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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 36 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 5
  • Innendienst 3
  • Referent 3
  • Bauwesen 2
  • Gruppenleitung 2
  • Leitung 2
  • Montage 2
  • Online-Marketing 2
  • Produktmanagement 2
  • Sicherheit 2
  • Teamleitung 2
  • Automatisierungstechnik 1
  • Außendienst 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Consulting 1
  • Controlling 1
  • Einkauf 1
  • Elektrik 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Product Manager / Key Account Manager Eigenmarken (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Renningen
Als Spezialist für Haushaltsprodukte und Hygieneartikel entwickeln und produzieren wir für zahlreiche internationale Handelsunternehmen und große Einzelhandelsketten. Unsere Produkte wie Abfallsäcke aus Recyclingmaterial, Frischhaltefolie, Gefrierbeutel, Aluminiumfolie und Backpapier werden von unseren Kunden oft als Eigenmarken vertrieben. Daneben finden Sie im Handel die Produkte unter unseren eigenen Marken quickpack, viGO! und grinx. Die Unternehmensgruppe QuickPack beschäftigt international über 1100 Mitarbeiter.Für unsere Zentralverwaltung in Renningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-en Product Manager / Key Account Manager Eigenmarken (m/w/d).Eigenverantwortliche Betreuung von spannenden internationalen Projekten im Brand Management sowie Weiterentwicklung der Eigenmarkenstrategie der UnternehmensgruppeUmsetzung innovativer Ideen in bestehenden sowie im Aufbau befindlichen Sortimenten und ProduktenBegleitung aller Prozessschritte – von der Produktentwicklung / Ideenfindung bis zur Auslieferung und VermarktungAusarbeitung von Produktstrategien und deren Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung der ZielgruppenPlanung, Umsetzung und Nachkontrolle von Produktneueinführungen und RelaunchesSteuerung externer Partner und Agenturen, Produktionsbegleitung sowie Weiterentwicklung der MarkeVerantwortung für die internationale und medienübergreifende Vermarktung der QuickPack Gruppe (Online, Social Media, Print)Ansprech- und Sparringpartner (m/w/d) für den Key-Account der FMCG-KundenKonzeption und Planung von kundenindividuellen ProduktlösungenTeilnahme an nationalen und internationalen Sales MeetingsAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder MedienwissenschaftenBerufserfahrung im Brand Management und mit medienübergreifender ProduktvermarktungVertriebserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie / FMCG (Private Label oder Marke)Große Leidenschaft für Marken und Produkte – gutes Gespür und Begeisterung für TrendsBegeisterungsfähige, motivierte und motivierende PersönlichkeitProjekt- und prozessorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative und TeamfähigkeitRespektvolle und ausdrucksstarke KommunikationsfähigkeitSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte VergütungEin internationales ArbeitsumfeldEinen modernen, ergonomischen ArbeitsplatzFlache Hierarchien in einer international tätigen UnternehmensgruppeEinen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheAttraktive Corporate Benefits wie Business Bike, Vergünstigungen im Fitness u. v. m.
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Manager Category Management Timepieces (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-D-1600867868-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Führende Mitarbeit beim Aufbau und der (Weiter)-Entwicklung eines innovativen, wettbewerbsfähigen Produktprogramms in Anlehnung an historische und aktuelle Fahrzeuge und Themen von Porsche Erarbeitung von Produktkonzepten und Themen sowie Storylines, unter Berücksichtigung der Prämisse einer klar erkennbaren Abgrenzung gegenüber den bestehenden Produkt- und Angebotskonzepten von Porsche Design Timepieces Koordination des Produktentstehungsprozesses in Zusammenarbeit mit einem externen Partner und der Dr. Ing. h.c.F. Porsche AG Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Kollektionsrahmenplans Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung sowie Sicherstellung von Produktlaunches und -verfügbarkeit gemäß dem Kollektionsrahmenplan, unter Einhaltung der definierten Qualitätsrichtlinien Schnittstellenfunktion intern wie extern Erstellung von Moodboards, unter anderem zur Konzept-Visualisierung Steuerung, Entwicklung, Prüfung und Moderation der Freigabeprozesse für Produkte, Produktinformationen und Produktbegleitmaterialien Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung und Pflege von Wettbewerbsübersichten Anlage und Pflege von Produktstammdaten in den internen Systemen Mitarbeit bei der Steuerung und Verwaltung des Produktentwicklungsbudgets Enge, inhaltliche Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Category Management Timepieces, Marketing und PR, Logistik und IT Abstimmung, Vorbereitung und Teilnahme an Events und Ausstellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Konzeption und Erstellung von Unterlagen für interne und externe Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) im Produktmanagement, idealerweise mit hochwertigen Armbanduhren und/oder Konsumgütern im Premium- oder Luxus-Segment Ausgeprägtes, technisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (v.a. Französisch) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Pragmatismus sowie hohe Motivation Ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit Erleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
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Systemadministrator / IT Spezialist MS Dynamics NAV (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Renningen
Als Spezialist für Haushaltsprodukte und Hygieneartikel entwickeln und produzieren wir für zahlreiche internationale Handelsunternehmen und große Einzelhandelsketten. Unsere Produkte wie Abfallsäcke aus Recyclingmaterial, Frischhaltefolie, Gefrierbeutel, Aluminiumfolie und Backpapier werden von unseren Kunden oft als Eigenmarken vertrieben. Daneben finden Sie im Handel die Produkte unter unseren eigenen Marken quickpack, viGO! und grinx. Die Unternehmensgruppe QuickPack beschäftigt international über 1100 Mitarbeiter.Für unsere Zentralverwaltung in Renningen suchen wir einen Systemadministrator / IT Spezialist MS Dynamics NAV (m/w/d). Programmierung, Einrichtung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Dynamics NAV 17Programmierung, Einrichtung und Weiterentwicklung von branchenüblichen Anwendungen und Schnittstellen wie bspw. DMS, EDI, CRM, etc. des ERP-SystemsMitwirkung bei Planung und Realisierung von IT-Projekten (Industrie 4.0 / E-Commerce)Einrichtung und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen auf Basis PowerBI (von der Planung über Entwicklung bis hin zur Dokumentation)Betreuung und Sicherstellung des EDI-SystemsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar, im Idealfall mit ZusatzqualifikationenSichere Programmierkenntnisse mit Microsoft Dynamics NAV17, SQL-DatenbankenKenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise in C/AL, AL, Pascal, VB.NET, etc.Erfahrung mit EDIUnternehmerisches Handeln und DenkenBegeisterungsfähige, motivierte und motivierende PersönlichkeitProjekt- und prozessorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative und TeamfähigkeitRespektvolle und ausdrucksstarke KommunikationsfähigkeitSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte VergütungAktive Mitwirkung an Entwicklung der Applikationsstruktur, den Geschäftsprozessen und der Digitalisierung der UnternehmensgruppeEin internationales ArbeitsumfeldEinen modernen, ergonomischen ArbeitsplatzFlache Hierarchien in einer international tätigen UnternehmensgruppeEinen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheAttraktive Corporate Benefits wie Business Bike, Vergünstigungen im Fitness u. v. m.
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Fachexperte für die Bosch Cyber Security Strategie im Bereich Enterprise-IT (m/w/div.)

Mo. 03.05.2021
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: StuttgartAls Fachexpert*in gestalten Sie aktiv die Cyber Security der gesamten Bosch Gruppe.Sie unterstützen das Corporate Security Governance Team der Enterprise-IT bei der Entwicklung zentraler Vorgaben zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber Security.Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Unterstützung und Koordination der Geschäftsbereiche bei der Implementierung der Cyber Security Strategie mit Fokus auf die Enterprise-IT.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Informationstechnologie (Informatik, IT Security etc.) oder vergleichbarer Fachrichtung, gerne mit PromotionPersönlichkeit: Verantwortungsbewusst, sicher im Auftreten und zielstrebigArbeitsweise: Eigenverantwortlich, kostenbewusst, analytisch unternehmerisch denkend, sowie selbstständig und sorgfältigErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security UmfeldKnow-How: Breites Cyber Security Know-how in Kombination mit tiefen Kenntnissen in einem Enterprise IT Security-SpezialgebietSprachen: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Internationaler Key Account Manager - Amazon (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Stuttgart
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg - ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der bekanntesten internationalen Konsumgüterhersteller. Wegen einer internen Beförderung wird ein neuer erfahrener International Key Account Manager für Amazon gesucht.Komplette Vertriebsverantwortung für Amazon auf regionaler und internationaler EbeneEnge Koordination mit den lokalen E-Commerce Key Account ManagernVerhandlung der internationalen Verträge und Management der lokalen AusführungKoordination von Sortimenten und PreisgestaltungAnalyse von Daten, die von externen Datenanbietern und von Amazon selbst stammen, um das Geschäft zu optimierenAusführung und Beteiligung an der Entwicklung der E-Commerce-Strategie auf GruppenebeneEnger Austausch oder E-Commerce Know-How Sharing mit anderen internationalen Key Account ManagernMeetings mit den lokalen Ländern zur Nachverfolgung der Aktivitäten und Steuerung der KPI'sSie berichten direkt an den Head of International Account ManagementSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichSie verfügen über profunde Berufserfahrung im Bereich E-CommerceSie bringen Vertriebserfahrung mit im Bereich Key Account Management von Pure Playern, im Idealfall mit AmazonSie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vom VorteilSie verstehen die Konsumgüterindustrie und ihr E-Commerce BusinessSie sind verhandlungsfähig, analytisch, strategisch stark und selbständigSie sind ein multikultureller TeamplayerAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines führenden UnternehmensAttraktives Grundgehalt mit Jahresbonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung­Dynamisches und innovatives Marktumfeld­Unbefristeter VertragHome Office30 Tagen UrlaubFamiliäres Arbeitsumfeld
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Montagemitarbeiter (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Stuttgart
Es beginnt mit Sonnenschutzlacken für Schaufenster: Ende der 1960er Jahre erfährt Firmengründer Bernd Glemser von der damals noch unausgereiften Technik – und entwickelt sie professionell weiter. Der Grundstein für sein eigenes Unternehmen ist gelegt. 1973 in Stuttgart gegründet, wird GLEMSER schnell zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Glasbeschichtungen. Neue Ideen beflügeln den Erfolg – z. B. eine eigene Verfahrenstechnik, mit der sich Innenfilme bzw. Innenfolien für den Außeneinsatz veredeln lassen. Heute bietet GLEMSER ein vielseitiges Produktspektrum: Neben Sicherheits- und Sonnenschutzfolien runden Jalousien- und Rollosysteme das Programm ab. Zu den Kunden zählen Industrie- und Handelsbetriebe, öffentliche Einrichtungen und private Anwender. Montage von Sonnenschutzprodukten Flachglasfolie  (innen & aussen) Jalousien (innen) Rollosysteme (innen) Vertikallamellenanlagen (innen) Montage mittels Leiter, Gerüst oder Arbeitshebebühne Handwerkliches Geschick Ordentliches und freundliches Auftreten Sorgfalt Führerschein (mindestens Klasse B) Berufserfahrung oder Berufsausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig  Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Aufstiegsmöglichkeiten Fortbildung
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Manager (w/m/d) Logistics & Fulfillment

Fr. 30.04.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Verantwortliche Begleitung der weiteren Rollouts im Rahmen unseres Online-Shops / STIHL Direct Stabilisierung und Weiterentwicklung der Distributionsprozesse nach erfolgtem Rollout in den verschiedenen Märkten Verantwortliche Leitung des Teilprojekts „Deliver Orders“ für den jeweiligen Rollout-Markt Senken der Logistikkosten in der STIHL Gruppe sowie Schaffen von Transparenz bzgl. Logistikleistung und –kosten zur Erkennung von Potenzialen Prüfen / Umsetzen von länderübergreifenden Logistikoptimierungen im Rahmen der Fulfillmentkonzepte Erarbeiten und Umsetzen von weiteren Logistikprojekten Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation), vorzugsweise mit logistischen Schwerpunkten Mehrjährige Berufserfahrung bei der Leitung und Durchführung von Logistik- und Supply Chain Projekten im internationalen Umfeld Idealerweise Erfahrung im B2C-Umfeld bzw. Einführung von B2C-Projekten Kenntnisse der logistischen Anforderungen und Bedürfnisse einer Vertriebs- und Fachhandelsorganisation von Vorteil Erfahrung mit Prozessmanagement sowie logistischen Kennzahlen mit SAP R/3 bzw. S/4HANA und Lagerverwaltungssystemen Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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(Senior) Frontend Developer React E-Commerce (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Du entwickelst unsere internationalen eCommerce-Lösungen für Web und Mobile basierend auf modernsten Technologien (React, Redux, SCSS, Node.js, E2E testing, CI/CD, AWS) Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung von einer Single Page Application, die über eine REST-Schnittstelle mit den Backend Systemen kommuniziert In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bist Du an Architektur Entscheidungen beteiligt In einem agilen Scrum-Team übernimmst du Verwantwortung für das Frontend und arbeitest zusammen mit Fachexperten, DevOps, Backendentwicklern, Product Owner, UX/UI an End-to-End Lösungen Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer automatisierten Tests mit und gestaltest die verschiedenen Entwicklungsprozesse (z.B. Code Reviews) mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript Du hast Erfahrungen mit dem Framework React oder alternativ mit den Frameworks Angular, Vue.js, Backbone.js.etc. Du bringst Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban mit Du besitzt ein hohes Maß an Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Karriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen ArbeitenArbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Personalreferent Recruiting & Entwicklung (m/w/d) 50-70%

Do. 29.04.2021
Mönsheim
Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei BINDER. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Entwicklung im Stellenumfang 50 - 70% Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für Auszubildende, Fach- und Führungskräfte, inkl. Anzeigenschaltung, Active Sourcing und Bewerbermanagement  Optimierung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*Innen Aktive Mitarbeit bei internen Personalmarketing-Projekten sowie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke BINDER  Auf- und Ausbau eines modernen Talentmanagements, mit Blick auf die BINDER Gruppe Betreuung und Ausbau von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen  Ansprechpartner für unsere Ausbilder und Auszubildenden  Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion  Fachwissen rund um die perfekte Candidate Journey, das Instrumentarium der Personal- & Organisationsentwicklung sowie Ausbildung  Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office  Erfahrung im professionellen Umgang mit Social Media  Ausbildereignung vorteilhaft  Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Individuelles Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Beteiligung am Unternehmenserfolg Viele Arbeitgeber-Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, kostenfreie Parkplätze und Rabatte bei verschiedenen Partnern
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Selbstständiger Handelsvertreter (w/m/d) im Außendienst für Heimtiermöbel und Schutzmasken

Do. 29.04.2021
Frankfurt (Oder), Stuttgart, Bremen, Saarbrücken, Osnabrück, Mannheim, Koblenz am Rhein, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Leer (Ostfriesland)
Die STRUPPY Heimtiermöbel OHG ist ein deutscher Markenhersteller für Heimtiermöbel und Schutzkleidung. Das Unternehmen mit Sitz in Verden/Aller (Niedersachsen) hat sich spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Kratzbäumen für Katzen, Hundebetten sowie Tragetaschen für Hunde. Seit Anfang der Corona-Pandemie stellt STRUPPY eine hohe Anzahl an hochwertigen Masken, Schutzmasken und medizinische Masken her, welche über Apotheken, Ärzte, den Einzel- und Fachhandel, den LEH sowie Baumärkte vertrieben werden. Der weltweite Vertrieb hat STRUPPY ebenso schnell in den Erfolg geführt, wie das starke Preis-Leistungs-Verhältnis. Es sind aber auch die unbändige Leidenschaft und der Pioniergeist jedes einzelnen Mitarbeiters, die STRUPPY so erfolgreich machen. Wir sind ein zielorientiertes, dynamisches und innovatives Unternehmen, welches weltweit agiert und wächst. Zur Verstärkung unseres Teams und um den Erfolg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin selbstständige Handelsvertreter (w/m/d) im Außendienst jeweils für die Regionen: Hessen / Saarland / Rheinland-Pfalz – Marburg, Fulda, Darmstadt, Frankfurt a.M. Trier, Koblenz, Saarbrücken Niedersachsen – Bremen, Oldenburg, Aurich, Osnabrück, Diepholz, Meppen Baden-Württemberg – Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Reutlingen, Ulm, Ravensburg, Offenburg Profitieren Sie von der einmaligen Chance, als selbstständiger Handelsvertreter (w/m/d) eines dieser starken Vertriebsgebiete aufzubauen. Aufbau des neuen Vertriebsgebietes und neuer Vertriebskontakte Ausbau der Marke STRUPPY Beratung und Betreuung von Kunden Stetige Neukundenakquise Beratung und Vorverkauf des NOS-Programms und der Vororderprogramme Betreuung der Standorte vor Ort Durchführung von regionalen Schulungen und Verkaufsseminaren Aktive Teilnahme an regionalen und internationalen Veranstaltungen, Messen und Meetings Markt- und Wettbewerbsanalyse Umsatzverantwortung im Gebiet sowie Gebiets- und Verkaufsanalysen Dokumentation der Ergebnisse und Überprüfen der eigenen Maßnahmen zum Erreichen der Ziele Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Freude am Verkaufen und Organisieren Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität Branchenkenntnisse wären vorteilhaft Vertriebskontakte zu Baumärkten, LEH oder Heimtiermärkten wären ebenfalls vorteilhaft Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie kompetentes Auftreten Kenntnisse in MS-Office oder Numbers (Mac) Wohnhaft im Kerngebiet Entsprechende Reisebereitschaft Hochwertige und begehrte Produkte Einen größtmöglichen Kundenkreis wie Heimtiermärkte, Zoofachmärkte, Baumärkte, Gartencenter, LEH, Apotheken, Ärzte, Krankenhäuser, Pflegedienste, Industrie und Gewerbekunden Großes Lager- und Vororderprogramm ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (Hohe Provisionierung im Einzel- und Fachhandel sowie bei Konzernen und Filialisten) Volle Provisionshöhe während der Einarbeitungszeit 15% Provision auf alle Neukunden Eine Branche mit stetig steigender Umsatzentwicklung seit mehr als 10 Jahren, sowie der aktuell hohe Nachfrage nach Schutzkleidung TOP-Kunden wie Filialen von Fressnapf, Das Futterhaus, Zoo & Co, Kiebitzmarkt, Megazoo, OBI, Hagebau, Dehner, EDEKA, REWE und viele weitere Gebietsschutz zur freien Entfaltung Ihres Vertriebstalents Angenehmes Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
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