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Leitung | Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 147 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 133
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Head of Sales (w/m/d) – DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz)

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main
BIC®-Produkte genießen einen weltweit guten Ruf aufgrund ihrer Hochwertigkeit, ihrer Sicherheit, ihrer Erschwinglichkeit und ihrer leichten Anwendung. Unsere Kugelschreiber, Taschenfeuerzeuge und Rasierapparate gehören zu den Gegenständen des täglichen Bedarfs von Millionen von Verbrauchern. Sie sind es, die BIC® zu einer Marke von internationalem Rang gemacht haben, die in mehr als 4 Millionen Einzelhandelsgeschäften in mehr als 160 Ländern weltweit vertreten ist. Für Marcel Bich, den Gründer von BIC, waren zupackende Teammitglieder, die bereit sind, kalkulierte Risiken sowie Verantwortlichkeit für ihre Rolle in einem Team zu übernehmen, der Schlüssel zum Erfolg von BIC. Heute geben wir mehr als 15.000 Teammitgliedern in 61 Ländern die Gelegenheit, die Zukunft von BIC - zusammen - neu zu erfinden und gleichzeitig die Erfolge in der Vergangenheit zu feiern, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Wir sehen uns verpflichtet, unsere Teammitglieder in ihrer Entwicklung voranzubringen und diejenigen zu unterstützen, die andere Teile unseres Unternehmens kennenlernen oder internationale Erfahrungen sammeln möchten.Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft zu gestalten? Als Head of Sales gestalten Sie die Vision und die Werte des Unternehmens mit, indem Sie die zugewiesenen Umsatzziele in unserem Budget erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der langfristigen Umsatz- und Gewinnziele der Marke BIC und arbeiten dabei mit unseren Kunden in der DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz) zusammen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Umsetzung der strategischen Initiativen, Richtlinien und Standards von BIC innerhalb der Organisationsstruktur unserer Kunden. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, die Bedürfnisse unserer Kunden innerhalb der Unternehmensstruktur von BIC zu kommunizieren und auf sie einzugehen. Die Pflege von Kundenkontakten und -beziehungen auf hohem Niveau und die aktive Förderung der Verbraucher- und Kundenzufriedenheit mit BIC-Markenprodukten (Schreibgeräte, Feuerzeuge, Rasierer) runden Ihren Aufgabenbereich ab. Als Teil des Managementteams für die DACH-Region ist der Head of Sales für die Entwicklung des Nettoumsatzes und des Gewinnwachstums über alle Vertriebskanäle und alle drei Warenkategorien hinweg sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung ehrgeiziger langfristiger Geschäftsziele verantwortlich und berichtet in diesem Zusammenhang direkt an den Geschäftsführer. Dabei hat er die folgenden Hauptaufgaben: Management und Steuerung: Sie zeichnen für alle Vertriebskanäle einschließlich des e-Commerce verantwortlich, wobei 3 Sales Manager direkt und mehr als 20 weitere Mitarbeiter indirekt an Sie berichten. Sie tragen die volle Verantwortung für das Management der Kunden-Accounts und des Unternehmens durch den Erhalt und die Vergrößerung des designierten Kundenbestands für alle Kanäle. Sie steuern die Vertriebsaktivitäten (einschließlich der KPIs und des Budgets) und greifen erforderlichenfalls korrigierend ein, um die Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen. Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finance & Supply das Budget auf Sie erarbeiten und überwachen unsere Forecasts und sorgen für eine effektive Informationsweitergabe, um die Produktverfügbarkeit entsprechend dem Angebot und der Nachfrageplanung für das jeweilige Land zu sichern. Führung: Sie überblicken die Preisverhandlungen und preisbezogenen Aktivitäten innerhalb der Länder und stellen in Zusammenarbeit mit dem RGM-Team die Preisstrategie auf, um deren Umsetzung voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und dem RGM-Team zusammen, um ein gewinnbringendes Wachstum und die Erfüllung unseres 3-Jahres-Wachstumsplans sicherzustellen. Inspiration Sie inspirieren das Team dazu, ein leistungsfähiges, vom Teamgeist getragenes Arbeitsumfeld mit talentierten, motivierten Teamplayern zu schaffen. Möchten Sie wachsen und Ihre eigene Welt gestalten? Sind Sie bereit, von einer Kultur zu profitieren, in der sich jeder innerhalb eines kreativen Teams selbst verwirklicht? Arbeiten und lernen Sie gerne gemeinsam mit Teams, die Ihre Leidenschaft teilen? Dann kommen Sie zu uns – und hinterlassen Sie einen Eindruck bei Ihren Mitmenschen. Ihr berufliches Profil umfasst: Mindestens 8-10 Jahre kaufmännische Erfahrung in führender Position in der FMCG-Branche. Fundierte Kenntnisse der Handelslandschaft in Deutschland, optimalerweise auch in Österreich und der Schweiz Nachweisliche Fähigkeit, das Umsatzwachstum in der FMCG-Branche konsistent zu übertreffen. Fähigkeit zur funktions- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit bei der Koordination von Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie zeichnen sich durch außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Talent zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen, Führungs- und Team Builder-Qualitäten sowie durch eine originelle Denkweise aus. Die Fähigkeit zur effektiven Führung von Verhandlungen auf globaler Ebene rundet Ihr Qualifikationsprofil ab. Arbeit für einen international führenden FMCG-Anbieter mit Marken von Weltrang Ein großartiges Team aus hoch motivierten Leuten, die sich für ihre Aufgaben begeistern Zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit operierenden Unternehmens Eine Ihrer Stellung entsprechende Fahrzeugzulage Attraktive Remote Working-Regelung
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Teamlead Digital and Information Technology FI/CO Applications (m/f/x)

Fr. 01.07.2022
Norderstedt, Hamburg
Contract type: Permanent Working time: Full-time The Competence Center Business Partner Functions and the Team Finance and Controlling Applications are globally responsible for the further development and operation of the applications used in Finance and Controlling. This includes applications such as SAP S/4 HANA, SAP ERP, Psinova, SAPPER. We are looking for a teamlead who coordinates and leads process and application consultants with a focus on finance and controlling, who works independently and shows a high degree of initiative. You should be proactive and creative, pragmatic and goal-oriented in your approach and think and act in an entrepreneurial manner. You can expect the following tasks: Lead an experienced and international team based in Hamburg and Singapore but also be involved in process consulting as well as participation and leading of IT projects to improve finance and controlling processes on an international level Manage the demands coming from the Global Process Owners Manage the third level support for FI/CO Creation of concepts in cooperation with the Finance & Controlling department  Implementation of new processes and solutions in SAP ERP and S/4HANA Finance and Controlling (Customizing) Independent process analysis, creation of ideas for process and system optimization incl. implementation Coordination of external service providers Tracking market trends and state-of-the-art solutions as well as performing benchmarking Completed university studies (business informatics, industrial engineering, economy or financials) or comparable training Several years of professional experience in the FI/CO- IT environment Ideally experiance in leading a team Very good knowledge of the SAP modules FI & CO and the integration into adjacent processes and modules  Very good knowledge of finance and controlling processes  Assertiveness and willingness to take on responsibility combined with an independent way of working High analytical competence and business management thinking Very high communicative competence, also in an international environment Very good written and spoken English skills, German desirable At tesa, we create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. How we do it? At tesa, we dare to create! Therefore, we team up, we challenge ourselves and we set the pace. But we don’t just do that somehow. We act responsibly and always focus on our customers. Because only then we are able to achieve our goals and continuously improve our results. We are an Equal Opportunity Employer and regard diversity as important for our long-term success. We expressly reject all forms of direct and indirect discrimination. All qualified applicants will be equally considered for employment regardless of their national origin, background, personal preferences and believes. By applying you consent for the use of your resume for future opportunities within tesa. If you want to find out more about tesa please visit us on our corporate web-page www.tesa.com and social media. We offer: Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Kleinblittersdorf
Du suchst eine spannende Herausforderung in einer absoluten Zukunftsbranche? Dann komm zur Kettler Alu-Rad GmbH! Seit Jahrzehnten stehen wir als saarländisches Traditionswerk für innovative und unverwüstliche Fahrräder. Wir haben den Geist der Zeit erkannt und setzen voll auf das E-Bike, welches von Jahr zu Jahr einen wichtigeren Beitrag zu einer umweltfreundlichen und flexiblen Mobilität leistet. Bei uns stehen alle Zeichen auf Wachstum und wir brauchen DICH an unserer Seite! Bewirb dich daher jetzt als:   Teamleiter Logistik (m/w/d)  Führung des Logistikteams am Standort Kleinblittersdorf Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gesamtlogistik Durchführung von Bestandsbuchungen im ERP System (INFOR LN) Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der logistischen Prozesse (Warenein- und Ausgang, Kommissionierung, Bestandskontrollen, Line Feeding) Gewährleistung der korrekten und stetigen Teileversorgung der Produktionslinien Wahrung von Ordnung und Sauberkeit Verantwortung für das Bestandsmanagement Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines Industrieunternehmens Idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise Teamplayer mit Hands-on Mentalität Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Staplerschein und entsprechende Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten Eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität. Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld Ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Teamlead Software Development (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Herxheim bei Landau / Pfalz
Willkommen bei heo. In den vergangenen 25 Jahren haben wir, die ca. 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut.  Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hong Kong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über 20.000 verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Du hast jahrelang selbst entwickelt und weiterhin Lust darauf? Gleichzeitig möchtest du Führungs-Verantwortung übernehmen? Wir suchen für unser Software Development Team eine:n Teamlead (w/m/d), der die fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernimmt. Im Fokus steht dabei die individuelle Weiterentwicklung der SW-Developer und die Umsetzung der Unternehmensziele des Bereichs Digitalisierung. Wir haben Großes vor. Gemeinsam im Team entwickeln wir die neue digitale heo Plattform. Diese umfasst komplexe Business-Applikationen, Shop-Systeme (B2B, B2C), Self-Service-Portale und noch einiges mehr.Um das zu erreichen, werden wir wachsen und unsere SW-Entwicklungskompetenz weiter schärfen. Arbeite mit modernen Technologien und fachlichen Experten. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und fachlich komplex. Gestalte aktiv den Erfolg und die Zukunft von heo mit. Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung hast du hohe Freiheitsgrade und großen Spielraum. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und anderen Führungskräften und berichtest direkt an den CIO/CDO. Wenn es dir außerdem wichtig ist, dich technologisch immer auf dem Laufenden zu halten und dein Wissen direkt in die Praxis umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei heo Sei die treibende Kraft hinter deinem Team und dessen Entwicklung. Du wirkst beim Aufbau des Teams für neue Lösungen mit. Du verantwortest den effizienten Einsatz in Projekten und im Tagesgeschäft. Dabei behältst du stets die Unternehmensziele im Bereich Digitalisierung im Blick und hilfst diese zu realisieren. Anforderungen analysierst du routiniert, schneidest dazu passgenaue Softwarelösungen gemeinsam mit deinem Team und setzt diese im Dialog mit unseren Fachbereichen um. Du entwickelst dabei gerne noch aktiv mit. Du gestaltest aktiv unsere Softwareentwicklungsprozesse, von der Konzeption, über Entwicklung, Deployment und QA, bis zum Betrieb unserer Softwarelösungen. Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist füruns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit. Mehrjährige Erfahrung in führenden Positionen im Software-Engineering, z. B. als Teamlead, Architekt:in oder Product Owner (m/w/d) lassen dich gute Entscheidungen treffen. Programmiersprachen wie Java, PHP, Kotlin, JavaScript, TypeScript sind deine sichere Basis. Du bringst Vorgehensmodelle wie Domain Driven Design, BDD / TDD, CI / CD und DevOps erfolgreich zum Einsatz. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast Spaß daran, für komplexe Probleme innovative Lösungen zu schaffen. Es gelingt dir ausgezeichnet Unternehmensziele, Teambedürfnisse und die Erwartungen deiner Kollegen in Einklang zu bringen. Neben deiner großen Leidenschaft für das, was du tust, hast du dir eine Hands-On Mentalität bewahrt. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen. Feedback zur Qualität deiner Arbeit ist dir wichtig und du gibst anderen gekonnt Feedback zu ihrem Wirken. Bestehende Lösungen und Prozesse hinterfragst du kritisch. Optimierungsansätze bringst du konstruktiv und strukturiert ein. Für dich ist eine enge Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten ein entscheidender Faktor für den Projekterfolg. Du pflegst einen offenen und klaren Kommunikationsstil und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein. Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Wir legen großen Wert darauf, dass du deine Rolle als Führungskraft bestens ausfüllen kannst. Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten. Gratis Bio-Obst und Salate von regionalen Bauern, Getränke- und Koffeinnachschub. Spannende Ausflüge und Events auf unterschiedlichen Niveaus, von easy bis extreme. Profitiere von unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Wir legen großen Wert darauf, dass du deine Rolle als Führungskraft bestens ausfüllen kannst.
