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Teamleitung | IT & Internet: 745 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 744
  • Mit Personalverantwortung 613
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 744
  • Home Office 228
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 732
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung
It & Internet

Teamleiter:in (m/w/d) Direktvertrieb Privatkunden

Mi. 23.06.2021
Berlin, Potsdam, Greifswald, Hansestadt, Eisenach, Thüringen, Magdeburg, Halberstadt
Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in. Surfen, telefonieren oder fernsehen, Büro, Bauernhof oder Fabrik: Unsere Technologie vernetzt jeden und alles. Als Technologie- und Dienstleistungskonzern stehen wir für Kommunikation und Service aus einer Hand. Und das ganz weit vorne. 2021 wollen wir 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Bist Du bereit? Starte jetzt durch als Handelsvertreter:in (m/w/d) in Berlin, Potsdam, Greifswald, Eisenach, Magdeburg oder Halberstadt.Du vermittelst als selbständige:r Handelsvertreter:in und Teamleiter:in Verträge für unsere Premium-Produkte. Du arbeitest an der Sicherung des Qualitätsmanagements, berätst Bestandskund:innen und akquirierst Neukund:innen. Du stehst mit Deinem Vertriebswissen und Deiner Unterstützung anderen zur Seite. Als Selbständige:r entscheidest Du selbst, wann und wie Du arbeitest, und kannst Deinen Job mit Deinem Privatleben vereinbaren. Du hast fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Du beeindruckst Kund:innen durch Dein Produktwissen und Deine Ehrlichkeit Du gibst Dein Wissen weiter und willst erfolgreich sein Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Du hast einen Führerschein und einen PKW Du vermarktest unsere Premium-Produkte an Privatkunden. Du profitierst von einem attraktiven Provisionsmodell. In der Anfangszeit unterstützen wir Dich. Du entscheidest, welche Trainings- und Schulungsangebote Du nutzen willst. Du kannst Dich mit anderen selbständigen Vodafone-Berater:innen und Teamleiter:innen austauschen.
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Teamleiter Sales Support (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Visable unterstützt den industriellen Mittelstand, Produkte und Dienstleistungen für Einkäufer international zugänglich zu machen. Als speziell auf Geschäftskunden zugeschnittene Verbindung aus eigenen B2B-Plattformen und Online-Marketing-Services wie zum Beispiel Google Ads und Retargeting bieten wir ein breit gefächertes digitales Portfolio zur Reichweiten-Steigerung im Internet. Zu den von der Visable GmbH betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region mit rund 590.000 registrierten Firmen, sowie die europäische B2B-Plattform EUROPAGES, auf der rund 3 Millionen Firmen registriert sind. Als Teamleiter Sales Prozesse (m/w/d) im Bereich Sales Operations bist Du ein wichtiger Treiber unserer Performance in den aktiven Verkaufskanälen und maßgeblich an deren Steigerung beteiligt In Deiner Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Channel Operations Team und arbeitest zusammen mit den Fachabteilungen an der stetigen Weiterentwicklung der Kanalprozesse und Tools Ebenso bist Du für die Auswertung, Analysen und das Reporting von Sales Prozessen zuständig Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner im operativen Support der Vertriebskanäle im Pre- & Aftersales-Prozess Dein Team konzipiert nicht nur neue Incentives sowie alle Provisionen, sondern steuert diese auch operativ selbstständig durch und setzt sie um Auch die Definition sowie Erstellung aller Materialien zur Verkaufsförderung liegt in Deinem Bereich Neben der Steuerung der Sales Academy zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsteams werden im Channel Operations Team auch alle Sales Events geplant und umgesetzt sowie die komplette Sales interne Kommunikation gesteuert Du verantwortest somit alle fünf Säulen der Wertschöpfungskette im Operationsbereich: Konzept, Umsetzung, Information, Nachhalten und nicht zuletzt – Erfolge feiern! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder -Koordination von operativen Sales Prozessen Du hast bereits Teamleitungserfahrung im Bereich Sales oder Operations Du bist ein exzellenter Netzwerker und hast Spaß am Stakeholder Management, dabei bleibst Du stets gelassen und übernimmst die Moderation auch in schwierigen Diskussionen Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität beschreibt Dich am besten Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist Als Teil unseres freundlichen und aufgeschlossenen Teams kannst Du eigene Ideen einbringen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln Wir bieten Dir attraktive Incentives und faire Entlohnung mit modernen Büros im Herzen der Hamburger City 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Abteilungsleiter*in Logistik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Lahr / Schwarzwald
Zalando vernetzt Menschen aus mehr als 130 Nationen miteinander. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeprägten Sinn fürs Geschäft hat unser Team in nur wenigen Jahren aus dem, was 2008 in Berlin als Online-Shop für Schuhe begann, Europas führende Online-Plattform für Mode geschaffen. Wir verbinden heute Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Tausende Mitarbeiter*innen in der Logistik leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Werde auch du ein Teil der Erfolgsgeschichte in unserem Zalando Logistikzentrum in Lahr.Als Abteilungsleiter*in (m/w/d) in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für einen reibungslosen Prozess und Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Führe deine Teamleiter*innen und unterstütze ihre persönliche Weiterentwicklung Verantworte in deiner Schicht alle personellen und operativen Entscheidungen. Unter der Anleitung von dir und deinen Teamleiter*innen meistern eure Kolleg*innen all ihre Aufträge Sei Ansprechpartner*in und Vorgesetzte*r für bis zu 150 Kolleg*innen in deiner Abteilung und schaffe ein Klima, in dem deine Mitarbeiter*innen gerne arbeiten Bringe Ideen ein, damit wir täglich noch besser werden können Führungserfahrung von größeren Teams im Bereich der Logistik und/oder Produktion Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe in der Logistik, die es dir ermöglichen, Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und dein Team ans Ziel zu führen Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen zu können, um dein Team zu stärken und zu motivieren Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – denn für uns zählen nachhaltige und langfristige Erfolgsgeschichten Leistungsgerechte Vergütung, Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Umzugskosten zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Sozialarbeit, Events für Mitarbeitende Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad  Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Teamleiter*in Logistik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Lahr / Schwarzwald
Zalando vernetzt Menschen aus mehr als 130 Nationen miteinander. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeprägten Sinn fürs Geschäft hat unser Team in nur wenigen Jahren aus dem, was 2008 in Berlin als Online-Shop für Schuhe begann, Europas führende Online-Plattform für Mode geschaffen. Wir verbinden heute Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Tausende Mitarbeiter*innen in der Logistik leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Werde auch du ein Teil der Erfolgsgeschichte in unserem Zalando Logistikzentrum in Lahr.Als Teamleiter*in in der Logistik (m/w/d) bist du erste*r Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen. Zusammen mit deinen Abteilungsleiter*innen sorgst du für einen reibungslosen Prozessablauf und den nötigen Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen aus weiteren Branchen! Leite ca. 25 Kolleg*innen fachlich an und sei Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag – ob es um persönliche Anliegen oder Arbeitsmittel geht Plane Schichten und Urlaube und hilf deinen Mitarbeiter*innen sich fachlich und persönlich zu entwickeln Vermittle deinem Team die täglichen Ziele und organisiere, wie ihr diese zusammen gut erreicht Motiviere dein Team und schaffe ein angenehmes Arbeitsklima   Erste Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter*in oder Supervisor*in. Gerne auch als Quereinsteiger*in aus anderen Branchen (Industrie, Hotellerie, Gastronomie o.ä.) Verantwortungsbewusstsein für deine Mitarbeiter*innen Koordinationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation, um den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft. Gute Microsoft - Excel Kenntnisse Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – denn für uns zählen nachhaltige und langfristige Erfolgsgeschichten Leistungsgerechte Vergütung, Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Umzugskosten Zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Sozialarbeit, Events für Mitarbeitende Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad  Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Teamlead Live Streaming (m/f/d)

Mi. 23.06.2021
Ismaning
With our team of content creators, editors, live-streaming specialists, and business developers, we are reimagining the way people shop online. By leveraging the strengths of brands and creators, we develop and distribute digital shopping experiences across the HSE Ecosystem and beyond. Do you want to define the future of shopping and make impact across borders? Don’t hesitate and join the social commerce team! We are a leading provider in Europe in the area of ​​live commerce and, as a media platform, offer the most entertaining form of shopping. With our curated product range from the fields of fashion, jewelry, beauty, wellness, household and home & living, we inspire a large number of viewers, fans and followers: on TV, in the online shop, via the award-winning app and on social media. Through the networked staging of lifestyle topics and brand worlds, we are innovation drivers for cross-channel shopping entertainment. Customers decide when and where to shop at HSE. Sounds good? Then welcome to the team! Teamlead Live Streaming* *Gender irrelevant, as long as you are a suitable match! Drive the LIVE strategy for the DACH region in close cooperation with other functions Identify and prioritize areas, topics, projects, and issues that drive LIVE penetration within the market region Proactively tackle the issues and business needs at different stages, provide the improvement suggestions on strategy adjustment Lead a team which is responsible for cross-functional projects, set clear objectives and create a vision for the LIVE product in the market Monitor the quality of daily content and capture market and HSE trends to ensure a diverse LIVE ecosystem Brief key stakeholders within the organization, provide comprehensive analyses and reporting, deliver consistent evolution of the LIVE product and ecosystem to meet business goals Fluency in Chinese and English required Deep understanding of LIVE product / communities Several years of professional working experience in strategy, business development, or other relevant areas Experience with management and/or project leadership Highly self-motivated idealist with strong project management skills Genuine (com)passion for LIVE-streaming, social commerce and shopping 30 vacation days Mobile working Flexible working hours Christmas party and summer party Bonus  Corporate Benefits Learning and development opportunities
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Remote Quality & Team Manager (m/w/d) Frankreich

Mi. 23.06.2021
Halle
Mit unserer Technologie heißt es „nie wieder Call-Center“, denn wir revolutionieren die Contact-Center-Branche. Mit unserer SaaS-Lösung ermöglichen wir unseren Kunden, ein Contact Center komplett virtuell aufzusetzen und zu steuern. Gleichzeitig geben wir ihnen über unseren integrierten Marktplatz Zugang zu einem Pool aus Contact-Center-Agenten – unsere Talents – um ihre Projekte zu bearbeiten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern auf allen drei Dimensionen.Wir sind ein Game Changer - innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei Yoummday genau richtig!Werde Daymaker! Werde Teil der Revolution – deutschlandweit auch aus dem Homeoffice/ remote oder in unseren Offices in München oder Halle (Saale). Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften internationalen Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, in deinem französisch sprechenden Team und übernimmst deren fachliche Führung und Weiterentwicklung Du führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigenden Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicher Du analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen Erfolge Dir vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen Qualitätsstandards Du bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich   Du kannst dich fließend auf Deutsch verständigen und sprichst französisch auf muttersprachlichem Niveau Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln, kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele Du bezeichnest dich als kommunikativ sowie aufgeschlossen, kennst vielseitige Methoden, um Wissen zu vermitteln und auch wertschätzend, konstruktiv und zielführend Coachings durchzuführen Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und sorgst gern dafür, dass sich alle an klar formulierte Qualitätsstandards halten Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor Die Chance: Du trägst in deiner Funktion vom ersten Tag an eigene Verantwortung in einem agilen Unternehmen, das in deine Fähigkeiten vertraut und mit dir zusammen wachsen wird Die Aufgabe: Du agierst direkt zusammen mit deinem Team aus Talents in einer äußerst vielfältigen Position, die dein Skillset, deine Initiative und deinen Erfolgsdrang herausfordern will Dein Team: Du gestaltest mit einem hohen Grad an Freiheit und Gestaltungsspielraum gemeinsam mit deinem Team das Unternehmenswachstum grundlegend mit Die Werte: Wir sehen uns als eingeschworene Start-Up Familie, in der deine persönliche Entwicklung als auch die der Company gleichermaßen priorisiert werden Das Unternehmen: Wir punkten mit einer einmaligen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut mit dir unsere Erfolge zu feiern
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Vertriebsleitung im B2B-Geschäft (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Lüneburg
Musterhaus.net ist der Marktführer der Hausbau-Portale mit jährlich mehr als 3 Millionen Besuchern. Bauinteressenten finden auf Musterhaus.net nicht nur mehr als 2.000 Häuser von über 250 Hausanbietern, sondern auch passende Leistungen und Produkte „Rund ums Haus“ wie z.B. Garagen, Küchen an oder die passende Baufinanzierung. Für diesen einmaligen Service wurden wir 2021 zum dritten Mal in Folge zum besten deutschen Hausportal gekürt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gestandene Persönlichkeit als Vertriebsleitung im B2B-Geschäft (m/w/d) Führung und Förderung des Vertriebsteams mit aktuell 5 Mitarbeitern Aktive Vertriebsarbeit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Segment Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Vertriebscontrolling Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Märkte Begleitung strategischer Fokusprojekte für das gesamte Unternehmen Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Weiterqualifikation Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung sowie ein souveräner Auftritt Unternehmerische Denkweise und eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung, um in den nächsten Jahren bei uns den nächsten Karriereschritt zu gehen Langfristige, zukunftsorientierte Anstellung mit attraktiver Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Die Option, in den nächsten Jahren die Vertriebs-Geschäftsführung zu übernehmen
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Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Bremen
Eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologien. An den Standorten Bremen (Hauptsitz), Rostock und Berlin vereinen mehr als 130 Menschen ihr Können für unsere Kunden. Als Führungskraft fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter und legen so den Grundstein dafür, aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre entwickeln wir uns so gemeinsam weiter.       Wollen Sie auch dazu gehören? Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entwicklung oder Produktionssteuerung und/oder im Einkauf Gute Kenntnisse des Projektabwicklungsprozesses sowie des Änderungs- und Obsoleszenzmanagementprozesses Kenntnisse über Warengruppenstrukturen Ausgeprägtes Moderations- und Präsentationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Gesprächsführungsfähigkeiten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Überzeugungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie in MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Eigenverantwortliche Einkaufstätigkeiten für strategische Beschaffungsvorhaben im nationalen und internationalen Markt Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Mit-/Zuarbeit zu make-or-buy-Entscheidungen Aktive Unterstützung des Projektcontrollings bei allen einkaufsrelevanten Aktivitäten Koordination des Einkaufsteams innerhalb der zugeordneten Projekte Durchführung von Projektbesprechungen im Einkaufsteam Eigenständige Führung von Einkaufsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Aktive Überwachung und Kontrolle der Beschaffungen sowie Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei komplexen Vertragsstörungen Auswahl von Lieferanten einschl. Lieferantenbesuche Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich von Simulation, Training und Systems Engineering sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Wann und Wo Wenn Sie Lust darauf haben, uns ab sofort oder nach Absprache am Standort Bremen zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Jan Ottens unter bewerbung@benntec.de.
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Senior Sustainability Manager - Luxembourg City

Mi. 23.06.2021
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Senior Sustainability Program Manager (SPM) to lead the programming and coordination of sustainable building designs for WWD business customers in EU. The SPM will be responsible for developing strategy and executing building design projects and programs that reduce carbon emissions and improve the sustainability of our facilities. The successful candidate will be responsible for leading the cross functional team responsible for setting Amazon’s design criteria and building design templates that govern the design of these technologically advanced facilities. This individual must be comfortable operating on both strategic and tactical levels. The right candidate will demonstrate a track record of successes in performing the full range of design management functions while leading internal and outsourced teams in an extremely fast paced environment that has a high degree of ambiguity. Responsibility for sustainable design standards includes: site design, architectural, civil, electrical, mechanical, low voltage, signage and incorporation of storage and material handling designs by other internal teams. This role will also work with other Amazon sustainability team members to help translate these efforts into facility solutions for our new and existing customer fulfillment and logistics building programs, and to help Amazon meet its Climate Pledge commitment. This work will focus on accelerating lower carbon material strategies, energy efficiency, healthy materials, water management, and other sustainable design strategies. The role will be based in Luxembourg and will include frequent travel. Job ID: 1560397 | Amazon EU SARL Lead a multi-disciplinary team that is creating new net zero carbon, net zero energy customer fulfillment and logistics building designs in Europe. Drive alignment between WWD EU and NA regarding sustainability strategies and deliverables. Coordinate and collaborate with a wide variety of internal operations, design, and engineering stakeholders to increase the sustainability, efficiency, and efficacy of the building design program Demonstrate performance that serves as a model of excellence establishing business requirements, design team collaboration, and stakeholder alignment Manage third-party architects, engineers and designers responsible for creating the building design templates (i.e. prototypes) for customer fulfillment and logistics buildings. Present and facilitate strategic design discussions to top-level executives Coordinate workshops that drive alignment on key issues for new building designs and initiatives to drive sustainability, the associate experience, operational efficiency, and reduction of first and lifecycle costs Lead technical design reviews Manage multiple, complex projects simultaneously Provide project support for operations network buildings including fulfillment, sortation, and/or last mile facilities Drive compliance of Amazon's worldwide design standards Develop strategic building solutions which meet or exceed our quality requirements and drive value engineering and standardization across all aspects of the facility Collaborate with local regulatory agencies and certification agencies to ensure compliance with federal, state and municipal requirements and building codes while reducing the jurisdictional impact on Amazon’s operation Negotiate and manage contracts with vendors and present formal documentation for approval when required Bachelor’s degree in architecture or engineering Experience in architecture and program management with demonstrated experience with sustainable, high-performance buildings BREAM experience Building design & construction project management experience from programming, design, construction, and operations including project planning for scope, schedule, and costs Experience developing and implementing carbon reduction and sustainable building implementation strategies for energy, carbon, water, materials and waste - from concept through operations Building design program management experience Demonstrated experience leading large, multi-disciplinary design teams, consultants, and vendors Demonstrated expertise in software programs for Revit, Bluebeam, BIM360, AutoCAD, and Microsoft Office Suite Preferred qualifications Master’s degree in architecture, architectural engineering, or business Architectural Registration, Professional Engineer Registration, and/or other building professional accreditation PMP certification Proven experience implementing and managing a sustainable building design and the development of buildings standards and templates (aka prototypes). Strong competency with time management, organization, and attention to detail Recent and documented professional continuing education Excellent written and verbal communication skills
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Head of (m/w/d) Information Security Services

Mi. 23.06.2021
Berlin, Bremen, Nürnberg, Düsseldorf
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Für unseren Standort in Berlin, Bremen, Nürnberg oder Düsseldorf suchen wir: Head of (m/w/d) Information Security Services DG-OPS-0083Unser Information Security Team rund um das Security Operations Center (SOC) unterstützt unsere Kunden bei der umfassenden Cyberabwehr und garantiert so die Sicherheit stets auf höchstem Niveau zu halten. Hierzu ist eine Beobachtung der neuesten Bedrohungslagen weltweit sowie die jederzeitige Reaktionsfähigkeit in Notfallsituationen gefordert. Hinzu kommen neue EU-Datenschutz- und IT-Sicherheitsregeln, die es umzusetzen und einzuhalten gilt. Zur Erreichung dieser Ziele setzen wir auf marktführende Tools und optimierte Prozesse, sowie vor allen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.    Für die Leitung unseres IS und SOC Teams suchen wir Sie als erfahrenen Abteilungsleiter für die: Strategische Leitung und Ausbau unseres Security Temas und des Operations Centers Weiterentwicklung der Prozesse und Tools Sicherstellung der Einstufung und Bearbeitung von Security Incidents Einschätzung der Risiken und Auswirkungen von Cyber-Bedrohung-Szenarien Proaktive und reaktive Recherche von Bedrohungen und die Kategorisierung der Schwachstellen Sicherstellung der Betreuung und Überwachung der zentralen IT-Security Systeme Sicherstellung der Servicequalität Empfehlung und Informationen über notwendige Maßnahmen (z.B. Patching, Rekonfiguration, etc.) Unterstützung im Kundenvertrieb Unterstützung bei der Koordination der lokalen Security Manager Festlegung von Sicherheitsrichtlinien und Weisung an die ausführenden Einheiten Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und stehen in im regelmäßigen Austausch mit CISO der Datagroup SE und den jeweiligen ITSM Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites technisches Knowhow im Bereich Security verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammenhänge. Sie sind ein guter Analytiker,  arbeiten zielstrebig, ergreifen die Initiative und sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie haben eine qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security. Sie bringen sehr gute IT Allroundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Client mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit einem Security-Schwerpunkt wie z. B. Penetration Testing, Vulnerability Management, IT-/Live-Forensik, SIEM oder Firewalling/IPS. Sie können eine aktuelle Zertifizierungen im Themenfeld IT-Security vorweisen. Sie haben Erfahrung in Incident Response und Incident Management  (Methoden und Tools). Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sammeln können. Sie sind kommunikativ, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung) Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus (regelmäßige Präsenztage im Office erforderlich) Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad) Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub (Urlaubstage zukaufbar) Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
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