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Immobilien: 116 Jobs in Stammheim

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 20
  • Objektverwaltung 20
  • Projektmanagement 14
  • Immobilienmakler 13
  • Bauwesen 7
  • Gebäude- 7
  • Sicherheitstechnik 7
  • Versorgungs- 7
  • Gruppenleitung 6
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Assistenz 5
  • Sekretariat 5
  • Architektur 4
  • Außendienst 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Wirtschaftsingenieur 4
  • Office-Management 3
  • Servicetechniker 3
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 108
  • Ohne Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Teilzeit 13
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Immobilien

Asset Manager Real Estate (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Die AIF Capital Group ist Immobilienmanager und Spezialist für regulierte Alternative Investmentfonds für institutionelle Anleger. Als Investor, Treuhänder mit BaFin-Lizenz und Vermögensmanager bietet das Unternehmen Anlegern renditestarke Immobilieninvestments. Wir verfolgen das Ziel, klassisches Immobilien Asset Management innovativ und dynamisch zu gestalten und dabei eine hohe Servicequalität zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen ASSET MANAGER REAL ESTATE (M/W/D) am Standort Stuttgart. Eigenständiges Betreuen eines Immobilienportfolios mit Schwerpunkt Pflege- und Wohnimmobilien. Identifizierung von Wertschöpfungspotentialen und Verantwortung über deren Realisierung. Entwicklung von Objektstrategien durch ganzheitliche Betrachtung der Immobilien inkl. ESG-Kriterien. Umsetzung von Transaktionen (An- und Verkäufen) zur Diversifikation im Portfolio. Schnittstellenfunktion zu internen und externen Bereichen (Fondssteuerung, Akquisition/ Investment, Property Management, etc.). Auswahl, Steuerung und Optimierung von Property Managern und weiteren Dienstleistern. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium oder können eine Berufsausbildung mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Idealerweise bringen Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit. Sie bringen Erfahrung im Asset- oder Investment Management mit. Sie verfügen über sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und umfassende Marktkenntnis. Sie sind eine Persönlichkeit, die motiviert ist und sich durch unternehmerisches sowie analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnet. Die englische Sprache beherrschen Sie gut und haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Finanz- und Wirtschaftsenglisch. Ein anspruchvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen. Flache Hierarchien in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen. Der Umgang untereinander ist partnerschaftlich, familiär und unbürokratisch, dennoch arbeiten wir hochprofessionell und immer im Sinne unserer Kunden. Wir setzen bei allen unseren Partnern auf ehrliche und authentische Kommunikation. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stuttgarter Innenstadt, mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Nah- und Fernverkehr. Sie haben die Chance, mit Mut und Kreativität an Ihren Aufgaben zu wachsen und dabei optimale Ergebnisse zu erzielen. Einen Firmenzuschuss für Ihr VVS-Ticket sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents; Kaffee, Wasser und Bio- Obst stehen zur freien Verfügung. Hauseigenes Fitness-Studio. Wöchentliches Englischtraining in kleinen Gruppen.
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Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Freiburg sucht für den Regionalbereich Süd der Sparte Wohnen am Standort Stuttgart ab sofort eine/einen:  Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)  (Kennziffer 2547) ganzheitliche hausmeisterliche Betreuung von Wohnliegenschaften am Standort sowie im Umkreis (u. a. regelmäßige Zustandskontrollen, Öffnungs- und Schließdienst, Kontrolle der Räum- und Streupflicht)  Übergabe und Rücknahme von Wohnliegenschaften, insbesondere Abnahmen sowie Überprüfung von Wohnungen einschließlich der Erstellung von erforderlichen Protokollen, Schlüsselübergaben und -rücknahmen, Besichtigungen etc.  Entgegennahme, Erfassung und Meldung von Mängeln und Schäden, ggf. Durchführung der Erstsicherung sowie Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zuständigen Objektmanagement  Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten  Ablesung und Dokumentation von Messeinrichtungen/Erfassen von Verbrauchsdaten  Sicherstellung der Gebäudesicherheit und -sauberkeit, Winterdienst  Betreuung und Koordination von externen Fachfirmen  Reinigung und Pflege der Außenanlagen  Botendienste  Durchführung von Haus- und Hofarbeiten nach Einzelweisung oder Wahrnehmung der turnusmäßigen Rufbereitschaft, z. B. für den Winterdienst abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis)  möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung  gute Umgangsformen  gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten  Teamfähigkeit und Organisationsvermögen  Bereitschaft, sich gründlich in die anstehenden, vielfältigen Aufgaben einzuarbeiten und Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten  Pkw-Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienstfahrzeugs  Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im zu besetzenden Aufgabenbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäf-tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.  Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) bewertet und unbefristet zu besetzen.  Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes.
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Team Lead Talent Acquisition

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Our client is a specialist for facilities in the high-tech industry and a global leader in its field. Due to a significant international growth trajectory, coupled with a growing demand for qualified employees in Continental Europe they are looking for a Head of Talent Acquisition (m/f/d) to support the European HR team in Stuttgart. Your Tasks and Responsibilities You will develop and expand recruitment activities and processes for Europe together with the regional recruitment team Filling open position using active sourcing, interviewing candidates and presenting them to the relevant hiring managers will be your daily business You and your team will be supporting HR Management/Business Partners and Hiring Managers on the selection and hiring processes and consulting on strategy as well as upskilling the parties involved You will support the development of and implement the employer branding strategy for the region in cooperation with the wider HR team, i.e. creating advertising and employer branding campaigns and taking part in fairs You will select and manage external suppliers and recruitment portals as well as building and maintaining the talent pool Your Profile You have a University degree in Business Administration, Human Resources or similar Several years of working experience in recruitment ideally in an engineering-/manufacturing oriented company You have gained leadership experience, show a team-oriented approach and have successfully developed your employees Knowledge of sourcing channels and excitement for modern recruiting trends are a given to you You have worked with a recruitment tool / ATS before, ideally with SAP SuccessFactors You are a good communicator who is able to work in a team, in a service- and goal-oriented way A hands-on mentality as well as a conceptual and analytical way of working describe you best You are fluent in both German and English If you are interested in joining a technologically advanced and employee-centric organisation with numerous benefits and a flexible working scheme, we are looking forward to your application! If you have any further question, please reach out to Katharina Wegera katharinawegera@frazerjones.com, +49 211 2479-1134.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst der Wohnungswirtschaft

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Für unseren Mandanten, ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen, das seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner der gewerblichen Wohnungswirtschaft ist, suchen wir aufgrund eines neuen Produktportfolios im Bereich Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Stuttgarter Raum. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie bestehende, langjährige Kunden, sind aber auch gefordert, neue Kontakte in der Branche aufzubauen. Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten nachhaltig begeistern können. Dabei agieren Sie eigenständig und flexibel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position (PSC/82060) Der Einsatzort: Großraum Stuttgart Beratung und Betreuung von Bestandskunden aus der gewerblichen Wohnungswirtschaft Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung sowie stetige Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung. Analyse der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden Umsetzung und Erstellung von kundenspezifischen Lösungen inkl. Projektbearbeitung und Konzeption Verantwortung für den Aufbau und Pflege neuer und langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Stuttgart Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt mit technischem Hintergrund. Im Idealfall mit Bezug zur gewerblichen Wohnungswirtschaft sowie Erfahrung im Außendienst. Vertriebserfahrung innerhalb der Wohnungs- oder Baubranche vorteilhaft, jedoch kein Muss Professionelles und sicheres Auftreten mit hohen kommunikativen Fähigkeiten Hervorragendes Verhandlungsgeschick gepaart mit Flexibilität und Hartnäckigkeit Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum Firmen-PKW zur privaten Nutzung Hohes Fixum mit einer Provisionsregelung OHNE Deckelung
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Junior Consultant als Ingenieur (m/w/d) für Energiedesign und CO2-Optimierung

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: StuttgartDie Klimaziele sind klar - energieeffiziente und ressourcenschonende Gebäude werden für die Bauherren und Eigentümer immer wichtiger. Wir helfen mit unseren Konzepten Bestandsimmobilien fit für die Zukunft zu machen und mit Neubauten Maßstäbe zu setzen. Haben Sie Lust hier etwas zu bewegen und von der Konzeption bis zur Umsetzung mitzuwirken? Dann kommen Sie zu uns! Als Junior Consultant Ingenieur (m/w/d) für Energiedesign und CO2-Optimierung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams gewerkeübergreifend zusammen, um maßgeschneiderte und kosteneffektive Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Unterstützung bei der Entwicklung von ganzheitlichen Energie- und Raumklimakonzepten für Neubauten Energetische Optimierung von Bestandsgebäuden und Quartieren Durchführung von Machbarkeitsstudien Berechnung von CO₂-Fußabdrücken für Gebäude, Portfolien und Unternehmen (CCF) Mitwirken bei der strategischen Beratung von Eigentümern Projektmanagement für die Implementierung von Energie-Optimierungsprogrammen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Klimadesign, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Gebäudetechnik/ Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik Erste Kenntnisse mit gängigen Simulationswerkzeugen für Raumkomfort, Energiebedarf, Photovoltaik und Tageslicht Grundwissen im Hinblick auf Energiegesetzgebungen, Fördermittel, Markttrends Freude an der Planung und Konzeption innovativer Gebäude mit der Flexibilität sich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten Überzeugendes Auftreten durch Know-how und hohe Beratungskompetenz Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung qualitativ hochwertiger, ästhetisch ansprechender und nachhaltiger Gebäude Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vermietung

