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Immobilien: 93 Jobs in Kley

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Immobilien

Sachbearbeiter im Abrechnungsbereich (w/m/d) Schwerpunkt Heizkostenabrechnung

Mi. 25.11.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Sie unterstützen bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung der Wasser- und Wärme Abrechnungen Sie erstellen Heizkostenabrechnungen (Wasser und Wärme), inklusive komplexer Sonderfälle (z.B. Nutzergruppenabrechnung, VDI 2077, Trennungsabrechnung) Die Bearbeitung von Einsprüchen übernehmen Sie eigenständig und klären Unstimmigkeiten Sie kommunizieren bei aufkommenden Fragen mit internen Kunden und Schnittstellen Die Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) abgeschlossen Sie haben bereits erste Praxiserfahrung als Abrechner (m/w/d) von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister gesammelt Sie bringen sehr gute Kenntnisse im gesamten Sachgebiet der Heizkosten und Nebenkostenabrechnung, inkl. der HKV Mit MS-Office, insbesondere MS-Excel kommen Sie gut zurecht und Sie konnten bestenfalls erste Erfahrungen in SAP sammeln Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsaufgabe sowie analytische und gewissenhafte Herangehensweise, technisches Verständnis und Zahlenaffinität Sie haben Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement nach ISO 9001 Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen Unternehmen Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben Vonovia setzt auf umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Möglichkeiten, Themen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen Wir bieten erstklassige Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitnehmer-Aktienprogramm Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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Fliesenleger für den Versicherungs-/ Instandhaltungsbereich (m/w/d) in Gelsenkirchen/ Essen

Mi. 25.11.2020
Gelsenkirchen
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Fachgerechte Durchführung von Einzelreparaturen Modernisierung nach Versicherungsschäden von Wohnungen Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug mit Arbeitsstart von Zuhause Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
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Kaufmann für Bürokommunikation als Auftragsmanager (m/w/d) für Heizung & Sanitär in Gelsenkirchen

Mi. 25.11.2020
Gelsenkirchen
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung Bestellung von Material und Geräten Erledigung von Verwaltungsarbeiten Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sanitär, Rohrreinigung und Heizungsbereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Erfahrung in MS Office, inbesondere Excel und Outlook Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Sie arbeiten bei uns in einer geregelten 40 Stunden-Woche und erhalten ein monatlich festes Gehalt zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung und einem Aktienpaket Sie werden mit modernen Arbeitsmittel ausgestattet Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie profitieren von unseren Benefits wie Kooperationen mit Fitnessstudios, Einkaufsvorteile, Gesundheitsvorsorge als auch der Anmietung von Ferienwohnungen
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Bauleiter* im Bereich Immobilienverwaltung

Mi. 25.11.2020
Dortmund
Die Spar- und Bauverein eG Dortmund ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft mit eigener Spareinrichtung in Nordrhein-Westfalen. Seit 1893 bieten wir unseren Genossenschaftsmitgliedern attraktives Wohnen und Sparen im Großraum Dortmund. Mit etwa 12.000 Wohnungen gestalten wir das Leben in unserer Stadt aktiv mit und nehmen gesellschaftliche Verantwortung mit sozialen, kulturellen und nachbarschaftlichen Angeboten wahr. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum „rund ums Wohnen“ an. Mehr als 50 Millionen Euro investieren wir jährlich in Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BAULEITER* Technische Betreuung des Immobilienportfolios Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Leerstandsmodernisierungen in Eigenverantwortung Kostenschätzung sowie anschließende Auftragsvergabe und -prüfung Wohnungsabnahmen und Mängelverfolgung Koordination aller Gewerke Aufmaßerstellung einzelner Wohnungen AnsprechpartnerIn für Behörden Datenpflege und Dokumentation der technischen Unterlagen Bestandsaufnahme von Wohnungen und Wohnungsbeständen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurswesen / Architektur oder ein vergleichbarer Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, gern mit dem Schwerpunkt Wohnimmobilien Erfahrung in der Planung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Gute IT-Kenntnisse; MS Office, Anwenderprogramme (z.B. Wodis Sigma) Teamfähig, flexibel, belastbar und selbstständig arbeitend Kundenorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Denken Führerschein (Klasse B) und ein eigenes Fahrzeug Einen anspruchsvollen Aufgaben- und Verantwortungsbereich an einem attraktiven Standort im Herzen von Dortmund Den Hintergrund eines traditionsreichen und innovativen Unternehmens mit einer ausgeprägten Wertekultur Spannende und anspruchsvolle Projekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30+1 Urlaubstage (24.12. und 31.12. grundsätzlich frei) Sonstige betriebliche Leistungen, zum Beispiel Getränke, Obst u. a.
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Assistenz der Geschäftsführung / Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Wuppertal
Für unser Team suchen wir ab sofort oder zum 01.01.2020 eine/n engagierte/n Kollegen/in mit Freude an der Entwicklung unserer Genossenschaft zu einem digitalen Vorreiter mit klaren Ausrichtung auf den Kunden. Wir, die Vereinigte Baugenossenschaft e. G. sind eine im Jahr 1899 gegründete Wohnungsbaugenossenschaft in Velbert-Neviges. Unsere Genossenschaft verfügt über einen Bestand von 316 Wohnungen, 161 Garagen/Stellplätzen und 6 Gewerbeeinheiten. Seit 1993 stehen die Bestandsentwicklung und Modernisierung im Mittelpunkt unserer Bewirtschaftung. Dennoch finden auch bei uns Neubautätigkeiten statt. In 2019 haben wir zudem sehr intensiv an der Modernisierung unserer Büroorganisation und mittlerweile an fast allen unserer Arbeitsabläufe gearbeitet. Immer mit Gedanken, unsere Arbeit durch die Augen unseres Kunden zu sehen. Wir möchten auch weiter an uns arbeiten und unsere Prozesse vor diesem Hintergrund mit digitaler Hilfe verschlanken. Und dafür brauchen wir Sie! Sie möchten in den Beruf neu oder wieder einsteigen, eventuell nach einer längeren Pause oder Elternzeit? Sie haben mit Immobilienverwaltung, Vermietung und Mieterbetreuung bereits Berührungspunkte gehabt? Sie haben als Assistenz oder in einem vergleichbarem Bereich Erfahrungen sammeln können? Sie möchten gerne in einem Unternehmen mit langer Tradition, aber frischer Ausrichtung, arbeiten? Einem Unternehmen in dem die Wege kurz und die Bezahlung fair ist? Wir sollten uns kennen lernen! Sie arbeiten als rechte Hand der Geschäftsleitung, bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein Betreuung und Abwicklung der Korrespondenz mit den Mietern, externen Dienstleistern und Hausmeistern Pflege und Aktualisierung der Objekt- und mieterbezogenen Stammdaten Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeeinheiten (Betreuung der Mietinteressenten, Mietvertragserstellung, Beauftragung externen Dienstleister) Unterstützung in der Buchhaltung (Forderungsmanagement und Abwicklung von Versicherungsschäden) Anrufannahme und Empfang der Geschäftskunden, sowie Bearbeitung der Eingangspost Office-Management erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Immobilien, Buchhaltung oder Steuerbüro) einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führerschein der Klasse B gute MS-Office und Mietverwaltungsprogramm Kenntnisse gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit 25 - 30 Stunden pro Woche) leistungsgerechte Vergütung und weitere Leistungen wie: Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
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Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Di. 24.11.2020
Gelsenkirchen
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 355.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung) Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (Zusatzqualifikation Meister oder Techniker von Vorteil) Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden Sie besitzen die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
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Nachtragsmanager- und Qualitätssicherer (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Essen, Ruhr
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich rund 400.000 Bewohner in unseren rund 145.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Die LWS Plus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Innerhalb des Konzerns ist sie der Experte für die Leerwohnungssanierung – und arbeitet mit hoher Qualität und Termintreue. Wir bei der LWS Plus sind spezialisiert auf Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der Wohnungswirtschaft und kümmern uns darum, dass aus vier Wänden und einem Dach wieder ein richtiges, wohnliches Zuhause wird. Das alles immer auf Basis professioneller Prozesse und eines eigenen, maßgeschneiderten IT-Systems. Wir leben den Teamgedanken mit spürbarem Zusammengehörigkeitsgefühl, einer „Wir schaffen das“-Mentalität und echter Begeisterung für unsere tägliche Arbeit. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LWS Plus GmbH, an unserem Standort Essen einem Nachtragsmanager- und Qualitätssicherer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Analyse von Nachtragsangeboten und Nachunternehmerrechnungen Integration wiederkehrender Nachtragspositionen in vorhandene Leistungsverzeichnisse und Bewertung der Einheitspreise Abwehr von unberechtigten Forderungen Durchführung von Vertragsanalysen Stichprobenhafte Qualitäts- und Rechnungsprüfungen in der Leerwohnungssanierung Aufbau und Pflege eines Nachtrags- und Qualitätsreporting Mind. Fachhandwerker/- in, bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen und Sanitärhandwerk. Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Nachunternehmern Gewerke übergreifendes Fachwissen wünschenswert Ausgepräge Konfliktfähigkeit und analytische Fähigkeiten Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 12 Monatsgehältern, einem Dienstwagen, einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen. 
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Bundesweite Regionalvermieter Wohnimmobilien (m/w/d)

So. 22.11.2020
Radevormwald, Gelsenkirchen, Bad Salzuflen
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Wir suchen tatkräftige Regionalvermieter (m/w/d), die in eigener Wohnortnähe in einer unserer Vermietungsregionen glückliche Mieter in frisch sanierte Wohnungen bringen möchten. Im Fokus Ihrer Aufgabe sind Sie in Ihrer Heimatregion der Ansprechpartner für die Vermietung und sind für die Gesellschaft der freundliche Vermieter vor Ort Sie vermieten heimatnah und ersparen sich stundenlanges Fahren quer durch Deutschland Hierzu übernehmen Sie den direkten Kontakt zu den Mietinteressenten und beraten diese direkt bei Besichtigungsterminen vor Ort Sie sind verantwortlich für Ihren übertragenen Bestand sowie die Aufbereitung der Vermietungsergebnisse Zusätzlich begleiten Sie die Übergaben der Wohnungen an die Mieter sowie die Wohnungsabnahmen bei Auszug Abschließend sind Sie im stetigen Austausch mit Ihrem zuständigen Proterty Manager und unterstützen diesen in der Zentrale hinsichtlich der Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen bei der Vermietung Sie besitzen bereits langjährige Erfahrung im Bereich der Wohnungsvermietung Sie haben bereits allgemeine Erfahrungen in der Immobilienbranche gesammelt Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Beratungskompetenz gehören zu Ihren persönlichen Stärken Zu guter Letzt runden eine sehr gute Organisationsstärke, der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und ein positives Auftreten Ihr Profil ab Firmenwagen inklusive Privatnutzung Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektkoordination Bochum

Sa. 21.11.2020
Bochum
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen und Mitglied im DAX 30. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 416.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen die bei Vonovia zuhause sind.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Planungsprozesse. Sie analysieren Modernisierungspakete für kommende Programmjahre. Sie begleiten als Bauherrenvertreter (m/w/d) die Abstimmung mit Behörden und externen Planungsbüros bis zur Baugenehmigung. Sie gewährleisten interne Abstimmungen mit regional Verantwortlichen. Sie unterstützen den hauseigenen Einkauf bei der Beauftragung von externen Planern und ausführenden Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und nutzen die Spielräume für neue Ideen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochbau/Architektur). Sie können 5 Jahre Berufserfahrung in Bauplanungs- und/oder Ausführungsprozessen vorweisen. Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert. Sie haben gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Sie sind erfahren im Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, systematisch und gut organisiert. Sie kommunizieren angemessen und situationsbezogen. Sie bieten eine hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten. Wir bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis. Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Bei uns finden Sie moderne Arbeitsmittel und -Ausstattung. Vonovia setzt auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima.
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Experte (m/w/d) Compensation und Benefits

Sa. 21.11.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Sie erarbeiten gemeinsam mit externer Unterstützung ein konzernweites Vergütungsmodell (inkl. Stellenbewertung und Stellenbeschreibung). Sie verantworten anschließend fachlich die Einführung von SAP SuccessFactors Compensation. Sie führen einen Gehaltsüberprüfungsprozess ein und begleiten diesen jährlich. Sie entwickeln und beschaffen interne und externe Benchmarks. Sie beraten die internen Kunden bei Vergütungsangelegenheiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch nachweisliche analytische, konzeptionelle und kreative Kompetenzen und wir durch Teamfähigkeit und eine ausgewiesene Hands-On-Mentalität abgerundet. Sie haben sich durch Ihre bisherige Berufserfahrung sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Compensation aneignen können. Durch die Übernahme von (Teil-) Projekten konnten Sie idealerweise Ihre Projektmanagement-Skills bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen. Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Wir bieten ein aufgeschlossenes Miteinander, bei uns können Sie Projekte vorantreiben, Prozesse neu- und umgestalten, Entscheidungen treffen und sind für Ihre Ergebnisse verantwortlich.Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit. Werden Sie jetzt Teil des #teamvonoviaFirmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
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