Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

IT & Internet: 12.490 Jobs

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 1383
  • Consulting 932
  • Engineering 932
  • Projektmanagement 805
  • Netzwerkadministration 738
  • Systemadministration 738
  • Entwicklung 693
  • Teamleitung 658
  • Leitung 642
  • Sap/Erp-Beratung 606
  • Sachbearbeitung 549
  • Gruppenleitung 527
  • Innendienst 474
  • Wirtschaftsinformatik 398
  • Business Intelligence 318
  • Data Warehouse 318
  • Datenbankentwicklung 318
  • Prozessmanagement 307
  • Sicherheit 307
  • Online-Marketing 300
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11152
  • Ohne Berufserfahrung 6926
  • Mit Personalverantwortung 593
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11666
  • Home Office möglich 7349
  • Teilzeit 1798
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10983
  • Studentenjobs, Werkstudent 707
  • Praktikum 281
  • Ausbildung, Studium 208
  • Berufseinstieg/Trainee 193
  • Befristeter Vertrag 145
  • Arbeitnehmerüberlassung 44
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Promotion/Habilitation 3
  • Referendariat 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
It & Internet

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Oberhausen
rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit nahezu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Planung, Koordination und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Veranstaltungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung Mitarbeit bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens Verantwortung für die Organisation und Moderation der Geschäftsleitungstermine Ausarbeitung von (strategischen) Unterlagen und Entscheidungsvorlagen Leitung von und Mitarbeit in strategischen und erfolgskritischen Projekten auf Geschäftsleitungsebene in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Monitoring und Steuerung strategischer Unternehmensprioritäten Analyse und Bewertung von (strategischen) Management-Informationen inklusive Ableitung entsprechender Maßnahmen Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern Koordination und Übernahme von Abstimmungen zwischen internen Abteilungen und Teams sowie Konzerneinheiten, Kunden, Partnern und Dienstleistern Verantwortung für die Erledigung übergreifender Tätigkeiten im Konzernumfeld Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einer (strategischen) Unternehmensberatung Hohes Interesse an komplexen Fragestellungen sowie Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Konzeptionelle Stärke und Geschick im Umgang mit unternehmenspolitischen- und strategischen Vorgängen im Mittelstand oder im Konzernkontext inklusive Stakeholder-Management Analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Gespür für die Erstellung und Gestaltung aussagekräftiger (Management-)Präsentationen Absolute Loyalität und Integrität im Umgang mit höchst vertraulichen Informationen und Themen Organisationstalent mit sehr gutem zwischenmenschlichen und diplomatischen Geschick Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und service-orientiertes Auftreten in einem teilweise sehr dynamischen Umfeld Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Pro-aktive sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Souveräne Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten.   Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot: 100 % Fixgehalt Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe Deutsche Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)
Zum Stellenangebot

(Junior) IT- Recruiting Specialist (w/d/m)

Do. 30.06.2022
Möglingen
Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Softwareund Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle KollegInnen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Für unseren Standort in Möglingen suchen wir: (Junior) IT- Recruiting Specialist (w/d/m) Als IT-Recruiting Specialist (w/d/m) unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. Bringe Deine Vertriebsader mit ein und wirke bei Ausschreibungen mit. Ob Patenmodell, flexible Arbeitszeiten oder unsere umfassenden Benefits – wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Kennziffer: 3193 In enger Absprache mit unseren Projektmanagern und Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie für Freelancer  Du hast Erfahrung mit Active Sourcing-Kanälen und weißt, wie man passende Kandidat:innen anspricht  Du identifizierst geeignete freiberufliche IT-Spezialisten und gewinnst die Talente für unsere unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekte  Du hast Freude an der Betreuung unserer Kandidat:innen und unterstützt bei der Administration im Bewerbermanagement  Bringe Deine Vertriebsaffinität bei der Gewinnung von neuen innovativen IT-Projekten mit ein und arbeite gemeinsam im Team an Angeboten und Ausschreibungen mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund  Du bringst erste Erfahrung im Bereich Recruiting in der IT-Branche mit und interessierst dich für die gängigen Technologien im Bereich der Digitalisierung  Du besitzt Kommunikationsfähigkeiten mit Vertriebsaffinität, um Talente für uns zu gewinnen  Du hast ein souveränes Auftreten und schätzt den Kontakt zu Kunden und freiberuflichen IT-Spezialisten
Zum Stellenangebot

IT-Systemtechniker als Consultant: Switching, Routing und Network Security w/m/d

Do. 30.06.2022
Achim bei Bremen
Wir sind das führende Unternehmen für IT-Infrastruktur in Achim - seit 1988 stehen wir für ein hohes Maß an Know-how, Erfahrung und Kompetenz. In unserem Team pflegen wir einen familiär-freundschaftlichen und auch ehrlichen Umgang miteinander. Wir tauschen uns fachlich und persönlich aus und stehen uns gegenseitig mit Rat zur Seite. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen analytisch vorgehenden, technikaffinen IT-Systemtechniker als Consultant: Switching, Routing und Network Security w/m/d in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std.) Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören die Planung, Beratung, Projektierung und Realisierung von Kommunikations- und Datennetzen. Konkret verantworten Sie komplette Projekte von der Ist-Aufnahme und dem anforderungskonformen technischen Sizing über die Installation und Einrichtung der Lösungen bis hin zur laufenden technischen Betreuung (Monitoring und Support) der Systemumgebung.   In vorhandenen Infrastrukturen übernehmen Sie die Fehleranalyse sowie die Optimierung und Umstrukturierung. Die technische Dokumentation betrachten Sie als natürlichen Bestandteil Ihrer Aufgabe. So planen, realisieren und betreuen Sie innovative Netzwerklösungen und IT-Infrastrukturen. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und sind – stets im Dialog mit unseren Kunden – auf der Suche nach ebenso wirtschaftlichen wie zuverlässigen Lösungen. Durch stetige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen – überwiegend direkt bei unseren Lieferanten – halten Sie Ihr Wissen aktuell. Wie Ihr Arbeitstag konkret aussieht, legen wir gemeinsam fest. Lassen Sie uns darüber sprechen!  weil Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) absolviert, oder sich das nötige Wissen auf anderem Wege angeeignet haben. weil Sie sich in folgenden Themenbereichen zu Hause fühlen: HPE / Aruba Networking - Switching- und WLAN Technologie IT Security, wie z. B. macmon NAC-Lösung IP Videosysteme, z. B. Mobotix weil wir uns auf Ihr technisches Know-how verlassen können, das Sie bereits mitbringen oder das Sie – da niemand alles wissen kann – bei uns erwerben können. weil Sie den freundschaftlichen Umgang, der Sie in unserem Team erwartet, zu schätzen wissen und zurückgeben. Interessantes, abwechslungsreiches und hochspezialisiertes Aufgabengebiet mit Spielräumen für eigenverantwortliche Gestaltung Eine solide Einarbeitung nach einem durchdachten Plan Hochwertige technische Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik Regelmäßige Weiterbildung Direktversicherung Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – möglich Kostenlose Getränke Gute Erreichbarkeit, nur ca. 2 km von der Autobahn und dem Bahnhof entfernt und nur 12 Minuten Zugfahrt vom Bremer Hauptbahnhof Was wünschen Sie sich noch? Vielleicht können wir Ihnen ein passendes Angebot machen – sprechen Sie uns an!   
Zum Stellenangebot

Systemadministrator (m/w/d) für den 1st Level HelpDesk

Do. 30.06.2022
Burghaun
Wir betreuen mit Sitz in Burghaun bei Fulda die IT von mittel­ständischen Unter­nehmen mit 10 bis 500 Computer­arbeits­plätzen. Viele unserer Kunden sind in den Bundes­ländern Hessen, Bayern und Nordrhein-West­falen ansässig, die meisten aller­dings im Rhein-Main-Gebiet um Frankfurt. Darüber hinaus betreuen wir auch bundes­weite Projekte. Von Burghaun im Land­kreis Fulda aus arbeiten und supporten wir unsere Kunden, haupt­sächlich per Fern­wartung und selten vor Ort. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten! Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) für den 1st Level HelpDesk Erster Ansprech­partner (m/w/d) bei Hard­ware- und Soft­ware­problemen unserer Kunden Qualifi­zierung, Bearbei­tung und Dispatching ein­gehender Support-Anfragen Betreu­ung von Client-Systemen aus dem Microsoft-Umfeld und An­passungen an bestehenden Systemen im Micro­soft Server-Umfeld Dokumen­tation Ihrer Tätig­keiten in unserem Ticket­system Unter­stützung von Roll­outs und beim Aus­bau von IT-Kunden­infra­struk­turen Erfah­rung im Support von Windows Client-Betriebs­systemen Betreuung von Standard-Pro­grammen Grund­legende Kennt­nisse der Netz­werk­technik Grund­legende Kennt­nisse von Windows Server-Betriebs­systemen, z.B. Microsoft Active Directory Fließende Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gute Englisch­kennt­nisse sind wünschens­wert Selbst­ständige und struktu­rierte Arbeits­weise Modernes, flexibles und familien­freund­liches Arbeits­umfeld Laptop mit Privat­nutzung Smartphone mit Privat­nutzung Betrieb­liche Alters­vorsorge Homeoffice Steuer­freier Tank­gut­schein oder Fahrt­kosten­übernahme ÖPNV Gute Verkehrs­anbindung Kaffee und Soft­drinks Müsli & frisches Obst
Zum Stellenangebot

Digital Product Manager (all genders)

Do. 30.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Digital Product Manager verantwortest Du die Services und Produkte für unsere professionellen Verkäufergruppen auf Chrono24. Du analysierst die Anforderungen der internen wie externen Stakeholder, entwickelst in Zusammenarbeit mit Deinem Scrum Team spannende Konzepte, formulierst User Stories und kümmerst Dich gemeinsam mit dem Team um die Umsetzung Eurer Ideen. Du kennst die Bedürfnisse Deiner Zielgruppe und der internen Stakeholder und kannst hieraus die Anforderungen für pragmatische Feature-Sets ableiten. Du kümmerst Dich um die Konzeption und Umsetzung neuer Produkte und entwickelst bestehende weiter. Dabei hast Du die Wertmaximierung Deiner Produkte stets im Blick und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensstrategie. Deine priorisierten Anforderungen bringst Du in Form von User Stories in unseren agilen Entwicklungsprozess ein. Du nutzt alle verfügbaren Daten und Informationen, um Hypothesen zu bilden und Thesen zu verifizieren – den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Produkte verlierst Du dabei nie aus den Augen. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern, UX Designern, Marketing Managern und dem Customer Relations Team zusammen. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Produktmanager für digitale Produkte und Services – idealerweise bei einem Marktplatz. Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und treibst Deine Themen mit großer Eigeninitiative voran. Dein empathisches Gespür hilft Dir dabei, durch die Nutzerbrille zu schauen, die Ansprüche unserer professionellen Verkäufergruppen auf der ganzen Welt zu erkennen und Dich in sie hineinzuversetzen. Du bist in der Lage, relevante KPIs zu definieren und auszuwerten. Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß daran, in einem interdisziplinären Team Deinen Beitrag zu erfolgreichen Produkten zu leisten. Mit digitalen Diensten, Technologien und agilen Produktentwicklungsmethoden kennst Du Dich bestens aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität. Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen.
Zum Stellenangebot

HR Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Als Tochter des größten italienischen IT-Dienstleisters Engineering SpA mit Sitz in Rom ist die Engineering ITS GmbH mit 250 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Deutschland vertreten. Wir sind strategischer Partner für unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer bestehenden Geschäftsmodelle und der Identifizierung neuer Marktchancen. Du begeisterst Dich dafür, tatkräftig und hands-on personalwirtschaftliche Themen umzusetzen und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen? Du überzeugst durch Deine offene und freundliche Art und bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Unterstützung unseres People & Culture Teams an unserem Standort Stuttgart. Wir sind ein buntes Team aus HR-Profis mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Administration, Education und Recruiting, die sich durch Dich verstärken wollen. Du willst jetzt beruflich durchstarten und selbstständig einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Wir geben Dir die Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen! Du bist Teil des Administration-Teams und somit erste/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und berätst sie in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Du übernimmst sämtliche administrative Vorgänge während des Employee Life Cycle (wir arbeiten übrigens mit dem Tool HRworks, hier werden wir Dir alle Kniffe zeigen) Du fungierst als Schnittstelle zu unserem internen Payroll-Team und bereitest die Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeiter:innen monatsweise vor Du führst eigenverantwortlich die klassischen Personalprozesse durch und hast Optimierungsbedarfe im Blick Du übernimmst die Betreuung des Themas Arbeitnehmerüberlassung Du kommunizierst mit externen Behörden wie Krankenkassen oder der Arbeitsagentur Du hast Dein Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen Oder Du verfügst über eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, idealerweise im IT-Umfeld Du besitzt Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung und Entgeltabrechnung? Umso besser! Du bist gut organisiert und hast Spaß an Kommunikation, sei es über Email, Telefon oder Microsoft Teams Da wir Teil einer internationalen Gruppe mit einer italienischen Mutter sind, benötigen wir auch immer mal wieder Deine Englischkenntnisse Engineering ITS GmbH ist die deutsche Tochter des global agierenden Digitalisierungs- und IT-Beratungsunternehmens Engineering Informatica mit Sitz in Rom, Italien. Weltweit unterstützen über 12.000 Mitarbeiter:innen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation in eine erfolgreiche Zukunft – als innovative Unternehmensberater, Software-Entwickler und IT-Spezialisten. Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team Wir arbeiten flexibel im Office, bei Kund:innen oder Remote, ohne bürokratische Hürden Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge Wir sind sozial engagiert und unterstützen auch die Engagements unserer Mitarbeiter Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen Wir bieten viele unterschiedliche Corporate Benefits in Bereichen wie Kultur, Mode, Freizeit, Finanzen, Technik u.v.m.
Zum Stellenangebot

Softwareentwickler / Full-Stack-Developer (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Darmstadt
Die toplink GmbH, ein renommierter Digital Pioneer in Deutschland, bietet innovative und zukunftsweisende Telekommunikationsservices für das moderne Business im Büro, für unterwegs oder das Homeoffice. Individuelle VoIP-Dienste sowie modernste Cloud- und Unified-Communications-Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz bereichern unserer leistungsstarkes Produkt-Portfolio. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle in Darmstadt einen ambitionierten Softwareentwickler / Full-Stack-Developer (m/w/d)Sie erwarten spannende Aufgaben in einem kreativen Team und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen Marketing, Entwicklung, Operations und externen Dienstleistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Softwarelösungen bei toplink Sie werden die Erweiterung der Produktpalette in unseren Online-Portalen begleiten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kollegen von IT, Produktmanagement und Operations Sie begleiten die Auswahl und Koordination von IT-Dienstleistern Sie sind ein kreativer Kopf mit vielen Ideen Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit Python, Java, Docker, HTML und CSS Sie haben Erfahrung im Umgang mit Linux Sie verfügen über Grundlagenwissen in Servertechnologie und serverseitiger Programmierung Freiraum zur Selbstgestaltung der eigenen Arbeitsumgebung (Mobile Office Regelung) Freiraum für die Entwicklung neuer Ideen Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Arbeitsplatz mit neuester Technologie im modernen Office in attraktiver Lage & mit optimaler Verkehrsanbindung Kurze Wege, Mitgestaltung und Entscheidungsspielraum Auswahl an Kaffeespezialitäten, Mineralwasser & Bio-Obst Sport- und Weiterbildungsangebote
Zum Stellenangebot

Workday Consultant - HCM & Integrations (f/m/x)

Do. 30.06.2022
Berlin
AUTO1 Group is Europe's leading digital automotive platform. As a dynamic tech company, we are revolutionizing the used car market with our brands wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com and Autohero. Our strong team of 5.000 people is dedicated to making Europe-wide car trading, transport and financing as fast, easy and stress-free as possible for our customers. Grow personally and shape the future of car trading with us. Our international People team manages Talent Acquisition and Talent Management locally in each country, while Organisation & Development, Growth Management, and Employer Branding & Internal Communications, based in the HQ in Berlin, steers central policies and processes. The entire team is a crucial partner for the various business units and acts as consultants and service providers, shaping the culture and future of our company. Our steep growth continues and smart HR systems are key to our success. As a Workday Consultant -  HCM & Integrations you are the main driver for implementing, integrating, developing, maintaining and providing training for our new Talent Management system. You report directly to Alice, our Director People Organisation & Development. Contribute to the international roll-out of Workday and ensure a smart configuration of all functionalities Continuously ensure the integration of all existing HR systems (e.g. payroll providers) and a reliable maintenance  Architect business processes to support all People teams in our markets, as well as new policies and projects Build dashboards and reports to ease the information and processes for the People teams and the employees and the managers Investigate system bugs, check new releases, find smart solutions for special cases  Be the go-to-person for all colleagues and empower users by training and ensuring correct usage of the system Relevant experience in configuring Workday functionalities, custom elements and business processes; as well as custom reports. You have an excellent understanding of security, HCM as well as absence,  time tracking and compensation modules. You know how to maintain integrations and how to create and configure them. Workday Integration Certificate is a plus. You have experience with creating and using EIBs. You are a proactive person, with a keen interest in detecting and solving issues, constantly looking for improvements in the system, and curious about people management and employee lifecycle topics. Strategic and data-driven background with proven examples of product optimization Great attention to detail, self-reliance, eagerness to deliver great solutions, excellent communication skills in English and any other European language More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment Our fast-paced start-up environment offers plenty of challenges that let you grow personally and gives you the opportunity to have a direct impact on everything you do We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off Your work-life balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week We know your value, that's why we are offering you a salary that's competitive in the current market
Zum Stellenangebot

Netzwerkberater / Consultant w/m/d

Do. 30.06.2022
Köln, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherIn Deiner neuen Rolle als Netzwerkberater:in bist Du für die Erweiterungen rund um unser Cloud Shared Datacenter verantwortlich, das wir für unsere Managed-Services-Kunden aus dem Banken- und Industrieumfeld betreiben. Konkret gehören zu Deinen Aufgaben: Beratung interner und externer Kunden vom Design bis zur fertigen Lösung im Netzwerkumfeld Stetige Erweiterung Deines Wissens über Märkte und Technologien rund um die Marktführer im Netzwerkumfeld und Einbringung Deines Know-hows in neue Strategien und Lösungen Umsetzung interessanter Designs und Migrationsszenarien in Abstimmung mit unseren Datacenter-Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk- und Security-Betriebsteam Testen von Standards in der teameigenen Entwicklungsumgebung (SVL - Service Validation Lab Produktkenntnisse im Netzwerkumfeld für Lösungen wie z. B. DWDM (ADVA), Cisco ACI Fabric, Cisco ASR Router und Voice Collaboration Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Cisco-Projekten Produktkenntnisse im Security-Umfeld wie z. B. DC Firewall Check Point VSX, VPN/Screening Firewalls FortiGate, Loadbalancer F5 wünschenswert Spaß an der Einarbeitung in angrenzende Themengebiete wie Security oder Microsoft Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
Zum Stellenangebot

Operations Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
Als weltweiter Dienstleister der Kreativbranche ist die Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH (GVL) Dialogpartner für die großen Player der Branche wie Universal, Sony Music und Warner Music ebenso wie für 12.000 weitere Unternehmen und mehr als 160.000 ausübende Künstler. Operations Manager (m/w/d) im Projekt Management Office (PMO) VOLL- ODER TEILZEIT Podbielskiallee 64, 14195 Berlin, Deutschland Remote (flexibel) Mit Berufserfahrung 16.05.22 Unterstützung bei der Planung aller Verteilereignisse in Zusammenarbeit mit dem Topmanagement Koordinierung aller Zuliefergegenstände entlang der End-2-End Wertschöpfungskette der GVL Bedarfs- und adressatengerechte Kommunikation über alle Hierarchieebenen Sicherstellung des Reportings an die Geschäftsführung und Gremien Jederzeit den vollen Überblick über den Stand aller anstehenden Verteilereignisse Frühzeitiges Erkennen von möglichen Engpässen/Verzögerungen & aktives Lösungsmanagement Weiterentwicklung der administrativen Supportprozesse an der Kernwertschöpfungskette Ad hoc Aufgaben Zusätzliche Unterstützung der Gruppe PMO bei: Überwachung der Einhaltung der Qualitygates des Projektportfolio-/Projektprozesses Unterstützung des Projektportfolio-/Projektcontrolling Kontinuierlichen Weiterentwicklung der GVL-Projektportfolio- und GVL-Projektmanagement-Standards (u.a. Prozesse und Governance) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung Mehrjährige Erfahrung im Operationsmanagement oder Projektmanagement Erfahrung mit Datenverarbeitungsprozessen Gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence JIRA und Microsoft Office sind von Vorteil Führungserfahrung ist ebenfalls von Vorteil Ausgebildete Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß an koordinativen Aufgaben Selbstbewusstes Auftreten und hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Das erwartet Dich bei uns: Wohlfühlatmosphäre:  Bei uns kannst Du Dich auf aufgeschlossene, herzliche und hilfsbereite Kolleg*innen freuen, die immer ein offenes Ohr haben.  Weiterentwicklung:  Hier gibt es viel Platz für eigene Ideen, sowie regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit an internen und externen Schulungen teilzunehmen.  Flexibilität:  Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für uns selbstverständlich sind.  Abwechslungsreiche Veranstaltungen (auch während Corona):  Auch während der schwierigen Zeit der Pandemie, haben wir digital gefeiert und treffen uns regelmäßig zu Brownbag Lunches und anderen Networking-Events.  Zuschüsse:  Wir zahlen Dir einen Fahrkartenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club (die auch tolle Online- Kurse haben) oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir als Mitarbeiter*in kostenfrei zur Verfügung steht.  Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge.  Büros im Grünen: Wenn wir nicht wie aktuell mobil arbeiten, arbeiten wir im grünen Dahlem mit eigenen Gärten sowie ausreichenden Parkmöglichkeiten. 
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: