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Immobilien

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Heiz-und Betriebskostenabrechnung | Bochum

Mo. 27.06.2022
Bochum
 Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Du unterstützt das Team bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung der Wasser- und Wärmeabrechnungen Dabei erstellst du Heizkostenabrechnungen (Wasser und Wärme), inklusive komplexer Sonderfälle (z.B. Nutzergruppenabrechnung, VDI 2077, Trennungsabrechnung) Die Bearbeitung von Einsprüchen übernimmst du dabei eigenständig und klärst Unstimmigkeiten  Bei aufkommenden Fragen kommunizierst du mit internen Kunden und Schnittstellen  Die Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben    Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) Du besitzt min. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Heiz-und Betriebskostenabrechung vorzugsweise bei einem Messdienstleister Weiter verfügst du über gute Kenntnisse im Sachgebiet der Heiz-und Betriebskosten, inkl. der HKV (Heizkostenverteilung) Mit MS-Office, insbesondere MS-Excel kommst du gut zurecht, bestenfalls konntest du bereits über Erfahrungen mit SAP machen Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement nach ISO 9001 runden dein Bild ab    Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsnunternehmen Ein attraktives Gesamtpaket (leistungsgerechtes Gehalt, erstklassige Sozialleisten wie Vermögenswirksamen Leistungen (VL), einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem Arbeitnehmer-Aktienprogramm) Spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung (höhenverstellbaren Stühlen und Tischen, großer Kantine „Casino“ mit täglich frischen Speisen, einer Kaffeebar sowie Parkplätzen direkt vor der Tür) Vonovia setzt auf umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Möglichkeiten, Themen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents 
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(Senior) Controller (m/w/d) im Operational Controlling