Sa. 08.05.2021
Kornwestheim
Willkommen bei Lillich Immobilien! Wir sind ein stets gut gelauntes 7er- Team. Außer Kompetenz und guten Umgangsformen sind uns vor allem Sympathie und Humor wichtig. Dies ist notwendig, da wir ein einheitliches Team bilden und gegenseitig für einander da sind. Klar, dass wir untereinander auch alle „per Du“ sind. Zusammen sind wir professionell und mit Herzblut an der Vermarktung von hauptsächlich Wohnimmobilien in Kornwestheim, Ludwigsburg und Stuttgart tätig. Dies betrifft den Verkauf, als auch die Vermietung von Wohnobjekten mittels unserem eingeführten „Bestsellerprinzips“. Zusätzlich hierzu verwalten wir im Bereich Property Management Objekte im Alleineigentum und sind zudem Ansprechpartner für die örtlichen Mitglieder des Haus- und Grundbesitzervereins. Seit Mai 2016 haben wir unseren Sitz in der Güterbahnhofstraße 26 in Kornwestheim. Die Einheit wurde komplett kernsaniert und besticht durch viel Glas, helle Materialien, geschwungene Linien und einem einzigartigem Gesamteindruck. Ab sofort suchen wir nun ein stets gut gelauntes Teammitglied für den immens wichtigen Bereich der Wohnraumvermietung. Erstellung aller zur Vermietung notwendigen Unterlagen und Dokumente Mietberatung von Immobilieneigentümern Erstellung von Exposés Durchführung und Koordination von Wohnungsbesichtigungsterminen, -übergaben, -abnahmen u. Ä. Prüfung und Freigabe von Mieterselbstauskünften Mietpreisanalysen Kontaktpflege mit unseren Vermietern Abschluss von Mietverträgen Moderation von Kennenlernterminen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gerne auch Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation stark bevorzugt: immobilienwirtschaftlicher Background Teamfähigkeit selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise engagierte und strukturierte Arbeitsweise gepflegtes und gut gelauntes Auftreten 1a Geschäftskorrespondenz digitales Grundverständnis Führerschein Klasse B Qualitativ sehr gute Arbeit Flache Hierarchien, eine gerechte Vergütung, stets eine angenehme Büroatmosphäre mit einem tollen Team, Eigenverantwortung, stets die Möglichkeit neue Ideen einbringen zu können und ein modernes Arbeitsumfeld.
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Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Sie wollen Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven sein? Dann sind Sie bei uns richtig: Die SWSG ist das führende Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg und der größte Wohnungsanbieter in der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit Investitionen von weit über 100 Millionen Euro im Jahr werden wir in den nächsten Jahren weiterwachsen. Dabei bilden wir das gesamte Spektrum wohnungswirtschaftlicher Kernkompetenz ab – von der Projektentwicklung und dem Bauträgergeschäft bis hin zur Bestandsbewirtschaftung. Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir eine Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d) für hochspannende und abwechslungsreiche Bauprojekte, überwiegend Mietwohnungsbau und ausschließlich in Stuttgart Entwicklung und Umsetzung von anspruchsvollen und attraktiven Neubauprojekten Projektverantwortung in der Vorplanungs-, Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung und von der Ausführungsphase bis zur Abrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Planungsbüros Bauherrenvertretung gegenüber Ämtern und Behörden Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium mit bau­tech­nischem und/oder kaufmännischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Wohnungsbau in der Bauleitung oder mit Schwerpunkt in der Planung oder Projektsteuerung Fähigkeit, komplexe Inhalte für alle Beteiligten verständlich zu präsentieren Gute Kommuni­kations­fähigkeit und soziale Kompetenz Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Kaufmännisches Denken und Handeln mit Verhandlungsgeschick Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigen­verantwortung in einem fortschritt­lichen und wirt­schaftlich gesunden und nachhaltig agierenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit freund­lichen und hilfs­bereiten Kollegen*innen Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket, umfang­reiche persönliche und fachliche Förderung mit interessanten Entwicklungsperspektiven Ein innovatives Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Förderung betrieblicher Altersvorsorge, Unfallschutz und Jobticket Ein aktives Gesundheitsmanagement Eine Mietwohnung aus unserem Bestand
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Immobilienberater/-in / Immobilienmakler/-in (m/w/d) - Wohnimmobilien & Grundstücke

Fr. 07.05.2021
Böblingen, Ludwigsburg (Württemberg), Leinfelden-Echterdingen, Leonberg (Württemberg)
Als professionelles Dienstleistungsunternehmen haben wir uns auf die Vermittlung von Immobilien aus den Bereichen Residential und Commercial sowie die Vermittlung von Yachten spezialisiert. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung der Teams an unseren vier Standorten Leonberg, Leinfelden-Echterdingen, Böblingen und Ludwigsburg einen Immobilienberater/-in / Immobilienmakler/-in (m/w/d) - Wohnimmobilien und Grundstücke Akquisition und Verkauf von Wohnimmobilien und Grundstücken Begutachten von Objekten und Erstellen detaillierter Angebotskonzepte Ansprechpartner und Berater für die Kunden während des gesamten Prozesse bis zum Vertragsabschluss Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Maklertätigkeit Hohes Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Vertriebstalent Professionelles Auftreten und ein gutes persönliches Standing Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Unternehmerisches Denken und Handeln Akquisitions- und Verhandlungsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Bei uns erwartet Sie teamorientiertes und abwechslungsreiches Arbeiten in einem hochprofessionellen nationalen und internationalen Beraternetzwerk und Firmenumfeld. Wir bieten Ihnen eine professionelle Plattform für Ihre Selbstständigkeit. Unser umsatzorientiertes Vergütungssystem beteiligt Sie an Ihrem persönlichen Erfolg und ermöglicht so herausragende Einkommensergebnisse.
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Teamassistenz (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart
Instone Real Estate ist einer der deutschlandweit führenden Entwickler für Wohnimmobilien. Die Aktie ist im SDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Der Instone-Konzern entwickelt attraktive Wohn- und Mehrfamilienhäuser sowie öffentlich geförderten Wohnungsbau, konzipiert moderne Stadtquartiere und saniert denkmalgeschützte Objekte. Die Vermarktung erfolgt an Eigennutzer, private Kapitalanleger mit Vermietungsabsicht und institutionelle Investoren. In 30 Jahren konnten so über 1 Mio. Quadratmeter realisiert werden. Bundesweit sind 413 Mitarbeiter an neun Standorten tätig. Zum 31. Dezember 2020 umfasste das Projektportfolio von Instone Real Estate 52 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtvermarktungsvolumen von etwa 6,1 Mrd. Euro und 13.561 Einheiten. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) Die Fäden laufen bei Ihnen zusammen - Von der eigenverantwortlichen Büroorganisation über die Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. der Bewirtung bis zur Bearbeitung der Post Kommunikation auf allen Ebenen - Besetzung des Empfangs und Begrüßung unserer Gäste Kompetenz in einer Hand - Erstellen von Präsentationen und Besprechungsvorlagen sowie Organisation von externen und internen Events Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in vergleichbarer Branche Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook) Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Organisationstalent Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Baumanagement (investive Baumaßnahmen)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Freiburg sucht für die Hauptstelle Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Standort Stuttgart ab sofort eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Baumanagement (investive Baumaßnahmen) (Kennziffer 2553) Wahrnehmung und Steuerung investiver kleiner Baumaßnahmen nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts Wahrnehmung der Bauherren-/Bedarfsträgeraufgabe der Bundesanstalt nach RBBau Bauzustandserfassung Ermittlung des Baubedarfs / Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Objektmanagern/-innen, den Nutzern/-innen und der Bauverwaltung Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit den Objektmanagern/-innen bzw. den Betriebsmanagern/-innen nach Maßgabe der Zeichnungsbefugnis Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Berichterstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit den Objektmanagern/-innen bzw. den Betriebsmanagern/-innen einschließlich der Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme/Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungsmitteln, Führung der Maßnahmenliste Beratung der Objektmanager/-innen hinsichtlich der Durchführung von Energie einsparenden Maßnahmen, Antragstellung auf Förderung und Abwicklung von Sonderprogrammen (z. B. Fördermittelprogramme) Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation praktische Erfahrungen als Bauleiter/-in (entsprechend den Leistungsphasen nach der HOAI) und im häufigen Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und der Nutzung des Internets/Intranets Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Pkw-Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in eines Dienst-Kfz) Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im zu besetzenden Aufgabenbereich zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) bewertet und unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes.
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