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Dienstleistung und Fertigung | IT & Internet: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Dienstleistung und Fertigung
Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 1
Dienstleistung und Fertigung
It & Internet

Support- und Schulungsmitarbeiter (m/w/d) CAD für unsere CAD-Softwarelösung MegaCAD

Sa. 24.10.2020
Hamburg
Die Megatech Software GmbH ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Oldenburg. Rund 50 Mitarbeiter und 35 Jahre Erfahrung als deutscher CAD/CAM Softwarehersteller machen uns zum Spezialisten im Bereich der Konstruktion. Im Mittelpunkt MegaCAD, unsere 2D/3D Konstruktionssoftware, die in rund 15.000 Unternehmen unterschiedlichster Branchen eingesetzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen Support- und Schulungsmitarbeiter (m/w/d) CAD für unsere CAD-Softwarelösung MegaCAD Telefonische Hilfestellung zum Umgang mit den verschiedenen MegaCAD Versionen Technische Unterstützung bei Konstruktionsaufgaben mit MegaCAD Kundenunterstützung per Fernwartung Bearbeiten von Supportanfragen per E-Mail Unterstützung bei Installations- und Updateroutinen Eigenständiges Entwickeln von Problemlösungen Klassifizieren und Verfolgung der eingehenden Supportanfragen Durchführen von Schulungen in unserem Schulungszentrum Hamburg oder vor Ort bei unseren Kunden Gelegentliches Erstellen von Schulungsvideos und Tutorials Pflegen der FAQ-Liste Konsequente Verfolgung von Problemen in Kooperation mit der Entwicklung Eine technische Ausbildung, Techniker oder vergleichbare berufliche Qualifikation Erfahrung im Bereich CAD Erfahrung im Support / Schulung von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden Spaß am Lösen technischer Probleme IT-Grundkenntnisse mit Schwerpunkt Windows Strukturierte und methodische Arbeitsweise Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse 3/B Sie werden Mitglied in einem leistungsstarken und sympathischen Team. Unser Erfolg wächst durch das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Freiräume in der Arbeitsgestaltung, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima. Eine gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Ein hohes Servicelevel, Flexibilität und das Tempo unserer innovativen Branche prägen unser Geschäft. Eine unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien und attraktiver Vergütung
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Fahrradkurier (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
Coolblue ist ein niederlnändische E-Commerce-Unternehmen Im Jahr 2007 expandiert Coolblue sogar international: nach Belgien. In den Niederlanden und Belgien hat Coolblue inzwischen auch physische Läden sowie einen eigenen Einbau- und Reparaturservice. Außerdem werden in den Niederlanden nicht nur Weiße Ware und Fernseher installiert, sondern auch Solarmodule. 2020 macht Coolblue einen weiteren Schritt über die Grenze: Kunden in der Region Düsseldorf können Weiße Ware bestellen. Diese Bestellungen werden von eigenen Coolblue-Lieferanten bei den Kunden ausgeliefert und installiert. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag hart daran, unsere Kunden zu begeistern. Das erreichen wir mit authentischen, ungewöhnlichen Coolbluern, die sich in verschiedenen Bereichen spezialisieren. Egal, ob Auslieferung, Kundendienst oder Data & Analytics am Hauptsitz: Jeder ist spitze in seiner eigenen Sportart. Kunden mit ihrer Bestellung zufriedenstellen. Arbeitsbeginn um 07:30 Uhr von Montag bis Samstag (2, 3 oder 4 Tage pro Woche) Mit dem allerschönsten Fahrrad Deutschlands Pakete ausliefern. Sportlich an der frischen Luft aktiv sein. Deutsch sprechen und verstehen. Kunden begeistern und zufriedenstellen. Ab Dezember verfügbar sein. Mit viel Begeisterung kilometerweit radfahren.  Ein Führungszeugnis vorlegen. 10,15 €/Stunde (nach 9 Monaten 10,35 €/Stunde) Noch mehr Geld: 150 € (einmal im Jahr) Urlaubsgeld, 150 € (einmal im Jahr) Weihnachtsbonus und Rente. Urlaubstage: im ersten Jahr 24 Tage, im zweiten Jahr 25 Tage, aufsteigend zu 30 Tagen im fünften Jahr. Aufstiegschancen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den tollsten Kollegen.
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Workforce Staffing Manager - Berlin - Amazon Logistics

Do. 22.10.2020
Berlin
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. **Please note, that even though this role is advertised as Berlin - this position can be based at any Amazon Delivery Station across Germany - remote working also available - occasional travel required** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. We're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented and bright people. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history. Job ID: 1300525 | Amazon Deutschland Trans GmbHFirst and foremost, we’ll be counting on you to project manage labor and vendor management, ensuring that your Fulfillment Center is consistently staffed with quality labor; when required, this will also require coordination and recruitment of temporary members of staff. In light of this, you’ll need to collaborate closely and extensively with Temp Agencies to enable you to hit your targets and oversee recruitment of quality personnel. At a more granular level, you’ll manage Hiring Support teams, to ensure that hourly paid recruitment requirements are consistently met, always in line with agreed SLAs. On top of this, you’ll act as a Functional Expert on document checks, ensuring that all HR team members are as up to speed as you are. You’ll also stay on top of consistent data accuracy. While you achieve the above, you’ll also need to manage the best practice format for temporary hires, and develop and deliver business metrics in line with this. Further to the above, we’ll be relying on you to manage Service Level Agreements (SLAs), both internally within the business, and via external agencies. At a day-to-day level, you’ll need to establish and maintain healthy working relationships within Amazon Operations, and particularly within your specific Fulfillment Center. Without all of us working together, in tandem, we wouldn’t be able to delight our valued customers, let alone strive to exceed their expectations. You hold a Bachelor’s degree, or equivalent tertiary qualification Progressive recruiting experience in corporate and/or search firm environments, including sourcing and full life cycle recruiting, Language proficiency in both English and German. You possess strong analytical skills, with the ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting teamStrong consulting skills, alongside a demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member You possess a strong client service focus, particularly within the internal context of a global organization such as ours. Excellent communication skills with internal stakeholders and external parties PREFERRED QUALIFICATIONS You possess solid communication skills, alongside organizational maturity and negotiation abilities, with a keen focus on delivering business results You have the ability to execute a recruiting strategy, including: employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management You possess some degree of experience in building and driving talent sourcing initiatives Previous experience of indirect management of third parties You possess sound knowledge of local employment law
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Workforce Staffing Manager - Berlin - Amazon Logistics

Do. 22.10.2020
Berlin
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. **Please note, that even though this role is advertised as Berlin - this position can be based at any Amazon Delivery Station across Germany - remote working also available - occasional travel required** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. We're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented and bright people. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history. Job ID: 1300525 | Amazon Deutschland Trans GmbHFirst and foremost, we’ll be counting on you to project manage labor and vendor management, ensuring that your Fulfillment Center is consistently staffed with quality labor; when required, this will also require coordination and recruitment of temporary members of staff. In light of this, you’ll need to collaborate closely and extensively with Temp Agencies to enable you to hit your targets and oversee recruitment of quality personnel. At a more granular level, you’ll manage Hiring Support teams, to ensure that hourly paid recruitment requirements are consistently met, always in line with agreed SLAs. On top of this, you’ll act as a Functional Expert on document checks, ensuring that all HR team members are as up to speed as you are. You’ll also stay on top of consistent data accuracy. While you achieve the above, you’ll also need to manage the best practice format for temporary hires, and develop and deliver business metrics in line with this. Further to the above, we’ll be relying on you to manage Service Level Agreements (SLAs), both internally within the business, and via external agencies. At a day-to-day level, you’ll need to establish and maintain healthy working relationships within Amazon Operations, and particularly within your specific Fulfillment Center. Without all of us working together, in tandem, we wouldn’t be able to delight our valued customers, let alone strive to exceed their expectations. You hold a Bachelor’s degree, or equivalent tertiary qualification Progressive recruiting experience in corporate and/or search firm environments, including sourcing and full life cycle recruiting, Language proficiency in both English and German. You possess strong analytical skills, with the ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting teamStrong consulting skills, alongside a demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member You possess a strong client service focus, particularly within the internal context of a global organization such as ours. Excellent communication skills with internal stakeholders and external parties PREFERRED QUALIFICATIONS You possess solid communication skills, alongside organizational maturity and negotiation abilities, with a keen focus on delivering business results You have the ability to execute a recruiting strategy, including: employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management You possess some degree of experience in building and driving talent sourcing initiatives Previous experience of indirect management of third parties You possess sound knowledge of local employment law
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Workplace Health&Safety Internships 2021 (M/F/D) - Dortmund

Do. 22.10.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen nach zielstrebigen und engagierten Studenten für die Mitarbeit in einem absolut einzigartigen, hochmodernen Arbeitsumfeld, in dem du eine äußerst lohnenswerte Karriere starten kannst. Wir bieten dir projektbasierte Gelegenheiten mit einem klaren Bildungsziel, um deine berufliche Entwicklung und dein persönliches Wachstum zu fördern. Du erhältst außerdem einen umfassenden Einblick in unser branchenführendes Versand- und Logistiknetzwerk. Unser Vorteil: Wir lernen die besten und vielversprechendsten Nachwuchstalente von morgen kennen. Leute wie dich. Standort: München Praktikumsdauer: 3 - 6 Monate. Die Dauer des Praktikums muss mindestens 12 Wochen (3 Monate) betragen. Unser Workplace Health & Safety Team fördert eine positive Sicherheitskultur und die Einhaltung der Amazon-Sicherheitsstandards. Wir kümmern uns um die Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung mit dem Amazon Global Safety Program. Hierzu führen wir Schulungen durch und coachen unsere Mitarbeiter entsprechend. Job ID: 1293877 | Amazon Logistik Dortmund GmbHBei der Mitarbeit in unserem Team kannst du deine kreativen Ideen einbringen, an spannenden Projekten mitwirken und dich mit Kennzahlen und Daten beschäftigen, die für das Managementteam aufbereitet werden. An oberster Stelle steht immer die Einhaltung und Vertiefung unseres Sicherheitsprogramms und der geltenden Gesetze von Bund und Ländern. Du wirst an Risikobewertungen mitwirken, bei der Einführung neuer Geräte unterstützen und bei geeigneten Maßnahmen zur Risikominderung, einschließlich Ergonomie, Teil haben. HAUPTAUFGABEN Du unterstützt die WHS-Manager in einem oder mehreren Projekten: Durchführung von Ad-Hoc Analysen, Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Daten, Untersuchung von Sicherheitsprozessen zur Identifizierung von kritischen Punkten, Aufbereitung von Verbesserungsvorschlägen.  Du unterstützt das Team bei der Empfehlung und Durchführung von Netzwerkverbesserungen.  Du wirst mit dem Team zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung oder Standardisierung für das europäische Netzwerk zu identifizieren. Wir wollen die klügsten Köpfe der Welt einstellen und ihnen ein Umfeld bieten, in dem sie das Erlebnis für unsere Kunden kontinuierlich verbessern können.  Du arbeitest derzeit auf einen 2+ jährigen Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Gesundheit und Sicherheit oder vergleichbaren Bereichen hin.  Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, vorzugsweise mit fortgeschrittenem Excel-Niveau.  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. (In beiden Sprachen ist mindestens die Stufe B2 erforderlich.)  Du bist berechtigt, in dem Land zu arbeiten, für das du dich bewirbst, und benötigst dafür kein Visum oder Sponsoring.  Du bist ergebnisorientiert, bewahrst aber gleichzeitig einen kühlen Kopf für analytische Denkprozesse.  Du verfügst über eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und bist in der Lage, deine Schlüsse verständlich zu kommunizieren.  Du verfügst über einen starken inneren Antrieb und die Art von Enthusiasmus, mit dem du dich aus der Masse hervorhebst. Wünschenswerte Qualifikationen: Du bist in der Lage, erfolgreich in einem schnellen Umfeld zu arbeiten, und lässt dich von gelegentlichen Unklarheiten nicht aus der Ruhe bringen.  Vorkenntnisse mit Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.  Du verfügst über erste Arbeitserfahrung aufgrund eines Ferienjobs, Praktikums oder einer Vollzeitbeschäftigung. Solltest du deine Erfahrung im Logistikbereich oder in einem Umfeld mit Kundenkontakt erworben haben, umso besser!
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Workforce Staffing Manager - Düsseldorf - Amazon Logistics

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. **Please note, that even though this role is advertised as Dusseldorf - this position can be based at any Amazon Delivery Station across Germany - remote working also available - occasional travel required** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As Workforce Staffing Manager, you will support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support. You will work in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to demand. This role will be based in any Amazon Delivery Station. Focus will be on the delivery station network (AMZL). Job ID: 1300532 | Amazon Deutschland Trans GmbH Establish and help to maintain agency working relationships across all parties- coordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and Training. Monitor metrics, review unfavourable trends, conduct root cause analysis and implement solutions Ensure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreements Conduct audits to assess quality of recruitment processes Co-ordinate regular meetings between agencies and Amazon to drive best practice sharing Liaise between Agencies and Amazon Finance Department regarding payment and processing of invoices Understand and have involvement in Workforce Planning requirements- ensure planning team is kept up to date with current labor supply Full ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workers Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions Flexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reached. Bachelors Degree or equivalent Excellent communication skills with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliers. The ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people based. A great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organization. The ability to think on your feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations The ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concerned. Excellent project management skills. Flexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reached PREFERRED QUALIFICATIONS MBA graduate Good IT literacy, particularly MS Excel Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageous Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageous
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LKW-Fahrer (w/m/d) 7,5 Tonner im Nahverkehr

Di. 20.10.2020
Jettingen (Württemberg)
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Jettingen-Scheppach IHR NEUER JOB Sie fahren IT Produkte im Nahverkehr zu unseren Kunden aus und verbringen diese auf Kundenwunsch auch ggf. frei Verwendungsstelle Gelegentliche Fahrten, die über eine Tagestour hinausgehen, stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar Be- und Entladen des LKW's DAMIT BEGEISTERN SIE Führerschein der Klasse C Strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit ggf. BKrFQG Module Gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Sabrina Eser Specialist Recruiting +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Hausdienste (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Feuerbach
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu bei­tra­gen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Mitarbeiterin/​Mitarbeiter im Bereich Hausdienste (w/m/d) Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten aus wie beispielsweise: Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes Die Durchführung hausinterner Umzüge Das Durchführen von Kleinreparaturen und Renovierungen Sie haushalten und beschaffen Arbeits- und Verbrauchsmaterialen Sie unterstützen bei Veranstaltungen und dem Catering (z. B. bei der Raumausstattung) Auch die Postverteilung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sind für die Warenannahme, -verteilung und -versand zuständig Die Getränkeausgabe und -verteilung gehört in Ihren Zuständigkeitsbereich Sie übernehmen die Materialausgabe und bestellen und verteilen Büro­materialien Sie unterstützen bei innerbetrieblichen Umzügen Sie übernehmen die Lagerhaltung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeits­weise zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine hohe Kommunikations­fähig­keit sowie gute Rechtschreib­kenntnisse Sie sind körperlich belastbar und bringen die Bereitschaft für körperlich anstrengende Tätigkeiten ist mit Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice und Eltern-Kind-Büro Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiter­bildungen Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung Tarifliche Vergütung bis EG 5 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 6 Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personal­gewinnungs­zulage bei Tarif­beschäftigten
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Monteur (m/w/d) im Bereich Poolbau Vollzeit (40h/Woche)

Sa. 17.10.2020
Mannheim
Upoolia ist einer der am schnellsten wachsenden Onlinehändler und Hersteller für Schwimmbad, Sauna und Wellness. Hochwertige, ansprechende und exklusive Produkte werden an Endkunden und kleine kommerzielle Betreiber öffentlicher Anlagen verkauft. Wir begleiten unsere Kunden bei der Realisation ihrer Wellnessträume. Daher ist unser Ziel ein perfekter Ablauf und Ergebnis für die Kunden. Unsere Kunden kommen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Lieferanten aus ganz Europa und Fernost. Um die stark wachsende Nachfrage bewältigen zu können, benötigen wir nun Monteure für Einbauarbeiten und zur Reklamationslösung. Eine umfassende Aus- und Weiterbildung für Ihre Tätigkeit ist gewährleistet. Poolmontagen (Verrohrung, Betonieren, Holzgerüste) & Poolüberdachungsaufbau Inbetriebnahmen Einsatzplanung Rudimentäre Technikanschlüsse Kundenkontakt mit gelegentlicher Beratungsleistung Abgeschlossenes handwerkliche Ausbildung, optimalerweise in einem der folgenden Bereiche: Gartenbau, Elektrik, Sanitärtechnik, SchreinereiHohe Eigenmotivation, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und Organisation Vielseitig begabt, ob mit Holz-, Betonier-, oder Kunststoffschweißarbeiten Hohe Reisebereitschaft Optimalerweise Erfahrung im Poolbau und mit Pooltechnik Interesse, maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn Zusätzliche Prämienregelung Ausführliche Einarbeitung Dienstwagen Schulungen bei Herstellern im In- und Ausland
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Drohnenpilot (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Darmstadt
Sie absolvieren derzeit ein Studium der Geodäsie, Geoinformatik, Vermessungskunde oder eines vergleichbaren Faches oder haben es bereits erfolgreich abgeschlossen und sind an dem Einsatz von innovativen Drohnen-Lösungen interessiert? Dann könnte unsere Position genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen Sie für die NEXPLORE Technology GmbH, in unbefristeter Anstellung, am Standort Darmstadt, als Drohnenpilot (m/w/d) Ihre Aufgaben Begleitung unterschiedlicher Befliegungsprojekte zur Dokumentation, Erfassung und Vermessung von Bauprojekten und deren eigenständige Durchführung  Einsatz verschiedener Drohnensysteme und Übernahme von Aufgaben bei deren Wartung und Pflege Schaffung von Voraussetzungen für Befliegungen, u.a. durch die Einholung und Verwaltung von Betriebserlaubnissen, Aufstiegsgenehmigungen und anderen Genehmigungen, sowie das Führen von Flugbüchern Übernahme von Aufgaben bei der Auswertung und Weiterverarbeitung der aufgenommenen Daten Mitarbeit bei Tests und bei der Auswahl von Payloads und Softwarelösungen Ihr Profil Studium der Geodäsie, Geoinformatik, Vermessungskunde oder eines vergleichbaren Faches Grundkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung mit Photogrammetrie (z.B. mit Pix4D, Agisoft Metashape o.ä.) und/oder Laserscanning Kenntnisse im Bereich Georeferenzierung, geodätische Netze und Koordinatensysteme Reisebereitschaft  Führerschein Klasse B Kenntnisnachweis zum Steuern unbemannter Fluggeräte gemäß § 21d LuftVO („Drohnenführerschein“) bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einzigartige Projekte in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Als Start-up im Konzernumfeld hat Nexplore eine einzigartige Position für die Digitalisierung der Bauindustrie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Denise Eul (Tel. +49 201 824 4214) sehr gerne zur Verfügung. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. Die NEXPLORE Technology GmbH bündelt die digitalen Transformationsprozesse innerhalb der HOCHTIEF (ACS) - Gruppe. Die Gesellschaft entwickelt spezifische Technologien und Softwareanwendungen in den Entwicklungsfeldern Construction, Mining und Services.
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