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IT & Internet: 2.067 Jobs in Treptow-Köpenick

Berufsfeld
  • Consulting 257
  • Engineering 257
  • Softwareentwicklung 204
  • Projektmanagement 146
  • Entwicklung 132
  • Teamleitung 130
  • Leitung 124
  • Sap/Erp-Beratung 124
  • Netzwerkadministration 122
  • Systemadministration 122
  • Gruppenleitung 103
  • Prozessmanagement 75
  • Sicherheit 72
  • Sachbearbeitung 65
  • Außendienst 58
  • Business Intelligence 56
  • Data Warehouse 56
  • Datenbankentwicklung 56
  • Wirtschaftsinformatik 55
  • Innendienst 52
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Branche
  • It & Internet
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1921
  • Ohne Berufserfahrung 942
  • Mit Personalverantwortung 108
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1968
  • Home Office 720
  • Teilzeit 215
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1886
  • Studentenjobs, Werkstudent 87
  • Berufseinstieg/Trainee 32
  • Befristeter Vertrag 29
  • Praktikum 29
  • Ausbildung, Studium 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Referendariat 1
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It & Internet

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Berater:in für die Cloudlösung AWARO

So. 13.06.2021
Frankfurt am Main, München, Berlin
Wir bei AWARO gehören zum Produktbereich Collaboration Solutions der AirITSystems GmbH und verbinden mit unserer cloudbasierten Projektraum- und Datenraumtechnologie erstklassiges Know-how und umfassenden Service zu maßgeschneiderten Lösungen. Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs ist die fachliche Expertise unserer Mitarbeiter, von der unsere anspruchsvollen Kunden in der Bau- und Immobilienbranche täglich profitieren. Möchtest du dich auch weiterentwickeln und dein umfangreiches Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld für unsere Kunden einbringen? Dann schau nach, was wir dir bieten können und teile unsere Begeisterung. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) als Berater:in für die Cloudlösung AWARO am Standort Frankfurt, Deutschland sowie für die Standorte München und Berlin Nutze deine Beratungskompetenz, um unsere cloudbasierte CDE (Common Data Environment) Lösung AWARO bei Kunden zu platzieren, zu implementieren und so unseren Wachstumskurs nachhaltig zu unterstützen Von A wie Anfang bis Z wie zufriedener Kunde: Du berätst Kunden – in enger Abstimmung mit den Vertriebskollegen – während der Pre-Sales-Phase und im Zuge der Einführung unserer cloudbasierten Lösungen für Bau- und Anlagenprojekte, bereitest Produktpräsentationen/-demos vor oder präsentierst diese Umsichtig implementierst du AWARO in die Informationsmanagementprozesse beim Kunden, erschließt Optimierungspotenziale und berätst hinsichtlich der eingesetzten Lösungen. Dazu gehört auch, dass du Workshops und Schulungen konzipierst und durchführst Benötigt der Kunde erweiterte Funktionen oder spezielle Features für die Systemintegration, erstellst du die Anforderungsdefinitionen als Basis für unsere Entwicklung Nicht zuletzt entwickelst du für unsere Top-Kunden Best-Practice-Lösungen sowie Firmenstandards und repräsentierst AWARO auf Fachveranstaltungen Idealerweise kannst du ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur vorweisen Du besitzt Affinität zur Bau- und Immobilienbranche und konntest bereits mehrere Jahre Berufspraxis sammeln Bestenfalls kennst du webbasierte Dokumenten- und Projektmanagementsysteme und bringst ein Verständnis für Geschäftsprozesse und Digitalisierungsstrategien im Rahmen von BIM mit BIM- oder Projektmanagementzertifizierungen sind von Vorteil Du bist eine souveräne, sympathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ebenso analytisch wie konzeptionell denkt Die gesetzten Ziele unserer Kunden behältst du im Blick und verstehst es, einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern zu pflegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu flexiblem ortsunabhängigem Arbeiten runden dein Profil ab Eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit dem Vertrauen in deine Fähigkeiten Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Alles, was du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung brauchst Moderne Büros im Herzen von Frankfurt Top-Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Gewinnbeteiligung oder Fitnessangebote zu Firmenkonditionen
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Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

So. 13.06.2021
Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Mannheim, München, Stahnsdorf
1989 noch ein regionales Ingenieurbüro und heute eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. An mittlerweile 15 Standorten unterstützt die M&P Gruppe erfolgreich Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien über den gesamten Lebenszyklus. Bei uns sind alle guten Dinge vier: unser wegweisender Beratungsansatz bündelt hochqualifizierte Fachkompetenzen in den Bereichen Consulting, Engineering, Energie und IT-Lösungen. Grundlage des Erfolgs ist unser starkes Team aus über 300 Mitarbeitenden, die gemeinsam die Mission „creating added value“ verfolgen. Die Agilität der Projektarbeit ermöglicht es uns, Veränderungen mit Flexibilität und Eigeninitiative zu begegnen. Wir sind ein Unternehmen, das am Puls der Zeit arbeitet. Daher sind wir auf ein Team angewiesen, das bereit ist, sich den Herausforderungen des technischen Wandels zu stellen. Wir suchen Mitarbeitende, die aktiv den digitalen Wechsel mitgestalten und neue Schritte mit uns wagen möchten. Du hast Lust, mit uns zu wachsen? Dann werde Teil der M&P Familie! Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe am Standort Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Mannheim, München, Stahnsdorf suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Ganzheitliche Steuerung der Bauausführung mit dem Schwerpunkt TGA, Elektrotechnik und/oder HLS-Technik Bauüberwachung der vertragskonformen und qualitätsgerechten Ausführung sowie der Termine Prüfung der Nachträge, Aufmaße und Rechnungen Dokumentationsunterlagen sichten und überprüfen Teilnahme an Baubesprechungen oder Planungsbesprechungen mit den Bauherren Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ihr Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik, Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung ohne abgeschlossenes Studium Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird zwingend vorausgesetzt Gute Beratungskompetenzen sind wünschenswert Systemisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus Neben einer umfangreichen Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Sie sind belastbar, agieren verantwortungsbewusst und verbindlich Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Anspruchsvolle und innovative Projekte bei namhaften Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine intensive Einarbeitung in die Projekte und Prozesse Ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch unsere unternehmensinterne Academy Interessante Einblicke in viele Branchen und Märkte Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch unser M&P Karrieremodell Exzellente IT-Infrastruktur und Einsatz neuester Technologien Abwechslungsreiche und umfangreiche Mitarbeiterveranstaltungen Flexible Arbeitszeiten
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HR Manager Grundsatz / Labour Relations (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik. Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR, den Business Partnern und der Geschäftsführung übersetzt Du unsere Unternehmens- und Personalstrategie in geeignete Konzepte, Leitfäden, Vereinbarungen und Prozesse Die (Weiter-)Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und die konstruktive und vertrauensvolle Gestaltung von Mitbestimmungsprozessen ist wesentlicher Teil Deiner Aufgaben Du bewertest Transformations- und Veränderungsprozesse kollektivrechtlich und unterstützt die HR Business Partner bei individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen Du bearbeitest Themen aus verschiedenen Perspektiven (Mitarbeiter, Organisationskultur, Veränderungsbedarfe) und bewertest sie immer wieder von einer Metaebene aus Du konzipierst HR-Grundsatz relevante interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch; daneben bist Du für den Datenschutz in HR verantwortlich und bist Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen bzw. berufliche Erfahrungen Einbringen kannst Du Expertenkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, im Sozial- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einem vergleichbaren Jobprofil mit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick sind grundlegend Es fällt Dir leicht, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatenorientiert aufzubereiten Du hast Freude daran, Prozesse und Abläufe zu gestalten, Deinen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren und kontinuierlich zu hinterfragen Dein Arbeitsplatz ist attraktiv und zentral gelegen in Berlin-Schöneberg Mit unserer Vertrauensarbeitszeit sichern wir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Deine Aufgaben sind facettenreich, fordern Eigeninitiative und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung Dich erwartet ein motiviertes, humorvolles und herzliches Team mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur Wir bieten Dir neben Mitarbeiterrabatten, Getränke-Flatrate und Zuschuss zum BVG-Ticket auch eine Dachterrasse mit Aussicht für eine entspannte Pausengestaltung
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Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

So. 13.06.2021
Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Mannheim, München, Stahnsdorf
1989 noch ein regionales Ingenieurbüro und heute eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. An mittlerweile 15 Standorten unterstützt die M&P Gruppe erfolgreich Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien über den gesamten Lebenszyklus. Bei uns sind alle guten Dinge vier: unser wegweisender Beratungsansatz bündelt hochqualifizierte Fachkompetenzen in den Bereichen Consulting, Engineering, Energie und IT-Lösungen. Grundlage des Erfolgs ist unser starkes Team aus über 300 Mitarbeitenden, die gemeinsam die Mission „creating added value“ verfolgen. Die Agilität der Projektarbeit ermöglicht es uns, Veränderungen mit Flexibilität und Eigeninitiative zu begegnen. Wir sind ein Unternehmen, das am Puls der Zeit arbeitet. Daher sind wir auf ein Team angewiesen, das bereit ist, sich den Herausforderungen des technischen Wandels zu stellen. Wir suchen Mitarbeitende, die aktiv den digitalen Wechsel mitgestalten und neue Schritte mit uns wagen möchten. Du hast Lust, mit uns zu wachsen? Dann werde Teil der M&P Familie! Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe am Standort Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Mannheim, München, Stahnsdorf suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Ganzheitliche Steuerung der Bauausführung mit dem Schwerpunkt TGA, Elektrotechnik und/oder HLS-Technik Bauüberwachung der vertragskonformen und qualitätsgerechten Ausführung sowie der Termine Prüfung der Nachträge, Aufmaße und Rechnungen Dokumentationsunterlagen sichten und überprüfen Teilnahme an Baubesprechungen oder Planungsbesprechungen mit den Bauherren Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ihr Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik, Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung ohne abgeschlossenes Studium Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird zwingend vorausgesetzt Gute Beratungskompetenzen sind wünschenswert Systemisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus Neben einer umfangreichen Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Sie sind belastbar, agieren verantwortungsbewusst und verbindlich Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Anspruchsvolle und innovative Projekte bei namhaften Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine intensive Einarbeitung in die Projekte und Prozesse Ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch unsere unternehmensinterne Academy Interessante Einblicke in viele Branchen und Märkte Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch unser M&P Karrieremodell Exzellente IT-Infrastruktur und Einsatz neuester Technologien Abwechslungsreiche und umfangreiche Mitarbeiterveranstaltungen Flexible Arbeitszeiten
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International Sales & Management Trainee (m/w/divers) im Inbound Sales Development

So. 13.06.2021
Berlin
Meltwater ist heute weltweit eines der größten und am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern in 60 Niederlassungen helfen wir rund 30.000 Kunden, fundierte Entscheidungen für ihr Business zu treffen. Durch Investments in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning hat Meltwater den traditionellen Media Intelligence Markt durchdrungen und innovative Produkte entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, zukunftsweisende Erkenntnisse aus Milliarden von Online Daten zu gewinnen. In den vergangenen 15 Jahren sind wir als Unternehmen in der D/A/CH-Region stark gewachsen. Nach dem erfolgreichen Ausbau unserer Marketing-Aktivitäten wollen wir nun unser Team durch ein weiteres Mitglied stärken und die vielfältigen Interessenten, die uns über diverse Marketing-Kanäle erreichen, mit Deiner Hilfe in erfolgreiche Geschäftspartner verwandeln. Klingt dies nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als International Sales & Management Trainee (m/w/divers) mit dem Start im Bereich Inbound Sales Development.Du erfährst eine intensive Ausbildung im B2B Tech Sales mit dem Ziel früh Managementverantwortung für Dein eigenes Team zu übernehmenDurch die intensive Arbeit mit Kunden aller Branchen entwickelst Du kontinuierlich Deine kommunikativen & organisatorischen FähigkeitenDurch Deine Arbeit im Inbound Sales sorgst Du für eine positive erste Kundenerfahrung direkt an der Schnittstelle zwischen Sales und MarketingDu wirst zum Experten für aktuelle Marketing-Aktivitäten und nutzt dieses Know How aktiv, um Nachfrage zu unseren Produkten zu generierenDu agierst mit allen Entscheidungsträgern auf Augenhöhe und sorgst somit für den gelungenen Start einer langfristigen PartnerschaftDu arbeitest eng mit dem Managing Director des Client Acquisition Teams zusammenDu hast ein abgeschlossenes Studium mit sehr guten Ergebnissen und ein Gespür für wirtschaftliche ZusammenhängeDu hast eine Leidenschaft für Technologie, siehst Dich als Digital Native und kennst Dich mit den sozialen Medien ausDu verfügst über hervorragende kommunikative & soziale Fähigkeiten und startest spielerisch in Gespräche mit unbekannten AnsprechpartnernDu bist strukturiert, analytisch und hast den absoluten Willen, ambitionierte Ziele zu erreichenDu sprichst im Business-Kontext fließend Deutsch & sehr gutes EnglischEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Schlüsselposition zwischen Sales und MarketingVielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im UnternehmenEin konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiven BonusregelungenEin internationales Unternehmensumfeld mit einem enthusiastischen & hochmotivierten TeamEine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnetIntensives Training und On-Boarding sowie eine individuelle Begleitung durch Deinen ManagerEinen einzigartigen Arbeitsplatz unter der Leitung unseres vierbeinigen Feel-Good-Managers im Herzen der Start-Up-Capital mit der Flexibilität regelmäßig "remote" zu arbeitenVielfältige Firmenparties und Sportevents bei denen Du gemeinsam mit Deinem Team Eure Erfolge feiern kannst
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Key Account Manager Gaming (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
"Du musst schnell sein. Du musst reagieren. Egal welches Game du spielst – zum Gewinnen brauchst du die richtige Ausrüstung. Langlebig, einfach zu bedienen, blitzschnell – SureFire hält dir den Rücken frei." SureFire ist eine Gaming-Marke der Verbatim GmbH und bietet Speicher­produkte sowie Zubehör speziell für Gamer. Die für Konsolen- und PC-Gaming-Enthusiasten entwickelten Produkte von SureFire sind besonders langlebig, benutzer­freundlich und bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, um in ganz Europa eine breite Alters­gruppe an Gamern unter­schied­lichster Level anzu­sprechen. Die Produktpalette umfasst externe HDDs und SSDs, Gaming-Mäuse und -Mauspads, Headsets, Hubs und weiteres Gaming-Zubehör, das speziell für Gaming-Action auf höchstem Niveau konzipiert wurde. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort für unser Büro in Berlin dich alsKey Account Manager Gaming (m/w/d)Du bist für den vertrieblichen Aufbau der SureFire Marke verantwortlich und entwickelst selbstständig notwendige Vertriebsstrategien, unter Berücksichtigung der gesamtunternehmerischen ZieleDas Wachstum der einzelnen Kunden in der Distribution, im E-Commerce sowie im Retail wird von dir vorangetriebenDu verstehst die Gaming- und Digital-Content-Landschaft und deren Partner in den Bereichen PC, Mobile und KonsoleBereite regelmäßig Aktionspläne nach Kanälen und Kunden vor und sei „hungrig“ neue Kunden zu finden und diese für die SureFire Marke zu begeisternDu triffst kontinuierlich deine Kunden, um die Performance und Einhaltung der abgesteckten Ziele zu überprüfen – passe falls notwendig deine Aktionspläne anIn regelmäßigen Meetings präsentierst du deine Erfolge und Wachstumsstrategien dem Team – denn nur zusammen sind wir stark!Sei strukturiert und behalte eine gute Übersicht über deine Preiskommunikation, Kundenreports und generellen KundenaktivitätenPack bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen mit an, arbeite hier eng mit dem Marketing Team zusammenUnterstütze das Produkt-Management dabei neue Produkte zu entwickeln – dein Feedback ist uns wichtigDu besuchst, soweit möglich und sicher durchführbar (Berücksichtigung Covid-19 Situation), regelmäßig unser Head Office in Eschborn (bei Frankfurt am Main) oder in Zukunft deine Kunden im DACH-GebietAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildungDu besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Sales – idealer­weise kommst du aus der Gaming-BrancheDu besitzt bereits einen Enthusiasmus für die Gaming-Welt oder bist bereit und motiviert, diesen zu entwickelnDu bist kommunikativ, organisiert, zielstrebig, teamorientiert und motiviert, gemeinsam etwas Großes zu entwickelnIm Daily Business arbeitest du selbst­ständig, strukturiert und eigenverantwortlich, um letztendlich im Team den größt­möglichen Erfolg zu erzielenRoutinierter Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem europaweit aufgestellten Unter­nehmenAbwechslungs­reicher Job mit täglich wechselnden, spannenden Aufgaben und ein hohes Maß an Eigen­ständigkeitFlache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommuni­ka­tions­wegenEngagiertes Team in einer familiären Atmosphäre mit einem gemeinsamen Enthusiasmus für GamingErfahrung trifft auf Start-up-MentalitätStylisches Büro mit vielen Annehmlichkeiten in Berliner-Szenegegend – inkl. Home-Office-MöglichkeitenEine intensive Einarbeitung und Schulungen für die SureFire-Produkt­palette und in die Vertriebs­strategieInterne sowie externe Events / Messen und Reisen in die europäischen Gaming-MetropolenAttraktives Gehalt und flexibel gestaltbare Arbeits­zeitenBetriebliche Altersvorsorge mit Firmen­zuschuss sowie die Erstattung der Fahr­kosten Wohnung / Arbeits­stätte30 Tage Urlaub im Jahr und eine wöchent­liche Arbeitszeit von 39 StundenFachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglich­keitenSureFire ist eine Marke der Verbatim GmbH – mehr als 50 Jahre Erfahrungen in IT / Marketing / Vertrieb – mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt am Main
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Junior Recruiter (m/f/d) E-Commerce

So. 13.06.2021
Berlin
KW-Commerce is an international e-commerce company headquartered in Berlin with subsidiaries in Hong Kong and China. Our product range includes about 20,000 items of consumer electronics accessories and home & living products which we sell through online marketplaces like Amazon and eBay to approx. 7 million customers every year – fast and worldwide. With down-to-earth commitment, a strong team spirit and a good sense of humor 280 employees continue to develop our company – always keeping an eye on long-term company success. Be a part of our success story as our new: Junior Recruiter (m/f/d) E-CommercePartnering with our fast-growing recruiting team at KW-Commerce HQ, a Junior Recruiter (m/f/d) will be responsible for optimizing the talent acquisition strategies and sourcing the most competitive and passionate individuals. Our position is a great opportunity for you to expand and deepen your recruiting expertise.  Through the following tasks you will grow together with us:  Partner with the hiring leaders across the organization (Finance, Legal, etc.) to hire the best talents for KW-Commerce: create job scorecards, craft and share job ads, screen candidates, conduct interviews, negotiate contract offers  Ensure strong and stable pipelines of candidates leveraging various sourcing, networking, and other research methods  Proactively identify areas for improvement and/or inefficiencies in our hiring process and partner with peers to drive scaled solutions for our team  Provide a world-class candidate experience by delivering timely and thoughtful updates and feedback throughout the recruiting process Our Berlin-based Talent Acquisition team is looking for a Junior Recruiter (m/f/d) to excel with an amazing team to support you, helping us to massively accelerate the company growth. In addition to sourcing, vetting, and closing great candidates, you'll get a chance to improve upon our recruiting strategy, making sure that candidates have a uniquely positive experience from first introduction all the way through to their onboarding. We’re looking for: A University degree Initial experience in HR work. Preferably in recruiting, and ideally in the digital industry, a start-up, or in e-commerce Fluency in German and English, both written and verbal (B2-C1) Understanding of tools and techniques to assess candidates. Familiarity with ATS is preferable Resourceful self-starter (m/f/d) Eagerness to learn and contribute to a fast-growing team and company KW-Commerce is a self-financed, profitable e-commerce company with a clear vision: to become the leading global marketplace seller. Our Talent Acquisition team has a strong business influence. So, you can expect high impact and wide-ranging responsibility: driving full-cycle recruiting, supporting first-in-kind searches, and delivering best-in-class candidate experience. Could it get any better? It can. What else to expect: Remote-friendly environment Flexible and family-friendly working hours Always supportive team Modern workplace at our HQ in central Berlin with a great public transport connection Regular and instant feedback, as well as transparent corporate communication, allowing you to move forward quickly with your ideas Various options for professional and personal growth and development, along with a membership at Urban Sports Club Employee discounts for our products Fresh fruit and free drinks Company events on a regular basis (once Covid-19 restrictions are lifted)  
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Recruiter (m/f/d) E-Commerce

So. 13.06.2021
Berlin
KW-Commerce is an international e-commerce company headquartered in Berlin with subsidiaries in Hong Kong and China. Our product range includes about 20,000 items of consumer electronics accessories and home & living products which we sell through online marketplaces like Amazon and eBay to approx. 7 million customers every year – fast and worldwide. With down-to-earth commitment, a strong team spirit and a good sense of humor 280 employees continue to develop our company – always keeping an eye on long-term company success. Be a part of our success story as our new: Recruiter (m/f/d) E-CommerceWe are looking for an energetic and experienced recruiter (m/f/d) who is passionate about owning, driving and executing talent acquisition activities. As a Recruiter (m/f/d), you will take full responsibility for the complete recruiting process of a wide range of different positions across all departments and hierarchy levels. We believe that everyone can enjoy and excel at what they do – they just need to be in the right role, on the right team, at the right time. And this is where you come into play!  You’ll get to:  Manage full lifecycle recruitment for 5-10 requisitions simultaneously across KW-Commerce   Partner with hiring managers and their respective teams at every stage of the recruiting lifecycle  Demonstrate exceptional sourcing strategies and techniques, incl. building a solid network to create robust pipelines and to find top talents  Conceptualize scorecards, spread job ads, identify, screen, interview and evaluate candidates  Drive offer processes, including offer approvals, negotiations and closings  Collaborate with People Partners to continuously refine recruiting and hiring processes as needed  Develop and manage processes that drive exceptional candidate experiences  Our recruiting team is looking to hire a recruiter (m/f/d) to help support the fast-paced, strategic growth of KW-Commerce. Reporting to our Head of Talent Acquisition, this position will play an integral role in recruiting top talent, while helping refine our recruitment strategy and hiring process. We are looking for: At least 2 years of experience in managing recruitment processes (sourcing/recruiting, from interviewing to offer stage) in a fast-paced environment (digital industry, start-up, headhunting, e-commerce) Fluency in German and English, both written and verbal (B2-C1) Proven track record of hiring top candidates quickly Excellent sourcing skills with ability to dive deep into searches for hard-to-fill requisitions Our brand and culture ambassador (m/f/d). You will bring purpose and advocacy to the KW-Commerce employment brand Strong sense of urgency and ownership: you get things done! Eagerness to learn and contribute to a fast-growing team and company KW-Commerce is a profitable e-commerce grown-up that has been bootstrapped since the start. Our company operates with a clear vision: we are building the leading global marketplace seller. You will have a decisive role in building the diverse and dynamic workforce that gives us a competitive advantage and, ultimately, shapes the future of our brand. Internally and externally. Could it get any better? It can. What else to expect: Remote-friendly environment Flexible and family-friendly working hours Always supportive team Modern workplace at our HQ in central Berlin with a great public transport connection Regular and instant feedback, as well as transparent corporate communication, allowing you to move forward quickly with your ideas Various options for professional and personal growth and development, along with a membership at Urban Sports Club Employee discounts for our products Fresh fruit and free drinks Company events on a regular basis (once Covid-19 restrictions are lifted)
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Solution Sales Manager (w/m/d) Network

So. 13.06.2021
München, Aachen, Augsburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Kempten (Allgäu), Köln
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Bundesweit unter anderem an folgenden Standorten: Aachen, Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Eisenhüttenstadt, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jettingen-Scheppach, Karlsruhe, Kempten, Köln, Künzelsau, Langenfeld, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Oberhausen, Stuttgart, Ulm IHR NEUER JOB Professionelle Beratung zu IT-Lösungen und Architekturen in den Bereichen Netzwerk (LAN, WLAN, SD-WAN) Auswahl und Positionierung geeigneter Lösungs- und Servicekonzepte entsprechend der Anforderungen unserer Kunden Eigenständige Erstellung von Lösungs- und Serviceangeboten Fachliche und kaufmännische Präsentation von Lösungskonzepten und Produkten unseres Portfolios Steuerung und Koordination der Umsetzung von Kundenprojekten Unterstützung bei Messeauftritten und Teilnahme an Kundenveranstaltungen Akquise von neuen Projekten und intensive Betreuung bestehender Kunden DAMIT BEGEISTERN SIE Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau) und / oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen & Services, speziell Netzwerk sind von Vorteil Kenntnisse der Hersteller CISCO, Extreme und HPE Aruba wünschenswert Sie begeistern Kunden und Interessenten bereits am Telefon während der Evaluierungs- und Beratungsphase Verständnis von Handelsgeschäften und der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Markus Tietz Senior Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Content Marketing Specialist – French speaking markets (m/f/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Business Keeper GmbH is the IT-company with a social mission. As the first provider of electronic whistleblowing systems and the European market leader in innovative compliance software, we have developed integrity and compliance applications to fight white-collar crime such as corruption, money laundering and other crimes against society. We support people and organizations, who consider ethically responsible behavior as a non-negotiable maxim of their daily actions, through the BKMS® Compliance System with its web-based applications.  Business Keeper has thus contributed to the development of an integral, value-based economic culture for more than 20 years. The job with a purpose! Do you care for WHAT you do and WHO you work for? Join an innovative, sustainably growing company located in the heart of Berlin or Paris. We are looking for a French speaking content marketer (m/f/d) to join the Marketing Team in Berlin or Paris. The scope of this role is to execute content in all variations for the French speaking markets (mainly focused on France). By content we not only mean written assets but also organizing webinars, managing a PR agency and creating nice little product videos with tools like simple show. You are responsible for the planning, creation and controlling our content for the French speaking markets in coordination with your marketing team You create high-quality content along the customer journey and support us on our way to become the thought leader for compliance software in Europe You research relevant topics and generate content for different channels and formats such as: Blog Landing pages Social media PR articles and interviews Mailings and newsletters Advertisements Presentations White papers Success stories You also manage the content of our website (TYPO3) You identify yourself with the values of Business Keeper - Integrity and respectful as well as honest interaction within the team You have a degree in marketing, economics, media or communication studies or another comparable qualification or minimum 3-5 years of related experience in content marketing You have a very good sense for writing appealing texts and can empathise well with a target group in the field of compliance, HR and law You already bring solid SEO skills with you, so you know how to optimise the content on our website You are a native speaker in French (because you have to execute professional content for the French speaking markets) and you speak English fluently, German, Portuguese or Italian are also welcome You have excellent organisational and communication skills since you are a true team player (m/f/d) You work very conscientiously and independently and always communicate openly and honestly You are used to working with MS Office, experience with TYPO3 (and Microsoft Dynamics) is a plus. You feel comfortable in a fast-paced, changing and autonomous working environment. A responsible position with many creative possibilities Varied projects with short decision-making processes Work-life balance with flexible working hours and the possibility of sabbaticals Fitness cooperations (e.g. with Urban Sports) Working in an international team with regular team events Company pension plan Development opportunities through regular feedback meetings, individual workshops and free language courses Tax benefits, e.g. for the use of a public transport ticket
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