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Immobilien: 25 Jobs in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 5
  • Objektverwaltung 5
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Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Immobilien

Mitarbeiter Personaldatenpflege in Teilzeit (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Neu-Ulm
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter Personaldatenpflege in Teilzeit (w/m/d) - 5495 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Unternehmenszentrale der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg für 25 Stunden / Woche und ist auf 2 Jahre befristet. Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine Flexible Einsatzzeiten Aufbereitung und Vorsortierung von Papierakten zur Verscannung Verscannung von Bestandsakten in die digitale Lösung Verscannung von Papierpost und weitere Verarbeitung Erfassungsarbeiten in den Personalstammdaten Unterstützung der Kollegen im Payroll-Team Kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Personalwesen, gerne auch in der Entgeltabrechnung Strukturierte und genaue Arbeitsweise IT-Affinität, idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Excelkenntnisse
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Immobilienvermittler im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Ulm (Donau), Augsburg, München, Regensburg, Stuttgart, Memmingen, Friedrichshafen, Tuttlingen, Freiburg im Breisgau, Aalen (Württemberg)
Wir sind seit 1989 in der Immobilien Vermittlung sehr erfolgreich tätig. Häuser und Wohnungen freundlichen Menschen zu vermitteln, dies ist für uns der schönste Job.  In Baden-Württemberg / Bayern und weiteren Top Standorten von Deutschland sind wir tätig. Immobilien Makler / Verkäufer / Vermittler gerne auch als Quereinsteiger Euro 10.000,00 und mehr monatlich sind für die Erfolgreichen sicher. Freiberufliche Profis (w/m/d) im Haupt- oder Zweitberuf in Kaufbeuren, Landshut, Ingolstadt, Ulm, Augsburg, München, Regensburg, Stuttgart, Memmingen, Friedrichshafen, Tuttlingen, Freiburg, Aalen, Würzburg, Rosenheim, Straubing, Erlangen, Heidelberg, Baden-Baden, Reutlingen, Göppingen, Esslingen, Tübingen, Böblingen gesucht. Gewinnung von Verkaufsobjekten Gespräche mit Haus- und Wohnungseigentümer Aufnahme der Bilder, Infos und Daten vom Objekt Präsentieren der Immobilie den Kaufinteressenten Als selbstständiger Immobilien Vermittler betreuen Sie Ihre Kunden souverän rund um den Erwerb / Verkauf von Immobilien. Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung Außendiensterfahrung wünschenswert Überzeugungsstark mit dem Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Professionelles, sicheres und  gepflegtes Auftreten Ergebnis- und zielorientiertes Vorgehen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem hilfsbereiten Team Ein Back Office, das Ihre administrativen / organisatorischen Arbeiten perfekt erledigt Ein starkes Team durch die freundschaftliche und professionelle Zusammenarbeit Unser erfolgsorientiertes Provisions- und Prämiensystem gefällt Profiverkäufer Kostenlose Schulungen, Tagungen, Seminare und Events Keinerlei Lizenzgebühren oder sonstige Internet- und Bürokosten Unser Wissen, unsere über 30 jährige Erfahrung in der Immobilien Vermarktung, die ausgeprägte Professionalität und Finanzstärke bieten Ihnen die Chance in einem unerschöpflichen Markt Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft zu gestalten.
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Entgeltabrechner (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Neu-Ulm
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner (w/m/d) - 3283 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Unternehmenszentrale der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg. Eine zukunftssichere Tätigkeit mit Potenzial zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Konzern Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine im Haus Selbstständige Durchführung einer korrekten Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Sicherstellung der korrekten Überweisung von Gehälter, Lohnsteuer und Sozialversicherung Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in fachlichen Fragen der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine administrative Tätigkeit im Personalbereich (z.B. Personalstammdatenpflege, Bescheinigungswesen und Personalaktenführung) Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikation durch eine spezifische Weiterbildung zum „Geprüften Entgeltabrechner“, „Personalfachkaufmann“ oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HR Ihre sicheren Kenntnisse mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, gute SAP HR-Kenntnisse sind von Vorteil Sie überzeugen uns durch Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung

Mi. 23.06.2021
Vöhringen (Iller)
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 8.000 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Mitarbeiter (m/w/d) in der InstandhaltungMechatronik, Fahrzeugmechanik, Mechanik oder Elektronik Werden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Mechatronik, Fahrzeugmechanik, Mechanik oder Elektronik Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie folgende Aufgaben: Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Vermeidung Installations- bzw. Reparaturarbeiten am Standort Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Vorschlägen zur Lösungsfindung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der jeweiligen Spezialisierung (Bereich Industrie und Handwerk) Berufserfahrung im industriellen Umfeld erwünscht Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Lösungsorientierung geprägt. Die Ihnen übertragenen Aufgaben verfolgen Sie mit Ausdauer, wobei für Sie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich sind. Ebenso wichtig ist Ihnen ein wertschätzender Umgang miteinander. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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(Junior) Projektleiter (m/w/d) Sanierung – Stadt- und Dorferneuerung

Mo. 21.06.2021
Ulm (Donau)
Die LBBW Immobilien Kommunalentwicklung GmbH ist das Kompetenz­zentrum für Dienst­leistungen in den Bereichen Stadt­ent­wicklung, städte­bau­liche Erneuerung, Konversion sowie Bauland- und Grund­stücks­ent­wicklung im süddeutschen Raum. (Junior) Projektleiter (m/w/d) Sanierung – Stadt- und Dorferneuerung Vollzeit | Unbefristet | Direkteinstieg | Ulm Verantwortliche, selbst­ständige Leitung und Bear­beitung von Pro­jekten der städte­baulichen Er­neuerung (Sanierungs- und Entwicklungs­programm Länd­licher Raum) Beratung von Eigentümern und Investoren im umfas­senden Bereich der Städte­bau­förderung (alle Programme von EU, Bund und Land) Mitwirkung bei der plane­rischen Vor­bereitung von städte­baulichen Erneuerungs­maßnahmen in inter­disziplinären Projekt­teams, bestehend aus Stadt­planern, Energie­beratern, Archi­tekten und Verwaltungs­fach­leuten Darstellung der Projekt­ergebnisse in Präsen­tationen und Abschluss­berichten gegen­über den Auftrag­gebern, Bewilligungs­stellen, der Öffent­lichkeit und kom­munalen Gremien Abrechnung, Evaluierung und Dokumen­tation von städte­baulichen Erneuerungs­maßnahmen Akquisition von Neukunden und Neu­projekten bei Bestands­kunden Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Studium im Bereich Raum-/Stadt­planung oder ver­gleichbare Quali­fikation Berufs- oder Projekt­erfahrung im kommunalen Bereich wünschens­wert Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Organisatorisches Talent und selbst­ständige Arbeits­weise Verbindliches Auftreten, kommuni­katives Geschick und Team­fähigkeit Mobilität und Führer­schein der Klasse B Vertrauensvolle Zusammenarbeit in engagierten Teams mit flachen Hierarchien Leistungsorientiertes Einkommen und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Sozialpaket und Zuschuss zum Firmenticket Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten City-Lage mit optimaler Verkehrsverbindung
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Assistenz Immobilienverwaltung (WEG) (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Senden (Iller)
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN), geführt von der Baugenossenschaft Familienheim Rhein-Neckar e.G., arbeitet deutschlandweit und entwickelt, bewirtschaftet und optimiert kaufmännisch und technisch Immobilien für private und institutionelle Eigentümer oder Eigentümergemeinschaften. Zur IGRN gehören die Treubau Verwaltung mit ihren Tochtergesellschaften. immobilien-service anzinger verwaltungsgesellschaft mbH, eine Tochtergesellschaft der Treubau Immobilienverwaltung, sucht zur Verstärkung ihres Teams am Standort Senden ein Assistent/in für WEG Verwaltung in Vollzeit. Unterstützung der Immobilienverwalter Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie das Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, Erledigung von Zuarbeiten, Ablage Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Erledigung sämtlichen Schriftverkehrs Auftragsvergabe und Rechnungseingangsprüfung Sowie weitere interessante Aufgaben nach Vorgabe abgeschlossene Berufsausbildung, gerne Bürokaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert Freundliches und verbindliches Auftreten Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten Engagement und Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse festes Arbeitsverhältnis in einem interessanten Aufgabengebiet echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Gestaltungsfreiräume Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung in Ulm

Do. 17.06.2021
Ulm (Donau)
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere konjunkturunabhängige Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gerne aus der Personaldienstleistung Erfahrung in der Führung und Disposition von Mitarbeitern Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Projektleiter/-entwickler* mit dem Schwerpunkt Grundstücksakquise und-entwicklung Region Rhein/Main

Do. 17.06.2021
Neu-Ulm
Wir bauen mehr als Häuser, wir schaffen Wohnumfelder zum Wohlfühlen. Bonava ist einer der führenden Projektentwickler im Wohnbau in Nordeuropa und Deutschland. Seit den 1930-er Jahren schafft Bonava Menschen ein neues Zuhause und ein Wohnumfeld zum Wohlfühlen. Heute beschäftigt Bonava 2.100 Mitarbeiter in acht europäischen Ländern - Deutschland, Schweden, Finnland, Dänemark, Norwegen, Russland, Estland und Lettland. Der Umsatz belief sich 2020 auf 1,6 Mrd. Euro. Bonava ist an der Börse NASDAQ in Stockholm gelistet. Wie wir arbeiten Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben vieler Menschen bereichern. Sie kennen die Region und den Großraum Rhein/Main. Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Wohnprojekte zu entwickeln und für den Grundstücksankauf verantwortlich zu sein – dann werfen Sie einen Blick auf die Details unserer Stellenanzeige und werden Sie Teil unseres Projektentwicklungsteams an unserem Standort in Neu-Isenburg.Neben der Akquise von Grundstücken, entwickeln Sie Projektideen neuer moderner Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen! Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte Selbstständige Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung zur Baurechtschaffung Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess Grundlegende Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten Gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie ein gutes Netzwerk Fundierte Kenntnisse im Grundstücksverkehr und in der Koordinierung der Projektbeteiligten Sicherer und zielgerichteter Umgang mit Behörden und politischen Vertretern Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zum Ziel zu führen, im Sinne unternehmerischen Handelns Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit Begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise. Nicht die Krawatte zählt, sondern die Persönlichkeit: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit persönlichem Mentor Flexibilität: Mit flexiblen Arbeitszeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Wachsen Sie mit uns: Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Systeme und Prozesse selbstverantwortlich weiter auszugestalten und zu optimieren Wir bauen auf Sie: Mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und einem PKW – auch zur privaten Nutzung Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: Sommerfest, Jahresabschlussveranstaltung und Teamevents, geförderte Sportmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung
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Technischer Einkäufer / Baukalkulator (m/w/d) Schlüsselfertiger Wohnungsbau & Bauen im Bestand

Mi. 16.06.2021
Neu-Ulm
Die City 1 Group ist seit über 25 Jahren im Rhein-Main-Gebiet mit einem Team von über 50 Mit­ar­bei­ten­den tätig. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen sind wir mit ei­nem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. EUR im Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäft hoch­wer­ti­ger Wohnanlagen und Reihenhäusern erfolgreich. Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht da, wo wir heute sind. Bei uns arbeiten echte Persön­lich­keiten – mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die sich sehr gut ergänzen. Uns ist es wichtig, dass sich jeder einzelne einbringen, seine Talente nutzen kann und Wertschätzung erfährt. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie un­se­re Leidenschaft für schönes Wohnen mit Qualitätsanspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer / Baukalkulator (m/w/d) im Bereich des schlüsselfertigen Wohnungsbaus & Bauen im Bestand.Kalkulation von schlüsselfertigen GroßprojektenErstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. MengenermittlungenAusschreibung von Nachunternehmerleistungen sowie deren Analyse und AuswertungTechnische Klärung und Führung der Verhandlungen mit den Nachunternehmen in Zusam­men­arbeit mit dem Projektleiter und dem technischen LeiterAuftragsvergabe unter Beachtung der technischen und kaufmännischen VorgabenAkquisition und Betreuung von NachunternehmernPflege von KalkulationsdatenNachkalkulationAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender BerufserfahrungPraktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, gerne auch in der Bauleitung im schlüssel­fer­ti­gen Hochbau oder in der gebäudetechnischen AusrüstungSichere MS-Office-Kenntnisse, gute Erfahrung mit Ausschreibungssoftware (z. B. avanti) und Terminplanungssoftware (Microsoft Project)Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickEine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem wachsenden Unternehmen und spannenden TätigkeitsumfeldEinen sicheren Arbeitsplatz mit schneller ProjektverantwortungFortbildungsmöglichkeiten und AufstiegschancenMobiltelefon und Laptop auch zur privaten NutzungBei entsprechendem Bedarf eine WerkswohnungMittelständisches und familiengeführtes Unternehmen, dadurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Category / Procurement Manager technische Services FM (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Neu-Ulm
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCategory / Procurement Manager technische Services FM (w/m/d) - 5643 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Unternehmenszentrale der Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Vermögenswirksame Leistungen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine im Haus Sie haben die Verantwortung für die Umsetzung der Einkaufs- und Warengruppenstrategien Zu den Warengruppen gehören unter anderem Brandschutztechnik, Technische Gebäudeausstattung (TGA), Türe/Tore, Elektromaterial und Großhandel, Leuchtmittel, Fördertechnik, Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär etc. Sie verantworten den Aufbau von Warengruppenstrategien und die Durchführung von Einsparungsinitiativen Für die optimale Versorgungssicherheit von Waren und Dienstleistungen sorgen Sie unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Sie sind zentraler Ansprechpartner des Regionaleinkaufs für Ihre Warengruppen Zudem gehört die Bearbeitung taktischer und operativer Beschaffungsvorgänge, inklusive Anfragen am Beschaffungsmarkt, Bestellungen, Disposition und Verteilung von Waren zu Ihren Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (Office-Anwendungen, ERP etc.) Grundkenntnisse im Vertragsrecht Expertise im Einkauf im Facility Management Bereich wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick Kundenorientierung/ Dienstleistungsmentalität
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