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Recruiting | IT & Internet: 41 Jobs

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Recruiting
It & Internet

Recruiter (m/w/d) - IT & Digital

Fr. 03.07.2020
Berlin
Wir sind auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit unserem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützen wir die europäischen Branchenführer effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen wie Big Data, Cloud Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Was uns ausmacht, ist unsere Vorstellungskraft und die Fähigkeit, unsere Kunden für wegweisende Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die Bestehendes hinterfragen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen. Bist du bereit? Recruiter (m/w/d) - IT & Digital FÜR DEN STANDORT BERLINUm die besten Potentiale für Reply zu finden, greifst du auf die klassischen Recruitingkanäle genauso zurück wie auf Active Search. Bei schwierig zu rekrutierenden Positionen zeigst du Zielstrebigkeit und Entschlossenheit. Du gehst gern alternative Wege und probierst Neues aus. 360° Recruiting von Kandidaten aus den Bereichen Digital Services, IT- und Business-Consulting Enge Zusammenarbeit mit deinen internen Kunden, Fachbereichen und Führungskräften der verschiedenen Reply Tochtergesellschaften in allen Fragen der Personalgewinnung Führung von persönlichen oder virtuellen Interviews auf Deutsch oder Englisch Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen An Recruiting Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte. Das Reporting der Recruiting-KPIs und die Vertretung von Kollegen runden dein Aufgabengebiet ab Für unser Team wünschen wir uns jemanden, der mit ganzem Herzen Recruiter (m/w/d) ist Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team Du bringst Expertise im Bereich Active Sourcing mit und neue Recruitingtrends begeistern dich Du verfügst über fundierte Kenntnisse gängiger Tools (z.B. XTM, Excel). Ein ausgesprochener Recruiting-Fokus und Wille zur Zielerreichung zeichnen dich aus Du überzeugst mit diplomatischem Geschick und Kommunikationstalent und erzeugst dadurch eine proaktive und professionelle Wirkung sowohl in Englisch als auch auf Deutsch Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unser Erfolg ist nur möglich, da wir jeden Tag als Team agieren. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Auch als dezentrales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten eng zusammen. Als Team unterstützen wir dich dabei, dich zu entfalten, neue Kenntnisse und Fähigkeiten aufzubauen und zu zeigen, was in dir steckt. Eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen an deiner Seite sind für uns selbstverständlich, um dir das Onboarding so einfach wie möglich zu machen. Benefits Flexible Arbeitszeiten  Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke  Company Events 
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Fr. 03.07.2020
Bielefeld
Exzellenz im IT-Consulting. Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen!   Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab Oktober 2020 an unserem Standort in Bielefeld Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen, führst telefonische Informationsgespräche und gewinnst so neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Du unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von 20 Stunden. Wir sind Freunde statt Kollegen - Ein super Team am Standort Bielefeld freut sich auf dich. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem ähnlichen Bereich und hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark und hast eine Hands-On-Mentalität. Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus. Idealerweise hast du erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Fr. 03.07.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ist ab sofort für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen und gewinnst neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du findest neue Wege im Recruiting bei mindsquare. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #nichtnurkaffeekochen #enterprise2.0 #eigeneprojekte #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant Recruiting (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ab November für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du organisierst Bewerbertage und führst diese mit durch. Stell dich drauf ein – deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du unseren Bewerbungseingang bearbeitest und in der Bearbeitung von Bewerbungen unterstützt. Du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche und verantwortest die gesamte Korrespondenz. Du unterstützt in diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Wir sind ein super Team – wir sind Freunde statt Kollegen.   Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting vorweisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #ganzviellernen #HRWissen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant (w/m/d) Human Resources

Do. 02.07.2020
Neckarsulm
größtes IT-Systemhaus in Deutschland und führender IT-E-Commerce-Anbieter in Europa rund 11.000 Mitarbeiter international vertreten  Einsatzort: Neckarsulm Kennziffer: J000004840 Unterstützung unserer HR Business Partner (w/m/d) in allen operativen und strategischen Personalthemen Unterstützung bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen Erstellung von Reports und managementorientierte Präsentationen Mitarbeit bei der strategischen internationalen Personalarbeit Unterstützung bei der Durchführung von HR-Events (international) Prescreening von Bewerbungen und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen Pflege von Mitarbeiterdaten Student (w/m/d) der Betriebswirtschaftslehrer idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium Begeisterung für Personalthemen gute Kenntnisse rund um MS-Office, speziell in Power Point und Excel selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Dienstleistungsorientierung   unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen Verbundenheit mit einem starken Team Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung Teilhabe an einer einzigartigen Erfolgsgeschichte – und einer starken Zukunft
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Trainee Resourcing Manager (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
Das mindsquare Traineeprogramm bietet dir deinen exzellenten Berufseinstieg in den IT-Projektvertrieb!Das Programm dauert sechs Monate und startet viermal jährlich (Januar, April, Juli, Oktober) in Düsseldorf. Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung. Dein Einstieg erfolgt durch eine strukturierte, intensive und exzellente Ausbildung mit Plan! In einer Mischung aus Workshops, Rollenspielen, Coachings und Praxisübungen machen wir dich fit für das Resourcing Management! Du hast verschiedene Interessen? Das Traineeprogramm im Resourcing Management bietet dir sowohl Einblicke in den Vertrieb als auch in verschiedene Personalthemen. Das Traineeprogramm schließt du erfolgreich mit einer offiziellen Zertifizierung ab - auch danach bieten wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich innerhalb von 2 Jahren zum Manager entwickeln und du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Aus unserem ständig wachsenden Expertenpool rekrutierst du den passenden IT-Spezialisten für deine Kundenprojekte. Du stehst im engen Kontakt zu deinen Kunden und deinem Kandiatenpool und stellst die optimale Besetzung offener Projektpositionen sicher. Durch Screenings und Interviews stellst Du die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher und begleitest sie durch den Besetzungsprozess. Wir sind Freunde statt Kollegen - ein super Team freut sich auf dich! Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Resourcing/Sourcing gesammelt. Du bist kommunikationsstark, kannst auf Menschen zugehen und weißt zu überzeugen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Du bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick. Du erreichst Ergebnisse durch dein Durchsetzungsvermögen, Fokus und Verhandlungsgeschick. Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und unternehmerisch denken. Du bist Teamplayer und möchtest im Team Verantwortung übernehmen. Du hast eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift. #keinehierarchien #festegehaltssteigerungen #karrierekarrierekarriere #feelgoodevents #firmenwagen #persönlichesmentoring #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #bücherflatrate #weiterbildung #unbefristeterarbeitsvertrag #freundestattkollegen #strukturiertesonboarding
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Recruiting Manager (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Mannheim
WE WANT YOU TO JOIN #TEAMPURELEI! Wir suchen ab sofort einen Recruiting Manager (m/w/d) in Vollzeit für unser PURELEI Team in Mannheim. COOL FACTS ABOUT PURELEI ✔️ ein schnell wachsendes, professionelles und hochmotiviertes E-Commerce Unternehmen mit jungen Mitarbeitern und einem tollen Team in Mannheim ✔️ einzigartiges Start-up-Flair mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten  ✔️ eigenständiges und flexibles Arbeiten mit viel Platz für eigene Ideen      ✔️ Home Office Optionen möglich ✔️ Förderung und ständige Weiterentwicklung - proaktive Ansprache von geeigneten Kandidaten über relevante Kanäle wie XING und LinkedIn - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen - Screening des Bewerbungseingangs und Treffen einer Vorauswahl von Kandidaten in Rücksprache mit unseren Fachbereichen - Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch und persönlich) - Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess- abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL - einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder der Personalberatung - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - exzellente organisatorische Kompetenzen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Priorisierung von To Dos - herausragende Assessment-Skills  - hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und ein empathisches Auftreten - Erfahrungen mit dem Bewerbermanagement-System "Personio" sind ein PlusBitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an career@purelei.com . Deine Ansprechpartnerinnen sind unser Teamlead HR Sophie und unsere Recruiting Managerin Bianca.  Auf unserer Website findest du all unsere weiteren offenen Stellen unter https://purelei.com/pages/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Manager Talent Acquisition E-Commerce (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Berlin
KW-Commerce ist ein international tätiges E-Commerce-Unter­nehmen aus der Start-up-Metropole Berlin. Unsere mehr als 25.000 Artikel aus den Bereichen Consumer Electronics und Home & Living vertreiben wir über Online-Market­places wie Amazon und eBay: nah bei unseren jährlich über 5.000.000 Kunden, schnell und weltweit. KW-Commerce ist ein erwachsen gewordenes Start-up. Mit viel boden­stän­digem Engagement, einem starken Team­zu­sammen­halt und einer guten Portion Humor ent­wickeln 180 Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter weltweit unser Unter­nehmen täglich weiter – den lang­fristigen Unter­nehmens­erfolg stets im Blick. Werde auch du Teil unserer Erfolgs­story als: Manager Talent Acquisition E-Commerce (m/w/d)Als Manager Talent Acquisition E-Commerce (m/w/d) legst du das Fundament für das weitere Wachstum von KW-Commerce. Du betreust selbstständig und eigenverantwortlich die Recruiting-Prozesse für vielfältige Positionen und hilfst dabei, erfolgsrelevante Vakanzen zu besetzen. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben dazu: Entwicklung von Job Scorecards und Stellenausschreibungen Candidate Sourcing über alle relevanten Kanäle Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen Führen von Auswahlgesprächen und Teilhabe an Recruiting-Entscheidungen Bewerbermanagement Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Recruitingprozesses inklusive einer effizienten Entwicklung von Recruitingkanälen Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing Bringst du folgende Voraussetzungen mit, passen wir sehr gut zusammen: Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Umfeld der digitalen Wirtschaft und/oder Personalberatungen/ -vermittlungen Ein abgeschlossenes Studium eines einschlägigen Faches (BWL / Psychologie) oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Excelkenntnisse KW-Commerce ist ein inhabergeführtes, eigenfinanziertes und von Beginn an profitables Unternehmen mit einer klaren Vision. Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem erwachsen gewordenen Start-up, das Mitgestaltung und Engagement fördert und fordert. Unsere HR-Abteilung genießt intern einen hohen Stellenwert und hat einen starken Business Impact. Wir sind sowohl für unsere Teams als auch für das Management vertrauensvolle und gefragte Ansprechpartner in den unterschiedlichsten Thematiken mit HR-Bezug. Was dich sonst noch erwartet: Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents Ein attraktives Sport- und Gesundheitsangebot Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team Eine transparente Unternehmenskommunikation Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
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Recruiter (m/w/d) Vertrieb und Customer Service

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Wir arbeiten jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Wir wachsen weiter und damit auch unser Vertrieb! Fungiere als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und rekrutiere Positionen im Vertrieb, Customer Service und in Support Funktionen. Als Teil des Sales Recruiting-Teams deckst Du kurzfristige Bedarfe, entwickelst langfristige Recruiting-Konzepte und garantierst eine positive Candidate Journey. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!    Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von Dir verantworteten Fachbereiche im Vertrieb, von der Sichtung der Bewerbungen über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Mit Kreativität definierst Du mittel- und langfristige Recruiting-Maßnahmen und steigerst den Bewerbungszulauf Als zentraler Ansprechpartner berätst Du die betreuten Fachbereiche in allen Recruiting-Themen und vernetzt Dich mit den Kollegen Durch Wertschätzung und transparente Kommunikation stellst Du die optimale Candidate Journey sicher Du übernimmst eigenständig übergeordnete Themen im Recruiting-Umfeld und treibst diese stetig voran Auf Messen und Recruiting-Events trittst Du in direkten Kontakt zu potenziellen Kandidaten Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften, gerne auch in der Direktansprache Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung von Vertriebsprofis mit und fühlst Dich in der Zielgruppe zu Hause Idealerweise konntest Du schon einige Assessment Center durchführen und kennst weitere Auswahlverfahren Mit Innovationswillen besetzt Du eigenmotiviert unsere Vakanzen und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Senior Recruiter (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Wir arbeiten jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Wir wachsen weiter! Fungiere als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und rekrutiere Positionen in unterschiedlichen Bereichen. Als Teil des Recruiting-Teams deckst Du kurzfristige Bedarfe, entwickelst langfristige Recruiting-Konzepte und garantierst eine positive Candidate Journey. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!    Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von Dir verantworteten Fachbereiche, von der Sichtung der Bewerbungen über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Mit Kreativität definierst Du mittel- und langfristige Recruiting-Maßnahmen und steigerst den Bewerbungszulauf Als zentraler Ansprechpartner berätst Du die betreuten Fachbereiche in allen Recruiting-Themen und vernetzt Dich mit den Kollegen Durch Wertschätzung und transparente Kommunikation stellst Du die optimale Candidate Journey sicher Du übernimmst eigenständig übergeordnete Themen im Recruiting-Umfeld und treibst diese stetig voran Auf Messen und Recruiting-Events trittst Du in direkten Kontakt zu potenziellen Kandidaten Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften, gerne auch in der Direktansprache Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung von unterschiedlichen Profilen mit und arbeitest Dich schnell in neue Aufgabenfelder ein Idealerweise konntest Du schon einige Assessment Center durchführen und kennst weitere Auswahlverfahren Mit Innovationswillen besetzt Du eigenmotiviert unsere Vakanzen und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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