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immobilien: 32 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
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Branche
  • Immobilien
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

Prozessmanager / Betriebsorganisator (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Mannheim
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN), geführt von der Baugenossenschaft Familienheim Rhein-Neckar e.G., arbeitet deutschlandweit und entwickelt, bewirtschaftet und optimiert kaufmännisch und technisch Immobilien für private und institutionelle Eigentümer oder Eigentümergemeinschaften (WEG). Zur IGRN gehören neben der Familienheim, die Treubau Verwaltung und die TREUREAL mit ihren Tochtergesellschaften. Für unsere Familienheim Rhein Neckar eG suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen strategisch orientierten Prozessmanager / Betriebsorganisator (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position wird als Stabsstelle des Vorstands fungieren. Sie sind Impulsgeber und Effizienzbringer für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Gemeinsam erfolgreich – mit einem erfolgreichen Unternehmen, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Identifikation, Analyse und Verbesserung vorhandener immobilienwirtschaftlicher Geschäftsabläufe zur Erstellung von Soll-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Fachabteilungen Konzeptionelle Erarbeitung und Einführung neuer standardisierter Geschäftsprozesse in der Immobilienwirtschaft sowie deren Dokumentation und Digitalisierung Durchführung und Umsetzung von Projekten zur Prozessgestaltung Transformation der Unternehmensstrategie in das Prozessmanagement abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Projekt-/ Prozessmanagement IT-Affinität insbesondere für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreudigkeit hohes Maß an Eigenmotivation und unternehmerischem Denken Unsere Mitarbeiter leisten unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen geben wir gern etwas zurück. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessantem Aufgabengebiet breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung angenehmes Arbeitsklima und motivierte Teams flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
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Empfangs- / Teamsekretär (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Mannheim
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren. Zur weiteren Unterstützung unseres interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von interessanten Erschließungsmaßnahmen und der Entwicklung von Konversionsflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Empfangs- / Teamsekretär (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) die Telefonzentrale sowie den Empfang von Besuchern die Terminkoordination von Besprechungen inklusive entsprechender Bewirtung die Überwachung und Organisation der Gemeinschaftsräume administrative Aufgaben und unterstützende Arbeiten für das Team den Einkauf und die Verwaltung von Büromaterial Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in der Immobilienbranche) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Organisationstalent sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Nutzung des Jobtickets
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Immobilienmakler/- berater (m/w)

Mo. 24.02.2020
Wiesbaden, Mainz, Heidelberg
Engel & Völkers bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem persönlichen Erfolg zu machen - mit einer einzigartigen Markenstärke, einem globalen Netzwerk und über 35 Jahren Erfahrung in der Vermittlung hochwertiger Immobilien in den besten Lagen. Unsere weltweit rund 8.000 Mitarbeiter verfolgen ein klares Ziel: Anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen und umfassender Beratungskompetenz zu begeistern. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir für den Bereich Wohnimmobilien zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden, Mainz, Eltville und Heidelberg Branchenprofis oder Quereinsteiger auf freiberuflicher Basis als Experten und Quereinsteiger als Immobilienmakler/- berater (m/w) Akquisition und Verkauf von Immobilien Bewertung und Präsentation von Immobilien Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses Umsetzung von Vertriebs -und Marketingaktivitäten Vertriebstalent mit Begeisterung für Immobilien Engagierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Gute regionale Vernetzung Bei uns erwartet Sie teamorientiertes und abwechslungsreiches Arbeiten in einem expandierenden, internationalen Unternehmen. Unsere hochprofessionelle Plattform, unser leistungsorientiertes Vergütungssystem und zahlreiche Zuführungs - und Cross-Selling-Möglichkeiten bilden das optimale Fundament für Ihre Karriere und bieten Ihnen gleichzeitig attraktive Einkommensperspektiven. Mit einer gründlichen Einarbeitung und praxisnahen Seminaren schaffen wir für Sie die Möglichkeit, erfolgreich und professionell zu arbeiten und sich dabei laufend weiterzuentwickeln.
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Immobilienmakler (m/w/d) im Nebenerwerb

Mo. 24.02.2020
Speyer, Horb am Neckar, Esslingen am Neckar, Heidelberg, Landau in der Pfalz, Mannheim, Offenburg
sind ein in Südwestdeutschland äußerst erfolgreich tätiges Immobilienunternehmen. Aufgrund unserer über 25-jährigen Kompetenz im Immobilienbereich und mit unseren über 50 Standorten gehören wir zu den führenden Unternehmen in diesem Immobiliensegment. suchen einen gleitenden Einstieg in den Wachstumsmarkt Immobilienverkauf? möchten zunächst Ihren derzeitigen Arbeitsplatz behalten? wollen flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Zusatzeinkommen? wohnen im Südwesten Deutschlands brauchen keine spezielle Ausbildung oder spezifische Berufserfahrung. Sie sind kommunikativ und gerne im Dialog mit Menschen. Sie bauen sich ein Netzwerk auf von Tippgebern und Zuführern Sie ermitteln den Verkaufswert von Immobilien, erstellen Exposés und koordinieren und organisieren Besichtigungstermine. Sie führen die Verkaufsverhandlungen zwischen Eigentümern und Interessenten. Starten Sie j e t z t bei PMI Ihre Maklerkarriere im Nebenerwerb ! Jeder unserer neuen Kollegen wird durch eine kostenlose, professionelle Basisschulung auf die neue Tätigkeit vorbereitet und danach durch Seminare, Workshops und individuelles Coaching weiter geschult und gefördert. Wir qualifizieren Sie hierdurch zu einem kompetenten Immobilienmakler und eröffnen Ihnen die Möglichkeit zu einer späteren hauptberuflichen Maklerkarriere. Sie haben bei PMI keine monatlichen fixen Kosten für Internet- Werbung, Call-Center, Bürokostenanteil etc.
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

So. 23.02.2020
Heidelberg
Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit einem Wohnungsbestand von über 1100 eigenen Wohnungen. Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für die Errichtung von attraktivem, barrierefreien sowie bezahlbaren Wohnraum. Wir suchen zum 01.09.2020: Auszubildender zum Immobilienkaufmann (m/w/d)Die Ausbildung umfasst die Wohnungsverwaltung von A – Z. Dazu gehören die Abteilungen: Miethausverwaltung, WEG-Verwaltung, Technik, Finanzbuchhaltung, Sekretariat Abitur/ Fachabitur/ guter Realschulabschluss Interesse am Produkt „Wohnen“ Lust auf Teamarbeit + Kontaktfreude Freude an serviceorientierter Arbeit + Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools + Keine Angst vor Zahlen Kaufmännisches + technisches Interesse Hands-on-Mentalität + Engagement Lust auf Lernen + qualifizierte Weiterbildung Führerschein von Vorteil Eine vielseitige + interessante Ausbildung mit guten Karrierechancen Attraktive Vergütung Feste Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) Workshops + Weiterbildungsangebote Ein nettes Team mit vielen Team-Events
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Bauleiter (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Stuttgart, Mannheim
Als derzeit führender Projektentwickler im Wohnungsbau ist Bonava in Deutschland mit über 1.000 Beschäftigten in acht Regionen bundesweit aktiv. Unsere Vision ist es, Wohnumfelder mit höchster Lebensqualität zu schaffen. Wir versuchen stets, gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitern herauszufinden, was Menschen in ihrem Zuhause glücklich macht. Wie wir arbeiten Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben vieler Menschen bereichern. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von Bonava in unsere Standorte in Stuttgart und Mannheim. Qualitäts- und termingerechte Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Siedlungs- und mehrgeschossigen Wohnungsbau in Abstimmung mit unseren internen Projektleitern Qualitätskontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Realisierung des kaufmännischen Ergebnisses und die laufende Kostenüberwachung Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/ Architekt im Bereich Hochbau oder vergleichbare Ausbildung als Bautechniker bzw. als Geprüfter Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau  Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, selbständige und systematische Arbeitsweise, Organisationstalent, kostenbewusstes Denken und überdurchschnittliche Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Als Teil von Bonava begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise. Neben einem zuverlässigen Team bieten wir Ihnen: Ein positives, aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen mit einer modernen technischen Ausstattung Betriebliche Altersversorgung Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Junior Projektleiter Bau (w/m/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main, Mannheim, Köln, Wolfsburg
Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Junior Projektleiter Bau (w/m/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung für unser Tochterunternehmen Ihr Haus Sahle Massivbau GmbH und als Mensch, der weiß, was er kann. Mit Charakter die Zukunft gestaltenGemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Die Ihr Haus Sahle Massivbau GmbH ist ein Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe Sahle Wohnen und für das Bauträgergeschäft zuständig. Größere überregionale Bauträgermaßnahmen und die Vermarktung von Gebrauchtimmobilien zählen zu unserem Kerngeschäft. Unterstützung bei der Projektsteuerung unserer bundesweiten Großprojekte (mehrere Hundert Wohneinheiten) und eigenverantwortliche Projektleitung von Teilprojekten Koordinierung und Überwachung der Prozesse im Rahmen von Projektentwicklungen an der Schnittstelle zwischen Architekten, Fachplanern und internen Abteilungen Erstellen von Projekt- und Terminplänen, Dokumentation des Bauablaufs, Sicherstellung und Überwachung von Kosten und Planungsprozessen sowie Einhaltung der Qualitätssicherung der Bauprojekte Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung, Leitung Gewährleistungsmanagement sowie Geschäftsleitung inklusive schnittstellenübergreifender Kommunikation und Koordination nach Ihrem Studium zum Architekten/Bauingenieur (w/m/d), als Quereinsteiger (w/m/d) oder nach Ihrer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung bereits Projekterfahrung gesammelt haben. MS-Office-Anwenderkenntnisse besitzen und mit Digitalisierung und neuen Medien vertraut sind. auf eine gute Kommunikation Wert legen, über Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung verfügen und sich durch Zuverlässigkeit und Termintreue auszeichnen. Reisebereitschaft mitbringen. moderne Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsmittel wie Tablets, Branchensoftwarelösungen und spezialisierte Apps. ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung sowie selbstständiges Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und Unterstützung bei der Wohnungssuche. die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das mit großer Leidenschaft Bauprojekte gemeinsam umsetzt. Firmenwagen und die Möglichkeit für Bike-Leasing. Ihr Arbeitsort: Frankfurt am Main, Mannheim, Köln und Wolfsburg
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Vermietungsmanager (m/w/d) Gewerbe

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Mannheim
Die CG Gruppe AG ist der führende Projektentwickler in Deutschland mit eigener Baukompetenz. Seit über 20 Jahren gestalten wir die Entwicklung, die bauliche Umsetzung und die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist die Schaffung günstigen Wohnraums durch digitales Bauen unter Einbindung technologischer und ökologischer Innovationen. Dafür arbeiten wir derzeit mit etwa 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13 Standorten bundesweit. Unser Leistungshorizont ist für die nächsten fünf Jahre auf ein Gesamtvolumen von ca. 8 Mrd. Euro angelegt. Zur Verstärkung unseres Teams der CG Immobilien GmbH am Standort Frankfurt am Main/Offenbach/Mannheim suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden Vermietungsmanager (m/w/d) Gewerbe Sie verantworten die Vermietung unserer Gewerbeimmobilien in Frankfurt/Offenbach/Mannheim, sowohl im Erstbezug als auch im Bestand Sie übernehmen die selbständige Betreuung von Interessenten und führen eigenständig Besichtigungstermine in unseren Gewerbeobjekten durch Sie sind verantwortlich für die Akquisition von potentiellen Gewerbemietern und steuern externe Makler Sie stimmen Mietkonditionen zwischen Eigentümer und Interessenten ab Sie erstellen u.a. Gewerbeexposés, Mietverträge und Nachträge zu Mietverträgen Sie sind verantwortlich für die Schaltung von Online-Inseraten auf den gängigen Vermietungsportalen Sie unterstützen bei  der Erarbeitung von objektspezifischen Marketingmaßnahmen sowie deren Umsetzung  Sie sind für die Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern, Dienstleistern und Behörden zuständig Sie übernehmen die professionelle und nachhaltige Kommunikation und Kontaktpflege zu Mietern Sie verfügen über ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zur/- m Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Immobilienbranche  Den Umgang mit MS Office und MS Project sind Sie gewohnt Sie handeln verantwortungsbewusst, eigenverantwortlich, besitzen ein angemessenes Durchsetzungsvermögen, sind kommunikationsstark und haben ein gewinnendes Auftreten Sie überzeugen durch eine hohe Belastbarkeit, einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 13 Monatsgehälter Unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Bezuschussung von Kitaplätzen Zahlreiche zusätzliche Benefits & Events
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Do. 20.02.2020
Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts für einen definierten Betreuungsbereich Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellen von Zeugnissen und Auswertungen Dienstleistungsorientierter Ansprechpartner und Berater für Vorgesetzte und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in PAISY Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bitte beachten Sie, dass zu Gunsten eines optimalen Onboardings eine ca. 3-monatige Einarbeitung in Bielefeld vorgesehen ist. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Do. 20.02.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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