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Immobilien: 322 Jobs in Pankow

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 82
  • Objektverwaltung 82
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  • Immobilienmakler 23
  • Sachbearbeitung 22
  • Bauwesen 17
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  • Versorgungs- 10
  • Leitung 9
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  • Architektur 5
  • Justiziariat 5
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 297
  • Ohne Berufserfahrung 158
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 306
  • Teilzeit 53
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 285
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) - bei einer sehr erfolgreichen Immobiliengruppe

Di. 31.03.2020
Berlin
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Kunde ist eine sehr erfolgreiche privat geführte Industrieholding, die in den Bereichen Real Estate und Retail aktiv ist. Das Unternehmen gehört zu den wichtigsten Immobilieninvestoren und betreibt auch mehrere renommierte Handelsgesellschaften in Europa. Durch die jahrelange Erfahrung, einem professionellen Management und einer soliden Kapitalausstattung bietet das Unternehmen große Job-Sicherheit und vielseitige Karriere-Möglichkeiten.In einem dynamischen und hochmodernen Umfeld beraten Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte an verschiedenen Standorten in Deutschland eigenverantwortlich. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgabengebiete innerhalb eines hochqualifizierten und kollegialen Teams. Sie berichten dabei direkt an die Personalleitung.  Betreuung der Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse inkl. administrativer Aufgaben Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und dem Personalcontrolling Mitarbeit bei den Themen Personalentwicklung, Talent Management, HR KPIs, Entwicklungspfade und Employer Branding etc. Aktive Mitgestaltung in zukunftsweisenden HR Projekten und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Betreuung verschiedener Change-Themen Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Generalist Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  Regionale Reisebereitschaft und Lust auf ein dynamisches Umfeld Hands-on Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Urteils- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Kevin Flunk. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Bauleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Di. 31.03.2020
Berlin
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio. „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin für unser Tochterunternehmen, die HELMA Wohnungsbau GmbH, einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Wohnungsbau in Berlin Technische Bauherrenvertretung im Reihenhaus- und Geschosswohnungsbau Verantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen Frühzeitige technische Begleitung unserer Projektentwickler bei den Bauvorhaben Überwachung von Qualitäten, Terminen und Kosten Bearbeitung von Nachträgen während der Baudurchführung Verantwortung für die Abnahme von Bauvorhaben Sie sind Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor/Master des Bauingenieurwesens oder Bachelor/Master der Architektur Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Wohnungsbau Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie haben eine hohe Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung  Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits
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Sekretariat Centermanagement (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Berlin
KOPRIAN iQ ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg. Mit deutschlandweit ca. 100 Mitarbeitern sind wir derzeit in 10 Shopping-Centern zuständig für Management, Entwicklung und Vermietung. Wir arbeiten mit einer klaren Philosophie, die auf Berechenbarkeit, Kreativität, Enthusiasmus und Expertise baut und verbinden dies mit einer großen Portion Leidenschaft und Begeisterung für alle unsere Projekte und Objekte. Für unser Team im PARK CENTER Treptow in Berlin suchen wir ab sofort: Sekretär/in Centermanagement (m/w/d). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Planung und Koordination von Terminen, Erledigung von Korrespondenz). Weiterhin sind Sie Ansprechpartner/in für Mieter, Dienstleister und Geschäftspartner. Sie bereiten Präsentationen vor und unterstützen bei der Etatführung. Ferner sind Sie zuständig für die Betreuung und zeitgerechte Einplanung von Aushilfen. Die Unterstützung des Centermanagers bei der Vorbereitung und Betreuung von Aktionen im Center gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Der versierte Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) ist für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft zeitversetzt (09:00 - 20:00 Uhr) zu arbeiten ist bei Ihnen gegeben. Persönlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie über Organisationsstärke und Flexibilität. Ihr Auftreten ist auch bei hohem Arbeitsaufkommen jederzeit repräsentativ, freundlich und souverän. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit rundet Ihr Profil ab. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander im Team Eine leistungsgerechte Vergütung Steigenden Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit Kurze Entscheidungswege Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
