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Gruppenleitung | Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 101 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Head of Data & Analytics (m/f/x)

Mo. 18.10.2021
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Define and execute the global Data & Analytics strategy for tesa and align fit with business strategy and priorities together with senior management across BUs & functions Lead the global tesa Data & Analytics team delivering industry-leading Data & Analytics products Facilitate the establishment and execution of the roadmap and vision for information delivery and management; including big data, BI & analytics, content and data management Partner with senior business and technology leaders to generating actionable business insights through data & analytics Manage the Data & Analytics Use Case Portfolio Ensure continuous performance and value tracking of delivered Data & Analytics products Foster data democratization by driving data literacy and a data-driven culture across tesa Manage the Data & Analytics platform strategy Foster a value-creation based culture of performance for the Data & Analytics team Oversee planning and execution of self-service analytics data infrastructure roadmap MS degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Data Mining or another quantitative field At least 7 years of experience in Analytics, Data Science, Business Intelligence, or other quantitative disciplines with proven track record of delivering successful projects using agile practices (e.g. Agile, Scrum, SAFe, DevOps) and/or strong project/program management background Minimum 5 years of experience leading large teams in a relevant area (e.g. Business Intelligence, Analytics, complex SAP environment) Deep experience developing successful analytics-based solutions to business problems Experience and exposure in Finance, Sales and Supply Chain business processes. Must be able to understand requirements, map Analytics business values to be developed and able to communicate in these fields Advanced knowledge of customer master data in standard IT applications (e.g., CRM, SAP) General technical understanding in Data Science development stack, cloud (e.g., Azure/AWS/GCP), and architecture design Process Mining experience and development a plus Excellent command of English Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Head of TCS Application Center EIMEA (d/f/m)

Mo. 18.10.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21021466 Support customers at a high level with innovations, product recommendations, product demonstrations, value quantification, and technical training Lead, manage and develop a diverse, international, and regionally distributed team Manage and improve laboratory workflows and capabilities to meet internal and external requirements and expectations Create, develop and strengthen collaborations with Key Original Equipment Manufacturers and Material Suppliers (OEM and OMM) Drive and execute strategic business unit and functional strategy for the assigned segment/technology; ensure that technical support is considered globally Actively contribute to sharing best practices, training, processes, tools, etc. globally and regionally and ensure consistent implementation  Master's degree or higher in Chemical Engineering, Chemistry or another relevant field At least 5 years’ experience in technical customer service or research and development in relevant fields such as adhesives or market segments such as packaging or personal hygiene Strong interpersonal and communication skills with aptitude in building relationships with internal and external professionals of all organizational levels Leadership skills to supervise a qualified and distributed lab team, convincing and influencing skills Strong analytical thinking skills equipped with result-oriented & complex problem-solving approach Fluent English skills, other languages are advantageous 
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Vertriebsleiter DACH / Manager KAM & Field Sales DACH (m/w/d)

So. 17.10.2021
Königstein / Sächsische Schweiz
Unser Mandant ist die Marke eines schwedischen Unternehmens, das weltweit bekannte Produkte für Körperpflege, Gesundheitspflege, Wundversorgung, Haushalt und Erste Hilfe herstellt und vertreibt. Die Marke wurde vor über 120 Jahren gegründet und gehört seit knapp sechs Jahren zu einem der größten Konzerne. Für die DACH-Region sucht unser Kunde ab sofort eine/n Vertriebsleiter DACH / Manager KAM & Field Sales DACH (m/w/d) Einsatzgebiet: Deutschland, Österreich, Schweiz Kennziffer: HR5352 Sie führen ein Team aus drei Key-Account-Manager/-innen und zwei Außenmitarbeiter/-innen. Mit Ihrer Mannschaft, die Sie eigenverantwortlich weiterentwickeln und formen, gestalten Sie das gesamte Vertriebsgeschäft der DACH-Region nach Ihren Vorstellungen. Ihr Auftrag: Umsatzsteigerung, Profitabilität und Kundenzufriedenheit. Gestaltung des gesamten Vertriebsgeschäfts der DACH Region Verantwortung für Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Profitabilität Maßgebliche Unterstützung der Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten Verantwortung für Budgetplanung und -verwaltung Enger Austausch mit der Unternehmensmutter (Weiter-)Entwicklung und Motivation des deutschen Vertriebsteams Sie führen Ihr Team nicht aus dem Chefsessel heraus, sondern packen selbst mit an, weil Sie den Job kennen, denn Sie haben Erfahrung im Key Account Management und Außendienst. Sie leben Ihren Mitarbeiter/-innen Ihre Philosophie vor und haben schon erste Erfahrung in der Team-Führung gemacht. Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen, in einem Job mit großer Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, in einem engagierten und ehrgeizigen Team, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich Solide Erfahrung im Key Account Management und im Außendienst, vorzugsweise im B2B-Bereich Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsgebiets, idealerweise in mehr als einem Land Erfahrung im Führen eines Teams Solides Geschäftsverständnis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick IT-Kenntnisse in MS Office, CRM und gängigen Geschäftssystemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Teamfähigkeit, um die Unternehmensziele gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen zu erreichen Führerschein der Klasse B
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Direct to Consumer Digital Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Darmstadt
Die Wella Company ist eines der welt­weit führenden Schön­heits­unter­nehmen, bestehend aus einer Familie von ikonischen Marken wie Wella Professionals, System Professional, OPI, Sebastian Professional, Nioxin und ghd. Wir bei Wella sind Innovatoren, die danach streben, End­konsu­menten und Beauty-Profis zu inspirieren, und mit unseren Marken ermöglichen wir es jedem Einzelnen, sein wahres Selbst zu zeigen, zu fühlen und auszuleben. Wir möchten das beste Schön­heits­unter­nehmen der Branche aufbauen, in dem unsere 6.000 Mit­arbeiter in mehr als 100 Län­dern stets ihr Bestes geben können. Geleitet von unseren Unter­nehmens­werten haben wir es uns zum Ziel gemacht, mit unseren Produkten einen positiven Einfluss auf die Menschen, unseren Planeten und die Gesell­schaft auszuüben. So können wir allen Stakeholdern ein nach­haltiges Wachstum bieten.Verantwortlich für die Gestaltung der digitalen Consumer Journey sowie aller digitalen Consumer TouchpointsEntwicklung und Durchführung von Direct-to-Consumer (D2C) Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Consumer Journey mit einem Fokus auf:Steuerung von Search-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen TeamDigitale Media-Kampagnen basierend auf Kommunikations­plänenD2C-CRM-Strategie und -Maßnahmen fokussiert auf Marken mit Konsumenten-Relevanz in enger Abstimmung mit dem CRM-ManagerKonsumenten-Konvertierung auf Wella-eigenen digitalen Plattformen unter Berücksichtigung des Business-ModelsKontinuierliche Evaluierung, Adaption und Optimierung aller Maßnahmen basierend auf definierten Key KPI’s sowie unter Berücksichtigung des Budget-RahmensFührung eines multifunktionalen Teams (interne und externe, lokale sowie globale Stakeholder) in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management sowie CMIErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing / Digitales Marketing / Online MarketingRelevante Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Bereich Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsum­güterbranche (FMCG) oder in einer führenden AgenturOder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Marketing / Digitales Marketing / Online MarketingRelevante Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Marketing in einem inter­national tätigen Unter­nehmen der Konsum­güter­branche (FMCG) oder in einer führenden AgenturFließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch & EnglishSicherer Umgang mit MS Office / Adobe AnalyticsDigital Native mit stark verbraucher­orientierter Denkweise sowie Interesse an digitalen Trends und innovativen digitalen LösungenLeidenschaft für Konsumenten-Insights, Marken, Beauty. Kenntnisse in der Kategorie Haare sind ein starkes Plus.Pioniergeist kombiniert mit analytischen, daten­getriebenen sowie strategischen und unter­nehme­rischen Denk­fähigkeitenFreude an Projektmanagement und Erfahrung in der Betreuung, Umsetzung und Weiter­entwicklung von digitalen Projekten und Media-KampagnenAgile, lösungs­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weiseTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und starke Kommuni­ka­tions­fähigkeitenAttraktives GehaltspaketBreites Spektrum an Leistungen (z. B. Alters­versorgung, Zuschüsse sowie sonstige Vorteile)Kostenfreie Firmen­parkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittelFörderung des persönlichen Potenzials und individueller Karriere­wegeBegleitung während der Einarbeitungs­zeit sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zum „Home-Office“Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unter­nehmens­kulturFlache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
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Manager Electrical Design (m/w/d)

So. 17.10.2021
Bonn
Ontex ist ein internationaler Hersteller von Hygieneprodukten für Babys, Frauen und Erwachsene. Unsere Produkte werden in mehr als 110 Ländern unter führenden Handelsmarken sowie unter unseren Eigenmarken vertrieben. Der Konzern beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeiter. Ontex ist an der Euronext Brüssel gelistet. Die Ontex Vertrieb GmbH ist ein Tochterunternehmen der Ontex Group und an unserem Standort Koblenz vertreiben wir Baby-, Damen- und Inkontinenzhygieneartikel für den deutschen Markt. Ontex ist ein schnell wachsendes internationales Unternehmen, in dem die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mayen im Großraum Bonn einen Manager Electrical Design (m/w/d) Leitung der elektrotechnischen Konstruktion (Hardware und Software) und aktive Durchführung eigener Projekte Hardware: Konzeptionierung und Dimensionierung der elektrischen Hardware von Produktionsanlagen sowie Erstellung von Layouts, Schaltplänen und Stücklisten Software: Konzeptionierung, Programmierung und Parametrierung von Automatisierungs- und Sicherheitssoftware für SPS, Antriebstechnik und Visualisierung; Durchführung der Inbetriebnahme für Neumaschinen nach Umlagerung oder Umbau sowie zu Optimierungszwecken von Produktionsanlagen Entwicklung, Konstruktion, Analysen und Dokumentation von elektrotechnischen Neuerungen an Hygieneanlagen im Hinblick auf Einsparpotentiale, Handlings-Verbesserungen, Speed up, Qualität, Sicherheit und Stand der Technik Konstruktion, Zeichnungserstellung und Dokumentation von Neubauten und Umbauten für weltweite Projekte Planung der Kapazitäten in der elektrotechnischen Konstruktion Sicherstellung der Lieferqualität aus Hardwareplanung und Softwareprogrammierung sowie des notwendigen Servicelevels für die internationalen Produktionswerke Laufende Risikobeurteilung nach EU-Maschinenrichtlinie für die elektrotechnische Konstruktion, Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Sicherstellung der elektrischen und softwareseitigen Sicherheit von Neumaschinen, Umbauten und Optimierungen Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe in der elektrotechnischen Konstruktion Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Meister-/Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung Begeisterung für den Umgang und die Führung eines internationalen Teams, verbunden mit einer mehrjährigen Führungserfahrung (> 8 Jahre) einer elektrotechnischen Abteilung im Sondermaschinenbau (> 5 Mitarbeiter (m/w/d)) Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit langjähriger praktischer Erfahrung in der CAE-Schaltplanerstellung, der SPS-Programmierung mit fehlersicheren Steuerungen (F-CPU), der Hochsprachenprogrammierung (C / C++), der Konfiguration von industriellen Netzwerken (Industrial Ethernet; PROFINET) sowie der Inbetriebnahme von Sondermaschinen Umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der SPS- und HMI-Programmierung von SIEMENS S7 Classic und TIA Portal sowie in der servo-elektrischen Antriebstechnik mit SIMOTION / SINAMICS Kenntnisse in der Pneumatik sowie in der Anwendung der EU-Maschinenrichtlinie Erweiterte MS-Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse (Deutsch C2, Englisch B2/C1) Weltweite Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen/Jahr sowie gültige Fahrerlaubnis PKW notwendig Eigenständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden Team innerhalb eines dynamischen Umfelds, bei der Sie persönlich gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können.
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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Grünsfeld
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com Du bist für die fachliche und disziplinarischen Führung sowie die Förderung der Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung verantwortlich. Du erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse. Du bist Ansprechpartner in sämtlichen buchhalterischen Angelegenheiten sowohl für interne als auch externe Adressaten/Prüfer. Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Du übernimmst das Debitorenmanagement und die Kundenstammverwaltung, Boniprüfung und Auftragsfreigabe. Du wirkst in Finanz-Projekten mit. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Du besitzt das Gespür ein Team zu formen.  Du besitzt sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (O365). Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von Zuhause zu arbeiten. Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen. 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt. Jobrad uvm.
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Head of Sales Europe (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Braunschweig
Wentronic ist ein mittelständisches, internationales Familienunternehmen aus Braunschweig. 1992 von Dietmar Wendt im Keller seines Privathauses gegründet, ist das Geschäft bis heute zu einer Firmengruppe mit mehr als 50 Mio. EUR Jahresumsatz und mehr als 170 Mitarbeitern in Europa gereift und hat auch Standorte in Asien und Australien. Als Hersteller und Distributionspartner für Zubehör aus der Unterhaltungs- und Kommunikationselektronik vertreiben wir mehr als 12.000 Produkte aus den Bereichen für Fernsehen, Musik, Heimkino, Telefonie, Computer, Heim und Werkstatt. Wir legen ganz viel Wert auf die Zusammenstellung unseres Teams. Gemeinsam sind wir sehr ambitioniert und entwickeln wettbewerbsfähige Produktportfolios. Und wir arbeiten leidenschaftlich daran, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir sind in fast jedem Land Europas vertreten. Und es gibt noch so viele Themen, die wir mit den richtigen strategischen Partnern gezielt entwickeln können. Unser Portfolio bietet dafür die allerbesten Voraussetzungen. Im engen Austausch mit Ihrem Vertriebsteam für Europa und unseren Produktmanagern erarbeiten Sie, welche Kunden für welches Land die richtigen Partner sind und holen Sie mit überzeugenden Konzepten an Board. So entwickeln Sie aus erfolgversprechenden Business Cases langfristige Kooperationen. HEAD* OF SALES EUROPE den strategischen Aufbau von Distributionsnetzwerken in Europa eine sinnvolle Skalierung unseres bestehenden Geschäftes im europäischen Ausland die detaillierte Entwicklung und Umsetzung von Business Cases im Zusammenspiel mit allen relevanten Stakeholdern Kreativität bei der Erarbeitung neuer Themen und Lösungen, um weitere Kunden für uns zu gewinnen die gezielte Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams für den Vertrieb in Europa alles, was wir zum Geschäftserfolg unserer Partner beitragen können arbeiten auf Augenhöhe mit einem sehr ambitionierten und freundlichen Team in einem international bestens vernetzten Handelsunternehmen klare Kommunikation auf kurzen Wegen vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte und eines der besten Firmenrestaurants der Region immer ein Ohr im Markt haben und Netzwerken Ihnen im Blut liegt Erfahrung im europaweiten B2B-Vertrieb von Consumer (Electronic) Artikeln und im Distributionsgeschäft mitbringen die Vertriebskollegen als Sparringspartner unterstützen gern analytisch und mit Blick auf die Lösung und nicht das Problem arbeiten souverän und zielgerichtet als Schnittstelle zum Kunden und zu unseren Fachabteilungen Projekte vorantreiben natürlich stark präsentieren können, auch auf Englisch
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Schichtleiter (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Sa. 16.10.2021
Fürth, Bayern
Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen mit welt­weiten Export­aktivitäten in über 70 Länder. Als einer der führenden Hersteller von modell­mäßigen Spiel­fahrzeugen und Zubehör aus Kunststoff im Maßstab 1:16 suchen wir am Unternehmens­standort in Fürth-Burgfarrnbach mit ca. 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Spritzguss­fertigung zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Schichtleiter (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik Führung und Steuerung einer Schicht­gruppe von ca. 20 Personen Koordination und Steuerung der Prozesse im Hinblick auf Qualität, Termin­treue und Kosten Mitwirkung bei der Einleitung und Umsetzung von konti­nuier­lichen Ver­besserungs­maßnahmen Dokumentation von Störereignissen und Produktions­kenn­zahlen sowie deren Kommuni­kation an die Ab­teilungs­leitung Aktive Mitarbeit an den Spritz­guss­maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ver­fahrens­mechaniker (m/w/d) mit anschlie­ßender Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) bzw. eine ver­gleich­bare Qualifi­kation oder ent­sprechende Berufs­erfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung im Bereich Spritz­guss Führungs- und Methoden­kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durch­setzungs­stärke und Team­fähig­keit Hohes Qualitätsbewusstsein und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Schichtarbeit im Vier-Schicht-Betrieb Eine langfristige Beschäftigung in einem inno­vativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Eine leistungs­gerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozial­leistungen Ein modernes und angenehmes Arbeits­umfeld
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Leitung Back Office - Infrastructure Services (d/m/w)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21020966 Verantwortung für ein Back Office Team als Teil der Gesamtorganisation des Support Managements mit ca. 5 Mitarbeitern/-innen Unterstützung der operativen/funktionalen Geschäftseinheiten des Unternehmensbereiches entlang der Wertschöpfungskette mit wirksamen und effizienten Prozessabläufen im Back Office und Gewährleistung nachhaltiger Ergebnisse Zu den Aufgaben des Back Office Teams gehören u.a.: Unterstützung und Ausbau des Innovations- und Investitionsmanagements für den Unternehmensbereich/den Standort Unterstützung zur Sicherstellung strategischer Geschäftspartnerschaften Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien des Unternehmensbereiches/des Standortes Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen Unterstützung in der Sicherstellung eines zertifizierungsfähigen Qualitätsmanagements Vielfältige Admin- und Reportingtätigkeiten Eigene Entwicklung in die Position der Stellvertretung für den Head des Support Managements (ca. 15 Mitarbeitern/-innen) Entwicklung und Kommunikation von Strategien für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Vorantreiben der Transformation Finden von kreativen Lösungen und neuen Herangehensweisen bei bestehenden und unbekannten Aufgaben, Gespür für Chancen und Spaß an Herausforderungen Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau) Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Executive Assistant Bereich von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Anwendungen Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung Schnelle Auffassungsgabe Gute analytische Fähigkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Materialwirtschaft

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch? Jede Woche eine neue Welt - dahinter stecken viele Menschen, die bei Tchibo dafür sorgen, dass neue Produkte entstehen und von A nach B befördert werden. Deshalb benötigen wir immer wieder neue kreative und verlässliche Logistiklösungen und qualitativ hochwertige Produkte, die unsere Kunden begeistern. Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, niemals stillzustehen! Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Materialwirtschaft 20537 Hamburg Vollzeit, Befristet Arbeitsort: Hamburg Das Tchibo Werk in Hamburg ist das Herzstück unseres Produktionsverbundes. Hier werden unsere erstklassigen Kaffees geröstet, gemahlen und abgepackt. Allein von hier gehen jährlich über 100 Millionen Packungen Kaffee auf ihren Weg zu unseren Endverbrauchern. Und um dieses hohe Volumen auch betriebswirtschaftlich zu steuern, kommst du als Teamleiter ins Spiel. Mit deinem analytischen Blick auf unsere Kaffeeprodukte bringst du Transparenz in unsere Geschäftsentwicklung. Du lieferst Geschäftsführung und Management wichtige Entscheidungsgrundlagen und identifizierst Schwachstellen sowie Wachstumspotenziale. Ob Budget- und Kostenmanagement, Produktionsplanung und Reporting: Du durchleuchtest mit deinen fünf Mitarbeitern operative Kennzahlen, führst betriebswirtschaftliche Analysen durch und kommentierst monatlich Plan-Ist-Abweichungen. Darüber hinaus verantwortest du in dieser vielseitigen Position die Materialdisposition sowie Personaladministration im Werk. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit erster Führungserfahrung. Fundierte (Werks-) Controllingerfahrung, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld. Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Weiterentwicklung. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Prozessverständnis und eine hohe Zielorientierung. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Einsatzfreude. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, verbunden mit Netzwerkerqualitäten. Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und zum Home Office. Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze - damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten - auch vegan. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
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