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immobilien: 227 Jobs in Leverkusen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 203
  • Ohne Berufserfahrung 110
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 209
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 192
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Ausbildung, Studium 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 2
Immobilien

Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) mit 25-30 Wochenstunden

Do. 20.02.2020
Rösrath
 Die OSMAB Holding AG ist ein auf Immobilien spezialisiertes Unternehmen. Seit 1992 agiert die Unternehmensgruppe als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter. Dabei werden schwerpunktmäßig Büroimmobilien und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Neben dem Hauptgeschäft investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 10 Jahren in erneuerbare Energien. Unser Stellenangebot passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalreferent/in, HR-Generalist/in, Personalfachkaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder klassisch in der Personalabteilung gesammelt haben. eigenständige Abwicklung und Betreuung aller personal­relevanten Themen des Mitarbeiter-Life-Cycle wie z. B. das On- und Off­boarding, Personalverwaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung, Training, Supervision, Führungskompetenz) Recruiting-Maßnahmen, Ausbau des Personalmarketings und des Employer Brandings Übernahme des Fuhrpark-Management der gesamten OSMAB Unternehmensgruppe Entwicklung eines Evaluierungskonzeptes Durchführung von Feedbackgesprächen, Formulierung von Zielvereinbarungen Entgeltmanagement, betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung von HR-Prozessen, internen Workflows und der Personalkommunikation unter Einbindung neuer digitaler Standards Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources oder einer entsprechend erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Personalmanagement mit, idealerweise auch Erfahrung in der Personalbetreuung Sie haben keine Scheu vor arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, verfügen über eine analytische Herangehensweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung Mit Leidenschaft interagieren Sie mit Mitarbeitern aller Ebenen und kommunizieren dabei überzeugend in Wort und Schrift Starkes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung und Begeisterung für moderne Personalarbeit Sie zeichnen sich besonders durch ihre kommunikative Art und ihr sicheres Auftreten aus Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden ihr Profil ab Ein positives Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechtes Gehalt Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Bürogebäude in Naturnähe Soziales Engagement E-Bike Leasing Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge
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Werkstudent (w/m/d) Real Estate Research / Analytics & Development

Do. 20.02.2020
Düsseldorf
METRO PROPERTIES ist das Immobilienunternehmen der METRO AG, einem führenden internationalen Spezialisten im Großhandel und Lebensmitteleinzelhandel mit weltweit mehr als 150.000 Mitarbeitern und Aktivitäten in 35 Ländern. METRO PROPERTIES verbindet umfassende Groß- und Einzelhandelskompetenz, hochentwickelte Immobilienexpertise und Implementierungsfähigkeit. METRO PROPERTIES ist ein Partner für Investitionen sowie für die Entwicklung und Unterstützung moderner Großhandels-, Einzelhandels- und Mischnutzungskonzepte. Sowohl national als auch international verfolgt METRO PROPERTIES ein aktives und wertsteigerndes Immobilienmanagement. Investoren, Mietpartner und Kunden erhalten weltweit kompetente Betreuung. Neben der Zentrale in Deutschland ist das Unternehmen mit Standorten in Polen und der Türkei präsent. In anderen Ländern wird das Unternehmen von regionalen Managements und vom METRO Team vertreten. Die Tätigkeit ist zunächst auf 6 Monate bei einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 20 Stunden begrenzt. Prinzipiell besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Nach Absprache ist die Tätigkeit auch im Rahmen eines Praktikums mit Projektverantwortlichkeit zu absolvieren. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Standort-, Markt-, Wettbewerbs- und Immobilienanalysen für unsere europäischen Standorte Eigenständige Recherche von immobilienbezogenen Marktdaten mit dem Schwerpunkt Handelsimmobilien und Analyse von makroökonomischen Rahmendaten Mitwirkung bei der Identifikation von Projektentwicklungspotenzialen Dateneingabe und Datenanalyse/-auswertung, Anfertigung von Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Zwischenprüfung / Bachelor im Rahmen des Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder Immobilienwirtschaft mit erster Praxiserfahrung Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Datenbankaffinität und gute Kenntnisse/sichere Anwendung der MS-Office Produkte, insbesondere Excel (Makros, Dashboards) Souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse / Kenntnisse weiterer Sprachen wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Handels- und Immobilienkonzern mit der Möglichkeit Ihr Praxiswissen weiter auszubauen. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Betreuung durch ein engagiertes Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.   Die METRO PROPERTIES ist ein Equal Opportunity Employer. Wir bieten allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern volle Chancengleichheit.
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Kalkulator (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Köln
Instone Real Estate ist einer der deutschlandweit führenden Wohnentwickler und im SDAX notiert. Das Unternehmen entwickelt attraktive Wohn- und Mehrfamilienhäuser sowie öffentlich geförderten Wohnungsbau, konzipiert moderne Stadtquartiere und saniert denkmalgeschützte Objekte. Die Vermarktung erfolgt maßgeblich an Eigennutzer, private Kapitalanleger mit Vermietungsabsicht und institutionelle Investoren. In mehr als 28 Jahren konnten so über eine Million Quadratmeter realisiert werden. Bundesweit sind rund 360 Mitarbeiter an neun Standorten tätig. Zum 30.September 2019 umfasste das Projektportfolio 52 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtverkaufsvolumen von etwa 5,4 Mrd. Euro und mehr als 12.000 Einheiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kalkulator (m/w/d) am Standort Köln Unterstützung des Projektteams in allen Phasen der HOAI hierzu zählt die Durchführung einer Richtpreisermittlung, einer Kostenschätzung oder einer Kostenberechnung eigenständige Kalkulation von Wohnungsbauvorhaben Analyse der ausgeführten Projekte Weiterentwicklung bestehender Stammdaten und Kennzahlen für die Kalkulation Mitwirkung bei der Ausarbeitung sowie bei der Verbesserung standardisierter Prozesse abgeschlossenes Studium als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) oder alternativ eine technische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) im Bereich Wohnungsbau Erfahrung im Umgang mit Kalkulations-Ausschreibungsprogrammen ausgeprägte Team-, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
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Junior Bauleiter / Projektmanager (m/w/d) am Standort Köln

Do. 20.02.2020
Köln
Instone Real Estate ist einer der deutschlandweit führenden Wohnentwickler und seit Februar 2018 im Prime Standard an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Das Unternehmen entwickelt moderne, urbane Mehrfamilien- und Wohngebäude und saniert denkmalgeschützte Objekte. Instone vermarktet Wohnungen an Eigennutzer, private Kapitalanleger und institutionelle Investoren. In 27 Jahren konnten so über eine Million Quadratmeter realisiert werden. Bundesweit sind über 300 Mitarbeiter an acht Standorten tätig. Zum 30. Juni 2018 umfasste das Projektportfolio von Instone Real Estate 44 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtverkaufsvolumen von etwa EUR 3,6 Milliarden und rund 8.900 Einheiten. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir Junior Bauleiter / Projektmanager (m/w/d) am Standort Köln Stufenweise Einarbeitung und Eingliederung ins Unternehmen und in die Projektthemen Teilnahme an der Umsetzung von Bauvorhaben ab einem Investmentvolumen von 20 Mio. Mitwirkung bei Koordination aller Gewerke in Bezug auf Qualitäts- und Terminkontrolle Unterstützung des Teams bei NU- und GU-Vergaben Abwicklung der Nachtragsbearbeitung Aufstellung von Kosten- und Projektcontrolling Unterstützung bei der Koordination der Planungsbeteiligten Begleitung der Baurechtschaffung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation, Zielstrebigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise mit dem Kunden (Erwerber, Mieter) Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
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Projekt-/Bauleiter Modernisierung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 350.000 Bewohner in unseren rund 131.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Bauprojektmanagement, an unseren Standort Düsseldorf einem Projekt-/Bauleiter Modernisierung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Projekt-/Bauleitung von strategischen Großinstandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen inkl. Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-/Bauausführungsleistungen einschl. Durchführung von Abnahmen sowie Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements sowie der Dokumentation der Projekte im EDV-System Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Beratung der Niederlassungen zu technischen Lösungen bei der umfassenden Sanierung/Modernisierung/Weiterentwicklung von Bestandsobjekten inkl. Begleitung der Projektkonzeption/-vorbereitung Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträge Bearbeitung von Mieteranliegen einschl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von strategischen Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Beobachtung von technischen Neuerungen sowie der Änderung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich der Modernisierung von Wohngebäuden sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur deren Einführung und Einhaltung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung oder alternativ hochbautechnische / fachspezifische Ausbildung mit entsprechender umfassender Weiterbildung Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohngebäuden Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise bei hoher Qualität Projektmanagementkompetenz Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kunden Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit in NRW Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit). Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) zur Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten

Do. 20.02.2020
Köln
Die Aachener Gruppe ist ein Verbund von Gesellschaften, die im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung sowie Liegenschaftsverwaltung, in der Baubetreuung und in der Ver-waltung von Immobilienfonds tätig sind. Der leistungsstarke Unternehmens-verbund agiert zudem als Dienstleister für Dritte, wobei der Fokus auf der Wirtschaftlichkeit und Qualität der angebotenen Leistungen liegt. Insgesamt bewirtschaften wir 25.700 Wohnungen und 3.000 Gewerbeeinheiten. Erstellung von Betriebs– und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Widersprüchen Korrespondenz mit Mietern und Mietvereinen Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr Überwachung und Prüfung von Verträgen Sie sind Kauffrau/-mann der Immobilienwirtschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits praktische Erfahrungen im Bereich Betriebs– und Heizkosten sammeln Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Erfahrungen mit Wodis Sigma sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein vielseitiges Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Ein motiviertes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Einen attraktiven Standort im Herzen von Köln mit Blick auf den Rhein und den Kölner Dom Eine zentrale Anbindung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Chiffre 19-10-1 an: personal@aachener-swg.de Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH -Personalreferat- Mevissenstraße 14, 50668 Köln
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 350.000 Bewohner in unseren rund 131.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Management GmbH, Bereich Personal, an unserem Standort Düsseldorf einem Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützung der Personalreferenten bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Erstellung von Betriebsratskommunikation, Arbeitsverträgen und sonstigen personalwirtschaftlichen Dokumenten) Bearbeitung und Klärung von Personalsachverhalten (z.B. Fragen zur Gehaltsabrechnung) Konzernweiter Ansprechpartner für das Zeiterfassungssystem (SAP) und für die Reisekosten Melde- und Bescheinigungswesen Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Führung und Pflege der Stammdaten und der digitalen Personalakten in SAP HCM Bewerbermanagement Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalbereich Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere MS Excel und MS Word SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil IT Affinität Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und selbständige Arbeitsweise Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, einer 37,75-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Techniker (m/w/d) Düsseldorf

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 395.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Wahrnehmung spezieller/komplexer Vor-Ort-Termine im Rahmen der technischen Bestandsbewirtschaftung Interessenswahrung des Eigentümers als Vertreter vor Ort Abwicklung von bautechnischen Maßnahmen in Leerwohnungen, Durchführung bautechnischer Maßnahmen (Hoch-/Tiefbau) Fallabschließende Bearbeitung, Bewertung und Dokumentation von Sachverhalten vor Ort, die einen technischen Hintergrund haben mit den Schwerpunkten auf Abnahme von Wohnungen und LAB-Erstellung Zwischen- und Endabnahme von baulichen Maßnahmen  in Leerwohnungen sowie Hochbau und Tiefbau Objektbegehungen zur Brandschau mit TÜV und Bau-O-Amt, Baugenehmigungen beschaffen, LAB fertigen und abwickeln Durchführung von Gebäudetrennungen in Vertriebsbereichen (Begehung mit Eigentümern/Mietern, LAB-Erstellung, Korrespondenz mit Versorgern Feuchtigkeitsmessungen durchführen, dokumentieren Abwicklung von Gewährleistungen Bearbeitung von NLP -> LAB-Erstellung Sachverhaltsklärungen zu allgemeinen bautechnischen Themen (Beschwerden, Einsprüche, etc.) Baubesprechungen mit Handwerkern; Abwicklung von Versicherungsgroßschäden Teilnahme an Gutachterterminen und Abwicklung daraus ggf. resultierender Baumaßnahmen Technische Einschätzung von Akquisitionsobjekten Durchführung von Sonderausschreibungen Abgeschlossene technische Ausbildung Gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und SAP CRM und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes Langjährige Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten Führerschein (Klasse B) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Dienstwagen mit optionaler Privatnutzung Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team Spannende Herausforderungen
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Personalassistenz (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/ Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Für unsere Düsseldorfer Zentrale suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalassistenz (m/w/d) Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personalunterlagen Vorbereitende Gehaltsabrechnung Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen Unterstützung bei IT-Koordinationsaufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Versierter Umgang mit MS-Office Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgeschlossenes und kollegiales Team Flache Hierarchien Offene Kommunikationskultur Teamorientierte Firmenveranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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techn. Property Manager (m/w/div) für Gewerbeimmobilien in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München