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Marketing Manager im Bereich Real Estate Communication (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Berlin
Die Deutsche Wohnen ist eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften. Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Berlin bei der Deutsche Wohnen SE suchen wir Sie als Marketing Manager im Bereich Real Estate Communication (w/m/d).Als Marketing Manager (w/m/d) im Team Real Estate Communication bauen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den neu gegründeten Bereich Real Estate Communication auf.Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) und Schnittstelle zur Bauabteilung sowie der Sales Communication.Sie konzipieren und entwickeln zielgruppenspezifische Marketing- und Vermarktungsinstrumente sowie Maßnahmen mit Schwerpunkt Neubau und Sanierung von Bestandsimmobilien und setzen diese um. Sie planen, steuern und evaluieren budgetverantwortlich Kommunikationsprojekte und -maßnahmen mit verschiedenen Aufgaben- und Zielstellungen. Dazu treffen Sie eigenständig die Entscheidung über die Auswahl externer Dienstleister, steuern diese und führen entsprechende Verhandlungen und betreuen die Produktion diverser Marketingmaterialien.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingkommunikation oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.Sie können mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Marketing (on- und offline Kanäle) sowie idealerweise im Bereich der Projektentwicklung oder Neubaukommunikation nachweisen.Beratung und Networking sind Ihre Leidenschaft. Sie verfügen über eine hervorragende Dialogfähigkeit und können sich gut in die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder hineinversetzen. Eine hohe Leistungsbereitschaft setzen wir ebenso voraus wie Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie sehr sicheres Projekt- und Zeitmanagement.Die englische Sprache beherrschen Sie gut in Wort und Schrift.Als Motor für Veränderungen treiben Sie diese auch gegen Widerstände proaktiv voran. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und auch für morgen mitdenken.Wir geben Ihnen die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für Ihre Arbeit braucht:Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis.Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände. Im Rahmen eines professionellen Onboarding-Prozesses arbeiten wir Sie strukturiert ein.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement.Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
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Techniker (m/w/d) Gewobag VB

Di. 31.03.2020
Berlin
Die Gewobag schafft als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft bereits seit 100 Jahren Raum für Zukunft. Mit über 62.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd. 17.100 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH einen Techniker (w/m/d) Sie führen technische Begehungen hinsichtlich des baulichen Zustandes durch, sie protokollieren die Ergebnisse der Begehung und informieren Bedarfsträger sowie in Eskalationsfällen den jeweiligen Gruppenleiter über die Ergebnisse der Begehung Sie beraten auf Anforderung des Kundenbetreuers die Eigentümer bei Planung und Durchführung technischer Maßnahmen, stimmen Sanierungen- / geplante Investitionen mit Eigentümern und / oder Verwaltungsbeiräten ab und steuern die Umsetzung ein. Sie ermitteln Massen und bereiten Ausschreibungen / Angebotsabfragen vor, führen das Ausschreibungsverfahren durch, holen Angebote ein und bereiten das Vergabeverfahren vor. Sie beauftragen und überwachen technische Maßnahmen im Rahmen von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- oder Modernisierungsmaßnahmen bzw. Wohnungssanierungen und führen Abnahmen durch oder steuern externe Architektur- und Ingenieurbüros als Bauherrenvertreter. Sie prüfen Abschlags- und Schlussrechnungen von Aufträgen und Werkverträgen und geben diese zur Zahlung frei. Sie prüfen Gewährleistungsbürgschaften, führen Abschlussbegehungen durch, prüfen Ansprüche, geben die Auszahlung von Gewährleistungseinbehalten frei oder setzen Ansprüche durch. Sie prüfen auf Anforderung die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Wartungs- und Prüfungsarbeiten, Dienstleistern und Handwerkern im Rahmen der laufenden Instandhaltung / Verkehrssicherung und stellen die Einhaltung der dienstleistungsvertraglichen Bestimmungen sicher. eine abgeschlossene Ausbildung in einem technisch orientierten Beruf der Gebäudewirtschaft (Fachrichtungen Elektrik, Heizung/Sanitär oder Kälte-Lüftung-Klima oder Instandhaltungsmechaniker/-in) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine qualifizierte technische Ausbildung (möglichst abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium) Kenntnisse der Verdingungsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C (VOB) sowie anderer technischer Regelwerke bauphysikalische, bautechnische und bauchemische Kenntnisse hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken gute und anwendungsbezogene Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (hauptsächlich Word, Excel) idealerweise SAP-Kenntnisse ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive eine gute und faire Vergütung familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching-Vereinbarungen viele „Inhouse“ Sportkurse und Unternehmensevents die kostenlose Bereitstellung einer VBB-Umweltkarte und von Fahrrädern / Autos für Dienstfahrten sowie weitere Angebote und Vergünstigungen im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
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Sachbearbeiter Abrechnungsmanagement (w/m/d)

Mo. 30.03.2020
Berlin
Die Gewobag schafft als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft bereits seit 100 Jahren Raum für Zukunft. Mit über 62.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt.  Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd. 16.100 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH einen SB Abrechnungsmanagement (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie prüfen und kontieren die Rechnungen, nehmen ggf. Kürzungen nach Vorgaben des Verwalters vor und wickeln dies mit dem jeweiligen Dienstleister ab. Die Pflege der Stammdaten in SAP für eine ordnungsgemäße Erstellung der BKO/WEG/Mietüberschuss-Abrechnung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen die Mietüberschussabrechnungen (SEV und/oder MHV) gegenüber den Eigentümern nach vertraglicher Vereinbarung. (Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle, Versand) In Abstimmung der Planung mit dem Gruppenleiter erstellen Sie die Abrechnungen (Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle, Versand), Sie überprüfen Vorauszahlungen und passen diese gemäß den Vorgaben des Gruppenleiters Abrechnungsmanagement und nach Abstimmung mit den Gruppenleitern der Teams WEG und MHV/SEV an Die Eigentümerversammlung begleiten Sie bedarfsgerecht. Sie schlagen Maßnahmen zur Optimierung aller Kostenarten vor. Die Annahme von Mieter- und Eigentümerfragen und -beschwerden zu den Abrechnungen nehmen Sie entgegen und Sie nehmen, wenn erforderlich, Berichtigungen und Erläuterungen von Abrechnungen vor. Sie erstellen auf Anforderung anderer Fachbereiche Zuarbeiten zu Dienstleistungs-, Bewirtschaftungs- und Wärmelieferungsverträgen. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau mit Schwerpunktsetzung BKO/ WEG/ Mietüberschuss-Abrechnung vorzugsweise in der Verwaltung für fremde Dritte oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gute MS-Office und SAP-Kenntnisse gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse Rechtskenntnisse (insbesondere Miet- und WEG- Recht, ZPO, BGB) Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschuss oder Übernahme der Kosten der VBB-Umweltkarte im Abo. Ein strukturiertes Onboarding-Programm begleitet Sie in den ersten Monaten. Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG und ein kostenloses Kaffeeangebot
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Immobilienkaufmann/ Property Manager (w/m/d)

Mo. 30.03.2020
Berlin
als Immobilienkaufmann/ Property Manager (w/m/d) Mehr erleben. Mehr erreichen. Mehr Karriere. Mit einer Beschäftigung bei der CLAUS Unternehmensgruppe. Seit mehr als 70 Jahren stehen wir als Berliner Immobilienunternehmen für Innovation, Sicherheit und bleibende Werte. Mit mehr als 80 Mitarbeitern bieten wir vielfältige, qualitativ hochwertige Dienstleistungen rund um die Immobilie. Auf Sie wartet ein moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten in der CLAUS Academy und individuellen Benefits. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie als Immobilienmanager (w/m/d). A – Z Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und laufender Überwachung der Objektergebnisse Bearbeitung von Vermietungen und Kündigungen laufende Mieterkommunikation hinsichtlich der Einhaltung der Rechte und Pflichten aus dem Mietvertrag Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehung Überwachung und Verfolgung von Mietforderungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Auftraggebern und Mietern Freude an der Teamarbeit mit selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware und MS-­Office motiviertes, kritisches und engagiertes Handeln im Rahmen unserer  CLAUS­-Unternehmenskultur abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen, offenen und modernen Umfeld flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bis in die Unternehmensleitung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten motivierte Kollegen in einer wertebasierten Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden einen unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, verlässlichen und erfolgreichen Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten @CLAUS­Academy 30 Urlaubstage, individuelle Benefits, Duz-Kultur, Teamevents u.v.m.
