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Bereichsleitung | Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 30 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 29
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Arbeitszeit
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  • Home Office möglich 10
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Kaufmännischer Innendienstleiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bönningstedt
Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung der kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und deren Weiterentwicklung Prüfung neu abzuschließender bzw. Überwachung bestehender Verträge aller Art Datenschutzkoordination Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Stammdatenpflege Überwachung und Freigabe von Kreditorenzahlungen Debitorenüberwachung / Mahnwesen Organisation und Durchführung von Inventuren Abschlussvorbereitungen Überwachung von Versicherungsverträgen und ggf. Schadensabwicklungen (in Zusammenarbeit mit dem Maklerbüro) Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalverwaltung Unterstützung der Geschäftsleitung beim operativen Controlling und bei Projektarbeiten Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Handel/ Controlling oder vgl. Qualifikation Verantwortungsvolle, unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Kenntnisse in allen HGB Bilanzierungs-/Jahresabschlussfragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideengeber/in, Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft, Flexibilität Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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Mitarbeiter Expansion (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bönningstedt
Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Sie sind verantwortlich für die nationale Suche und Akquise neuer zukunftsorientierter Standorte. Durch Erstellen von Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen tragen sie dazu bei, dass Filialnetz nachhaltig zu entwickeln. Sie besichtigen und prüfen aufmerksam potentielle Standorte und haben dabei immer alle Chancen und Risiken im Blick. Weiterhin unterstützen Sie aktiv bei der Betreuung des bestehenden Filialnetzes. Umsetzung des Neueröffnungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen. Zudem sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner für Ladenbau. Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung. Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilien/Expansion vorzugsweise im Einzelhandel. Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten ist für selbstverständlich. Sie sind begeisterungsfähig, ein Teamplayer mit Spaß an Herausforderungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit strategischem Verhandlungsgeschick haben Sie die Dinge im Griff und sind zielorientiert. Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem. Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Berlin
Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind. Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren. Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?! Hamberger sucht Sie für unseren Lieferdienst in Berlin-Moabit als Fuhrparkleiter. Sicherstellung des Warenflusses und der Warenpräsentation im Verantwortungsbereich Steuerung der Abteilungsziele durch betriebswirtschaftliche Kennzahlen Führung und Motivation unserer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Personaleinsatzplanung Ziel- und bedarfsgerichtete Kundenbetreuung und fachgerechte Beratung Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Branchen Warendisposition und -bestellung u.v.m. Abgeschlossene Ausbildung im Handel und/oder Gastronomie und Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Lebensmittelhandel Umfassende Warenkenntnisse im Obst- und Gemüsesortiment Mehrjährige Dispositionserfahrung auf der Großfläche Sie bringen erste Führungserfahrung mit und der intensive Kontakt und Austausch mit demKunden ist für Sie wesentlich Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität Sie möchten am Aufbau unseres Marktes teilhaben und haben Spaß an neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen 600€ Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn 30 Tage Urlaub
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Wirtschaftswissenschaftler (Schwerpunkt Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfer, Internationalen Buchhalter, Finanzbuchhalter

Mo. 04.07.2022
Gummersbach
A. S. Création ist einer der führenden Tapetenhersteller Europas. Über 700 Mitarbeiter machen sich in Deutschland, Europa und Weißrussland erfolgreich für die Gestaltung und Produktion modischer Wandbekleidungen für jeden Lifestyle stark. Jedes Jahr stellen wir mehr als 6.000 verschiedene Tapeten und Bordüren in allen Materialqualitäten und Anwendungsbereichen her. Wir suchen ab sofort eine/n Wirtschaftswissenschaftler (Schwerpunkt Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfer, Internationalen Buchhalter, Finanzbuchhalter als: ZUKÜNFTIGEN LEITER RECHNUNGSWESEN (M/W/D) Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie perspektivisch auf alle Aufgaben und die Verantwortung als Leiter des Rechnungswesens (m/w/d) vorbereitet.die Finanz- und Anlagenbuchhaltungdas Debitoren- und Kreditorenmanagementdie Liquiditätssteuerung und den Zahlungsverkehrdie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSdie Betreuung der Unternehmenssteuerung Daneben werden Sie der/die Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Betriebsprüfer sein und bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses der A.S. Création Gruppe mitwirken.Um für diese anspruchsvollen Aufgaben gerüstet zu sein, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o.ä. mit gutem Erfolg abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum/zur (internationalen) Bilanzbuchhalter/in. sichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Warenwirtschaftssystemensehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Officegute Englischkenntnissestarke analytische Fähigkeiten und ein hohes VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und ein selbständiger ArbeitsstilDiskretion und Loyalitätidealerweise erste Führungserfahrung Wenn Sie darüber hinaus über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen verfügen und in diese Führungsaufgabe hineinwachsen wollen, dann sind Sie für uns der/ die richtige Bewerber/in.ein hoch motiviertes Team in einem international tätigen, börsennotierten Unternehmenkurze Entscheidungswegeein gutes Gehalt und zusätzlich die Möglichkeit auf leistungsbezogene VerdienstkomponentenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum Bad Laasphe, Winterberg, Frankenberg (Eder)

So. 03.07.2022
Bad Laasphe
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Dabei begleitest du einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Kunden- und Personalzufriedenheit in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit POWER, um ein Leader zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage Vergünstigungen bei Fitnessstudios
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Head of Communications (PR) DACH (m/f/d)

Sa. 02.07.2022
Köln
Dyson is a global technology company founded in 1993 in Malmesbury, UK. Over 13,000 people, including James Dyson himself, spend their days strategizing, inventing technology and telling the Dyson story to the world. It's all about better ideas and better technologies to solve other people problems. Since 1998 Dyson can be found on the German market. Over 150 people are responsible for the marketing and selling out all our Dyson products. Head of Communications DACH (m/f/d)We are looking for someone to tell high quality stories with us and lead our communications strategy in our cluster Germany, Austria and Switzerland (DACH). The successful candidate will be based in Cologne (Germany), have outstanding relationships with top tier media, an innate ability to tell inspiring stories weaving together multiple narratives (product, people, philosophy), cross-functional leadership skills that inspire and motivate talented teams to achieve unrivalled performance and be the sparring partner for our leaders across the countries. The values of Dyson are being Different, Authentic and Pioneering – nothing less we expect from the future Head of Communications for DACH. Provide strategic communications advice to the Managing Directors and the Leadership teams of Germany, Austria and Switzerland. Devise and implement excellent internal and external communications strategies focused on telling stories around our core technology, our machines, our people and places and the Dyson philosophy. Show in depth knowledge and experience of the DACH media landscape : own a network of key top tier contacts and understand the ins and outs of media relation. The continuation and development of new formats and platforms in interaction with internal and external stakeholders. Be it online, on social media channels, as well as in traditional media. Lead a team spread across multiple markets, drive motivation and engagement amongst team members.    Support team members with growth plans and identify opportunities to develop and rise them to the next level. Drive the DACH teams to promote good news and manage the bad to inspire our users to spread the word on our behalf. Oversee a programme of proactive media to build Dyson’s reputation as an innovating engineering company focused on our owners’ wellbeing. Oversee the monitoring, analysis and response to press coverage and social media interactions on a timely basis and across a wide spectrum of media. Identify emerging issues and opportunities facing the organization and design strategies to manage their impact including crisis management. Own the voice of Dyson in Germany, Austria and Switzerland and ensure a consistently high level of execution across all channels. Manage budgets to ensure we have the tools and resources to carry out global and regional announcements. A detailed knowledge of DACH media across all its platforms with successful management experience either in house, agency side, or media side. A Bachelor’s degree or higher. Perfect German and fluent English. Minimum 10 + years’ experience in a management role focused on communications – either in-house, agency side or as a journalist. Ability to build and effect change - at both a people and process level. Demonstrated skill and comfort in building relationships with top tier reporters and editors, and in successfully positioning subject matter with the media to achieve high-impact placements. Evidence of experience in managing a comprehensive communications program to advance an organization’s mission and goals Superior management skills; ability to influence and engage people up, down, and across the organization in order to bring about change. A focus on quality and detail, rather than quantity. An understanding and passion for Dyson technology, design and engineering and a sense of what makes Dyson and its people tick. Excellent storytelling ability, brilliant interpersonal skills and robust commercial understanding. Ability to inspire and manage talented teams. Calm under pressure, resilient and with a track-record of good judgement, and an ability to get things done. Unafraid to challenge, be challenged, and ask/answer difficult questions. An ability to influence at the highest levels through clear, informed and logical discussion, tempered by a sense of humour Willingness to admit when they are wrong and accept an alternative strategy. Tenacity and persistence in pursing answers to problems and comfortable with change and ambiguity.  The utmost discretion: tact and diplomacy in dealing with sensitive, complex and confidential issues and situations. Cultural awareness and experience of the nuances of working for a global innovation company. Fastidious in organisation and with vision and purposes as well as an eye for the detail.  Willing to come to the office four days a week (with exceptions of course) Company Bonus Scheme Pension scheme 30 days holiday Subsidized sport activities Jobrad (Bicycle leasing) Discounted Dyson machines Corporate Benefits Fare Subsidy for local public transport or on-site parking 24/7 accident insurance Relaxed dress code Flexible working hours Coffee, tea, water and ice cream in the summer
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Head of Commodity Management (m/w/d) Global Purchasing

Sa. 02.07.2022
Berlin
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Head of Commodity Management (m/w/d) Global Purchasing BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | Unbefristet | Job-ID: 114/22 Berlin Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. Leitung Commodity Management / Team Berlin Führung von Mitarbeitern Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der PLC Kostenziele Umsetzung von Materialgruppenstrategien mit Crossfunktionalen Partnern Sicherstellung der Lieferantenperformance abgeschl. Studium Wi.-wissensch., Ing.-wesen o. ä., einschlägige Berufserfahrung im internationalen Einkauf im Konzernumfeld (Industrieunternehmen) ausgeprägte interkulturelle Erfahrung und langjährige Auslandserfahrung starke Führungsqualitäten und einschlägige, langjährige Führungserfahrung im multinationalen Umfeld ausgeprägte Organisationskompetenz, starke Verhandlungsskills, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten hohe Mobilität & Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntn., weitere Fremdsprache (chinesisch, polnisch, türkisch) sehr wünschenswert flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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Digital and IT Head of Competence Center Business Functions (m/f/x)

Sa. 02.07.2022
Norderstedt, Hamburg
Contract type: Permanent Working time: Full-time The Head of the Competence Center Business Functions (m/f/x) is globaly responsible for digitization and IT-Systems for all areas of Finance and Controlling, Procurement, HR and Legal. She/he reports to the global Head of Digital and Information Technology. She/he maintains a close relationship with the Global Process Owner in the business, together they define the optimized processes.  The Head of the CC (m/f/x) is responsible for the digitization, automation and optimization of processes with digital resources. The CC drives the new projects, architects, and selects the solutions, customizes the systems, and supervises the external maintenance and support of the relevant systems. The Head of the Competence Center Business Functions (m/f/x) supervises the dedicated teams, which are focused on the different business functions. In detail, the following task must be executed: Ensure interoperability through the standardization of methods and tools and drive process harmonization within his/her area of responsibility Define, execute, and regularly update an integrated digitization strategy, aligning the key strategic elements of business value creation, process efficiency, architecture, and change management Transform existing organizations into a Digital and IT Competence Center, consisting of efficiently and effectively operating IT-Systems and modern, agile IT providing the competence base for a real partnership with defined Business Owners and Key Users Drive digital business value creation and work on specific functional demands utilizing best practice methodologies (i.e. transactional, customer experience, innovation processes, knowledge management, cooperation methods) Contribute to a portfolio management that allows the ranking of planned projects with high transparency and ensures a value realization lifecycle that ultimately delivers the value that had been planned Build an internationally collaborating network of experts with designated areas of responsibilities to leverage digitization at tesa on a global scale (virtualizing the CC) Define and implement the required architecture (application, process, data, technology), strategy and the respective governance processes that serve as foundation for business value creation and efficiency generation Manage assigned functional budgets against financial targets and achieve a proven yearly productivity gain within the core area of the organization Ensure that market best practice solutions are known and can be used within tesa Take initiative in thought leadership, innovation, and creativity by strengthening the outside-in perspective with regards to digital transformation, and relevant value-adding opportunities within his/her area of responsibility University Degree in Computer Science or Economics 10 years + of experience in IT, digitization and processes in least in one of the areas of FI/CO, HR, Procurement 5 years + of leadership experience in digitization/IT/process management Positive, people-centric leadership style with an ability to coach and develop people Very good communication skills and the ability to explain complex correlations Ability to bring together a long-term strategic view with short/mid-term operational necessities Hands-on and pragmatic attitude with self-initiative and motivation to bring in own ideas and develop new ones with your team Willingness and ability to keep going when faced with obstacles Very good German and English skills At tesa, we create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. How we do it? At tesa, we dare to create! Therefore, we team up, we challenge ourselves and we set the pace. But we don’t just do that somehow. We act responsibly and always focus on our customers. Because only then we are able to achieve our goals and continuously improve our results. We are an Equal Opportunity Employer and regard diversity as important for our long-term success. We expressly reject all forms of direct and indirect discrimination. All qualified applicants will be equally considered for employment regardless of their national origin, background, personal preferences and believes. By applying you consent for the use of your resume for future opportunities within tesa. If you want to find out more about tesa please visit us on our corporate web-page www.tesa.com and social media. We offer: Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Massenfertigung

Fr. 01.07.2022
Bramsche, Hase
In Kürze Renommiertes internationales Fertigungsunternehmen der Konsumgüterbranche. Optimierung der Produktion unter KVP und Lean Management Gesichtspunkten. Eine ausgezeichnete Gelegenheit für jemanden, der den Wandel zum modernen Industrie 4.0 Unternehmen mitgestalten möchte. Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten Duni GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Produktion (m/w/d) zur Übernahme der operativen Führungsverantwortung des Produktionsbereiches "Volumen" in der industriellen Massenfertigung für einen Standort in Niedersachsen. Aktive Führung des Verantwortungsbereiches zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten und vorgegebenen Ziele insbesondere nach Qualität, Kosten und Terminen. Leitung von technischen oder organisatorischen Projekten im Fachbereich. Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. Begleitung sowie Einführung von Standardisierungen. Ständige Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, auch abteilungs- und organisationsübergreifend sowie aktive Beteiligung an Problemlösungen. Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikation der Mitarbeiter. Bewertung und Analyse von Key Performance Indikatoren (KPIs). Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften. Tägliches Shopfloormanagement. Sie berichten in der Position an die Produktionsleitung und führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitern.  Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung und / oder Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis. Erfahrungen in der Prozessoptimierung und den Prinzipien und Methoden des Lean-Managements. Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. Green- oder Blackbelt) ist von Vorteil. Erfahrungen im Projekt- sowie Qualitätsmanagement. Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office, SAP und MES). Kenntnisse über die gesetzlichen Vorschriften für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Strahlenschutz sowie der gesetzlichen Richtlinien für Recycling und Entsorgung. Open Mindset für Veränderungsprozesse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zur produktionsorientierten Sofortlösung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Motivierende Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Karrierechancen in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmen.
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Retail Director (m/w/x)

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren. Wir suchen dich als Retail Director mit … … der Mission als inspirierende Führungskraft zu agieren, mit einem ausgeprägten Unternehmergeist, der Freude an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld sowie einer starken Hands-on-Mentalität. deutschlandweit die volle geschäftliche Verantwortung für unser Retail-Netz und somit für all unsere Stores und Corner zu übernehmen. Hierzu gehören Umsatz-, Ergebnis- und Mitarbeiter-verantwortung wie auch Budgetmanagement und KPI-Überwachung. Verkaufsziele zu definieren und diese gemeinsam mit deinen Retail Teams zu übertreffen. ein fesselndes Kundenerlebnis zu kreieren sowie die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und Sephora Services zu sichern. die Prozesse im Retail Business kontinuierlich im Blick zu haben und zu optimieren. Coaching, Entwicklung und Führung der Area Manager des Teams und der Store Manager zu übernehmen. eng mit dem deutschen und europäischen Headquarter wie auch mit anderen Sephora-Märkten zusammenzuarbeiten. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. mind. 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus der Beauty-Branche, mitbringst. davon mind. 3-5 Jahre als Area Manager oder Retail/Commercial Director vorzugsweise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld warst. bereits P&L und Budgetmanagement-Kenntnisse erlangen konntest. ein erfahrenes Verständnis für Retail-KPIs mitbringst. bereit bist, in deinem Job zu reisen. fundierte MS Office Skills hast, insbesondere in Excel und PowerPoint. fließend Deutsch und Englisch sprichst. . die Menschen. Du wirst von talentierten, hilfsbereiten und freundlichen Führungskräften und KollegInnen umgeben sein, von energiegeladenen Teams, die Spaß daran haben überraschend anders zu sein. das Lernen. Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Dabei geht es nicht nur um Produktwissen, sondern auch darum, gemeinsam mit dir an deinem individuellen Karriereweg zu arbeiten, damit du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. die Kultur. Als Teil der LVMH-Familie liegt es in unserer DNA, innovativ zu sein. Bei Sephora sind alle Team Members durch ein gemeinsames Ziel vereint - die Zukunft der Schönheit neu zu erfinden. Bei uns kannst du deine Kreativität entfesseln, du kannst dazulernen und dich weiterentwickeln - Du kannst du selbst sein, denn du bist das, was uns ausmacht.
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