Mi. 19.02.2020
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München
Job-Nr.: 202333CMO Einsatzort: Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München Unser Auftraggeber ist ein großer deutschlandweit tätiger Immobilienmanager, der eine ganzheitliche kaufmännische und technische Betreuung von interessanten Immobilienobjekten für institutionelle Anleger, Family Offices und andere Kapitalanleger anbietet. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Property Management Lösungen in Deutschland. Geboten wird eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben. Es bestehen gute berufliche Entwicklungschancen, die laufende Weiterbildung wird gefördert. Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsgebietes und Freiraum für Ihre Selbstorganisation. Kollegialität und Teamgeist sind wichtige Werte in der Alltagsarbeit im Unternehmen. Weitere zeitgemäße und attraktive Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft etc. ,runden das Angebot ab. techn. Property Manager (m/w/div) für Gewerbeimmobilien in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München Sie sind zentraler Ansprechpartner an der Schnittstelle zu dem jeweiligen Auftraggeber, dem Mieter/Nutzer des Auftraggebers und des Dienstleisters der zu steuernden Facility Services. Sie verantworten die bedarfsgerechte, vertrags- und rechtskonformen Umsetzung der vereinbarten Dienstleistung. Sie verantworten den Betrieb und die Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes sowie Bewirtschaftung der betreuten Immobilien in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern. Sie planen die Budgets, kontrollieren die Kosten und erstellen das Objektberichtswesen. Sie übernehmen das Beschaffungsmanagement einschließlich Ausschreibung und Vergabe Sie überwachen Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschließlich Wartung, Inspizierung und Instandsetzung. Sie sorgen für die Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-/SK-Prüfungen inklusive zugehöriger Mängelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben. Sie erkennen und beurteilen etwaige Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz) Vergabe und Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen, gegebenenfalls auch Planung und Betreuung kleinerer Umbauarbeiten gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Ihnen obliegt die Führung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung. Laufende Optimierung der dazugehörigen Geschäftsprozesse ist stets erwünscht. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Bau-, Gebäude - oder Betriebstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management auch ein oder abgeschlossenes Ingenieurstudium aus den Bereichen Versorgungstechnik wäre eine sehr gute Grundlage für das notwendige technische Know-how. Sie verfügen bereits über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung und in der in der Steuerung von Dienstleistungen; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Des Weiteren zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aus. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamgeist kennzeichnen Ihre Persönlichkeit. Guter und sicherer Umgang mit MS-Office Software ist für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit SAP FX oder Navision   Geboten wird eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben. Es bestehen gute berufliche Entwicklungschancen, die laufende Weiterbildung wird gefördert. Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsgebietes und Freiraum für Ihre Selbstorganisation. Kollegialität und Teamgeist sind wichtige Werte in der Alltagsarbeit im Unternehmen. Weitere zeitgemäße und attraktive Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft etc. ,runden das Angebot ab. Die Vergütung ist attraktiv, ein PKW, auch zur privaten Nutzung wird zur Verfügung gestellt.  
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