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Immobilien: 605 Jobs in Treptow-Köpenick

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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 549
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  • Mit Personalverantwortung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 558
  • Home Office möglich 299
  • Teilzeit 132
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 524
  • Studentenjobs, Werkstudent 41
  • Praktikum 17
  • Befristeter Vertrag 13
  • Ausbildung, Studium 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Immobilien

Kaufmännische Mitarbeiterin / Assistenz / Assistentin (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Neukölln, Berlin
Unibail-Rodamco-Westfield ist der weltweit führende Entwickler und Betreiber von Flagship-Destinationen mit einem Portfolio im Wert von 54,5 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021), davon 86% in Handelsimmobilien, 6% in Büroflächen, 5% in Tagungs- und Ausstellungszentren und 2% in Dienstleistungsbereichen. Die Gruppe hält derzeit 85 Shopping Center, die sie selbst betreibt. Darunter befinden sich 53 Flagship-Center in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Aktiv auf zwei Kontinenten und in 12 Ländern, bietet Unibail-Rodamco-Westfield eine einmalige Plattform für Retailer und Brand-Events sowie einzigartige und stetig neuentwickelte Kundenerlebnisse. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 22 Shopping Center, davon neun im eigenen Portfolio. Unterstützung des Centermanagers und des Marketing Managers (w/m/d) Mitwirkung bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Events und Marketingmaßnahmen Abwicklung der Büroadministration (Terminkoordination, Korrespondenz, Ablage, Rechnungswesen, Versicherungen, Abrechnung und Kassenführung) Budgetverwaltung u.a. Anlage von Bestellungen, Einholung von Angeboten sowie Auftragserteilung Ansprechperson für Mieter, Kunden und weitere interne und externe Stakeholder Sitzungsvorbereitung (Präsentationen, Bewirtung etc. als auch Protokollführung) Erstellung und Unterstützung von/bei Statistiken und Reportings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Mediengestalter oder Marketingassistenz (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich Marketing und Verwaltung z.B. als Assistenz, Bürokraft oder kaufmännische Sachbearbeiter /-in Organisationsstärke, Zielstrebigkeit und Freude an der Arbeit im Team Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket inkl. PowerPoint, Excel) Gute buchhalterische Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice Umfangreiche Bezuschussungen, z.B. von Sportangeboten (Urban Sports Club & Fitness First), ÖPNV, Parkmöglichkeiten usw. Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW” URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2022"
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(Senior) Leasing Manager Berlin (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Unibail-Rodamco-Westfield ist der weltweit führende Entwickler und Betreiber von Flagship-Destinationen mit einem Portfolio im Wert von 54,5 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021), davon 86% in Handelsimmobilien, 6% in Büroflächen, 5% in Tagungs- und Ausstellungszentren und 2% in Dienstleistungsbereichen. Die Gruppe hält derzeit 85 Shopping Center, die sie selbst betreibt. Darunter befinden sich 53 Flagship-Center in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Aktiv auf zwei Kontinenten und in 12 Ländern, bietet Unibail-Rodamco-Westfield eine einmalige Plattform für Retailer und Brand-Events sowie einzigartige und stetig neuentwickelte Kundenerlebnisse. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 22 Shopping Center, davon neun im eigenen Portfolio. Entwicklung und Umsetzung individueller Vermietungskonzepte für verschiedene Shopping Center und Mitgestaltung des Mieter-Mix der Retailer im Center Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit lokalen und internationalen Mietern Mitarbeit bei der Entwicklung von Vermietungsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Branchen- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Konzepte und Retailer, etc.) Analyse der strukturellen Entwicklung der Mieter (Umsatz, Branchenmix, etc.) in Abstimmung mit den Unternehmensbereichen Asset Management und Marketing Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Beziehung zu unseren Mietpartnern Management von Kundenbeziehungen sowie der Auf- und Ausbau Ihres Netzwerkes mit internationalen Retailern Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales o.Ä. Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich des Einzelhandels oder in einer vergleichbaren Branche, z.B. als (Key) Account Manager Starkes Interesse an der Marken- und Einzelhandelswelt und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten (inkl. Remote-Working) und 30 Urlaubstage im Jahr Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice Umfangreiche Bezuschussungen, z.B. von Sportangeboten (Urban Sports Club & Fitness First), ÖPNV, Parkmöglichkeiten, usw. Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW” URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2022"
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(Junior) Leasing Manager Berlin (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Unibail-Rodamco-Westfield ist der weltweit führende Entwickler und Betreiber von Flagship-Destinationen mit einem Portfolio im Wert von 54,5 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021), davon 86% in Handelsimmobilien, 6% in Büroflächen, 5% in Tagungs- und Ausstellungszentren und 2% in Dienstleistungsbereichen. Die Gruppe hält derzeit 85 Shopping Center, die sie selbst betreibt. Darunter befinden sich 53 Flagship-Center in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Aktiv auf zwei Kontinenten und in 12 Ländern, bietet Unibail-Rodamco-Westfield eine einmalige Plattform für Retailer und Brand-Events sowie einzigartige und stetig neuentwickelte Kundenerlebnisse. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 22 Shopping Center, davon neun im eigenen Portfolio. Entwicklung und Umsetzung individueller Vermietungskonzepte für verschiedene Shopping Center und Mitgestaltung des Mieter-Mix der Retailer im Center Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit lokalen und internationalen Mietern Mitarbeit bei der Entwicklung von Vermietungsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Branchen- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Konzepte und Retailer, etc.) Analyse der strukturellen Entwicklung der Mieter (Umsatz, Branchenmix, etc.) in Abstimmung mit den Unternehmensbereichen Asset Management und Marketing Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Beziehung zu unseren Mietpartnern Management von Kundenbeziehungen sowie der Auf- und Ausbau Ihres Netzwerkes mit internationalen Retailern Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales o.Ä. Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich des Einzelhandels oder in einer vergleichbaren Branche, z.B. als (Key) Account Manager Starkes Interesse an der Marken- und Einzelhandelswelt und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Kompetenzen unter geschickter Nutzung der gängigen MS-Office-Produkte Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten (inkl. Remote-Working) und 30 Urlaubstage im Jahr Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice Umfangreiche Bezuschussungen, z.B. von Sportangeboten (Urban Sports Club & Fitness First), ÖPNV, Parkmöglichkeiten, usw. Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW” URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2022"
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Technical Manager für die Schönhauser Allee Arcaden (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Unibail-Rodamco-Westfield ist der weltweit führende Entwickler und Betreiber von Flagship-Destinationen mit einem Portfolio im Wert von 54,5 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021), davon 86% in Handelsimmobilien, 6% in Büroflächen, 5% in Tagungs- und Ausstellungszentren und 2% in Dienstleistungsbereichen. Die Gruppe hält derzeit 85 Shopping Center, die sie selbst betreibt. Darunter befinden sich 53 Flagship-Center in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Aktiv auf zwei Kontinenten und in 12 Ländern, bietet Unibail-Rodamco-Westfield eine einmalige Plattform für Retailer und Brand-Events sowie einzigartige und stetig neuentwickelte Kundenerlebnisse. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 22 Shopping Center, davon neun im eigenen Portfolio. Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements des Shopping Centers; insbesondere entsprechend der geltenden technischen Richtlinien und Gesetze Auftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Gewerke (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik) Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -einhaltung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Umsetzung der gruppenweiten Sicherheitsstandards Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Behörden und Fremdfirmen Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Berufserfahrung oder fachbezogene Praktika im Facility Management, Gebäudemanagement, Haustechnik im Objektmanagement Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Starkes unternehmerisches Denken und den Willen Prozesse zu optimieren Erste Erfahrungen in der Budgeterstellung und Budgetführung von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Nachhaltigkeit Gute MS Office- und Englischkenntnisse Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Bezuschussungen, z.B. von Sportangeboten (Urban Sports Club & Fitness First), ÖPNV, Parkmöglichkeiten, usw. Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW” URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2022"
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Betriebsingenieur (w/m/d) für das Anlagenmanagement

Mo. 08.08.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 72.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag ED Energie und Dienstleistungsgesellschaft mbH, einen Betriebsingenieur (w/m/d) für das Anlagenmanagement Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. für die Organisation innerhalb des Anlagenbetriebs zuständig sein, sowohl innerbetrieblich (Ausarbeiten der Zielstellungen, Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung, prozessuale Abläufe etc.) als auch im externen Vertragsverhältnis ggü. dem Gewobag Verbund und Dritten und für die damit verbundene Koordination der Nachunternehmer. den Anlagenbetrieb steuern und überwachen und in dem Zusammenhang für eine effiziente und sichere Fahrweise der Anlagen sorgen, Optimierungsvorschläge ausarbeiten und deren Umsetzung koordinieren. die Integration neuer Technologien in den Betrieb maßgeblich mitgestalten. die Investitionsplanung der Modernisierung von Erzeugungsanlagen und entsprechende Zuarbeiten zur Wirtschaftsplanung ausarbeiten. für das Qualitätsmanagement zur Überwachung der durch die Nachunternehmer erbrachten Leistungen verantwortlich sein, insbesondere in Bezug auf Angemessenheit der Kosten, Qualität, Termine. relevante energietechnische KPIs für das technische Controlling erarbeiten, inkl. der Vorgabe der notwendigen technischen Voraussetzungen dafür (EMS/GLT). Auswertungen und Statistiken erstellen und an die Abteilungsleitung berichten zur Kontrolle und Einschätzung der jeweilig aktuellen Situation im Anlagenbetrieb, inkl. Daten aus der Anlagenüberwachung (GLT: Störmeldungen, Anlagenausfälle, etc.; EMS: Anlageneffizienz, -ausfälle, etc.) für die regelmäßige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Anlagenbetriebs zuständig sein, sowohl intern als auch ggü. Gewobag Verbund und anderen Dritten. weitere Geschäfts- und Tätigkeitsfelder erschließen und Geschäftsmodelle mit ausarbeiten. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in der Energie-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie im Contracting und in der Betriebsführung, sehr gute Kenntnisse bzgl. Wärmeerzeugungsanlagen (BHKW, Wärmepumpen, Solarthermie, etc.) und gute Kenntnisse in Gebäudeautomation / Regelungs- / Gebäudeleittechnik, versierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel). Sie überzeugen durch Ihre hohe Zahlenaffinität sowie Ihre hervorragende Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Aufgaben- und Projektplanungskompetenz sowie kreative Lösungsentwicklung setzen wir voraus. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31. 12. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften (u.a. Fitnessstudio und LPG) sowie kostenloses Kaffeeangebot
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Spezialist / Mitarbeiter Abrechnungsservice/ Betriebskostenabrechnung Messdienstleistung (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaften, die Gewobag ED Energie- und Dienstleistungsgesellschaft, eine/n Spezialisten (w/m/d) Messdienstleistung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. die Koordination und operative Steuerung der Vertragspartner, inkl. datenbankgestützter Auftrags- und Geräteverwaltung übernehmen. der Ansprechpartner für interne Anfragen im Bereich Messdienstleistungen (MDL) sein und hierbei schwerpunktmäßig Mieteranfragen im SAP-Kundencenter sowie Anfragen von unseren Vertragspartnern im SAP-Klärfallportal monitoren und bearbeiten. die Korrespondenz übernehmen, insbesondere das Management des E-Mail-Postfachs im Bereich Messdienstleistung. die Implementierung und Begleitung der Dienstleistung unterjähriger Verbrauchsinformationen übernehmen. die Identifikation von Optimierungspotentialen und Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in den Abwicklungsprozessen der MDL-Vertragspartner sowie den internen Prozessen übernehmen. eigenverantwortlich Zuarbeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnung mit Bezug auf MDL-Themen sowie Zuarbeiten zu abrechnungskostenrelevanten Fragestellungen bearbeiten und somit übergreifend das Team unterstützen. das Rechnungseingangsmanagement gewährleisten, u.a. prüfen, kontieren und buchen. Ausgangsrechnungen erstellen und für diesbezügliche Rückfragen zur Verfügung stehen. bei der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Kopplung von Messdienstleistungen im Submetering-Bereich mit den Aktivitäten eines wettbewerblichen Messstellenbetreibers (wMSB) mithelfen. die Analyse und Bewertung relevanter, rechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetzesvorhaben auf nationaler und EU-Ebene (z.B. EED-Richtlinie, Änderung der Heizkostenverordnung, Messstellenbetriebsgesetz, etc.) umsetzen. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Messdienstleistung, Immobilien- oder Energiewirtschaft fundierte Kenntnisse im Bereich Messdienstleistung idealerweise über alle Wertschöpfungsstufen (Zählereinbau bis Abrechnung) Kenntnisse in Bezug auf Messtechnik sowie Messdienst- und Abrechnungsprozesse von Vorteil technisches Grundverständnis in Bezug auf Energieversorgung in Wohnimmobilien gute MS-Office (vor allem Excel) und SAP-Kenntnisse Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ihre sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Eine ausgeprägte kreative Lösungsentwicklung und eine hohe Komplexitätsverarbeitungskompetenz runden Ihr Profil ab. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31. 12. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften (u.a. Fitnessstudio und LPG) sowie kostenloses Kaffeeangebot
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Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d) in Berlin

Mo. 08.08.2022
Berlin
Wir sind einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland Die HIH Property Management (HPM) ist einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland. Wir blicken auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück. Das Wissen um die Bedürfnisse von Investoren und Mietern, ein zuverlässiges Dienstleister-Netzwerk und die enge Zusammenarbeit in der HIH-Gruppe ermöglichen eine schnelle und effiziente Umsetzung regelmäßiger wie komplexer Aufgaben. Gemäß der jeweiligen Aufgabenstellung arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die über Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement, Architektur, Immobilienverwaltung, Recht und IT verfügen. Uns zeichnet ein umfassendes Spezialwissen aus, um neben den Objektanforderungen auch die Herausforderungen des Marktes, der Branche und der Digitalisierung konsequent umzusetzen. Wir betreuen ein überwiegend gewerbliches Immobilienvermögen von 11,2 Mrd. Euro und sind mit 233 Mitarbeitern bundesweit vertreten. Mit Top-Platzierungen in der Kundenbewertung des Bell Management Reports haben wir uns als Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management etabliert. Sie passen zu uns... ...wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erster Ansprechpartner für den Mieter Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Objektmanagement Steuerung externer Dienstleister Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge Reporting, Budgeterstellung und Budgetkontrolle Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Unterstützende Jahresabschlussarbeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (gerne mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in) Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht SAP-RE Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote  30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 
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Immobilienkauffrau/-Mann (w/w/d) für die Verwaltung von Wohn-und Geschäftshäusern

Mo. 08.08.2022
Berlin
Die K2 Immobilienverwaltung ist ein eigentümergeführtes, aufstrebendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das den Fokus auf die optimale Verwaltung, Wertsteigerung und Weiterentwicklung der verwalteten Immobilien legt. Das Portfolio der K2 Immobilienverwaltung umfasst deutschlandweit insgesamt 217.418,74 m², davon 85.041.50 m² gewerblich genutzte und 132.377,24 m² rein wohnungswirtschaftlich genutzte Fläche. Ein großartiges und gewachsenes Team, ein umfangreicher Handwerkerpool und Fachkenntnisse aus jahrelanger Erfahrung erleichtert jedem neuen Team Mitglied eine hervorragenden Einstieg ins Unternehmen und ein angenehme Arbeitsatmosphäre. Für den Bereich Immobilienverwaltung sucht das starke K2-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Verwalter/in für die Bereiche Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger/innen mit erfolgreichem Abschluss. kaufmännische Betreuung von Liegenschaften in Deutschland Wahrnehmung aller typischen Aufgaben und Tätigkeiten, die bei einer ordnungsgemäßen Verwaltung von Mietobjekten anfallen (bspw. Erstellung von Abrechnungen, Mieterhöhungen und Wirtschaftsplänen) Management und Überwachung im Bereich Kosten und Erträge, auf Objektebene Abschluss und Prüfung von Verträgen (Versicherungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen) Durchführung, bzw. Überwachung von Buchhaltungstätigkeiten sowie die Verwaltung gemeinschaftlicher Gelder (Buchhaltung kann bei Bedarf ausgelagert werden) Ansprechpartner/in für Eigentümer, Mieter, Kunden und Behörden Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben, bzw. deren Organisation abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Geschäftsimmobilien sind gern gesehen eine gewissenhafte, flexible, ordentliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Fachkenntnisse im Mietrecht guter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel (Microsoft) Kenntnisse mit der Software Karthago 2000 und StarMoney sind wünschenswert aber nicht Bedingung eine Anstellung in einem erfolgreichen und wachsenden eigentümergeführten Unternehmen ein dynamisches, freundliches, aufgeschlossenes sowie langjähriges Team ein attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. IHK + BBA + VDIV) einen modernen, hochwertigen und sonnendurchfluteten Arbeitsplatz in einem vollklimatisierten Büro in der Büroküche wartet ein frischer Obstkorb, etwas Süßes, kühle Getränke und guter Kaffee auf Sie gemeinschaftliche Meetings werden mit einer Einladung zum Lunch abgerundet Mitarbeiterevents gehören zum guten Ton in unserer eigenen Lounge und dem großen Garten kostenlose Parkmöglichkeiten und Tiefgaragenstellplätze vorhanden eine Übernahme ihrer Kosten für die Umweltkarte (ÖPNV) ist möglich Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge eine verkehrsgünstige, attraktive Lage mit schnellen Anbindungsmöglichkeiten Homeoffice nach Einarbeitungszeit möglich Laptop und Handy als Grundausstattung kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
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Leiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Zahlen und Bilanzen sind Ihre Welt. Aus Daten erzählen Sie die Unternehmensgeschichte und haben die kaufmännische Steuerung dabei stets im Blick. Innerhalb der zentralen Verwaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Bewohnerabrechnung zentral aus Berlin für die bundesweiten Einrichtungen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft. Neben der Begleitung, Erstellung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse liefern Sie Reports und Auswertungen an die Geschäftsführung. Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere Personen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Abteilungsleiter:in Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie leiten die Abteilung Finanzen mit 10 Mitarbeiter:innen. Für die Gesamtbuchhaltung von mehreren gemeinnützigen und gewerblichen Gesellschaften tragen Sie die Verantwortung. Sie koordinieren und überwachen die täglichen Buchhaltungsprozesse. Neben der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sind Sie verantwortlich für die Begleitung, Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses. Der Geschäftsführung liefern Sie auf Wunsch Reports und Auswertungen. Fragen von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Kunden und weiteren Partnern beantworten Sie kompetent.  Sie haben Ihr kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in erfolgreich abgeschlossen. Neben einer mehrjährigen Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung haben Sie Erfahrung bei der Leitung von Teams, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Gestaltung neuer Prozesse Sie sind mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen vertraut. Sicher gehen Sie mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel, um. Auf Sie wartet eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei einem großen gemeinnützigen und leistungsstarken Gesundheitskonzern. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung plus betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits. Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr bieten wir Ihnen. Wir haben großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und bieten Ihnen daher gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch die Teilnahme an einem Führungskräftetraining. Einführungstage, Teamevents und Teamtage geben Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen aus anderen Bereichen und Standorten sowie das gesamte Unternehmen schnell kennenzulernen.
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Vorstandsmitglied (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Unsere Wohnungsgenossenschaft in Berlin ist in den 1990er Jahren hervorgegangen aus einer Mieterinitiative, mit über 2.700 Wohnungen in der Großwohnsiedlung in Plattenbauweise in Berlin-Hellersdorf und einem Bestand an Altbauhäusern in zentralerer Lage von Berlin. Im Rahmen einer altersbedingten und vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir zum Eintritt spätestens ab 01.01.2024 eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit zur Besetzung der Position:Vorstandsmitglied (m/w/d)Gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied und in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat gilt es, die bestehende gute Stellung des Unternehmens zu sichern und den anspruchsvollen Anforderungen in der Immobilienbranche im Allgemeinen und unserem genossenschaftlich organisierten Unternehmen im Speziellen mit klugen Strategien und Zukunftsorientierung Genüge zu tragen.Nach sorgfältiger Einarbeitung werden Sie als Vorstandsmitglied das Unternehmen systematisch und strategisch weiterentwickeln;Sie identifizieren und priorisieren die Markt- und Kundenbedürfnisse;Sie verantworten die aktive Betreuung der Mitglieder und Mieter/-innen und pflegen die Netzwerke zu unseren Geschäftspartnern sowie zu Behörden und InstitutionenSie führen ein Team kompetenter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung der Genossenschaft.Sie besitzen ein ausgeprägtes Immobilienmarktverständnis und Branchenkenntnisse;Identifikation mit der Idee der Genossenschaft als eine zeitgemäße Form einer breiten Eigentumsbeteiligung, gerade auch in der Immobilienbranche;Sie kennen mittelständische Unternehmensstrukturen und die Arbeit mit diesen bereitet Ihnen große Freude;Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit – idealerweise besitzen Sie ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und juristisches Verständnis;Souveränität und Strahlkraft: Sie geben Orientierung und treiben Veränderungen gerne nach vorne;Sie verstehen es, Mitarbeiter/-innen zielorientiert und motivierend zu führen;Sie beherrschen den zielgerichteten Einsatz des verfügbaren Marketing-Instrumentariums;Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, Mitglieder und Geschäftspartner zu begeistern;Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstmotivation;Entscheidungsfähigkeit zählt zu Ihren Führungskompetenzen, Belastbarkeit zu Ihren Stärken;Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie VerantwortungsbereitschaftSie finden ein Unternehmen vor, dessen zukünftige weiterhin erfolgreiche Entwicklung mit in Ihre Hände gelegt wird. Es stehen Ihnen ein qualifizierter und motivierter Mitarbeiterstamm sowie die Unterstützung durch die Aufsichtsratsmitglieder zur Seite. Die Vergütung ist der verantwortungsvollen Position entsprechend angesetzt, ebenso die Sozialleistungen.
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