Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Immobilien: 31 Jobs in Ludwigshof

Berufsfeld
  • Immobilienmakler 6
  • Bauwesen 4
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 2
  • Entwicklung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Immobilienverwaltung 2
  • Leitung 2
  • Montage 2
  • Objektverwaltung 2
  • Projektmanagement 2
  • Außendienst 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Teamleitung 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Assistenz 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Finanzbuchhaltung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
Immobilien

Immobilienmakler Wohnimmobilien (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Karlsruhe (Baden), Mannheim, Heilbronn (Neckar), Stuttgart
Mit 25 Jahren Unternehmensgeschichte sind wir als führendes, inhabergeführtes Maklerunternehmen in Baden-Württemberg, mit unserem Team von 125 Mitarbeitern weiter auf Expansionskurs und suchen selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeiten. Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und ergreifen Sie die Chance für Ihren nächsten Beruf mit großer Perspektive.Zur Erweiterung unserer Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertriebsstarke Immobilienmakler (m/w/d) für den Verkauf von Wohnimmobilien.Wir bieten Ihnen ein Kerngebiet Ihrer Wahl:Baden-BadenMannheimHeilbronnStuttgartAls Makler koordinieren und betreuen Sie den gesamten Vertriebsprozess, vom Erstgespräch bis zum Notartermin.Sie organisieren Ihre Termine und führen Besichtigungstermine mit Interessenten durch.Nach einer intensiven Einarbeitungsphase unter Begleitung eines Coaches und zielorientierter Eigeninitiative, steuern Sie auf Erfolgskurs und sorgen für persönliche Vertriebserfolge.Unterstützt wird Ihr Erfolg durch ein engagiertes Supportteam und effektive Marketingmaßnahmen.Ihre empathische Persönlichkeit und Ihre kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus.Sie schätzen Freiräume und gehen motiviert und mit Eigenverantwortung Herausforderungen an.Sie verfügen über Ausdauer und Engagement und bleiben dran, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.Sie verstehen sich ansprechend zu kleiden und überzeugen durch Ihr gewinnendes Auftreten.Optimalerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, immobilienwirtschaftliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch als ambitionierter Quereinsteiger mit Erfolgswillen können Sie bei uns Karriere machen. Unsere Schürrer & Fleischer Akademie begleitet Sie auf Ihrem Weg zum Immobilienprofi.Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch einen Coach, um schnell mit Engagement persönliche Vertriebserfolge zu erzielen.Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung.Sie haben die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches durch ein Grundgehalt und eine erfolgsorientierte Vergütung besticht.Sie erhalten, auch zur privaten Nutzung, ein Firmenfahrzeug und ein iPhone.Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung. Damit lassen sich auch Familie und Beruf ideal vereinbaren.Sie profitieren von umfassenden Marketingaktivitäten und einer überregionalen Bekanntheit des Unternehmens.Sie können sich auf Ihre Stärken konzentrieren, ein motiviertes Backoffice-Team freut sich darauf, Sie zu entlasten und bei der Neukundengewinnung zu unterstützen.Schürrer & Fleischer Immobilien ist ein werteorientiertes Unternehmen - wir wollen, dass Sie mit dem Unternehmen wachsen – deshalb sorgen wir für Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Ihre Potentiale. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, das seine Arbeit liebt.
Zum Stellenangebot

Referent Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Mannheim
Die GBG-Unternehmensgruppe umfasst nicht nur die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft Baden-Württembergs, sondern hat sich mittlerweile auch zu einer modernen Stadtentwicklerin und Digitalisierungstreiberin mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Wir verbinden Sicherheit mit Innovation und einer modernen Unternehmenskultur. Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen und lassen Sie sich von uns überraschen. Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d) Wir sind offen für verschiedene Hintergründe und Erfahrungen, sofern Sie Affinität zu Personal- und Digitalisierungsthemen mitbringen und sich gerne in neue Aufgabenfelder einarbeiten. Da Sie zusätzlich für Prozesse der Entgeltabrechnung einen Second-Level-Support übernehmen werden, sind vertiefte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese Position unverzichtbar. Gestaltung und Implementierung von neuen Personalprozessen in der GBG-Unternehmensgruppe Planung und Umsetzung von Projekten zu Software-Einführungen im Personalbereich sowie Digitalisierung bestehender Personalprozesse einschließlich Auswahl und Implementierung geeigneter Software-Lösungen unter Einbindung und Beratung aller bestehenden Personalfunktionen Second-Level-Support für Themen der Gehaltsabrechnung und bedarfsorientierte Optimierung der bestehenden Abrechnungsprozesse Weiterentwicklung des Personalcontrollings zur Planung und Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse in Bezug auf die Unternehmensziele  Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts zum Umgang mit digitalen Daten im Personalbereich (Datenmanagement) Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen und Gruppengesellschaften insbesondere IT, Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der Anwendung von SAP HCM (z. B. als HR Generalist, HR Administrator, HR Referent, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsabrechner, Personalreferent, Personalsachbearbeiter, etc.) Studium oder Ausbildung (z. B. mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften, Personal, IT, Controlling, Projektsteuerung, Datenmanagement, etc.) Affinität zu Digitalisierung und HR-Themen Gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sehr strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Offenheit und Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen einzugehen und sie erfolgreich in Projekte einzubinden Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektsteuerung oder Projektarbeit, in der Einführung und Betreuung von IT-Lösungen oder Systemen sowie Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmenskulturen Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance, 37-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz
Zum Stellenangebot

Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Sa. 17.10.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
Zum Stellenangebot

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für die Abteilung Vergabein Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden

Fr. 16.10.2020
Mannheim
Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens. Für unseren Bereich Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für die Abteilung Vergabe in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Abwicklung von Ausschreibungsverfahren mit dem Schwerpunkt der technischen Prüfung und Wertung von Angeboten Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres-Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen Führen von Vergabegesprächen und Verhandlungen mit Unternehmern Eigenständige Teilnahme an Projektbesprechungen als Vertreter der Abteilung Vergabe Betreuung und Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros zu Themen der Ausschreibung und Vergabe Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen Erstellung von Vergabevorschlägen und Vorlagen für interne Genehmigungsgremien Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Vergabe Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach VOB Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung sind von Vorteil Allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AVA-Software z. B. iTWO) Flexibilität im Denken und Handeln, da sich die Randbedingungen des Tätigkeitsfeldes immer wieder verändern und neu interpretiert werden müssen Zuverlässiges und korrektes Arbeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, da der Tätigkeitsbereich viele abteilungsinterne und auch externe Schnittstellen umfasst Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz
Zum Stellenangebot

Finance Manager (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Weinheim (Bergstraße)
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In dieser Funktion tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Pla­nung, Steu­e­rung und Kon­trolle unse­rer Unter­neh­mens­ziele. Hierbei gewährleisten Sie nicht nur ein zuverlässiges Reporting einschließlich termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB / US-Gaap) oder die Erstellung regelmäßiger Abweichungs- und Ad-Hoc-Analysen. Vielmehr entwickeln Sie die bestehende Finanzstruktur systematisch weiter und arbeiten hierbei eng mit den Kollegen auf unterschiedlichsten Ebenen zusammen. Zu Ihren Stake­hol­dern gehö­ren die überregionalen Führungsebenen und unser Continental Headquarter sowie die zuständigen Fachbereiche. Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie regelmäßige Reviews für die einzelnen Geschäftsbereiche durch und erstellen Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftliche Analysen mit dem Ziel der Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowohl auf Kunden- als auch auf GWS-Seite. Die nachhaltige Pflege von in- und externen Geschäftsbeziehungen (Accounts, Fachbereiche, Prüfungsberatungen, etc.) ist hierbei ebenso relevant wie die Steuerung Ihres Teams, für das Sie entsprechende KPI´s definieren und deren Einhaltung überwachen um einen „Work in Progress“ sicherzustellen. Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling / Finanzwesen Sehr gute Kenntnisse in US-Gaap und HGB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Hands on Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält Selbständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung, Diskretion Mindestens 5 Jahre User-Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO/SD/MM Kenntnisse in MS Dynamics sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Sie verstehen es ein ein­heit­li­ches Be­richts­we­sen auf unterschiedlichsten Ebenen zu realisieren und dafür geeignete Benchmarking-Prozesse zu entwickeln? Neben Ihrer Helikopterperspektive mit einer Vielzahl strategischer Themen behalten Sie auch die operativen Details stets im Überblick? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, den Finance-Bereich strategisch weiterzuentwickeln, interne Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit Ihrem Team die kontinuierliche Verbesserung des Working Capital und der operativen Margen zu realisieren?  Wenn Sie diese Fragen bejahen konnten, glauben wir daran, dass Sie in der Lage sind die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens weiterzuentwickeln! Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
Zum Stellenangebot

