Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Immobilien: 34 Jobs in Wedemark

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung 8
  • Objektverwaltung 8
  • Immobilienmakler 5
  • Bauwesen 4
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Assistenz 2
  • Außendienst 2
  • Gruppenleitung 2
  • Architektur 1
  • Abteilungsleitung 1
  • Bereichsleitung 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Business Intelligence 1
  • Data Warehouse 1
  • Datenbankentwicklung 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Gebäude- 1
  • Geschäftsführung 1
  • Marketing-Manager 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Immobilien

Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Vermietung

Di. 20.04.2021
Hannover
GCP ist ein stark expan­dierendes Unternehmen der Immobilien­branche. Wir vermieten und verwalten seit über einem Jahrzehnt Wohnungen in ganz Deutschland. Dabei sorgen wir dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum entsteht und langfristig erhalten bleibt, verbessern den Wohnraum und das Wohn­umfeld Schritt für Schritt und schaffen durch den Kontakt auf Augen­höhe eine hohe Mieter­zufrieden­heit. Wir handeln verlässlich, denken lang­fristig und fördern die Gemein­schaft nach innen und nach außen. Unseren Mitarbeitern bieten wir vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf gegenseitigen Respekt und ein wert­schätzendes Mit­einander. Wir suchen schnellstmöglich als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Vermietung Akquisition geeigneter Mieter sowie die Bearbeitung aller eingehenden Mieteranfragen über eine eigene CRM Software Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen von der Prüfung der Mietinteressenten bis zur Vertragsunterschrift Kreative Gestaltungsmöglichkeit für die Nutzung der üblichen Vermarktungsinstrumenten wie etwa Immobilienscout, Immonet, Printmedien, Radiospots, Direktmarketing und Vermietungsschilder in Kooperation mit unserer Marketingabteilung Eigenständige Organisation und Durchführung der Wohnungsbesichtigungen Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und den Property Managern vor Ort Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine andere kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Motivierte Quereinsteiger sind willkommen Praktische Berufserfahrungen im Bereich Marketing sowie kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Online- und Offline-Instrumenten sind von Vorteil Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Home-Office-Arbeitsplatz und Führerschein vorhanden Zeitliche Flexibilität, da eine Reisebereitschaft erforderlich ist In einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Dein Engagement wirklich lohnt Die GCP-Academy bietet Dir individuelle Trainings für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Während der Schulferien unterstützt Dich unser Partnerunternehmen Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinderbetreuung Unterstützt wirst Du zudem mit Jobticket, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge Haben
Zum Stellenangebot

Servicetechniker im Fachbereich Brandschutz (w/m/d)

So. 18.04.2021
Berlin, Bremen, Cuxhaven, Dresden, Erfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Potsdam
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Servicetechniker im Fachbereich Brandschutz (w/m/d) - 3404 für die Standorte: Berlin, Bremen, Cuxhaven, Dresden, Erfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Osnabrück und Potsdam Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Firmenwagen, den Sie auch für Ihren Arbeitsweg nutzen können Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Attraktive Regelung zur Einsatzwechseltätigkeit Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandschutztüren sowie Feststellanlagen Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Brandschutz oder im technischen Kundendienst Höhentauglichkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln Führerschein Klasse B
Zum Stellenangebot

WEG-Verwalter (m/w/d)

So. 18.04.2021
Hannover
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Sitz in Hannover und besticht durch Diversität und seine mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre in Bereich der Immobilienbranche. Das Unternehmen legt viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und will sein Wachstum am Markt durch Unterstützung seines Teams im Bereich der WEG-Verwaltung vorantreiben. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld und eine Atmosphäre, in der Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich zeitnah bei uns im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als WEG-Verwalter (m/w/d).Selbständige Verwaltung von gemeinschaftlichem Eigentum nach WEG Vorbereitung, Mitwirkung sowie Protokollierung der WEG-Versammlungen Mitwirkung bei Abrechnungen Bearbeitung von Anfragen rund um die Verwaltung der Immobilien Allgemeine Korrespondenz mit Kunden Mitwirkung bei Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern sowie Rechnungsprüfung Koordination von TerminenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, einen Abschluss zum Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung ist wünschenswert Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung Kommunikatives, freundlichen Auftreten Selbständige und gewissenhafte Aufgabenbearbeitung Sicherer Umgang mit dem MS Office-PaketUnser Kunde bietet Ihnen: Offenes und freundliches Team Angenehmes Betriebsklima Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiräume Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) in Festanstellung

