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IT & Internet: 12.008 Jobs

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 1454
  • Consulting 891
  • Engineering 891
  • Netzwerkadministration 788
  • Systemadministration 788
  • Teamleitung 738
  • Projektmanagement 737
  • Leitung 729
  • Entwicklung 580
  • Gruppenleitung 537
  • Sap/Erp-Beratung 536
  • Sachbearbeitung 516
  • Innendienst 421
  • Wirtschaftsinformatik 368
  • Prozessmanagement 365
  • Business Intelligence 345
  • Data Warehouse 345
  • Datenbankentwicklung 345
  • Sicherheit 322
  • Web-Entwicklung 294
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Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10820
  • Ohne Berufserfahrung 6280
  • Mit Personalverantwortung 661
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11274
  • Home Office 5084
  • Teilzeit 1466
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10578
  • Studentenjobs, Werkstudent 638
  • Ausbildung, Studium 243
  • Praktikum 227
  • Befristeter Vertrag 178
  • Berufseinstieg/Trainee 141
  • Arbeitnehmerüberlassung 71
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 18
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Promotion/Habilitation 2
  • Referendariat 1
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It & Internet

Channel Marketing Manager (m/f/x)

Di. 21.09.2021
Hannover
IGO3D is a pionier and market leader for providing desktop 3D-printing solutions in the DACH Region. From our headquarter in Hannover we expand to national and international markets und are constantly growing our sales and portfolio. To push ahead our international expansion we are currently looking for a Channel Marketing Manager (m/f/x)•    Create and execute an integrated marketing plan for channel partners. •    Define channel marketing campaigns to expand market share and pursue aggressive growth targets. •    Drive the implementation of the channel strategy in Europe. •    Work closely with channel development manager to set up growth plans and targets. •    Proclaim products and solutions with internal & external stakeholders and public media. •    Establish success criterias and measure the impact of all marketing efforts against stated business goals. •    Define integrated and multi-channel marketing campaigns. •    Develop marketing content, campaigns, and programs (email newsletter, direct mail, collateral, events, etc.).  •    Manage budgets incl. MDF budgets for multiple partners. •    Work closely with our suppliers to contribute defining campaign topics and persona as well as message map          development. Bachelor in Marketing, Business Administration, or related field. Technical background is a plus 2+ years of Marketing /Channel Marketing experience Fluent in German and English Experience in working with cross-functional teams, matrix organizational settings in a dynamic environment Knowledge of partner marketing strategies that create maximum return on marketing investment Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present to senior management Strong execution, team player, quick learner, self-motivated and results-oriented Open door policy Complimentary fruits, tea, coffee and water Access to our corporate benefits portal with exclusive vouchers A young and agile working sphere – dynamic, high speed and quick decision making combined with teamplayers A good work-life balance A great team with flat hierarchies
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Business Development Manager (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Hamburg
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest die Digitalisierung in der Pflege vorantreiben? Du hast ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, möchtest unser Lead-Geschäft weiterentwickeln und hast Spaß an kreativem Denken? Du suchst ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann bewirb Dich bei uns! pflege.de ist Deutschlands führendes Portal für das Wohnen und Leben im Alter. Wir helfen dabei, Hilfs- und Pflegebedürftigen ein möglichst langes und selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen, bei Bedarf Umbaumaßnahmen zu koordinieren oder notwendige Hilfsmittel zu kaufen. Über 15 Mio. Besucher im Jahr schätzen das Angebot von Informationen, die kostenfreie telefonische Beratung sowie die Unterstützung bei der Suche nach konkreten Angeboten und Dienstleistern. Damit entwickelt sich pflege.de zum digitalen Marktführer im Bereich Elder Care. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) Festanstellung · Vollzeit · Hamburg Strategische Verantwortung für unseren Bereich Brokerage (Lead-Geschäft) mit Fokus auf die Bereiche Badumbau, Treppenlift, 24h Betreuung, BEL, Beratung und rechtliche Themen Ausbau und Weiterentwicklung des Lead-Geschäfts Verantwortung für laufende und neue Projekte, wie z. B.: Aussteuerung und Optimierung relevanter KPI's Gestaltung und Verbesserung bestehender sowie Implementierung neuer Prozesse Aus- und Aufbau des digitalen Produktmanagements des Bereichs Business Development inkl. Einführung neuer Produkte bzw. Erweiterung des Produktsortiments Durchführung betriebswirtschaftlicher (Wettbewerbs-) Analysen und Reportings Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, sowie direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt- oder Business Development, vorzugsweise im digitalen Umfeld Interesse an der Pflegebranche sowie erste Marktkenntnisse und regulatorisches Know-how ist wünschenswert    Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes sowie analytisches Arbeiten     Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Kreative Denkweise     Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine Affinität zu CRM-Systemen (Salesforce) Ein spannendes Umfeld mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Einen gesellschaftlichen Mehrwert mit modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Hafencity Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Flexible Home Office-Regelung  Zahlreiche Mitarbeiter-Events, eine Fitness- und HVV-Zuschuss sowie digitale Essensmarken
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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung DGD-FIS-0011 In dieser Position verbuchen Sie laufende Geschäftsvorfälle in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Sachkonten. Für die Klärung und Verwaltung der offenen Posten sorgen Sie ebenso wie für die Vorbereitung und Durchführung von Mahnläufen. Sie erstellen Excel-basierende Statistiken und Reports und Auswertungen für den Führungskreis. Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Rechnungslegungsvorschriften des HGB und IFRS unterstützen Sie und arbeiten bei Projekten der Buchhaltung, bei Beschaffungsprozessen und Sonderthemen des Finanzbereichs mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ähnlich. Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) gehen Sie routiniert um, gute Kenntnisse in SAP sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind zuverlässig und kommunizieren sicher und zielgerichtet. Die kollegiale Zusammenarbeit und der fachliche Austausch im Team sind Ihnen besonders wichtig. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Kollegen, die sich persönlich kennen Attraktiver und moderner Standort in Düsseldorf-Golzheim mit IT-Komponenten der führenden Anbieter
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Di. 21.09.2021
München
Sulzer. 900 IT-Experten. 40 Jahre Erfolgsgeschichte. Neun Standorte. Eine gemeinsame Zukunft. Sie möchten mit uns die digitale, vollvernetzte Zukunft der Automotive-Welt gestalten? Dann sollten wir zusammenkommen. Weil zusammen mehr geht.  Bewegen Sie etwas als… (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützen Sie unser kompetentes Team. Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in München. Operativer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Beratung in allen personalrelevanten Fragen Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung sowie Überarbeitung und Erstellung von Vorlagen, Prozessen und Leitfäden Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Ihres Betreuungsbereiches und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience Proaktive Übernahme konzeptioneller Projekt- und Sonderaufgaben im HR-Bereich zur ständigen Optimierung der Prozesse Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Schnittstellen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise als Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Starke Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Überzeugungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kurze Kommunikationswege für unbürokratische Entscheidungen Fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance  Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen MEHR GRÜNDE, WARUM WIR IHR PERFEKTER ARBEITGEBER SIND Work-Life-Balance - Homeoffice - flexible Arbeitszeiten - individuelle Weiterbildung - kein Dresscode
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Entwicklungs-Ingenieur Elektronik/ Ingenieur Elektronikentwicklung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Berlin
Die EMO Systems GmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen, das sich mit der Entwicklung von mechatronischen Produkten und Software für die Medizintechnik sowie Sondermaschinen beschäftigt. Schwerpunkte sind die galvanische Trennung von Netzwerkverbindungen, VisionSysteme für automatisierte Qualitätssicherung, High-Power-LED-Projektoren sowie Software für die Dentaltechnik. Wir sind offen für die Entwicklung neuer Produkte zur Erweiterung unseres Produktportfolios. Unser Unternehmen liegt in der Mitte Berlins und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (S-Bhf. Jannowitzbrücke, direkt an der Spree). Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir kluge Köpfe, die mit Kreativität, Selbstständigkeit und Engagement Teil unseres Teams von ca. 25 Mitarbeitenden werden wollen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse. Umweltfreundliche Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets und Dienstfahrrädern. Führende Mitwirkung bei der Entwicklung der elektronischen Komponenten unserer Produkte Entwicklung von neuen Produkten Testen und Inbetriebnahme von Fertigungseinrichtungen Führen der Entwicklungsdokumentation gemäß der relevanten Normen Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Produkten bis zur Serienreife Übergabe der Designunterlagen an die Produktion Fehlersuche und Fehlerbeseitigung an Sondermaschinen Mitwirkung in Forschungsprojekten Entwicklung von Messständen inkl. (teil-)automatisierter Auswertung  Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik, respektive eine vergleichbare Ausbildung oder Befähigung Mehrjährige Berufserfahrung als Elektronikentwickler (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplatten idealerweise mit dem Altium Designer Praktische Kenntnisse beim Aufbau und der Inbetriebnahme von analogen und digitalen Schaltungen Programmierkenntnisse, idealerweise in C/C++, C#  Was wir uns weiter wünschen: Ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse von technischen Problemen Außerordentliche Zielorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Innovationsgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie Freude am Entwickeln und Tüfteln Freude an der gemeinschaftlichen Arbeit im Team Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an einer langfristigen Tätigkeit bei uns Baldiger Beginn  Ein in vielen Jahren stetig gewachsenes Team – nahezu ohne Fluktuation Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung Intensive Einarbeitung „on the Job“ Flache Hierarchien mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, kostenlose Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Tee sowie frischem Obst und Gemüse Zentrale Lage am S-Bahnhof Jannowitzbrücke 
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Marketingassistenz (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Lohmar, Rheinland
Was ist Ihnen wichtig? Ein Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Sie nicht nur eine Nummer sind und in einem familiären Umfeld eng mit Kollegen zusammenarbeiten? Oder ein Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer kreativen Ausarbeitung unterstützt und fördert? Beides? Willkommen bei der SYSTEM AG – atdata GmbH Gruppe. Wir bieten seit über 30 Jahren Beratungs- und IT-Serviceleistungen für alle kaufmännischen Unternehmensbereiche, Individualprogrammierungen sowie Server- u. Netzwerktechnik für mittelständische Unternehmen an. In dieser Zeit sind wir stetig gewachsen und betreuen mittlerweile rund 1000 Kunden deutschlandweit. Trotz unserer Unternehmensgröße legen wir Wert auf schnelles Handeln und persönliche Beziehungen. Hier können Sie Ihre Kreativität und Ideen umsetzen und Leistung zeigen. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten sind uns wichtig. Für unseren Standort in Lohmar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Marketingassistenz m/w/d Ausbau/Weiterentwicklung unseres Bestandskundenmarketings/Kundendialogs Optimierung und Neugestaltung von Marketingunterlagen nach Corporate-Design-Vorgabe Betreuung und Optimierung der Corporate Website Betreuung der Print Publikationen Pflege der Social-Media-Kanäle SEO/SEM Erfahrung und Kompetenz im Bereich Marketing Kreativität beim Erstellen von Mailings und Kundenveranstaltungen Kommunikationsstärke und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Versierter Umgang mit Social Media Sicherer Umgang mit MS Office und Content-Management-Systemen Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten Sonderzuwendungen und attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsförderung, E-Bike, optional Firmen-PKW u.v.m.) Teamorientiertes Arbeitsumfeld, das abgerundet wird durch Mitarbeiter-Events Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Projektassistenz (w/m/d) im Methoden- und Produktmanagement

Di. 21.09.2021
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. die Unterstützung der Bereichs- und Teamleitungen in der Projektsteuerung und bei PMO-Aufgaben die eigenständige Erhebung und Darstellung des Projektstandes interner Projekte die Erstellung und Pflege von Auswertungen und Projektdokumenten sowie die Aufbereitung aktueller Informationen zur Kommunikation, z. B. Bereitstellung von Daten und Graphiken die Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Kundenterminen in Zusammenarbeit mit den Kolleg(inn)en der Fachbereiche, z. B. Erstellung von Foliensätzen und Unterlagen für Kunden die Schnittstellenfunktion im Rahmen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem spannend bleibenden Aufgabenumfeld eine kollegiale, freundliche Unternehmenskultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit kleinen Büroeinheiten, eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro sowie mit der Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (B. Sc.) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung aus einschlägigen Praktika ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Erfahrung im operativen Projektmanagement von Vorteil ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Offenheit für neue Themengebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
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HR Koordinator*in Management externer Mitarbeiter*innen - Wir führen Interviews mit MS Teams

Di. 21.09.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics. HR Koordinator*in Management externer Mitarbeiter*innen Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Eigenverantwortliche und zentrale Steuerung sowie fachliche Verantwortung des Externen-Management-Prozesses (Koordination externer Mitarbeiter*innen) Ableitung der Compliance-Anforderungen an das Externen-Management in enger Abstimmung mit Corporate Governance und dem zentralen Compliance-Management Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Einbeziehung der Total Workforce Management-Kriterien, Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen durch die Fachbereiche und Hiring-Manager*innen Prüfung von Beschäftigungsverhältnissen mit externen Mitarbeiter*innen und Sicherstellung sozialversicherungsrechtlich korrekter Vereinbarungen Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei strategischen wie operativen Fragestellungen Weiterentwicklung des Prozesses unter aktiver Beteiligung der relevanten Stakeholder*innen sowie Sicherstellung der Prozess-Aktualität unter Wahrung von Transparenz, Zweckmäßigkeit und Effizienz sowie Einleitung von Eskalationen Vermittlung der Prozessziele sowie Einführung und Befähigung aller Prozessbeteiligten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Personal- und HR-Management und -Consulting mit Schwerpunkt Externen-Management, gerne auch juristischer Background Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und -design sowie in SAP Fieldglas und Ariba Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln Gutes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Sales Agent (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Köln
CHRONEXT ist die erste E-Commerce-Adresse für Luxusuhren. Wir haben bereits mehr als 100.000 Uhrenliebhaber weltweit mit einer großen Auswahl direkt verfügbarer Traumuhren begeistert und wachsen weiter. Dazu verknüpfen wir das Beste aus Digitalem und Stationärem und gestalten so den Uhrenhandel neu. Mit unserem Büro in Köln und weiteren Büros wie Zug, London und Hong Kong sind wir weltweit aktiv und expandieren weiter. Genauso international wie unsere Standorte, sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Knapp 30 Nationen mit verschiedenem kulturellem Hintergrund bilden das Team CHRONEXT.  Um noch weiter wachsen zu können, benötigen wir Deine Unterstützung an unserem Standort in Köln als Sales Agent (m/w/d) Du kümmerst Dich um den aktiven Verkauf des CHRONEXT-Portfolios (In- und Outbound-Telefonie) Du bist für die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen verantwortlich  Du betreust einen festen Stamm unseres VIP-Kundennetzwerks und sorgst dafür, dass wir ihre Kaufwünsche immer sehr gut bedienen Du führst bei Bedarf Übergaben von Luxusuhren an Kunden durch Du arbeitest mit Schnittstellenteams wie dem Marketing, Operations und der Uhrmacherwerkstatt zusammen Du hast bereits Berufserfahrung im Sales und/oder Customer Service gesammelt und kannst Dich mit unserem Leitsatz “The customer is king - always” identifizieren Du bist kommunikationsstark und liebst es, Kunden auf selbstbewusste, professionelle und charmante Art die Kaufentscheidung zu erleichtern Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Luxusuhren und verfügst idealerweise über (erste) Fachkenntnisse Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und zeichnest Dich Durch eine sehr engagierte, flexible und organisierte Arbeitsweise aus Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Lösungen und hast bereits mit einer cloud basierten CRM-Lösung gearbeitet (z. B. Zendesk oder Salesforce) Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem Gestaltungsspielraum in einem Top-Unternehmen der Digitalen Welt Ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, einem hochmotivierten Team und kurzen Entscheidungswegen Beste Perspektiven für Deine persönliche Entwicklung Attraktive Konditionen beim Kauf von Luxusuhren, der Teilnahme an Sprachkursen sowie der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und der Plattform Likeminded Stets eine große Auswahl an Kaffee, Softdrinks und natürlich kühles Kölsch in unserem Kölner Büro
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Projektmanager Marketing (m/w/d) - Berlin

Di. 21.09.2021
Berlin
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 80 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben! Du trägst dazu bei die Markenwahrnehmung von HRworks zielgruppenorientiert und über alle Kommunikationskanäle konsistent aufzubauenDu betreust eigene Marketingprojekte operativ und strategisch Du übernimmst das Projektmanagement in der Begleitung von Branding- und Eventmaßnahmen vom Kick-off bis zum ProjektabschlussDu erstellst Projektpläne und koordinierst deine Projekte mit internen Beteiligten und externen DienstleisternDu betreust Medienkooperationen, Partner und AgenturenDu entwickelst Ideen für neue KooperationsmöglichkeitenDu entwickelst neue Eventformate Du hast ein kaufmännisches Gespür und übernimmst die Budgetkontrolle für deine ProjekteDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und in der Projektarbeit sammeln könnenDu bist Teamplayer, Koordinierungs- und Kommunikationstalent Du kannst neue Themen schnell durchdringen und denkst kaufmännischDu bist eigeninitiativ und serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du bereicherst unser Team mit kreativen Ideen, um unsere Projekte erfolgreich mitzugestalten und umzusetzenDu hast idealerweise bereits Erfahrung im B2B- oder SoftwareumfeldDu hast Spaß daran Ideen auszuprobieren und zielgerichtet umzusetzenDu kannst dich schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrückenDas Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-MentalitätEine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende ProjekteVerantwortung, eine gesunde Fehlerkultur und attraktive Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion HumorFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeitenEinen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin
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