Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

weiterbildung | konsumgueter-gebrauchsgueter: 12 Jobs

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Städte
  • Ahrensburg 1
  • Bayreuth 1
  • Fürth, Bayern 1
  • Hallbergmoos 1
  • Hamburg 1
  • Köln 1
  • Ludwigshafen am Rhein 1
  • Mannheim 1
  • Minden, Westfalen 1
  • München 1
  • Norderstedt 1
  • Schiltach 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
Weiterbildung
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Customer Service

Mi. 19.02.2020
München
Steigen Sie ein und nutzen Sie Ihre Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken steht Ihnen die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Customer Service BSH Hausgeräte GmbH | München | Vollzeit | Sie verfügen bereits über theoretisches Fachwissen und möchten dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben Metadatenpflege und Dokumente verknüpfen (SAP) Grafiken, Trainings- und Reparaturvideos planen und Umsetzung begleiten Web Based Trainings (Präsentation, Vertonung, Grafiken) erstellen; Präsenztrainings für Kundendiensttrainer unterstützen Mitarbeit bei kleineren technischen Projekten Bearbeiten von Support-Anfragen im eFSB Tool Studium der Technischen Dokumentation, Elektrotechnik oder Maschinenbau Praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten und bei der Dokumentationserstellung wünschenswert Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team internationales Arbeitsumfeld attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung Unternehmensstandort München mit großem Freizeitangebot
Zum Stellenangebot

Training Manager Fashion (m/w/d) - deutschlandweit

Di. 18.02.2020
“Ich beschloss zu sein, wer ich sein wollte. Und das bin ich.”- Gabrielle Chanel Die führende Luxusmarke CHANEL ist in drei Geschäftsbereichen tätig: Mode, Parfums & Beauté sowie Uhren und Echtschmuck. Für unser Trainings Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Training Manager Fashion (m/w/d) in Vollzeit. Entwicklung und Überwachung der lokalen Trainingsstrategie abgestimmt auf die europäische und lokale Unternehmensstrategie Enge Abstimmung des Trainingsbedarfs mit den lokalen CHANEL Fashion Boutiquen Konzeption, Planung, Koordination, Durchführung, Analyse und Follow-Up von lokalen Trainingsaktivitäten Erstellung, Verantwortung und Überwachung der jährlichen lokalen Fashion Training Budgetplanung Führung und Weiterentwickelung des lokalen Training Teams Enge Abstimmung und Koordination mit internen Partnern der Europa Zone und dem lokalen Head Office, wie Fashion Director, HR, Marketing, VM   Unterstützung in abteilungsübergreifenden, europäischen Projekten Hohe Reisebereitschaft von bis zu 60% Hohe Kompetenz in der Erstellung von businessorientierten, lokalen Trainingskonzepten und der Anpassung europäischer Trainings an lokale Bedürfnisse Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzeption und Durchführung von Trainings Sehr gute didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich Training Sehr gute Kommunikations- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Sehr gutes Organisationsvermögen und Kreativität Hohe Auffassungsgabe und Analysefähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, empathische Persönlichkeit, hohe soziale Kompetenz aus Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und ein sicheres Auftreten  Sehr gute MS-Office -Kenntnisse: Insbesondere Excel und PowerPoint Eine starke Marke sowie ein luxuriöses und ansprechendes Arbeitsumfeld Internationale Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten in Paris Gelebte Unternehmenswerte: Leidenschaft, Respekt, Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Verantwortung Ein ansprechendes Entlohnungssystem Sechs Wochen Urlaub
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) Human Resources Training and Learning

