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Immobilien: 28 Jobs in Mehlem

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Branche
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Immobilien

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung | Troisdorf

Do. 02.12.2021
Troisdorf
Die Vonovia Immobilien Treuhand GmbH verwaltet bundesweit über 100.000 Einheiten. Diese umfassen Wohnungen, Garagen, Gewerbeobjekte und andere Immobilien. Durch die Fusion der GAGFAH Group und der Deutschen Annington ist der gemeinsame Konzern namens Vonovia entstanden. Durch ständige Vergrößerung und Erweiterung der Geschäftsfelder entsteht die Vonovia Immobilien Treuhand GmbH als 100%ige Tochter. Seit der Gründung im Jahr 1951 hat sich die Vonovia Immobilien Treuhand GmbH kontinuierlich weiterentwickelt, wodurch sie ein Höchstmaß an Wissen in Bezug auf technische und fachspezifische Inhalte sicherstellen und weiter ausbauen. Dies ermöglicht den qualifizierten Mitarbeitern die schnelle und umfassende Reaktion auf die Fragen und Anregungen ihrer Kunden und Partner. Kooperation mit Mietern/Eigentümern/Behörden/Dienstleistern Vertragsmanagement und -pflege Durchführung von Mieterhöhungen verschiedener Art Prüfung der Nebenkostenabrechnungen und andere monetärer Vorgänge Bearbeitung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen Betreuung von Rechtsstreitigkeiten Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen im Hinblick auf Ausschreibung/Vergabe/Kontrolle Überwachung von Dienstleistern (Reinigung/Pflege) Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Mietverwaltung Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware sowie MS-Office Flexibilität, engagiertes Handeln und lösungsorientiertes Arbeitsweise Freude am teamorientierten und selbstständigen Arbeiten Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Spaß im Umgang mit Auftraggebern und Mietern und Kollegen Im Rahmen Ihres unbefristeten Arbeitsverhältnisses erhalten Sie bei uns ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Fitnessangeboten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr Ihrer Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit unsere Ferienwohnungen für Mitarbeiter in ganz Deutschland und Holland zu günstigen Konditionen zu nutzen.
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Junior Immobilienberater (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Köln, Bonn
Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 25 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Werden Sie Teil unseres engagierten Expertenteams und zeigen Sie am Standort Köln oder Bonn Ihr Können als Junior Immobilienberater (m/w/d) Vom ersten „Hallo“ am Telefon bis zur Unter­schrift unter dem Miet- oder Kaufvertrag: Sie beraten unsere Kunden persönlich, per Video-Konferenz oder am Telefon und überzeugen dabei mit Ihrem Know-how. Dank Ihrer engen Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Maklern entwickeln Sie Ihr Fach­wissen kontinuierlich weiter. Denn gemeinsam entwickeln Sie zielführende Strategien, mit denen Sie noch mehr zufriedene Kunden für unsere Immobilienangebote gewin­nen. Dadurch haben Sie auch die aktuellen Entwick­lungen des Immobilienmarktes immer im Blick und können marktorientierte Einwertungen erstellen. Kunden- und Verkaufsdaten in unserem CRM-System sind natürlich stets einwandfrei von Ihnen gepflegt. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich Erste Erfahrung in der Immobilienbranche MS-Office- und gerne auch Englischkenntnisse Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung Eine eloquente und selbstbewusste Persön­lich­keit mit Organisationstalent und Eigeninitiative. KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit Zielvereinbarung. Zudem erwarten Sie moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen, und ein dynamisches Beraterteam, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir mit einer FitnessFirst-Mitgliedschaft Ihren sportlichen Ausgleich zur Arbeit.
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Immobilienberater (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bonn, Köln
Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit über 25 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Werde auch du Teil unseres engagierten Expertenteams und zeige am Standort Köln oder Bonn in Festan­stellung dein Können als Immobilienberater (m/w/d) Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift unter dem Kauf- oder Mietvertrag: Du berätst unsere Kunden stets freundlich und überzeugst dabei mit jeder Menge Know-how – digital und ganz persönlich. Da du ein offener und unternehmerisch denken­der Mensch bist, gehen dir die Eigentümeran­sprache und die Auftragsakquisition durch unser effektives Marketing und unsere zentrale Leadgenerierung leicht von der Hand. Aktuelle Entwicklungen auf dem Immobilien­markt hast du im Blick und kannst auf deren Basis marktorientierte Preiseinordnungen erstellen. Um noch mehr zufriedene Kunden zu gewinnen, entwickelst du zielführende Vermarktungsstrate­gien. Und mit unserem modernen Online-CRM behältst du immer den Überblick. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich Erfahrung in der Immobilienbranche Gute MS-Office- und gerne auch Englischkenntnisse Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung Eine eloquente und selbstbewusste Persön­lichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative. KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet dir daher einen sicheren Arbeits­platz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. Freu dich auf ein professionelles Onboarding, 360-Grad-Support und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir bieten dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. Bring dich in ein dynamisches Beraterteam ein, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regel­mäßigen Trainings und Offsites. Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir mit einer FitnessFirst-Mitgliedschaft deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit.
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Experte (w/m/d) Employer Branding & Engagement

Di. 30.11.2021
Bonn
Corporate Real Estate (CRE) ist weltweit für mehr als 12.000 Immobilien in allen DPDHL Geschäftsbereichen verantwortlich.  Dieses Portfolio umfasst eine Fläche von mehr als 30 Millionen m2 und wird von ca. 300 engagierten Immobilienfachleuten weltweit und weiteren 1.500 Facility-Management-Fachleuten in Deutschland verwaltet. Durch die Kombination unseres globalen Know-hows mit fundierten Geschäftskenntnissen wollen wir erstaunliche Ergebnisse erzielen. Corporate Real Estate Germany & Alps - das sind wir, die Kollegen von DPDHL Real Estate Deutschland und der CSG Group. Gemeinsam bieten wir exzellente Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus aller Immobilien der DPDHL und sichern damit der DPDHL auch in Zukunft jede Menge Wettbewerbsvorteile.   Sie sind neugierig?   Tauchen Sie ein in die spannende CRE-Welt. Bringen Sie Ihr Know-how mit und nutzen Sie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bei der DPDHL. Gesucht wird in Bonn, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet ein Experte (m/w/d) Employer Branding & Engagement  Ihre Aufgaben   Als HR Business Partner verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie für CRE Germany & Alps Eigenständige Gestaltung, Umsetzung & Weiterentwicklung von Konzepten zu Arbeitsbedingungen, Arbeitszeitmodellen, Kompensationsmodellen und Recruitingstrategie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der People Management Strategie Eigenständige Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Betriebsvereinbarungen mit den jeweiligen Fachansprechpartnern unter anderem zu Digitalisierungsinitiativen Gestaltung und Weiterentwicklung von Rollenprofilen Entwicklung und Implementierung von Karrierepfaden Selbstständige Leitung von Digitalisierungs- und HR-Projekten Organisation & Teilnahme an Karriere- und Ausbildungsmessen Erstellung von Testimonials & Design des Onboarding Journeys Betreuung der Social Media Kanäle (z.B. kununu, LinkedIn, Xing)   Ihr Profil   Abgeschlossenes Hochschulstudium der Schwerpunkte HR, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung Gespür für aktuelle Trends und digitales Mindset IT-Affinität und kreative, innovative Ansätze Analytisches und konzeptionelles Denken sowie operative Umsetzungsstärke Hohes Maß an Verhandlungsgeschick / Zielstrebige Verhandlungsführung und Durchsetzungskraft Fließende Deutschkenntnisse Gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert First Choice und ACT-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Eigenverantwortung Soziale Kompetenz, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Flexibilität   Ihre Vorteile    Ein sicherer Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Viel Freiraum für Ihre Ideen Flexibles Arbeiten durch Mobilarbeit und Gleitzeit Vergünstigtes Jobticket Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Profitieren Sie von den vielseitigen Benefits als Mitarbeitende der Deutsche Post DHL Group Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)   Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vanessa König, Mobil 0162 2718276. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.  
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Kaufmann/-frau (m/w/d) im technischen Bereich

Di. 30.11.2021
Troisdorf
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kaufmann/-frau (m/w/d) im technischen Bereich Organisation der Revisions- und Risikomatrix im Bereich der Verkehrssicherung des Unternehmens (Beauftragung, Prüfung und Dokumentation) Kooperation mit verschiedenen Ansprechpartnern wie Behörden, Ämtern, Lieferanten und Handwerkern Unterstützung der technischen Instandhaltungsplanung Pflege und Meldung von Aktualisierungen im Geodatensystem, Organisation und EDVunterstützte Dokumentation von Grünpflegearbeiten Angebots-, Aufmaß- und Rechnungsprüfung Einkauf und Kalkulation sowie Handwerkeraquise Kaufmann/-frau, wünschenswert Praxiserfahrung im technischen Bereich Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge eine 37 Stunden Woche hochinteressante Aufgaben in einem freundlichen und motivierten Team Mietrabatt bei Anmietung einer unserer Genossenschaftswohnungen
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Dipl.-Ing. Architekten/-in (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Troisdorf
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Unsere wesentlichen Aufgaben bestehen in der mitgliederorientierten Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Teams der technischen Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n bauvorlageberechtigte/n Dipl.-Ing. Architekten/-in Ausarbeiten von technischen Maßnahmen Vorbereitung und Umsetzung der geplanten Sanierungsmaßnahmen Erstellung von bauordnungsrechtlichen Planungsunterlagen und Bauanträgen Kooperation mit Behörden, Ämtern, Lieferanten und Handwerkern ein Architektur-Studium, beendet als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH) beziehungsweise mit einem Master of Arts mehrjährige bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, Bauvorlageberechtigt detaillierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI insb. der AVA Erfahrungen in der Steuerung von Bebauungsplanverfahren Kenntnisse im Umgang mit den gängigen CAD-Programmen und MS Office-Produkten strukturierte Vorgehensweise, Organisationsvermögen und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität Neben einer hochinteressanten Aufgabe, geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine angemessene Vergütung und ein freundliches, motiviertes Team.
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Bauzeichner (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Troisdorf
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner (m/w/d) Erstellen von Planskizzen, -unterlagen, Bauanträgen und sonstigen behördlichen Genehmigungen Zuständigkeit im Bereich der Verkehrssicherung; Bauleitung in kleinerem Umfang Veranlassung, Planung und Kontrolle von Instandhaltung-, Wartungs- und Prüfungsarbeiten Kooperation mit verschiedenen Ansprechpartnern wie Behörden, Ämtern, Lieferanten und Handwerkern Unterstützung der technischen Instandhaltungsplanung durch Ausschreibung und Prüfung technischer Alternativen Pflege und Meldung von Aktualisierungen im Geodatensystem Schnittstelle zu den Bestandstechnikern Abschluss als Bauzeichner (m/w/d) Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie gängiger CAD-Software Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge hochinteressante Aufgaben in einem freundlichen und motivierten Team
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Immobilienmakler:in (Vollzeit - m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bonn, Stuttgart
Die TAURIBA GmbH agiert als exklusiver Sparrings­partner rund um Immobilien aller Art. Als unabhängiges, inhaber­geführtes und innovatives Unternehmen liegt der Fokus unserer Aktivitäten auf der Vermarktung schöner Wohnimmo­bilien und renditestarken Kapitalanlagen für private Kapitalanleger und professionelle Investoren. Mit der Kombination aus geballter Fachkompetenz, qualitativem Maklertum, neuester Technologie, Online-Marketing und Investoren-Know-How definiert TAURIBA den Beruf des Immobilienmaklers neu und liefert 5-Sterne-Qualität für ihre Kunden. Ganz nach unserem Motto “Wohlfühlen beim Immobilienverkauf”. Werde jetzt Teil von TAURIBA! Akquise von Verkaufsobjekten im privaten und gewerblichen Bereich (warme und kalte Leads) Abschluss von neuen Kundenaufträgen und Einarbeitung dieser ins CRM-System Vorbereitende Einwertung und Besichtigung von potenziellen Verkaufsobjekten Anfertigung einer Vermarktungsstrategie und Präsentation dieser bei Kund:innen Durchführung von ansprechenden Besichtigungen Ehrliche & transparente Verhandlungsführung im Verkaufsprozess für unsere Kund:innen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung Pflege von Datensätzen im CRM-System Ein kompetentes und gepflegtes Auftreten Charaktereigenschaften liegen im Fokus auf Qualität, Loyalität und Ehrlichkeit Erfahrung als Immobilienmakler:in (+ 3 Jahre) Verständnis für Verkaufspsychologie Gründliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Interesse an persönlichem Wachstum und einem provisionsbasiertem Gehaltsmodell mit vielen Vorteilen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wie Google Workspace oder Microsoft Office Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du regelmäßig unsere Prozesse hinterfragst und zur Optimierung dieser beiträgst Innovatives und ambitioniertes Start-up mit sehr guter Vernetzung im deutschsprachigen Raum Bei TAURIBA profitierst du von garantierten Aufstiegschancen und einem überdurchschnittlichen Gehalt Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards Eine junge Geschäftsführung und motivierte Teamkolleg:innen auf Augenhöhe und die Möglichkeit, proaktiv und "Hands-on" neue Dinge mitzugestalten Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents & Get-togethers Remote Work: Du hast die Wahl zwischen einem coolen und zentralen Office in Stuttgart-Mitte oder arbeitest komplett im Home Office. Auch die Kombination aus beidem ist möglich!
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Bachelor of Arts (B.A.) im Rahmen des Dualen Studiums (w/m/d) - BWL - Öffentliche Wirtschaft - Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft

Mo. 29.11.2021
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäfts­bereich des Bundes­finanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen. Wir suchen Verstärkung in Bonn! Bachelor of Arts (B.A.) im Rahmen des Dualen Studiums (w/m/d) – BWL – Öffentliche Wirtschaft – Studienschwerpunkt: Verwaltungswirtschaft (Beginn 15. September 2022, Kennziffer ZEOP DS OWI 2022)Das Duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim statt. Während des Dualen Studiums werden Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (u. a. interne Wertschöpfung, betriebliche Steuerlehre, Kosten-/Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, Marketing), Grundzüge der Unternehmensorganisation, Personalwesen im öffentlichen Dienst sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt. Die verwaltungs­wirtschaftlichen Inhalte erstrecken sich u. a. auf Staats- und Kommunalrecht, öffentliches Haushalts- und Rechnungswesen und Controlling in Verwaltungs­betrieben. Es fallen gelegentlich Dienstreisen an. Schulabschluss: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit mindestens guten Noten in den Kernfächern Deutsch und Mathematik Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie der Immobilien- und Finanzwirtschaft Verständnis von grundlegenden kaufmännischen Zusammenhängen Gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Fähigkeit und Engagement zum selbstständigen Lernen Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office und Internet) Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach der Richtlinie des Bundes für duale Studiengänge und Masterstudiengänge in Verbindung mit dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Eignungstest eingeladen. Ihr Studium beginnt nach einer 2 wöchigen Einführungsphase am 1. Oktober 2022 und dauert drei Jahre. Das Studium kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden.
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PMO Segment Leader - Life Sciences (m/f/d)

Mo. 29.11.2021
Hamburg, Green
PerkinElmer enables scientists, researchers, and clinicians to address their most critical challenges across science and healthcare. With a mission focused on innovating for a healthier world, we deliver unique solutions to serve the diagnostics, life sciences, food, and applied markets. We strategically partner with customers to enable earlier and more accurate insights supported by deep market knowledge and technical expertise. Our dedicated team of about 14,000 employees worldwide is passionate about helping customers work to create healthier families, improve the quality of life, and sustain the well-being and longevity of people globally. The Company reported revenue of approximately $3.8 billion in 2020, serves customers in 190 countries, and is a component of the S&P 500 index. Additional information is available through 1-877-PKI-NYSE, or at perkinelmer.com. PMO Segment Leader - Life Sciences (m/f/d) Location(s)Hamburg PKI, Hopkinton, Seer GreenDirects and oversees the Program Management Office (PMO) responsible for Life Science product development, to ensure all development programs meet organizational goals and requirements. Partnering with the VP/GM of Life Sciences and cross functional leaders, the PMO Segment Leader is responsible for defining, prioritizing, and executing new product development programs. Responsibilities: Leadership: Leads the Life Sciences PMO team by promoting realistic schedules while achieving timely and successful outcomes in terms of schedule, scope and budget. Culture: Establishes a “Culture of Accountability”, while promoting sense of urgency and teamwork. Process: Responsible for working with the global PMO and other functions to maintain and evolve our development process while optimizing efficiency to produce quality products that comply to applicable regulatory standards. Strategy: Organizes and contributes to monthly project reviews and gate reviews for effective project monitoring, control and corrective action. Guides reporting and presentations by project teams for rapid, objective decision making. Communication: The segment leader and PMO team must maintain outstanding collaboration with all stakeholders and functions that participate in the project life cycle for new products. Project progress & deliverables must be expertly communicated to senior leaders, team members and other functions with clarity and transparency. Master’s degree in Life Sciences / Engineering or equivalent industry experience; with 5+ years’ experience in Program/Project Management. Experience in the development of instruments, software, and reagents for life sciences, analytical research or medical diagnostics. Clear understanding of design controls and regulatory compliance from a product development perspective. 5+ years of experience as a Servant Leader who will empower and grow all team members, while providing guidance without micromanaging. Exceptional communication skills, to express vision & strategy; to share project updates, an active listener who will build a collaborative and successful team. Positive personality, with strong bias for action and results. Comfortable with ambiguity, decisive and authoritative.
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