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Bürokaufmann (m/w/d) u. Backoffice Immobilienwirtschaft

Mo. 30.03.2020
Berlin
Die JURAG Haus- und Immobilienverwaltungs GmbH & Co.KG wurde im Juli 2016 als Tochter­gesell­schaft der Schweizer JURAG AG in Berlin als mittelständisches Unternehmen gegründet und wächst durch laufende eigene Immobilienkäufe rapide. Derzeit werden ca. 1000 gewerbliche Einheiten in eigenen Objekten (Einkaufzentren, Bürohäusern) von einem motivierten Team per GFAD Software verwaltet. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Terminabsprache ganztags einen weiteren Bürokaufmann (m/w/d) u. Backoffice Immobilienwirtschaft IN VOLLZEIT AM STANDORT BERLIN-WILMERSDORF Assistenz und Sekretariat Bedienung der Telefonzentrale Umsetzung des Zahlungsverkehrs Aufbereitung eingehender Rechnungen und Angebote sowie Archivierungsaufgaben alle weiteren Arbeiten, die zu einer guten und professionellen Büroorganisation und Verwaltung im Zusammenspiel verschiedener Abteilungen gehören. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, (Immobilienbereich bevorzugt); Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (englisch, französisch) sind von Vorteil. sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Programmen; Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsgeschick; Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität. Spannende Aufgaben mit viel Perspektive; ein anspruchsvoller und moderner Arbeitsplatz & ein hoch motiviertes Team; flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege; Schulung in der Nutzung der GFAD-Hausverwaltersoftware ; Entwicklungspotential mit Fortbildungsmöglichkeiten; ein attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientierter Vergütung; eine Anstellung in Vollzeit. Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden darf (nach der Probezeit).
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Sales Consultant (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Berlin
Wir, die ACCENTRO GmbH, sind ein Immobiliendienstleister, der sich auf die Privatisierung großer Wohnungsportfolios spezialisiert hat. Aktuell bieten wir Ihnen eine große Auswahl von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern an vielen Standorten an. Eine Säule unseres Erfolges ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir wachsen kontinuierlich – und damit die Vielfalt beruflicher Perspektiven. Zufriedene Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial bei ACCENTRO. Neben interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit einer attraktiven Vergütung erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld, ein gutes Betriebsklima sowie ein moderner Arbeitsplatz. Ihre Weiterbildung wird bei uns ebenso großgeschrieben. Durch regelmäßige Mitarbeiterevents stärken wir den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft. Werden auch Sie ein Teil der ACCENTRO Familie! Wir suchen ab sofort Verkaufsberater (m/w/d) für den Vertrieb von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern. Sales Consultant (m/w/d) Verkaufsabwicklung von hochwertigen und hochpreisigen Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern Begleitung der Verkaufsprozesse Telefon und Korrespondenzabwicklung Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege Pflege unseres CRM-Systems Flowfact Terminierung und Durchführung der Besichtigungen bis zur Schlüsselübergabe Kaufvertragsverhandlungen und -abschlüsse Teilnahme an Messeauftritten und Kundenveranstaltungen Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Immobilienbereich Umfangreiche Vertriebserfahrung Fundierte Fach- und Branchenkenntnisse Gute Orts- und Marktkenntnisse Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Beratungstechnik und sichere Gesprächsführung Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ergebnisorientiertes Vorgehen Verinnerlichter Kunden- und Servicegedanke Sehr gute Deutschkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Verhandlungsstärke Freundliches, professionelles und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Offices Flow Fact Kenntnisse von Vorteil Unbefristete Anstellung mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive Hohe Gestaltungs- und Handlungskompetenz Spannendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz in der City West Intensive und organisierte Einarbeitung durch einen Vertriebskoordinator Tägliche Unterstützung durch einen eigenen Ansprechpartner aus der Vertriebskoordination Zugriff auf ein umfassendes Portfolio an Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern Akquise neuer Objekte durch unsere Ankaufsabteilung Professionelle Erstellung aller Vermarktungsmaterialien, u.a. Exposés durch unsere Marketingabteilung Unternehmenskultur mit hohen Qualitätsanforderungen Moderne Arbeitsausstattung Angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Offene Kommunikationskultur Überdurchschnittliche, leistungsbezogene Verdienstmöglichkeit Team-Events
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Berlin
Die Gewobag ist eines der sechs kommunalen Immobilienunternehmen des Landes Berlin und steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählt die Gesellschaft zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Der Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind dem Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeitende engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt.  Wachsende Bevölkerungszahlen, fehlende Wohnungen, steigende Mieten: Damit sind drei der derzeit drängendsten Herausforderungen Berlins zusammengefasst. Unser Klient stellt sich dieser Entwicklung: Mit einem Investitionsvolumen von 2,5 Milliarden Euro startet die Wohnungsbaugesellschaft die größte Wachstumsoffensive in ihrer fast 100-jährigen Unternehmens­geschichte. Bis 2026 wird sich der Bestand um 14.600 Wohnungen erhöhen. Damit wird für 30.000 Berliner zusätzlicher zeitgemäßer und sozialverträglicher Wohnraum in kommunaler Hand gesichert. Zum Gewobag-Verbund gehört zudem die Tochtergesellschaft Gewobag EB Entwicklungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH. Im Zuge der strategischen Ausrichtung und des weiteren Wachstums suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d)der Gewobag EB Entwicklungs- und BaubetreuungsgesellschafDie Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich des zukünftigen Stelleninhabers bzw. der zukünftigen Stelleninhaberin lassen sich wie folgt beschreiben: Übernahme der Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekt­entwicklungen von der Planrechtsschaffung bis zur Übergabe in das Bestandsmanagement Aufsetzen und Weiterentwickeln der Standards und Prozesse im Projektentwicklungsmanagement Vertretung der Gewobag in den Projektentwicklungsgesellschaften Aktive Netzwerkpflege zu den Projektentwicklungspartnern Fachliche und personelle Führung des Projektentwicklungsmanagements Repräsentieren der Gewobag EB nach außen Unter Ihrer fachlichen und disziplinarischen Leitung gewährleisten Sie mit Ihrem Team die Steuerung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung von Projektentwicklungen mit einem jährlichen Investitionsvolumen von etwa 15 Mio. EUR. Dabei verantworten Sie alle Phasen von der Planrechtsschaffung bis zur Übergabe an das Bestandsmanagement. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem, dass Sie die Standards, Prozesse und Arbeitsmittel für das Projektentwicklungs­management weiterentwickeln und optimieren. Darüber hinaus pflegen Sie ein aktives Netzwerk zu den Projektentwicklungspartnern und repräsentieren die Gewobag EB nach außen. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin direkt an den Vorstand der Gewobag AG und zeichnen für die Leitung von aktuell etwa 15 Mitarbeitenden verantwortlich.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieur­wesens oder der Architektur Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich der Immobilienwirtschaft in öffentlichen oder mittelständisch geprägten Unternehmen Solide Erfahrung in der Steuerung strategischer Partner im technischen BereichSehr gutes Verständnis von Projektentwicklungs- und BauprozessenSehr gute Vernetzung in der Berliner ImmobilienwirtschaftStrategisch-analytische Denkweise, hohe AbstraktionsfähigkeitStark ausgeprägtes Verhandlungs- und DurchsetzungsvermögenKonzeptions- und Umsetzungsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbereitschaftKlare Ziel- und Ergebnisorientierung Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
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