Di. 18.02.2020
Norderstedt
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Anstellungsart: befristet auf bis zu 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Projekte sowie Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Personalentwicklung Vor- und Nachbereitung von Inhouse Trainings sowie extern durchgeführten Trainings Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft im nationalen und internationalen Umfeld Mitwirkung bei tesa internen Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung beim Learn Management System Mitarbeit bei E-Learning Projekten Recherchieren und Berichten zu neuen Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklung Studium der Wirtschaftswissenschaften / (Wirtschafts-) Psychologie oder Vergleichbares Erfahrungen mit Online Learning (E-Learnings, Blended Learning, Learn Management Systemen) wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagiert, teamfähig, kreativ und eigenmotiviert, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Vorhandene Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig oder mit Bachelor-Abschluss in Vorbereitung auf das Master- Studium   Wir benötigen Ihre Unterstützung ab dem 08.06.2020 Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten (Gleitzeit / Sabbatical) Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
Zum Stellenangebot

Trainer Apotheke (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Köln
Wir sind ein unabhängiges und traditionsreiches Unternehmen. Die Qualität unserer Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Engagement sind zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir sind stark im wachsenden Markt der Selbstmedikation. Unsere pharmazeutischen und naturheilkundlichen Produkte sind national und international erfolgreich.Ab sofort suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort in Köln alsTrainer Apotheke (m/w/d)Willkommen im Team der Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH.Mit unseren Produkten und Marken sind wir ein führender Hersteller von OTC Arzneimitteln. Unser Feld sind alle relevanten Vertriebskanäle im nationalen und internationalen Raum.Entwicklung individueller Einzeltrainings auf Basis der RVL-Performance-Analyse, Abgleich der Ergebnisse und Abstimmung detaillierter Trainingsziele im Rahmen eines Teamprozesses mit HoFFDurchführung und Dokumentation der Trainings i.R. von Begleitbesuchen und/oder geeigneter EinzelmaßnahmenVorbereitung und Durchführung von Trainingseinheiten i.R. nationaler und regionaler KonferenzenMarktscreening und Entwicklung von Kunden sowie zukunftsorientierte Betreuungs- und  Gesprächs­konzepteAbgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, (Arbeits-) Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine adäquate AusbildungVertriebliche oder wissenschaftliche Erfahrung als Trainer bzw. Coach in der Pharmabranche mit Schwerpunkt ApothekeHohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und FlexibilitätWeiterbildung als Trainer, Berater oder Coach und ausgeprägte methodisch-didaktische Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung und/oder der ModerationHohe ReisebereitschaftSouveränes, überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie Beratungs- und KommunikationstalentFließende Deutsch- sowie Grundkenntnisse Englisch in Wort und SchriftVergütung sowie Leistungen nach Tarifvertrag der chemischen IndustrieZugang  zu Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeAktive GesundheitsmaßnahmenBetriebsmedizinische BetreuungEin vielfältiges Angebot in unserer hauseigenen KantineTäglich kostenfreies frisches Obst sowie Wasser, Tee und KaffeeZentrale Innenstadtlage - 10 Fußweg Minuten vom Kölner HauptbahnhofEin Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kannMobiltelefon (Apple)
Zum Stellenangebot

Assistant Talent Acquisition (m/f/d)

Fr. 14.02.2020
Bayreuth
Assistant Talent Acquisition (m/f/d) Bayreuth, DE CYBEX is a company that puts tomorrow’s people at the heart of its brand. Always questioning the status quo and not afraid of challenging the establishment, CYBEX has become not just a leader in child safety but is seen as an innovative lifestyle and fashion brand for parents.  We offer car seats, baby carriers, kids furniture and strollers enabling parents to keep their little ones safe in style. After growing rapidly in the last few years, we look for ambitious talent to contribute to CYBEX’s success story. Ensure an accurately scheduling of interviews with candidates from across the globe Being the first point of contact for all interviewees and host all candidates ensuring the interview process runs smoothly Management of the careers’ inbox and advertising vacancies on job boards Provide hiring teams with the necessary recruitment documentation prior to interviews Support the Talent Acquisition team with any ad hoc administrative tasks (recruitment and employee retention events, etc.) Successfully completed commercial apprenticeship or studies in economics, preferable with first experience in Human Resources You are a person with strong organizational skills, attention to detail and focus on quality You have strong communication and interpersonal skills, to cultivate relationships with employees, your own team, senior managers and candidates English and German language skills, both written and orally, are mandatory CYBEX operates globally and has employees from over 29 nations. If you are keen to leave your footprint in a swiftly growing business that offers plenty of opportunities to grow both on a professional and individual level, you’ve come to the right place.  As part of Goodbaby International Holdings Ltd., CYBEX is dedicated to creating an inclusive working environment that encompasses diversity and equal opportunities.  In addition to a competitive salary, attractive annual leave, and discounts on our products you’ll have the chance to develop your personal profile in an international environment.
Zum Stellenangebot

