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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 16 Jobs in Boele

Berufsfeld
  • Einkauf 2
  • Leitung 2
  • Teamleitung 2
  • Gruppenleitung 1
  • Außendienst 1
  • Beratung 1
  • Betriebs- 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Fertigungstechnik 1
  • Filialleitung 1
  • Akustiker 1
  • Innendienst 1
  • Metallhandwerk 1
  • Niederlassungs- 1
  • Online-Marketing 1
  • Optiker 1
  • Produktmanagement 1
  • Referent 1
  • Sachbearbeitung 1
  • Verkauf (Handel) 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Social Media Manager (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Iserlohn
Mit Dornbracht und Alape vereint die Dornbracht Group zwei Premiumanbieter für Bad und Küche. Der Claim „Premium Solutions for Interior Architecture“ ist für uns Anspruch und Inspiration zugleich. Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen sich in diesem Familienunternehmen. Alape bietet individuelle Waschplatzlösungen für den privaten und halböffentlichen Raum. Glasierter Stahl in Kombination mit weiteren hochwertigen Werkstoffen ermöglicht das individuelle Design für ein architektonisch geprägtes Umfeld. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt. Zur Unterstützung des Bereichs Global Communication besetzen wir am Standort Iserlohn (tlw. Homeoffice möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Social Media Manager (m/w/d) Steigerung der Social Reach und Leads  Konzeption, Entwicklung und Betreuung der Social Media Plattformen  Kreative Erstellung von Posts, Stories, Boards  (visuell + text) in überwiegend englischer Sprache Betreuung und Interaktion mit der Community  Influencer Management (Konzeption, Recherche und Betreuung)  Entwicklung und Betreuung von Executive Positioning Profilen in Social Media Entwicklung von Guidelines und Support der globalen Organisation  Durchführung von Paid Kampagnen sowie deren Analyse  Social Listening und Wettbewerbsanalysen  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung  5 - 7 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Agentur im Bereich Social Media Gutes Gespür für Design, Wellness und Luxus sowie für Gestaltung und Text Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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HR Generalist & Assistant Global Human Resources (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Wuppertal
Coroplast ist ein weltweit erfolgreiches und unabhängiges Familienunternehmen. In 90 Jahren haben wir uns vom lokalen Hersteller von Elektroisoliermaterialien zum Global Player und Technologieführer für innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel und Leitungen sowie Leitungssatzsysteme entwickelt. Im Bereich E-Mobility sind wir Vorreiter: So sind unsere Klebebänder, Hochvolt- und Ladeleitungen mittlerweile in vielen Elektroautos zu finden. Ansprechpartner für die lokalen und internationalen HR Manager in sämtlichen Fragen des Personalmanagements Unterstützung bei der Umsetzung als auch Übernahme von HR Aufgaben und Projekten auf nationaler und internationaler Ebene verbunden mit Reisetätigkeit Verantwortung für Payroll & HR Administration USA Verantwortung als Prozesseigner für das globale HR Reporting Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine administrative Tätigkeiten Vorbereitung und Begleitung von Audits Überwachung und Kontrolle des HR Budgets Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch Ein Studium und/ oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Absolute Loyalität und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit für ein dynamisches Umfeld und ein modernes Verständnis von Personalarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten und einen gewissenhaften Arbeitsstil Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen Eine hohe Motivation, in einem wertebasierten Familienunternehmen die eigenen Ideen konstruktiv und überzeugend einzubringen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes Reisebereitschaft >25% Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung durch die Fachabteilung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Operativer Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Werdohl
Die Enders Colsman AG ist ein international agierendes Unternehmen und beschäftigt am Hauptstandort in Werdohl 80 Mitarbeiter. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 150-jähriger Erfahrung vereinen wir die Geschäftsbereiche Freizeitartikel und Metallumformung. Unter der Marke Enders vertreiben wir als führender deutscher Hersteller Campingartikel, Grillgeräte und Terrassenheizer an den nationalen und internationalen Einzelhandel. Wir beweisen uns durch wegweisende Technologien und ausgezeichnetes Design. In einem ständig wachsenden Unternehmen bieten wir vielfältige Jobs für jungen Menschen als Ausbildung und Berufseinstieg wie auch für erfahrene Mitarbeiter, die ihre Expertise bei neuen Herausforderungen zielführend einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Werdohl ab sofort mehrere Operative Einkäufer/Disponenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie wirken maßgeblich an der kaufmännischen Abwicklung und Bearbeitung von See-, Luft- und Landtransporten mit Ihnen obliegt die logistische Betreuung von nationalen und internationalen Beschaffungsprojekten Sie betreuen die komplette Abwicklung der Einkaufsaufträge (Beschaffungsmarkt Fernost) Sie koordinieren die Lieferungen mit den Produzenten in Fernost Die Überwachung der Liefertermine liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Kollegen in allen Fragestellungen des Einkaufs Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und führen eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich. Wir bieten eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub sowie regelmäßig frisches Obst.  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an:
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Leitung Warenwirtschaft (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dortmund
Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 116 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größ­ten und bedeutendsten Juweliere in Europa ent­wickelt. Im Stammhaus Dortmund möchten wir die folgende Position ab sofort neu besetzen: Leitung Warenwirtschaft (m/w/d) Leitung und Organisation des Teams Warenerfassung. Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, der Warenerfassung, den Einkaufsabteilungen, dem Vertrieb, eCommerce, Buchhaltung, IT-Abteilung und weiteren wichtigen Abteilungen des Unternehmens. Mitwirkung bei der Administration und Weiterentwicklung der Warenwirtschaft. Stammdatenverwaltung und -pflege. Durchführung von unternehmensweiten Mitarbeiterschulungen in Bezug auf die Funktionalitäten des Warenwirtschaftssystems. Mitwirkung bei Projekten, die das Warenwirtschaftssystem tangieren. Durchführung und Organisation der Inventuraufnahme. Abgeschlossenes Abitur/Fachabitur. Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar. Einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen in diesem Bereich. Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise CRYSTAL WORKS, CLARITY & SUCCESS oder anderen Branchenlösungen), in der Datenverarbeitung, bei der Erstellung von Statistiken und den Umgang mit Auswertungstools von  MS Office (insbesondere Excel). Eigenständiges, vorausschauendes, termin- und zielgerechtes Arbeiten. Eine strukturierte, verbindliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamgeist. Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Spaß an der Teamarbeit, aber auch an selbstständiger Problemlösung. Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte ausschließlich per E-Mail (als PDF, max. 3 MB), an:
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Gelsenkirchen
gym80 International ist Qualitäts­hersteller von Fitnessgeräten mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Seit 1980 bietet das Unternehmen weltweit Lösungen „Made in Germany“ aus einer Hand - für jeden Anspruch und für jede Größe, ob im Fitness-, Medical- oder High-Performance-Bereich. Neben einer passenden Studioausstattung bekommen Kunden eine umfassende Beratung und eine auf sie zugeschnittene Finanzierung. gym80 International ist alleiniger Rekord-Sieger beim body LIFE Award in der Kategorie Kraftgeräte – der Auszeichnung für Kundenzufriedenheit und Servicequalität im deutschen Fitnessmarkt. Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere verschiedenen kaufmännischen Abteilungen ab sofort einen: KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITER (M/W/D) Beschreibung: Als kaufmännischer Mitarbeiter sind Sie für die komplette Abwicklung der Kundenaufträge von Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung verantwortlich und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Außendienstmitarbeiter, Händler und Kunden. Auftragsabwicklung/Serviceabwicklung Kommunikation mit Kunden, Vertrieblern und Händlern Verschiedenste kaufmännische Tätigkeiten IHRE VERANTWORTLICHKEITEN: Erfassung der Kundenaufträge im ERP-System Koordination sämtlicher Informationen von Händlern, Vertrieb und Produktion Abgeschlossene kfm. Ausbildung Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Auftragsabwicklung/Service wünschenswert Sehr gute Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAGE Interkulturelle Fähigkeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS ZEICHNET SIE AUS: Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten Gutes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere gegenüber Kunden und Partnern Teamfähigkeit Sie erwartet ein facettenreiches und motivierendes Arbeitsumfeld mit Perspektive in einer Wachstumsbranche. Wenn Sie unsere Stellenausschreibung anspricht und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Werdohl
Die Enders Colsman AG ist ein international agierendes Unternehmen und beschäftigt am Hauptstandort in Werdohl 100 Mitarbeiter. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 150-jähriger Erfahrung vereinen wir die Geschäftsbereiche Freizeitartikel und Metallumformung. Unter der Marke Enders vertreiben wir als führender deutscher Hersteller Campingartikel, Grillgeräte und Terrassenheizer an den nationalen und internationalen Einzelhandel. Wir beweisen uns durch wegweisende Technologien und ausgezeichnetes Design. In einem ständig wachsenden Unternehmen bieten wir vielfältige Jobs für jungen Menschen als Ausbildung und Berufseinstieg wie auch für erfahrene Mitarbeiter, die ihre Expertise bei neuen Herausforderungen zielführend einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Werdohl ab sofort einen Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie sind maßgeblich am Aufbau eines strukturierten und abteilungsübergreifendem Recruiting-Prozesses beteiligt und unterstützen die Abteilungsleiter bei der Personalauswahl Die Erstellung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive der Korrespondenz mit den Krankenkassen, Behörden und Versicherungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften wird von Ihnen verantwortet Sie betreuen die administrative Bearbeitung rund um Ein- und Austritte und Veränderungen unserer Mitarbeiter/-innen inkl. Vertragswesen, Zeugniserstellung sowie Personalaktenführung Sie sind erster Ansprechpartner rund um das Thema Betriebliche Altersvorsorge nebst der Korrespondenz mit den Vertragspartnern Ihnen obliegt die Pflege der entsprechenden Personalmanagementsysteme Die Personalverwaltung inklusive Fehlzeitenverwaltung und Bescheinigungswesen fällt in Ihren Aufgabenbereich Weitere Projekte, wie die Einführung eines Gesundheitsmanagementprogramms und die Einführung weitere Mitarbeiter-Benefits, werden von Ihnen betreut Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Personalkauffrau/-mann IHK, oder ähnlichen Qualifizierungen aus dem Personalbereich (bspw. Bachelorabschluss Personalmanagement) Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln, besonders in den Bereichen Gehaltsabrechnung und Recruiting Sie haben gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office und in der EDV-gestützten Personalabrechnung, idealerweise in SAGE HR Suite Ein Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Sie arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und führen eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich. Wir bieten eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub sowie regelmäßig frisches Obst. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an:
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Hausleiter (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Hausleiter (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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Maler und Malergehilfen (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Dortmund
Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 116 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Innenanstrich (u. a. dekorative Techniken), Lackier- und Tapezierarbeiten, Untergrundbehandlung, Innenausbau (z. B. Trockenbau und Bodenbeläge) Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten, Renovierungs- und Sanierungsarbeiten   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung; min. Führerschein der Kl. B oder BE Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Umgangsformen und tadelloses Auftreten, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Flexibilität und Reisebereitschaft Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit  
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Werkstudent (m/w/d) IT Projects

Fr. 31.07.2020
Wuppertal
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 150 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch Sie sich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeistern, dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Mitarbeit in Projekten (ERP, WMS, BDE) in allen Projektphasen Unterstützung bei Datentransfer, Datenmanagement und Datenintegration, insb. EDIFACT Unterstützung der jeweiligen Fachteams bei täglichen Aufgaben (z.B. Reporting, Supportanfragen) Fehleranalyse (System-)Dokumentation Sie befinden sich im Hauptstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik Idealerweise erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben Grundlegende Programmier- und Datenbankkenntnisse (SQL-Abfragen) Analytische Fähigkeiten und Freude an Problemlösungen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld Angemessene Vergütung Corporate Benefits
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Produktmanager konstruktiver Holz- und Massivbau (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Ennepetal
Wir verbinden die Welt. SPAX International mit Sitz in Ennepetal/NRW ist Teil einer Unternehmensgruppe mit etwa 1.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 285 Mio. Euro. Als Tochtergesellschaft produziert SPAX mit ca. 500 Mitarbeitern bis zu 50 Millionen Schrauben pro Tag. SPAX ist ein führender Markenhersteller von Universalschrauben für Hand- und Heimwerker sowie die Industrie und steht seit Jahrzehnten für Innovation und Qualität in der Schraubenherstellung. Eine fast zweihundertjährige Tradition mit innovativer und globaler Erfahrung in der Entwicklung von Verbindungselementen macht SPAX zu einem außergewöhnlichen Unternehmen. SPAX Universalschrauben sind die Referenz für die holzverarbeitende Industrie, Handwerk und den anspruchsvollen Heimwerker. Bei unseren Handelspartnern ist SPAX als die führende Marke für Befestigungstechnik etabliert. Unsere herausragende Position im Markt stellt besondere Anforderungen an die Qualität unserer Produkte. Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir kurzfristig einen Produktmanager konstruktiver Holz- und Massivbau (m/w/d) Betreuung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus Projektleitung für Neuproduktentwicklungen – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zum Post-Launch. Analyse von Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung der daraus entstehenden Maßnahmen. Konzeption von Produktroadmaps, Produktmarktstrategien, Schulungsmaßnahmen und Steuerung der Umsetzung. Entwicklung produktbezogener Kommunikationsmaßnahmen und voran treiben der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualitätsmanagement und Vertrieb sowohl in Projekten, als auch im Tagesgeschäft. Durchführung von Produktschulungen und Beratungen (extern/intern) Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann/Techniker, Bautechniker oder Holzbauingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, idealerweise für technische Gebrauchsgüter. Sie kombinieren Ihr technisches Wissen und Produktverständnis mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Erfahrungen mit einem PIM- und einem ERP-System (z.B. SAP) gearbeitet. Ihre strategische und konzeptionell-analytische Denkweise geht einher mit einer großen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind teamfähig, verfügen gleichzeitig über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke, sind außerdem kreativ und flexibel.  Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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