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Immobilien: 120 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Objektverwaltung 30
  • Immobilienverwaltung 30
  • Immobilienmakler 19
  • Projektmanagement 10
  • Teamleitung 8
  • Sicherheitstechnik 8
  • Versorgungs- 8
  • Gebäude- 8
  • Leitung 7
  • Weitere: Handwerk 6
  • Bauwesen 6
  • Dienstleistung und Fertigung 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Abteilungsleitung 4
  • Architektur 4
  • Bereichsleitung 4
  • Gruppenleitung 4
  • Assistenz 3
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 114
  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Teilzeit 22
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

Immobilienkauffrau/-mann m/w/d

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
In unserem Familienunternehmen verwalten wir eine größere Anzahl von Mieteinheiten. Die Objekte befinden sich in Düsseldorf, Erkrath, Neuss und Meerbusch. Unsere Schwestergesellschaften planen und errichten ständig neue Wohngebäude, die anschließend in unsere Verwaltung übergehen. Für die Bestandsbewirtschaftung unserer Immobilien suchen wir eine/n Immobilienkauffrau/-mann m/w/d in Vollzeit. Erster Ansprechpartner für unsere Mieter und Dienstleister Eigenständige Verantwortung für ein Objektportfolio Bewirtschaftung der Objekte Forderungsmanagement Koordination der Handwerker und Dienstleister Kontinuierliche Datenpflege (ERP, Cloudanwendungen, Mieter-APP) uvm. abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-mann Praxiserfahrung in der Verwaltung hochwertiger Wohnungen Kundenorientierung und Teamfähigkeit sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten, Erfahrung mit DOMUS4000 wünschenswert Ein attraktives Gehalt Flache Hierarchien und schnellen Entscheidungswege Gut organisierte kaufmännische Verwaltung Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel und einen hohen Grad an Digitalisierung
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Forderungsmanager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Forderungsmanagement, an unserem Standort Düsseldorf, einem Forderungsmanager (m/w/d) ab dem 1. November 2020, befristet für 12 Monate. Offene Posten-Bearbeitung auf Mieterkonten Durchführung von Kündigungen Stammdatenpflege (Mahnkennzeichen) Durchführung vorgerichtliches Inkasso Beauftragung und Zusammenarbeit mit Rechtsfallmanagement und externen Vertragsanwälten zur Einleitung von Mahnbescheiden, Zahlungs- und Räumungsklagen Rückstandsverfolgung/Kontrolle der Zahlungseingänge/Bearbeitung von Forderungsverzichten Zahlungsvereinbarungen mit Mietern Auflösung/Verrechnung von Kautionen Geltendmachung von Mieterbelastungen Schriftwechsel mit Behörden zur Kontenklärung Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Forderungsmanagement Hohes Maß an Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP FI Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Servicetechniker Elektro (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Servicetechniker Elektro (m/w/d) Standort: Düsseldorf Die Sana TGmed GmbH ist eine Tochter­gesell­schaft der Sana Kliniken AG, eine der größten privaten Klinik­gruppen in Deutschland. Mit bundesweit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren konzern­internen Kunden im Gesundheitswesen eine ganzheitliche Leistung für den Bereich des technischen Facility Managements aus einer Hand an. Hierbei setzen wir auf Best Practices, innovative Ansätze und gewährleisten Wachstum und Betriebssicherheit im Tertiärbereich für unsere Kunden. Durchführung von Wartungs- / Instandhaltungsmaßnahmen in seinem Fachbereich Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fach­bereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten Projekte und Sonderaufgaben für den Meister und den Kunden Ausführung von gewerkübergreifenden Tätigkeiten Nach gründlicher Einarbeitung erfolgt die Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektro­installateur in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise EDV- und MSR-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Facility-Managerin / Facility-Manager (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facility-Managerin / Facility-Manager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Mitwirkung beim Inbetriebnahme­management bei technisch komplexen Bauvorhaben Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen Fachliche Vorbereitung der zentralen Ausschreibungen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL) Mitwirkung bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleisterfaktura Pflege erforderlicher Daten und Sicherstellung der Datenqualität Beratung, insbesondere in Fragen zu Technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens Koordination und Steuerung der Dienstleister Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Facility-Management,Technisches Gebäudemanagement, Gebäude- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Immobilienwirtschaft, Bauen im Bestand oder Bau- und Immobilienmanagement. Weitere Anforderungen: Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E10 bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien

Do. 29.10.2020
Wuppertal
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in Wuppertal suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien Objekt- und Eigentümerrecherche in einem definierten Zielgebiet Akquise und Verkauf von Anlageimmobilien Laufende Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten Aufbereitung und Aktualisierung der Marktdaten Durchführung von Objektaufnahmen Erstellung detaillierter Immobilienanalysen Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien Erstellung von Vermarktungsverträgen Mitgestaltung von Kaufvertragskonzepten Koordination von Kaufvertragsverhandlungen Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen Erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienbranche Umfangreiche Vertriebserfahrung Kundenorientierte Arbeitsweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke Gute Orts- und Marktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamorientierte Firmenveranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien

Do. 29.10.2020
Krefeld
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in Krefeld suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien Objekt- und Eigentümerrecherche in einem definierten Zielgebiet Akquise und Verkauf von Anlageimmobilien Laufende Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten Aufbereitung und Aktualisierung der Marktdaten Durchführung von Objektaufnahmen Erstellung detaillierter Immobilienanalysen Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien Erstellung von Vermarktungsverträgen Mitgestaltung von Kaufvertragskonzepten Koordination von Kaufvertragsverhandlungen Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen Erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienbranche Umfangreiche Vertriebserfahrung Kundenorientierte Arbeitsweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke Gute Orts- und Marktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamorientierte Firmenveranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienvermittlung

Do. 29.10.2020
Düsseldorf
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen? Ein offener Umgang untereinander im Team und Deine persönliche Work-Life-Balance sind Dir wichtig? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Düsseldorf als Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienvermittlung Du übernimmst die Verantwortung für das Büromanagement der Dir zugeteilten Niederlassungen sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts (Postein- und ausgang, Bestellmanangement, allg. Schriftverkehr mit Kunden, etc.) . Du unterstützt unsere Immobilienmakler im Bereich BackOffice (u.a. Objektan- und ablage, Exposé Erstellung inkl. Bildbearbeitung sowie der Qualitätskontrolle). Du bestellst bzw. forderst Objektunterlagen an und bist für die Grundrissbearbeitung zuständig. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings. Du unterstützt bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen. Du erledigst die Abrechnungsprüfung und -erstellung inkl. der Spesenabrechnungen. Durch die Übernahme eigener Projekte förderst Du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast erfolgreich eine relevante Ausbildung, bspw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/Kaufmann o.ä., absolviert. Bestenfalls konntest Du schon Erfahrungen als Teamassistent/-in sammeln aber auch als Quereinsteiger bist Du herzlich willkommen. Du bist belastbar, ein Organisationstalent und eine Frohnatur. Du begeisterst Dich für die Immobilienbranche und bist genauso dynamisch wie unser Unternehmen. Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassungskonto |umfassende Einarbeitung on-the-job | familiäres und teamorientiertes Klima | motiviertes und dynamisches Team | ein boomendes Unternehmensumfeld und spannende Aufgaben | persönliches Entfaltungspotential | Schulungsangebote | hohe Wertschätzung | Open-Door-Politik | Kaffee und Wasser frei
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für das Team Leerwohnungssanierung

Do. 29.10.2020
Dortmund, Düsseldorf, Münster, Westfalen, Ratingen
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Leerwohnungssanierung, an unseren Standorten Dortmund, Düsseldorf, Münster und Ratingen, einem Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für das Team Leerwohnungssanierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Weiterentwicklung der Leistungsverzeichnisse für die Leerwohnungssanierung Erstellung, Pflege und Verantwortung der LWS-Dienstleisterverträge Optimierung des Leerwohnungsprozesses und Weiterentwicklung der verwendeten Software und Funktionalitäten mit Unterstützung  interner und externer EDV-Dienstleistern sowie Softwareentwicklern Unterstützung der Niederlassungen im Leerwohnungsprozess Schulung der Prozessbeteiligten Vermieter, Hauswarte und Qualitätssicherer Durchführung von Einzelcoachings in der Leistungsaufnahme von Maßnahmen der Leerwohnungssanierung Mithilfe der eingesetzten Software Schnittstellen- und Konfliktmanagement zwischen Dienstleistern und Niederlassungen Entwicklung und Umsetzung eigener Projektideen im Leerwohnungsprozess Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung Technische Ausbildung, bevorzugt staatlich geprüfter Hochbautechniker oder Handwerksmeister mit Erfahrung in der Leerwohnungssanierung Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit Analytisches Denken und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Projektmanagementkompetenz Identifikation mit den zu bearbeitenden Projekten und der Unternehmensstrategie Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse, bevorzugt umfangreiche Doozer-Kenntnisse Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Kaufmännische Objektmanagerin / Kaufmännischen Objektmanager (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Düsseldorf
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Kaufmännische Objektmanagerin / Kaufmännischen Objektmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Betreuung der Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers Ständige/r Ansprechpartner/in für den Kunden Konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungs­relevanten und miet­ver­traglichen Fragestellungen Wahrnehmung der Eigen­tümer­ver­antwortung und Steuerung der daraus resultierenden Angelegen­heiten als Bau­herren­vertreter/in, inkl. interner Beauftragung und Steuerung von Bau­maßnahmen, Modernisierungen und Instand­setzungen Kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement Mitarbeit und Umsetzung von Objekt­wirtschafts­plänen und bei der operativen Planung Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungs­instrument und zur Entscheidungs­vorbereitung Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Bau­ingenieur­wesen, Immobilien­wirtschaft, Bau- und Immobilienmanagement oder Facility-Management (Schwer­punkt kaufmännischer Ausrichtung). Weitere Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und wirkungsvolles Auftreten Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E10 bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien als Quereinsteiger

Do. 29.10.2020
Wuppertal
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in Wuppertal suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien Objekt- und Eigentümerrecherche in einem definierten Zielgebiet Akquise und Verkauf von Anlageimmobilien Laufende Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten Aufbereitung und Aktualisierung der Marktdaten Durchführung von Objektaufnahmen Erstellung detaillierter Immobilienanalysen Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien Erstellung von Vermarktungsverträgen Mitgestaltung von Kaufvertragskonzepten Koordination von Kaufvertragsverhandlungen Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen Ausgeprägtes Interesse an einer Vertriebstätigkeit Leidenschaft für Immobilien Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjähriges Hochschulstudium Kundenorientierte Arbeitsweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke Gute Orts- und Marktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamorientierte Firmenveranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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