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IT & Internet: 318 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Softwareentwicklung 60
  • Consulting 33
  • Engineering 33
  • Netzwerkadministration 22
  • Systemadministration 22
  • Projektmanagement 18
  • Entwicklung 17
  • Wirtschaftsinformatik 17
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  • Leitung 14
  • Teamleitung 14
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  • Sicherheit 10
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  • Gruppenleitung 8
  • Innendienst 8
  • Prozessmanagement 8
  • Anwendungsadministration 7
  • Weitere: It 7
  • Abteilungsleitung 6
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Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 295
  • Ohne Berufserfahrung 189
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 304
  • Home Office möglich 191
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 291
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
It & Internet

Project and Financial Controller (m/w/d) Overhead Systems

Do. 30.06.2022
Münster, Westfalen
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Project and Financial Controller (m/w/d) Overhead Systems   Arbeitsort: Münster  Verantwortlich für das Projektcontrolling im Overhead Systems Center of Excellence (CoE) für Projekte in EMEA und NA. Auswertungen aller projektrelevanten Finanzdaten auf globaler Basis über die Regionen hinweg (Stundenbuchungen, Materialkosten, Produktionskosten) Verfolgung und Management von Kostenabweichungen (NCC) in den Projekten Ermittlung der Produktkosten mit der Einkaufsorganisation Erstellung von monatlichen Forecasts mit den Projektleitern Auswertungen und Darstellung der Ergebnisse und Eskalation bei Abweichungen Erkennen, Bewerten, Erfassen, Steuern und Dokumentieren von projektrelevanten Abgrenzungen Unterstützung bei der Bewertung und Kommunikation von Projektrisiken und -chancen Unterstützung und Weiterentwicklung der globalen Prozesse Aktive Abstimmung mit globalen und regionalen Teams sowie mit anderen CoEs  Abgeschlossenes Studium der Finanz-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Praktische Erfahrung in vergleichbarer Position im Finanzbereich mit Schwerpunkt Controlling und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie SAP Ausgeprägte Teamfähigkeit, Veränderungs- und Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken sowie Kundenorientierung Bereitschaft zu internationalen Reisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Eine offene Kultur mit technikbegeisterten Kollegen Ein wachsendes Unternehmen mit dem Status eines Weltmarktführers Ein internationales Umfeld Eine Organisation, in der es Raum für Initiative und Beratung gibt Unternehmensvorteile für unsere Mitarbeiter 
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Abteilungsleiter Bereitstellung Eigenhandel (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Datenhaushalte und Vorsysteme Banksteuerung, Abteilung Bereitstellung Eigenhandel suchen wir zum nächstmöglichen Termin, für den Standort Münster einen  Abteilungsleiter Bereitstellung Eigenhandel  (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte der Abteilung sind die technische Betreuung, Bereitstellung und Weiterentwicklung des Eigenhandelssystems SimCorp Dimension (SCD) und der ein- und ausgehenden Schnittstellen. SCD ist eine eingekaufte Marktsoftware auf Client-/Serverbasis zur Verwaltung aller Finanzinstrumente im Eigenhandel der Sparkassen (insb. Wertpapiere, Derivate). Operative Gesamtsteuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der gesamten Prozesskette der Eigenhandelsgeschäfte bis in den Integrierten Datenhaushalt (IDH) mit den Schwerpunkten  technische Betreuung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Produkte (im wesentlichen SimCorp Dimension) und Schnittstellen des Bereiches. Verantwortung für den relevanten technischen Support und die Wartung der Anwendungen. Steuerung und Überwachung der eingesetzten externen Dienstleister und Services. Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie und der Abteilungsziele unter Berücksichtigung der Bereichsziele Pflege einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung zu Partnerabteilungen sowie internen und externen Kunden, u.a. Koordination aller Aktivitäten in Richtung Produktion.  Marktbeobachtung, Prüfung und Evaluierung alternativer Marktprodukte Unterstützung des Bereichsleiters hinsichtlich der strategischen Positionierung der Finanz Informatik in den Themenbereichen des Eigenhandelssystems  Vertretung der Finanz Informatik in Gremien und Arbeitskreisen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Entwicklung und Betreuung von Client-/Serveranwendungen mit den relevanten Komponenten Oracle-Datenbank, Windows-/Linuxserver, Netzwerke, Jobsteuerung. Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Köln, Bonn, Mönchengladbach, Münster, Westfalen, Hamm (Westfalen), Düsseldorf, Wesel am Rhein, Dortmund, Düren, Rheinland, Erftstadt
Thermondo verbindet Handwerk mit digitalem Arbeiten. Wir geben dir eine Vielzahl digitaler Unterstützer. Ob unsere Heizungshelden-App auf deinem von uns gestellten Tablet oder die Baustellenunterstützung aus unserer Zentrale, bei uns bist du nie auf dich allein gestellt. Zusammen mit deinem Teampartner kannst du dich voll auf den Heizungsbau konzentrieren. Mit über 23.000 Heizungswechsel in privaten Haushalten, fast 500 Mitarbeitern, davon ca. 280 Handwerker, ist Thermondo Marktführer im Heizungsbau. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - In deiner Region*! *Köln, Bonn, Mönchengladbach, Münster, Hamm, Düsseldorf, Wesel, Dortmund, Düren, ErftstadtDu verantwortest den Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme - ob Gas-, Öl- , Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehöriger Verrohrung. Bei ausreichender Erfahrung besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen und zu führen. Du bist gelernter Meister, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer Du hast ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen Du hast Lust auf modernes Arbeiten mit eigenem Samsung Tablet und digitaler Unterstützung aus der Zentrale Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister SHK oder Techniker HLK ist von Vorteil, aber nicht notwendig Auch als Quereinsteiger kannst du dich bewerben, sofern du Erfahrungen z.B. als Heizungshelfer, Haustechniker, Mechaniker oder in der Installation oder Instandhaltung von Heizung hast Überdurchschnittliche Bezahlung und einen attraktiven monatlichen Bonus Selbstständige Arbeit im Zweierteam mit digitaler Unterstützung - Mit uns bist du nie auf dich allein gestellt Wir wappnen Dich für neueste Heizungstechnologien und schulen dich in unserer eigenen Akademie sowie direkt beim Hersteller Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und stets pünktlicher Gehaltszahlung  Wir sind ein krisensicheres Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Teamleiter oder im Innendienst) Jedes Team bekommt ein eigenes Fahrzeug, inklusive Premiumwerkzeug von Hilti, Samsung Mobiltelefon und ein neues Tablet pro Person  Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit und Montage kommt selten bei uns vor Ein 2-wöchiges Training für den perfekten Start  Du kannst dich auf die Installation konzentrieren, die Planung und Unterstützung deiner Bauvorhaben erledigt die Zentrale Deine Vorteile auf einen Blick Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich in einem festen Zweierteam Arbeite digital, erhalte deine Aufträge aufs Tablet und starte von zu Hause aus zur Baustelle Top Verdienstmöglichkeiten inklusive monatlichen Bonus Moderner Firmenwagen und Premiumwerkzeug von Hilti
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Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb Online-Stellenanzeigen

Do. 30.06.2022
Münster, Westfalen
Bei StepStone haben wir eine einfache, aber dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb Online-Stellenanzeigen an unserem Standort in Münster. Als Teil des Inside Sales Teams verkaufst Du die StepStone Produkte, wie z.B. Online-Stellenanzeigen, telefonisch an Neu- und Bestandskunden aus mittelständischen Unternehmen. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderung und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Ich bin interessiert“ Button – Wir freuen uns auf Dich! Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquisition von Neukunden) via Telefon Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service für die Umsetzung Ihrer Aufträge und ein proaktives Kundenmanagement Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Mit Deiner Leistung hast Du die Möglichkeit, Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive Reisen zu qualifizieren. Dein Start bei StepStone: Um von Anfang an das Netzwerken zu fördern und Dir einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir Dir für Deinen Start eine mehrtägige Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kolleg*innen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung ​ Weiterentwicklung: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden​ Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg*innen​ Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen! ​ Social Days: Wir fördern soziales und nachhaltiges Engagement mit 2 Social Days pro Jahr​ Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder mit der Bahn (Parkplatz oder Jobticket wird zu 50% gesponsert) ​ Mobile Office: In der Regel bieten wir Dir je nach Team zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche – frag gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird​ Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher "Brauchtumstag" + Weihnachten und Silvester frei​ Jobbike: Nachhaltige und umweltfreundlichere Mobilität ist uns wichtig und fördern wir mit dem Jobbike Angebot​ Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenloser Kaffee und täglich frisches Obst​ Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro​ Weitere Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Wir sind ein international agierender und weltoffener Arbeitgeber, darum ist uns Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Müttern und Vätern, Menschen mit Behinderungen und LGBTQIA+Kandidat*innen. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. eine geschlechtsneutrale Ansprache, einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros oder mehr Zeit einplanen sollen. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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(Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, Münster, Westfalen, München
Werde Teil unseres Erfolges – Wir sind 550 Mitarbeiter, die SER zu dem gemacht haben, was es heute ist: Europas größter Software- Hersteller für Enterprise Content Management (ECM). Gemeinsam entwickeln und gestalten wir heute die Office- Welt der Zukunft – einfacher, effizienter, erfolgreicher. Schon jetzt arbeiten täglich mehr als 1 Million Menschen in über 2.000 Projekten mit Lösungen von SER. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir einen Experten im Digital Marketing! Du treibst mit Leidenschaft und Know-how unser Digital Marketing voran und bist gleichermaßen Stratege*in und Macher*in mit einem Gespür für Content und gutes Messaging. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. Du erstellst und implementierst Paid Media und Organic Search-Maßnahmen für EMA in Zusammenarbeit mit unserer Agentur Du übernimmst die Erfolgskontrolle, Interpretation der Kennzahlen sowie fortlaufende Optimierung der Kampagnen Du erstellst und setzt E-Mail Templates, E-Mail-Kampagnen und Nurture-Flows in Eloqua um Du entwickelst und optimierst unseren Webauftritt hinsichtlich Content, UX, Conversion Rate-Optimierung (CRO), Sichtbarkeit und Datenschutz weiter Du steuerst das interne Web Development Team und koordinierst die Webprojekte Du stellst die Leadmanagement-Prozesse zwischen Eloqua und dem angeschlossenen CRM-System sicher Du erstellst regelmäßig marketingrelevante Reportings Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (B2B) im Digital Marketing in den oben genannten Schwerpunkten mit Du bist erfahren im Managen umfangreicher, mehrsprachiger Digital-Kampagnen, SEO-/SEA-Projekten und Paid Search/Sponsorings (hauptsächlich relevant sind Google, Bing, LinkedIn und Facebook) Du bist sicher im Umgang mit CMS, CRM, Marketing Automation (must have!) sowie den gängigen Google Tools (u.a. Analytics, Search Console, Tag Manager) Du bist analytisch, strukturiert und verfügst über ausgeprägte Kommunikations-Skills, sowohl in der internen als auch externen Kommunikation Du bringt idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung eines Projektteams mit Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und behältst auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren Dein Profil Es gibt viele interessante Orte, an denen Du für uns arbeiten kannst Wir wollen, dass unsere Kunden einfacher, effizienter und erfolgreicher im Büro arbeiten. Und was für unsere Kunden gilt, gilt natürlich auch für SER: Das moderne Interieur der Büros repräsentiert Stil, Kultur und Offenheit unseres in die Zukunft gewandten Unternehmens. Darauf sind wir besonders stolz. Fitness- & Gesundheitsförderung Das Firmenfitness-Konzept der SER zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Kolleg*innen ab. Hier bieten wir eine voll-bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club an, bei der Du nicht nur ein sondern eine Vielzahl an Studios nutzen kannst. SER-JobRad Wenn wir schon beim Thema Sport sind: Wir bieten die Möglichkeit, ein persönliches Wunschrad bequem und günstig über die SER zu beziehen und Du fährst es, wann immer Du willst. Essenszulage & kostenlose Getränke Die SER bietet allen Kolleg*innen an, in Partnerrestaurants an den jeweiligen Standorten jeden Mittag um 6€ vergünstigt essen zu gehen. Zusätzlich stehen Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung in den jeweiligen Küchen für Dich bereit. Zuschuss zu Kindergartenkosten Auch die Kleinsten sind ganz vorne mit dabei. So bieten wir pro Kind einen Zuschuss zu den monatlichen Kindergartenkosten von max. 250€ netto/Kind. Zusätzlich soll das Eltern-Kind-Büro in Bonn dabei unterstützen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events. Frisches Obst Für Vitamine am Arbeitsplatz ist natürlich reichlich gesorgt. Hier bieten wir ein variationsreiches Angebot an kostenlosem Obst. Weiterbildung & Studienförderung Stillstand oder Stagnation sind für uns keine Alternativen. Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns. Mit Deinem Vorgesetzten kannst Du Schulungen jederzeit abstimmen. Auch wenn Deinerseits ein Interesse an einem berufsbegleitendem Bachelor- oder Masterstudium besteht, kannst Du dies gerne mit uns abstimmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die finanzielle Absicherung des Einzelnen ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. Daher bieten wir allen Kolleg*innen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir vertrauen unseren Kolleg*innen- auch in puncto Arbeitszeit. Deine Arbeitszeit kannst Du passend an Deine Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten steht nach Absprache offen. Sprachen lernen leicht gemacht Du möchtest Dein Englisch verbessern oder eine weitere Fremdsprache lernen? Kein Problem! In unserem Portal kannst Du kostenfrei Sprachen lernen.
