Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Immobilien: 42 Jobs in Sandhofen

Berufsfeld
  • Objektverwaltung 6
  • Immobilienverwaltung 6
  • Bauwesen 5
  • Immobilienmakler 5
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Projektmanagement 4
  • Assistenz 4
  • Sekretariat 3
  • Versorgungs- 2
  • Gebäude- 2
  • Sicherheitstechnik 2
  • Architektur 1
  • Betriebs- 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie und Umwelttechnik 1
  • Filialleitung 1
  • Helpdesk 1
  • Justiziariat 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Ohne Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

Immobilienmakler (m/w/d) Wohnimmobilien

So. 07.03.2021
Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Neustadt an der Weinstraße
Mit 25 Jahren Unternehmensgeschichte sind wir als führendes inhabergeführtes Maklerunternehmen in Baden-Württemberg mit unserem Team von 130 Mitarbeitern weiter auf Expansionskurs und suchen selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeiten. Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und ergreifen Sie die Chance für Ihren nächsten Beruf mit großer Perspektive.Zur Erweiterung unserer Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertriebsstarke Immobilienmakler (m/w/d) für die Akquisition und Bewertung von Wohnimmobilien.Wir bieten Ihnen ein Kerngebiet Ihrer Wahl:StuttgartHeilbronnPforzheimNeustadt/ WeinstraßeSie gewinnen das Vertrauen von Immobilienbesitzern und akquirieren Vermittlungsaufträge.Sie werten die wohnwirtschaftlichen Immobilien marktgerecht ein und ermitteln den Kaufpreis.Sie führen professionell und mit Verhandlungsgeschick die Kaufpreisverhandlungen.Sie können sich Ihre Zeit für die Akquise von Immobilien frei einteilen – Das Vertriebsteam übernimmt für Sie zeitintensive Besichtigungen, die Objektbetreuung oder administrative Aufgaben.Sie nehmen als gute/r Netzwerker/in gerne an regionalen Fachveranstaltungen und Messen teil, die Sie für Ihre Reputation zu nutzen, um Kontakte zu pflegen und ein Netzwerk von Tippgebern und Zuführern aufzubauen.Sie sind selbstbewusst und gehen gerne aktiv auf Menschen zu.Sie schätzen Freiräume. Dabei gehen Sie motiviert, mit Eigenverantwortung Herausforderungen an und dokumentieren gewissenhaft Ihre Termine und Aktivitäten.Sie verfügen über Ausdauer und Engagement und bleiben dran, bis Ihre Ziele erreicht sind.Sie überzeugen durch Ihr freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten.Sie weisen gute EDV-Kenntnisse auf und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.Sie sind ein ambitioniertes Vertriebstalent und begeistern sich für die Bereiche Einkauf und Akquise.Sie besitzen optimalerweise Vertriebserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch einen Coach, um schnell mit Engagement persönliche Vertriebserfolge zu erzielen.Unsere Schürrer & Fleischer Akademie begleitet Sie auf Ihrem Weg zum Immobilienprofi. Dabei nehmen Sie u.a. an einer externen Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Immobilienbewertung teil.Sie haben die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches durch ein attraktives Grundgehalt und durch eine erfolgsorientierte Vergütung besticht.Sie erhalten, auch zur privaten Nutzung, ein Firmenfahrzeug der Premiumklasse sowie ein iPhone.Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung. Damit lassen sich auch Familie und Beruf ideal vereinbaren.Sie profitieren von umfassenden Marketingaktivitäten und einer überregionalen Bekanntheit des Unternehmens.Sie können sich auf Ihre Stärken konzentrieren, ein motiviertes Backoffice-Team freut sich darauf, Sie zu entlasten und bei der Neukundengewinnung zu unterstützen.Wir leben flache Hierarchien – Sie gestalten aktiv im Unternehmen mit.Durch unser Unternehmenswachstum schaffen wir Entwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, das seine Arbeit liebt.
Zum Stellenangebot

Technische Projektsteuerung (m/w/d) | Baden/Pfalz

Sa. 06.03.2021
Mannheim
Die Vonovia Immobilienservice GmbH ist die Eigentümergesellschaft der Vonovia, in der die Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg und Kundenzufriedenheit in den bundesweiten Wohnungsbeständen des Konzerns verankert ist. Neben der klassischen Immobilienbewirtschaftung zählt auch die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Bestände durch Investitionen in Klimaschutz, demografischen Wandel und die Schaffung neuen Wohnraums zu den Kernaufgaben der Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Technische Projektsteuerung (m/w/d) Schwerpunkt Investitionen in Baden/Pfalz Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Sie führen technische Bauherrenaufgaben für große Modernisierungsprojekte und Dachgeschoßausbauten sowie Aufstockungen im Wohnungsbestand aus. Ein erster Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Projektauswahl aus technischer Sicht unter Berücksichtigung der Quartiersstrategie. In diesen Aufgabenbereich fällt auch die Grundlagenermittlung sowie alle vorbereitenden Arbeiten inkl. einer Vorkalkulation, die eine möglichst nachtragsfreie Angebotserstellung eines (internen oder externen) Auftragnehmers ermöglicht sowie die anschließende technische Angebotsprüfung. Der zweite Tätigkeitsschwerpunkt ergibt sich während der Baudurchführung: hier sind Sie zuständig für die Qualitätssicherung bzw. ein baubegleitendes Qualitätscontrolling gegenüber dem oder den Auftragnehmer(n) bis zur mangelfreien Endabnahme und Übernahme in die Bewirtschaftung. Sie berichten in Ihrer Funktion an den konzerninternen Eigentümer der Wohnungsbestände, den Regionalbereichsleiter. Wesentliche konzerninterne Projektpartner sind die Kollegen des Konzerneinkaufs, des Portfoliomanagements und der internen Baudurchführung. Ihr Profil Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur abgeschlossen. Sie können Berufserfahrung in der erfolgreichen Planung und Steuerung großer Investitionsprojekte vorweisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 und Microsoft Office. Sie sind kommunikativ, zielorientiert und haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Entwicklung von Wohnungsbeständen. Sie verbinden technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und sind mit Leidenschaft in Ihrem Metier tätig. Wir bieten Die Gestaltung der Zukunft bei Deutschlands größtem Wohnungsunternehmen. Herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis. Ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung.
Zum Stellenangebot

Bauhelfer (m/w/d) für Baustellenbelieferung in Mannheim

Sa. 06.03.2021
Mannheim
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Abholung von Baumaterialien bei verschiedenen Großhändlern Belieferung der Baustellen mit Baumaterialien Durchführung von Abrissarbeiten Unterstützende Tätigkeiten im Baugeschehen aller Gewerke: Hilfs- und Zuarbeiten Abräumen von Baustellen Reinigung von Baustellen Erfahrungen im Bereich Tarnsport oder im handwerklichen Bereich Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Dienstwagen ohne private Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

Assistent der Geschäftsleitung (m, w, d)

Fr. 05.03.2021
Heidelberg
Wir sind ein seit 35 Jahren erfolgreich tätiges mittelständisches Wohnungsbauunternehmen mit stetigem Wachstumskurs und suchen Sie als Assistent der Geschäftsleitung (m, w, d) Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen kaufmännische Verwaltung, Vertragswesen, Organisation, Controlling, Finanzierung, EDV u.a. Ziel: Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung im Management. Sie sind Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsjurist o.ä. Sie sind ehrgeizig und belastbar, arbeiten ziel- und qualitätsorientiert sowie selbstständig. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und setzen die üblichen Office-Programme effektiv bei Ihrer Arbeit ein. Sie besitzen Organisationsgeschick und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Wenn Sie Teamgeist mitbringen, kunden- und dienstleistungsorientiert denken und handeln und Spaß an der Herausforderung haben, dann sind Sie bei uns richtig. Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zum Stellenangebot

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung und der Gesamtprojektsteuerung

Fr. 05.03.2021
Heidelberg
Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.200 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Wohnungseigentumsverwalter, Facility-Manager und Sanierungs­träger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg. Im Rahmen einer Geschäftsbesorgung suchen wir für den direkten Einsatz bei der MTV Bauen und Wohnen GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung und der GesamtprojektsteuerungSie unterstützen die Geschäftsführung bei den projektübergreifenden Managementsystemen (Berichtswesen, Risikomanagement, Entscheidungs- und Änderungsmanagement) und wirken bei der übergeordneten Verwaltung und Dokumentation auf Gesamtprojektebene mit. Die Unterstützung bei Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeiten der MTV (z. B. Pflege des Internetauftritts, etc.) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Erstellung und Mitwirkung von Präsentationen. Weiterhin übernehmen Sie die Protokollierung von Terminen und die Zusammenstellung und Aufbereitung des Berichtswesens.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische / technische / wohnungswirtschaftliche Ausbildung, insbesondere Immobilienkaufmann/-frau oder Fachwirt/-in. Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Termintreue, Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Sie sind team- und kommunikationsfähig und verfügen über ein wirtschaftliches Verständnis für komplexe Sachverhalte. Eine gewissenhafte, korrekte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Einen routinierten Umgang mit allen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.Sie werden Teil eines innovativen Immobilienunternehmens mit motivierten und engagierten Mitarbeitern. Die tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Wohnungswirtschaft und vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement machen diese Position wirtschaftlich attraktiv. Dasselbe gilt für das Arbeitsumfeld. Wir legen sehr viel Wert auf Qualifikation und Weiterbildung sowie Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten und unterstützen dies auch mit individuellen Maßnahmen.
Zum Stellenangebot

Centermanager (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Berlin, Mannheim, Osnabrück
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK PROCENTER verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien Eigentümerverwaltung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, Presse, etc. Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Koordination des örtlichen Personals Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz) Vorbereitung und Begleitung von Marktforschungsanalysen und Kundenbefragungen, Beobachtung der Wettbewerbssituation und Entwicklung im Umfeld Erfüllung der mietvertraglichen Bestimmungen sicherstellen (Mietzweck, Öffnungszeiten, Betriebspflicht, etc.) sowie der Hausordnung Optimierung der Einkaufsatmosphäre und des Serviceangebots sowie Mediaplanung zur optimalen Außendarstellung Da wir für mehrere Regionen suchen, geben Sie bitte an, für welche Region wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen: Großraum Berlin, Mannheim oder Osnabrück (Center befinden sich im Raum Niedersachen und teilweise NRW). Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, im Handelsmanagement oder gleichwertig, bzw. immobilienspezifische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen Berufserfahrung im Handels- oder Centermanagement wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Immobilien Management Software (realax, Yardi, SAP etc.) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zur Betreuung der Center vor Ort Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
Zum Stellenangebot

Recruiter Direktansprache im gewerblich/technischen Mannheim

Fr. 05.03.2021
Mannheim
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. In Ihrer Rolle als Recruiter in der Direktansprache am Standort Mannheim obliegt Ihnen die eigenständige Konzeptionierung kreativer und zielgruppenspezifischer Recruiting Strategien im gewerblich-technischen Bereich. Sie rekrutieren und gewinnen Fachkräfte, Führungskräfte sowie Hilfskräfte aus Handwerk und Wohnumfeld (bsp. Handwerker, Gärtner) Ausgestattet mit einem „Vertriebler-Gen" identifizieren Sie potenzielle regionale Kandidaten vor allem über die Direktansprache vor Ort (z.B Arbeitsagenturen, Handwerkskammern und Messebesuche). Sie sind Technik interessiert und überzeugen mit schlagkräftigen Argumenten in persönlichen Gesprächen, am Telefon sowie per Videokonferenz. Als Dienstleister für unsere Führungskräfte vor Ort übernehmen Sie weiter die aktive Steuerung des gesamten Auswahlprozesses, für mehrere Standorte, von der Erstellung eines klar definierten Anforderungsprofils bis hin zur finalen Personalauswahl und führen durch den gesamten Prozess. Sie sind der erste Ansprechpartner vor Ort und stellen die Zufriedenheit der Kandidaten und Führungskräfte sicher. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklich/technischem Hintergrund sowie min. 5 Jahren Berufserfahrung im Rekrutieren von Fachkräften, vorzugsweise in gewerblich/ technischen Bereiche. Gerne Erfahrung bei Personaldienstleistern (gewerblich) Sie haben nachweisliche Kenntnisse in der Entwicklung moderner Recruitingstrategien sowie in der Gestaltung und Durchführung eines modernen Recruiting-Prozesses Sie können Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagement Software (SAP Success Factors wünschenswert) sowie gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel) nachweisen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Standorte setzen wir voraus Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei einem DAX-30 Konzern mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit.
Zum Stellenangebot

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Mannheim
PlanetHome - Wir sind einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unser Team sorgt für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb! Erlebe dein PlanetHome ADventuRE!   Bewirb Dich jetzt und nimm Teil am nächsten PlanetHome ADventuRE Day. Lerne unsere Geschäftsführung und unsere Führungskräfte kennen. Erfahre alle wichtigen Details zu uns als Unternehmen und erlebe unsere Unternehmenskultur. Lass Dich von unseren attraktiven Konditionen überzeugen und erfrage relevante Informationen aus erster Hand. Überzeuge uns von Deinem Vertriebstalent und werde Teil der PlanetHome Familie. Du bist Spitzenvertriebler? Du hast Biss? Du bist gut organisiert? Du bist zielstrebig und möchtest bei uns durchstarten? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Mannheim als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Du verantwortest die erfolgreiche Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Notartermin. Anstatt Kaltakquise zu betreiben pflegst du dein Netzwerk mit unseren Kooperationspartnern aus dem Finanzdienstleistungsumfeld. Du generierst und bearbeitest die Verkäufer-Tipps unserer Kooperationspartner und spielst wertvolle Finanzierungs-Leads zurück. Du führst eine professionelle Objektbewertung durch und agierst gegenüber deinen Kunden als Vertrauensperson während des gesamten Verkaufsprozesses. Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in deiner Verantwortung. Während Besichtigungsterminen präsentierst du die Immobilien leidenschaftlich und professionell. Die Verkaufsverhandlungen zwischen Eigentümern und Käufer führst du erfolgreich zum Abschluss Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau, Bankkaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau. Alternativ bringst du ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien, Versicherungen oder Finanzdienstleistungsprodukten sammeln. Du brennst für den Vertrieb und die optimale Kundenbetreuung steht für dich an erster Stelle. Deine kommunikative Art setzt du gewinnbringend ein und hast Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie Kooperationspartnern. Deine hohe Eigenmotivation treibt dich an, denn du willst Ziele nicht nur erreichen, sondern auch übertreffen. Bei uns arbeitest Du in Festanstellung - Vollzeit - inkl. 30 Tagen Urlaub. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundgehalt, ungedeckelter Provision ab dem ersten Euro und großartigen Vertriebsincentives. Unsere PlanetHome Akademie hält Dich mit aktuellen Trainings und Schulungen fit. Damit Du Deine Kooperationspartner aus dem Banken- und Versicherungsumfeld optimal betreuen kannst, stellen wir Dir umsatzabhängig einen Firmenwagen zur Verfügung. Wir statten Dich mit iPhone und Notebook aus, so kannst Du flexibel und mobil arbeiten. Unser schlagkräftiger Vertriebsinnendienst sorgt dafür, dass Du Dich voll und ganz auf den Verkauf konzentrieren kannst. Für Deinen Traumjob musst Du umziehen? Wir unterstützen Dich!
Zum Stellenangebot

Technischen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Heidelberg
Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.200 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Wohnungseigentumsverwalter, Facility-Manager und Sanierungs­träger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg. Wir suchen zur Verstärkung unserer Stabsstelle Unternehmensentwicklung und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)Im Referat Strategie/Wohnungspolitik/Nachhaltigkeit übernehmen Sie Aufgaben als Schnittstellen­funktion zu Projektentwicklung, Bau­management und Technischem Bestands­management und stimmen sich eng mit der politisch-strategischen Nachhaltigkeits­beauftragten ab. Sie identifizieren und bearbeiten Projekte der Nachhaltigkeit aus der bautechnischen Perspektive und unter­stützen damit die operativen Bereiche. Zu ihren Aufgaben gehört die Betrachtung des Lebenszyklus von Wohnungs­bauprojekten sowie der Energie­versorgung unter ökologischen und wirt­schaftlichen Gesichts­punkten. Sie bewerten Bau­materialien und -prozesse sowie Recycling von Baustoffen. Unter­stützend sind Sie in der Datenpflege (insbesondere zur CO2-Bilanzierung und zum fortlaufenden Monitoring) tätig. Sie erstellen über­geordnete Leit­linien und Grundsätze für Bauprozesse und Betrieb von Immobilien und sind in die Entwicklung der Klimastrategie des Unternehmens involviert.Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleich­bare Ausbildung und haben bereits erste Erfahrungen in dem oben beschriebenen Tätigkeitsfeld gesammelt. Deswegen verfügen Sie auch über Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben und Förder­programmen. Wünschenswert sind Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Kosten­betrachtungen für Planung, Erstellung und Betrieb von Immobilien. Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Termintreue, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative runden ihr Profil ab. Sie sind team- und kommunikationsfähig und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.Sie werden Teil eines innovativen Immobilienunternehmens mit motivierten und engagierten Mitarbeitern. Die tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Wohnungswirtschaft und vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement machen diese Position wirtschaftlich attraktiv. Dasselbe gilt für das Arbeitsumfeld. Wir legen sehr viel Wert auf Qualifikation und Weiterbildung sowie Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten und unterstützen dies auch mit individuellen Maßnahmen.
Zum Stellenangebot

Bauleiter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Mannheim
Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens. Innerhalb des Bereiches Immobilienmanagement suchen wir für unser Kunden-Service-Center 4 in der Mannheimer Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Erstellung von Maßnahmen zur technischen Bestandsbewirtschaftung unserer Immobilien Unterstützung der Kunden- und Objektbetreuer vor Ort Bauleitung/Projektleitung mit projektbezogener Kostenkontrolle und Abrechnung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungsaufträgen oder Baumaßnahmen an Handwerker Kosten- und Terminkontrolle der Handwerker/Baumaßnahmen Budgetplanung und -kontrolle sowie monatliche Geldmeldung Gebäude- und Wohnungsbegehungen im Rahmen der Überwachungs- und Verkehrssicherungspflicht, Dokumentation und Bearbeitung von Schäden und Mängeln Erstellung bzw. Mitwirkung bei Kostenvoranschlägen und Leistungsverzeichnissen Notdienstbereitschaft / Rufbereitschaft Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung (Hochbau), Baubetreuung und Bauabrechnung nach HOAI/VOB Spezifische Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, Landesbauordnung BW) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Kenntnisse SAP/RE von Vorteil Teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Wirtschaftliches und eigenverantwortliches Planen und Handeln sowie Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B und eigener Pkw Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Sehr gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, variable Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Sport- und Gesundheitsangebote Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal