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Immobilien: 30 Jobs in Speyer

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Immobilien

Mitarbeiter (w/m/d) für den Vertrieb unserer gewerblichen Mietflächen in Campbell Heidelberg

Do. 17.09.2020
Heidelberg
In der Firmengruppe KRAUS sind wir seit 1965 im Raum Heidelberg als Immobilienmakler, Bauträger, Projektentwickler, Immobilienmanager sowie Investor tätig. Außerdem besitzen wir eine Vielzahl von gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien im eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – unbefristet und in Vollzeit – einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Vertrieb unserer gewerblichen Mietflächen in Campbell Heidelberg Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Interessenten an freien gewerblichen Mietflächen in unserem Areal Campbell Heidelberg. Sie erstellen Exposés über unser CRM-System, erfassen Interessentendaten, qualifizieren Interessentenanfragen, vereinbaren Erstgespräche sowie Besichtigungstermine. Sie begleiten den Eigentümer bei Besichtigungen und protokollieren die Gespräche, sind Schnittstelle zum Team Campbell „Bau“. Sie nehmen an internen Jour-Fixe-Terminen teil, bringen Vertriebsthemen ein und stimmen sich eng mit den zugehörigen Stellen ab. Außerdem bereiten Sie Informationen zur Erstellung von Mietverträgen auf, klären eigenständig alle mietvertraglich relevanten Themen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d) sowie erste Praxiserfahrung in der Immobilienbranche? Sie brennen für den Vertrieb. Dienstleistungsbewusstsein sowie der Wunsch nach einer optimalen Betreuung unserer Interessenten und Mieter zeichnen Sie aus? Ihre kommunikative Art setzen Sie gewinnbringend ein und Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie Geschäftspartnern Sie sind gerne dafür – nicht dagegen, persönliches Engagement und eine hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie aus? Daneben punkten Sie mit guten PC- sowie MS-Office-Kenntnissen? Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen sowie einer hohen Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet. Langfristige Perspektiven zeichnen unsere Unternehmensgruppe ebenso aus, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie arbeiten in einem motivierenden und dynamischen Team, freuen sich über Firmenfeiern, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr neuer, moderner Arbeitsplatz befindet im Herzen Heidelbergs, fußläufig zur Fußgängerzone und ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Do. 17.09.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Immobilienmanager (m/w/d) für unsere Bestandsobjekte

Mo. 14.09.2020
Heidelberg
In der Firmengruppe KRAUS sind wir seit 1965 im Raum Heidelberg als Immobilienmakler, Bauträger, Projektentwickler, Immobilienmanager sowie Investor tätig. Außerdem besitzen wir eine Vielzahl von gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien im eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – unbefristet und in Vollzeit – einen Immobilienmanager (m/w/d) für unsere Bestandsobjekte Sie sind erster Ansprechpartner für die Mieter „Ihres Bestandes“, unterstützen bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, Gewerbemietverträgen, Nachträgen, Aufhebungsverträgen bzw. Mieterhöhungen. Rechnungen werden durch Sie geprüft und zur Zahlung freigegeben. Außerdem koordinieren und überwachen Sie Reparaturen in den Mietobjekten, führen regelmäßig Objekt- und Technikkontrollen durch und betreuen kleinere Umbaumaßnahmen in „Ihrem Bestand“. Seit mehreren Jahren schon sind Sie in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten tätig? Sie sind gerne dafür – nicht dagegen, persönliches Engagement und eine hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie aus? Sie kommunizieren zielführend und professionell mit internen Kunden, Auftraggebern, Mietern, haben eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit? Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie gute Kenntnisse der Buchhaltungsvorschriften zeichnen Sie ebenfalls aus? Daneben punkten Sie mit guten MS-Office-Kenntnissen? Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektiven bei eigenverantwortlichem Handeln in einem motivierenden und dynamischen Team. Ihr neuer, moderner Arbeitsplatz befindet sich fußläufig zur Heidelberger Fußgängerzone und ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
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Referent des Bereichsleiters (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Mo. 14.09.2020
Mannheim
Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens. Für unseren Bereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten des Bereichsleiters (m/w/d)  Unterstützung  des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge Erstellen von Präsentationen Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung Führung und Überwachung der Terminplanung Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe Erfolgreich abgeschlossenes Studium Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick Priorisierungsvermögen und parallele Projektbegleitung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung Offenheit für ein heterogenes Themengebiet sowie digitale Affinität Identifikation mit den Unternehmens- und Bereichszielen SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz
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Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Mo. 14.09.2020
Mannheim, Ludwigshafen am Rhein
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, der Niederlassungen Köln und Westfalen, an unserem Standort Mannheim/Ludwigshafen, jeweils einem technischem Kundenbetreuer (m/w/d) ab dem 1. November 2020. Steuerung und Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung von Wartungs- und Pflege- und Inspektionsdienstleistungen, inklusive Rechnungsprüfung Bearbeitung der Kundenanliegen, per Präsenztermin, telefonisch wie über die EDV-Systeme Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Versicherungsschäden mit entsprechender Qualitätssicherung inklusive Rechnungsprüfung Überwachung der baulichen Qualität/Verkehrssicherheit des Wohnungsbestandes inklusive der Dokumentation Kontrolle der technischen Einrichtungen im Bestand (einschl. Außenanlagen) Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer Enge Abstimmung mit den Teams Immobilienmanagement, Verkehrssicherung, Dienstleistungs-Beauftragung sowie Qualitätssicherung Sicherstellung Stammdatenqualität/-quantität Sonderprojekte/-aufgaben Beachtung der Budgetvorgaben und Aktivierungsquoten Technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Handwerksmeister oder staatl. Hochbau-techniker Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Selbständiger Immobilienberater (m/w/d)

So. 13.09.2020
Weinheim (Bergstraße)
Engel & Völkers bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem persönlichen Erfolg zu machen - mit einer einzigartigen Markenstärke, einem globalen Netzwerk und rund 40 Jahren Erfahrung in der Vermittlung hochwertiger Immobilien in besten Lagen. Unsere weltweit über 10.000 Mitarbeiter verfolgen ein klares Ziel: anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen und umfassender Beratungskompetenz zu begeistern. Sie sind ein ambitioniertes Verkaufstalent und interessieren sich für Immobilien? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und profitieren Sie als selbständiger Immobilienberater von unserer professionellen Aus- und Weiterbildung an unserer eigenen Academy, maximaler Flexibilität sowie hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.Sie akquirieren neue Objekte, bringen Eigentümer und Interessenten zusammen und überzeugen diese von unserem umfassenden Dienstleistungsangebot Sie beraten und betreuen Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe. Sie profitieren von einem bestehenden Kundenkreis und gewinnen aktiv neue Kunden hinzu. Dabei vertiefen Sie stetig Ihre Branchen- und Marktkenntnisse, um sich als erfolgreicher Immobilienberater zu positionieren.Sie wollen selbständig arbeiten, sehen sich als ambitioniertes Verkaufstalent und begeistern sich für Immobilien. Sie kommunizieren gerne mit Menschen und haben Spaß daran, Ihre Überzeugungskraft unter Beweis zu stellen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet Sie aus. Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Für Ihre individuelle Aus- und Weiterbildung steht Ihnen die Engel & Völkers Academy offen. Unsere umfangreichen Systemtools & Services ermöglichen Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz. Unsere innovativen Vertriebs- und Marketingtools unterstützen Sie bei der Vermarktung von Immobilien. Ihre Engel & Völkers Visitenkarte und unser weltweites Netzwerk verschaffen Ihnen den Zugang zu potenziellen Kunden und hochwertigen Immobilien. Unser Provisionsmodell für Ihre Selbständigkeit eröffnet Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.
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Leiter/ Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Infrastruktur und Facility Management

Sa. 12.09.2020
Mannheim
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren. Zur weiteren Unterstützung unseres interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von interessanten Erschließungsmaßnahmen und der Entwicklung von Konversionsflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Leiter/ Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Infrastruktur und Facility Management  in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Koordination eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, das für alle Bau-  und Entwicklungsphasen auf den Konversionsflächen zuständig ist (vom Abbruch des alten Gebäudebestands bis zum Bau der neuen Erschließungsanlagen) Steuerung von Infrastruktur-, Abbruch- und Bodensanierungsmaßnahmen Aufbau des Facility Managements für den eigenen Flächen-  und Gebäudebestand Auswahl und Betreuung der externen Fachplaner- und Dienstleistungsbüros Baulogistikkoordination komplexer Bauabläufe und Erschließungsmaßnahmen Termin- und Kostenkontrolle, Budgetverantwortung Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen gegenüber Kunden und Projektpartnern, wie bspw. städtische Dienststellen und Eigenbetriebe, örtliche Verkehrs-, Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen, beauftragte Unternehmen usw. Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Abschluss einer anderen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung im Bereich Facility Management und/oder Tiefbau/Erschließung Ausgeprägte Führungsqualitäten Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wirtschaftliches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B, eigener PKW Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Nutzung des Jobtickets Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
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Projektsteuerer (m/w/d) für die Realisierung von Büro- und Laborimmobilien

Sa. 12.09.2020
Heidelberg
Wir planen und entwickeln seit 2009 einen zukunftsträchtigen Stadtteil Heidelbergs mit vielen klugen Köpfen – die Bahnstadt. Unser erstes Gebäude heißt „SkyLabs“, ist 22.000 m² groß und komplett vermietet. Unser zweites Projekt „SkyAngle“ wurde auf 18.000 m² gerade fertig gestellt. Aktuell planen wir weitere 25.000 spannende Quadratmeter. Wir bauen, vermarkten, vermieten und halten die Liegenschaften im Bestand. Neben dem klassischen Bau-Management berät und unterstützt unser Asset und Property-Management-Service vor Ort alle Entscheidungen in Bezug auf den Betrieb und den Erhalt der Objekte. Wir suchen ab sofort in Vollzeit Projektsteuerer (m/w/d) für die Realisierung von Büro- und Laborimmobilien Koordination und Schnittstellenverantwortung gegenüber Planungs- und Baubeteiligten Technische Projektsteuerung und Bauherrenvertretung Projektcontrolling in Verbindung mit der kaufmännischen Abteilung Vertrags- und Risikomanagement Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare Weiterbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Immobilienbranche Fundierte technische Fachkenntnisse im Bauwesen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamspirit und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern ein offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld. Auf jedes Teammitglied wartet ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Fähigkeiten. Ihr Engagement vergüten wir Ihnen mit einem attraktiven Gehaltsmodell.
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Verwalter/in WEG (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))

Fr. 11.09.2020
Sandhausen (Baden)
Die Hüskens Immobilien GmbH ist ein junges, engagiertes, mittelständisches Unternehmen südlich von Heidelberg. Wir führen die kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnungs- und Teileigentum wie auch von Miet- und Gewerbeobjekten durch. Ferner gehört auch der Immobilienvertrieb (Verkauf und Vermietung) zu unserem Kerngeschäft. Aufgrund unserer hervorragenden Auftragslage suchen wir zur Ergänzung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Objektverwalter/-in für Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer Durchführung von Objektbegehungen Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung der Beschlüsse Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise über Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung                       alternativ: Bereitschaft zur Weiterbildung als WEG-Verwalter gute Kenntnisse in MS Office ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten Engagement, Eigeninitiative und Kundenorientierung Führerschein ein engagiertes, zukunftsorientiertes Team, welches Sie gerne in Ihrer Tätigkeit unterstützt eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine angemessene Vergütung die Nutzung des eigenen Firmen PKW kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Firmenevents  Kaffee, Wasser und Tee kostenfrei Weiterbildungsmöglichkeiten
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Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Mannheim, Ludwigshafen am Rhein
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassungen Köln, an unseren Standorten Mannheim oder Ludwigshafen, einem technischen Kundenbetreuer (m/w/d) ab dem 1. November 2020. Steuerung und Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Inspektionsdienstleistungen sowie Rechnungsprüfung Bearbeitung von Kundenanliegen im Second-Level Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bearbeitung von Versicherungsschäden sowie Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung Überwachung der baulichen Qualität und Verkehrssicherheit des Wohnungsbestandes sowie Dokumentation Kontrolle der technischen Einrichtungen (einschließlich Außenanlagen) Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer Enge Abstimmung mit den Teams der Abteilung Immobilienmanagement (Verkehrssicherheit, Dienstleistungsbeauftragung und Qualitätssicherung) Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben Technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Handwerksmeister oder staatl. Hochbautechniker Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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