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(Junior) Full Stack Developer - Produktentwicklung Automatisierung

Mi. 29.06.2022
Münster, Westfalen, Köln, Dortmund
Thomas Raffelsieper ist seit 2011 IT-Berater bei der viadee. Als Drummer einer Punk-Band weiß er, wie er den Takt vorgibt und gleichsam das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Sie suchen ein Unternehmen, in dem alle selbstbestimmt und auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Kommen Sie zu uns! Als Kompetenzbeweis und starke Säule unsers Angebots an den Markt bieten wir für die Themen Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Robotic Process Automation (RPA) unser Werkzeug mateo für die Automatisierung von Oberflächen an. Du möchtest an der Weiterentwicklung des Produkts mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als (Junior) Full Stack Developer - Produktentwicklung Automatisierung Umschwung begleiten: Weiterentwicklung unseres Produkts mateo in Richtung Cloud, KI und Co. Agile Softwareentwicklung: Im Sparring mit dem Product Owner und im Team realisierst du marktorientiert neue Funktionsbausteine und verbesserst unser Produkt. Mehr als Konzeptionist:in: Wir implementieren die Software selbst – im Schwerpunkt mit dem Java- & Spring-Stack. Immer am Puls der Zeit: Als Produktentwickler kannst du in unserem F&E-Bereich neueste Technologien erproben und vorantreiben, die heute schon das Morgen denken. Anspruchsvolle Kundenprojekte: Du begleitest Projekte im Umfeld von mateo in unterschiedlichen Rollen. Ob 3rd Level Support oder technische Beratung – wir finden gemeinsam genau die Rolle, die am besten zu dir passt. Gute Kenntnisse und (erste) Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst du mit, idealerweise im Java-Enterprise-Stack. Sowohl Datenbanken als auch Frontend-Technologien schrecken dich nicht ab. Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Flexibilität, bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden. Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt. Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt. Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht. 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
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Software Entwickler (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Abteilung Passiv-Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster einen Software Entwickler (m/w/d) Bereichsweite Neu- und Weiterentwicklung der betriebenen Anwendungen und Schnittstellen in der Passiv-Steuerung  Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung von COBOL-Programmen und JCL-Batchabläufen Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter Mitarbeit in Projekten und in der Linie Sicherstellung von Qualität und Performance Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support) Abgeschlossenes Informatik- bzw. betriebswirtschaftliches Studium, eine Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits im HOST-Bereich (ISPF, JCL, etc.) sowie in der Programmiersprache COBOL Kenntnisse im Umgang mit der relationalen Datenbank DB2 und SQL sind wünschenswert Sehr hohes Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie hohes Maß an Organisations-  und Koordinationsvermögen, Selbstständigkeit Ausgeprägte Fähigkeiten zum strukturierten und konzeptionellen Denken Hohes Engagement und Kreativität Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flex. Arbeitszeiten Homeoffice Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Experten Betrugsprävention für Kartenbezahlverfahren (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Die Sparkassen-Card ist mit über 45 Millionen Nutzern eines der erfolgreichsten Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe, das den Kunden sowohl den Bargeldbezug als auch die Zahlung beim Einkaufen über viele Kanäle jederzeit sicher ermöglicht. Aufgrund der Zunahme von neuen Angriffsszenarien, soll der Aufbau zusätzlicher Betrugs-Präventionssysteme die Zukunftssicherheit des Zahlungsinstruments gewährleisten. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich Anwendungsservices im Bereich Payment und Kryptographie in der Abteilung Entwicklung Prozesse Anwendungsservices zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster einen Experten Betrugsprävention für Kartenbezahlverfahren (m/w/d) Sie wirken aktiv und federführend in einer unternehmensübergreifenden Vorstudie zum Thema Betrugsprävention mit. Dabei lenken Sie die Vorstudie im Interesse der Finanz Informatik und treiben das Thema eigenständig weiter voran.  Sie repräsentieren als Experte für Betrugsprävention die Finanz Informatik gegenüber externen Verbundpartnern  wie bspw. der S-Payment oder SIZ. Sie führen interne bereichsübergreifende Workshops zur Validierung der Umsetzungsideen der Vorstudie durch und bereiten diese für die verschiedenen Hierarchiestufen auf.  In Zusammenarbeit mit Auftraggebern und ext. Partnern (z.B. Verbundpartner oder Beratungsunternehmen) nehmen Sie eine Bewertung der möglichen Handlungsoptionen vor. In Ihrer Verantwortung liegt dabei die Meinungsbildung sowie –vertretung im Interesse der Finanz Informatik. Über Ihre Teilnahme an der Vorstudie tragen Sie maßgeblich zur Grundlage für nachfolgende Entscheidungs- und ggf. Umsetzungsprozesse bei und begleiten diese im Anschluss an die Vorstudie. Sie zeichnen sich durch Ihr Expertenwissen in der Betrugsprävention bei Zahlverfahren insbesondere in den Kartenbezahlverfahren aus. Hierzu blicken Sie auf eine mehrjährige relevante Erfahrung zurück. Sie haben Sie sich beispielsweise bereits mit der Weiterentwicklung von Betrugssystemen oder deren Anbindung an Kernbanksysteme beschäftigt. Sie verfügen über eine bankfachliche bzw. technische Expertise. Für Sie ist es selbstverständlich, dass Sie strukturiert und analytisch an Ihre Aufgaben herangehen. Hierfür schöpfen Sie idealerweise aus einer 3-jährigen Erfahrung in der Leitung von Projekten. Ihre Leistungsbereitschaft ist geprägt von Neugier und Ausdauer. Sie sind Impulsgeber und handeln unternehmerisch. Sie runden Ihr Profil durch Freude am Arbeiten im Team und gelebte Kundenorientierung ab. Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Cyber Security Engineer (m/w/d) Schwachstellenmanagement

Mi. 29.06.2022
Hannover, Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Abteilung Berechtigungs- und IT-Sicherheitsreporting suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Cyber Security Engineer (m/w/d) Schwachstellenmanagement Übernahme des Abweichungsmanagementprozesses (Schwachstellen- und Compliance-Abweichungen) in der FI sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Verfahren und Tools  Sicherstellung der Durchführung von automatisierter und teilautomatisierter Abweichungs- und Compliance-Scans  Übernahme der im Rahmen des Abweichungsmanagements anfallenden administrativen Tätigkeiten Beratung der Fachabteilungen der FI bei Einordnung und Bewertung von Abweichungen Vertretung des Abweichungsmanagements bei internen und externen Audits  Publikumsgerechtes Aufbereiten der Daten aus dem Schwachstellenmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von Abweichungs- und Compliance-Management-Implementierungen in IT-Infrastrukturen sowie Kenntnisse verschiedener IT-Plattformen (Windows, Unix, Netz) Gute Analysefähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Teamgeist und Kooperation Erste Erfahrung mit der Bewertung von Softwareschwachstellen basierend auf CVSS bzw.- Abweichungsanforderungen aus regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ISO 2700x, BAIT)  Fähigkeit zum strukturierten, konzeptionellen Denken und selbständigen Arbeiten  Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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IT Onsite Techniker (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Münster, Westfalen
Sie bringen den Begriff Netzwerk nicht ausschließlich in Zusammenhang mit privaten und beruflichen Kontakten, sondern viel mehr mit der IT Infrastruktur und möchten in ihrem Beruf täglich Problemstellungen in der Netzwerktechnik lösen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster, suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen IT Onsite Techniker (m/w/d). Installation und Konfiguration von Hardware und Software inklusive Zubehör Durchführung von Funktionstests Analyse und Behebung von auftretenden Problemen Anpassung und Aufrüstung der Hardwarekomponenten Dokumentation aller Tätigkeiten im Kundensystem Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systemelektroniker, IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Quereinstieg mit entsprechender IT Erfahrung möglich Kenntnisse im Netzwerkbereich sowie dem Lösen einfacher Netzwerkprobleme Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Problemlösungskompetenz Gute Deutschkenntnisse sowie Grundlagen Englisch Wir bieten ihnen die Möglichkeit durch die Unterstützung unserer Weiterbildungsträger GFN und Comcave IT Zertifizierungen zu erwerben wie z.B. CCNA, CCNP, MCSA, MCSE, ITIL usw. Sie erhalten: Attraktive Vergütung ergänzt durch weitere individuelle Leistungen Einen Arbeitgeber mit 4,5 von 5 Sternen bei Kununu Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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