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Verkäufer*in als Tagesvertretung im Bio-Einzelhandel

Do. 30.06.2022
Köln
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Köln Neumarkt 41-43 in Vollzeit, unbefristet Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie unterstützen die Marktführung bei der Leitung unseres Super Natur Marktes, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die kollegiale Zusammenarbeit liegt Ihnen sehr am Herzen Sie haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Head of Digital Application Professional m|w|d

Do. 30.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für unsere Professional Produkte Disziplinarische Führung der internen Entwicklungsteams Verantwortlich für Team- und Strukturaufbau Entwicklung und Optimierung teamübergreifender Prozesse im Hinblick auf Qualität und Effizienz sowie der Entwicklungsumgebung Verantwortung für Qualität, Kosten und Termintreue der Entwicklungen Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von DevOps Teams in der agilen IT Softwareentwicklung Sehr gute technologische IT-Kenntnisse (System- und Enterprise-Architektur, Front- Backend, API Management, DevOps) sowie sehr gute Kenntnisse von Softwareframeworks wie Angular, React, Spring Boot und Cloudcomputing. Gute Kenntnisse im Aufbau und Umsetzung von Continuous Inegration und Deployment Strukturen und dem entsprechenden Qualitätsmanagement Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, eine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Leistungsbereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Teamleiter Lager und Versand m|w|d

Do. 30.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Im Bereich Spares, Accessories, Consumables (SAC) in unserer Logistikhalle in Gütersloh werden Ersatzteile und Zubehöre gelagert und an den Kundendienst, die Vertriebsgesellschaften sowie an Endkunden versendet. Als Teamleiter m|w|d verantworten Sie folgende Aufgaben in der Tagschicht: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie die Planung des Personaleinsatzes und die Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche Sicherstellung der Qualitätsziele im Lagerbereich (Tagfertigkeit, Einhaltung von Annahmeschlusszeiten/Cut-Off-Zeiten) und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Lagerorganisation Mitarbeit bei zusätzlich anfallenden Aufgaben wie z.B. Inventuren, Umlagerungen und Verschrottungen Behebung von kleineren Betriebsstörungen und Übermittlung von Fehlermeldungen an interne und externe Stellen Planung und Durchführung arbeitsplatzbezogener Qualifizierungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen sowie Vertretung des Meisters bei Abwesenheiten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld Kenntnisse von Logistikprozessen (Lager, Versand, Retouren), Lagerverwaltungssystemen und der Lagerorganisation Wünschenswert sind Erfahrungen als Führungskraft sowie Erfahrung in der Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse relevanter betrieblicher, gesetzlicher und tariflicher Regelungen Gute IT-Anwenderkenntnisse bzw. schnelle Lernfähigkeit (SAP, Tandem, MS Office, Teams) Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz in Kombination mit unternehmerischem Denken, Flexibilität und hoher Verantwortungsbereitschaft Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce

Do. 30.06.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie sind für die Entwicklung von Strategien und Konzepten im Rahmen des Auf- und Ausbaus unserer digitalen Lead-Plattform „HeatingOnline“ verantwortlich Als Chief Product Owner (m/w/d) laufen bei Ihnen die Fäden zusammen, denn Sie koordinieren die Product Owner Ihrer 3 Entwicklungsteams Die Übersetzung komplexer Geschäftsmodelle und Produktideen in digital umsetzbare User Stories und eine skalierbare IT-Architektur, gehören dabei zu Ihren Kernaufgaben Sie verantworten übergreifend die technische Entwicklung anspruchsvoller Improvements und orchestrieren internationale Roll-outs – das Management Ihres Gesamt-Backlogs hat maßgeblichen Anteil am Erfolg unserer Plattform Darüber hinaus übernehmen Sie IT-relevante Projekte (z. B. Ausschreibungen, Product Design), bringen sich aktiv in diversen Projektteams ein und arbeiten an der Implementierung digitaler Produkte, Methoden und Prozesse im Unternehmen mit Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie verstehen sich bereits heute als Technical Product Owner (m/w/d) und können mindestens auf erste (fachliche) Führungserfahrung zurückgreifen Ihre sehr guten Kenntnisse in der Entwicklung von Webapplikationen, Shops und/oder CRM‑Systemen sowie Ihre Erfahrung im agilen Projektmanagement nach Scrum helfen Ihnen im Tagesgeschäft Hohe Komplexität erfolgreich zu managen, ist Teil Ihrer DNA und Sie lieben Herausforderungen Durch Ihr hervorragendes Englisch sowie Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit, kommunizieren Sie sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft und ein gutes Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Produktionsleiter (m/w/d) für Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie

Do. 30.06.2022
Aschaffenburg
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein vor über 200 Jahren gegründetes und immer noch familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen besetzt ein Nischensegment und entwickelt seine Produkte mit hohem Qualitätsanspruch und viel Kreativität immer weiter. Das traditionelle Produktsortiment wird so unter Berücksichtigung aktueller Trends stets erweitert. Derzeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Produktionsleiter (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und die weitere Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuschreiben. Ihre innovativen Ideen dürfen Sie hier gerne umsetzen und ein Blick über den Tellerrand ist ausdrücklich erwünscht! Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz EGS/96135. Der Einsatzort: Raum Aschaffenburg Personaleinsatzplanung Produktionsplanung und -controlling Fachliche und disziplinarische Personalführung Anleitung und Schulung der MitarbeiterInnen Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Verantwortung für die Einhaltung der Termin- und Mengenvorgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Qualität Ausbildung im Bereich Lebensmittel (z.B. Bäckermeister oder Koch) oder entsprechendes Studium, z.B. in der Lebensmitteltechnologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Spaß an der Einführung von Innovationen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse der gängigen Office-Programme, insbesondere Excel Hohe Sozialkompetenz Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Traditionsunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket und Hilfe bei einem evtl. Umzug Förderung der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
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Deputy Boutique Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 8500 Kollegen mit 90 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.  Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruf macht. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Boutique Manager (w/m/d) Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung des Commercial Action-Plans für den Standort Frankfurt am Main sowie Präsentation von weiteren Action-Plänen während des Boutique-Manager-Meetings Sie sind bereit, sich an der Umsetzung der neuen Anforderungen einer verändernden Industrie zu beteiligen und haben Spaß daran, neue Konzepte kreativ und angepasst an den Standort umzusetzen (Verknüpfung zu E-Com, Distant Sales, Traffic Management) Sicherstellung der Profitabilität und Markenwahrnehmung Verkaufscoaching der Mitarbeiter (w/m/d) direkt auf dem Sales Floor Mitarbeitergespräche in Zusammenarbeit oder Vertretung des Boutique Managers (w/m/d) Präsentation der Boutique während internationaler Meetings in München Clienteling: Aufbau und Pflege lokaler und internationaler Kundschaft sowie Akquise neuer Kundschaft Sie unterstützen das Boutique Management empathisch bei der Entwicklung des New-Luxury-Retail Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie etc.) Ausgeprägte Führungserfahrung muss vorhanden sein, Sie sollten in der Personalführung erprobt sein – entweder als Abteilungsleiter (w/m/d), Store Manager (w/m/d) oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten Exakte und präzise Arbeitsweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm Müheloser Umgang mit digitalen Clienteling und Co-Working Tools wie zum Beispiel Clienteling Apps, Click and Collect-Systemen etc. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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