Werkstudent People Development / e-Learning (m/w/divers)

Do. 13.02.2020
Ahrensburg
Hast Du mal ‘nen edding? Schön, wenn eine Marke zum Kategoriebegriff geworden ist. edding gibt es seit knapp 60 Jahren – womit wir zwar kein cooles Start-up mehr sind, dafür aber eine starke Marke und ein Unternehmen mit reichlich Innovationskraft. Wenn Du schon immer mal in den "echten Norden" wolltest, bist Du in unserer großzügigen und lichtdurchfluteten Firmenzentrale in Ahrensburg genau richtig - und praktischerweise nur einen Katzensprung von Hamburg entfernt! Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs in der Konzernzentrale der edding Aktiengesellschaft, am Standort Ahrensburg bei Hamburg als Werkstudent People Development / E-Learning (m/w/divers) 20Std. / Woche, ab sofort Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von E-Learnings mit Autorentools wie Articulate Storyline 360 beteiligt. Auf Basis bestehender Lernmaterialien (z. B. Präsentationen und PDFs) erstellst Du interaktive digitale Lernmedien, insbesondere webbasierte Trainings und Erklärvideos. Zusätzlich hältst Du Rücksprache mit den Fachabteilungen und erstellst entsprechende Drehbücher für unterschiedliche digitale Lernformate und bringst Deine eigenen Ideen ein. Darüber hinaus arbeitest Du mit E-Learning-Tools sowie unserem Lernmanagementsystem und setzt die Drehbücher und Inhalte in E-Trainings und Tests um.Du studierst Medienwissenschaften, Medienbildung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung. Erste Kenntnisse im Umgang mit dem Autorentool Articulate Storyline 360 o. Ä. bringst Du bereits mit. Idealerweise hast Du darüber hinaus erste didaktische Erfahrung im Bereich E-Learning. Du passt zu uns, wenn Du Dich für das Thema begeisterst und Freude daran hast, Inhalte verständlich zu gestalten. Du bist ein Teamplayer und findest es spannend, mit Deinen Kollegen auch fachübergreifend an gemeinsamen Lösungen zu arbeiten. Du siehst deren Input als Bereicherung für Deine Arbeit an. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie fließendes Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Eine offene Duz-Kultur, regelmäßige Möglichkeiten, Dich mit anderen Praktikanten / Werkstudenten im Unternehmen auszutauschen. Flexible Arbeitszeiten, Massageangebote oder die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen, sind nur einige Benefits, von denen auch Du profitierst.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Corporate Human Resources / Corporate Training

