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Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 25 Jobs in Brackel

Berufsfeld
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Außendienst 5
  • Gruppenleitung 4
  • Betriebs- 2
  • Filialleitung 2
  • Maschinenbau 2
  • Niederlassungs- 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Innendienst 1
  • Helpdesk 1
  • Marketing-Manager 1
  • Marketingreferent 1
  • Marktanalyse 1
  • Marktforschung 1
  • Mechatronik 1
  • Personalmarketing 1
  • Produktionslogistik 1
  • Produktmanagement 1
  • Qualitätsmanagement 1
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Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Meister/Techniker Metall (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Mi. 20.10.2021
Wickede
Wir sind ein Familienunternehmen der Zerspanungstechnik, das sich mit 25 Mitarbeitern auf die Reparatur und Produktion von Zerspanungswerkzeugen spezialisiert hat. Arbeitsablaufkoordination, Überwachung und Optimierung der Prozesse Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden Verantwortung für Qualität unserer Produkte und die termingerechte Lieferung Führungsverantwortung für 20 Mitarbeiter Konstruktion und Angebotserstellung in der Einzel- & Kleinserienfertigung sowie Instandsetzung Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in o.ä, sowie Weiterbildung zum Techniker/-in oder Meister/-in Sehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Bearbeitung Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mit SolidEdge o.ä. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Offen, kommunikativ und ein/e rundum zuverlässige/r Kollegin bzw. Kollege Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld mit 40-jähriger Tradition langfristiger und sicherer Arbeitsplatz Mehrmonatige Einarbeitung durch Ihren Vorgänger
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(Senior) Account Manager (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Waltrop
Verstärkst Du als (SENIOR) ACCOUNT MANAGER (m/w/d) für Mitte Deutschlands (1ft / 40h) unser Team? Seit 1978 produziert die Keiser Corporation in USA hochwertige pneumatische Fitnessgeräte. Als exklusiver Distributor sind Keiser BV (Niederlande) und Keiser GmbH verantwortlich für den Markt in Deutschland, Belgien, Niederlande und Luxemburg. Fit werden und bleiben! Für ein längeres und vor allem gesunderes Leben sind die revolutionären Keiser-Geräte der ideale Begleiter. Nicht nur Personal Trainer, Physiotherapeuten, Kliniken und Health- und Fitnessclubs schätzen Keiser Equipment, auch viele Profi Teams, aller Sportarten sowie 90% der Spitzen- und Bundesligaclubs gehören zu unserem geschätzten Kundenstamm. dass Du als Senior Account Manager den Keiser Spirit aktiv austrägst und unsere Key-Accounts verantwortungsvoll betreust dass Du kompetent neue Geschäftsbeziehungen erkennst und aufbaust dass Du hilfst unsere Wachstumsambitionen zu verwirklichen dass Du eng und gewissenhaft zusammenarbeitest mit unserer Vertriebsleitung und dem Back Office Deine aktive Teilnahme an nationalen & internationalen Messen & Events dass Du ständig die Marktentwicklung beobachtest Du bist selbstständig, international orientiert, mit einem gewinnenden und sicheren Auftreten? Du verfügst über Führungskompetenzen, bist kommunikationsstark und kannst strategisch planen und managen. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Sport- oder Gesundheitshintergrund und bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb? Du bist in der Lage mit Unterstützung unseres Marketing Teams verschiedene Social Media Kanäle zu nutzen um Dein Netzwerk zu entwickeln und aktiv Leads zu generieren. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Du bist reisebereit (Führerschein B), flexibel, sportlich und kennst Dich auch aus mit (Top-) Sport und Training? … dann suchen wir Dich um unser Team, bestehend aus derzeit 20 Mitarbeitern und einigen Agenten zu verstärken. Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Eine professionelle Einarbeitung. Interessante Kundenkontakte in Deiner Region bei Spitzensportverbänden, Erstligavereinen im Fussball-, Eishockey-, Basketball- und Handball. Bei Sportpysiotherapeuten und Personal Trainern, sowie Fitness Studios im höheren Segment. Eine leistungsorientierte Vergütung in Form eines Fixums und jährlichem Bonussystem. Einen Firmen PkW, sowie Laptop, Mobiltelefon und Tablet. Ein warmes Willkommen in unserem tollen Ambiente in unserem Hauptsitz. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Talent Acquisition Specialist (d/f/m)

Mi. 20.10.2021
Hemer
GROHE is a leading global brand for complete bathroom solutions and kitchen fittings, dedicated to providing innovative water products that deliver "Pure Freude an Wasser". GROHE has been committed to the values of technology, quality, design and sustainability that illustrate GROHE's commitment to creating exceptional experiences. With its engineering, innovation and design activities anchored in Germany, GROHE products bear the Quality label "Made in Germany". GROHE was the first in ist industry to win the German government’s CSR prize and was also featured in the Fortune® magazine’s ranking of Top 50 that are “Changing the World”. Since 2014 GROHE is part of LIXIL – a pioneer for water and housing products.We are looking for a Talent Acquisition Specialist in our HR Team in Hemer. The Talent Acquisition Specialist will support our hiring Managers across our departments and functions. This role is a fixed term role for 6 months. Become part of our HR team and take on the following tasks: Close work with internal hiring managers to determine recruitment needs Support the personal approval process Review of role description and advise the hiring Manager Posting of role profiles on our recruitment software Screening of internal and external candidates and shortlisting Coordination of interviews Taking part to interviews and leading on the talent questions Provide qualitative feedbacks to the candidates in a timely manner Administration of needed documents to support the closing of the process (e.g. Works Council Approval etc.) Completed degree in Business Management, Human Resources, or any other related field. An equivalent of the same in working experience is also acceptable for the position Minimum of 1 year experience in a similar role (e.g. recruitment) Working within a large-structured and complex Business environment Excellent communications skills in English and German Service mentality as well as Team and Intercultural competence We´re the perfect match, if... Your job is your passion and you feel "Pure Freude an Wasser" just like us You appreciate a respectful environment You like to break new ground and keep learning You always try to do the right thing Attractive tariff remuneration in line with market conditions Possibility of mobile work Individual development based on the concepts of our Master Academy Use of our diverse employee offers
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Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) für den Bereich Produktionsplanung / Vertriebsabwicklung

Mo. 18.10.2021
Hattingen an der Ruhr
Bereits seit über 150 Jahren lässt die Sohni-Wicke Amorces- und Spielwarenfabrik Kinderherzen höherschlagen und überzeugt mit langjähriger Erfahrung im Spielwarenbereich und eigener Produktionsstätte in Deutschland. Seit 2006 sind wir Teil der Heinrich Bauer GmbH & Co. KG, Nürnberg. Wir sind als Marktführer im Bereich Spielzeugpistolen und Amorces weltweit tätig. Da eine langjährige Mitarbeiterin altersbedingt ausscheidet, suchen wir für den Produktionsstandort in Hattingen ab sofort zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit, 40 Stunden, eine/n Koordination und Organisation der Produktion mit Produktionsplanung im Team Disposition des Vormaterials Auftragssachbearbeitung bis zur Rechnungsstellung Kommunikation mit Kunden und internen Vertriebsabteilungen Unterstützung der Vertriebsleitung Allgemeine Administrationsaufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/Industriekauffrau sowie langjährige Berufserfahrung Bewusstsein für betriebliche Zusammenhänge Technisches Verständnis und Affinität bzgl. EDV-Systemen Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und hoch organisierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem guten Team gehört bei uns zur Grundeinstellung, sowie ein attraktives Gehaltspaket. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für leitungsgebundene Wasserspender

Sa. 16.10.2021
Nord, Köln, Dortmund, Essen, Ruhr, Kassel, Hessen, Göttingen
BRITA arbeitet mit über 2.000 MitarbeiterInnen weltweit auf dem Gebiet der Wasseroptimierung. Für unsere Mitarbeiter sind wir als Unternehmen verantwortlich, denn sie sind die Basis für unseren Erfolg. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.Sie übernehmen in einem zugewiesenen Gebiet alle Tätigkeiten rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender. Ziel ist die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit sowie unserer Qualitätsstandards. Sie sind für die Installation / Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern bei unseren Kunden vor Ort zuständig Die regelmäßige Wartung der Wasserspender, inklusive Desinfektion und Filterwechsel, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie führen Service- und Reparaturarbeiten durch, um den Qualitätsstandard beim Kunden sicherzustellen Sie sind für Ihr zugewiesenes Servicefahrzeug sowie die Disposition der Ersatzteile verantwortlich Sie weisen Kunden in die Gerätetechnik ein und erstellen Serviceberichte Es erfolgt eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst und der Vertriebsorganisation Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik Berufserfahrung im technischen Kundendienst, bevorzugt für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender von Vorteil Ausgeprägte Servicementalität sowie Spaß an der Kundenbetreuung Motivation, technische Probleme zu lösen Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Verbindliche und freundliche Kommunikation Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gutes soziales Arbeitsklima Ein regional festgelegtes Einsatzgebiet rund um Ihren Wohnort – nach 90 % Ihrer Einsätze sind Sie abends wieder zuhause Professionelle Unterstützung durch das Innendienst-Team Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug sowie ein Dienstmobiltelefon und Diensttablet Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
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Technischer Systemberater in der Buderus Niederlassung Dortmund (w/m/div.)

Sa. 16.10.2021
Dortmund
Buderus sorgt international für Wärme und Behaglichkeit ? und das seit mehr als 275 Jahren. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Thermotechnik GmbH, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima.Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: DortmundBei uns im Team sind Sie verantwortlich für die Angebotserstellung im Kerngeschäfts unter Anwendung des Standardproduktportfolios.Sie übernehmen die Planung von Heizungsanlagen und -systemen auf Basis von Kundenanfragen. Sie erarbeiten Planungsvorschläge bzw. Anlagenkonfigurationen mit Hilfe selbsterarbeiteter und z.T. vorgegebener technischer Daten.Zudem führen Sie unter Anwendung der Software technische Ausarbeitungen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnung durch. Sie beachten dabei wirtschaftliche und gesetzliche Gesichtspunkte.Die Beantwortung technischer Fragestellungen von Installateuren/Heizungsbauern/Endkunden und öffentlichen Institutionen unter Anwendung der Standardkataloge/-prozesse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie leisten Hilfestellungen zu Problemlösungen beim Kunden und Endkunden.Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst bei generellen technischen Fragen.Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Zusammenstellung und interne Vermittlung von generellen Informationen hinsichtlich der Produktberatung und gesetzlicher Vorgaben.Ausbildung: abgeschlossene mind. 3-jährige, fachspezifische Berufserfahrung und eine mind. 2-jährige FachausbildungPersönlichkeit: ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie TeamfähigkeitArbeitsweise: technische-analytische Fähigkeiten und AbstraktionsvermögenErfahrungen und Know-How: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik, insbesondere Kenntnisse in SAP, CRM undtechnischer AuslegungssoftwareFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Leiter Controlling (m/w/d) Werk Hemer

Do. 14.10.2021
Hemer
Leiter Controlling (m/w/d) Werk Hemer Vollzeit Industriepark, 58675 Hemer, Deutschland Grohe AG Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Werkscontrolling inkl. Gesamtverantwortung für das Werksrechnungswesens, betriebliche Rechnungswesen, Arbeits- und Zeitwirtschaft und Cost Improvement Regelmäßig erster Vertreter des Werkleiters bei Abwesenheit Weiterentwicklung des Werkscontrollings Hemer in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung und Kalkulation, Leistungsplanung sowie Bestandscontrolling Unterstützung und Beratung der Werksleitung bei der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Vorhersage der Werksergebnisse und Ist-Reporting inkl. Abstimmung mit Finanzen Kommunikation zu Wirtschaftsprüfern und Betriebsrat Schnittstelle zu fachspezifischen internen und externen Stellen Durchführung von Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Accounting Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Werkscontrolling Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Bilanzsicherheit Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, MM und SD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pragmatisch und analytisch denkende Führungspersönlichkeit Selbständige, strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives, marktgerechtes Gehaltsmodell Individuelle Weiterentwicklung auf Basis der Konzepte unserer GROHE Master Academy Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Ausrichtung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. GROHE AGHerr Tareq Naschar Industriepark Edelburg58675 Hemer Jetzt bewerben Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie hier, um es herauszufinden. GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen. Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.
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Area Sales Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Kassel, Hessen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein
Sind Sie ein Vertriebsprofi, für den Wachstum mit Kundenbegeisterung einhergeht? Sind Sie davon überzeugt, dass der Markt große Chancen für Vertriebsmitarbeiter bietet, die sich selbst weiterentwickeln und Marktanteile ausbauen möchten? Verkaufen und bewegen Sie gerne etwas im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Area Sales Manager im B2B Außendienst für die Region NRW (Mitte, Süd), Hessen (Süd), Rheinland-Pfalz (Nord)! Area Sales Manager (m/w/d) NRW (Mitte, Süd), Hessen (Süd), Rheinland-Pfalz (Nord): Dortmund, Essen, Kassel, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt, Koblenz Attends ist ein führender Anbieter von Produkten und Lösungen für Menschen mit Blasenschwäche und Inkontinenz. Wir gehören zu Attindas Hygiene Partners, einem mit 1 Mrd. US-Dollar Umsatz (2020) weltweit führendem Unternehmen im Bereich Hygieneprodukte. Jeden Tag setzen sich bei Attindas Hygiene Partners weltweit über 2.000 Mitarbeiter mit Leidenschaft für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer KundInnen ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte, auf die sich Menschen auf der ganzen Welt täglich verlassen können. We are making it personal! Als professioneller Verkäufer sind Sie sowohl für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den signifikanten Ausbau Ihres Vertriebsgebietes verantwortlich Sie fokussieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen Sie verfolgen aktiv die Entwicklungen im Gesundheitswesen und setzen diese gezielt in Chancen für Ihr Unternehmen um Sie erarbeiten mit dem Vertriebs- und Marketingteam zielgerichtet erfolgreiche Konzepte und setzen diese effektiv und inspirierend für Kunden um Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb der definierten Region Sie berichten direkt an den Sales Manager Deutschland, der Sie dabei unterstützen wird, schnell in Ihre neue Verantwortung zu starten Sie weisen Erfolge im professionellen Verkauf von Produkten und Lösungen vorzugsweise in unserem Markt vor Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Vertriebskonzepten, Verkaufsprozessen, CRM, Value-Added Selling und Verhandlungsführung Sie können gut zuhören, angemessene strategische Fragen stellen und individuelle, bedarfsgerechte Lösungen ableiten Beziehungen zu Neukunden aufzubauen und langfristig Kundenbeziehungen sowie Netzwerke systematisch auszubauen ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Motivation, selbständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Reisebereitschaft aus Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit MS-Office und CRM Englischkenntnisse Unsere Organisation ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir schätzen Menschen und ihre individuellen Beiträge Wir bieten ein angemessenes Gehalt mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, inklusive Firmenwagen Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Initiativen
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Fachverkäufer im Einzelhandel Uhren und Schmuck Brillen (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Lünen
Seit über 60 Jahren ist unser Familienunternehmen die erste Adresse für Uhren, Optik und Schmuck in Lünen-Brambauer. Wir kümmern uns persönlich und kompetent um unsere Kunden und helfen ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Wünsche. Dafür entwickeln wir uns stetig weiter und sind immer auf der Suche nach aktuellen Trends, ohne dabei unsere Authentizität und Kundennähe zu vergessen. Um unsere Kunden stets bestmöglich beraten und betreuen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Verkauf in Vollzeit oder Teilzeit. Verkauf: Individuelle und professionelle Beratung unserer Kunden im Verkauf von Schmuck und Uhren Service: Kundenservice und Reklamationsbearbeitung Bestands- und Warenpflege: Waren- und Sortimentspflege, Warenauszeichnung sowie kleinere Reparaturarbeiten Kreative Warenpräsentation: Ansprechende Dekoration der Ware Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben eine positive Ausstrahlung, haben einen hohen Anspruch an Servicequalität und behandeln jeden Kunden individuell Überzeugungsfähigkeit: Sie begeistern mit Ihrem souveränen und stilvollem Auftreten andere für hochwertige Produkte und haben Freude am Verkauf. Ausbildung und Erfahrungen: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel Fachkenntnisse: Sie verfügen bereits über Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich (von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung) oder sind bereit sich dieses Wissen anzueignen Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger aus anderen Verkaufsbereichen sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis Arbeitszeiten: Sie können sich auf geregelte Arbeitszeiten innerhalb der im Einzelhandel üblichen Öffnungszeiten verlassen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Urlaub: Bei uns erhalten Sie 4 Wochen Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen mit einzubringen Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie Verpflegung: Wir bieten Ihnen kostenlose Getränke und eine eigene Mitarbeiterlounge
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Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d) 2022

Do. 14.10.2021
Witten
WITT ist erfolgreich – Gestartet als 2-Mann-Unternehmen sind wir heute mit rund 200 Mitarbeitern marktführend bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen und wachsen stetig. WITT ist international – Mit einem globalen Netzwerk aus Niederlassungen und Partnern liefern wir Qualitätsprodukte ‚Made in Germany‘ auf alle Kontinente. WITT ist fortschrittlich – Wir investieren in moderne Produktionsanlagen und Büroräume, in Arbeitssicherheit und moderne technische Ausstattung, um ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. WITT ist persönlich – Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, worauf es ankommt: vertrauensvoller Umgang miteinander und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit Wir bieten zum 01.08.2022 einen Ausbildungsplatz zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d) Bearbeiten von mechanischen Teilen sowie Verknüpfen von Bauteilen und Komponenten Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten Montieren und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Programmieren und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Abgeschlossene Fachoberschulreife, vorzugsweise (Fach-)Hochschulreife Gute Schulnoten in Mathe, Physik und Technik Interesse an Technik und Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Abstraktes und logisches Denken Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Teamgeist Wir bieten eine praxisorientierte, qualifizierte Ausbildung mit intensiver Einbindung in den Betriebsablauf und guten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ebenso wie eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Freuen Sie sich auf eine individuelle Ausbildungsbetreuung in einem kollegialen und kreativen Arbeitsumfeld. Wir sind persönlich für Sie da und helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Ausbildung. Wir setzen auf Teamgeist, fordern und fördern Leistung und ermöglichen Ihnen eine duale Ausbildung in einem spannenden Industrieunternehmen.
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