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Mannheim, Ludwigshafen am Rhein
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 365.000 Bewohner in unseren rund 136.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, der Niederlassungen Köln und Westfalen, an unserem Standort Mannheim/Ludwigshafen, jeweils einem technischem Kundenbetreuer (m/w/d) ab dem 1. November 2020. Steuerung und Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung von Wartungs- und Pflege- und Inspektionsdienstleistungen, inklusive Rechnungsprüfung Bearbeitung der Kundenanliegen, per Präsenztermin, telefonisch wie über die EDV-Systeme Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Versicherungsschäden mit entsprechender Qualitätssicherung inklusive Rechnungsprüfung Überwachung der baulichen Qualität/Verkehrssicherheit des Wohnungsbestandes inklusive der Dokumentation Kontrolle der technischen Einrichtungen im Bestand (einschl. Außenanlagen) Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer Enge Abstimmung mit den Teams Immobilienmanagement, Verkehrssicherung, Dienstleistungs-Beauftragung sowie Qualitätssicherung Sicherstellung Stammdatenqualität/-quantität Sonderprojekte/-aufgaben Beachtung der Budgetvorgaben und Aktivierungsquoten Technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Handwerksmeister oder staatl. Hochbau-techniker Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
Zum Stellenangebot

Maler (m/w/d) in Mannheim

Do. 15.10.2020
Mannheim
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Ausführung von Maler-, Tapezier-, Versiegelungs-, Bodenbelags-, Fassaden- und Reinigungsarbeiten Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter für Bautrocknung (m/w/d) in Mannheim

Do. 15.10.2020
Mannheim
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden Ausführung von Notreparaturen Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs Ermittlung geeigneter Trocknungsmaßnahmen Aufbau, Kontrolle und Abbau der Trocknungsgeräte Dokumentation und Bildererstellung des Schadensumfanges Protokollierung der Trocknungsmaßnahme Instandhaltung und Wartung der Trocknungsgeräte Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasser-Installateur oder vergleichbar Technisches Verständnis im Umgang mit Ortungs- und Trocknungsgeräten Bautechnische Kenntnisse (Gebäudestrukturen, Bauwerksstoffe etc.) Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Mannheim
Die Familienheim Rhein-Neckar ist die Konzernmutter der Immobiliengruppe Rhein Neckar. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Mit unseren Kompetenzen bewirtschaften wir in Deutschland über 100.000 Wohnungen und mehr als 2 Mio. m2 Gewerbefläche. Viele unserer Leistungen sind nach der DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit. Mitarbeit bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Inhaltliche Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung im Konzernabschluss Pflege und Weiterentwicklung des Konzernberichtswesens Optimierung konzerninterner Geschäftsvorfälle Durchführung und Aufbereitung von Konsolidierungsprozessen sowie Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Projektarbeit und Sonderthemen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung mit Konzernabschlüssen und Erfahrungen in der Konsolidierung von Vorteil IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, gute Kenntnisse von Konsolidierungstools von Vorteil Hands-On-Mentalität Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und geben Ihnen die Möglichkeit und Freiheit, sich nach Ihren Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.
Zum Stellenangebot

Immobilienmakler (m/w/d) für Wohnimmobilien

Mi. 14.10.2020
Kaiserslautern, Mannheim, Bad Dürkheim
Die ImmoCenter Bolich GmbH ist eines der innovativsten und modernsten Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Immobilienvermittlung im Raum Kaiserslautern. Schwerpunkt des Unternehmens ist die Vermittlung von hochwertigen Wohnimmobilien. Hierzu haben wir ein Konzept entwickelt und etabliert, welches unseren Kunden einen konkurrenzlosen Mehrwert bietet. Unsere Vision dabei ist, die Messlatte in der Immobilienbranche neu zu definieren und unseren Kunden den größtmöglichen Nutzen zu garantieren. Wenn auch Du der Meinung bist, dass der Makler einen Mehrwert bieten soll, denn der Kunde gerne zahlt, dann könnte dich diese Stelle interessieren. Wir suchen ab sofort einen Immobilienmakler (m/w/d) für Wohnimmobilien auf Vollzeit (Festeinstellung) für den Raum, Kaiserslautern, Mannheim, Bad Dürkheim Nach intensiver Einarbeitung in unser Verkaufskonzept, ergreifst du Eigeninitiative und akquirierst selbstständig neue Verkaufsaufträge in Deiner Region. Du vereinbarst und koordinierst Deine Termine selbstständig und eigenverantwortlich. Du stellst potenziellen Kunden unser Konzept vor und erstellst angemessene Verkaufsstrategien für seine Immobilie. Du bereitest den Verkauf vor und setzt die versprochene Strategie selbstständig oder im Team um. Du organisierst und führst Besichtigungstermine mit Kaufinteressenten durch. Du führst Verhandlungen zwischen Käufer und Verkäufer und sorgst für eine faire Einigung. Du bereitest den notariellen Kaufvertrag vor und begleitest den Verkaufsprozess bis zur Schlüsselübergabe. Du denkst und handelst ausschließlich Kundenorientiert und stellst eigene Bedürfnisse zurück.  Optimaler Weise bist Du bereits ausgebildeter Immobilienmakler (m/w/d) und möchtest dein Potenzial in einem jungen und modernen Unternehmen entfalten. Oder Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb, die Leidenschaft zu Immobilien und den Ehrgeiz eine Umschulung zum Immobilienmakler/in wahrzunehmen. Eigenverantwortung und Professionalität sind dir sehr wichtig. Du kannst dich gut organisieren und arbeitest zuverlässig sowie sorgfältig Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse und das erlernen neuer Programme fällt dir leicht. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Du bist hoch motiviert neue Herausforderungen zu meistern und damit zu wachsen. Du verfügst über ein positives und offenes Mindset und zeichnest Dich durch Neugier, Ehrgeiz und Motivation aus. Du möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und machst lieber Fehler als in Stillstand zu verfallen. Deine Empathie ermöglicht es Dir mit Leichtigkeit eine Bindung zu Deinen Gesprächspartnern aufzubauen und die Bedürfnisse zu erkennen.  Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Immobilien, Immobilienbewertung, Vermarktung, Immobilieninvestment und Verkaufspsychologie, um schnell eigene Vertriebserfolge zu erzielen. Du genießt die Flexibilität eines jungen Unternehmens, kannst Dich mit Deinen Ideen einbringen und selbstbestimmt arbeiten. Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung. Damit lassen sich auch Familie und Beruf ideal vereinbaren. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Festeinstellung Du hast die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches aus einem Grundgehalt und einer Provisionsbeteiligung besteht. Wir stellen Dir ein Mittelklasse-Geschäftsauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Wir stellen Dir moderne Arbeitsmittel wie ein MacBook und IPad Pro zur Verfügung. Du hast die Möglichkeit auch vom Homeoffice aus zu arbeiten. Wir setzen auf flache Hierarchien, Respekt auf Augenhöhe und Persönlichkeitsentfaltung 
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal