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Referent | Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 7 Jobs

Berufsfeld
  • Referent
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Referent
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Junior Personalreferent (m/w/d)

So. 28.06.2020
Limburg an der Lahn
Trendige Wassersprudler von edel bis bunt, über 40 verschiedene Getränke, die man mit unseren Sirups mischen kann, brauchen Ihre Unterstützung. SodaStream ist durch und durch unkonventionell mit seinen Produkten und seinem Marketing: Umweltfreundlich, nachhaltig, innovativ, rebellisch und mit Lifestyle in jeder Hinsicht etwas Besonderes! Sie haben Lust, mit Herz, Humor und Passion unser Wachstum zu begleiten und zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Limburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Junior Personalreferent (m/w/d)Sie sind Teil des HR-Teams und unterstützen uns proaktiv im Rahmen der Personaladministration und Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Hierbei erstellen Sie u.a. Arbeits-verträge oder nehmen Vertragsänderungen vor. Organisation von Mitarbeiterinformations-veranstaltungen und Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Trainings gehören ebenfalls zu dieser abwechslungsreichen Tätigkeit wie die Mitarbeit an HR-übergreifenden Projekten im Rahmen unserer Firmen-Werte. Im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeiten Sie eng mit unserem externen Anbieter zusammen und erstellen Reportings, Analysen und Statistiken. Sie unterstützen Recruiting Prozesse und arbeiten eng mit Personaldienstleistern vor Ort zusammen, wobei die Auswahl von Zeitarbeitspersonal in Ihren Aufgabenbereich fallen. Kfm. Ausbildung inkl. Fachweiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Erste Erfahrungen in der Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen Sie haben bereits in der Gehaltsabrechnung gearbeitet (inkl. gewerblicher Mitarbeiter und betriebliche Altersversorgung) Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, organisatorischem Geschick und Flexibilität sowie Teamgeist Fähigkeit, eigenverantwortlich und zuverlässig an komplexen Aufgaben bzw. umfangreichen Projekten zu arbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu steuern Klares ziel- und problemlösungsorientiertes Handeln, methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen gegenüber internen wie auch externen Gesprächspartnern Gute bzw. freundliche Umgangsformen & Serviceorientierung Ausgezeichnete Ausdrucksweise mündlich sowie schriftlich auf deutscher und englischer Sprache Die Sodastream GmbH mit Sitz in Frankfurt und Limburg ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir unterstützen Sie bei der Übernahme dieser verantwortungsvollen Aufgabe durch eine sorgfältige Einarbeitung. Sie erwartet ein leistungs und erfolgsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Wir stellen Arbeitszeit für Ihre Gesundheit zur Verfügung… … und gefeiert wird bei uns auch mal.
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Senior Personalreferent (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Bielefeld
Die beauty alliance ist Europas führende Parfümerie-Kooperation mit Sitz in Bielefeld. Mit dem Ziel einer individuell erfolgreichen Geschäftsentwicklung bis hin zur lokalen Marktführerschaft unterstützen wir unsere über 1.100 inhabergeführten Parfümerien in allen unternehmerischen Belangen. Gebündelte Leistungen in den Bereichen Marketing, Category Management, Zentralregulierung und IT gehören zu unseren wesentlichen Tätigkeiten. SENIOR PERSONALREFERENT (M/W/D) in Vollzeit gesucht für den Standort Bielefeld Eigenverantwortliches und weitgehend selbstständiges Arbeiten ist besonders wichtig! Beratung und Betreuung der Beschäftigten und Auszubildenden sowie der Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen Personalentwicklung und Schulungen Unterstützung des Recruitings und Onboardings Vorbereitung und Koordination der Entgeltabrechnungen in Kooperation mit dem Steuerberater Führen von Personalgesprächen jeglicher Art Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsführung Erstellen von Reports und Statistiken Mitgestaltung der HR-Strategie und der daraus entstehenden wesentlichen operativen HR-Handlungsfelder Operatives und strategisches Personalmanagement, inkl. Auszubildender und Minijobber Begleitung Change Management Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, AdA-Schein Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnungen, Recruiting und Personalentwicklung Profunde Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Kommunikations- und Überzeugungsstärke, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein Soziale und interkulturelle Kompetenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Urlaubstage (Vollzeit) Arbeitsplatz im Zentrum Bielefelds Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mittelständisch geprägte Branche
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HR Consultant m/w/d Technik und Produktion

Do. 25.06.2020
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Im Rahmen der Neuausrichtung und Erweiterung des Bereiches HR Business Partner Gütersloh ist die neu geschaffene Position HR Consultant m/w/d Technik und Produktion zu besetzen.In dieser Rolle sind Sie Berater m/w/d für alle Personalfragen von Mitarbeitern m/w/d und Führungskräften unserer zentralen Technik und Produktion. Dabei verstehen Sie sich als HR Business Partner und begleiten Ihren Betreuungsbereich eigenverantwortlich sowohl im personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft als auch in Wachstums- und Veränderungsprozessen. Sie beraten und betreuen Mitarbeiter m/w/d und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen alle operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse, vom Recruiting von Fach- und Führungskräften über Vergütung bis hin zum Austritt Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie konstruktiv zusammen und steuern externe Dienstleister, wie bspw. Personalberater Sie erarbeiten Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung unserer HR-Instrumente Ihre Mitarbeit an HR-Projekten rundet das breite Aufgabenspektrum ab Sehr gut abgeschlossener Master- oder Diplom-Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner m/w/d mit Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise der Metall- und Elektroindustrie Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung von innovativen Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
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HR Consultant m/w/d - Zentralfunktionen

Do. 25.06.2020
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Im Rahmen der Neuausrichtung und Erweiterung des Bereiches HR Business Partner Gütersloh ist die neu geschaffene Position HR Consultant m/w/d - Zentralfunktionen zu besetzen.In dieser Rolle sind Sie Berater m/w/d für alle Personalfragen von Mitarbeitern m/w/d und Führungskräften unserer Zentralfunktionen. Dabei verstehen Sie sich als HR Business Partner und begleiten Ihren Betreuungsbereich eigenverantwortlich sowohl im personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft als auch in Wachstums- und Veränderungsprozessen. Sie beraten und betreuen Mitarbeiter m/w/d und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen alle operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse, vom Recruiting von Fach- und Führungskräften über Vergütung bis hin zum Austritt Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie konstruktiv zusammen und steuern externe Dienstleister, wie bspw. Personalberater Sie erarbeiten Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung unserer HR-Instrumente Ihre Mitarbeit an HR-Projekten rundet das breite Aufgabenspektrum ab Sehr gut abgeschlossener Master- oder Diplom-Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner m/w/d mit Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise der Metall- und Elektroindustrie Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung von innovativen Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstd.)

Do. 25.06.2020
Villingen-Schwenningen
Innovation und Qualität sind seit über 70 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt rund 250 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder Unter­nehmen ist der Spezialist für Haar- und Tier­haar­schneide­maschinen. Als Tochter der weltweit agie­renden WAHL Clipper Corpo­ra­tion (USA) entwickelt und pro­du­ziert die WAHL GmbH (Unter­kirnach) Produkte der Marken WAHL, MOSER und ermila. Diese liegen aufgrund ihrer hohen Qualität – made in Germany – voll im Trend. Somit gehört die WAHL GmbH zu den führenden Herstellern und Experten in der Branche. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Unterkirnach zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT (20-25 WOCHENSTD.) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Pflege der Zeiterfassung Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Unterstützung im Tagesgeschäft und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung (Kenntnisse in Sage HR Suite sind wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversiche­rungs- und Arbeitsrecht Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation Gewissenhafte, pro-aktive und organisierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung Ein offenes und freundliches Arbeitsklima in einem erfolg­reich agierenden mittel­ständischen Betrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Personalreferent/in (w/m/d)

Fr. 19.06.2020
Stuttgart
COEUR DE LION ist ein führender deutscher Markenhersteller von modischem Designschmuck. Wir bringen Farbe und Lebensfreude zu über 3.500 Juwelieren in 25 Ländern. Die klare, unverwechselbare Designsprache mit einer exquisiten Qualität „Handmade in Germany“ erkennt man auf Anhieb. Regelmäßig dürfen wir uns über Auszeichnungen freuen wie die Wahl zur Schmuckmarke des Jahres in England und den German Brand Award 2019. Als kerngesunder Mittelständler mit rund 150 Mitarbeitern und 5 Standorten wachsen wir seit Jahren kontinuierlich und haben die besten Chancen diese Geschichte fortzuschreiben. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser starkes Team, das wir zum nächst möglichen Zeitpunkt verstärken möchten. Wir suchen daher zum nächst mögliche Zeitpunkt eine/einen Personalreferent/in (w/m/d) Sie sind für die administrativen Personalaufgaben zuständig, führen selbständig die Personalakten, bereiten Vertragsunterlagen, Zeugnisse oder Bescheinigungen vor und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen sowie Behörden. Sie pflegen die Personaldaten in den verschiedenen Systemen und führen die Zeitkonten der Mitarbeiter. Sie unterstützen bei der Lohnmeldung und stellen sicher, dass die erforderlichen Zulieferungen und Unterlagen fristgerecht vorliegen. Sie koordinieren den Bewerbungsprozess und unterstützen die Fachbereiche von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur zielgerichteten Einarbeitung. Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen, bspw. bei Informationen zu Sozialleistungen. Darüber hinaus agieren Sie als Sparringpartner für die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Themen. Sie entwickeln geeignete Maßnahmen zur Optimierung unserer Personalprozesse und gestalten deren Umsetzung aktiv mit.   Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalbezogener Ausrichtung (bspw. Personalfachkauffrau /-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen. Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen, sicher im Umgang mit MS-Office und solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, gutes analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit einer gesunden Hands-on-Mentalität. Voll- oder Teilzeitoption möglich, ideal für Wiedereinsteiger nach der Elternzeit. Verantwortungsvolles Arbeiten bei einem stetig wachsenden, kerngesunden Mittelständler. Kooperatives Arbeitsklima in einem modernen Industrie-Loft mit großzügigem Arbeitsplatz und PKW Stellplatz. Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
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Personalleiter (m/w/d) - Standort Bad Neustadt

Do. 18.06.2020
Bad Neustadt
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte , sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Personalleiter (m/w/d) - Standort Bad Neustadt BSH Hausgeräte GmbH | Bad Neustadt | Vollzeit / Teilzeit | Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und zukunftsorientierte Ausgestaltung der Personalarbeit am Standort Bad Neustadt und leisten einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg sowie zur Zukunftsfähigkeit des Standortes. Ihre wichtigsten Aufgaben sind hierbei: Umsetzung und Gestaltung der operativen Personalarbeit entsprechend den unternehmens-/deutschlandweiten Grundsätzen sowie den lokalen Erfordernissen Beratung und Unterstützung des Standort-/Betriebsleiters sowie der Führungskräfte in allen personalpolitischen-/wirtschaftlichen Fragestellungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen in allen mitbestimmungsrechtlichen und tariflichen Themen Mitwirkung an übergeordneten Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit in Deutschland Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Führungserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Betriebsverfassungs-, Tarif- sowie Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke Teamorientierung und wertschätzende Mitarbeiterführung flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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