academy.Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie z.B. die Kooperation mit dem pme Familienservice, unser Kinderbetreuungszuschuss, die betriebliche Altersvorsorge, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder das Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.In unserem hauseigenen Fitness-Studio können Sie kostenfrei trainieren.Sommer- und Weihnachtsfest, vergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Sie ab.
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IT-Servicekoordinator (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Berlin
Die HOWOGE ist mit rund 73.500 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungs­unternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 930 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein aus­gezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.In der HOWOGE Wohnungs­baugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als Servicekoordinator (m/w/d) in der Abteilung IT-Infrastruktur zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!Wir wachsen weiter! In diesem Zusammenhang vergrößern wir stetig unseren Bestand und suchen daher nach neuen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen! Wann kommen Sie zu uns ins Team?Koordination: Sie koordinieren als hauptverantwortliche Person die Schnittstellen zwischen den Dienstleistern und unseren Fachabteilungen sowie technische und prozessuale Fragen bzgl. IT-Dienstleistungen in leitender RolleKernthemen: Sie stellen den reibungslosen IT-Betrieb auf Basis vertraglicher Grundlagen mit Dienstleistungs­unter­nehmen sicher, bearbeiten Arbeitspakete im Rahmen von IT-Infrastruktur­projekten, erkennen Verbesserungs­potential und optimieren die IT-Prozesslandschaft in Verbin­dung mit ServicepartnernQualitätsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung bei der Abwicklung von IT-Service­verträgen und durch die Gestaltung und Überwachung von Service-Level-Agreements und Key-Performance-IndicatorsBeschwerdemanagement: Sie überwachen die Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden sowie die Durch­führung notwendiger EskalationenAusschreibungen: Sie ver­antworten die Durchführung von Angebotsanfragen und Ausschreibun­gen zur Beschaffung von IT-Infrastrukturprodukten, -lösungen und -servicesSie erwartet ein proaktives und kommunikationsstarkes Team, auf das Sie sich verlassen können. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigen­schaften bringen Sie außerdem dafür mit:Berufserfahrung: (mehrjährig) in der Planung und dem Aufbau von IT-Servicestrukturen, mit IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie mit ITSM-Systemen, Erfahrungen mit der Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen von Vorhaben und Projekten(Hochschul-)Abschluss: in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studien­gang in Verbindung mit einer ITIL-Ausbildung bzw. ZertifizierungFachkenntnisse: bezüglich IT-Infrastruktur einschließlich Netzwerk, Rechenzentrum und End­geräte, in der Beschaffung und dem Umgang mit Applikationen inklusive Lizenz-ManagementEchte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unter­nehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinaus­geht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedback­gespräche, individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeits­bedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
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Praktikant Digital Business & Innovation (m/w/d)

So. 19.06.2022
Hamburg
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Im Rahmen eines 4- bis 6-monatigen Praktikums lernst Du den Bereich Digital Business & Innovation kennen und begleitest eine Vielzahl unterschiedlicher strategischer Projekte – von PropTech bis hin zu Connected Commerce.Du unterstützt unser Team bei großen Projekten oder übernimmst Teilprojektverantwortung von strategischen und operativen Aufgaben.Du wirkst bei der Erstellung von Analysen, z.B. Markt- oder Wettbewerbs-Analysen mit.Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erstellung von Präsentationen und vielseitigen Analysen für das Management.Du wirkst nicht nur an Projekten mit, sondern hilfst aktiv dabei die digitale Zukunft der ECE Marketplaces mitzugestalten.Du befindest Dich in Deinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast schon erste praktische Erfahrung gesammelt.Dein Herz schlägt für digitale Geschäftsmodelle, Produkte und Technologien und Du besitzt ein ausgeprägtes technologisches Verständnis.Du bist zuverlässig, selbstständig und strukturiert.Deine offene Art hilft Dir, Dich zu vernetzen und Deine interdisziplinäre Arbeitsweise in die Arbeitswelt zu tragen. Du denkst unternehmerisch, bringst Eigeninitiative mit und verfügst über eine große Portion Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft.Deine Vorteile bei uns: Mit unserem Young Talents@ECE-Programm wollen wir den Start, die Vernetzung und die Bindung unserer jungen Kollegen unterstützen und fördern.Wir bieten spannende Events, gemeinsame Treffen und interdisziplinäre Impulsvorträge.Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und EigenverantwortungMöglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und VertrauensarbeitszeitEin kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale, ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Dich ab.Für weitere Informationen steht Dir Christina Umlauf  gern unter Tel. +49 (40) 60606 8111 und karriere@ece.de zur Verfügung. Oder sende uns gleich Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf www.ece.com/karriere.
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Technischer Product Owner - Tracking & Analytics (m/w/d)

So. 19.06.2022
Hamburg
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.ECE Group Services ist der strategische Partner für die weitere Digitalisierung der ECE Group und verantwortet alle Dienstleistungen im Konzern, von Design- und Projektmanagement über das Commercial Property Management bis hin zur Rechtsberatung. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!Als technischer Product Owner Tracking & Analytics bist Du verantwortlich für das Web- und App-Tracking, die Datenanalyse und -visualisierung, das Consent-Management sowie das technische SEO unserer digitalen KanäleGemeinsam mit Deinen IT-Teamkollegen aus Solution Architecture, eCommerce, App und Loyalty verantwortest Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gesamten Systemlandschaft, welche unseren Endkunden in den Mittelpunkt stellt und das Fundament für all unsere digitalen Lösungen rund um das Shopping Business unserer ca. 120 Einkaufszentren darstelltDie Anforde­rungen Deiner Kollegen sowie der Fachab­teilungen prüfst Du auf Machbarkeit und übersetzt diese in Analytics-Prozesse und -SystemeZudem erstellst und präsentierst Du Tracking,-Consent-, Analytics- und Dashboard- Konzepte. Mit Hilfe von externen Entwicklern, dessen Steuerung Du übernimmst, bist Du für die professionelle Planung und Umsetzung verantwortlich Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungAls Analyst oder Data Scientist bringst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Web-/App-Tracking und Datenmodellierung im Kontext von eCommerce- oder Marketing-Aktivitäten mit. Praktische Erfahrungen aus dem Bereich technisches SEO sind wünschenswertIn der Analyse und Erarbeitung von komplexen Analysemodellen bist Du versiert. Darüber hinaus bist Du im Umgang mit SQL, Datenbanken und Tools wie Power Bi, Tableau oder Datorama geübt. Die Aufbereitung von Daten mittels Programmiersprachen wie Python fällt Dir leichtErfahrungen mit der Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Datorama oder dem Interaktion Studio sind von VorteilIm Bereich Web-, App- und Consent-Tracking mit Google Analytics, Google Firebase und anderen gängigen Tools besitzt Du gute KenntnisseIm Umgang mit agiler Softwareentwicklung und Applikationen wie JIRA und Confluence bist Du sicherErfahrungen in Dienstleistersteuerung und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Neugierde runden Dein Profil ab Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE AcademyVergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte z.B. auf otto.de, EssenszuschussBetriebliche Altersvorsorge, KinderbetreuungszuschussKostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale30 Tage Urlaub im Jahr 
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