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf, Hannover, Mannheim
HausplusRente ist Pionier und Entwickler der Immobilienrente. Vor 15 Jahren wurde das Konzept HausplusRente von uns entwickelt. Seit 12 Jahren sind wir am Markt und Qualitäts- und Marktführer im Bereich der Nießbrauch-Immobilien-Verrentung. Die starke Nachfrage nach unserem Produkt hat uns veranlasst, in allen sog. 7A-Städten und darüber hinaus eigene Niederlassungen zu eröffnen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir die Expansion des HausplusRente-Verrentungs-Konzepts ausbauen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Mitarbeiter (m/w/d) für Düsseldorf, Hannover, Münster und die Region Heidelberg/Ludwigshafen/Mannheim. Wir freuen uns, wenn Sie uns helfen, mit den erforderlichen Fachkenntnissen und Ihrem großen Einfühlungsvermögen für unsere Zielgruppe, unser Qualitätsprodukt auf diesem Wachstumsmarkt anzubieten. Sie sind erster Ansprechpartner in Ihrem Vertriebsgebiet, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl. der Terminvereinbarungen, Führen der Verhandlungen und dem Abschluss von Immobilienverträgen Besichtigung von Immobilien mit Aufnahme aller relevanten Daten zur Objektbewertung und Unterlagenkomplettierung Erstellen von hochwertigen Verkaufsexposees für unsere Kaufinteressenten und deren Betreuung Regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Reporting der Vertriebsaktivitäten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder andere vergleichbare Berufserfahrung Sie besitzen Kenntnisse in der Wohn- bzw. Immobilienwirtschaft und/oder in der Finanzwirtschaft Sie verfügen über ein hohes Maß an Akquisitions- und Verhandlungsgeschick Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigeninitiativ Sie haben ein freundliches, gepflegtes und souveränes Auftreten, sind leistungsbereit und gehen empathisch auf unsere Kunden ein Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Eine Festanstellung oder eine Position als freier Mitarbeiter Eine Gebietsaufteilung und einen vorqualifizierten Adressenpool Faire Arbeitsbedingungen und schnelle Entscheidungsprozesse Ein attraktives Fixeinkommen plus erfolgsorientierter Vergütung bzw. eine attraktive Erfolgsprovision als freier Mitarbeiter
Zum Stellenangebot

Immobilienkauffrau / -mann für die Miet- & WEG-Verwaltung

Fr. 16.04.2021
Hannover
Das inhabergeführte Unternehmen Anacker & Hellmann Immobilien GmbH ist ein breit aufgestelltes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Innenstadt Hannovers. Wir suchen in Vollzeit zu sofort eine / n engagierte / n Immobilienkauffrau / -mann für die Miet- & WEG-Verwaltung Selbständige Eigentümer & Mieterbetreuung inklusive Korrespondenz Planung / Erstellung einer Tagesordnung sowie Durchführung / Leitung und Protokollierung von Wohnungseigentümergemeinschaften Durchführung von Beschlüssen Durchführung der Rechnungsprüfungen Ordnungsgemäße Instandhaltung und setzung des gemeinschaftlichen Eigentums Verwaltung gemeinschaftlicher Gelder Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs, Erhaltungs- und Modernisierungsarbeiten auch in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten Entgegennahme von Reparaturmeldungen, Vergabe und Überwachung der erforderlichen Aufträge sowie Organisation von Handwerkereinsätzen Kontrolle des Mahnwesens und Durchführung des Klagewesens säumiger Hausgelder / Mieten / Kautionen etc. Freigabe des Zahlungsverkehrs, Überwachung der Rücklagen Erstellung von Hausgeldabrechnungen / Nebenkostenabrechnungen Ortstermine – Besichtigungen / Übergaben / Rücknahmen von Wohnungen Begehungen der WEG Liegenschaften Büroorganisation Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienfachwirt Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und in der Mietverwaltung Technisches Verständnis Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Eine abwechslungsreiche und fordernde Position Mitarbeit in einem dynamischen und sehr engagierten Team Unbefristete Anstellung Zentraler, moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

WEG-Verwalter m/w/d

Do. 15.04.2021
Hannover
Die Kerkhoff Hausverwaltung ist ein mittelständisches Unternehmen mit dem Fokus auf Wohnungseigentums- und Miethausverwaltung im Raum Hannover. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Kollegialität, Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft. Sie verwalten eigenständig einen Bestand von Wohnungseigentümergemeinschaften. Hierzu gehört unter anderem: Die Teilnahme- selbständige Durchführung von Eigentümerversammlungen, Objektbegehungen, Teilnahme an Belegprüfungen, Gestaltung von Tagesordungen zu Eigentümerversammlungen, Erstellung von Abrechnungen und Wirtschaftsplänen. Abgabe von Zustimmungserklärungen bei der Veräußerung von Wohnungseigentum und die Bearbeitung von Versicherungsschäden.   Sie verfügen idealerweise eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt oder eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Ferner eine gültige Fahrerlaubnis zum führen eines Pkw. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Team. Attraktive Sozialleistungen und eine den Anforderungen der Aufgabe entsprechende Vergütung.Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Fort- und Weiterbildung.
Zum Stellenangebot

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter WEG mIwId

Do. 15.04.2021
Hannover
FONCIA hat sich seit dem Markteintritt 2003 in Deutschland als Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien etabliert. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit über vier Jahrzehnten setzt das Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir sind konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Die FONCIA Deutschland mit Sitz in Frankfurt/Main ist alleinige Anteilseignerin der aktuell bundesweit 16 Tochtergesellschaften zu denen auch die FONCIA Bautra gehört, die in den Regionen das operative Geschäft ausüben. Unser Team von rund 750 Mitarbeitern an 39 Standorten betreut einen Gesamtbestand von ca. 127.000 Wohneinheiten.  FONCIA Deutschland ist Teil der Foncia Group mit Hauptsitz in Paris, dem europaweiten Marktführer mit 500 Standorten und 1,8 Millionen verwalteten Einheiten. Unser weiteres Wachstum eröffnet Ihnen interessante Perspektiven. Aktuell suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Hannover als WEG-Verwalter / Immobilienverwalter WEG mIwIdSie verwalten und betreuen eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und BehördenVor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten BeschlüsseRegelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller MaßnahmenÜberwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und BetreiberpflichtenBearbeitung von Schadens- und VersicherungsfällenKorrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen DienstleisternAbnahme und Übergabe von MietflächenErkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden VerwaltungErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann m/w/dMehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von WohnimmobilienFundiertes Wissen in Miet- und VertragsrechtKundenorientiertes, freundliches und sicheres AuftretenKosten- und QualitätsbewusstseinKlare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der TeamarbeitFlexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und LeistungsbereitschaftSelbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ZahlenaffinitätGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)Führerschein Klasse BEinen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen TätigkeitenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen BetriebsklimaEin dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes UnternehmenEinen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet istEin attraktives Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrierenRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenSonderkonditionen für diverse Marken und VeranstaltungenEntwicklungsmöglichkeiten an unseren 200 Standorten in Europa 
Zum Stellenangebot

Team Leader (m/w/d) – Office Leasing

Do. 15.04.2021
Hannover
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Betreuen und Beraten unserer Kunden von der Erstansprache bis zur Abwicklung einer Transaktion, Akquisition von Büroflächen in Top-Lagen sowie von Projekten und NeukundenErarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen, Entwickeln von Immobilienstrategien für die KundenEigenverantwortliches Agieren im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams in einem dynamischen UmfeldVerantworten des Erreichens der Team-Ziele und Unterstützung des Teams durch Ihre eigene hervorragende VermittlungstätigkeitFördern der Teammitglieder, fachliche und personelle Führung   Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienschwerpunkt und/oder einen Abschluss zum Immobilienökonom (m/w)Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich (idealerweise Büroimmobilien) sowie Erfahrung in der TeamführungNachweisbarer Track-Record in der Vermietung und eine ausgeprägte Akquisitionsstärke sowie Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenUmfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der im Markt handelnden Parteien sowie sehr gute OrtskenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten sowie Freude daran im Team etwas zu bewegenGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch im globalen JLL-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
Zum Stellenangebot

Senior Data Advisor (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Hauptaufgabe ist die Verbesserung der Datenqualität des entsprechenden regionalen Clusters anhand der Anweisungen des Team Managers Data AdvisoryÜberprüfung und Kommunikation des aktuellen Status der lokalen Datenqualität und ständige Überprüfung neuer Einträge im System (Quelle für Berichte und Kennzahlen: interne Reports)Validierung des vorhandenen DatenbestandsErstellung unterstützender Prozessbeschreibungen zur DatenpflegeErmittlung gängiger, jedoch ungeeigneter Methoden der Datenerfassung und Aufnahme des daraus resultierenden SchulungsbedarfsSchulung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, um die Datenqualität direkt bei der Erfassung zu optimierenFortwährende Arbeit mit den Quellen unvollständiger oder falscher Datensätze, um diese zu verbessern und/oder zu vervollständigenDirekter Business-Support bei Initiativen zur Datenveredelung (u.a. durch digitale Tools, Geocoding, …)Unterstützung von Initiativen zu Datenanreicherung (Recherche, Identifizierung neuer Datenquellen, Überarbeitung der relevanten Prozessbeschreibungen, etc.)Ansprechpartner für Datenlöschung und u.a. Überprüfung und Freigabe des LöschprozessesAbgeschlossene BerufsausbildungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitMindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Position mit Fokus auf die CRM-Datenqualität und/ oder Data GovernanceGute Kenntnis der Arbeit mit einem CRM-System, idealerweise SalesforceGute analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse des deutschen DatenschutzgesetzesSchulungskompetenzIdealerweise: Kenntnisse im Immobilienbereich und Erfahrung bei der Arbeit in einem globalen UnternehmenZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer LageAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
Zum Stellenangebot

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Mi. 14.04.2021
Hannover
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernaufgabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Magdeburg sucht für die Sparte Facility Management am Dienstort Hannover eine/n  Betriebsmanager/in (w/m/d)  Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), Tarifgebiet West (Kennziffer: MD 18/21)  Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes  Erarbeitung von Betreiberkonzepten  Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM  Durchführen der Betriebsüberwachung  Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen  Erstellung aller Leistungsverzeichnisse und Leistungsbeschreibungen für den gesamten technischen Bereich (TGM) sowie Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien  Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen  Planung und Abwicklung sowie Koordinierung / Durchführung von Baumaßnahmen mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen Objektmanagement  Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegenschaftspersonal (Hausmeister, Fachhandwerker, Liegenschaftsarbeiter etc.)  Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  Qualifikation:  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium [Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)] oder vergleichbar (Stufe 6 des DQR) in den Fachrichtungen: Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung  Fachkompetenzen:  Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung besonders erwünscht  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS Excel – sowie bei der Nutzung des Internets  Weitere Anforderungen:  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen  Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise  Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken  Sehr gute Auffassungsgabe  Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten  Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz  Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft  Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick  Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 12 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (bspw. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und Arbeitszeitkonto für bis zu 18 Gleittage jährlich)  Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben  Betriebliche Altersvorsorge  Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann .
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal