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Immobilien: 116 Jobs in Sulzbach (Taunus)

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 20
  • Objektverwaltung 20
  • Immobilienmakler 13
  • Assistenz 8
  • Projektmanagement 8
  • Sekretariat 8
  • Teamleitung 8
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Leitung 7
  • Bauwesen 6
  • Gebäude- 5
  • Gruppenleitung 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Sicherheitstechnik 5
  • Versorgungs- 5
  • Abteilungsleitung 3
  • Architektur 3
  • Bereichsleitung 3
  • Elektrik 3
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office 7
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Immobilien

Praktikanten (m/ w/ d) Real Estate Investment Banking

Mi. 12.08.2020
Frankfurt am Main
Die GREA GmbH ist insbesondere mit den Beratungsschwerpunkten Real Estate Mergers & Acquisitions (Transaktionsbegleitung im Rahmen des An- und Verkaufs von Immobilien/-portfolios in Form von Asset und Share Deals), Real Estate Equity Advisory (Beratung in immobilienspezifischen Kapitalmarktfragen) sowie Real Estate Debt Advisory & Management (Beratung und Begleitung im Rahmen von Immobilienfinanzierungsthemen) betraut. Unser Team verfügt über langjährige Immobilientransaktionserfahrungen mit einem kumulierten Dealvolumen im zweistelligen Milliarden-Euro-Bereich. Mit unseren Büros in Frankfurt am Main, Wien, Hong Kong und Seoul sehen wir uns insbesondere als Ansprechpartner für Cross-Border Investitionen durch ausländische Investoren. Für die GREA GmbH in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von vorzugsweise 6 Monaten, mindestens jedoch 3 Monaten: Praktikanten (m/ w/ d) Real Estate Investment Banking Unterstützung des Teams in der Anbahnung und Durchführung von Immobilientransaktionen speziell in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Equity und Debt Advisory Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Mitarbeit bei der Anfertigung von Unternehmens- und Immobilienbewertungen sowie der Begleitung von Due Diligence Prozessen Erstellung von Ansprachedokumenten (NDA, Teaser, Investment Memorandum etc.) und Präsentationen Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pitches und Beauty Contests Überdurchschnittlich gut abgeschlossene Orientierungsphase der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit den Schwerpunkten Banking und/ oder Real Estate Vorzugsweise erste Transaktionserfahrungen im Immobilienbereich (Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung) Vorkenntnisse in der Durchführung von Unternehmensbewertungen, Bilanz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Starke analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung Exzellente Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit direkter Interaktion zu erfahrenen und hoch motivierten Corporate Finance Professionals in Deutschland, Luxemburg und Asien Kontinuierlicher Support durch einen zugewiesenen Mentor Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter (Verkehrs-)Infrastrukturanbindung Umfangreiche Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitarbeit und persönlichen Weiterentwicklung
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Development Director / Senior Development Manager (m/w/d) Commercial Real Estate

Di. 11.08.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant gehört zu den weltweit größten globalen Immobilieninvestmentmanagern mit einem verwalteten Immobilienvermögen von über 98 Milliarden US-Dollar und mit rund 600 institutionellen Anlegern. Zu den Anlegern gehören öffentliche sowie private Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften, Staatsfonds, Stiftungen und Privatpersonen. Das Unternehmen tätigt Immobilieninvestments über das gesamten Risiko-/Renditespektrum in den USA, Europa sowie Asien für Investoren in der ganzen Welt. Nach der erfolgreichen Strukturierung und Auflegung diverser Immobilienfonds sowie einer fort­währenden Eigenkapitalbindung durch institutionelle Investoren aus dem In- und Ausland für wei­tere Immobilienprojekte ist unser Auftraggeber entschlossen, am deutschen Immobilien­markt weiter zu wachsen. Derzeit hat unser Mandant einen Immobilienbestand im Wert von rund 3 Milliarden EUR. Mit Hinblick auf die strategische Portfolioausrichtung und den zukünftigen weiteren Fokus auf großvolumige Projektentwicklungen und Maßnahmen im Bestand ergibt sich nun eine span­nen­de Position am Standort Frankfurt am Main als Development Director / Senior Development Manager (m/w/d) Commercial Real Estate in unbefristeter Festanstellung. Erster interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) hinsichtlich der kauf­män­nischen und technischen Themen entlang der Projektentwicklungen und großvolumigen Baumaßnahmen