Mo. 27.06.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40).Aktive Steuerung und Unterstützung in allen finanziellen, operativen und strategischen Anforderungen der Geschäftsführung der Eigentümergesellschaften der Vonovia SE. Als Business Partner schaffen Sie Transparenz und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen, angefangen bei Datenerhebung, Datenverarbeitung, Analysen und Berichterstattung bis hin zur mehrjährigen Planung sowie Mitarbeit in Projekten zu Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen.   Sie übernehmen das Controlling der regionalen Geschäftsbereiche sowie die inhaltliche Unterstützung der Kollegen im operativen Controlling In der Rolle des Sparringspartners interagieren Sie mit Stakeholdern über alle Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg und bauen kooperative Beziehungen zu Ihnen auf. Gleichzeitig sind Sie bereit ihre Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen Die Erstellung und der Versand von wöchentlichen und monatlichen Reportings mit detaillierten und qualitativ hochwertigen Analysen der Ergebnisse. Darüber hinaus die Weiterentwicklung von Reportings im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches Begleitung der Fachbereiche während der Budget- und Forecast-Planung inkl. Soll/Ist Abweichungsanalysen. Erstellung von Ad hoc- und Standard-Auswertungen sowie Aufbereiten von Handlungsempfehlungen Analyse von Prozessabläufen und Identifikation sowie Umsetzung von Effizienzmaßnahmen Mindestens gut abgeschlossenes Wirtschafts-, Finanzen-/Controlling- Studium (Uni/FH) und mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Immobilienumfeld Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, um sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen Sie finden sich in einer Matrix Organisation zurecht und können mit anspruchsvollen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen professionell kommunizieren Hohe Eigenmotivation verbunden mit einer team- und lösungsorientierten Persönlichkeit Aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, die bereit ist auch neue Wege zu gehen und andere von ihren Ideen überzeugen kann Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint. Sie sind sicher in der Arbeit mit Datenbanksystemen/Auswertungen und ERP-Systemen (SAP BW bevorzugt) Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: Umfangreiche Sozialleistungen, Jobrad, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen 
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SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Lüdenscheid
Unser Ziel ist es, intelligente und innovative Systemlösungen für unsere Kunden und über 6.000 Mitarbeiter im Themenfeld Gebäudedienstleistungen zu schaffen. Dazu sind wir auf der Suche nach einem kompetenten Ansprechpartner für das SAP-System, der sich in einem Team aus rund 30 Kollegen mit viel Spaß und Engagement an komplexe Aufgaben und Projekte wagt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Dienstsitz ist unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid. Betreuung der eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) Übernahme der Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.) Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenfunktionen zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern sowie zu Fremdsystemen Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technischen Umsetzung in SAP HCM Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringen Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln konnten Sie idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench verfügen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ für Sie keine Fremdwörter sind Sie sich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise auszeichnen attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Web-Developer (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Lüdenscheid, Mainz
Als Startup im Unternehmen sind wir die neue digitale Innovationseinheit eines großen Gebäudedienstleisters in Deutschland. Dein Dienstsitz ist in unserem Kompetenzcenter in Lüdenscheid oder in unserem Büro im ehemaligen Mainzer Zollhafen Dort verbinden wir Startup-Flair, modernste Technik und zeitgemäße Arbeitsweisen mit den Möglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten eines etablierten Dienstleistungsunternehmens.Du entwickelst gemeinsam mit uns moderne Microservice-Architekturen in .Net und Angular basierend auf der Azure Cloud. Zusammen betreuen wir außerdem bestehende Anwendungen und setzen Weiterentwicklungen um.Du bist leidenschaftlicher Coder mit erster professioneller Programmiererfahrung? Du bist leidenschaftlicher Tüftler und liebst es Probleme anzugehen, statt sie liegen zu lassen? Du möchtest mit einem modernen, cloudbasierten Technologiestack arbeiten? Wenn du dich hier wiederfindest, komm an Bord! Gemeinsam entwickeln wir die digitale Zukunft der Personaldienstleistung. Team: junge und ambitionierte Kollegen mit einer offenen Unternehmenskultur Dynamik: agile Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege und Umsetzung deiner Ideen Entwicklung: Wir möchten gemeinsam besser werden in allem was wir tun Benefits: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Freiraum: Firmenlaptop / Homeoffice Möglichkeiten Standort: Schönes Büro im ehemaligen Mainzer Zollhafen Unser Technologiestack: .NET/C# / Typescript / Angular / HTML5 / SASS / Azure Cloud / Git / Rest-APIs
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IT-Support / Techniker (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Lüdenscheid
Wir liefern den Support für den Daten- und Informationsaustausch mit unseren über 90 Niederlassungen und mehr als 6.000 Mitarbeitern in der Gebäudedienstleistung. Dazu sind wir auf der Suche nach einem kompetenten Ansprechpartner, der sich in einem Team aus rund 30 Kollegen mit viel Spaß und Engagement an komplexe Aufgaben und Projekte wagt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Dienstsitz ist unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid. Sie sind Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, dem Second und Third Level Support Remote und telefonische Unterstützung unserer Mitarbeiter in den Niederlassungen bei allen IT-Fragen Identifizierung, Erfassung, Priorisierung und Behebung von Soft- und Hardwareproblemen Erweiterung des Systems zum Thema Wissens- und Lösungskompetenz Eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung 2 Jahre Erfahrung im1st- oder 2nd-Level-Support, Service Desk oder in einer ähnlichen Position tätig waren Gute Kenntnisse in Microsoft (Windows 10, Office 365, etc.) Fundierte Kenntnisse der aktuellen Standard-Hardware (ThinClient, Notebook, Tablet, Drucker) Grundkenntnisse zu VMware Horizon / WorkspaceONE Bereitschaft zu gelegentlichen ein- oder mehrtägigen Dienstreisen Teamfähigkeit, Handlungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Stressresistenz Gute Deutschkenntnisse attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Kaufmännischer Kundenbetreuer (d/w/m)

Mo. 27.06.2022
Remscheid
Die LEG ist mit über 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen; ab 2026 soll die Zahl der Neubauwohnungen insgesamt 1.000 Einheiten pro Jahr erreichen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Remscheid einen kaufmännischen Kundenbetreuer (d/w/m). Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten Wahrnehmung von individuellen Kundenterminen z.B. Beratungsgespräche und Objektbegehungen Quartiersmanagement Bearbeitung von Mieterhöhungsvorschlagslisten Identifizierung von Entwicklungspotenzialen in den Beständen Betriebskostenoptimierung in Zusammenarbeit mit der technischen Kundenbetreuung Kontakte zu Ämtern, Verbänden, Initiativen Organisation und Teilnahme an Mieter-/Quartiersfesten und Events Allgemeine Korrespondenz Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Mietrecht Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute EDV-/SAP-Kenntnisse Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Fahrrad Leasing Umfangreiches Onboarding-Programm Gezielte Fort- und Weiterbildung Beratung von unserem LEG-Familienservice Professionelles Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Verwaltungsmanagement

Sa. 25.06.2022
Bochum
Zur Verstärkung und Vergrößerung unseres Teams der EBZ Akademie suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (m/w/d) Verwaltungsmanagement in Voll- oder Teilzeit. Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) vereint unter seinem Dach das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstituts InWIS und ist einer der größten Bildungsdienstleister im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Das branchenspezifische Angebot der EBZ Akademie gliedert sich in vier Kategorien Beratung, Training (Offene & Inhouse) und Dialog. Aktuell umfasst unser Produktportfolio die folgenden Themen Personalentwicklung- und Beratung für Immobilienunternehmen, über 400 offene Trainings vom Seminar bis hin zum Zertifikatslehrgang, Inhousetrainings sowie, zahlreiche Dialogveranstaltungen, wie z.B. Arbeitskreise oder Fachtagungen. Teilnehmermanagement, wie z.B. Erfassung der Anmeldungen und Rechnungserstellung Teilnehmer- und Veranstaltungsbetreuung inkl. Vor- und Nachbereitung Auswertung von Veranstaltungen mit Hilfe von Evaluationssoftware Erstberatung zu unseren Bildungsangeboten (telefonisch und per Mail) Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte insbesondere Word, Excel und PowerPoint Erfahrung in prozessorientiertem Arbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Kommunikatives, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Interesse an der Arbeit im Bereich Weiterbildung Offenes und freundliches Arbeitsklima Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung im Arbeitsalltag. Genießen Sie das hohe Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten mit vielen Gestaltungsspielräumen inkl. der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Die EBZ Akademie eröffnet ihren Mitarbeiter:innen verschiedene Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
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Senior Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Bauen im Bestand

Sa. 25.06.2022
Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Leipzig, Mannheim, Nürnberg
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Pluralis GmbH, suchen wir Sie als Senior Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Bauen im Bestand. Wir bieten unseren Kunden exzellente Lösungen für das Bauen im Bestand. Untersuchungen, Studien, Beratungen und Planungsleistungen für die Modernisierung, Instandsetzung, Sanierung und den kontrollierten Rückbau von Gebäuden – das ist es, was wir unseren Kunden in erstklassiger Qualität anbieten. Machen Sie Karriere bei ISS Pluralis und werden Sie Teil eines hervorragenden Teams aus Bauingenieuren (m/w/d) und Architekten (m/w/d). Sie begleiten alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Generalinstandsetzung, baulicher Brandschutz und energetische Sanierung. Ausführliche Informationen zur ISS Pluralis finden Sie auf unserem Unternehmenshub -> Work@ISS Vollzeit, Unbefristet Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Generalinstandsetzung, baulicher Brandschutz und energetische Sanierung Erstellung von Sanierungs- und Modernisierungskonzepten Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen Planung und Überwachung von laufenden Baumaßnahmen Abstimmung mit Auftraggebern, Nutzern und Feuerwehr Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur 5-8 Jahre Berufserfahrung mit nachweislichen Erfahrungen und Erfolgen in der Projektbearbeitung Umfangreiche Kenntnisse in der Bestandserfassung, Planung und Bauleitung Zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Kundenorientierung Verhandlungsgeschick Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen  Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten  Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Bauingenieuer/Architekt (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Pluralis GmbH, suchen wir Sie als Bauingenieuer/Architekt (m/w/d). Wir bieten unseren Kunden exzellente Lösungen für das Bauen im Bestand. Untersuchungen, Studien, Beratungen und Planungsleistungen für die Modernisierung, Instandsetzung, Sanierung und den kontrollierten Rückbau von Gebäuden – das ist es, was wir unseren Kunden in erstklassiger Qualität anbieten. Machen Sie Karriere bei ISS Pluralis und werden Sie Teil eines hervorragenden Teams aus Bauingenieuren (m/w/d) und Architekten (m/w/d). Sie begleiten alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9) bei großen und kleinen Baumaßnahmen im Bestand mit den Schwerpunkten Generalinstandsetzung, baulicher Brandschutz und energetische Sanierung. Ausführliche Informationen zur ISS Pluralis finden Sie auf unserem Unternehmenshub -> Work@ISS Vollzeit, Unbefristet Brandschutztechnische Statuserhebungen, Konzepte, Stellungnahmen Bauleitung und Fachberatung in Brandschutzthemen Schallschutznachweise raumakustische/wärmeschutztechn. Berechnungen und Nachweise Leitung/Mitarbeit im Projektteam LPH 1-9 HOAI Besondere Berücksichtigung des Nachhaltigkeitsgedankens Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Befähigung zur Projektleitung Zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Teamfähigkeit Innovative Herangehensweise Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen WeiterbildungsangebotenMitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Trainees (m/w/d) im Hochbau

Fr. 24.06.2022
Bochum, Duisburg, Frechen, Köln
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungs­möglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen im Rhein-Ruhr-Gebiet der GOLDBECK West GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK West GmbH tätig zu werden. Trainees (m/w/d) im Hochbau Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette: Bau- und Projektleitung Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf Kalkulation und Verkauf Planung und Gebäudemanagement Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Während des Programms werden Sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren begleitet Lernen Sie die vielseitigen Aufgabenbereiche an ausgewählten Standorten der Regionalgesellschaft West kennen! Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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