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Immobilien: 288 Jobs in Höhenhaus

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 57
  • Objektverwaltung 57
  • Bauwesen 27
  • Immobilienmakler 26
  • Assistenz 22
  • Projektmanagement 21
  • Sekretariat 18
  • Gebäude- 16
  • Sicherheitstechnik 16
  • Versorgungs- 16
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  • Finanzbuchhaltung 13
  • Leitung 13
  • Bilanzbuchhaltung 13
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  • Sachbearbeitung 9
  • Architektur 7
  • Elektronik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Online-Marketing 4
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 272
  • Ohne Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 270
  • Teilzeit 52
  • Home Office 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 260
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Immobilien

Leiter / Mitarbeiter Sozialmanagement (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Sie sind der Ansprechpartner für den Mieter vor Ort bei sozialen Fragen Sie nehmen den Kontakt zu Ämtern, Städten etc. auf und helfen dem Mieter wieder ins Gleichgewicht zu finden Den Fokus der neuen Herausforderung bildet soziales und wirtschaftliches Handeln für unser Unternehmen und unsere Mieterschaft Sie sind im Innen- und Außendienst der Ansprechpartners für alle Sozialleistungsträger Darüber hinaus arbeiten Sie eng verzahnt mit dem Forderungsmanagement zusammen und leiten gemeinsam mit unseren Mietern Präventionen gegen Rückstände ein Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Mieter und leisten Einzelhilfe in schwierigen Lebenssituationen Abschließend schulen Sie Mitarbeiter im Unternehmen zu sozialrelevanten Themen Sie besitzen ein akademisches Studium mit sozialrechtlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Sie blicken zwingend auf eine mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft zurück   Darüber hinaus sind Sie empathisch und können mit Fingerspitzengefühl Mieter und Behörden motivieren, um somit zum Erfolg zu kommen Sie sind in der Lage im Namen des Unternehmens zu denken Zu guter Letzt bringen Sie neben allgemeinen Themen, wie guten Officekenntnissen und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Teamassistenz (m/w/d) Immobilienverwaltung

Fr. 16.04.2021
Köln, Düsseldorf
GCP ist ein stark expan­dierendes Unternehmen der Immobilien­branche. Wir vermieten und verwalten seit über einem Jahrzehnt Wohnungen in ganz Deutschland. Dabei sorgen wir dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum entsteht und langfristig erhalten bleibt, verbessern den Wohnraum und das Wohn­umfeld Schritt für Schritt und schaffen durch den Kontakt auf Augen­höhe eine hohe Mieter­zufrieden­heit. Wir handeln verlässlich, denken lang­fristig und fördern die Gemein­schaft nach innen und nach außen. Unseren Mitarbeitern bieten wir vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf gegenseitigen Respekt und ein wert­schätzendes Mit­einander. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Teamassistenz (m/w/d) Immobilienverwaltung  Unterstützung des Teams im operativen Bereich (Koordination von Terminen, Unterstützung beim Vermietungsprozess, Terminierung von Besichtigungsterminen sowie die Organisation von internen Umzügen bestehender Mieter) E-Mail und Telefonkorrespondenz mit Mietern und Mietinteressenten Unterstützung bei der Erstellung von Reports für das Management, inklusive der Datenpflege und -auswertung Erstellung von 360-Grad-Rundgängen und Grundrissen nach der Besichtigung Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten in der wöchentlichen Mietersprechstunde Kreative Gestaltungsmöglichkeiten für die Erstellung von ansprechenden Exposes Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Immobilienbranche Idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Zeitliche Flexibilität sowie selbstständiges und vorausdenkendes Arbeiten Dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise In einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Dein Engagement wirklich lohnt Die GCP-Academy bietet Dir individuelle Trainings für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Während der Schulferien unterstützt Dich unser Partnerunternehmen Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinderbetreuung Unterstützt wirst Du zudem mit Jobticket, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge
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Architekt/in oder Bauingenieur/in oder Bauleiter/in (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Wir sind eine mittelgroße Wohnungsgenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und 22 Mitarbeitern. In den nunmehr über 100 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben wir unsere Heimatstadt, insbesondere im Kölner Norden, signifikant mitgeprägt. Neben der Bestandspflege und der energetischen Ertüchtigung unserer Gebäude beschäftigen wir uns auch mit der Erstellung von öffentlich geförderten und freifinanzierten Neubauwohnungen für Jung und Alt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in oder Bauleiter/in (m/w/d) Selbstständige Planung, Steuerung, Koordinierung und Bauleitung von Umbauten im Bestand und von kompletten Wohnungsmodernisierungen Instandhaltung und Instandsetzung von Wohnraum Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten Angebotseinholung und Vergabe von Bauleistungen Abnahme von Handwerkerleistungen Erstellen von Bauantragsunterlagen für Umbaumaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse im Wohnungsbau Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung gute CAD-Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten und gute Organisation Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Idealerweise Bauvorlageberechtigung einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team sowie leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen.
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Online Media Manager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Wir suchen für die LEG Management GmbH, Bereich Communications and Corporate Responsibility, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Media Manager (m/w/d) mit Leidenschaft und einer authentischen Persönlichkeit, der gerne zur bestmöglichen öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung der LEG-Immobilien-Gruppe über alle digitalen Kanäle beiträgt. Strategische Weiterentwicklung sämtlicher Online-Aktivitäten (inkl. Festlegung und Monitoring relevanter KPIs) Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Betreuung aller Social-Media-Kanäle der LEG-Immobilien-Gruppe mit dem Ziel einer hohen Reichweite Entwicklung von unterschiedlichen digitalen Formaten und deren Anpassung an verschiedene Zielgruppen Selbstständiges Community Management und redaktionelle Betreuung der Online Kanäle Implementierung, Umsetzung, Pflege und erfolgreicher Ausbau der Online-Marketing-Maßnahmen (inkl. SEO / SEA-Kampagnen) Content-Zusammenstellung in Text, Bild und Video Online-Media-Monitoring sowie die dazugehörige Analyse und Optimierung Internes Schnittstellenmanagement und Steuerung von externen Agenturen Mehrjährige Berufserfahrung in Online-Kommunikation und -Marketing Erfahrungen in der Erstellung von digitalem Content (Fotografie und Film) Gute analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Photoshop oder vergleichbaren Programmen Kenntnisse/Erfahrungen mit gängigen SEO-Tools Routinierter Umgang mit Google Produkten HTML-, CSS- und Javascript-Kenntnisse sind von Vorteil Leidenschaft digitale Themen & Trends in Social Media und Online-Marketing sowie Interesse am Thema Wohnen Kreative und innovative Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise, gute Organisation und Sorgfältigkeit mit einer „Macher"-Mentalität Ausgeprägte Kreativität und hoher visueller Anspruch an Layout und Design Zielorientiertes Arbeiten und den „Blick über den Tellerrand" Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in Projekt- und Budgetsteuerung von Vorteil​​​​​​​ Ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Senior Coordinator Center of Excellence (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Unterstützung bei der Optimierung des Anmietungs- und VermietungsprozessesAnalyse & Dialog mit Brokern zum Indent von Optimierungen, Standardisierung und Darstellungen im DashboardEigenständige Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Tools und DashboardsProjektverantwortung für die Steuerung und Umsetzung der Digitalisierung von Standardisierungen und ToolsProjektverantwortung für das Qualitätsmanagement und Sicherung bei laufenden Mandaten (z.B. GIS-Analysen, RFP-Auswertungen, DCF-Analysen)Pflege, Synchronisation, Aktualisierung der internen DatenbankMitarbeit bei der Datenbankadministration und Weiterentwicklung unseres InformationsportalsUnterstützung in Akquise und Ausarbeitung von PitchesUnterstützung bei der Etablierung eines modularen Systems zur Bereitstellung und Koordination aller Verkaufsprodukte / PitcheAnalyse und Dialog im Team mit den Leasing Hub Kollegen, Analysten und Digital Services zum Ident von OptimierungenEntwicklung neuer Tools und deren eigenständige UmsetzungStudium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen2-4 Jahre Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienvermietung (Einzelhandels-, Industrie- oder Bürovermietung)Ausgeprägte analytische, prozessorientierte und strukturierte FähigkeitenHohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit Zahlen, deren Analyse, Interpretation und Umsetzung in verständliche Visualisierungen und StandardisierungenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, v.a. MS-Excel und vorzugsweise in Business Intelligence ToolsSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeEngagement, Belastbarkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an SelbstständigkeitZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in FrankfurtAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
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Kaufmännischer Mitarbeiter Provisionsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (18-24 Std.)

Fr. 16.04.2021
Köln
Die Conversio Gruppe - mit der Tochtergesellschaft RESTICON - versteht sich als Dienstleister für Unternehmen, die sich dem Investment in Wohnimmobilien widmet. Heute sind wir einer der führenden Immobiliendienstleister in Deutschland. Die Expertise von Conversio nutzen insbesondere Family Offices, Stiftungen und institutionelle Investoren sowie Unternehmen aus dem Bereich der Allfinanz. Zentrale Aufgabe von Conversio ist es, Immobilienangebote zu analysieren. RESTICON steht als Akronym für Real Estate Investment Connector – das Bindeglied zwischen Projektentwicklern und Vertrieb. Bei RESTICON wird der Verkauf der analysierten Immobilien über das bundesweite Vertriebspartnernetz organisiert und abgewickelt. Zur Verstärkung unseres RESTICON-Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung: Kaufmännischer Mitarbeiter Provisionsbuchhaltung (M/W/D) in TEILZEIT (18-24 Std.) Überprüfung der relevanten Unterlagen zur Feststellung der Fälligkeit von Provisionen Erstellung der Provisionsabrechnungen an die Bauträger Überwachung von offenen Posten Erstellen von Provisionsgutschriften an die Vertriebspartner Vorbereitung der Monatsabschlüsse Klassische Backoffice Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorteilhaft sind Kenntnisse aus dem Bereich der Abrechnung bzw. Buchhaltung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Freude am Umgang mit Zahlen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Serviceorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Fundierte Kenntnisse in MS-Office - insbesondere Excel Attraktive Vergütung Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket (Straßenbahnhaltestelle vor dem Haus) oder einen Mitarbeiterparkplatz Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit nach Abstimmung Unbefristete Festanstellung und systematischer Ausbau Ihrer Fähigkeiten Freiraum zur aktiven Mitgestaltung Ein angenehmes kollegiales Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Bürohaus mit Kantine Teilnahme an jährlichen Firmenevents
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Salesforce Administrator (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 16.04.2021
Köln
Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH ist einer der führenden Experten für den An- und Verkauf von Zinshäusern in Deutschland. Wir begleiten Eigentümer sowie Investoren beim Kauf und Verkauf von Immobilien.In unserem wachstumsstarken Unternehmen bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Als leidenschaftlicher SalesforceAdministrator setzt Du Dich bei uns mit neuen Technologien auseinander, bringst Deine Ideen in Projekten eigenverantwortlich ein und gestaltest in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mit. Du bist für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Salesforce CRM-Systems verantwortlich Gemeinsam mit den Kollegen unserer Fachbereiche konzipierst Du neue Vertriebs- & Marketingprozesse und setzt die erforderlichen Anpassungen in Salesforce eigenverantwortlich um Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei sämtlichen Salesforce-Fragestellungen Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du hast eine ausgeprägte Affinität für CRM und umfassende Erfahrung in mindestens einem der Bereiche des Kundenmanagements: Marketing, Vertrieb oder Service Du bist mit den Konfigurationsmöglichkeiten der Salesforce Plattform sehr gut vertraut; einschließlich der deskriptiven Automatisierungstechniken (z.B. mit Flow Designer und Process Builder)Unser Die Grundlagen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 20-30 Wochenstunden, als Festanstellung oder auf Freelancer BasisDeine Ausstattung: Ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Google Pixel etc.) Dein Start: Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie regelmäßiges individuelles CoachingDein Wohlbefinden: Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns im Office jeder Zeit kostenlosDeine Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Kick-Off-Events: Wir feiern Erfolge gerne gemeinsamDein Office: Wir arbeiten in modernen Büros im Herzen von Köln: Die S-Bahn fährt Dich direkt vor unsere Haustür
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Letting Manager (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München
talyo. steht für ein nach­haltiges Property Manage­ment für das Wohnen von morgen. Wir wer­den in den kom­men­den Jahren zu einer füh­ren­den Platt­form von Ver­wal­tungs- und Service­leis­tun­gen für Wohn­immo­bilien wachsen. Dafür nutzen wir Digi­tali­sie­rung als Teil einer Philo­sophie, die Pro­zesse optimiert – und den Men­schen in den Mittel­punkt rückt.Job InfoORTBerlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, MünchenARBEITSZEITVollzeit / TeilzeitTEAMGRÖSSE5 – 10 MitarbeiterInnenLetting Manager (M/W/D)Als Letting Manager (m/w/d) bist du für die ordnungsgemäße Vermietung der in unserem Bestand stehenden Wohnimmobilien zuständig. Du begleitest den potentiellen Mieter von der ersten Anfrage bis zum Einzug. Dabei erstellst du Exposés, prüfst Interessenten und verantwortest die zeitnahe Bearbeitung aller Anfragen über unser Onlineportal. Pflege und Bedienung der ERP-Software Tools zur Exposé-Erstellung, zum sog. „Interessenten Matching“ und Bearbeitung der Anfragen der Onlineportale Erstellung und Qualitätssicherung der on- und offline Marketingmittel Markt- und Konkurrenzanalyse sowie Preis- / Produkt­differenzierung und Mietenmodelle Vorbereitung und Durchführung und Nachbereitung der Wohnungsbesichtigungen Eine kaufmännische Ausbildung und / oder ein betriebswirtschaftliches StudiumErste Berufserfahrung im Immobilienvertrieb bzw. in der ImmobilienvermietungUnternehmerisches Denken und Handeln sowie kundenorientiertes AuftretenGute bis sehr gute Sprachkenntnisse (D/E), weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswertAnwenderkenntnisse in MS Office sowie ggf. einer einschlägigen ERP-Softwareselbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEin auf Vertrauen und Feedback basierendes Arbeitsumfeld sowie eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäreattraktives Vergütungspaket, soziale Dienst­leistungen, zeitgemäße IT-Ausstattung, kostenlose Getränke und frisches ObstWeiterbildungen und Schulungen, die in Absprache mit dir sowie deiner Führungskraft geplant werden, sodass deine Interessen berücksichtigt werden
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Ausbildung 2021 zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Immobilien! Eine Branche die für Wachstum und Stabilität steht. Darum ist die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) eine Chance auf den Einstieg in einen der sichersten Wirtschaftszweig der deutschen Wirtschaft.  Wir sind die HAUSwalt GmbH, eine Immobilienverwaltung mit Sitz in Düsseldorf. Seit über 10 Jahren verwalten wir erfolgreich unseren wachsenden Immobilienbestand in und um Düsseldorf. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Verantwortung gegenüber unserer Kunden, den Eigentümer und Mietern der Immobilien in unserem Bestand.   Wir bilden seit 2012 erfolgreich aus und freuen uns ab August 2021 ein Ausbildungsplatz anbieten zu können.  Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) IHK 2021. Wir schätzen Neugier und Mut und heißen Studienabbrecher, Quereinsteiger und Umorientierer herzlich willkommen!Dein Ausbildung beginnt am: 1. August 2021 (Vorab Praktikum möglich) Deine Ausbildung dauert: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Das erwartet Dich: Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien Besichtigungen, Abnahmen und Begehungen  Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien Betreuung von Neubau, Modernisierung und Sanierung von Immobilien Organisation und Steuerung des technischen Gebäudemanagements Buchhaltung und Organisation der Verwaltung Du hast dein (Fach-) Abitur erfolgreich abgeschlossen. Du bist kommunikativ und gehst gerne mit Menschen um. Eigenverantwortlich Handeln macht dir Freude. Du kannst unerwartete Herausforderungen zielgerichtet und pragmatisch lösen. Du bist aufmerksam und sorgfältig in deinen Aufgaben. Wir bieten dir ein Umfeld zum lernen, wachsen und entwickeln. Rahmbedingungen, die für deine erfolgreiche Ausbildung entscheidend sind: wir bieten dir einen IHK zertifizierte Ausbildung (Distance Learning möglich!) Unser Team hat immer ein offenes Ohr und beantwortet deine Fragen Deine Ausbilder sind für dich da und unterstützen dich bei deinen Lernzielen Faires Gehalt (Tarif), keine provisionsbasierte Bezahlung   
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Salesmitarbeiter für die Wohnungsvermietung (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Bei belvona nehmen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Wir wollen die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Als Teil unseres Marketing-Teams setzen Sie unsere innovativen Vermarktungsansätze gezielt um Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Wohnungsvermietung und schöpfen dabei alle Möglichkeiten aus Mit sehr großem Budget haben Sie die Möglichkeit, im Marketing der Wohnungswirtschaft neue Maßstäbe zu setzen Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bildet die Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie deren Umsetzung für die kommerzielle Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Hierbei unterstützen Sie alle Mitarbeiter im Team, sind mitverantwortlich für das Monitoring der Markt-, Kunden- und Vertriebsentwicklung und verbessern kontinuierlich die Prozesse Abschließend erkennen und erschließen Sie neue Potenziale aufgrund eigener Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen und erarbeiten gezielte Maßnahmen zur Förderung von Vermietungen Mindestens fünfjährige Erfahrung im wohnwirtschaftlichen Marketingbereich Sie sprühen vor Ideen, sind kreativ und fit im Umgang mit allen benötigten Programmen Organisation, Struktur und Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus Ein sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS-Office-Anwendungen und/oder ERP-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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