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Immobilien: 148 Jobs in Holsterhausen

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 30
  • Objektverwaltung 30
  • Immobilienmakler 17
  • Bilanzbuchhaltung 12
  • Finanzbuchhaltung 12
  • Projektmanagement 9
  • Sachbearbeitung 8
  • Assistenz 7
  • Sekretariat 7
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Bauwesen 5
  • Gruppenleitung 5
  • Steuern 5
  • Controlling 4
  • Gebäude- 4
  • Innendienst 4
  • Sicherheitstechnik 4
  • Versorgungs- 4
  • Anwaltsfachgehilfe 3
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Teilzeit 23
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Befristeter Vertrag 6
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Immobilien

Projektmanager (m/w/d) Dachgeschoss-Aufstockungen/-Ausbau, Neubau Garagen

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Bauprojektmanagement, an unserem Standort Düsseldorf einem Projektmanager (m/w/d) Dachgeschoss-Aufstockungen/-Ausbau, Neubau Garagen ab dem 1. August 2020 Strategische Projektentwicklung und Projektplanung für Modernisierungen von Wohnquartieren, insbesondere Dachgeschossaufstockungen und –ausbau sowie Neubau von Garagen Eigenständige Durchführung von Visualisierungen und Erstellung von qualifizierten Kostenkalkulationen Eigenständige Durchführung von Pilotprojekten für Dachgeschossaufstockungen Übergreifende Kommunikation, Koordination und Abstimmung zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten Entwicklung von Produkt- und Ausführungsstandards zur Übertragung auf künftige, vergleichbare Bauprojekte (u.a. Erstellung von Handbüchern) Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung (Architekt oder Bauingenieur) Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft Erfahrungen im Technischen Projektmanagement sowie idealerweise im Technischen Qualitätsmanagement Erfahrung in der Projektbearbeitung komplexer Bauprojekte Analytisches Denken und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise bei hoher Qualität Projektmanagementkompetenz und Befähigung zur pragmatischen und schnellen Entscheidungsfindung Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Spezialisten (m/w/d) für Technische Ankaufsprüfungen / Due Diligence-Prozesse

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Bauprojektmanagement, an unserem Standort Düsseldorf einem Spezialisten (m/w/d) für Technische Ankaufsprüfungen / Due Diligence-Prozesse ab dem 1. August 2020 Eigenständige Durchführung der Technischen Due Diligence von Ankaufsportfolien Identifizierung gebäudetechnischer und baurechtlicher Risiken durch Objektbegehungen sowie Datenraumprüfungen inkl. Kostenkalkulation von Sofortmaßnahmen („backlog“), periodischen Instandhaltungsaufwendungen und mittelfristigen Modernisierungspotenzialen Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei besonderen technischen Due Diligence-Leistungen Kommunikation mit der Akquisitionsabteilung sowie weiterer Fachbereiche Mitarbeit bei der erstmaligen Erfassung sowie der Aktualisierung technischer Gebäudezustände in der Software epiqr®, insbesondere im Zusammenhang mit Ankaufsbeständen Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung (Architekt oder Bauingenieur) Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der technischen Begutachtung von Wohn- und Nicht-Wohngebäuden Analytisches Denken und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise bei hoher Qualität Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Buchhalter/ Accountant (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Recklinghausen
Unsere mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe ist auf den Bereich der Vermögensverwaltung, der Immobilienentwicklung und – verwaltung sowie seit mittlerweile 70 Jahren auf den Betrieb von Kinos in Deutschland und dem europäischen Ausland spezialisiert. Allein in Deutschland beschäftigen wir derzeit ca. 300 Mitarbeiter. Mit diesem breitgefächerten Unternehmensfeld bieten wir Ihnen ein hochinteressantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Für unsere Finanzbuchhaltung in 45657 Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Buchhalter/ Accountant (m/w/d) in VollzeitDurchführung der kompletten Finanzbuchhaltung (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Anlagenbuchhaltung, Kassen, Reisekosten) Abwicklung unseres Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Erstellung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Monatliche Durchführung von Kontenabstimmung und Kontenklärung Pflege von Stammdaten und Konten der Debitoren und Kreditoren Regelmäßige Durchführung von Saldenabstimmungen wesentlicher Debitoren/Kreditoren Erfolgreich abgeschlossene buchhalterische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgabenstellungen, gern im mittelständischen Unternehmensumfeld Schnelle Auffassungsgabe Gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit einschlägiger Finanzsoftware und dem MS Office-Paket, DATEV Kenntnisse Eigenverantwortliche, systematische Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen bis in die Unternehmensspitze Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit umfassender praktischer Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage
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Assistenz (m/w/d) Property Management in Teilzeit, 30 Std./Woche

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Die MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG ist ein Joint-Venture Unternehmen der METRO und ECE. Die MEC ist zuständig für das integrierte Management inklusive kaufmännisches und technisches Property Management, lokales Centermanagement, Vermietung und Vermarktung von derzeit 60 Fachmarktzentren in Deutschland. Das betreute Marktwertvolumen (Assets under Management) liegt bei 3,5 Mrd. Euro. In allen Centern erwirtschaften rund 1.100 Mietpartner auf einer Mietfläche von 1,6 Mio.m² einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro. Über 215 Mitarbeiter arbeiten für die MEC, deren Firmensitz Düsseldorf ist. Für unser MEC-Headquarter Am Albertussee 1 in Düsseldorf, suchen wir ab sofort eine   Assistenz (m/w/d) Property Management in Teilzeit (30 Std./Woche)   Ihr Aufgabenbereich:• Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie die Koordination und Umsetzung aller administrativen Arbeitsabläufe im Zweierteam für die zugewiesene Fachmarktcenter (nachfolgend: FM)• Erledigung sämtlicher anfallender Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache• Koordination und Vorbereitung von Meetings sowie Reise- und Terminplanung für den  Property Manager (m/w/d)• Unterstützung Ihres Vorgesetzten bei der Erstellung von Analysen, Statistiken und Präsentationen• Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung• Erstellung von standardisierten Mietverträgen• Steuerung / Qualitätssicherung der FM-Dienstleister auf Basis vorliegender Verträge und  Leistungsbeschreibungen• Selbständige Bearbeitung verschiedener Projekte, wie z.B. Pflege von Websites oder Koordination der Aktionen im Center• Unterstützung des Property Managers (m/w/d) bei allen AufgabenIhr Profil:• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Sekretariat, idealerweise im Umfeld oder dem Bereich Immobilien oder Vermietung, sammeln• Der Umgang mit dem PC (MS Office, Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Bürokommunikationsmitteln ist Ihnen bestens vertraut, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus dem Bereich der technischen/infrastrukturellen Dienstleistungen; erste Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenerstellung sind ebenfalls von Vorteil• Wegen der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert• Persönlich sind Sie ein verantwortungsbewusster und teamfähiger Mensch mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, der ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit für den täglichen und verbindlichen Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden mitbringt• Ihre Fähigkeit, sich selbständig zu organisieren und sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten zu können und dabei den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen. Außerdem finden Sie bei uns ein umfassendes Weiterbildungsangebot und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an:Frau Jelena TadicGlobal Talent Management & Recruitment MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG
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Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung in Düsseldorf | | Unbefristet Mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Betreuung von rund 500 Wohneinheiten in Düsseldorf (Mörsenbroich) Bindeglied zwischen Mieter/innen vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen Umfassende Mieterbetreuung sowie Abhalten von Mietersprechstunden und Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen inkl. Überwachung der Verkehrssicherungspflicht Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse am Mieterservice sowie in der Zusammenarbeit im Team Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen Erfahrungen im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Eigener PKW für Fahrten in die verschiedenen Wohnanlagen Bitte beachten Sie, dass zwingend eine den Lebensverhältnissen entsprechende Wohnung im zu betreuenden Bestand in Düsseldorf (Mörsenbroich) zu beziehen ist. Gleitende Arbeitszeiten mit einer 37-Stundenwoche Tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Mietnachlass iPhone und iPad Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur, Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,53 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten
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Leiterin / Leiter (w/m/d) des Fachbereichs Immobilienbewertung

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin / Leiter (w/m/d) des Fachbereichs Immobilienbewertung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung verantwortlich und steuern die operative sowie strategische Ausrichtung des Fachbereichs Immobilienbewertung Sie führen die marktnahe Bewertung des Immobilien­portfolios nach nationalen Vorschriften durch Sie wirken bei der Aufstellung von internen und externen Berichten mit Sie koordinieren und begleiten Wirschaftsprüfungsgesellschaften Außerdem optimieren und entwickeln Sie Prozesse, Abläufe und Strukturen im Fachbereich Immobilienbewertung Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Einhaltung des HGB sowie der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Betriebsleitung, den Geschäftsbereichsleitungen und den Niederlassungen in Fragen der Immobilienbewertung zusammen Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln und verfügen über Bewertungserfahrung Den Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher, vorteilhaft sind auch SAP-Kenntnisse Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Immobilienverwalter (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Düsseldorf
Wir, die Quattro Immobilien GbR, verwalten über 400 Wohneinheiten in Düsseldorf. Private Hausverwaltung sucht Immobilienverwalter (m/w/d) als Halbtagskraft zum baldmöglichsten Eintritt.Ihr Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung unserer Immobilien, von der Vermietung über die Instandhaltung hinaus bis hin zur kaufmännischen Verwaltung.Eine abgeschlossene Berufsausbildung, dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung und einschlägige EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.In einem Team von zwei Personen dürfen Sie einen Arbeitsplatz erwarten, der bei angemessener Vergütung Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in den Vordergrund stellt.
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Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Ost, Bremen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Koblenz am Rhein, Lübeck, Lüneburg, Mainz
KENSINGTON Finest Properties International hat sich auf die Vermarktung hochwertiger Immobilien spezialisiert und ist einer der führenden international vertretenen Immobilienmakler. Wir suchen ambitionierte Kandidaten, die sich weiterentwickeln und innerhalb eines rasant wachsenden Unternehmens Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Für unsere Lizenzregionen suchen wir ab sofort Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) Regionen: Bayern Süd-Ost, Bremen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Koblenz, Lübeck, Lüneburg, Mainz/Wiesbaden, München, Nürnberg, Regensburg, LK Rhein-Neckar, Stuttgart, Südliche Weinstraße, Sylt, Taunus                                          Aktive Akquisition von Verkaufs- und Vermietungsobjekten Bewertung von Objekten Planung und Durchführung von Besichtigungen Kundenberatung und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zum Vertragsabschluss Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Verkauf/Akquise Erfahrungen in der Immobilienbranche sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gute Lösung verfolgen Sie zielstrebig und mit vollem Engagement, wobei Sie Ihre schnelle Auffassungsgabe und Kreativität unterstützen Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie die Freude an der Beratung zeichnen Sie aus Sie haben ein gepflegtes Äußeres, sind flexibel und haben einen Führerschein Klasse B Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international agierenden und wachsenden Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards Überdurchschnittliche, marktunüblich hohe Verdienstmöglichkeiten Ein professionelles und freundliches Arbeitsumfeld Einen modernen Arbeitsplatz Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Karrieremöglichkeiten Inhouse Akquise Terminierung
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Buchhalter (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Essen, Ruhr
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, den wir durch Ankäufe und durch die Entwicklung von Neubauobjekten ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unseren Firmensitz, zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Buchhalter (m/w/d) Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung Überwachung der Kontenabstimmung und –pflege (OPOS) Klärung von bilanziellen Sachverhalten Unterstützung im buchhalterischem Tagesgeschäft Mitwirkung an Projekten Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellten mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen DATEV- und/oder idealerweise Gypsilon-Kenntnisse und/oder Navision-Kenntnisse gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ein hohes Maß an Belastbarkeit und Freude am Arbeiten im Team Einen Vollzeitarbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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Personalreferent/Ausbildungsreferent (m/w/d) für die handwerkliche Ausbildung

Fr. 07.08.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Als Ausbildungsreferent (m/w/d) sind Sie ein wahrer Allrounder: Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange und Fragestellungen der Zielgruppe der Auszubildenden, sowohl intern als auch extern, und bieten eine umfängliche „A-Z Betreuung" in allen Phasen der dualen Ausbildung mit Schwerpunkt in der handwerklichen Berufsausbildung. Sie sind erster Ansprechpartner für die hauptverantwortlichen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten an unseren bundesweiten Standorten in den Bereichen Technischer Service und Wohnumfeld Service (Garten- und Landschaftsbau) und unterstützen diese in allen Belangen rund um das Thema Ausbildung und finden stets pragmatische und wirksame Lösungen. Sie übernehmen die selbstständige Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung des Recruitingsprozesses in der Ausbildung. Darüber hinaus erledigen Sie alle administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, von der Vertragserstellung, über Eintrittsmaßnahmen und Stammdatenpflege, BR-Anhörungen bis zur Übernahme oder Austritt nach der Ausbildung inkl. Zeugniserstellung. Eine optimale Kommunikation und Korrespondenz mit externen Partnern wie Kammern, Berufsschulen, überbetrieblichen Einrichtungen stellen Sie stets sicher ebenso wie den Austausch mit internen Businesspartner und Dienstleistern. Die Verarbeitung von Daten sowie die Pflege von Reports und Statistiken zur regelmäßigen Qualitätskontrolle und -sicherung sind für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung von Prozessen und Tools in der Ausbildung sowie übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern sowie Betriebsräten. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal absolviert. Sie verfügen über mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung, am besten in einem Großunternehmen, und teilen unsere Leidenschaft für die betriebliche Ausbildung. Ein souveränes, kundenorientiertes Auftreten, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Engagement und Ihre Change-Bereitschaft. Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und strukturiert und haben stets den Blick fürs Detail, während es Ihnen leichtfällt, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Sie bringen eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit, sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VL, Betriebsrente. Viele Möglichkeiten, Themen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen. Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine moderne Arbeitswelt und einen Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau, ein freundliches & attraktives Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und Außenterrasse, Teamküchen inkl. Trinkwasseranlage um jederzeit den Durst zu stillen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens uvm. Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
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