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immobilien: 136 Jobs in Troisdorf

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Branche
  • immobilien
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 129
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
immobilien

Bauleiter/ -in Gebäudemanagement (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Troisdorf
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauleiter/ -in Gebäudemanagement (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen die Bauleitung, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Leistungen in den Bereichen laufende und geplante Instandhaltung sowie Wohnungssanierung für ein Portfoliogebiet mit rund 900 Wohneinheiten in Troisdorf. Ihr Tätigkeitsfeld erfasst auch die Kontrolle und Abnahme von Bau- und Instandsetzungsleistungen sowie die Rechnungsprüfung. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Abschluss als Architekt, Bauingenieur, staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Wohnungswirtschaft und der Bauleitung gesammelt Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag eine angemessene Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge hochinteressante Aufgaben in einem freundlichen und motivierten Team Umzugskostenbeihilfe und Mietrabatt bei Anmietung einer unserer Genossenschaftswohnungen 
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Trainee (m/w/d) für Immobilien- und Objektmanagement mit Schwerpunkt Personal

Di. 18.02.2020
Bonn
Starten Sie jetzt Ihre Karriere und werden Teil eines expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern! Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert und wollen jetzt in der Berufswelt durchstarten? Werden Sie Trainee für die Region Bonn und profitieren Sie für Ihre berufliche Zukunft von unserem umfassenden Traineeprogramm. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten – Wir packen’s an! Rekrutierung und Führung unserer Hausmeister, Reinigungskräfte und Gärtner Disposition der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer reibungslosen Dienstleistung Qualitätssicherung durch regelmäßige Objektkontrollen und Reklamationsmanagement Verantworten Sie die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Eine regionale Mobilität während der Zeit des Traineeprogrammes Kommunikationsstärke, Motivation und Leistungsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eine intensive Einarbeitung für die spätere Übernahme eines eigenverantwortlichen Bereiches Die Betreuung durch einen persönlichen Paten während des gesamten Traineeprogrammes Weiterbildungsseminare an unserer hauseigenen Akademie, Workshops sowie zahlreiche E-Learning-Module Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Perspektiven und zahlreiche Benefits z.B. Teamevents und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gemeinsame Entscheidung über Ihren beruflichen Werdegang in unserem Unternehmen
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Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Gewerbeobjekte

Di. 18.02.2020
Köln
Sie legen Wert auf allerbeste Architektur? Sie erwarten jahrelange Erfahrung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Sie wollen dazu beitragen, dass hochwertige Objekte für Wohnen und Gewerbe entstehen? Sie agieren am liebsten in den Top-Lagen deutscher Großstädte? Sie brennen darauf, auch städtebauliche Landmarken zu setzen? Sie suchen eine Arbeit, die Sie fordert und Spaß macht? Wenn Sie bis hierhin immer mit Ja geantwortet haben, dann sind Sie bei PANDION richtig! Partner und Kunden von PANDION schätzen unsere Kompetenz sowie Seriosität und Transparenz: in der Projektplanung und Bauausführung ebenso wie in der Vermarktung und Verwaltung unserer Immobilien. Als inhabergeführte Unternehmens-Gruppe bieten wir ein Umfeld, in dem alle zum Gelingen unserer Projekte beitragen. Die Arbeit im Team ist dabei geprägt von Eigenverantwortlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander. Wenn wir Sie bis hierher überzeugt haben, dann überzeugen Sie jetzt uns – mit Ihrer Bewerbung. Für die PANDION Projektmanagement GmbH in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Eigenverantwortliche Leitung von Wohnungsbau- und/oder Gewerbeobjekten auf der Bauherrenseite bis zu ihrer Gesamtfertigstellung und Übergabe in GU- und Einzelvergabe (ab der Leistungsphase 5 der HOAI) Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit dem Team der Projektentwicklung Ganzheitliche Überwachung der Planungsprozesse (Architekten/Fachplaner), Vorbereitung und Führung der Vergabeverhandlungen mit den ausführenden Unternehmen, Vertragsmanagement der Werkverträge Verantwortung für die Einhaltung der Normen und der Ausschreibungs- und Vergaberichtlinien Steuerung und Koordination des Bauablaufs und Überwachung der Bauausführung Überwachung und Sicherstellung der Baukosten, Termine und der Qualität am Bau in Zusammenarbeit mit der Bauleitung und der Kundenbetreuung im Projektteam Verhandlungen mit Behörden, Nachbarn, Medienversorgern etc. regelmäßiges Berichtswesen gegenüber Banken und intern gegenüber der Geschäftsführung Qualitäts-, Budget- und Terminverantwortung für das Gesamtprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bauträger oder Generalunternehmer fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht (VOB + BGB + HOAI) gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Spannende und innovative Bauprojekte mit einem hohen Maß an Verantwortung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Sozialarbeiter im Quartier (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln
Die GAG Immobilien AG ist mit 44.000 Wohnungen Kölns größte Vermieterin und bietet mehr als 100.000 Menschen in der Rheinmetropole ein Dach über dem Kopf. Seit ihrer Gründung 1913 ist sie eine verlässliche Partnerin für die Kölnerinnen und Kölner und ein sicherer Arbeitgeber für die heute rund 560 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister mit sozialem Gewissen, für den Kundenorientierung und Engagement auf vielen Ebenen selbstverständlich sind. Für unsere Abteilung Sozialmanagement/Kundencenter Süd-Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter im Quartier (m/w/d) Ein gutes Miteinander unserer Mieter, dafür setzen wir uns aktiv ein – mit Ihrer Unterstützung! So verantworten Sie die Entwicklung ganzheitlicher Konzepte zur Förderung des Zusammenlebens innerhalb der betreuten Quartiere und wirken mit am Quartiersmanagement. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem die Initiierung von Mieterinitiativen sowie die Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Projekte. Es sind verschiedenste Veranstaltungen, Feste und Aktivitäten, um unsere Mieter zu beteiligen und zu aktivieren. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt ebenso die Steuerung der Belegung. Dies erfolgt im Rahmen der Arbeitskreise für die Belegrechtswohnungen. Ebenso kümmern Sie sich um die Zusammenarbeit mit städtischen Dienststellen, freien Verbänden, Behörden, Trägern sozialer Dienste sowie Mieterräten und -initiativen. Innerhalb der GAG wirken Sie mit bei der fachübergreifenden Kooperation mit anderen Abteilungen und unseren Kundencentern. Weiterhin bearbeiten Sie eskalierende Beschwerden und führen Konflikt- und Beratungsgespräche. Auch bei der Erstellung und Durchführung fachlicher Vorträge sind Sie gefragt. Und schließlich vertreten Sie die GAG gegenüber verschiedenen Gremien und Kooperationspartnern. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine sozialpädagogische Ausbildung. Gleiches gilt für eine mehrjährige Beratungserfahrung, insbesondere in der aufsuchenden Tätigkeit. Organisationsgeschick, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Für Ihre neue Stelle bei der GAG benötigen Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke – und natürlich Toleranz und Geschick im Umgang mit Menschen. Eine Grundvoraussetzung sind ebenso wohnungswirtschaftliche Kenntnisse. Und auch der sichere Umgang mit den MS Office-Produkten und SAP sind für Sie selbstverständlich. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Doch das ist nicht alles: Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote schaffen eine perfekte Basis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Jetzt bewerben >>
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Spielplatzprüfer (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln
Die GAG Immobilien AG ist mit 44.000 Wohnungen Kölns größte Vermieterin und bietet mehr als 100.000 Menschen in der Rheinmetropole ein Dach über dem Kopf. Seit ihrer Gründung 1913 ist sie eine verlässliche Partnerin für die Kölnerinnen und Kölner und ein sicherer Arbeitgeber für die heute rund 560 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister mit sozialem Gewissen, für den Kundenorientierung und Engagement auf vielen Ebenen selbstverständlich sind. Für unsere Abteilung Instandhaltung/Team Außenanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSpielplatzprüfer (m/w/d) Als neuer Spielplatzprüfer liegt die Sicherheit unserer 630 Spielplätze in Ihren fachkundigen Händen. Jede einzelne Anlage ist vierteljährlich nach DIN EN 1176 zu überprüfen. Dabei fallen Reparaturen und Wartungsarbeiten an, die Sie in Eigenregie oder mit den jeweiligen Kundencentern erledigen. Auch das landschaftliche Umfeld nehmen Sie genau unter die Lupe. Sie erkennen mögliche Gefahrenquellen und sorgen dafür, dass diese beseitigt werden. Hierbei übernehmen Sie die technische sowie kaufmännische Abwicklung. Sie dokumentieren die Spielplatz-Prüfprotokolle und leiten die erfassten Mängel an die zuständigen Kundencenter weiter. Dabei veranlassen Sie notwendige Reparaturen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht. Darüber hinaus wirken Sie mit bei der IT-gestützten Verwaltung von Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen auf unseren Anlagen. Außerdem sind Sie zuständig für die technische Unterstützung der Kundencenter und WEG-/Fremdverwaltung im Bereich der Spielplätze. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau vorweisen. Wünschenswert wäre zudem die Qualifikation als Spielplatzprüfer nach DIN 79161-1 und -2 – alternativ können Sie diese Ausbildung auch bei uns absolvieren. In den genannten Bereichen verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit etwa Mietern oder ausführenden Firmen aus. Zu Ihren Stärken zählen außerdem Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihr Blick für Details. Ihre Arbeitsauffassung ist geprägt von hoher Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen. Erfahrung mit SAP ist ebenfalls wünschenswert. Zudem sind Sie mobil, besitzen einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse BE. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Doch das ist nicht alles: Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote schaffen eine perfekte Basis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Jetzt bewerben >>
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Technischer Property Manager (w/m/d)

Mo. 17.02.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Wir, die BEREM Property Management GmbH, sind ein führender Dienstleister im Management von Unternehmensimmobilien. Eingebunden in die BEOS AG sind eine visionäre Führung, moderne Strukturen und agile Prozesse kennzeichnend für unsere Unternehmenskultur. In allen großen Städten Deutschlands bearbeiten unsere interdisziplinären Teams gewerbliche, gemischt genutzte Immobilien aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik. Dabei übernehmen wir das technische und kaufmännische Property Management der Unternehmensimmobilien. Zur Verstärkung des Teams in Berlin, Frankfurt, Köln und Düsseldorf suchen wir ab sofort:   TECHNISCHER PROPERTY MANAGER (W/M/D) in Berlin, Frankfurt, Köln, Düsseldorf Wir interessieren uns für motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die sich in dynamische Teams einbringen wollen. Leidenschaft für das Projekt und selbständiges, eigenverantwortliches Handeln prägen unsere tägliche Arbeit. Steuerung von infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistungen Analyse, Angebotseinholung und Auftragsvergabe von FM- und Bauleistungen Überwachung, Steuerung und Koordination von Mängelbeseitigungs- sowie von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-) Ansprüchen Nachunternehmermanagement und Rechnungskontrolle Planung, Überwachung und Einhaltung des Budgets Monats- und ad hoc Reporting sowie Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Facility Management oder einem angelehnten Berufsfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, strukturierte, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Professionelle Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungssoftware, bevorzugt iMS (Yardi) Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbständigkeit Wir gelten als digitaler Vorreiter unserer Branche, arbeiten an hochmodernen Arbeitsplätzen und in einer einzigartigen Atmosphäre – an allen Standorten! Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation, auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Ein attraktives Vergütungspaket beinhaltet viele außergewöhnliche Benefits. Vielfältige Zeitmodelle schaffen Freiräume zur Eigenorganisation und erfüllenden Lebensgestaltung. Über kleine und große Events nehmen wir alle mit, die BEREM noch stärker machen wollen. Wir leben, was andere planen: Freiraum, Teamgeist, Wertschätzung. 
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Architekten / Innenarchitekten (m/w/d) für das Erwerbermanagement

Mo. 17.02.2020
Köln
Sie legen Wert auf allerbeste Architektur? Sie erwarten jahrelange Erfahrung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Sie wollen dazu beitragen, dass hochwertige Objekte für Wohnen und Gewerbe entstehen? Sie agieren am liebsten in den Top-Lagen deutscher Großstädte? Sie brennen darauf, auch städtebauliche Landmarken zu setzen? Sie suchen eine Arbeit, die Sie fordert und Spaß macht? Wenn Sie bis hierhin immer mit Ja geantwortet haben, dann sind Sie bei PANDION richtig! Partner und Kunden von PANDION schätzen unsere Kompetenz sowie Seriosität und Transparenz: in der Projektplanung und Bauausführung ebenso wie in der Vermarktung und Verwaltung unserer Immobilien. Als inhabergeführte Unternehmens-Gruppe bieten wir ein Umfeld, in dem alle zum Gelingen unserer Projekte beitragen. Die Arbeit im Team ist dabei geprägt von Eigenverantwortlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander. Wenn wir Sie bis hierher überzeugt haben, dann überzeugen Sie jetzt uns – mit Ihrer Bewerbung. Für die PANDION Design GmbH in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Innenarchitekten (m/w/d) für das Erwerbermanagement (Vollzeit, unbefristet) Ansprechpartner für die Wohnungserwerber nach Abschluss des Kaufvertrages, z.B. bei Fragen zur Standardausstattung (Bemusterung) und bei erwerberseitigen Sonderwünschen mit Schwerpunkt für unsere Düsseldorfer Bau-Projekte Kalkulation der Preise für Sonderwünsche in Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Erstellung von Sonderwunschangeboten für die Erwerber Sicherstellung der Umsetzung der vom Erwerber beauftragten Sonderwünsche bzw. der vom Erwerber gewählten Standardausstattung im Bauverlauf (Erwerberbezogenes Auftrags- und Planungscontrolling) Wohnungsvorbegehungen mit unseren Kunden sowie Begleitung der Abnahmen Qualitätssicherung in Bezug auf die erwerberseitig gewählten Ausstattungsstandards sowie hinsichtlich der jeweiligen Erwerbersonderwünsche Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine andere vergleichbare Qualifikation im Umfeld des Wohnungsbaus Berufserfahrung in der Planung und / oder der Umsetzung von Wohnungsbauprojekten Kenntnis der relevanten Normen, Vorschriften, Richtlinien idealerweise Erfahrung im Bereich des Kunden- oder Erwerbermanagements Verbindliches und freundliches Auftreten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Spannende und innovative Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Jobticket Kostenfreie Getränke / Obst
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Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) als Prüfer im Zuwendungsbereich

Mo. 17.02.2020
Köln
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) als Prüfer im Zuwendungsbereich Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Der Zuwendungsbereich Z-Bau: Der Bund in seiner gesamtstaatlichen Verantwortung fördert in erheblichem Umfang wirtschafts -und gesellschaftspolitische Bereiche. Den größten Teil dieser Mittel verausgaben die Zuwendungsgeber des Bundes, je nach Einzelfall, allein oder zusammen mit Ländern, Kommunen oder Dritten, an Stellen außerhalb der Bundesverwaltung. Der größte Teil der finanziellen Unterstützung entfällt auf die Förderung von Hochbaumaßnahmen in den Bereichen Bildung und Forschung, Kultur, Sport und Soziales. Die neutrale baufachliche Beratung der Zuwendungsempfänger durch die Staatliche Bauverwaltung ist in der Regel zwingend notwendig. Baufachliche Ergänzungs­bestimmungen und Verfahrensregeln zur Z-Bau regeln im Einzelnen die Aufgaben der staatlichen Bauverwaltung. Im Rahmen der Organleihe nimmt der Bau- und Liegen­schafts­betrieb NRW die Verwirklichung der Bauaufgaben des Bundes wahr. Das Hauptaufgabengebiet liegt im Bereich der Prüfung, Betreuung und Überwachung von Zuwendungsbaumaßnahmen innerhalb Nordrhein-Westfalens. Beratung der Zuwendungsempfänger (ZE) bei der operativen Durchführung und Überprüfung der Baumaßnahmen während der Bauausführung in allen Bauphasen, einschließlich der Einhaltung der baufachlichen Bedingungen und Auflagen Bearbeitung der Mittelanforderungen Beratung der Zuwendungsempfänger bei der Vergabe der Bauleistungen Überprüfung der Einhaltung des Gesamt­kostenrahmens und der rechtzeitigen Veranlassung von Nachträgen Baufachliche Prüfung und Stellungnahme zu Nachtragsunterlagen Prüfung des Verwendungsnachweises nach Fertigstellung der Baumaßnahme in baufachlicher Hinsicht, einschließlich der abschließenden baufachlichen Stellung­nahme Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), Versorgungstechnik oder Elektrotechnik. Gesprächsführung und Kommunikations­stärke Teamfähigkeit, Ver­antwortungs­bewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten Ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sowie Fort­bildungs­bereit­schaft Eignung zur Begehung von Baustellen Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI Zwei bis drei Jahre Erfahrungen in dem Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und der DIN 276 und 277 Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Ingenieur (m/w/d) TGA / TDD Technische Due Diligence für die Technisch-Wirtschaftliche Bauberatung

Mo. 17.02.2020
Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Leipzig
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: Frankfurt, Köln, Berlin und MünchenSie sind Experte auf dem Gebiet der TGA / Technische Due Diligence und möchten sich gerne weiterentwickeln? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse Mehrwerte für alle zu erzeugen? Dann kommen Sie zu uns und werden Bauberater (m/w/d) in unserem interdisziplinären Team in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung. Diese Position gibt es an folgenden Standorten: Frankfurt, Köln, Berlin und München. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ganzheitliche Bewertung des Zustandes und der Qualität der TGA sowie Identifizierung von Capex-Maßnahmen Monitoring der Technischen Gebäudeausrüstung während der Realisierung von Bauvorhaben Beratung von Investoren und Bauherren bei An- und Verkauf von Immobilien Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Sicherstellung der Planungsqualitäten und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Machbarkeitsstudien und proaktive Entwicklung nachhaltiger, innovativer Sanierungskonzepte Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung oder Bauen Großes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Lust auf den nächsten Karriereschritt Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, versorgungssicheren, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen -- getreu unserem Motto: „Machen dürfen“ Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Property Manager (w/m/d)

Mo. 17.02.2020
Berlin, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Wir, die BEREM Property Management GmbH, sind ein führender Dienstleister im Management von Unternehmensimmobilien. Eingebunden in die BEOS AG sind eine visionäre Führung, moderne Strukturen und agile Prozesse kennzeichnend für unsere Unternehmenskultur. In allen großen Städten Deutschlands bearbeiten unsere interdisziplinären Teams gewerbliche, gemischt genutzte Immobilen aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik. Dabei übernehmen wir das technische und kaufmännische Property Management der Unternehmensimmobilien. Zur Verstärkung des Teams in Berlin, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart suchen wir ab sofort: Wir interessieren uns für motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die sich in dynamische Teams einbringen wollen. Leidenschaft für das Projekt und selbständiges, eigenverantwortliches Handeln prägen unsere tägliche Arbeit. Kommunikation mit Mietern, Behörden, Dienstleistern sowie dem Asset Manager Bearbeitung von Mängelmeldungen Stammdatenpflege Verhandeln und Aufsetzen von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen Flächenübergabe sowie Abnahme inkl. Erstellung der Protokolle Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs-und Heizkostenabrechnungen sowie der Widerspruchsbearbeitung Rechnungsprüfung sowie Mahnwesen Erstellung und Überwachung von Budgets Optimierung der Bewirtschaftungskosten Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister Abwicklung von Versicherungsschäden Monats- und ad hoc Reporting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Fach-) Hochschulstudium Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kundenverständnis Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungssoftware, bevorzugt iMS (Yardi) Gute Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbständigkeit Wir gelten als digitaler Vorreiter unserer Branche, arbeiten an hochmodernen Arbeitsplätzen und in einer einzigartigen Atmosphäre – an allen Standorten! Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation, auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Ein attraktives Vergütungspaket beinhaltet viele außergewöhnliche Benefits. Vielfältige Zeitmodelle schaffen Freiräume zur Eigenorganisation und erfüllenden Lebensgestaltung. Über kleine und große Events nehmen wir alle mit, die BEREM noch stärker machen wollen. Wir leben, was andere planen: Freiraum, Teamgeist, Wertschätzung. 
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