im gesamten Immobilienportfolio (Fokus Gewerbeimmobilien) Konzeptionierung, Entwicklung und federführende Umsetzung von gewerb­lichen Projektentwicklungen bundesweit, inklusive Überwachung der Projekt- und Objektplanung Auswahl und Beauftragung von relevanten Projektpartnern (Architekturbüros, Planern, Projektsteuerern etc.) Projektmanagement entlang der gesamten Entwicklungsphase bis zur Über­gabe in den Bestand oder Verkauf Auswahl und Management von internen und externen Projektteams Stetiges Monitoring, inklusive der Soll-Ist Analyse sowie Budget­verantwortung Erstellung und Präsentation von Business-Plänen, Analysen, Wirtschaftlich­keits­plänen, Cash-Flow-Rechnungen inklusive Fore Castings und Alternativ­szenarien Durchführung und Steuerung der Prozesse zur Erlangung von Baugeneh­mi­gungen und der jeweiligen Vergabeverfahren durch Ausschreibungen und Wettbewerbe Mitwirkung und Steuerung bei Großvermietungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Standortanalysen Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachgebieten Architektur, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Fachrichtung Bau o. Ä., idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung (MRICS, Immobilienökonom m/w/d o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der technischen und kaufmännischen Projektentwicklung von A bis Z Erfahrung in der Projektleitung und -entwicklung Sehr gutes Know-how hinsichtlich vertraglicher (Vergabe und Werksvertrags­recht, Bau- und Planungsrecht) und bautechnischer Belange Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit profes­sionellem und verbindlichem Auftreten Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Leidenschaft für (Büro-)Im­mobilien Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt a. M. Anspruchsvolle Tätigkeit in einem expandierenden und globalen Immobilienunternehmen Motivierte sowie höchstprofessionelle Kolleginnen und Kollegen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Dresden, Neu-Isenburg
CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Niederlassungen in Berlin, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Magdeburg und München verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort. Neben der bundesweit aufgestellten Property Management Plattform mit regionalen Spezialisten, bietet das Unternehmen durch sein Echtzeit-Auskunftssystem hohe Transparenz für jederzeitiges Controlling und Reporting. Derzeit betreut CAPERA mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. WIR SUCHEN: Immobilienverwalter / Property Manager für unseren attraktiven Standorte in Dresden, Neu-Isenburg und Berlin Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Kontaktpflege zu Auftraggebern, Eigentümern, Mietern und dem Asset Management Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Kündigungsabwicklung / Abnahme- und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einhaltung von Budgetplänen ebenso wie Prüfung und Freigabe von Rechnungen Steuerung und Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen, Hausmeistern und Facility Unternehmen Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset- bzw. Technical Management Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietungsspezialisten Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w) oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht Hohes Maß an Kundenorientierung und Verbindlichkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, DOMUS 4000 von Vorteil Eine unbefristete Vollzeiteinstellung mit Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle zu wählen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein professionelles Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Handeln in einem Umfeld, in dem anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten gefördert wird Eine motivierende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, das seine Erfolge gemeinsam erzielt und auch feiert Unterstützung bei Ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungen in Form von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Ein attraktives und den Aufgaben entsprechendes Vergütungspaket
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Technischer Property Manager in Eschborn (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Eschborn, Taunus
Die GCM ist als Dienstleistungsunternehmen, Betreiber und Manager eines umfangreichen Bestandes an gewerblichen Immobilien tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Region-Mitte einen Technischen Property Manager in Eschborn (m/w/d) Ganzheitliche technische Betreuung und Entwicklung größerer Büroimmobilien (inkl. Prüfung und Analyse von Sachverständigen-/ und Wartungsprotokollen) Steuerung der externen Dienstleister insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management Erstellung der objektspezifischen Budgetplanung und Prognosen (Instandhaltungs-,     Modernisierungsmaßnahmen) Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung Erstellen von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting Regelmäßiger Informationsaustausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden Ausbildung und Weiterbildung mit Fachrichtung Immobilienmanagement oder Studium Berufserfahrung in der Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP oder IX-Haus gute Englischkenntnisse  
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Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet Mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Leitung der Abteilung Projektmanagement mit fünfzehn Mitarbeitern Übergreifende Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle eines jährlichen Baubudgets von ca. 30 Mio. Euro Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den für die Bestandsbewirtschaftung zuständigen Abteilungsleitungen, zudem Verantwortung für die fachtechnische und wirtschaftliche Planung, Steuerung und Abrechnung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung einer erfolgreichen termin/- kosten/- und qualitätsgerechten Abwicklung unserer Bauvorhaben sowie Steuerung der Einbindung von externen Fachplanern bei größeren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Schnittstellenmanagement sowohl unternehmensintern als auch mit externen Projektpartnern, zudem Aufbau eines lokalen Netzwerkes an Planungs- und Ausführungspartnern Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes zur Umsetzung der geplanten Projekte Gestaltung der grundsätzlichen Abläufe im Projektmanagement und Beteiligung bei der Optimierung bereichsübergreifender Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichen Bezug gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook sowie mit einschlägiger Terminplanungssoftware, mit SAP und idealerweise Praxiskenntnisse mit iTwo Teamfähigkeit in Kombination mit Durchsetzungsvermögen und hohem Maß an Entscheidungsfreude Analytische und pragmatische Denkweise hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld Familienbewusste Unternehmenskultur, Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009
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SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Mainz, Hamburg
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) Stelle verfügbar an diesem Standort: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Hamburg, Deutschland Die Immobilienwirtschaft ist gerade dabei, die Möglichkeiten, die sich durch die neuen Technologien bieten, umfassend zu nutzen: mobile Lösungen, virtuelle Assistenten, vorausschauende Wartung, Kundenportale und -Apps und vieles mehr. Wir machen diese Technologien und Innovationen für unsere Kunden nutzbar und integrierbar. Aareon setzt als führendes Beratungs- und Systemhaus in der europäischen Immobilienbranche den Standard für das Management komplexer Geschäftsprozesse. Über 80 Wohnungsunternehmen, Versicherungen und Investmentgesellschaften arbeiten bereits mit unseren SAP-Programmen. Gemeinsam entwickeln und betreuen wir in Mainz und Hamburg die Programmmodule unseres immobilienwirtschaftlichen SAP-Systems. Unser 30-köpfiges Team hat dabei den ganzen Entwicklungsprozess selbst in der Hand. Lust darauf, selbst Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Die baldige Umstellung auf S/4HANA gibt der Aufgabe einen zusätzlichen Reiz. Du bearbeitest eigenständig ABAP-Entwicklungsaufträge im Bereich Immobilienwirtschaft. Die Konzeption, Realisierung und Implementierung der Entwicklungsaufträge liegen in Deiner Hand. Dabei setzt Du facettenreiche Anforderungen um, vom Oberflächendesign über die Programmierung von Reports und dem Einsatz von Smart Forms bis hin zur Schnittstellenprogrammierung. Für einzelne Komponenten der bestehenden Entwicklungslösungen übernimmst Du die Pflege und Weiterentwicklung. Erste Tests und die Erstellung der Dokumentation runden das Aufgabenspektrum ab. Als Inhouse-SAP-Developer (m/w/d) stimmst Du Dich eng mit den 2nd-Level-Supportern und unseren Consultants ab. Deine berufliche Entwicklung baut auf dem Abschluss eines Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o. Ä.) oder einer Berufsausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) auf. Uns überzeugst Du jedoch besonders mit Deiner Entwicklungsexpertise in ABAP / ABAP-OO, die Du in vielfältigen Projekten erfolgreich erworben hast. Entwickeln ist Deine Welt, auch wenn Du mal einen halben Tag debuggen musst, gibst Du nicht auf, findest die Fehler und baust die Lösung. Du "packst an", denkst und arbeitest in Lösungen und hast ein Talent für Analyse, Konzeption und Organisation. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-Lösungen für die Immobilienwirtschaft Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernen Betriebsmitteln und Teamgeist Umfassende, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback Attraktive Sozialleistungen: 30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Uns zeichnet aus: Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung bei allen Aufgaben
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Immobilienberater / Immobilienmakler (m/w/d) Freie Mitarbeit

Mo. 10.08.2020
Usingen
Engel & Völkers bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihre Leidenschaft für Immobilien zu Ihrem persönlichen Erfolg zu machen -mit einer einzigartigen Markenstärke, einem globalen Netzwerk und 40 Jahren Erfahrung in der Vermittlung hochwertiger Immobilien in besten Lagen. Unsere weltweit rund 10.800 Mitarbeiter verfolgen ein klares Ziel: anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen und umfassender Beratungskompetenz zu begeistern. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Usingen einen Immobilienberater (m/w/d) Akquisition und Verkauf von Immobilien Bewertung und Präsentation von Objekten Professionelle und permanente Kundenbetreuung Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Nachweislich mehrjährige Vertriebserfahrung Hohes Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Umgangsformen sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Sie haben eine Affinität für exklusive Immobilien und eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität. Sie haben ein „Händchen“ für die Akquise und den Verkauf von hochwertigen Immobilien. Dabei haben Sie ein besonderes Gespür für die Wünsche Ihrer Klientel und können begeistern.Sie möchten viel bewegen und richtig durchstarten? Dann kommen Sie zu Engel & Völkers und profitieren Sie von der starken Marke mit Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis!
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Referent - HR (m/w/d)

So. 09.08.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden
Die Institutional Investment Group (2IG) ist eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa. Mit ca. 300 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Vermögen von mehr als 30 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein. Die 2IG hat sich vornehmlich auf Dienstleistungen rund um institutionelle Immobilienfonds nach deutschem und luxemburgischem Recht spezialisiert. Da sie sich konsequent nach Kundengruppen aufgestellt hat, verfügt sie über mehrere Alternative Investment Fund Manager (AIFM) in Deutschland und Luxemburg. Für den Bereich HR suchen wir (Young) Professionals, die sich mit Leidenschaft dem operativen sowie strategischen dem gesamten Spektrum von HR annehmen und unser Unternehmen mitgestalten möchten. Abhängig von Ihrer Erfahrung werden wir für Sie bei uns ein spannendes Aufgabenfeld zusammenstellen. Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen und dem Bedürfnis, zu leisten, zu gestalten und mit uns Erfolg zu haben. Wir befinden uns momentan in einer Phase der Ausgestellung des HR-Bereiches so dass Sie hier viel mitgestallten können. Betreuung der Mitarbeiter/innen aus den unterschiedlichen Unternehmensteilen in Bezug auf Personalbetreuung und Recruiting Übernahme eigener Projekte im Rahmen der Neugestaltung von HR-Prozessen und der Organisationsentwicklung Verantwortung des Recruiting Prozesses von Stellenausschreibungen bis über das Führen von Vorstellungsgesprächen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen Übernahme der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in Hinblick auf die Personaladministration inklusive der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen Pflege der Stammdaten in unserem HR Tool, sowie Weiterentwicklung von Workflows ... einen Abschluss eines Hochschulstudiums mit HR Schwerpunkt oder HR-relevanten Vertiefungen …erste relevante Berufserfahrung im Bereich HR …Grundlagenwissen im Arbeitsrecht …Veränderungs- und Gestaltungswille …hohe Serviceorientierung und Sensibilität ...eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe ... Eigenmotivation, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team ... ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ... gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten … ... einen verantwortungsvollen Job, mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum ... ein gefragter Ansprechpartner für interne und externe Adressen sein und helfen Prozesse und Strukturen stetig zu verbessern ... detailgenau arbeiten und Erfolgserlebnisse für sich dadurch erzielen, dass die von Ihnen vermittelten Prozesse gelebt werden ... Mitglied eines jungen Teams sein, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist ... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe WAS WIR BIETEN FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren Kolleginnen erlaubt sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich in Veränderungsprozesse einzubringen du diese proaktiv mitzugestalten. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel. Im Vordergrund steht für uns, dass die die Arbeit erledigt wird und dass es im Team passt. DRESSCODE Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
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Immobilienkaufmann/frau in Vollzeit oder Teilzeit

So. 09.08.2020
Frankfurt am Main
Die Unigarant Hausverwaltungs GmbH übernimmt seit mehr als 10 Jahren Hausverwaltungstätigkeiten für Mietshäuser und Eigentumswohnungsanlagen in Frankfurt am Main und Umgebung. Durch unser fundiertes Wissen und unsere langjährige Erfahrung, ist es unserem qualifizierten Team möglich, unsere Kunden und Mieter neben der allgemeinen Hausverwaltung sowohl in kaufmännischen, als auch in technischen Bereichen kompetent zu beraten und zu unterstützen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Fachwirt/-in oder bringen eine einschlägige Berufserfahrung mit und möchten zu unserem Team gehören? Sie bringen die Bereitschaft mit sich zu engagieren und möchten mit neuen Ideen und unternehmerischem Verständnis am Wachstum unseres Unternehmens mitwirken?Dann gehören als wichtiges Bindeglied zwischen Vermieter und Mieter folgende Tätigkeiten zu Ihren täglichen Aufgaben: Ganzheitliche Mieterbetreuung und Mieterverwaltung Steuerung und Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Mietern, Handwerkern, Dienstleistern und Versorgern Meldung und Überwachung von Versicherungsschäden Regelmäßige Objektbegehungen Erstellung von Abrechnungen Abschluss von Mietverträgen Veranlassung und Überwachung notwendiger Instandhaltungen und Wartungsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung Gute Anwenderkenntnisse in einer gängigen HausverwaltungsSoftware sowie gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Selbständige, dynamische Arbeitsweise und die Bereitschaft der Übernahme von Verantwortung Organisationstalent mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit beruflichen Perspektiven eigene Verantwortungsbereiche angenehmes Arbeitsumfeld ein sicheres Einkommen und eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege im Team Einen modernen Arbeitsplatz in der Metropole Frankfurt am Main Leistungsgerechte Vergütung
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Teilzeit (25 Wochenstunden)

So. 09.08.2020
Rüsselsheim
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Betriebswirtschaft als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Teilzeit (25 Wochenstunden) Wir sind mit rund 6.400 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihrer Bürger*innen gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahl­bare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbei­ter*innen ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Sie wirken hauptverantwortlich mit bei der Erstellung des han­delsrechtlichen Jahresabschlusses. Dem Jahresabschluss nachfolgend erarbeiten Sie ei­gen­stän­dig eine den steuerlichen Vorschriften entsprechende Bi­lanz und die daraus resultierende Steuererklärung in Ko­ope­ration mit unserer Steuerberatungsgesellschaft. Zur Vorbereitung auf den Jahresabschluss erstellen Sie den Betriebsabrechnungsbogen zur Ermittlung der aktivierten Eigenleistungen. Unterjährig sind Sie verantwortlich für die gesamte Anlagen­buchhaltung und prüfen u.a.  die Aktivierbarkeit von Bau­maß­nahmen. Darüber hinaus erstellen Sie für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung notwendige betriebswirtschaftliche Auswertungen. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanz- oder Finanzbuchhalter*in mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich der Aufstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in der Woh­nungs­wirtschaft umfassende steuerrechtliche Kenntnisse sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen hohe Belastbarkeit und Flexibilität Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet. Sie gehen praxis- und problemlö­sungs­orien­tiert vor und verbinden dies mit einem sicheren und freund­lichen Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team. Eine Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Absicherung der Berufsunfähigkeit sowie ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 25-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 32.000 € und 38.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufserfahrung).
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