Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Immobilien: 715 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 132
  • Objektverwaltung 132
  • Assistenz 61
  • Teamleitung 59
  • Gruppenleitung 57
  • Sekretariat 53
  • Leitung 52
  • Projektmanagement 52
  • Bauwesen 45
  • Immobilienmakler 40
  • Architektur 35
  • Bilanzbuchhaltung 31
  • Finanzbuchhaltung 31
  • Gebäude- 30
  • Sicherheitstechnik 30
  • Versorgungs- 30
  • Controlling 26
  • Sachbearbeitung 23
  • Office-Management 19
  • Referent 14
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 638
  • Ohne Berufserfahrung 367
  • Mit Personalverantwortung 56
Arbeitszeit
  • Vollzeit 656
  • Home Office möglich 357
  • Teilzeit 150
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 613
  • Studentenjobs, Werkstudent 52
  • Praktikum 20
  • Befristeter Vertrag 15
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

Front Office / Team Assistant (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
Die SIGNA Gruppe ist eine privat geführte Investmentgesellschaft mit dem Fokus auf den Real Estate-, Retail- und Mediensektor. Heute zählen wir nicht nur zu den bedeutendsten Immobilieninvestoren und Quartiersentwicklern Europas, sondern tragen auch als europaweit führender Investor im stationären Handel wesentlich zur Gestaltung pulsierender und inspirierender Innenstädte bei. Gemeinsam mit unseren zahlreichen Online-Plattformen schaffen wir einen „Marktplatz der Zukunft“, der die Online- und Offline-Angebote miteinander kombiniert. SIGNA Real Estate entwickelt und managt seit über 20 Jahren ein umfassendes Portfolio an außergewöhnlichen Immobilienprojekten in der DACH-Region und in Italien. Wir sind ein erfahrenes Team von Immobilienexperten und steuern alle Aktivitäten von der Akquisition bis zur Fertigstellung des Projekts. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern setzt SIGNA Real Estate auf Stadtentwicklung, zukunftsweisende Nutzungskonzepte und architektonische Einzigartigkeit.Sie sind der erste Ansprechpartner für Gäste, Kolleginnen & Kollegen, Dienstleister und Partner. Das Koordinieren von Meetings sowie das Bewirten unserer Gäste gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache. Das Buchen von Dienstreisen, die Erstellung von Reisekostenabrechnungen und das Abwickeln alltäglich anfallender Aufgaben im Empfangsbereich werden durch Sie verantwortet. Des Weiteren unterstützen Sie als Team Assistant unsere Asset Management- und Development-Teams. Die Position wird im Schichtdienst zwischen 08.00 und 18.30 Uhr ausgeführt. Wir freuen uns über Bewerbungen von teamorientierten, zuverlässigen Personen mit Hands-on-Mentalität. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Empfang / Back Office oder Hotel ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten Selbstständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Verlässlichkeit Versierter Umgang mit MS Office Sie erwarten urbane Großprojekte, die einen Mehrwert für Städte und Menschen schaffen. Bei uns können Sie sich freuen auf: Selbständiges Arbeiten und Einbringen eigener Ideen Offenes und wertschätzendes Kommunizieren auf Augenhöhe Schlanke Strukturen und schnelle Entscheidungswege Ein modernes und inspirierendes Umfeld in Innenstadtlage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Beste technische Ausstattung Außergewöhnliche Team-Events Leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

Projektleiter / Projektentwickler Immobilien (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
INCEPT entwickelt mit ausgewählten Investoren attraktive Immobilienprojekte in Berlin, Leipzig und anderen Städten und verantwortet dabei die komplette Umsetzung. Das Leistungsspektrum deckt von der Akquisition, Finanzierung und Konzeption über die Realisierung bis hin zur Bestandspflege und Vermarktung die gesamte Wertschöpfungskette ab. Unser Anspruch ist es dabei, besondere Räume zu schaffen, die zu einem positiven Lebensgefühl beitragen und auf ihre städtische Umgebung wirken. Wir bauen unser signifikantes Portfolio an den Standorten weiter aus und expandieren. Mit einem erfahrenen und professionellen Team aus TopExperten wollen wir uns stetig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen. Es erwartet Sie ein Querschnitt über den gesamten Entwicklungsprozess unterschiedlicher Immobilien mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Sie übernehmen die Projektverantwortung über alle Projektphasen.   Entwicklung von Stadtquartieren und Neubauprojekten vornehmlich im Wohnungssegment Verantwortung für Konzept, Entwurf, Genehmigung, Realisierung und Verkauf sowie Budget und Gesamtprojektplan Konzeption des Projekts in Bezug auf Zielgruppen, Nutzungsmix, Grundrissgestaltung und Design Auswahl, Briefing und Führung des Projekt-Teams Einhaltung Business-Plan, Führung Development-rechnung, Projektcontrolling auf Basis von Alasco Projektmarketing und Verkauf in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen technischen Projektleiter und den Zentralbereichen Mitwirkung bei Akquisitionen  Mindestens 5-jährige relevante Erfahrung in der Entwicklung von Immobilienprojekten Verständnis für wirtschaftliche Abwägungen rund um die Immobilienentwicklung und Fähigkeit, analytisch fundierte Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Tiefes Verständnis für Funktionalität und Design von Immobilien und für Zielgruppen-Bedürfnisse Praxisnahes Verständnis für rechtliche und technische Punkte in der Immobilienentwicklung Erfahrung in der Leitung von (Planer-)Teams mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Zielorientierte und Selbständige Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise, starkes ästhetisches Bewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Integrität   Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins Ein erfahrenes und ambitioniertes Team mit dem Anspruch, die Branche nachhaltig zu verändern und positiv zur Stadtentwicklung beizutragen     Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein abteilungsübergreifendes Buddy-Programm Regelmäßige (digitale) Team- & Firmenevents 30 Tage Urlaub plus 24.12 / 31.12 frei Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten Corporate Benefits & Urban Sport Clubs Membership Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin
Zum Stellenangebot

Ambitionierte Immobilienmakler/in (m/w/d) zur Festanstellung gesucht!

Do. 30.06.2022
Berlin
Die Berlin First GmbH ist ein Eigentümer unabhängiges Unternehmen mit ihrem Hauptsitz am Bayerischen Platz in Berlin Schöneberg. Professionalität, Leidenschaft und Expertise zeichnen unsere Arbeitsweise aus. Unser Erfolg basiert auf unserer Unternehmensphilosophie: höchste Kundenzufriedenheit, schnelle Anpassung an den sich ständig wandelnden Immobilienmarkt sowie das Erzielen von den höchstmöglichen Verkaufspreisen. Wir gehören zu den besten Immobilienunternehmen in Berlin & Brandenburg, was sich in unseren durchweg positiven Kundenrezensionen auf den gängigen Portalen widerspiegelt. Ortsunabhängige und intensive Objektakquise mithilfe firmeninterner Analysetools  Verkaufsberatung und Wertermittlung vor Verkaufsstart  Professionelle Zusammenstellung verkaufsrelevanter Unterlagen  Telefonische und schriftliche Korrespondenz  Firmeninterne Bonitätsvorprüfung von Kaufinteressenten  Vertrags- und Verkaufsverhandlungen  Professionelle Durchführung von Besichtigungen Deutsch auf Muttersprachenniveau in Schrift und Sprache  Führerschein: Klasse B  Erfahrungen in der Immobilienbranche oder Vertrieb erfordert  Sehr hohes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  Professionelles und gepflegtes Auftreten  Repräsentatives Auftreten im Namen des Unternehmens  Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Marktdurchschnitt durch einzigartige Provisionsmodelle neben Festgehalt  Wir stellen Ihnen Leads bereit  Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen  Kollegialität statt Konkurrenzkampf, denn bei uns gilt: You first!  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und jungen Team mit flacher Hierarchieebene  Reibungslose Abläufe durch ein Backoffice auf einem hohen technischen Niveau  Eine gut strukturierte Arbeitsorganisation zu deiner Entlastung  Einen Arbeitsplatz in einer sehr beliebten, zentralen und freundlichen Lage direkt in Grunewald
Zum Stellenangebot

Spezialist (w/m/d) Messdienstleistung

Do. 30.06.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaften, die Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft, eine/n Spezialisten (w/m/d) Messdienstleistung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. die Koordination und operative Steuerung der Vertragspartner, inkl. datenbankgestützter Auftrags- und Geräteverwaltung übernehmen. der Ansprechpartner für interne Anfragen im Bereich Messdienstleistungen (MDL) sein und hierbei schwerpunktmäßig Mieteranfragen im SAP-Kundencenter sowie Anfragen von unseren Vertragspartnern im SAP-Klärfallportal monitoren und bearbeiten. die Korrespondenz übernehmen, insbesondere das Management des E-Mail-Postfachs im Bereich Messdienstleistung. die Implementierung und Begleitung der Dienstleistung unterjähriger Verbrauchsinformationen übernehmen. die Identifikation von Optimierungspotentialen und Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in den Abwicklungsprozessen der MDL-Vertragspartner sowie den internen Prozessen übernehmen. eigenverantwortlich Zuarbeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnung mit Bezug auf MDL-Themen sowie Zuarbeiten zu abrechnungskostenrelevanten Fragestellungen bearbeiten und somit übergreifend das Team unterstützen. das Rechnungseingangsmanagement gewährleisten, u.a. prüfen, kontieren und buchen. Ausgangsrechnungen erstellen und für diesbezügliche Rückfragen zur Verfügung stehen. bei der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Kopplung von Messdienstleistungen im Submetering-Bereich mit den Aktivitäten eines wettbewerblichen Messstellenbetreibers (wMSB) mithelfen. die Analyse und Bewertung relevanter, rechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetzesvorhaben auf nationaler und EU-Ebene (z.B. EED-Richtlinie, Änderung der Heizkostenverordnung, Messstellenbetriebsgesetz, etc.) umsetzen. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Messdienstleistung, Immobilien- oder Energiewirtschaft fundierte Kenntnisse im Bereich Messdienstleistung idealerweise über alle Wertschöpfungsstufen (Zählereinbau bis Abrechnung) Kenntnisse in Bezug auf Messtechnik sowie Messdienst- und Abrechnungsprozesse von Vorteil technisches Grundverständnis in Bezug auf Energieversorgung in Wohnimmobilien gute MS-Office (vor allem Excel) und SAP-Kenntnisse Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ihre sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Eine ausgeprägte kreative Lösungsentwicklung und eine hohe Komplexitätsverarbeitungskompetenz runden Ihr Profil ab. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31. 12. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften (u.a. Fitnessstudio und LPG) sowie kostenloses Kaffeeangebot
Zum Stellenangebot

Junior Projektmanager (w/m/d) Hochbau in Potsdam

Do. 30.06.2022
Potsdam
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: PotsdamSie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen und Projekte über digitale Tools steuern? Dann verstärken Sie unser Potsdamer Team und lernen Sie das Projektmanagement verschiedenster spannender Projekte der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand kennen! Ihre Aufgaben im Einzelnen Unterstützung im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme Mitarbeit an Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Mitwirken bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Unterstützung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Zum Stellenangebot

ERP-Stammdatenpfleger / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Birkenwerder
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert. Für unseren Holdingstandort in Birkenwerder (bei Berlin) suchen wir ab sofort in Festanstellung, Vollzeit eine versierte kaufmännische Fachkraft (w/m/d) für die ERP Stammdatenpflege.   Pflege von prozess- und fachbereichsübergreifenden Stammdaten im ERP-System (Eingabe, Änderung, Korrektur von Dateneingaben) Übernahme der Verantwortung für die Überwachung der Datenqualität und Einhaltung der Pflegevorgaben Durchführung von Konsistenzprüfungen und Ad-hoc-Bereinigungen der verantworteten Datenobjekte Vorbereitung und Umsetzung von Datenkonsolidierungsprojekten sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Datenbereinigungen Erstellung und Auswertung von Berichten zu Stammdaten, Stammdatenverwendung und Fehleranalysen Bereitstellung notwendiger Stammdaten als Basis für Controlling Auswertungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-basierte Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss verbunden mit Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder IT-Bereich. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen mit und finden sich schnell in neue Systemumgebungen ein. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Stammdatenpflege sammeln und haben bestenfalls bereits Datenbereinigungs-und Konsolidierungsprojekte durchgeführt. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen, vorrangig Excel. Sie sind datenaffin und interessieren sich für systemgesteuerte Prozesse. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie genau so wichtig wie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-h-Woche, mobiles Arbeiten ist möglich 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Agiles, schnelles Team mit kurzen Abstimmungswegen Moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld Viele abwechslungsreiche und spannende Projekte Attraktive Mitarbeiter- und Fitnessangebote Kostenfreie Nutzung des Shuttleservice vom / zum S-Bahnhof Birkenwerder bzw. Nutzung unseres Betriebsparkplatzes Kantine mit wechselnden Tagesgerichten und Salatbuffet (Obst und Wasser frei)
Zum Stellenangebot

Technischer Bestandsverwalter (m/w/d) in Vollzeit

Do. 30.06.2022
Berlin
Der Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG ist eine über 100 Jahre bestehende, traditionsreiche und zukunftsorientierte Berliner Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 60 Beschäftigten.  Zu unserem Wohnungsbestand gehören heute rund 5.500 Wohnungen mit einer zeitgemäßen, hohen Wohn- und Lebensqualität in zentralen und grünen Stadtlagen in Berlin und in Schöneiche bei Berlin. Zur Stärkung unseres technischen Bereiches suchen wir Sie ab sofort, eine/n Mitarbeiter/in als  Technischen Bestandsverwalter (m/w/d) in Vollzeit Der Einsatzort ist überwiegend Berlin-Marienfelde. Sicherstellung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Wohnanlagen selbständige Erledigung der Verwaltungstätigkeiten eigenständiges Führen der Korrespondenz mit den Mitgliedern und Mietern sowie den Behörden Koordinierung der Wohnungsabnahmen Organisation der Kleininstandsetzungsmaßnahmen sowie Planung/Umsetzung von kleineren Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Fachliche Anleitung und Führung der BWV-Hauswarte/-besorger Überwachung der externen Dienstleister Teilnahme an genossenschaftlichen Aktivitäten einen erfolgreichen Studienabschluss in einer den Baugewerken angelehnten Fachrichtung oder eines Bautechnikers mit Erfahrungen in der Immobilienverwaltung oder alternativ eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau ergänzt um eine bautechnische Qualifizierung und ersten Erfahrungen in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Kundenorientierung sehr gute Kenntnisse in den MS-Office®-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse in WODIS®, Ausschreibungsprogrammen (GAEB) wünschenswert und eine selbstständige, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise und Termintreue einen modernen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen tarifliche Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern und regelmäßigen Tarifanpassungen Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell für die Vereinbarung von Familie und Beruf ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem genossenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der auf den nachhaltigen Werterhalt unseres Wohnungsbestandes abzielt einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen, mit Geschäftspartnern und Mitgliedern Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung Heiß- und Kaltgetränke (kostenfrei) Teamevents, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Zum Stellenangebot

Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Do. 30.06.2022
Berlin, Berlin
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Projektmanager (w/m/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Erste Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
Zum Stellenangebot

Miethausverwalter (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd. 16.025 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/n Miethausverwalter (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. regelmäßige Liegenschaftskontrollen durchführen, beauftragen und steuern externe Dienstleister zur Mangelbeseitigung am Gebäude sowie in den Wohnungen und verantworten die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Wartungsaufträgen.  im Zuge des Mieterwechsels die Vor- und Endabnahmen durchführen, dokumentieren diese und erstellen die Kautionsabrechnungen. die Leerstandentwicklung überwachen, erarbeiten gemeinsam mit Ihrer Gruppenleitung Vermietungskonzepte und steuern die Vermietungsaktivitäten der Vermietungsabteilung. gemeinsam mit unserem Forderungsmanagement die Entwicklung der Mietforderungen überwachen und sich über die Einleitung von Gegenmaßnahmen abstimmen.     in Abstimmung mit dem Bereich der Mietenbildung und Ihrer Gruppenleitung vorgeschlagene Mieterhöhungen bzw. Mieterhöhungspotenziale prüfen und bei der Datenerhebung von mieterhöhungsrelevanten Ausstattungsmerkmalen von Wohnungen/Gebäuden unterstützen. in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Gruppenleitung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen/ Reports gemäß den verwaltervertraglichen Bestimmungen und Anfragen des Eigentümers mitwirken. bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mitwirken und unterstützen. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Kenntnissen in der Miethaus-/ Sondereigentumsverwaltung. Bereitschaft zu projektorientiertem Arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie die Bereitschaft hohe Kundenzufriedenheit und Servicequalität sicherzustellen. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree. Eine gute und faire Vergütung nach VB- Firmentarifvertrag. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit. Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
Zum Stellenangebot

Immobilienkaufmann/ -frau als Kundenberater (w/m/d) Bestand

Do. 30.06.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Kaufmännische Bestandsservices im Bereich Bestandsmanagement eine Kundenberater (w/m/d) Bestand                                               Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. unsere Mieter in allen Vertragsangelegenheiten betreuen Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Bestand sicherstellen Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherheit und Brandprävention veranlassen für die Mieterauswahl, die Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Mietverträgen verantwortlich sein, sowie über genehmigungspflichtige Mietvertragsänderungen entscheiden bei Kündigungen Vorabnahmen durchführen und entsprechende Maßnahmen ableiten die Aufträge zur Wohnungsinstandsetzung erstellen, die Dienstleister beauftragen und die beauftragten Arbeiten  nach Instandsetzung abnehmen Modernisierungsmaßnahmen begleiten die vertragsgemäße Nutzung der Objekte und ggf. entstehende Schadensersatzansprüche prüfen Vorschläge zu Instandhaltungs-, Invest- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität erarbeiten die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Arbeiten der Dienstleister prüfen Räumungen in Abstimmung mit der Abteilung Forderungsmanagement beauftragen und die Durchführung begleiten Abstimmungen mit weiteren internen Abteilungen und externen Dienstleistern vornehmen Anfragen von Behörden bearbeiten und die Stammdaten in SAP pflegen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gute MS-Office und SAP-Kenntnisse eine hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: