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IT & Internet: 2.737 Jobs in Spandau

Berufsfeld
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Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2501
  • Ohne Berufserfahrung 1296
  • Mit Personalverantwortung 131
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2612
  • Home Office möglich 1420
  • Teilzeit 375
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2513
  • Studentenjobs, Werkstudent 104
  • Berufseinstieg/Trainee 60
  • Praktikum 45
  • Befristeter Vertrag 17
  • Ausbildung, Studium 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
It & Internet

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Relayr ist die Innovationsschmiede für das Industrial Internet of Things (IIoT) und stellt die umfassendste Lösung zur risikofreien digitalen Transformation bereit. Wir gewinnen aus Daten in existierendem industriellem Equipment oder Produktionslinien einzigartige Erkenntnisse, die unsere Kunden zu ihrem wirtschaftlichen Erfolg nutzen können. Dies ist durch die einzigartige Kombination aus erstklassiger IIoT-Technologie und deren kundenindividuellen Bereitstellung, in Kombination mit leistungsstarken Finanz- und Versicherungsdienstleistungen möglich – all dies von einem Anbieter, dem Hunderte von Unternehmen weltweit vertrauen. Mit rund 300 Mitarbeitern sind wir eine wirklich globale Familie mit Standorten in Deutschland, USA, Polen, Italien und Großbritannien. Wir wurden vom WIRED-Magazin zweimal zum heißesten Start-up Berlins gekürt und sind Gewinner des German Digital Award (The Spark), und sind Teil der Munich RE Gruppe. Wir suchen eine*n erfahrene*n  Senior HR Business Partner*In mit herausragenden Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, um unsere Mitarbeiter*Innen zu führen und sicherzustellen, dass unsere Personalprogramme und -initiativen effektiv und effizient sind und sich an den allgemeinen Unternehmenszielen orientieren. Du wirst für unsere deutsche Niederlassung verantwortlich sein. Zu den Hauptaufgaben des*der Senior HR Business Partners*In gehören die Bearbeitung von Beschwerden und Streitigkeiten von Mitarbeiter*Innen, die Unterstützung der Mitarbeiter*Innenentwicklung, die Förderung der Arbeitszufriedenheit, die Gestaltung des Onboardings, die Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele, die Prognose des Personalbedarfs, die Risikominderung, die Pflege von Mitarbeiter*Innendaten, die Verwaltung von Budgets, die Gestaltung von Rechenschaftsmechanismen und die Überwachung des gesamten Personalbedarfs. Der/Die ideale Kandidat*In für diese Rolle sollte über eine hohe Arbeitsmoral, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Praktiken in Deutschland, strategisches Denken, starke organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Ein*e hervorragende*r Senior HR Business Partner*In sollte die HR-Prozesse verbessern, Strategien umsetzen, die das Unternehmenswachstum unterstützen, die Arbeitsmoral und die Mitarbeiterbindung verbessern, die Sicherheit und das Wohlbefinden steigern, die Beziehungen zwischen Mitarbeiter*Innen und Arbeitgeber*Innen stärken, die Arbeitszufriedenheit steuern und die Werte des Unternehmens fördern.  Vor allem aber suchen wir Menschen, die zum Erfolg von relayr beitragen wollen. Wir freuen uns über vielfältige Erfahrungen – selbst, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber glaubst, dass Du Dich in dieser Rolle wohlfühlen würdest, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren. Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik unter Einhaltung der Gesetze und Vorschriften. Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und anderen rechtlichen Dokumenten. Führen von regelmäßig geprüften Personalakten. Strategische Ausrichtung, Anleitung und Durchführung komplexer Personalangelegenheiten, Organisationsstruktur, Personalplanung, Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Leistungsmanagement und anderer Personalinitiativen. Kontaktaufnahme, Coaching und Betreuung der höchsten Führungsebenen im Unternehmen, wobei Du durch häufige Überprüfung von Geschäfts- und Personalkennzahlen den Zustand der Organisation auf allen Ebenen im Auge behältst. Moderierung von Talent Reviews, um Leistung und Beförderungen effektiv zu kalibrieren und die Entwicklung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen. Zusammenarbeit mit dem/der Senior Compensation Consultant bei der Kommunikation und Umsetzung von Programmen im Bereich Vergütung und Sozialleistungen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Erleichterung des Onboarding-Prozesses für neue Manager*Innen. Beratung und Mitwirkung bei der Personalplanung der Geschäftseinheit, der Nachfolgeplanung, der Talententwicklung und den Schulungsprogrammen. Motivation und Unterstützung der derzeitigen Mitarbeiter*Innen. Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Ausgeprägte Kenntnisse der HR-Praktiken, -Richtlinien und des deutschen Arbeitsrechts. Starke mündliche, visuelle und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch auf allen Unternehmensebenen. Du hast Verständnis für Daten und erstellst Präsentationen, die Erkenntnisse und Empfehlungen erfolgreich vermitteln. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, jedes Problem in Zusammenarbeit mit anderen effektiv anzugehen. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Details bis zum Abschluss im Auge zu behalten und die Einhaltung von Projektfristen zu gewährleisten. Akribische Aufmerksamkeit für Details mit einer Begeisterung für Genauigkeit, die eine Kontrolle der einschließt. Hand s-on-Mentalität: Du bist eine Person, die einspringen kann, wenn das Team Dich braucht. Ausgeprägter Geschäfts- und Personalführungssachverstand, einschließlich ausgeprägter Problemlösungsfähigkeiten, kritischem Denken und Eigeninitiative mit einer Erfolgsbilanz bei der Erfüllung von Verpflichtungen. Idealerweise vorherige Erfahrung als HR Business Partner*In oder Center of Excellence (COE) auf globaler Ebene. Zusätzliche Zertifizierungen sind ein Plus. Wir arbeiten in einem Hybridmodus, sowohl von zu Hause als auch vom Büro aus. Wenn Du als neue*r Mitarbeiter*In bei relayr anfängst, genießt Du flexible Arbeitszeiten, denn Work-Life-Balance ist uns wichtig! Unsere modernen Büros befinden sich im Central Tower in München oder in Berlin Kreuzberg und verfügen über einen Ruheraum, Stehpulte und kostenloses Obst und Getränke. Relayrians kommen aus der ganzen Welt, sprechen mehr als 20 Sprachen (unsere Arbeitssprache ist Englisch) und heißen Menschen jeden Alters und jedes elterlichen Status willkommen. Unsere Kund*Innen sind so vielfältig wie wir – schließe Dich uns an, um mit einem Netzwerk von Unternehmen und Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Eine umfassende Einarbeitungszeit, damit Du Dich mit dem Rest des Teams vertraut machen kannst. Ein Lernumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Interessen ausbauen, Wissen austauschen und an Veranstaltungen und Konferenzen zu Deinem Fachgebiet teilnehmen kannst. Viel Spaß bei regelmäßigen Team-Lunches und Offsites, einem jährlichen Firmengipfel und unseren Marken-Goodies. Wettbewerbsfähiges Gehalt. 30 bezahlte Urlaubstage + gesetzliche Feiertage. Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Wir arbeiten mit dem Fürstenberg Institut zusammen, um unseren Mitarbeiter*Innen psychologische Unterstützung und Karrierecoaching zu bieten. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem hochmodernen Bereich mit den besten Mitarbeiter*Innen der IoT-Branche zu arbeiten! 
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Senior IT Consultant / Berater (m/w/d) - Digitalisierung/ Industrie 4.0 und IoT

Sa. 25.06.2022
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Zweibrücken, Pfalz
Zielgerichtet, zugewandt, direkt begeistert! Mit unseren rund 250 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Europa helfen wir unseren Kunden die Potenziale der Digitalisierung auszuschöpfen und ihr Geschäft voranzubringen. Wie das geht? Wir stehen für maßgeschneiderte IT-Beratung, Softwareentwicklung und Begleitung hin zu agilen Unternehmensorganisationen. Unsere Projekte werden zu 100 % agil umgesetzt, denn bei uns ist 'Agilität' nicht nur ein Schlagwort. Sie ist Teil unserer DNA! Unseren Erfolg verdanken wir dabei jedem einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Kompetenz ist das Fundament, auf dem wir aufbauen. Für den Erfolg unserer Kunden entwickeln wir uns weiter - Tag für Tag!Du brennst für IIoT und Industrie 4.0? Du liebst Verantwortung und hast Lust auf ein innovatives und agiles Team? Dann bewirb dich jetzt als Senior IT Consultant / Berater (m/w/d) – Digitalisierung/ Industrie 4.0 und IoT! Du nimmst fachliche Verantwortung für die Themen IIoT & Industrie 4.0 wahr: von der Sensorik über die Connectivity bis hin zum Konzept und Geschäftsmodell. Dabei liegt der Fokus auf fachlichen Anwendungsfällen wie Smarte Produkte und Condition Monitoring. Du erforschst und prüfst potentielle Technologie-Einsätze für Maschinen & Anlagen, einschließlich Technologie-PoCs. Zudem baust Du die geeignete Industrial IoT (IIoT) Lösung beim Kunden auf. Prozessverbesserungen durch digitale Transformation – bspw. Analyse von Maschinen/Anlagen/Prozessen und Entwicklung von Vorschlägen für erforderliche digitale Veränderungen – begeistern Dich und gehören zu Deinem Daily Business. Du verantwortest die Ideation und das Prototyping von IIoT-Lösungen für verschiedene Branchen durch die Integration von IIoT-Endgeräten in verschiedene, gängige IIoT-Plattformen. Du verstehst die technologischen und geschäftlichen Anforderungen von Kunden und entwickelst die entsprechenden Lösungen. Dabei analysierst du komplexe Kunden-IT/OT/IIoT-Umgebungen und identifizierst relevante Aspekte für Design und Architektur einer IIoT-Lösung. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektumfeld „Manufacturing“ Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich IIoT und Industrie 4.0 und Kenntnisse in den gängigen (I)IoT Plattformen (z.B. MindSphere, Cumulocity IoT, Azure IoT, AWS IoT, Open Source) Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten, beispielsweise im Bereich Prozess- & Produktdigitalisierung, Sensorik, Datenauswertung Du besitzt ein gutes Verständnis für IT und Hardware und verfügst über eine hohe Kundenorientierung sowie Hands-on Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Dabei erkennen wir die Trends und leben Agilität vor, um unsere Kunden ganzheitlich zu betreuen. Am Ende des Tages feiern wir unsere Erfolge und gestalten gemeinsam die Novatec: zielgerichtet, zugewandt und direkt begeistert.  Das klingt spannend für dich? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres „perfect flows“! 
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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für unsere Niederlassung Nordost

Sa. 25.06.2022
Berlin
Ein tolles Team, ein leistungsbezogenes Gehalt und herausfordernde Aufgaben? Bereit für einen Wechsel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Toshiba TEC Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr als 140 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer Mitarbeiter. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation suchen wir für unsere Niederlassung Nordost eine/n leistungsstarke/n Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Berlin Integration von multifunktionalen Bürosystemen in die IT Infrastruktur unserer Kunden Implementierung, Anpassung und Konfigurierung von Software-Lösungen aus dem Bereich Dokumentenmanagement Einweisung der Anwender in die Funktionen der Systemlösungen Fehlerbeseitigung und Pflege der installierten Systemlösungen Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung, idealerweise zum Fachinformatiker Systemintegration oder IT-System-Elektroniker Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Client- sowie Serverumfeld, in IT-Infrastrukturen und Netzwerksystemen Serviceorientierte Einstellung, kommunikationsstarker und überzeugender Umgang mit Kunden Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich Ein modernes Konzept für mobile Arbeitsplätze mit entsprechendem IT Equipment, Firmenhandy und einem monatlichen Mobile-Work-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere sehr gute Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Einen Arbeitsplatz in einer professionellen Umgebung
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Senior System Engineer Backup (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Erfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Strausberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior System Engineer Backup (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, München, Strausberg, Wilhelmshaven oder alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Delivery (SSD). Jederzeit haben wir den Betriebsstatus der Systeme und Services im Blick. Mit feiner Sensorik erkennen wir rechtzeitig Betriebsstörungen und agieren reaktiv auf Störmeldungen unserer Kunden. Die Abteilung Storage / Backup innerhalb der Hauptabteilung IT Operations Management 2 liefert durch georedundante Aufstellung, einen hohen Grad an Automatisierung und gut geschulte Mitarbeiter*innen eine unterbrechungsfreie Leistungserbringung im Rahmen der vorgegebenen Service Level Agreements. Betrieb und proaktive Optimierung in mindestens einer der folgenden Umgebungen: DellEMC Data Protection Suite, Veeam oder IBM Spectrum Protect  Schwerpunktmäßige Verantwortung für den Betrieb der Sicherungsumgebung für Microsoft (Groupware) Applikationen z.B. Exchange, SharePoint, MS-SQL Server Zuarbeit zum Thema Backup im Rahmen von Architektur-, Projekt- und Angebotssituationen Ausarbeitung und Pflege der zugehörigen Betriebskonzepte, Arbeitsanweisungen und Dokumentation Definition von Regeln und Standards nach Best Practice Ansätzen Bearbeitung von Change und Incidents Studium im relevanten Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme bei Fachthemen Sehr gute Kenntnisse in der Sicherung und Wiederherstellung von Microsoft (Groupware) Produkte z.B. Exchange, SharePoint, MS-SQL Server Gute Kenntnisse im einem der genannten Umfelder DellEMC NetWorker, Veeam oder IBM Spectrum Protect Eigeninitiative und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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(Senior) Product Manager (m/f/d)

Sa. 25.06.2022
Konstanz, München, Berlin
With up to 20 million visitors a month, wetter.com is one of the most popular online weather portals in Germany, Austria and Switzerland. At our locations in Munich, Berlin and Constance, more than 70 meteorologists, editors, developers, technicians, designers, sales managers and data professionals, among others, work on our products with a lot of passion and fun. In addition to the wetter.com offerings for desktop, mobile and TV, these include our winter sports portal snowthority. We also offer weather data-driven business solutions that help companies optimize processes and leverage new business potential. We are a wholly owned subsidiary of ProSiebenSat.1 Media SETo strengthen our product management team at one of our locations in Berlin, Konstanz or Munich, we are looking for a (Senior) Product Manager.What you can expect in this role We are looking for an experienced Product Manager not only to strengthen our teams building products for international markets but also to enhance the core user experience with better weather forecasts and simple-to-understand interfaces across all platforms Make life easy for millions of users across the world, helping them plan their daily activities, travel, or holidays by considering the weather impact Develop features for all wetter.com platforms (web & native apps) across international markets Envision new products and features discovering new audiences and use cases Work closely with the weather forecasting team and take the lead on forecast innovation Think in iterations - build, measure, learn - to validate ideas early and show the business value to stakeholders Define roadmap and prioritize platform backlogs together with platform owners Create product specifications using user stories, flow diagrams, acceptance criteria, or whatever fits better, after validating solution design with the user research manager, UX/UI designer, and involved stakeholders Several years of experience in product management in an agile environment Experience in building multilingual native apps with a mobile-first approach for the web offering Very structured and analytical brain, thriving with problem-solving challenges, adjusting easily to moving targets and able to articulate the rationale behind decisions to the team, company leadership, and other stakeholders Effective communicator - German language is a plus for direct contact with the end-users (user interviews, surveys…) Prior knowledge of meteorology or machine learning is a plus An own area of responsibility with space to develop your own ideas and concepts Our corporate culture is characterized by team spirit, open communication and dynamic atmosphere, flat hierarchies and short decision-making paths We work in a hybrid model with home office and office presence Uncomplicated cooperation: We have a You culture with no Mr uns Mrs and are detached from dress codes A variety of additional perks and employee services in a leading Media Company Promotion is very important to us
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(Senior) Manager*in Compensation & Benefits / International Payroll (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir einen Compensation & Benefits Specialist (w/m/d), welche*r zusammen mit den relevanten HR Ansprechpartner*innen an den zentralen Vergütungsthemen arbeitet. Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns! Verantwortung für alle Fragestellungen rund um die Themen Compensation & Benefits für die IONOS Gruppe sowie Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und HR Business Partner*innen. Steuerung von Compensation & Benefits Projekten, Benchmark Analysen, Job Gradings bzw. Job Kataloge für die verschiedenen Brands und Gesellschaften der IONOS Gruppe. Planung und Umsetzung einer modernen Compensation & Benefits Strategie in enger Abstimmung mit den internationalen HR Kolleg*innen der verschiedenen Länder. Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Bonussystemen für die IONOS Gruppe. Gute Kenntnisse verschiedener Anbieter für Gehaltsbenchmarks und Positionsbewertungen  Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Steuerung der Zusammenarbeit mit dem IONOS Vorstand sowie allen verantwortlichen HR-Funktionen, der Konzernholding und externen Stakeholdern (Payroll Service Provider, Wirtschaftsprüfungen etc.). Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL, Finance) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Compensation & Benefits, Personal oder Controlling. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Finance/Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Payroll oder Payroll Service Provider. Gute Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten sowie Stakeholder Management. Kenntnisse zeitgemäßer Vergütungsmodelle und -Systeme sowie aktueller Trends. Sehr guter Umgang mit MS Office z.B. Excel, Kenntnisse SAP HCM sind wünschenswert. Hands-On-Mentalität sowie eine eigenständige Arbeitsweise. Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift.
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Planungsingenieur (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Wir schützen unsere Wertsachen, unser Wissen, unsere Kinder, unser Zuhause und unsere Umwelt. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Privatkunden bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, und Medientechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 155 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Wir suchen eine/n teamfähige/n und engagierte/n Planungsingenieur (m/w/d). Der Einsatzort ist Berlin Weißensee. Sie erarbeiten Planungs- und Projektierungsunterlagen für die Realisierung unserer Projekte. Sie fertigen Werks- und Montageplanungen an Sie pflegen Planungsdaten in BIM Software ein Sie erstellen u.a. Anlagenschemata, Kabelzuglisten, Verteiler- und Stromlaufpläne Sie arbeiten eng mit der CAD-Abteilung zusammen und prüfen erstellte Pläne Sie erstellen die technischen Dokumentationen für Anlagen anhand von Kundenvorgaben und internen Standards Sie haben die Termine für die Fertigstellung von Plänen, Dokumentationen und Leistungen im Blick Sie arbeiten eng mit den Projektleitern, dem Vertrieb und der Bauleitung zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, alternativ über eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Aufgrund Ihres Werdegangs haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im projektbezogenen Arbeiten Kenntnisse in BIM gestützter Planung sind von Vorteil Technische Kenntnisse der Fernmelde-, Sicherheits- und Datentechnik setzten wir voraus Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe bezüglich technischer komplexer Zusammenhänge Grundkenntnisse über die Kalkulation von Bauleistungen und des Planungsrechts, sowie der entsprechenden Normen und Richtlinien (VOB, VdS, MLAR, DIN, etc.) sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Sie haben eine hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team Durchsetzungsvermögen sowie Hands-on Mentalität Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens Langfristige Beschäftigungsperspektive unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersvorsorge BVG Firmenticket Mitarbeiterveranstaltungen Jubiläumszuwendungen Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb)
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Online Redakteur mit dem Fachgebiet IT (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Gütersloh, Hamburg, München
Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. ONLINE REDAKTEUR MIT DEM FACHGEBIET IT (M/W/D) BERLIN, DÜSSELDORF, FRANKFURT, GÜTERSLOH, HAMBURG, MÜNCHEN Recherche und Verfassen eigener redaktioneller Beiträge zu IT- und Digital Media Themen Bearbeitung von Beiträgen anderer Autoren und Quellen sowie deren onlinegerechte Aufbereitung durch die Anreicherung der Inhalte mit multimedialen Formaten Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Pflege von Webseiten im Content Management System sowie die Optimierung der Inhalte für Search Engine Marketing Umgang mit Social Media, digitalen Recherche- und Kommunikationstools Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Omni-Channel Marketing-Kampagnen Erarbeitung von Content Marketing Strategien mit Research Anbietern und Kooperationspartnern Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation Sehr gutes Sprachgefühl, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sprachliche Kreativität Praxiserfahrung aus einem Volontariat oder einer Tätigkeit in einer IT oder Digital Media Redaktion sowie Erfahrung im Verfassen redaktioneller Texte Kreativität und Erfahrung bei der Gestaltung multimedialer Inhalte für Online Kanäle HTML Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit CMS Systemen und eine hohe Affinität zu aktuellen IT- und Digital Media Themen Textsicherheit und ausgezeichneter Umgang mit der deutschen und englischen Sprache FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXKLUSIVE MITARBEITERRABATTE KOSTENLOSE GETRÄNKE FIRMEN-EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Mitarbeiter IT Support (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Seit über 30 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 359.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 15 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.000 Mitarbeiter Softwarelösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter IT Support (m/w/d) Standort: Berlin Unterstützung der Mitarbeiter (am Standort oder aus der Ferne) bei der Lösung von IT Incidents Prüfen der technischen Geräte und ggf. Terminvereinbarung für Wartungsarbeiten Vorbereitung der Arbeitsplätze neuer Mitarbeiter incl. Installation von Hard- und Software Pflege und Wartung der Arbeitsplätze Kenntnis über die im Unternehmen eingesetzten Standard Software Einhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Ausbildung zum Fachinformatiker oder einschlägige Erfahrungen im Bereich IT Grundkenntnisse in der automatisierten Software- und OS-Installation Sehr gute Kenntnisse in Windows Client (optional: Linux) Gute Kenntnisse in Windows Server Kenntnisse von Linux, Mac, Android und Apple iOS wünschenswert Grundlegende Netzwerkkenntnisse Gute Kenntnisse von Telefonie und Email Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Gute Englisch- und Deutschkenntnisse GK ermöglicht jederzeit die Arbeit vom Homeoffice aus Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten anbieten Dienstwagenregelung und kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten mit einer guten Anbindung an den ÖPNV Jobrad: Lease maximal 3 Fahrräder bis zu einem Gesamtwert von 9.000€ Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und E-Learning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms. Das berufsbezogene Equipment für deinen reibungslosen Start steht ab dem ersten Arbeitstag für dich bereit. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits-Programm Verbringe Zeit mit deinen KollegInnen abseits vom Büro: zum Beispiel auf unseren Firmenevents Details findest du in unserem Active Balance Programm
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CRM Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
München, Berlin, Konstanz
wetter.com ist mit bis zu 20 Millionen Besuchern im Monat eines der beliebtesten Online-Wetterportale in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in München, Berlin und Konstanz arbeiten unter anderem über 70 Meteorologen, Redakteure, Entwickler, Techniker, Designer, Sales-Manager und Daten-Profis mit viel Leidenschaft und Spaß an unseren Produkten. Dazu gehören neben den wetter.com-Angeboten für Desktop, Mobile und TV auch unser Wintersportportal snowthority. Zudem bieten wir wetterdatengetriebene Business-Lösungen an, die Unternehmen helfen Prozesse zu optimieren und neue Geschäftspotenziale zu heben. Wir sind eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE.An einem unserer Standorte - München, Berlin, Konstanz - suchen wir ab sofort einen CRM Manager.Das erwartet dich bei uns Du verantwortest die Push Strategie in Zusammenarbeit mit der digitalen Redaktion und dem Product Management Du erstellst Nutzersegmente mit abgeleiteten eigenständigen CRM-Kampagnen Du konzipierst und setzt unsere Push Maßnahmen um für verschiedene Länder, um den Customer Lifetime Value nachhaltig zu erhöhen Du managst CRM-Workflows und verantwortest eine optimale CRM-Performance Du optimierst eigene CRM Maßnahmen, z.B. durch A/B-Tests Du planst, koordinierst und versendest Newsletter- und E-Mail-Kampagnen Du bereitest datengetriebene Analysen vor und optimierst die kontinuierliche Performance der Newsletter-Kampagnen Du überwachst der relevanten KPIs und erstellst Reportings Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaren Studiengängen Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im CRM/Direktmarketing im digitalen Umfeld (B2C Webseiten & Mobile Apps) mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse mit gängigen CRM-Kennzahlensystemen zeichnen dich aus Du arbeitest gern selbstständig und strukturiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest sehr gut in Schnittstellenfunktion Du bist sicher im Umgang mit gängigen CRM Systemen wie z. B. Airship, Braze oder Cleverpush Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen Förderung wird bei uns großgeschrieben
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