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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 41 Jobs in Bergheim

Berufsfeld
  • Außendienst 6
  • Kundenservice 4
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Online-Marketing 3
  • Systemadministration 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Kreditorenbuchhaltung 2
  • Marketing-Manager 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Marketingreferent 2
  • -Verarbeitung 1
  • Beschaffungslogistik 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Chemie 1
  • Consulting 1
  • Debitorenbuchhaltung 1
  • Distributionslogistik 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Business Consultant (m/w/d) Datenmigration Lebensversicherung

Sa. 23.01.2021
Hamburg, Köln, Leinfelden-Echterdingen, München
msg life ist seit mehr als 35 Jahren der führende Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen für Versicherungsunternehmen. Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Ein sicheres Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, interessante Perspektiven und flache Hierarchien auszeichnet? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Business Consultant (m/w/d) Datenmigration Lebensversicherung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen Standort: Hamburg, Köln, Leinfelden-Echterdingen, München | Referenznummer: 0714-DSie beraten unsere Kunden bei der Einführung und Anpassung unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen msg.Life FactorySie arbeiten an fachlich komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ablösung der bisherigen Bestandsführung und gestalten Kunden-WorkshopsSie übernehmen Verantwortung bei der Erstellung, Abstimmung und Dokumentation des fachlichen Migrationsverfahrens unter Berücksichtigung aller sonstigen projektrelevanten AspekteSie entwickeln detaillierte Vorgaben für kundenspezifische Anpassungen und die Anbindung an Nachbarsysteme; Sie sind verantwortlich für die Prozess- und OrganisationsanpassungSie erstellen Fachkonzepte für die Weiterverarbeitung migrierter Verträge; Sie führen Deltaanalysen durch und dokumentieren Ihre ErgebnisseErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsmathematik, der Informatik oder Physik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise bereits Beratungs- und Projekterfahrung in den Themenfeldern Bestandsführung bzw. Prozesse von Lebensversicherungen aus der Tätigkeit bei einem Versicherungs-, Software- oder BeratungsunternehmenAktuelles Geschäftsprozess-Know-how sowie idealerweise aktuelle Produkt- und BranchenkenntnisGutes technisches und mathematisches Grundverständnis gepaart mit IT-Affinität; idealerweise zusätzlich Kenntnisse in relationalen DatenbankenKreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und LösungsorientierungAusgeprägte Teamorientierung, sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitIhr Start bei msg lifeFreuen Sie sich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten. Mehr über unsere aktuellen Herausforderungen im Themenfeld Migration finden Sie auf unserer Website im Karrierebereich.Wir entwickeln und gestalten Ihre individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Ihnen. Sie sind eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.Wir begleiten Ihren Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht ein Ansprechpartner aus dem Fachbereich während Ihrer Einarbeitungszeit für alle Ihre Fragen zur Verfügung. Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Home Office JobRad Gute Verkehrsanbindung Moderne Arbeitsumgebung Onboarding Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Eine Rückmeldung erhalten Sie i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen von uns.
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Manager HR Operations (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.JOBINHALTE Komm an Bord als Kapitän für unser HR Operations Team und starte ab ca. Mitte März 2021 als Schwangerschaftsvertretung (voraussichtlich befristet auf 2 Jahre) bei uns durch. In dieser Rolle gestaltest und leitest du gemeinsam mit deinem Team den Rahmen für HR Operations in Deutschland. Dabei sitzt du am Steuer und navigierst unsere Mitarbeiter und das Business entlang unserer HR Strategie, um eine bestmögliche Performance und gleichzeitig Well-being zu erzielen. Eine einwandfreie und qualitative state-of-the-art HR Execution ist dabei dein oberstes Ziel. Als Manager HR Operations beeinflusst du maßgeblich unsere organisatorischen und prozessualen Arbeitsweisen und Entscheidungen im HR Bereich. Du unterstützt unsere Business Leader dabei, optimale Entscheidungen zu treffen und so Vertrauen, Stolz und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern zu schaffen.  Sicherstellung einer einwandfreien Personalverwaltung (Payroll, Contract, Reporting & KPIs, Comp&Ben, Compliance, Wellbeing) und Umsetzung unserer HR Strategie und -Richtlinien. Als Sparring Partner stehst du unseren Managern hinsichtlich operativer HR Agenden stets mit einem offenen Ohr und Rat zur Seite.  Systeme rockst du mit links – die Implementierung und Weiterentwicklung von HR Systemen (bspw. Workday) hat große Priorität für dich. (Co-)Entwicklung und Updates von Guidelines, Policies, Ways of Working und Prozesse im Allgemeinen sind tief in deinem Mindset verankert und gehören zum Daily Business. Durchführung und Professionalisierung des HR KPI Dashboards sowie Ableitung von Maßnahmen. Mitglied diverser Projektteams bzw. Leitung eigener Projekte. Bachelor-Abschluss in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Human Ressource Management.  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR Operations und Advice. Erfahrungen im Retail oder der Kosmetik Branche von Vorteil. Du verfügst über ein breites HR Know-how, insbesondere hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen und Compliance. Als geborener Leader folgen dir deine Mitarbeiter - nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen. Du coachst, inspirierst und motivierst diese tagtäglich erneut.  Mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) connectest du dich mündlich als auch schriftlich kinderleicht mit all deinen Stakeholdern entlang aller Ebenen unserer Organisation. Deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit deiner positiven „Can do“-Mentalität lässt dich in einer schnelllebigen Umgebung so richtig aufblühen. Dabei bist du business-driven, verlierst aber nie den Menschen aus dem Auge. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Debitoren

Fr. 22.01.2021
Köln
Sagt man KETTLER, meint man Fahrrad. Keine andere Radmarke hat die Menschen von der Kindheit bis heute so dauerhaft begleitet. Spätestens seit dem legendären Alu-Rad kennt uns fast jeder und schätzt die KETTLER-Qualitäten: Funktionell, leicht, immer einsatzbereit, nahezu unverwüstlich - und Made in Germany. Zahlreiche Produktauszeichnungen und Testsiege, insbesondere für unsere E-Bikes, haben die Marke KETTLER zum Inbegriff für Innovationskraft und Hochwertigkeit gemacht. Für unser Rechnungswesen am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) DebitorenIhre Aufgaben setzen sich im Detail folgendermaßen zusammen:  Sie sind für die steuerlich korrekte Erstellung der ausgehenden Rechnungen zuständig. Sie erstellen einen wöchentlichen Mahnlauf und Bankeinzug und haben stets den Überblick über versäumte Zahlungen. Sie überwachen und buchen alle Bankkonten. Sie stimmen selbstständig die Konten ab und überwachen die offenen Posten aller Debitoren und Kreditoren. Sie unterstützen bei steuerlichen Angelegenheiten und sind erster Ansprechpartner für den Vertrieb. Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Sie vertreten die Kreditorenbuchhaltung während der Urlaubszeiten. Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung – idealerweise bereits im Fachgebiet Debitoren. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich mit. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise InforLN, sind von Vorteil. positive Persönlichkeit mit viel Dynamik und Lust auf Veränderungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit selbstständige sowie fachgerechte Arbeitsweise eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität. eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe -

Fr. 22.01.2021
Mönchengladbach, Aachen, Köln
Marktführende, kapitalstarke Konsumgüter- und Foodindustriegruppe mit 7 Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz mit mehreren hundert Mio. € p.a. sucht für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe  - mit Potential zur Stv. Werksleitung - Standort im Großraum Mönchengladbach / Aachen / Köln.Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Produktionsleiter ein modernes, automatisiertes Werk mit einem Produktionsvolumen in Produkt-/Verpackungseinheiten im hohen 3stelligen Mio. Bereich (!) und sechsstelliger Jahrestonnage - mit breitem Produkt- und Anlagenportfolio => mehrere High-Speed-Produktionsstraßen und unterschiedlichsten Verpackungsgebinden. Übernahme von unternehmerischer Verantwortung durch Führung, Leitung und planmäßige Weiterentwicklung des Werkes im zugeordneten produktiven Bereich Sicherung einer bedarfs-, zeit- und kostengerechten Produktion unter Beachtung der erforderlichen Qualitätsparameter Organisation und Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung der geplanten Produktivität/OEEs durch Leistungssteigerung, Rationalisierung sowie Reduzierung von Fehlproduktionen, Störzeiten, Rüst-/Reinigungszeiten und An-/ Ablaufkurven etc. (auch Anwendung üblicher TPM / KVP Praktiken, 5S, SMED, 5why, ishikawa, PDCA, SIX Sigma, visual boards etc.) Personal-, Kapazitäts- und (Mit-)Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (siehe TPM / KVP); bis zu dreistellige Mitarbeiteranzahl Gewährleistung und Aufrechterhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Brandschutz im Verantwortungsbereich unter Sicherung gesetzlicher und versicherungstechnischer Auflagen Verantwortung für die Einhaltung von gültigen Qualitäts-, Hygienestandards und Sauberkeit Mitwirkung bei der Planung und Disposition von Rohstoffen und Zusatzstoffen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Disposition Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial und Energie (insb. Überwachung des nachhaltigen Energieeinsatzes im Verantwortungsbereich) Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle Mitarbeit bei strategischen Weiterentwicklungskonzeptionen des Unternehmens Abgeschlossenes prod./techn. Studium oder vergleichbare, praktische Ausbildung mit entsprechend dann langjährigen Praxiserfahrungen Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Food-/Konsumgüterindustrie (MUSS) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion mit zugehörigem hohen Qualitäts- und Kennzahlenverständnis (gesucht ist die/der „Verlustjäger(in)“) Hohes produktionstechnisches, praxisnahes Know-how Erkennbares Potential, mittelfristig eine Werksleiterfunktion zu übernehmen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Schichtpersonal (mit guter, verbindlicher Shopfloor-Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen) Führungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität EDV Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung auch in SAP und MES/BDE Systemen Es wird insgesamt eine stabile Persönlichkeit mit Sinn für das Wesentliche gesucht.
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Call Center Agent (Inbound) in der Kundenberatung/Kundenbetreuung in Teilzeit (Mensch*)

Fr. 22.01.2021
Köln
Das Ziel der Liftstar GmbH ist es, dass Menschen in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität genießen und den persönlichen Lebensmittelpunkt frei wählen können. Als Premiumanbieter erwarten unsere Kunden eine erstklassige Leistung von uns und hierzu gehört natürlich auch eine freundliche und kompetente Beratung unserer Interessenten. Um unsere Kunden auch in Zukunft optimal zu informieren, sucht unser Interessentenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Call Center Agent (Inbound) in der Kundenberatung/Kundenbetreuung in Teilzeit (Mensch*). Sie legen den Grundstein für unseren Erfolg, indem Sie als erster telefonischer Kontakt unsere Kunden überzeugen Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Interessenten für ein hochpreisiges Bedarfsprodukt (Inbound) Ihr Ziel ist es, die Rahmenbedingungen zu ermitteln, den Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und einen qualifizierten Besuchstermin für unsere Außendienstmitarbeiter zu vereinbaren Alle Gesprächsergebnisse dokumentieren Sie in unserem CRM-System und bearbeiten offene Kontaktanfragen eigenständig nach Sie wollen den Kunden stets bestmöglich beraten und zeichnen sich hierbei durch hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus Sie nehmen sich Zeit für jeden einzelnen Kunden, wir stoppen die Zeit nicht Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung – vorzugsweise in der Kundenbetreuung und in der Inbound-/Outbound-Telefonie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit in telefonischer und schriftlicher Form ergänzen Sie durch sehr gute Deutschkenntnisse Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft meistern Sie spielend jede Situation Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig vormittags (08:00-13:00 Uhr), nachmittags (15:00-20:00 Uhr) oder in Kombination zu kommen Einsätze alle 4 Wochen samstags (09:00-15:00 Uhr) in Verbindung mit einem Freitagnachmittag sind gewünscht Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld beim Marktführer für Treppenlifte in einem Familienunternehmen Wir nehmen uns die Zeit, Sie einzuarbeiten und weiterzuentwickeln – Ihre Führungskräfte, Kollegen sowie interne und externe Trainer freuen sich auf Sie Das WIR gewinnt – ob beim jährlichen BusinessRun, bei unseren Kundenevents, Firmenfeiern oder vielem mehr Ihre Gesundheit und die Umwelt sind uns wichtig, weshalb wir nicht nur auf Solarenergie setzen, sondern Sie und Ihre Mobilität durch ein Jobrad unterstützen Sport mit Cathy – unsere Personal-Trainerin hilft Ihnen gerne einmal wöchentlich mit einem persönlichen Coaching fit zu bleiben Umfassende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub und gratis Kaffee, Tee, Obst und Joghurt runden unser Angebot ab
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Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Fr. 22.01.2021
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland Ihre Aufgabe ist es, als erster Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Qualitätssicherung zu agieren und dabei fachlich und disziplinarisch ein kleines Team zu führen Sie leiten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätssicherung/­Qualitäts­management und dessen Kultur in der Produktion und sind verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung der QM-Systeme entsprechend der Vaillant-Group-Richtlinien Ihre fachlichen Kompetenzen stellen Sie auch bei der Führung von Problemlösungen (8D-Reporting), der Teile-/Lieferanten-Klassifizierung, der Produktionsteilfreigabe und als Eigner (m/w/d) des Control Plans unter Beweis Bei der Erstellung von D- und P-FMEAs sowie der Weiterentwicklung der QS-Prozesse kooperieren Sie gruppenweit mit anderen Fachabteilungen Begleiten Sie interne sowie externe Audits und führen Sie Schulungen in Ihrem Bereich durch Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Führungskraft in der Qualitätssicherung in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld mit Sie besitzen Organisationstalent und Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen Ihre sehr guten Kenntnisse der wesentlichen QM-Systeme und QM-Tools helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Eine kommunikationsstarke, überzeugende und durch-/umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie rundet Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 14.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen
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HR Specialist Payroll (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben. HR SPECIALIST PAYROLL, 40H (M/W/D) - HEAD OFFICE KÖLNJOBINHALTE In dieser Position bist du unser Champion, wenn es um das alltägliche Management unserer Payroll geht. Die Vorbereitung unserer Gehaltsabrechnung, die Beratung und Unterstützung unserer Manager und Kollegen bei Fragen zur Payroll sowie eine generelle Personaladministration schüttelst du mit Links aus dem Ärmel. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Beratung und Unterstützung von Shop- und Area-Managern in allen gehaltsrelevanten Fragen. Fehlzeitenkontrolle und Überprüfung als auch Pflege der Schichtpläne mit Hilfe von einem Zeitmanagementsystem. Internes & externes Bescheinigungswesen. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Aufbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung. Sonstige Themen wie Arbeitssicherheit und Firmenwagen-Verwaltung. Mitarbeit an bzw. Übernahme von eigenen HR Projekten Bachelor-Abschluss in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Human Ressource Management. Alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal. Zumindest 2 Jahre Berufserfahrung in HR im Bereich Payroll (Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vorbereitende Gehaltsabrechnung mit Kennnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht). Erfahrungen im Retail oder der Kosmetik-Branche von Vorteil. Integrität, Sorgfalt, Lösungsorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Die Zusammenarbeit mit Menschen liebst du und deine Kommunikations-Skills sind mündlich als auch schriftlich perfekt (Englisch und Deutsch). Du arbeitest spielerisch mit HR Systemen (Workday Kenntnisse von Vorteil) und beherrschst die gängigen MS Office Programme perfekt. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Repräsentant (m/w/d) für TUDOR

Do. 21.01.2021
Köln
Die ROLEX Deutschland GmbH ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft der Marken ROLEX und TUDOR für den deutschen Markt. Die preisgekrönte Uhrenmarke TUDOR bietet Armbanduhren mit raffiniertem Stil, bewährter Zuverlässigkeit und beispiellosem Preis-Leistungs-Verhältnis an. TUDOR Armbanduhren sind immer wieder die Wahl der wagemutigsten Abenteurer an Land, unter Wasser und auf Eis. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Repräsentant (m/w/d) für TUDOR Umfassendes vertriebliches Kundenmanagement und Beratung unserer Marktpartner im Vertriebsgebiet Sicherstellung und Weiterentwicklung aller qualitativen Aspekte des Marktauftrittes Aktive Umsetzung unserer qualitativen und quantitativen vertriebsstrategischen Ziele Ausführliches Marktreporting Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen Regelmäßige, bundesweite Reisetätigkeit Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gerne mit Abschluss eines Hochschulstudiums Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Prestige-Produkten Souveränes Auftreten und entsprechende Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer eloquenten, partnerschaftlichen und zielorientierten Kundenansprache Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliche, planvolle und strukturierte Selbstorganisation und eine detailgenaue Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Kreditoren

Do. 21.01.2021
Köln
Sagt man KETTLER, meint man Fahrrad. Keine andere Radmarke hat die Menschen von der Kindheit bis heute so dauerhaft begleitet. Spätestens seit dem legendären Alu-Rad kennt uns fast jeder und schätzt die KETTLER-Qualitäten: Funktionell, leicht, immer einsatzbereit, nahezu unverwüstlich - und Made in Germany. Zahlreiche Produktauszeichnungen und Testsiege, insbesondere für unsere E-Bikes, haben die Marke KETTLER zum Inbegriff für Innovationskraft und Hochwertigkeit gemacht. Für unser Rechnungswesen am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) KreditorenIhre Aufgaben setzen sich im Detail folgendermaßen zusammen:   Sie sind für die steuerliche Prüfung und Buchung aller eingehenden Rechnungen zuständig. Sie übernehmen die Stammdatenanlage und -pflege. Sie sind erster Ansprechpartner für die Einkäufer und betreuen die Abstimmung zwischen Logistik & Finance. Sie sorgen für pünktliche Zahlungseingänge bei unseren Lieferanten. Sie überwachen selbstständig alle Kreditorenkonten. Sie unterstützen bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten. Sie vertreten die Debitorenbuchhaltung während der Urlaubszeiten. Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung – idealerweise bereits im Fachgebiet Kreditoren. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich mit. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise InforLN, sind von Vorteil. positive Persönlichkeit mit viel Dynamik und Lust auf Veränderungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit selbstständige sowie fachgerechte Arbeitsweise eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität. eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Düsseldorf / Köln / Mönchengladbach / Aachen

Do. 21.01.2021
Düsseldorf, Köln, Mönchengladbach, Aachen
TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unter­nehmen mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­marktführer entwickeln und vertreiben wir seit über 65 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfischfutter, Wasserpflege und Arzneimittel für Fische oder Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der weltweit be­deutendsten Anbieter von Garten­teich­produkten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konzern Spectrum Brands Inc., einem der führenden global agie­renden Konsum­güter­hersteller. Zu dessen globaler Heimtiersparte ge­hören auch die Marken 8in1, FURmi­nator, DreamBone und SmartBones sowie das Europageschäft von IAMS und Eukanuba. Ebenso umfasst das breit gefächerte Portfolio des Kon­zerns Weltmarken wie Remington, Russell Hobbs und George Foreman. Spectrum Brands beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter in rund 50 Län­dern weltweit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales-Teams zum 01.04.2021 einen Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)für die Region Düsseldorf / Köln / Mönchengladbach / Aachen Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in den Vertriebskanälen Fachhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Bau- und Gartencenter etc. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Umsatzziele aller Heimtiermarken Umsetzung und Erreichung der definierten Distributions-, Umsatz- und Absatzziele für bestehende und neue Produkte mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungsspielraum Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der marktanteilsgerechten Warenpräsentation und Produktplatzierung im Handel Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erste Außendiensterfahrung, idealerweise in der FMCG- oder Heimtier-Branche Die Gabe auf Menschen zugehen zu können und sie zu begeistern Gesunder Ehrgeiz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Selbstmotivation und Organisationstalent Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen Einen Teamplayer (m/w/d), der sich selbst nicht nur als Verkäufer (m/w/d) sieht Hohe Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Idealerweise Gebietskenntnisse sowie Wohnort in der Region Düsseldorf / Köln / Mönchengladbach / Aachen Sie haben Spaß an außerge­wöhnlichen Herausforderungen und möchten aktiv in einem weltweit wachsenden Unternehmen der „Hidden Champions“ der Fast-Moving-Consumer-Good-Branche mitarbeiten? Dann sehen Sie diese Stelle als Startpunkt Ihrer Entwick­lung, mit der Option - bei entsprechenden Leistungen - z. B. ins Key Account Management zu wechseln. Natürlich bieten wir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung an.
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