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IT & Internet: 211 Jobs in Mainz

Berufsfeld
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Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Ohne Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Home Office 49
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Praktikum 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Befristeter Vertrag 1
It & Internet

IT-Notfallmanagerin/ IT-Notfallmanager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Nürnberg, Berlin, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1464-1-14/21-e Dienstsitze Nürnberg, Berlin, Stuttgart, Karlsruhe, Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Düsseldorf, Hannover, IlmenauDie ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich des IT-Sicherheits- und Notfallmanagements. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Planung und Steuerung der Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und das Krisenmanagement Erstellung, Umsetzung, Pflege und Betreuung von Notfallvorsorgekonzept und Notfallhandbuch Umsetzung und Anwendung einschlägiger Regelungen Selbstüberprüfung des Notfallmanagementsystems Planung und Koordinierung von Notfall- und Krisenübungen Auswertung der Notfallbewältigung nach Schadensereignissen Planung und Umsetzung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Sehr gute Kenntnisse der BSI Standards inkl. Kompendium, insbesondere des BSI 100-4 Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Themenfeld „Notfall- und Krisenmanagement“ Fähigkeit zu zielsicherer Kommunikation und eigenständigem Handeln auch in schwierigen Situationen wie z.B. Krisen, Notfällen und Incidents Gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Berichtswesen und Projektmanagement Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Gewissenhaftigkeit Belastbarkeit/ Stressresistenz Kommunikationsfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen und mehrtägigen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Recruiting

Do. 17.06.2021
Rüsselsheim
Mit unserer Technologie heißt es „nie wieder Call-Center“, denn wir revolutionieren die Contact-Center-Branche. Mit unserer SaaS-Lösung ermöglichen wir unseren Kunden, ein Contact Center komplett virtuell aufzusetzen und zu steuern. Gleichzeitig geben wir ihnen über unseren integrierten Marktplatz Zugang zu einem Pool aus Contact-Center-Agenten – unsere Talents – um ihre Projekte zu bearbeiten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern auf allen drei Dimensionen. Wir sind ein Game Changer - innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei Yoummday genau richtig! Werde Daymaker!Als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) Recruiting in unserem People and Culture Team lernst du alles rund um das 360° Recruiting für die spannenden Vakanzen unserer Departments Operations & Talent Acquisition. So gestaltest du proaktiv das Wachstum und den Erfolg unserer Company im Headquarter in München mit. Administration: Du liebst es, wenn alles an seinem Platz ist und jeder weiß, wann was passiert - du sicherst die administrative Betreuung von der korrekten Stammdatenerfassung bis zum perfekt vorbereiteten Onboarding des neuen Mitarbeiters JobAds: Du bist kreativ und kannst dich gut in die Zielgruppe hineinversetzen - gestalte attraktive Stellenanzeigen und fülle mit deiner Recruitingstrategie und deren operativer Umsetzung unsere Pipeline Active Sourcing: Du suchst gern die Nadel im Heuhaufen und identifizierst in innovativen Portalen die besten Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von Yoummday Candidate Experience: Mit deinem herzlichen Wesen gewinnst du den Kandidaten bereits bei der Terminierung zum Erstgespräch und begleitest ihn verbindlich sowie organisiert bis zum Vertragsabschluss Recruiting: Du lernst durch deinen Mentor alles rund um ein angenehmes und kompetentes Interview, sodass du selbst einschätzen kannst, welche Talente in den Kandidaten schlummern und wie wir sie am besten bei uns einsetzen können Herz & Seele: Dir liegen deine Mitmenschen am Herzen, du kümmerst dich gern um ihre Belange und möchtest, dass sich jeder zur Bestleistung befähigt und gewertschätzt fühlt Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), hast mindestens 16 Stunden in der Woche Zeit und hast idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder der Personaladministration in einem dynamischen Unternehmensumfeld erlangt Du bist kommunikationsstark, charmant und aufgeschlossen, sodass es dir leicht fällt, Menschen kennenzulernen und diese als Markenbotschafter vom Yoummday zu begeistern Du möchtest viel dazu lernen, bist bereit dein Bestes zu geben und findest proaktiv eigene kreative Lösungen, um das Teamziel zu erreichen  Du agierst sehr gewissenhaft sowie strukturiert, hast Spaß an administrativen Aufgaben und möchtest unternehmerische Zusammenhänge besser verstehen   Du hast richtig Lust auf Recruiting und Personalbetreuung, gehst gemeinsam mit uns gerne die Extrameile zur Zielerreichung und verfügst über eine gesunde Portion Humor Die Chance: Du trägst in deiner Funktion vom ersten Tag an eigene Verantwortung in einem agilen, schnell wachsenden Unternehmen, das in deine Fähigkeiten vertraut und mit dir zusammen wachsen wird Die Aufgabe: Du agierst als Teil des People & Culture Teams in einer äußerst vielfältigen Position, die dein Skillset und deinen Erfolgsdrang herausfordern will Dein Team: Du gestaltest mit einem hohen Grad an Freiheit und Gestaltungsspielraum gemeinsam mit deinem Team das Unternehmenswachstum grundlegend mit Die Werte: Wir sehen uns als eingeschworene Start-Up-Familie, in der deine persönliche Entwicklung als auch die der Company gleichermaßen priorisiert werden Das Unternehmen: Wir punkten mit einer einmaligen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut mit dir weiterhin auf der Erfolgswelle zu schwimmen
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Dispatch and Warehouse Operative (m/f/d)

Do. 17.06.2021
Grolsheim
#blue Help us get supplies to the people in your region! We are looking for part-time dispatch and warehouse operatives (m/f/d) for our client Amazon - no previous experience needed. Apply now and receive a bonus of 300€! Terms & Conditions Dispatch and Warehouse Operative (m/f/d) Part Time Your tasks General warehouse work such as processing incoming and outgoing goods Picking products from shelving racks and pallet warehouses Packing and dispatch of products (suitable tools available) Loading the packed and wrapped pallets Your profile German or English (basic skills for communication, written knowledge is a plus) Availability to work in shifts (early, late or night shift by agreement) Storage experience welcome, but not required Reliability and punctuality, motivation to work in a team For non-EU citizens: valid work permit + valid passport Your perspectives Attractive hourly wage at the amount of €11.80 Shift, Sunday and bank holiday bonuses of up to 30 % Fixed working hours (5 days à 4 hours) A steady income from day one Individual training according to your previous knowledge and work experience. More than 30% of our employees are permanently taken on by the client in their first year of temporary employment Next Steps: By completing the registration process after clicking on "Apply Now", you will speed up your invitation for an interview. Please note that our central recruiting team is responsible for selecting applicants. They will also call you to arrange an appointment (area code 0211). We welcome applications from people whose background, orientation and identity contribute to the diversity of our company. Health and safety are a top priority for all our activities - even more so in the current situation. We and our clients consult with medical and health experts on an ongoing basis and implement all recommended precautions on our premises to ensure the health of our employees and all other people. Your Contact Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Jadwiga Okraj Albert-Schweitzer-Str. 3 55459 Grolsheim Phone 0211/73714839 arc@adecco.de #blue Help us get supplies to the people in your region! We are looking for part-time dispatch and warehouse operatives (m/f/d) for our client Amazon - no previous experience needed. Apply now and receive a bonus of 300€! Terms & Conditions Dispatch and Warehouse Operative (m/f/d) Part Time Your tasks General warehouse work such as processing incoming and outgoing goods Picking products from shelving racks and pallet warehouses Packing and dispatch of products (suitable tools available) Loading the packed and wrapped pallets Your profile German or English (basic skills for communication, written knowledge is a plus) Availability to work in shifts (early, late or night shift by agreement) Storage experience welcome, but not required Reliability and punctuality, motivation to work in a team For non-EU citizens: valid work permit + valid passport Your perspectives Attractive hourly wage at the amount of €11.80 Shift, Sunday and bank holiday bonuses of up to 30 % Fixed working hours (5 days à 4 hours) A steady income from day one Individual training according to your previous knowledge and work experience. More than 30% of our employees are permanently taken on by the client in their first year of temporary employment Next Steps: By completing the registration process after clicking on "Apply Now", you will speed up your invitation for an interview. Please note that our central recruiting team is responsible for selecting applicants. They will also call you to arrange an appointment (area code 0211). We welcome applications from people whose background, orientation and identity contribute to the diversity of our company. Health and safety are a top priority for all our activities - even more so in the current situation. We and our clients consult with medical and health experts on an ongoing basis and implement all recommended precautions on our premises to ensure the health of our employees and all other people. Your Contact Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Jadwiga Okraj Albert-Schweitzer-Str. 3 55459 Grolsheim Phone 0211/73714839 arc@adecco.de 93963
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Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Grolsheim
#blue Unterstütze bei der Belieferung der Menschen in deiner Region! Wir suchen ab sofort und später für unseren Großkunden Amazon genau dich als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – auch Quereinsteiger.  Bewirb dich jetzt und erhalte einen Bonus von 300€! Nutzungsbedingungen Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Deine Aufgaben allgemeine Lagerarbeiten wie Wareneingangs- und Warenausgangsbearbeitung Zusammenstellung von Waren aus Fachbodenregalen und Palettenlagern Verpackung und Versand/Verladung der Waren mit den entsprechenden Hilfsmitteln Versand der fertigen Paletten Dein Profil gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (5 feste Arbeitstage à 4 Stunden) bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis + gültiger Reisepass Lagererfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, Motivation im Team zu arbeiten Studenten können im Bewerberprozess derzeit nicht berücksichtigt werden Deine Perspektiven überdurchschnittlicher Stundenlohn in Höhe von €11,80 keine Vorkenntnisse erforderlich flexible Dienstplanung sowie Schicht- und Feiertagszuschläge bis zu 30 % kostenloser Bustransfer zum Standort stabiler und sicherer Arbeitsplatz schneller und virtueller Einstellungsprozess über 30 % unserer Mitarbeiter werden bereits im ersten Jahr ihrer flexiblen Beschäftigung vom Kunden fest übernommen Haben wir dein Interesse geweckt? Mit einer vollständigen Registrierung nach dem Klick auf ""Jetzt bewerben"" beschleunigst du deine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Bitte beachte, dass unser zentrales Recruiting Team die Bewerberauswahl vornimmt. Dieses wird dich auch anrufen (Vorwahl 0211), um einen Termin zu vereinbaren. Wende dich bei Fragen bitte vorrangig per E-Mail an uns. Telefonische Anfragen werden wir, auf Grund des hohen Aufkommens, nur minimal entgegen nehmen können. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die mit Ihrer Herkunft, Orientierung und Identität zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität – in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Jadwiga Okraj Albert-Schweitzer-Str. 3 55459 Grolsheim Telefon 0211/73714839 arc@adecco.de #blue Unterstütze bei der Belieferung der Menschen in deiner Region! Wir suchen ab sofort und später für unseren Großkunden Amazon genau dich als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – auch Quereinsteiger.  Bewirb dich jetzt und erhalte einen Bonus von 300€! Nutzungsbedingungen Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Deine Aufgaben allgemeine Lagerarbeiten wie Wareneingangs- und Warenausgangsbearbeitung Zusammenstellung von Waren aus Fachbodenregalen und Palettenlagern Verpackung und Versand/Verladung der Waren mit den entsprechenden Hilfsmitteln Versand der fertigen Paletten Dein Profil gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (5 feste Arbeitstage à 4 Stunden) bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis + gültiger Reisepass Lagererfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, Motivation im Team zu arbeiten Studenten können im Bewerberprozess derzeit nicht berücksichtigt werden Deine Perspektiven überdurchschnittlicher Stundenlohn in Höhe von €11,80 keine Vorkenntnisse erforderlich flexible Dienstplanung sowie Schicht- und Feiertagszuschläge bis zu 30 % kostenloser Bustransfer zum Standort stabiler und sicherer Arbeitsplatz schneller und virtueller Einstellungsprozess über 30 % unserer Mitarbeiter werden bereits im ersten Jahr ihrer flexiblen Beschäftigung vom Kunden fest übernommen Haben wir dein Interesse geweckt? 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Dein Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Jadwiga Okraj Albert-Schweitzer-Str. 3 55459 Grolsheim Telefon 0211/73714839 arc@adecco.de 93963
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Sales Manager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Wiesbaden, Mainz, Bad Homburg vor der Höhe
Wir suchen dich für Frankfurt am Main, Offenbach, Mainz, Wiesbaden, Bad Homburg und Umgebung als SALES MANAGER (M/W/D) SELLWERK begleitet in der Region Frankfurt am Main Unternehmen in die Digitalisierung. Wir sind dabei der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie  zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social  Me­dia Advertising oder die Produktion von Imagefilmen im Portfolio. Als langjähriger Google Premier-Partner profitieren unsere über 150.000 Kunden von unserer direkten Zusammen­arbeit mit Google. 70 Jahre Erfahrung mit Wurzeln in der Verzeichniswerbung in Das Telefonbuch und Das Örtliche bildet  die Basis für unseren Erfolg. SpaßAnalysiere die Marketingauftritte von Unternehmen, definiere den Bedarf und präsentiere deine Marke­tinglösung LeidenschaftGewinne neue Accounts und baue dein eigenes Vertriebs  gebiet mit Cross- und Upselling auf AnerkennungBegeistere Neukunden durch deine Persönlichkeit und deine hervorragende Beratung SinnVerhandle auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufs­abschluss Hard Skills Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bil­dung im kaufmännischen Bereich, ein abge­schlos­se­nes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Online-Marketing, bist idealerweise bereits mehr­jährig im Vertrieb tätig und kannst nachhaltige Verkaufserfolge vorweisen. Soft Skills Du verfügst über Methodenkompetenz – hast eine schnelle Auffassungsgabe, interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing. Du besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist dis­zipliniert und hast eine hohe Eigenmotivation. Deine sozialen Kompetenzen umfassen Empathie und Menschenkenntnis, außerdem erreichst du deine Ziele gerne allein und im Team. Persönlich zeichnen dich Selbstreflexion, Neugier, Leidenschaft, Hartnäckigkeit und Fleiß aus. Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung, auch in Corona Zeiten Ein Festgehalt plus attraktive und erfolgsorientierte Vergütung ohne Top-Stopp Alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, sind deine Zielgruppe Work-Life Balance mit einer 40-Stunden Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub Einen Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung, u.a. iPhone und Laptop mit modernen Präsentations- und Analysetools Coaching für deine Verkaufserfolge, u.a. durch zertifizierte Google Trainer Beruflichen Aufstiegs- und Karrierechancen in ei­nem innovativen und dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien mit einem motivierten Team und „Du“ Kommunikation Ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing
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Group Communications Manager Immobilien- / Kapitalmarkt- / ESG-Themen (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.Als Mitglied unseres Group Communications & Marketing-Teams verantworten Sie im Newsroom die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu Themen aus dem Geschäftssegment gewerbliche Immobilienfinanzierung sowie zu Kapitalmarkt- und ESG-Themen.Ob Print oder Digital: Sie sind sowohl in der Presse- und Medienarbeit als auch in Marketing- und Social-Media-Maßnahmen zu Hause.Ihre Macherqualitäten stellen Sie bei der 360°-Produktion von Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche Kanäle unter Beweis – z. B. für das digitale Mitarbeitermagazin, Fachmedien, Social Media sowie Messen und Events.Sie nutzen Ihre Fach- und Branchenkenntnisse, um unsere erklärungsbedürftigen Themen mit hohem kreativem Potenzial aufzubereiten und Relevanz für unsere Stakeholder zu erzeugen.Nicht zuletzt arbeiten Sie in unserem Content-Campaigning-Team sowie bereichsübergreifend mit Ansprechpartnern aus den Fachbereichen sowie mit Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, MBA) mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierter Erfahrungshintergrund in der Medienarbeit eines (börsennotierten) Unternehmens der Immobilien- und Finanzwirtschaft (Mittelstand, Konzern) oder in einer Agentur für strategische (Finanz-)Kommunikation – bevorzugt im Communcation Management oder im ConsultingDie Fähigkeit, strategische, reputations- und vertriebsorientierte Kommunikations- und Marketing-Kampagnen über alle Kanäle hinweg zu konzipieren, zu planen und durchzuführen – von der Pressearbeit bis zu Social MediaMündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch, verbunden mit einer ausgeprägten Textkompetenz für unterschiedliche Medien und FormateEin gegenüber Kunden, Management- und Medienvertretern selbstbewusstes Auftreten, eine ausgeprägte Beratermentalität sowie Freude daran, Themen proaktiv zu gestalten und Ideen einzubringenFlexible ArbeitszeitenKantineMobiles ArbeitenGesundheitWeiterbildung
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Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Groß-Gerau
FF Europe E-Commerce ist ein vielseitiger und dynamischer E-Commerce Händler, mit einer interessanten und umfangreichen Produktpalette von Haushaltsgeräten über Gartenmöbel bis hin zu Sportartikel. Wir suchen Mitarbeiter für alle Aufgabenbereiche in unserem Logistikcenter  Du entlädst unsere Container und kümmerst dich um die Lagerpflege und Warenumlagerungen  Du bearbeitest Retrouren und von der Ankunft bei uns bis zur Rückführung ins Logistikcenter  Viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben erwarten dich Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logistik  Wünschenswert ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik  Ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert  Belastbarkeit und Teamfähigkeit  Sorgfalt und Zuverlässigkeit  Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Eine Tätigkeit in einem motivierten Unternehmen  Ein spannendes Geschäftsumfeld in einem gesunden und dynamisch wachsenden Unternehmen
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IT-Berater (m/w/divers) mit Schwerpunkt Implementierung von MRO-Standardsoftware

Mi. 16.06.2021
Raunheim
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 200 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Für die Implementierung von MRO-Standardsoftware, insbesondere der Lösungen AMOS oder TRAX, suchen wir engagierte IT-Berater:innen mit ausgeprägten Prozesskenntnissen in der Instandhaltung. Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderungen sowie Ausarbeitung detaillierterLösungen bis hin zur Realisierung, Einführung und Betrieb Integration der Standardlösungen in die kundenspezifischen IT-System Beratung und Change Management bei der Einführung der Standardprozesse Erstellung von Schnittstellenkonzepten als Vorgabe für Entwicklungen Steuerung von kleinen bis mittleren Projekten im genannten Umfeld Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse und mehrjahrige Erfahrungen in Beratung und Entwicklung vonMRO-Standard-Systemen Kenntnisse der MRO Software AMOS sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Uneingeschränkte Reisebereitschaft Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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Leiter IT-Infrastruktur / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Eschborn, Taunus
Wir sind ein IT-Dienstleister und betreuen die IT-Infrastruktur regionaler Firmenkunden mit ca. 10-250 PC-Arbeitsplätzen. Als Teil eines bundesweiten Franchisesystems arbeiten wir nach festen Grundsätzen und auf einem hohen Qualitätsniveau. Unseren Kunden bieten wir Managed Services zu Festpreisen, eine Zufriedenheitsgarantie und monatliche Kündigungsfristen. Unsere Franchise-Zentrale ist eine Tochtergesellschaft der IT-Verbundgruppe SYNAXON AG und kann auf das Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zugreifen. Trotzdem sind unsere Ansätze nicht "verstaubt", sondern immer auf dem neuesten Stand. Damit das auch bei unseren Mitarbeitern so bleibt, setzen wir auf regelmäßige Weiterbildung und Schulungen. Gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Unternehmenskultur sowie arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in der IT-Branche? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technisch versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Unterstützung unseres sympathischen Systemhauses. Bei unserem Standort in Frankfurt erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du dein eigenes Team zusammenstellen und von Anfang Prozesse mitgestalten kannst. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen mit einschlägiger Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten, als auch an IT-Systemtechniker/Systemadministratoren die sich in eine leitende Position hin entwickeln möchten. Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Clientsystemen (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag Eigenverantwortliche Erstellung von IT-­Anforderungsdefinitionen, IT­-Konzepten und IT-­Security­-Richtlinien und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus) Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN) Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder Hyper­V Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux) Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Home Office oder gerne im Team im modernen Büro Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke im Büro (Kaffee, Tee, Wasser) und gemeinsame Team Events Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit anderen anderer Standorte auszutauschen Du baust den Standort in Frankfurt von Anfang an mit auf, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
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Softwareentwickler (m/w/d) – GIS, Datenbanken, Angular, JavaEE

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
IZ Research bietet internationalen Immobilien-Akteuren fundierte Informationen rund um den deutschen Immobilienmarkt. Dafür bündeln wir auf unserer Plattform Daten zu über 30.000 Objekten, 42.500 Transaktionen und 12.500 Standorten. In agilen Prozessen arbeiten wir ständig daran, neue Funktionen zur Auswertung dieser Daten bereitzustellen. IZ Research ist ein Produkt der Immobilien Zeitung, die zu den führenden Fachzeitschriften für die Immobilienwirtschaft in Deutschland zählt. Du ergänzt unser Entwicklungsteam und arbeitest an unserem Produkt, in dem Marktsituationen und Marktbewegungen des ansonsten recht intransparenten deutschen Immobilien-Transaktionsmarkts direkt auf Karten und anhand aussagekräftiger Diagramme visualisiert werden. Damit ermöglichst Du unseren Kunden auch komplexe Daten auf einen Blick zu verstehen und das große Ganze zu sehen. Du erforschst unseren Datenschatz und findest weitere Auswertungsmöglichkeiten, die unseren Kunden ein noch besseres Verständnis des Marktes ermöglichen. Du hast ein Informatik- oder Geowissenschaftenstudium absolviert oder bist talentierter Autodidakt, verfügst bereits über Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem agilen Team und hast idealerweise eine Affinität zu (immobilienmarktrelevanter) Datenanalyse. Der Umgang mit Angular sowie den aktuellen Webtechnologien geht Dir leicht von der Hand und die Browser-Werkzeuge sind Dir gut vertraut. Du verstehst es mit JavaEE tragfähige Architekturen im Backend umzusetzen. Du hast bereits mit Geodaten gearbeitet und kennst die angesagten Technologien zur Abfrage dieser Daten aus Datenbanken und ihrer Darstellung in Weboberflächen. Kenntnisse kommerzieller und/oder quelloffener geografischer Informationssysteme (GIS) sind von Vorteil. Du arbeitest pragmatisch und zielorientiert, suchst den Teamerfolg und inspirierst damit auch Deine Kollegen. Dein Code ist kein Selbstzweck, sondern führt das Team schnell und sicher zum Ziel und trägt direkt zur Umsetzung von Kundenbedarfen und -wünschen bei. Wir setzen auf Qualität, Verlässlichkeit und Wachstum in einem freundlichen Umfeld und sind der Meinung, dass ein Klima des Vertrauens, gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit die Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Die Grundlage bildet dabei ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Dazu kommen regelmäßige Schulungen sowie bei Bedarf ein subventionierter Parkplatz in der Innenstadt oder ein JobTicket.  Wichtig ist uns auch Flexibilität. Wir wissen, wie schwer es manchmal ist, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn es schwierig wird, lassen wir unsere Mitarbeiter nicht allein. Wir setzen uns zusammen und finden einen guten Weg. Homeoffice wird bei uns sehr flexibel gelebt. Alle Prozesse sind darauf eingerichtet auch aus dem Homeoffice heraus gut zu funktionieren. Unser Firmensitz mitten in Wiesbaden ist ein modernisierter Altbau. Dieser empfängt Dich mit seiner warmen Atmosphäre und wurde mit viel Liebe zum Detail und Spaß am Besonderen gestaltet. Er vereint Startup-Atmosphäre mit der journalistischen Verbindlichkeit eines Zeitungsverlags. Direkt an die Entwickler-Räume angrenzend findest du die gemütliche Gemeinschaftsküche mit der wahrscheinlich besten Kaffeemaschine in Wiesbaden. Viel wichtiger ist aber: Es erwartet Dich ein tolles Team mit vielen Talenten, in dem jeder auch etwas von dem anderen lernen kann. Wir freuen uns auf Dich.
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