Di. 11.02.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 30 Marktsegmente. Freudenberg & Co. KG mit Sitz in Weinheim ist die strategische Führungsgesellschaft der breit diversifizierten Gruppe und hat die Aufgabe, die weltweiten Aktivitäten der Gruppe zu steuern und zu koordinieren. Für unseren Bereich Corporate Human Resources suchen wir ab sofort Sie als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Corporate Human Resources / Corporate Training Dauer: 6 Monate (Option auf Verlängerung), Einsatz: 11 Std./Woche Unterstützung bei der Organisation und Administration von Führungskräftetrainings und offenen Trainings im Allgemeinen Eigenverantwortliches Monitoring der Trainingsabwicklung Eigenverantwortliche Weiterbelastungen der Trainings und Erstellen der Einkaufsvorlagen in SAP Mitwirkung bei der Organisation firmeninterner Veranstaltungen und Seminare Unterstützung und Übernahme von Prozessen  und Aufgaben bei der Administration des firmeninternen Learning Management Systems (Cornerstone on Demand) Selbständige Kommunikation mit Kooperationspartnern wie Trainern, Tagungshotels, internen und externen Ansprechpartnern Betriebswirtschaftliches Studium, gerne Schwerpunkt Eventmanagement, Personal oder vergleichbares Thema Praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sind wünschenswert Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und verschiedenen Anspruchsgruppen Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und guter Kommunikationsstil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Wenn Sie unternehmerisch denken und handeln, finden Sie bei uns die besten Rahmenbedingungen: eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entwicklung fördert und Perfektion fordert. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Zum Stellenangebot

Referent/-innen (m/w/d) für den Bereich Entwicklung, Ausbildung und Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen

Mo. 10.02.2020
Ludwigshafen am Rhein, Fürth, Bayern
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Referent/-innen (m/w/d) für unsere Märkte, eine/n im Rhein-Neckar-Raum und eine/n in Bayern in Vollzeit Arbeitsort: unterwegs in den Märkten, im Home-Office und im Campus in Darmstadt Sie arbeiten in Ihrem Team und mit Gebietsverantwortlichen partnerschaftlich bei der Entwicklung, Ausbildung und Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in den Super Natur Märkten zusammen ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Begleitung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Gebiet, selbstständig und in Zusammenarbeit mit der /dem Gebietsverantwortlichen Sie sind Ansprechpartner/-in für Kolleginnen und Kollegen aus den Märkten zu allen Themen der Zusammenarbeit im Bereich der Ausbildung unterstützen Sie die Ausbilder/-innen bei der Gewinnung und Ausbildung unserer Lernenden, Sie begleiten zentrale Seminarblöcke innerhalb der Ausbildung nach der Einarbeitung wirken Sie in Projekten mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und haben bereits Erfahrung in der Beratung und Gewinnung von Mitarbeiter/-innen Ihr Lebensmittelpunkt liegt im Gebiet, Sie sind reisebereit Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken und handeln vorausschauend Sie sind mit gängigen MS Office Programmen und dem Umgang mit modernen Kommunikationsmedien vertraut Sie sind offen für ein Unternehmen mit anthroposophischem Hintergrund bei hoher Leistungsorientierung und begeistern sich für Bio-Lebensmittel ein angenehmes Arbeitsumfeld offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln
Zum Stellenangebot

Trainer (m/w/d) im Internationalen Technischen Support

Fr. 07.02.2020
Minden, Westfalen
Melitta verdankt ihre Existenz einer einfachen Idee: Mithilfe einer Messingdose und einem Blatt Löschpapier entwickelte Melitta Bentz 1908 den weltweit ersten Kaffeefilter. Damit revolutionierte sie den Kaffeegenuss auf der ganzen Welt – und legte das Fundament für eine einzigartige Marke.Mit einer über 100-jährigen Tradition ist Melitta heute eine international tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Wir sind ein Hersteller von Markenprodukten für Kaffeegenuss, für die Aufbewahrung und Zubereitung von Lebensmitteln sowie für die Sauberkeit im Haushalt. Darüber hinaus produzieren wir Spezialpapiere für die Tapetenindustrie und industrielle Folien für die Verpackung von Lebensmitteln. Melitta Professional Coffee Solutions ist Spezialist für die professionelle Heißgetränkezubereitung in der Individual- und Systemgastronomie sowie in der Hotellerie. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und weltweiter Vertrieb von gewerblichen Vollautomaten für Kaffeespezialitäten und Filterkaffeemaschinen unter den Marken Melitta® und Cafina® sowie der internationale Technische Kundendienst. Ziel ist es, zum Geschmackserlebnis der Gäste in der Gastronomie aktiv beizutragen – und damit zum Geschäftserfolg der Kunden. Sie entwickeln Schulungs- / Trainingskonzepte und prüfen die Möglichkeiten für eine erfolgreiche und kontinuierliche Wissensvermittlung Sie organisieren und führen Schulungen /Trainings im Bereich unsere gewerblichen Kaffeevollautomaten und Filterkaffeemaschinen für unsere Servicetechniker in deutscher und englischer Sprache durch Sie erstellen und pflegen technische Schulungsunterlagen bzw. Web-Content (eLearning, Video – Tutorials, etc.) Sie stehen als Support für die Kundendiensttechniker, Kooperationspartner und Fachhändler bei technischen Fragen durch telefonische Auskünfte zur Verfügung Sie dokumentieren Problemfälle, Interimslösungen oder Umbauvorschläge Sie wirken bei der Qualitätserhaltung, -verbesserung und Mängelbeseitigung bei Maschinenserien und Baugruppen mit Sie haben Ihre technische Ausbildung (idealerweise in Elektrotechnik oder Mechatronik) erfolgreich abgeschlossen Sie können zusätzlich einen Techniker, Meister oder wünschenswerterweise einen Bachelor in Ingenieurswissenschaften vorweisen Sie konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie im Service und in der Kundenbetreuung sammeln Sie sind erfahren im Bereich Schulungen und technischen Einweisungen Reisetätigkeiten im internationalen Ausland nehmen Sie als Chance wahr Ihre sicheren Englischkenntnisse, idealweise weitere Fremdsprachenkenntnisse, runden Ihr Profil ab Bei uns sind Sie Teil eines langjährigen Marktführers, der sich für Ihre Ideen interessiert Internationalität ist uns wichtig! Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre English skills kostenlos in betriebsinternen Kursen aufzufrischen Bei kostenlosen Gesundheits- und Sportkursen oder einer Massage können Sie sich neue Energie holen Unsere betriebliche Altersversorgung sichert Sie ab und fragt auch bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht nach Kaffee sowie Wasser stehen unseren Kollegen natürlich kostenlos zur Verfügung Unser Kleidungsstil ist casual und unkompliziert – auch im Vorstellungsgespräch
Zum Stellenangebot

Technischer Ausbilder (m/w/d)

Fr. 07.02.2020
Schiltach
Unsere Leidenschaft für Wasser treibt uns an und macht die Hansgrohe Group zu einem international erfolgreichen Global Player der Bad- und Küchenbranche, verwurzelt seit 1901 im Schwarzwald. Ob Armaturen, Brausen, Dusch- und Küchenspülsysteme – unsere Produkte der Marken AXOR und hansgrohe überzeugen durch Qualität, Innovation und unnachahmliches Design. Mit rund 4.700 Mitarbeitern weltweit setzen wir Bad- und Küchentrends rund um den Globus. Finden auch Sie Ihren Platz in der wachsenden Hansgrohe Group.Ihre Leidenschaft ist es, junge Menschen in Ihrer Berufsausbildung zu unterstützen und weiterzuentwickeln? Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und möchten für einen reibungslosen Ausbildungsablauf sorgen? Dann werden Sie Ausbilder bei Hansgrohe!  Auswahl und Betreuung von technischen Auszubildenden und Studenten Durchführen von Schulungen (CNC, CAD und weitere) Organisation sowie Durchführung von Unterweisungen und Veranstaltungen im Bereich Ausbildungsmarketing Planung und Koordination des Ausbildungsverlaufs Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern und internen Fachbereichen Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metall oder Mechatronik) mit Ausbilderschein  Idealerweise Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium  Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallindustrie sowie erste Erfahrungen als Ausbilder wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft für Tätigkeiten in Offenburg Individueller Einarbeitungsplan Betriebliche Altersvorsorge Moderne technische Ausstattung Betriebsrestaurant Erfolgsbeteiligung Weihnachtsgeschenk
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal