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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 32 Jobs in Bergen

Berufsfeld
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 2
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für leitungsgebundene Wasserspender

Mo. 17.05.2021
Deggendorf, Dortmund, Köln, Düsseldorf, Hamburg
BRITA arbeitet mit über 2.000 MitarbeiterInnen weltweit auf dem Gebiet der Wasseroptimierung. Für unsere Mitarbeiter sind wir als Unternehmen verantwortlich, denn sie sind die Basis für unseren Erfolg. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister zur Verfügung. Neben unserem innovativen und technologisch führenden Lösungsangebot bieten wir einen exzellenten Vor-Ort-Service und die Betreuung der Kunden über einen auf drei regionale Büros verteilten Innendienst mit dem Hauptsitz in Neutraubling bei Regensburg.Sie übernehmen in einem zugewiesenen Gebiet alle Tätigkeiten rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender. Ziel ist die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit sowie unserer Qualitätsstandards. Sie sind für die Installation / Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern bei unseren Kunden vor Ort zuständig Die regelmäßige Wartung der Wasserspender, inklusive Desinfektion und Filterwechsel, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie führen Service- und Reparaturarbeiten durch, um den Qualitätsstandard beim Kunden sicherzustellen Sie sind für Ihr zugewiesenes Servicefahrzeug sowie die Disposition der Ersatzteile verantwortlich Sie weisen Kunden in die Gerätetechnik ein und erstellen Serviceberichte Es erfolgt eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst und der Vertriebsorganisation Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik Berufserfahrung im technischen Kundendienst, bevorzugt für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender von Vorteil Ausgeprägte Servicementalität sowie Spaß an der Kundenbetreuung Motivation, technische Probleme zu lösen Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Verbindliche und freundliche Kommunikation Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Einen sicheren Arbeitsplatz und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Provisionsregelung) Zukunftweisendes, ökologisches Produktportfolio Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Senior Buyer Marketing (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Wuppertal
WILLKOMMEN BEI VORWERK – ALS SENIOR BUYER MARKETING (M/W/D) Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk. Definition und Implementierung der Warengruppenstrategie für die Kategorie Marketing, insbesondere Events, in Zusammenarbeit mit dem Category Manager Festlegung und selbständige Verwaltung des Beschaffungsbedarfs in Abstimmung mit dem Category Manager Durchführung von Marktuntersuchungen für RFx & Auktionen sowie Bewertung neuer Angebote Bewertung von Lieferantenoptionen und Auswahl von Lieferanten Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen in Abstimmung mit internen Kunden Koordination von Lieferantenworkshops in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftseinheiten Verhandlung und Übermittlung von Vertragsvereinbarungen Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Vertiefung im Rahmen eines begleitenden Studiums (Teil-/Vollzeit) Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf von indirekten Bedarfen (Marketing) Erfahrung im Einkauf von Vorteil Sehr gutes kaufmännisches Gespür Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bochum
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen? Dann sollten Sie räder design stories unbedingt kennen lernen! Die räder GmbH ist ein sehr erfolgreiches lifestyleorientiertes Unternehmen mit den Schwerpunkten Wohnaccessoires und Geschenkartikel. Wir suchen für unseren Standort in Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) und verantwortungsbewusste(n) FINANZBUCHHALTER (M/W/D) Verantwortung für die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung und Verarbeitung alles Geschäftsvorgänge  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung  Mahnwesen und OP-Verwaltung  Rechnungskontrolle  Prüfung von Reisekostenabrechnungen  Erstellung von Provisionsabrechnungen  Stammdatenpflege  Kommunikation mit externen Steuerberatern und Kunden Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung  Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung  Sehr gute Datev und MS-Office Kenntnisse  Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise  Gute Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Eigenverantwortung  Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz  Ein sehr angenehmes Betriebsklima
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Vertriebstrainer Thermomix (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Überlegene Qualität, innovative Technik und ein schickes Design begeistern nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als Vertriebstrainer Thermomix (m/w/d) Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von standardisierten zentralen und dezentralen vertrieblichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Trainings Train-the-Trainer Ansprechpart­ner für Führungskräfte zu Themen der vertrieb­lich­en Aus- und Weiterbildungsangebote Mitwirken in zentralen Projekten, Arbeitskreisen und Workshops zu vertriebsrelevanten Themen Fachlicher Input für und Prüfung von Trainingskonzepten Erkennen von vertriebsrelevanten Trainingsbedarfen und Erstellung eines Briefings an den Bereich Trainingskonzeption enge Abstimmung mit dem Bereich Trainingskonzeption Erstellung von relevanten Schulungssequenzen für vertriebliche Veranstaltungen mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Vertriebs- und Führungstrainings neben sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke wissen Sie genau, wie man Seminarteilnehmer*innen begeistert und ihnen Fach- sowie Methodenwissen vermittelt eigenverantwortliches unternehmerisches Denken strukturierte und selbständige Arbeitsweise hohes persönliches Engagement und hohe Überzeugungskraft hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr hohe Zuverlässigkeit gute MS-Office-Kenntnisse hohe Reisebereitschaft Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing in Teilzeit

Fr. 14.05.2021
Wuppertal
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 150 Jahren.Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch Sie sich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeistern, dann suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr zur Verstärkung unseres Teams.Spannende Aufgaben erwarten Sie – Als Personalreferent/in übernehmen Sie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen oder Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht. Darüber hinaus … verantworten Sie das Recruiting in Absprache mit den Fachbereichen – dazu zählen unter anderem die Identifikation geeigneter Recruitingkanäle, Schaltung von Anzeigen, das Bewerbermanagement, die proaktive Suche und Ansprache geeigneter KandidatInnen, die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Vertragsverhandlungen und -erstellungen sowie das Onboardingübernehmen Sie den Aufbau und die Pflege eines Kontaktnetzwerkes zu Schulen, Hochschulen und relevanten Bildungsträgern sowie den Ausbau unseres Talentpoolspositionieren Sie STAHLWILLE in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing als attraktiven Arbeitgeber und verantworten unsere Personalmarketingaktivitätenpflegen Sie die STAHLWILLE Unternehmensprofile in den Sozialen Medien (insbesondere Xing, LinkedIn, kununu, etc.)verantworten und begleiten Sie verschiedene HR-Sonderprojekte, wie z.B. Change-Prozesse und Mitarbeiterbefragungen im Rahmen des Kulturwandelsarbeiten Sie vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammenMit diesem Profil überzeugen Sie uns – Eine ideale Grundlage für Ihren Einstieg bei uns bildet ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Umfeld. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, beispielsweise als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in sowie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit. Weiterhin … sind Sie Social-Media-affin und konnten bereits Erfahrungen im Social Media Recruiting sammeln; IT-Affinität ist ebenfalls von Vorteilhaben Sie ein gutes Gespür für die interne und externe HR-Kommunikation und überzeugen mit einem pointierten, zielgruppenorientierten Schreibstilbringen Sie relevante Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Bewerbermanagementsystemen und MS-Office mitsind Sie Kommunikationsprofi, Schnittstellenmanager, sowie Organisations- und Koordinationstalentpunkten Sie mit einem überzeugenden Auftreten, sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungDas Arbeiten in einer offenen, von gegen­seitigem Respekt geprägten Unter­nehmens­kulturEin abwechslungs­reiches Aufgaben­spektrumTarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarif­vertrages der Metall- und Elektro­industrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)Eine mittel­ständische Unter­nehmens­struktur mit sehr schnellen Ent­scheidungs­wegen, Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen und Eigen­verant­wortungMitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten TeamEin modernes angenehmes ArbeitsumfeldNach abgeschlossener Einarbeitung ist das Arbeiten im Homeoffice grundsätzlich möglichCorporate Benefits
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3 Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (FMCG) (m/w/d) für Berlin, Hamburg und Dortmund

Fr. 14.05.2021
Berlin, Hamburg, Dortmund
Die Dziugas Deutschland GmbH, Brackel, organisiert den Verkauf für das Molkereiunternehmen Žemaitijos pienas, SC, Sedos g. 35, 87101 Telšiai, aus Litauen, in Deutschland. Žemaitijos pienas, SC, ist eines der größten und modernsten Molkereiunternehmen im Baltikum und wurde 1924 gegründet. Unser Käse wird ausschließlich aus allerbester, kontrollierter Sommermilch hergestellt. Žemaitijos pienas, SC erzielte 2018 einen Umsatz über 170 Mio EUR.  Der Premium Hartkäse Dziugas erhielt über 60 Auszeichnungen, für seine hohe Qualität und allerbesten Geschmack.Die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden durch qualitativ hochwertige Beratung im LEH & GH Der kontinuierlicher Ausbau unserer Marktpräsenz Die Platzierung von Neuprodukten Die Entwicklung und Durchführung von Marketingstrategien Die Bearbeitung und Kanalisieren von Kundenanfragen und -aufträgen sowie die Unterstützung der Kunden bei der Auftragsabwicklung Die Erfassung und Pflege der Kundendaten Die Vorbereitung von Produktpräsentationen Die Aufbereitung von Umsatzdaten Die Teilnahme an Messen, Verkostungen und speziellen EventsSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung idealerweise sowohl im Vertriebsinnendienst als auch im – Außendienst mit sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sie denken unternehmerisch, arbeiten selbstständig, sind belastbar, kreativ und können andere überzeugen Sie haben Verkaufstalent sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Führerschein der Klasse BEine gute Einarbeitung, damit Sie sich schnell in das Team der Dziugas Deutschland GmbH aktiv einbringen können Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Große Freiräume zum Umsetzen eigener Ideen Firmen-Pkw Gute Work-Life Balance Tolle Kollegen/Innen und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Familiäres UnternehmensumfeldBitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einer PDF Datei, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, zusammengefaßt an: Frau Raminta Narmontaitė.
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UhrmacherIn (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Essen, Ruhr
Wir bei der Zeitgeist GmbH bauen mehr als nur Uhren. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und mit hochwertigen Markenuhren zu arbeiten, kannst du dazu beitragen mit unseren Lifestyle Marken Lilienthal Berlin, DETOMASO und Yves Camani neue Maßstäbe zu setzen. Nutze Deine Chance - schaffe Welten, die unsere Kunden begeistern und werde ab sofort in Teil- oder Vollzeit am Standort Essen ein Mitglied unseres Teams als UhrmacherIn (m/w/d) Hierbei bist du Hauptverantwortlich für die Begutachtung und Reparatur von Uhren und Montage von Kleinserien Dazu zählt z.B. auch die selbstständige Ausführung von vollständigen Reparaturen an hochwertigen Uhren (mechanisch und batteriebetrieben) Du nimmst außerdem aktiv an der Entwicklung unserer Modelle teil, indem du für die Zusammenstellung von Prototypen und Musteruhren verantwortlich bist Dabei prüfst und dokumentierst du auch die Arbeitsergebnisse Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum UhrmacherIn oder vergleichbare Qualifikation. Außerdem ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise für dich selbstverständlich. Teamarbeit liegt dir sehr am Herzen, du bist belastbar und hast bereits Erfahrung in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und allgemeinen Arbeiten mit dem PC. ...eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem hoch motivierten und engagierten Team, auf einem wachsenden Markt mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Inside Sales Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Essen, Ruhr
VALLONE® prägt als echtes Start-Up einen neuen Zeitgeist: Durch digitale Marketing- und Vertriebswege stellen wir die Weichen dafür, dass modernes Bad-Design kein elitärer Luxus mehr bleiben muss. Wir expandieren und suchen Unterstützung in den Bereichen Vertrieb und Kundenberatung. Du bekommst bei uns eine ausführliche individuelle Einarbeitung und übernimmst schnell Verantwortung. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich auf der Basis von eingehenden Interessentenanfragen. Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell und haben ein faires Anreizsystem, das hohe Eigenmotivation und Erfolg belohnt. Wenn Du Teil eines wachsenden Unternehmen werden möchtest, suchen wir Dich für unser Inside Sales-Team als: INSIDE SALES MANAGER (M/W/D) Abschlussorientierte Beratung von bestehenden und potenziellen Kunden (Architekten & Planer, private Bauherren, Sanitärunternehmen, Bauträger) Bearbeitung von eingehenden Anfragen über unsere Website Betreuung der Kunden im Rahmen ihrer Badplanung Koordination und Durchführung von Beratungsgesprächen in unserem Brand Showroom und/oder vor Ort bei Geschäftskunden (sobald wieder möglich) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erste Beratungs-/Vertriebserfahrung und hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sympathisches Auftreten Interesse an Design, Interior und Architektur Hohe Eigenmotivation und abschlussorientierte Arbeitsweise Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Start-Up-Unternehmen Eine unbefristete Stelle mit konkurrenzfähigem Gehalt und attraktivem Vergütungsmodell Flache Hierarchien mit offener Kommunikations- und Feedback-Kultur Einen einzigartigen Arbeitsplatz inmitten stylischer Industriekulisse auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein Gemeinsame Team-Events (sobald diese wieder möglich sind) und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Firmen-Laptop und Smartphone Kostenfreie Getränke, Kaffee, Snacks und Obst Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge Ein intensives Onboarding und Coaching für einen optimalen Einstieg
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Store Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Store Manager (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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Head of Accounting (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Essen, Ruhr
Die in Frankreich gegründete Asmodee SAS ist ein weltweit führender Verlag und Distributor für Gesellschaftsspiele mit insgesamt über 12 Niederlassungen in Europa, den USA und China. Die Asmodee Holding GmbH ist der Dienstleistungspartner in den Bereichen IT, HR, Logistik und Finanzen der vier in Deutschland ansässigen Business Units, Asmodee GmbH, ADC Blackfire Entertainment GmbH, Gamegenic GmbH und Lookout GmbH. Mit ihnen bringt Asmodee in Deutschland jedes Jahr neue Spiele auf den Markt, die die Spieler fesseln und begeistern. Dank der anhaltend guten Entwicklung wächst die gesamte Unternehmensgruppe weiter und es gibt viel zu tun. Für unser Team der Finanzbuchhaltung in Essen suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d) in Vollzeit Die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie die Abstimmung der Konten (Intercompany) gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben Sie übernehmen eigenständig die Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB Sie sind für die Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen zuständig und fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mit der Klärung von bilanziellen Sachverhalten haben Sie bereits Erfahrungen  Sie beschäftigen sich gerne mit der Entwicklung von Buchungsrichtlinien im Unternehmen und schulen Mitarbeitende in anderen Abteilungen In der Funktion als Teamleiter konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln Ihr Tätigkeitenfeld wird abgerundet durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mit den MS-Office-Anwendungen, insbes. Excel, gehen Sie versiert um Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit der Software Sage Sie besitzen ein fundiertes Wissen zum Steuer- und Finanzrecht Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und bringen eine Leidenschaft für Zahlen mit Zu Ihren großen Stärken zählen Belastbarkeit, eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben keine Scheu, die Verantwortung für Ihr Team zu übernehmen Eine unbefristete Beschäftigung Eine offene und moderne Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze Eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Firmenevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Kaffee, Wasser sowie Obst zur freien Verfügung
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