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Immobilien: 49 Jobs in Heepen

Berufsfeld
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Immobilien

Vertriebsassistenz (m/w/x) Immobilienvermittlung

Mi. 08.12.2021
Bielefeld
Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen? Ein offener Umgang untereinander im Team und Deine persönliche Work-Life-Balance sind Dir wichtig? Wer wir sind – und wofür wir stehen Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du übernimmst die Verantwortung für das Büromanagement der Dir zugeteilten Niederlassungen. Du unterstützt unsere Immobilienmakler im Bereich BackOffice (u.a. Objektan- und ablage, Exposé Erstellung inkl. Bildbearbeitung sowie der Qualitätskontrolle). Du bestellst bzw. forderst Objektunterlagen an und bist für die Grundrissbearbeitung zuständig. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings. Du unterstützt bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen. Du bist für die allgemeine Büroorganisation und die Abwicklung des Tagesgeschäfts (wie Postein- und ausgang, Bestellmanangement, allg. Schriftverkehr mit Kunden, etc.) zuständig. Du erledigst die Abrechnungsprüfung und -erstellung inkl. der Spesenabrechnungen. Durch die Übernahme eigener Projekte förderst Du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast erfolgreich eine relevante Ausbildung, bspw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/Kaufmann o.ä., absolviert. Bestenfalls konntest Du schon Erfahrungen als Teamassistent/-in sammeln aber auch als Quereinsteiger bist Du herzlich willkommen. Du bist belastbar, ein Organisationstalent und eine Frohnatur. Du begeisterst Dich für die Immobilienbranche und bist genauso dynamisch wie unser Unternehmen. Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassungskonto |umfassende Einarbeitung on-the-job | motiviertes und dynamisches Team | ein boomendes Unternehmensumfeld und spannende Aufgaben | persönliches Entfaltungspotential | hohe Wertschätzung | Open-Door-Politik | 
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Geschäftsführer (w/m/d) Hausverwaltung

Mo. 06.12.2021
Gütersloh
Die GENO Hausverwaltung und die ImmoTEC CASA sind 100%ige Tochtergesellschaften der Volksbank Bielefeld-Gütersloh. Beide sind im Markt sehr gut positioniert und betreuen zusammen einen Wohnungsverwaltungsbestand von rund 3500 Wohn- und Gewerbeeinheiten im Raum Bielefeld sowie im Kreis Gütersloh. Durch ein überproportionales Wachstum unserer Tochtergesellschaften im Bereich der Hausverwaltung suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Geschäftsführer (w/m/d) Hausverwaltung In dieser Position verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem 20-köpfigen Team die strategische Weiterentwicklung beider Hausverwaltungen. Mit Ihrem Know-how, Ihrer Gestaltungskraft und Ihrem Engagement gelingt es Ihnen, unsere sehr positive Geschäftsentwicklung der vergangenen Jahre erfolgreich fortzusetzen und weiter auszubauen. Die Gesamtverantwortung mit Blick auf die wirtschaftlichen, strategischen und organisatorischen Zielsetzungen übernehmen Eine individuelle und verlässliche Betreuung der Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietverwaltungen gewährleisten Die Mitarbeitenden führen und auf individueller Ebene weiterentwickeln Den bestehenden Kundenstamm pflegen und den Ausbau der Mandate forcieren Interne und externe Prozesse gestalten und weiterentwickeln Eine erstklassige Dienst- und Serviceleistung für unsere Kunden und Partner sicherstellen und die Hausverwaltungen in der Öffentlichkeit repräsentieren Eine zielgerichtete Kommunikation und entsprechendes Reporting zur Gesellschafterin gewährleisten Abgeschlossenes (immobilien-)betriebs­wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung, Mietverwaltung und SE-Verwaltung Empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertieftes Verständnis von Buchführung und Rechnungswesen Vernetztes und vorausschauendes Denken mit hoher Lösungsorientierung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe als Unternehmer und Führungskraft (w/m/d) in einer durch Teamgeist geprägten Unternehmenskultur, die Freiräume für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie haben die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Neben einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Disponent (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Mo. 06.12.2021
Bielefeld
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Werden Sie als Disponent Teil eines expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner Betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte in der Region Bielefeld Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter Sie sind Einzelhandelskaufmann, Personaldisponent oder kommen aus der Hotellerie / Gastronomie Sie haben erste Kenntnisse im Bereich Führung und Disposition Sie organisieren gerne, sind empathisch und handeln lösungsorientiert Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche und geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten verbunden mit Weiterbildungen zu den Themen Disposition und Personalführung an unserer hauseigenen Akademie oder in digitaler Form Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Mo. 06.12.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts für einen definierten Betreuungsbereich Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellen von Zeugnissen und Auswertungen Dienstleistungsorientierter Ansprechpartner und Berater für Vorgesetzte und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in PAISY Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Sachbearbeiter (m/w/d) Seminarmanagement

Mo. 06.12.2021
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Sachbearbeiter (m/w/d) Seminarmanagement Selbstständige Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und anderen Weiterbildungsveranstaltungen inkl. digitaler Veranstaltungen im Rahmen unseres GOLDBECK Campus Kommunikation und Korrespondenz mit Seminarteilnehmern, Fachbereichen und externen Dienstleistern Planung und Erstellung von Einarbeitungsplänen für das Onboarding neuer Mitarbeiter Evaluation und Qualitätssicherung der Seminare sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Seminarmanagement Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Seminar- und LMS-Systemen sowie Ausbau und Pflege des Seminarangebots Administrations- und Supportaufgaben für unsere Seminar- und LMS-Systeme Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Teams, und Affinität zur Arbeit mit IT-Systemen Idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Architektinnen / Architekten oder Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Hochbau (w/m/d)

Mo. 06.12.2021
Bielefeld
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Architektinnen / Architekten oder Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Hochbau (w/m/d)  Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.  Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Sie arbeiten in internen Projektteams mit bzw. leiten diese: In der Projektverantwortung übernehmen Sie die fachliche Leitung von Projektteams für Großprojekte (z. B. hochtechnisierte Bildungs­bauten) Als Projektteammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten im Team an den Projekten Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind verantwortlich für Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeits­studien Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen für die Rolle als Projektverantwortliche/r mit Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z. B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen! Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Besoldungsgruppe A11 / Entgeltgruppe E 13 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Fachbereich Landschaftspflege und Winterdienst

Mo. 06.12.2021
Lage, Lippe
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen und gestalten Sie in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mit! Als einer der führenden Gebäudedienstleister für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit über 90 Niederlassungen und mehr als 500 Gärtnern in Deutschland, suchen wir für die Region Ostwestfalen-Lippe einen Fachbereichsleiter Landschaftspflege und Winterdienst. Werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Expertenteams, zur Unterstützung und Ausbau des „grünen Bereiches“ unserer Niederlassungen. Als fachlicher Experte beraten Sie unsere Niederlassungen und unsere Kunden direkt und umfassend. Sie sorgen für die gezielte Weiterqualifikation unserer Gärtner in Ihrer Region. Gemeinsam mit den Experten der anderen Regionen wirken Sie an dem strategischen Ausbau des Bereiches mit. Die Kalkulation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben Ihre Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Sie treffen gerne eigenverantwortliche Entscheidungen innerhalb Ihres Aufgabengebietes. Wertschätzenden Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches Arbeiten mit Spielraum, um Ihr Know-How eigenverantwortlich einzusetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Festgehalt. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, von Montag bis Freitag. Umfangreiche Benefits z.B. Teamevents und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Ein fester Standort in Ihrer Wohnortnähe, von dem Sie Ihre Termine in der Region Ostwestfalen-Lippe organisieren
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Projektmanagement

Sa. 04.12.2021
Bielefeld, Düsseldorf
GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services GmbH realisiert alle Dienstleistungen, die die optimale Betreuung unserer Gewerbe­immobilien sicherstellen. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Projektmanagement Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Erarbeitung von Präsentationen und Vorträgen (Meetings, Tagungen, Kundentermine) Selbstständige Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen Erste:r Ansprechpartner:in für Geschäftskunden und Mitarbeitende Projektmanagement sowie projektbezogene Sonderaufgaben wie Analysen und Ausarbeitungen von übergreifenden Themen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Affinität im Umgang mit digitalen Tools Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Da Sie abteilungsübergreifend tätig sind und eigen­ständig kleinere Projekte umsetzen sowie bei über­greifenden Themen mitarbeiten, ist bei dieser Position Ihr Organisations- und Kommunikationstalent gefragt. Neuen Herausforderungen stehen Sie positiv gegenüber und es motiviert Sie, einen innovativen und wachsenden Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Projektleiter (m/w/d) für den Fachbereich Bauen im Bestand

Sa. 04.12.2021
Bielefeld
Die LIST Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die Immobilien entwickelt, finanziert, plant und baut. Dabei bauen wir auf ein einfaches Rezept: Wir wachsen, wenn der Richtige kommt, und leben eine Kultur des Miteinanders und der Kooperation. Bei uns schlagen Argumente Hierarchie und jeder Mitarbeiter erhält viel Spielraum, um unseren Wachstumskurs mitzugestalten. Mit über 500 Mitarbeitern, zwölf operativen Gesellschaften in Deutschland und der LIST AG als Holding zählen wir vielleicht nicht zu den Größten, schneiden in Arbeitgeberbewertungen aber regelmäßig mit Bestnoten ab – zuletzt wurden wir in einer Studie von FOCUS und kununu.com als "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020" gekürt. eigenverantwortliche Errichtung teil- und schlüsselfertiger Bestandsbauprojekte Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieuren technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gemeinsam mit dem Einkauf Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle mehrere Jahre Erfahrung im Umbau- und Sanierungsbereich (gelernter Architekt oder Bauingenieur) strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein  positive Grundeinstellung  Teamplayer Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende Bauprojekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält!
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Fr. 03.12.2021
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Office-Management für die Geschäftsleitung inklusive Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Geschäftsreisen Verantwortung für administrative und organisatorische Belange Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Strategiepapieren Projektbezogene Zuarbeit in den Bereichen BIM, IT & Prozessmanagement Eigenverantwortliche Übernahme von internen Entwicklungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erste Berufserfahrung als Assistenz der Abteilungs- oder Geschäftsleitung Sehr sichere Anwendung der MS Office-Programme Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Freundliches und souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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