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Immobilien: 93 Jobs in Stadt Schwelm

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Immobilien

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Di. 24.11.2020
Gelsenkirchen
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 355.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung) Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (Zusatzqualifikation Meister oder Techniker von Vorteil) Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden Sie besitzen die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
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Nachtragsmanager- und Qualitätssicherer (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Essen, Ruhr
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich rund 400.000 Bewohner in unseren rund 145.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Die LWS Plus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Innerhalb des Konzerns ist sie der Experte für die Leerwohnungssanierung – und arbeitet mit hoher Qualität und Termintreue. Wir bei der LWS Plus sind spezialisiert auf Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der Wohnungswirtschaft und kümmern uns darum, dass aus vier Wänden und einem Dach wieder ein richtiges, wohnliches Zuhause wird. Das alles immer auf Basis professioneller Prozesse und eines eigenen, maßgeschneiderten IT-Systems. Wir leben den Teamgedanken mit spürbarem Zusammengehörigkeitsgefühl, einer „Wir schaffen das“-Mentalität und echter Begeisterung für unsere tägliche Arbeit. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LWS Plus GmbH, an unserem Standort Essen einem Nachtragsmanager- und Qualitätssicherer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Analyse von Nachtragsangeboten und Nachunternehmerrechnungen Integration wiederkehrender Nachtragspositionen in vorhandene Leistungsverzeichnisse und Bewertung der Einheitspreise Abwehr von unberechtigten Forderungen Durchführung von Vertragsanalysen Stichprobenhafte Qualitäts- und Rechnungsprüfungen in der Leerwohnungssanierung Aufbau und Pflege eines Nachtrags- und Qualitätsreporting Mind. Fachhandwerker/- in, bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen und Sanitärhandwerk. Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Nachunternehmern Gewerke übergreifendes Fachwissen wünschenswert Ausgepräge Konfliktfähigkeit und analytische Fähigkeiten Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 12 Monatsgehältern, einem Dienstwagen, einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen. 
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Bundesweite Regionalvermieter Wohnimmobilien (m/w/d)

So. 22.11.2020
Radevormwald, Gelsenkirchen, Bad Salzuflen
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Wir suchen tatkräftige Regionalvermieter (m/w/d), die in eigener Wohnortnähe in einer unserer Vermietungsregionen glückliche Mieter in frisch sanierte Wohnungen bringen möchten. Im Fokus Ihrer Aufgabe sind Sie in Ihrer Heimatregion der Ansprechpartner für die Vermietung und sind für die Gesellschaft der freundliche Vermieter vor Ort Sie vermieten heimatnah und ersparen sich stundenlanges Fahren quer durch Deutschland Hierzu übernehmen Sie den direkten Kontakt zu den Mietinteressenten und beraten diese direkt bei Besichtigungsterminen vor Ort Sie sind verantwortlich für Ihren übertragenen Bestand sowie die Aufbereitung der Vermietungsergebnisse Zusätzlich begleiten Sie die Übergaben der Wohnungen an die Mieter sowie die Wohnungsabnahmen bei Auszug Abschließend sind Sie im stetigen Austausch mit Ihrem zuständigen Proterty Manager und unterstützen diesen in der Zentrale hinsichtlich der Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen bei der Vermietung Sie besitzen bereits langjährige Erfahrung im Bereich der Wohnungsvermietung Sie haben bereits allgemeine Erfahrungen in der Immobilienbranche gesammelt Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Beratungskompetenz gehören zu Ihren persönlichen Stärken Zu guter Letzt runden eine sehr gute Organisationsstärke, der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und ein positives Auftreten Ihr Profil ab Firmenwagen inklusive Privatnutzung Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Dortmund
Wir sind das moderne Wohnungsunternehmen in Dortmund und bewirtschaften mit unserem konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Geschäftsmodell rund 16.000 Wohnungen. Um auch weiterhin so erfolgreich agieren zu können, suchen wir im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (für ca. 3 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Herausforderung: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, eine systematische und selbstständige Arbeitsweise aus und bringen zudem eine hohe Prozess- und IT-Affinität mit. Sie sind es gewohnt, Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben zu übernehmen und können flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Dann unterstützen Sie den Personalbereich in der Personalbetreuung und - Entwicklung und übernehmen zudem als Ausbildungsbeauftragte/r die Führung unserer Auszubildenden. Führung der Auszubildenden Koordination von Einsatzplänen für die Auszubildenden und Kommunikation mit externen Stellen (IHK, EBZ, etc.) Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des eingesetzten E-Learning-Systems Mitwirkung an bzw. Begleitung von Projekten der Personalentwicklung Unterstützung bei der Personalbetreuung sowie bei der Erstellung und Kontrolle der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Erstellung und Pflege von Statistiken, Kennzahlen sowie HR-Reports Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ideal mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten Präziser, strukturierter und analytischer Arbeitsstil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität Hohe Affinität für neue Medien und Systeme Eine Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. DOGEWO21 ist dem Manteltarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft angeschlossen und bietet eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen. Auch die Gesundheit und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
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Experte (m/w/d) Compensation und Benefits

Sa. 21.11.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Sie erarbeiten gemeinsam mit externer Unterstützung ein konzernweites Vergütungsmodell (inkl. Stellenbewertung und Stellenbeschreibung). Sie verantworten anschließend fachlich die Einführung von SAP SuccessFactors Compensation. Sie führen einen Gehaltsüberprüfungsprozess ein und begleiten diesen jährlich. Sie entwickeln und beschaffen interne und externe Benchmarks. Sie beraten die internen Kunden bei Vergütungsangelegenheiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch nachweisliche analytische, konzeptionelle und kreative Kompetenzen und wir durch Teamfähigkeit und eine ausgewiesene Hands-On-Mentalität abgerundet. Sie haben sich durch Ihre bisherige Berufserfahrung sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Compensation aneignen können. Durch die Übernahme von (Teil-) Projekten konnten Sie idealerweise Ihre Projektmanagement-Skills bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen. Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Wir bieten ein aufgeschlossenes Miteinander, bei uns können Sie Projekte vorantreiben, Prozesse neu- und umgestalten, Entscheidungen treffen und sind für Ihre Ergebnisse verantwortlich.Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit. Werden Sie jetzt Teil des #teamvonoviaFirmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
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Bauingenieur/Architekt als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung im Wohnungsbau Bochum

Sa. 21.11.2020
Bochum
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen und Mitglied im DAX 30. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 416.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen die bei Vonovia zuhause sind. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Sie verantworten die Bauleitung, sowie Prüfung und Abrechnung von Bauleistungen im Wohnungsbau. Sie planen und kalkulieren Instandhaltungsmaßnahmen, energetischen Modernisierungsmaßnahmen und Dachgeschoßaus- und -aufbauten. Sie sind zuständig für die Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern. Sie bearbeiten Mietermeldungen einschließlich Korrespondenz bzgl. der Baumaßnahmen. Sie koordinieren die Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros. Sie steuern Dienstleister und Kontraktpartner. Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Baumaßnahmen sicher. Sie pflegen, überarbeiten und entwickeln Leistungsverzeichnisse. Sie garantieren die Interessenswahrung des Eigentümers als Vertreter vor Ort. Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur abgeschlossen. Sie können erste Berufserfahrung in der Bauleitung vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 und Microsoft Office. Sie arbeiten selbstständig, systematisch und gut organisiert. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kunden. Sie sind kunden- und kostenorientiert. Sie sind bereit in geringem Umfang zu reisen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis. Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbständig arbeiten. Sie finden bei Vonovia ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben vor. Wir sorgen für moderne Arbeitsmittel und - ausstattung. Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung. Bei uns sind mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich.
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Architekt / Bauingenieur für die Grundstücksentwicklung (m/w/d) - Gelsenkirchen

Sa. 21.11.2020
Gelsenkirchen
Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter.   Zur Verstärkung des Teams im Bereich Grundstücksentwicklung, sucht VIVAWEST ab sofort einen Architekt / Bauingenieur für die Grundstücksentwicklung (m/w/d) Kalkulation und Bauvorbereitung von Projektentwicklungen und Neubauprojekten Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Fachingenieur-, Gutachter und Bauleistung Unterstützung der Projektverantwortlichen beim Nachtragsmanagement zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung von Projektentwicklungen Begleitung der Kaufvertragsverhandlungen bei schlüsselfertigen Projekten und der Vertragsverhandlungen zu Generalübernehmerverträgen zur (vertraglichen) Sicherstellung des Qualitätsstandards Unterstützung des Qualitäts-Monitorings von schlüsselfertigen Ankaufsobjekten während der Bauphase Unterstützung der übergeordneten Zeit- und Budgetplanung der Projekte und bei der Berichterstattung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung > 5 Jahre Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Sicheres Auftreten und souveräne Gesprächsführung Lösungsorientierung und Verbindlichkeit Schnittstellenbewusstsein Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
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Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Projektkoordination Bochum

Sa. 21.11.2020
Bochum
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen und Mitglied im DAX 30. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 416.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen die bei Vonovia zuhause sind.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Planungsprozesse. Sie analysieren Modernisierungspakete für kommende Programmjahre. Sie begleiten als Bauherrenvertreter (m/w/d) die Abstimmung mit Behörden und externen Planungsbüros bis zur Baugenehmigung. Sie gewährleisten interne Abstimmungen mit regional Verantwortlichen. Sie unterstützen den hauseigenen Einkauf bei der Beauftragung von externen Planern und ausführenden Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und nutzen die Spielräume für neue Ideen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochbau/Architektur). Sie können 5 Jahre Berufserfahrung in Bauplanungs- und/oder Ausführungsprozessen vorweisen. Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert. Sie haben gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Sie sind erfahren im Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, systematisch und gut organisiert. Sie kommunizieren angemessen und situationsbezogen. Sie bieten eine hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten. Wir bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis. Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Bei uns finden Sie moderne Arbeitsmittel und -Ausstattung. Vonovia setzt auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima.
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Bauingenieur/Architekt als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung im Wohnungsbau

Sa. 21.11.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 416.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 79.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 Sie verantworten die Bauleitung, sowie Prüfung und Abrechnung von Bauleistungen im Wohnungsbau. Sie planen und kalkulieren Instandhaltungsmaßnahmen, energetischen Modernisierungsmaßnahmen und Dachgeschoßaus- und -aufbauten. Sie sind zuständig für die Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern. Sie bearbeiten Mietermeldungen einschließlich Korrespondenz bzgl. der Baumaßnahmen. Sie koordinieren die Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros. Sie steuern Dienstleister und Kontraktpartner. Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Baumaßnahmen sicher. Sie pflegen, überarbeiten und entwickeln Leistungsverzeichnisse. Sie garantieren die Interessenswahrung des Eigentümers als Vertreter vor Ort. Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur abgeschlossen. Sie können erste Berufserfahrung in der Bauleitung vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 und Microsoft Office. Sie arbeiten selbstständig, systematisch und gut organisiert. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kunden. Sie sind kunden- und kostenorientiert. Sie sind bereit in geringem Umfang zu reisen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis. Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbständig arbeiten. Sie finden bei Vonovia ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben vor. Wir sorgen für moderne Arbeitsmittel und - ausstattung. Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung. Bei uns sind mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich.
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Hausmeister für Außen- und Grünflächenpflege (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Gelsenkirchen
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 400.000 Bewohner in unseren rund 145.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Gelsenkirchen, an unserem Standort Gelsenkirchen einem Hausmeister für Außen- und Grünflächenpflege (m/w/d) zum 1. Januar 2021. Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit) sowie Kontrolle von Dienstleistern wie Grünschnitt, Schneeräumung Unterstützung der Objektbetreuer (m/w/d) im Rahmen der Koordination der gärtnerischen Pflege- und Schnittarbeiten sowie Abstimmung mit jeweiligen Behörden/Kommunen Ausführung von Reinigungsarbeiten bei Waschküchen, Müllstellplätzen, Zuwegen zu Tiefgaragen sowie Außen- und Grünflächen Ausführung von kleineren gärtnerischen Pflegearbeiten Aufgabenspezifische Kenntnisse Berufserfahrung grüne Branche (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) PKW-Führerschein sowie eigenes Fahrzeug Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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