Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 45 Jobs in Besigheim

Berufsfeld
  • Online-Marketing 4
  • Referent 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Außendienst 3
  • Innendienst 3
  • Vertriebsassistenz 2
  • Controlling 2
  • Entwicklung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Maschinenbau 2
  • Sicherheit 2
  • Teamleitung 2
  • Leitung 2
  • -Verarbeitung 1
  • Akustiker 1
  • Bauwesen 1
  • Consulting 1
  • Einkauf 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
  • Handelsvertreter 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Manager Category Management Timepieces (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-D-1600867868-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Führende Mitarbeit beim Aufbau und der (Weiter)-Entwicklung eines innovativen, wettbewerbsfähigen Produktprogramms in Anlehnung an historische und aktuelle Fahrzeuge und Themen von Porsche Erarbeitung von Produktkonzepten und Themen sowie Storylines, unter Berücksichtigung der Prämisse einer klar erkennbaren Abgrenzung gegenüber den bestehenden Produkt- und Angebotskonzepten von Porsche Design Timepieces Koordination des Produktentstehungsprozesses in Zusammenarbeit mit einem externen Partner und der Dr. Ing. h.c.F. Porsche AG Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Kollektionsrahmenplans Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung sowie Sicherstellung von Produktlaunches und -verfügbarkeit gemäß dem Kollektionsrahmenplan, unter Einhaltung der definierten Qualitätsrichtlinien Schnittstellenfunktion intern wie extern Erstellung von Moodboards, unter anderem zur Konzept-Visualisierung Steuerung, Entwicklung, Prüfung und Moderation der Freigabeprozesse für Produkte, Produktinformationen und Produktbegleitmaterialien Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung und Pflege von Wettbewerbsübersichten Anlage und Pflege von Produktstammdaten in den internen Systemen Mitarbeit bei der Steuerung und Verwaltung des Produktentwicklungsbudgets Enge, inhaltliche Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Category Management Timepieces, Marketing und PR, Logistik und IT Abstimmung, Vorbereitung und Teilnahme an Events und Ausstellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Konzeption und Erstellung von Unterlagen für interne und externe Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) im Produktmanagement, idealerweise mit hochwertigen Armbanduhren und/oder Konsumgütern im Premium- oder Luxus-Segment Ausgeprägtes, technisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (v.a. Französisch) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Pragmatismus sowie hohe Motivation Ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit Erleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
Zum Stellenangebot

Online Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Wangen
Als innovatives e-commerce-Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit hochwertiges Zubehör für das Training mit dem eigenen Körpergewicht (sog. Bodyweight Training oder Calisthenics). Unsere Produkte sind bereits in über 70 Ländern weltweit im Einsatz und unterstützen dort Sportler beim Training. Wir expandieren gerade stark und benötigen deine Unterstützung als Online Marketing Manager (m/w/d). Die Stelle ist entweder in München (Homeoffice) oder Wangen i. Allgäu zu besetzen. Analyse, Planung, Durchführung und Auswertung v. Marketingmaßnahmen  Verantwortung der organischen Social Media Kanäle Ausbau unseres Social Media Auftritts sowie unserer internationalen Vertriebskanäle Gewinnung neuer Kooperationspartner sowie Betreuung bestehender Partner Verantwortung für das Content Marketing (Blog, ebooks, Youtube, Instagram) Planung und Betreuung von Video-/Bilder-Shootings Erstellung neuer Werbekampagnen und Anzeigen Planung und Umsetzung von Aktionsmarketing Aufsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern Du hast mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Bereich Online Marketing. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Du bist sportbegeistert und hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Fitness. Du möchtest nicht nur Einblick und Kenntnisse in einem kleinen Bereich sammeln, sondern das komplette Online-Marketing eines Startups gemeinsam mit Kolleg(innen)en managen. Du verfügst über aktuelles Wissen und Best Practices im Online-Marketing und zu entsprechenden Trends. Du hast Spaß am Texten (Werbetext). Deine Englischkenntnisse sind top. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und starke Kommunikationsfähigkeit. Sicherer Arbeitsplatz: E-commerce und Training mit dem eigenen Körpergewicht sind am Boomen, und wir auch. Starke Lernkurve: Vielfältige Verantwortungen im gesamten Online-Marketing und e-commerce-Bereich. Entfaltungsraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen. Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Du erhältst eine faire Vergütung und die Chance, dich stark weiterzuentwickeln. Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten. Tolle Arbeitsatmosphäre & dynamisches Team: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) Region Baden-Württemberg

Mo. 17.05.2021
Pforzheim, Leonberg (Württemberg), Karlsruhe (Baden), Ettlingen, Stuttgart
Seit 60 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das tägliche Leben zuhause einfacher und bequemer machen. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer und Wellbeing – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit hohem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams! Willkommen in Nassau an der Lahn. Wir suchen Sie als Bezirksleiter Region Baden-Württemberg (m/w/d) Betreuung eines festen Kundenstamms im Verkaufsgebiet (DIY, Fachhandel, Elektrokanal, SBW, C&C, Supermarkt) Umsetzung der gesetzten Verkaufsziele auf Basis Nettoumsatz und/oder Menge Umsetzung von Um- und Aufbauten Umsetzung klassisches 4-P Management (u.a. Listung/Distribution/Promotion) Durchführung von Handelsmessen Intensive Zusammenarbeit mit Key-Account Management Betreuung der Top-Kunden und Entscheider im Verkaufsgebiet, u.a. mit überregionaler Bedeutung Fachkenntnisse in der Betreuung des Handels sowie der Kategorie Haushalt Erfahrung in der operativen Betreuung der Key-Kunden im Bereich Haushalt, insbesondere DIY (OBI, Hagebau) Im Idealfall "track record" in der Betreuung von Top-Entscheidern Führerschein mind. Klasse B Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen, ca. 2 / Woche Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung Maximale Flexibilität Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Zahlenaffinität Hohe Resilienz in Stresssituationen Hands on Mentalität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
Zum Stellenangebot

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik 2021 & 2022 (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Automatische Paletten-Hochregallager, Robotereinsätze und fahrerlose Transportsysteme sind Teil der Ausbildung. Innerhalb von 3 Jahren Ausbildungszeit gewinnen Sie alle wichtigen Einblicke in die logistischen Abläufe bei STIHL. Sie lernen unterschiedliche Abteilungen in der Vertriebs- und Produktionslogistik und dem Zoll- und Speditionswesen kennen und werden Teil des Teams. Zu den Abteilungen gehören unter anderem der Wareneingang und -ausgang, die Verpackung und der Versand. Darüber hinaus erwerben Sie den Staplerführerschein und Weiterbildungen zur Ladungssicherung und Flurförderzeugen. Die Berufsschule findet jede Woche an ein bis zwei Tagen in Pattonville statt, so dass Sie theoretische Inhalte in den Einsätzen anwenden und vergleichen können. Annehmen, sachgerechtes Lagern und Versenden von Waren Durchführen von Qualitäts- und Bestandskontrollen durch Überprüfen von Warenbegleitpapieren Kommunizieren mit Spediteuren und Lieferanten  EDV-technisches Erfassen von Warenbewegungen Führen von Regalförderzeugen im Hochregallager Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Schwindelfreiheit Geschickter und konzentrierter Umgang mit Zahlen und IT-Systemen  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches, offenes und engagiertes Auftreten Eine große Portion Motivation und Lust Teil eines engagierten Teams zu sein Abwechslungsreiches Arbeiten: Sie bekommen früh eigene Aufgaben zugeteilt, die Sie selbständig in Projektteams umsetzen. Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei STIHL haben Sie sehr gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden. Platz, um sich auszuprobieren: Hier gibt es Raum für neue Ideen. Bringen Sie sich ein! Das Gehalt stimmt: Bei STIHL sind eine faire Vergütung und übertariflich gute Sozialleistungen von Anfang an selbstverständlich. Vernetzung: Durch die Nutzung digitaler Medien in der Ausbildung und am Arbeitsplatz. Flexibilität und Work-Life-Balance: Gleitzeit gibt es bei uns von Anfang an. Nicht zu unterschätzen: Wir sind ein Familienunternehmen durch und durch. Deshalb legen wir großen Wert auf ein offenes und faires Miteinander.
Zum Stellenangebot

Manager (w/m/d) Logistics & Fulfillment

Sa. 15.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Verantwortliche Begleitung der weiteren Rollouts im Rahmen unseres Online-Shops / STIHL Direct Stabilisierung und Weiterentwicklung der Distributionsprozesse nach erfolgtem Rollout in den verschiedenen Märkten Verantwortliche Leitung des Teilprojekts „Deliver Orders“ für den jeweiligen Rollout-Markt Senken der Logistikkosten in der STIHL Gruppe sowie Schaffen von Transparenz bzgl. Logistikleistung und –kosten zur Erkennung von Potenzialen Prüfen / Umsetzen von länderübergreifenden Logistikoptimierungen im Rahmen der Fulfillmentkonzepte Erarbeiten und Umsetzen von weiteren Logistikprojekten Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation), vorzugsweise mit logistischen Schwerpunkten Mehrjährige Berufserfahrung bei der Leitung und Durchführung von Logistik- und Supply Chain Projekten im internationalen Umfeld Idealerweise Erfahrung im B2C-Umfeld bzw. Einführung von B2C-Projekten Kenntnisse der logistischen Anforderungen und Bedürfnisse einer Vertriebs- und Fachhandelsorganisation von Vorteil Erfahrung mit Prozessmanagement sowie logistischen Kennzahlen mit SAP R/3 bzw. S/4HANA und Lagerverwaltungssystemen Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
Zum Stellenangebot

(Senior) Frontend Developer React E-Commerce (all genders)

Sa. 15.05.2021
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Du entwickelst unsere internationalen eCommerce-Lösungen für Web und Mobile basierend auf modernsten Technologien (React, Redux, SCSS, Node.js, E2E testing, CI/CD, AWS) Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung von einer Single Page Application, die über eine REST-Schnittstelle mit den Backend Systemen kommuniziert In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bist Du an Architektur Entscheidungen beteiligt In einem agilen Scrum-Team übernimmst du Verwantwortung für das Frontend und arbeitest zusammen mit Fachexperten, DevOps, Backendentwicklern, Product Owner, UX/UI an End-to-End Lösungen Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer automatisierten Tests mit und gestaltest die verschiedenen Entwicklungsprozesse (z.B. Code Reviews) mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript Du hast Erfahrungen mit dem Framework React oder alternativ mit den Frameworks Angular, Vue.js, Backbone.js.etc. Du bringst Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban mit Du besitzt ein hohes Maß an Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Karriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen ArbeitenArbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
Zum Stellenangebot

Personalreferent Recruiting & Entwicklung (m/w/d) 50-70%

Fr. 14.05.2021
Mönsheim
Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei BINDER. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Entwicklung im Stellenumfang 50 - 70% Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für Auszubildende, Fach- und Führungskräfte, inkl. Anzeigenschaltung, Active Sourcing und Bewerbermanagement  Optimierung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*Innen Aktive Mitarbeit bei internen Personalmarketing-Projekten sowie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke BINDER  Auf- und Ausbau eines modernen Talentmanagements, mit Blick auf die BINDER Gruppe Betreuung und Ausbau von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen  Ansprechpartner für unsere Ausbilder und Auszubildenden  Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion  Fachwissen rund um die perfekte Candidate Journey, das Instrumentarium der Personal- & Organisationsentwicklung sowie Ausbildung  Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office  Erfahrung im professionellen Umgang mit Social Media  Ausbildereignung vorteilhaft  Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Individuelles Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Beteiligung am Unternehmenserfolg Viele Arbeitgeber-Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, kostenfreie Parkplätze und Rabatte bei verschiedenen Partnern
Zum Stellenangebot

Selbstständiger Handelsvertreter (w/m/d) im Außendienst für Heimtiermöbel und Schutzmasken

Fr. 14.05.2021
Frankfurt (Oder), Stuttgart, Bremen, Saarbrücken, Osnabrück, Mannheim, Koblenz am Rhein, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Leer (Ostfriesland)
Die STRUPPY Heimtiermöbel OHG ist ein deutscher Markenhersteller für Heimtiermöbel und Schutzkleidung. Das Unternehmen mit Sitz in Verden/Aller (Niedersachsen) hat sich spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Kratzbäumen für Katzen, Hundebetten sowie Tragetaschen für Hunde. Seit Anfang der Corona-Pandemie stellt STRUPPY eine hohe Anzahl an hochwertigen Masken, Schutzmasken und medizinische Masken her, welche über Apotheken, Ärzte, den Einzel- und Fachhandel, den LEH sowie Baumärkte vertrieben werden. Der weltweite Vertrieb hat STRUPPY ebenso schnell in den Erfolg geführt, wie das starke Preis-Leistungs-Verhältnis. Es sind aber auch die unbändige Leidenschaft und der Pioniergeist jedes einzelnen Mitarbeiters, die STRUPPY so erfolgreich machen. Wir sind ein zielorientiertes, dynamisches und innovatives Unternehmen, welches weltweit agiert und wächst. Zur Verstärkung unseres Teams und um den Erfolg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin selbstständige Handelsvertreter (w/m/d) im Außendienst jeweils für die Regionen: Hessen / Saarland / Rheinland-Pfalz – Marburg, Fulda, Darmstadt, Frankfurt a.M. Trier, Koblenz, Saarbrücken Niedersachsen – Bremen, Oldenburg, Aurich, Osnabrück, Diepholz, Meppen Baden-Württemberg – Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Reutlingen, Ulm, Ravensburg, Offenburg Profitieren Sie von der einmaligen Chance, als selbstständiger Handelsvertreter (w/m/d) eines dieser starken Vertriebsgebiete aufzubauen. Aufbau des neuen Vertriebsgebietes und neuer Vertriebskontakte Ausbau der Marke STRUPPY Beratung und Betreuung von Kunden Stetige Neukundenakquise Beratung und Vorverkauf des NOS-Programms und der Vororderprogramme Betreuung der Standorte vor Ort Durchführung von regionalen Schulungen und Verkaufsseminaren Aktive Teilnahme an regionalen und internationalen Veranstaltungen, Messen und Meetings Markt- und Wettbewerbsanalyse Umsatzverantwortung im Gebiet sowie Gebiets- und Verkaufsanalysen Dokumentation der Ergebnisse und Überprüfen der eigenen Maßnahmen zum Erreichen der Ziele Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Freude am Verkaufen und Organisieren Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität Branchenkenntnisse wären vorteilhaft Vertriebskontakte zu Baumärkten, LEH oder Heimtiermärkten wären ebenfalls vorteilhaft Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie kompetentes Auftreten Kenntnisse in MS-Office oder Numbers (Mac) Wohnhaft im Kerngebiet Entsprechende Reisebereitschaft Hochwertige und begehrte Produkte Einen größtmöglichen Kundenkreis wie Heimtiermärkte, Zoofachmärkte, Baumärkte, Gartencenter, LEH, Apotheken, Ärzte, Krankenhäuser, Pflegedienste, Industrie und Gewerbekunden Großes Lager- und Vororderprogramm ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (Hohe Provisionierung im Einzel- und Fachhandel sowie bei Konzernen und Filialisten) Volle Provisionshöhe während der Einarbeitungszeit 15% Provision auf alle Neukunden Eine Branche mit stetig steigender Umsatzentwicklung seit mehr als 10 Jahren, sowie der aktuell hohe Nachfrage nach Schutzkleidung TOP-Kunden wie Filialen von Fressnapf, Das Futterhaus, Zoo & Co, Kiebitzmarkt, Megazoo, OBI, Hagebau, Dehner, EDEKA, REWE und viele weitere Gebietsschutz zur freien Entfaltung Ihres Vertriebstalents Angenehmes Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter/in Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 14.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Produkte von hünersdorff sind überall präsent: von Sichtboxen, Sortimentskästen und Werkzeugkoffern bis hin zu Messkannen und Trichtersystemen. Und bei Kraftstoff-Kanistern setzen wir als Europa-Marktführer die Maßstäbe. Als ein führender Hersteller in der Kunststoffverarbeitung vertreibt hünersdorff seine Produkte weltweit an über 2.000 Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:Mitarbeiter/in Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit Assistenz Vertriebsleitung Preiserhöhungen und -speicherungen, Verwalten von Konditionen Bonusabrechnungen und Umsatzmeldungen Vertragswesen Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung Verwaltung und Pflege der Kundenstammdaten sowie der Kommunikation im CRM Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Außendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens sowie im Projektmanagement Eigeninitiativ, zielorientiert, kommunikationsstark und Teamplayer Strukturierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP, CRM, MS-Office) Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Perspektive Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, modernen Traditionsunternehmen Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch die Kollegen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, corporate benefits, Urban Sports Club
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d) für 2021

Fr. 14.05.2021
Esslingen am Neckar
Fielmann ist Marktführer der augenoptischen Branche, betreibt über 850 Niederlassungen europaweit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überzeugenden Werten. Grundlage unseres Erfolgs sind kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Unternehmensphilosophie leben. Eine Ausbildung bei Fielmann öffnet Ihnen viele Türen. Augenoptiker sind Augenexperte, Handwerker und Stilberater zugleich. Augenexperte: Augenoptiker sorgen für gutes Sehen – Ihr Fachwissen verschafft ihnen Anerkennung bei Kunden und Partnern. Handwerker: Die Brille ist ein Handwerksprodukt – Augenoptiker fertigen jede Brille individuell für ihre Kunden in der Werkstatt. Stilberater: Die Brille ist ein Modeaccessoire – Augenoptiker sind Stilexperten, finden die passende Brille für jeden Kunden. Als Augenoptiker sind Sie Gesundheitsexperte, Handwerker und Stilberater zugleich. Sie sollten also ein grundsätzliches Interesse an diesen Themen haben und einen Schulabschluss mitbringen. Gute Leistungen in den Schulfächern Mathematik, Physik und Deutsch sind bei der Bewerbung von Vorteil. In einer Fielmann-Niederlassung treffen Sie täglich neue Menschen, die auf Ihre Fachkompetenz und Beratung vertrauen. Darum sollten Sie offen, kommunikationsstark und eigenständig sein. Der Umgang mit Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Fielmann ist ein Familienunternehmen. Große Herausforderungen kann man nur gemeinsam lösen. Darum sollten Sie teamfähig sein und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen haben. Freude am Umgang mit Menschen handwerkliches Geschick Interesse an den Schulfächern Mathematik, Physik und Deutsch gutes Stilempfinden und Gespür für Trends
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal